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已為您推薦以下相似職位

  • 迎賓+收銀
    4千-5千
    南通 | 1年以上 | 學歷不限 | 食宿面議
    中式餐飲 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    負責招攬和接待客人，引導客人入座 熟悉和了解餐廳的所有菜品，解答客人的問題，給客人推薦和介紹菜品，負責進餐賓客的引入、迎送、引座、接受咨詢等工作 與店長及主管配合好負責餐廳日常收款業(yè)務、繳款業(yè)務、對賬工作、前廳貴重物品保管工作。 任職要求: - 形象良好，具備良好的溝通能力和服務意識，性格開朗有熱情，具備團隊合作精神，年齡要求30周歲以內，具有一年禮儀接待相關工作。
  • 常州 | 經驗不限 | 學歷不限
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 領導好
    • 管理規(guī)范
    • 五險一金
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、迎接問候賓客，在賓客面前隨時保持整潔友好愉快的形象，確保自己的服飾、發(fā)型整潔、淡妝等方面全部符合規(guī)定的要求。 2、熟悉預訂資料，了解客情，尤其要記住即將來店的貴賓、?？偷男彰?。 3、熟練掌握店內外信息，向賓客提供禮貌周全的服務。 4、了解酒店的相關活動，可向賓客詳細介紹酒店康樂部的活動。 5、對于賓客的要求、不滿和需要及時做出回應及時向領班或部門經理匯報。
  • 無錫 | 經驗不限 | 學歷不限
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 年底雙薪
    • 人性化管理
    • 領導好
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、迎接問候賓客，在賓客面前隨時保持整潔友好愉快的形象，確保自己的服飾、發(fā)型整潔、淡妝等方面全部符合規(guī)定的要求。 2、熟悉預訂資料，了解客情，尤其要記住即將來店的貴賓、?？偷男彰?。 3、熟練掌握店內外信息，向賓客提供禮貌周全的服務。 4、了解酒店的相關活動，可向賓客詳細介紹酒店的活動。 5、對于賓客的要求、不滿和需要及時做出回應及時向領班或部門經理匯報。

  • 實習生
    3千-4千
    蘇州 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 技能培訓
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位要求】 1、有志在酒店行業(yè)發(fā)展的應屆畢業(yè)生/實習生； 2、對擔任酒店管理人員具有高度期望； 3、熱愛服務行業(yè)，具有良好的顧客服務意識、親和力、溝通技巧和團隊合作精神； 4、女生。
  • 無錫 | 經驗不限 | 中專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 集團員工價
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    ·?掌握酒店以及餐廳的基本信息，并能熟練的介紹給客人。 ·?熟悉酒店周邊的信息，并能介紹給客人。 ·?熟練掌握餐廳食品以及酒水知識。 ·?跟進餐廳的營運標準。 ·?遵守正確的結賬程序。 ·?跟進服務設備的維護保養(yǎng)。 ·?積極的實行節(jié)約成本的措施。 ·?盡可能多的再次利用能源。 ·?有效的控制存貨。 ·?其他由上級分配的合理任務

  • 宴會預定
    4千-4千
    南京 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    • 技能培訓
    • 店慶獎勵
    • 月年績效獎勵
    • 員工活動
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1、督導員工推銷食品及飲料，協(xié)助宴會主管完成餐廳經營指標。 2、開餐前，協(xié)助宴會主管召開例會，檢查員工儀容儀表和必備餐廳用具的準備情況。 3、營業(yè)時，向員工布置任務，督導員工工作。 4、營業(yè)時間內，對特殊客人、重要客人及宴會給予特別關注服務，介紹菜譜內容及推薦特色菜，全面控制餐廳的服務質量。 5、協(xié)調、配合餐廳、備餐間及廚房的工作，確保三位一體，不出現(xiàn)脫節(jié)現(xiàn)象。 6、確保餐廳用具、餐具的質量和使用數(shù)量，適當給予補充。 7、解決客人投訴，征求客人意見，處理突發(fā)問題。 8、每日停止營業(yè)后，全面檢查餐廳，保證餐廳的整潔、美觀和安全。 9、對員工進行考勤記錄，并定期進行績效評估，針對實際情況向上司提出獎懲建議。 10、協(xié)助上司完成培訓工作，確保員工的專業(yè)素質和思想素質良好。

