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  • 客服

  • 保安員

    3千-3.2千
    蘇州 | 1年以上 | 初中 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 管理規(guī)范
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、疏導(dǎo)過往車輛,保障大堂門前過往車輛行人的安全,使門前暢通無阻。 2、服務(wù)周到熱情,見賓客主動問好,對乘車賓客要協(xié)助迎賓員照料賓客下車。 3、保證酒店和賓客的生命財產(chǎn)安全。 4、保持好與大門崗及停車場崗位的聯(lián)系使車輛有序出入停放。 5、加強(qiáng)巡邏,發(fā)現(xiàn)可疑情況,視情況處理或及時向上級報告。 6、一般性糾紛和事故立即按程序處理,并及時請示匯報。 7、一旦酒店發(fā)生火災(zāi)應(yīng)立即報警,按火災(zāi)處理程序向有關(guān)人員進(jìn)行報告。 【崗位要求】 1、初中以上學(xué)歷。或退伍軍人。 2、處理事情要迅速,果斷、準(zhǔn)確。 3、具有較好的協(xié)調(diào)能力,懂得一定安全保衛(wèi)知識。
  • 蘇州 | 3年以上 | 初中 | 提供吃
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 年底雙薪
    • 包吃三餐
    • 周末休息
    • 福利完善
    • 員工生日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 投遞簡歷
    1、?認(rèn)同并帶頭執(zhí)行公司文化,執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度, 2、?基于充分科學(xué)的市場調(diào)研,完成新產(chǎn)品的開發(fā)及老產(chǎn)品改良,保障公司達(dá)成經(jīng)營指標(biāo); 3、新產(chǎn)品研發(fā)管理 3.1通過報紙和雜志收集新產(chǎn)品、新技術(shù)方面的資料;統(tǒng)計新產(chǎn)品在市場的發(fā)展情況,進(jìn)行市場預(yù)測; 3.2根據(jù)公司總體規(guī)劃和生產(chǎn)需要,挑選可行性較高的新產(chǎn)品作為開發(fā)對象,提出開發(fā)立項; 3.3撰寫新品研發(fā)的可行性報告,并提交總經(jīng)理審批; 3.4結(jié)合公司設(shè)備設(shè)計新產(chǎn)品的工藝,確定重點和難點,確定新產(chǎn)品的檢驗標(biāo)準(zhǔn)、方法和手段; 3.5對新產(chǎn)品工藝中的難點進(jìn)行實驗,確定并不斷修改具體實驗方法,提出制造輔助工具及工裝、夾具的方案以及所需購買的設(shè)備、儀器清單,確定項目所需的原材料并認(rèn)定供應(yīng)商; 3.6進(jìn)行綜合性的全線制造實驗,并不斷改善工藝及制造方法; 3.7負(fù)責(zé)跟蹤前期生產(chǎn),指導(dǎo)監(jiān)督全部生產(chǎn)過程,及時解決生產(chǎn)中遇到的問題; 3.8產(chǎn)品完全成熟后,移交整套工藝性文件,指導(dǎo)、幫助生產(chǎn)系統(tǒng)人員進(jìn)行生產(chǎn),向市場部提供有關(guān)加工能力及價格的信息; 3.9參與售后服務(wù),向客戶解答產(chǎn)品出現(xiàn)的問題;負(fù)責(zé)已確立新產(chǎn)品開發(fā)項目的市場開發(fā); 3.10完成上級委派的其他任務(wù)。 4、產(chǎn)品評價與改進(jìn)(新品 & 老品) 4.1新產(chǎn)品投產(chǎn)后,根據(jù)市場需求及新品上市后的反應(yīng),及時組織對產(chǎn)品進(jìn)行經(jīng)濟(jì)效益的專業(yè)評價,編寫評價報告上報上級; 4.2老產(chǎn)品投產(chǎn)后,根據(jù)市場反饋、競品情況,及時提出產(chǎn)品改進(jìn)、創(chuàng)新方案并上報領(lǐng)導(dǎo);
  • 渠道專員

    1萬-1.5萬
    蘇州 | 1年以上 | 初中
    • 旅游
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、負(fù)責(zé)指定區(qū)域的市場開發(fā)、客戶維護(hù)和銷售管理等工作。 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售,完成銷售的既定指標(biāo)。 3、協(xié)助銷售主管制定銷售策略、銷售計劃,以及量化銷售目標(biāo)。 4、接待來訪客戶,以及綜合協(xié)調(diào)日常銷售事務(wù)。 職位要求: 1、熟悉美容日化線、專業(yè)線市場操作及銷售者優(yōu)先。 2、良好的溝通能力、談判技巧和吃苦耐勞的工作精神。 3、較強(qiáng)的市場敏感度,優(yōu)秀的分析、判斷及解決問題能力。 4、具有團(tuán)隊精神,較強(qiáng)管理、組織及實施能力。
  • 蘇州 | 1年以上 | 初中
    • 旅游
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、負(fù)責(zé)指定區(qū)域的市場開發(fā)、客戶維護(hù)和銷售管理等工作。 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售,完成銷售的既定指標(biāo)。 3、協(xié)助銷售主管制定銷售策略、銷售計劃,以及量化銷售目標(biāo)。 4、接待來訪客戶,以及綜合協(xié)調(diào)日常銷售事務(wù)。 職位要求: 1、熟悉美容日化線、專業(yè)線市場操作及銷售者優(yōu)先。 2、良好的溝通能力、談判技巧和吃苦耐勞的工作精神。 3、較強(qiáng)的市場敏感度,優(yōu)秀的分析、判斷及解決問題能力。 4、具有團(tuán)隊精神,較強(qiáng)管理、組織及實施能力。
  • 中廚廚師

    6.5千-8千
    蘇州 | 2年以上 | 初中 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 技能培訓(xùn)
    • 包吃包住
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé): 1、向部門廚師提供支持,對一系列菜肴進(jìn)行制作、裝盤、儲存和上餐。遵守當(dāng)?shù)氐男l(wèi)生和安全法規(guī),或其它適用的規(guī)定,以及品牌規(guī)范和當(dāng)?shù)氐囊?guī)章制度。 2、管理廚房設(shè)備使用前的安全準(zhǔn)備工作。 3、配合切配食材工作。 4、隨時保證工作崗位及包干區(qū)的衛(wèi)生整潔。 5、完成廚師長交辦的其他工作。 崗位要求: 1、熱愛本職工作,工作勤懇,認(rèn)真負(fù)責(zé)。 2、熟悉淮揚(yáng)菜烹飪,并有切配靜養(yǎng)。 3、初中文化程序或同等學(xué)歷,兩年工齡以上。 4、身體健康,精力充沛。
  • 爐灶主管

    5.5千-7千
    蘇州 | 3年以上 | 初中 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 環(huán)境優(yōu)美
    • 年終獎金
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1、在廚師長的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)各項工作的任務(wù)完成。? 2、遵守酒店的各項規(guī)章制度。? 3、保證菜肴的出品質(zhì)量、餐具的正確使用,菜肴份量的控制,以及裝盤的標(biāo)準(zhǔn)化,菜肴出品質(zhì)量的穩(wěn)定性。? 4、定時對菜肴進(jìn)行翻新、包裝、設(shè)計開發(fā)新產(chǎn)品等。? 5、檢查開餐前各項工作以及初加工情況。? 6、檢查收市情況,以及半成品、調(diào)料、原料妥善保管,確保準(zhǔn)確無誤。? 7、檢查工作區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作。? 8、督導(dǎo)員工按規(guī)格烹調(diào),保證生產(chǎn)有序,出品優(yōu)質(zhì)及時。? 9、負(fù)責(zé)對爐灶員工菜肴烹制技術(shù)的培訓(xùn)與指導(dǎo)。? 10、督導(dǎo)本組員工節(jié)約能源合理使用調(diào)料、降低成本,減少浪費(fèi)。? 11、配合案板、打荷完成各項工作任務(wù)。? 12、做到事事領(lǐng)先,帶頭遵守制度。? 13 完成廚師長交代的其他工作任務(wù)。