  • VIP接待
    6.5千-8千
    無錫 | 1年以上 | 大專
    • 五險一金
    國際高端酒店/5星級 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、根據(jù)會議接待預定單做好會場布置計劃工作； 2、合理安排會議中心員工，做好會議接待服務工作； 3、根據(jù)客戶要求，做好會前燈光、音響和各項服務工作的準備工作； 4、組織會議中心接待員做好每日會場清掃保潔工作； 5、負責做好每月會議中心物資的盤存及統(tǒng)計工作，采取積極有效的方法，設法降低各類物資、能源耗損； 6、負責員工的日常部門培訓和紀律教育，確保員工安全正確地操作，言行舉止符合國會中心相關制度的要求。 【崗位要求】 1、身體健康，相貌端正，年齡35歲以下； 2、工作經歷：1年以上VIP接待工作經驗； 3、文化程度：大專學歷或同等學歷以上； 4、語言水平：流利標準的普通話，英語口語水平良好； 5、其他能力：了解各種會議類型的操作程序，具有良好的溝通協(xié)調能力； 6、熟悉會場內各類設施設備的使用維護的基本常識； 7、負責員工的排班、考勤和休假的初審工作，根據(jù)客情需要及員工特點，安排日常工作，發(fā)現(xiàn)日常工作中發(fā)生的問題要及時匯報與處理。

  • 迎賓
    4千-5千
    蘇州 | 1年以上 | 初中 | 提供吃
    • 投遞簡歷
    面談
  • 蘇州 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿
    • 管理規(guī)范
    • 領導好
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 五險一金
    • 帥哥多
    • 美女多
    全服務中檔酒店/4星級 | 1000-2000人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、迎接問候賓客，在賓客面前隨時保持整潔友好愉快的形象，確保自己的服飾、發(fā)型整潔、淡妝等方面全部符合規(guī)定的要求。 2、熟悉預訂資料，了解客情，尤其要記住即將來店的貴賓、?？偷男彰?3、熟練掌握店內外信息，向賓客提供禮貌周全的服務。 4、了解酒店的相關活動，可向賓客詳細介紹酒店康樂部的活動。 5、對于賓客的要求、不滿和需要及時做出回應及時向領班或部門經理匯報。 6、工作時間：10:30-20:30

  • 迎賓
    6千-8千
    北京-朝陽區(qū) | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
    中式餐飲 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    接待 崗位職責： 1、積極陽光的接待每一位客戶 2、將客戶前端信息，準確無誤的傳遞給廳面同事 3、可以流暢使用電腦辦公 我們希望你： 1、陽光開朗的性格 2、具備較強學習能力和抗壓能力 3、體型勻稱，身高170 以上，形象好，限女生
  • 成都 | 經驗不限 | 學歷不限
    • 五險一金
    • 管理規(guī)范
    • 領導好
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 技能培訓
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    國際高端酒店/5星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 以友好熱情和助人的態(tài)度為客人提供優(yōu)質高效的餐飲服務。 對菜單中的食品和酒水有深刻的了解，并可以詳細的給客人做出解釋。 熟悉餐廳產品知識、餐飲服務標準和流程。 與客人建立和諧的關系, 保持良好的客戶關系。 【崗位要求】 形象良好，具有一定餐飲產品知識及服務技能。 良好的服務精神和溝通技巧, 隨時保持良好的儀容儀表和舉止。 具備至少1年以上國際聯(lián)號酒店中餐廳服務經驗優(yōu)先。

  • 酒店前臺
    4千-5千
    合肥 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店前臺的日常接待工作，包括提供準確、高效的登記服務； 2、接聽電話，解答客人咨詢，處理預訂、投訴及其他服務需求，確?？腿藵M意度； 3、熟悉酒店價格及促銷活動，主動向客人推薦合適增值服務； 4、處理現(xiàn)金、刷卡等支付方式，確保賬務準確無誤，并完成每日交接班對賬工作； 5、維護前臺區(qū)域整潔，確保工作環(huán)境符合酒店服務標準； 6、協(xié)助處理突發(fā)事件，如客人遺失物品、緊急需求等，并及時向上級匯報。 【崗位要求】 1、年齡18-30歲，形象端正，具備良好的服務意識和親和力； 2、普通話流利； 3、能適應倒班工作制，具備較強的抗壓能力； 4、工作細致認真，具備良好的溝通協(xié)調能力及團隊合作精神； 5、有酒店前臺或相關服務行業(yè)經驗者優(yōu)先，無經驗者可提供培訓； 6、熟練使用辦公軟件（如Word、Excel）及酒店管理系統(tǒng)者優(yōu)先。