  • 管事主管

    4.5千-5.2千
    蘇州 | 經(jīng)驗不限 | 初中 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 節(jié)日禮物
    • 員工生日禮物
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 午餐補(bǔ)貼
    • 投遞簡歷
    工作職責(zé): 1.??? 負(fù)責(zé)在工作中指導(dǎo)管理管事部員工的工作執(zhí)行力。 2.??? 協(xié)助管事部副經(jīng)理/經(jīng)理控制廚房的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),如:廚房設(shè)備,廚房用具破損和丟失。 3.??? 負(fù)責(zé)提供廚房或相關(guān)分部門符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)及狀態(tài)良好的設(shè)施設(shè)備。 4.??? 每個班次結(jié)束前向管事部副經(jīng)理 報告意外事故,破損和丟失并于餐廳、廚房進(jìn)行面對面登記破損。 5.??? 知道管事部每天,每周,每月的清潔任務(wù)需求。 6.??? 完成酒店管理層交代的其他任務(wù)。 ? 職位要求: 1.??? 至少2年以上管事部工作經(jīng)驗。 2.??? 掌握基本的計算機(jī)知識優(yōu)先考慮。 3.??? 具備吃苦耐勞精神。 4.??? 具有一定的抗壓能力。 5.??? 服從工作安排。
  • 蘇州 | 1年以上 | 初中 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 技能培訓(xùn)
    • 員工生日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 節(jié)假日福利
    • 績效獎金
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1.在服務(wù)工作的整個過程中,時刻保持高度的客戶服務(wù)意識。 2.保持積極的工作態(tài)度,做好本職工作,并且主動解決問題,能夠始終清晰的與客人或同事進(jìn)行交流。 3.負(fù)責(zé)在工作中指導(dǎo)管理管事部領(lǐng)班和團(tuán)隊成員的工作執(zhí)行力。 4.協(xié)助管事部經(jīng)理和副經(jīng)理負(fù)責(zé)工作中控制和分析以下:廚房區(qū)域的清潔標(biāo)準(zhǔn),宴會廚房(后區(qū))、設(shè)備和廚房用具、客人和團(tuán)隊的滿意度、運(yùn)營物資,清潔物品,相關(guān)的費(fèi)用控制、破損和丟失。 5.負(fù)責(zé)提供充足的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)達(dá)標(biāo)的設(shè)備給到廚房及餐廳。 6.負(fù)責(zé)確保在當(dāng)班的時候有充足的清潔劑和設(shè)備提供部門運(yùn)作。 7負(fù)責(zé)確保團(tuán)隊成員按照清潔時間表完成工作。 8.負(fù)責(zé)每天清潔用品的盤點及填充申請。 9.負(fù)責(zé)廚房所有設(shè)備的維護(hù)。 10.負(fù)責(zé)確保所有物品及相關(guān)設(shè)備的安全存儲。 11.負(fù)責(zé)確保充足的清潔物品和設(shè)備。 12.及時更新維護(hù)管事部操作手冊、化學(xué)物品圖表和清潔示范圖。 13.按要求準(zhǔn)備和把控所有化學(xué)物品和設(shè)備的征用。 14.準(zhǔn)備和執(zhí)行每月的物品設(shè)備盤點。 15.報告和監(jiān)督破損丟失。 16.保持儲物室的物品擺放整齊。 17. 按規(guī)范清洗機(jī)器。 18.能熟練操作自動洗碗機(jī)。 19.提供給各餐廳以足夠的餐具器皿,做好補(bǔ)給工作。 20.清潔干凈廚房的地板,墻面瓷磚,走廊和所有管事工區(qū)。 21.檢查所有區(qū)域包括廚房,團(tuán)隊成員餐廳,庫房等的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。 22.嚴(yán)格遵守技能標(biāo)準(zhǔn)提供服務(wù)。 23.查看當(dāng)天預(yù)訂信息,確保團(tuán)隊成員知曉運(yùn)作繁忙區(qū)域。 24.在工作過程中按照安全操作準(zhǔn)則做好本職工作, 確保自己及他人的安全。 25. 如有必要 ,管理層有權(quán)更改或補(bǔ)充該職位描述。 26.協(xié)助酒店的食品安全管理體系的執(zhí)行。 27.協(xié)助負(fù)責(zé)餐飲部每天的審計和行動方案和報告。 28.負(fù)責(zé)培訓(xùn)廚房和餐飲的所有員工。 29.與團(tuán)隊成員保持良好的溝通。 30.每天進(jìn)行聯(lián)系,報告記錄在日志本上以便做進(jìn)一步的改正和培訓(xùn)。 31. 需要掌握火災(zāi)控制和安全方面的知識。 32.按照標(biāo)準(zhǔn)檢查和維持垃圾房的衛(wèi)生。 33.審閱垃圾分類方法。 34.與財務(wù)一起組織和協(xié)調(diào)每月的存貨。 35.指導(dǎo)所有廚房和餐飲團(tuán)隊成員的食品安全標(biāo)準(zhǔn)。 36.實施、追蹤有關(guān)希爾頓食品安全管理體系的會議。 37.出席指定的會議,處理各種重要的外部團(tuán)體來電和來訪者。 38.在團(tuán)隊的幫助下繼續(xù)提高希爾頓食品安全管理體系并且關(guān)注危害分析和關(guān)鍵環(huán)節(jié)控制點的鑒定合格程度。 39.列出所有對員工進(jìn)行希爾頓食品安全管理體系培訓(xùn)需要的流程,并協(xié)調(diào)所有合理的安排和指導(dǎo)的實行。 40.確保正確的衛(wèi)生程序,監(jiān)督日志本以及冷熱食物的服務(wù),確保適當(dāng)?shù)氖澄镄l(wèi)生。當(dāng)食物沒有遵照注危害分析和關(guān)鍵環(huán)節(jié)控制點的需要時,采取正確的解決方式。 41.遵守先進(jìn)先出和加日期標(biāo)簽的原則。 42.要隨時與各個部門和員工保持良好的工作關(guān)系以確保全方位的合作。 43. 做一些額外的工作以便更好的維持酒店的食品安全管理體系。 44.完成任何其他合理的職責(zé)和被指派的職責(zé)。 【崗位要求】 1.工作年限: 至少三年在五星級酒店的工作經(jīng)驗。 2.管理經(jīng)驗: (如有) 至少兩年的國際品牌酒店管事部領(lǐng)班經(jīng)驗。 3.資質(zhì)證書: 職業(yè)安全證書。 4.?熟悉所有餐廳及酒店其他部門的營業(yè)時間。 5.熟悉團(tuán)隊成員培訓(xùn)和激勵程序。 6.有能力按照事情的優(yōu)先順序按時完成任務(wù)。 7.能夠在潮濕,炎熱和不時吵鬧的環(huán)境中工作。 8.在必要的時候協(xié)助餐飲及廚房的同事,并完成經(jīng)理交與的任務(wù)。 9.具備清潔工作知識。 10.熟悉食品安全體系方面的知識。 11.能夠操作所有的清潔設(shè)備。 12.熟悉食品安全體系方面的知識。 13.在勞動衛(wèi)生領(lǐng)域工作最少3年。 14.必須精通大多數(shù)的電腦程序,比如微軟辦公軟件、文檔和表格。
  • 蘇州 | 1年以上 | 初中
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 五險一金
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 包吃包住
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé): 1、掌握所負(fù)責(zé)樓層的住客狀況,提供對客服務(wù)。 2、管理好樓層定額物品,嚴(yán)格控制客用品消耗,做好廢品回收。 3、負(fù)責(zé)對結(jié)帳房間的查房工作。 4、負(fù)責(zé)查收賓客洗衣、酒水的送回和補(bǔ)充工作。 5、負(fù)責(zé)樓層公共區(qū)域衛(wèi)生的清潔工作和部分房間的清潔工作。 6、負(fù)責(zé)杯具的清潔與消毒工作。 7、負(fù)責(zé)臟布草的收集、更換與新布草的折疊、擺放工作。 崗位要求: 1、身體健康,吃苦耐勞。 2、有客房部工作經(jīng)驗。