  • 門迎
    3.5千-4千
    重慶 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責餐廳入口處的顧客接待工作，熱情問候并引導顧客入座； 2、準確記錄顧客到店信息，合理安排等位順序，及時通知顧客就餐； 3、維護餐廳入口區(qū)域的整潔與秩序，確保良好的初印象； 4、解答顧客關于餐廳菜品、活動等基本咨詢； 5、協(xié)助處理顧客的簡單投訴并及時反饋給管理人員； 6、配合服務員完成餐前準備工作，如餐具擺放等基礎事務。 【崗位要求】 1、形象端正，具備良好的服務意識； 2、普通話標準，具備基礎溝通表達能力； 3、能適應餐飲行業(yè)工作時間（含周末及節(jié)假日排班）； 4、有餐飲行業(yè)工作經驗者優(yōu)先，無經驗可培訓上崗； 5、具備基本的團隊協(xié)作能力和應變能力； 6、工作積極主動，能保持站立服務狀態(tài)。 7、不招暑假工或兼職。 【工作時間】 1、10:00-21:30，下午14:00-16:30為吃飯休息時間； 2、月休四天。 【薪資結構】 1、工資3500-4000元，基本工資+崗位工資+全勤100元+績效獎金。
  • 南昌 | 經驗不限 | 學歷不限
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 技能培訓
    • 籌備經歷
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責餐廳日常接待工作，包括迎賓、領位、安排客人入座，確?？腿双@得良好的印象。 2、熟悉餐廳菜單及酒水知識，為客人提供專業(yè)的VIP接待服務。 3、協(xié)助維護餐廳用餐環(huán)境，確保餐具、桌椅、裝飾等整潔有序，符合酒店服務標準。 4、及時響應客人需求，處理用餐過程中的突發(fā)問題，確?？腿藵M意度。 5、協(xié)助收銀工作，核對賬單，確保結賬流程順暢無誤。 6、參與餐廳日常運營會議，反饋服務問題并提出改進建議。 【崗位要求】 1、身高160cm以上，形象端正，舉止得體，具備良好的服務意識和溝通能力。 2、能夠適應早晚班及節(jié)假日排班，工作細致耐心，抗壓能力強。 3、具備團隊協(xié)作精神，服從管理安排，愿意學習酒店服務標準。 4、有餐廳服務經驗者優(yōu)先，無經驗者可提供崗前培訓。 5、普通話流利，具備基礎英語交流能力者更佳。

  • 餐廳迎賓員
    3.5千-5千
    寧波 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    在洲際酒店集團的政策和程序下，配合和協(xié)助餐廳經理及副經理的工作，負責餐廳運作及管理方面的工作。 崗位職責： 1.為所有的客人提供熱情友好的歡迎。 2.答復和處理電話種客人的疑問。 3.在桌子已經擺放好的情況下, 引領客人到桌子就座。 4.在餐廳高峰期協(xié)助餐廳的運作。 5.對菜單中的所有的食品的酒水有個徹底的熟悉的了解。 6.時刻保持接待臺和周圍工作區(qū)域內干凈整潔。 7.與客人建立和諧的關系, 保持良好的客戶關系。 8.維持和更新餐廳客人的歷史資料。 9.保持預定本的清晰和更新最近信息。 10.協(xié)助對餐廳設備進行季度, 半季度, 年度的盤點。 11.監(jiān)督餐廳音樂的選擇播放是否合乎餐廳音樂的標準。 12.保證在開餐時間之前所有樓面服務員以及餐前準備餐臺就緒, 并做好迎接客人的準備。 任職要求： 1.高等教育學歷，具備酒店行業(yè)工作經驗，在國際連鎖酒店工作經驗者優(yōu)先。具有一定餐飲產品知識及服務技能。 2.此職務要求有能力完成下列活動: 善于處理快節(jié)奏的營業(yè)周轉 主動性 良好的溝通技巧, 人與人之間的交往技巧, 良好的儀容儀表和舉止 具備基礎的電腦知識
  • 深圳 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 周休兩天
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責餐廳客人的接待、引導及安排座位，確?？腿说玫郊皶r、熱情的服務 2、熟悉餐廳座位布局及預訂情況，合理協(xié)調安排客人入座，提高翻臺率 3、維護餐廳入口區(qū)域的秩序與整潔，保持良好形象 4、記錄并反饋客人的意見與建議，協(xié)助處理簡單投訴 5、協(xié)助預訂管理，接聽電話預訂并準確記錄相關信息 6、配合服務團隊完成其他接待相關工作 【崗位要求】 1、高中及以上學歷，年齡20-28歲 2、2年以上餐飲行業(yè)接待或相關服務崗位工作經驗 3、形象氣質佳，身高女160cm以上/男170cm以上4、普通話標準，具備良好的溝通表達能力 5、服務意識強，能靈活應對突發(fā)情況 6、能適應倒班工作制，包括周末及節(jié)假日 7. 有一定的銷售能力 8. 有英文基礎者加分
  • 珠海 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責餐廳入口處的迎賓接待工作，熱情問候并引導客人入座，確保客人獲得良好的印象 2、準確記錄客人到店信息，合理安排座位，協(xié)調餐廳各區(qū)域客流量 3、接聽餐廳預訂電話，處理客人預訂需求并做好記錄 4、協(xié)助解答客人關于菜品、服務及酒店設施的咨詢 5、維護餐廳入口區(qū)域的整潔與秩序，確保迎賓臺物品擺放規(guī)范 6、及時向領班反饋客人的特殊需求及意見 【崗位要求】 1、形象端正，舉止得體，身高女160cm以上/男170cm以上 2、具備良好的服務意識和親和力，擅長與人溝通 3、普通話流利，掌握基礎英語問候用語者優(yōu)先 4、能夠適應早晚班輪換工作制（含周末及節(jié)假日） 5、有酒店或餐飲行業(yè)接待經驗者優(yōu)先，無經驗可培訓 6、具備基本的電腦操作能力，能使用預訂系統(tǒng)者更佳
  • 澳門 | 1年以上 | 學歷不限 | 食宿面議
    • 醫(yī)療保障計劃
    • 帶薪假期
    • 員工免費食堂
    • 免費穿梭巴士
    • 員工俱樂部
    • 員工培訓課程
    • 員工活動
    • 員工折扣優(yōu)惠
    國內高端酒店/5星級 | 2000人以上
    • 投遞簡歷
    崗位職責： 1. 接聽預訂電話； 2. 以熱情、貼心和專業(yè)的方式為客人提供餐飲服務； 3. 保證服務質量，主動為客人提供服務； 4. 了解餐飲菜單以及菜單外的食品或飲品。 崗位要求： 1. 女性身高168厘米或以上，男性身高182厘米及以上； 2. 至少1年優(yōu)質客戶服務經驗，最好是餐飲領域； 3. 對客戶服務和與人互動充滿熱情； 4. 性格開朗、精力充沛、熱情好客； 5. 外表得體專業(yè)； 6. 普通話和英語流利。 上班時間： 每周6個工作日；每天8個工作小時；24小時輪班

  • 餐廳領位
    6千-8千
    北京-朝陽區(qū) | 2年以上 | 學歷不限 | 食宿面議
    • 投遞簡歷
    例會時分享VIP預定情況，分享客史檔案及特殊布置等要求。 征詢客人對整體服務流程及餐品，酒水的滿意度。處理可能產生的客訴。 確保每位客人都被領位帶到正確的座位上。 完成線上三方平臺的輔助運營工作（小紅書，抖音，點評，視頻號和餐廳朋友圈運營） 崗位要求： 以下為硬性招聘需求，感謝理解。 女士，該崗位身高165以上，年齡20至35歲，身材勻稱。 有良好的溝通能力，見客主動問好。善于交流，有眼力勁，特別出色者薪資可談。 大?；蛞陨蠈W歷，空乘專業(yè)優(yōu)先。有米其林/黑珍珠/好利來/高端餐飲咨客經驗優(yōu)先，女士優(yōu)先。 要求有1-2年的餐廳經驗，熟練使用辦公軟件。 良好的溝通能力，組織能力，應變能力。 流利的普通話和良好的英語水平。 需提供食品級健康證。
  • 紹興 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 年度旅游
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1、注意個人形象的展示和恪守時間標準 2、熱情迎接客人，適當?shù)奶幚砜腿说囊庖姾蛦栴}，并促進銷售，以達到預期的收益效果 3、正確介紹菜單，適當?shù)臅r候為客人提供好的建議 4、與客人保持良好的關系，提供人性化得服 5、在餐廳經理/主管不在的情況下，做好交接 6、在必要的情況下根據(jù)部門經理的要求完成其他工作 7、在菜單和其他部門促銷活動計劃時提供好的建議 8、執(zhí)行培訓計劃，合理安排時間 9、掌握相關的食品，酒水以及服務知識 10、靈活運用與客人相處的技巧 11、具備管理能力的質素。 崗位要求 1、掌握所有食品及飲料業(yè)務和現(xiàn)代管理原則方面的經驗 2、在相關的崗位至少有1年的工作經 3、任何時候保持良好的儀容儀表 4、具備自我激勵的能力 5、具備與各級團隊成員的溝通能力，監(jiān)督和激勵員工
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