  • 蘇州 | 經(jīng)驗不限 | 初中 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1.服從領(lǐng)班的工作安排。 2.按照客房清潔流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),做好客房和責(zé)任區(qū)內(nèi)日常清潔及計劃清潔工作。 3.保持樓層責(zé)任區(qū)域內(nèi)環(huán)境通道和工作間的干凈整潔。 4.負(fù)責(zé)退客房的檢查和報賬工作。 5.協(xié)助領(lǐng)班做好VIP房和有特殊要求房的布置。 6.協(xié)助洗衣房做好客衣的分送工作。 7.按照規(guī)格要求布置客房,檢查房內(nèi)各類家具和設(shè)備的完好情況,及時報告和報修。 8.負(fù)責(zé)及時上報,處理突發(fā)事故。? 任職資格 1.初中畢業(yè)學(xué)歷或同等文化程度。掌握樓層服務(wù)操作規(guī)程、安全保衛(wèi)工作常識及各類清潔用具的性能、特點、使用方法和維修保養(yǎng)知識。 2.品行端正,熟練掌握打掃房間程序,能簡單運(yùn)用英語對客服務(wù)。
  • 蘇州 | 2年以上 | 初中 | 提供吃
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 節(jié)日禮物
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    • 工作餐
    • 五險
    • 過節(jié)福利
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé)/職位描述 1.有2年以上品牌酒店旗下廚師工作經(jīng)驗 2.負(fù)責(zé)早餐廳的工作,包括食材準(zhǔn)備、烹飪和菜品擺放等。 3.負(fù)責(zé)食品成本控制,確保菜品質(zhì)量和工作效率。 4.與顧客進(jìn)行溝通,提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和建議。 5.員工餐和宴會、自助餐出品提供菜單,有中廚/西餐廚師經(jīng)驗優(yōu)先。 任職要求: 1.具備良好的團(tuán)隊合作精神,能夠與廚師和其他員工協(xié)作。 2.具備良好的溝通能力,能夠與顧客進(jìn)行有效的互動。 3.具備創(chuàng)新思維,能夠不斷改進(jìn)工作方法和菜品。 崗位:上六休一,五險一金,工作餐,各種福利,晉升空間大 地址:江蘇省蘇州市吳中區(qū)木瀆鎮(zhèn)花苑東路726號地鐵5號線瀆川橋站直達(dá)(木瀆古鎮(zhèn)ROSSO酒店),住木瀆附近優(yōu)先
  • 蘇州 | 經(jīng)驗不限 | 初中 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    • 出國旅游
    • 年度旅游
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé): 1、按照主管安排認(rèn)真做好桌椅、餐廳衛(wèi)生,餐廳鋪臺,準(zhǔn)備好各種用品,確保正常營業(yè)使用。 2、接待顧客應(yīng)主動、熱情、禮貌、耐心、周到,運(yùn)用禮貌語言,為客人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 3、配合領(lǐng)班工作,服從上級管理安排,團(tuán)結(jié)及善于幫助同事工作。 4、積極參加培訓(xùn),不斷提高服務(wù)技能。 崗位要求: 1.年齡18-30歲,性別不限,中專以上學(xué)歷。 2. 熱情主動,有良好的服務(wù)意識及溝通技巧。 薪資待遇: 1.綜合工資:4500元-6000元(底薪+全勤+加班補(bǔ)助+酒水提成) 2.享受國假、帶薪旅游、節(jié)日禮物、提供食宿、班車接送。 工作時間: 09:00-13:30/16:00-20:30,月休4天. 工作地址: 1.嘉年華大酒店(吳江店)-蘇州吳江區(qū)高新路西端(蘇州灣美食新天地A1棟) 2.嘉年華大酒店(汾湖店)-吳江區(qū)汾湖鎮(zhèn)臨滬東路777號(大渠蕩公園) 3.蘭料理日料餐廳-蘇州吳江區(qū)高新路西端(蘇州灣美食新天地A3棟) 以上門店均提供住宿,可就近安排.
  • 蘇州 | 經(jīng)驗不限 | 初中 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 崗位晉升
    • 技能培訓(xùn)
    • 包吃包住
    • 社會保險
    • 雇主責(zé)任險
    • 獨(dú)立衛(wèi)生間
    • 拒絕標(biāo)簽
    • 不內(nèi)卷不內(nèi)耗
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    ·??????Responsible for the safety andsecurity of guests, employees and establishment needs ·??????負(fù)責(zé)酒店賓客、員工及設(shè)施的安全保衛(wèi)工作 ·??????Implement procedures forsecurity and emergency incidents ·??????執(zhí)行安全和緊急事件處理程序 ·??????In the event of fire, bethoroughly familiar with and guided by the hotel’s emergency plan ·??????發(fā)生火災(zāi)時,應(yīng)熟知并按照酒店應(yīng)急事件處理要求進(jìn)行工作 ·??????Be familiar with location offire alarms and fire fighting equipment ·??????熟悉消防報警及滅火器材的位置 ·??????Maintain a good knowledge ofthe liquor act and criminal code ·??????掌握有關(guān)酗酒及犯罪管理條理 ·??????Maintain a regular presence inpublic area or your assigned post ·??????保持定期的在公共區(qū)域或所負(fù)責(zé)的崗位值勤 ·??????Prevent gambling on hotelpremises??? ·?????? 禁止在酒店內(nèi)賭博行為????????????? ·?????? Prevent Sabotage of hotelpremises ·??????禁止毀壞酒店設(shè)施的行為 ·?????? Patrol all areas including employeelocker rooms, kitchens, food and beverage storage areas, car parking and remoteareas ·?????? 巡視酒店的所有區(qū)域,包括員工更衣室、廚房、餐飲庫房、停車場及其他偏僻區(qū)域 ·?????? Assist and maintain crowd controlas required ·?????? 按照要求協(xié)助維持人群的正常秩序 ·?????? Ensure all outlets, fridges,cupboards etc are fully secured when not in use or unattended ·?????? 確保所有未被使用的電源插座、冰箱、廚柜等的安全 ·?????? Act on reports delivered by theSecurity Manager regarding any unusual incidents identified by closed circuittelevision ·??????根據(jù)保安管理員通過閉路監(jiān)視系統(tǒng)發(fā)現(xiàn)的異常情況采取相應(yīng)行動 ·?????? Ensure no undesirables loiter inor around the hotel premises ·?????? 確保不受歡迎的人員不在酒店內(nèi)或酒店周圍出現(xiàn) ·?????? Ensure there is no obstruction tothe loading dock and that unauthorized vehicles are removed ·?????? 確保裝卸區(qū)無障礙,未經(jīng)批準(zhǔn)的車輛不得入內(nèi) ·??????Coordinate functions with othersecurity staff or Police and other government Securities and promote good willwith them ??? ·??????協(xié)調(diào)與其它保安人員、公安人員及政府其它安全部門的職能關(guān)系,并與他們發(fā)展良好的關(guān)系 ·??????Implement the hotel policiesand procedures and advise Superiors and Human Resources of action taken ·??????執(zhí)行酒店的各項規(guī)章制度并向上級領(lǐng)導(dǎo)和人事部通報執(zhí)行情況 ·??????Report directly and explainwith details if any problem arising or malfunctioning property or equipment tosuperior or log book? ·??????直接向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報并詳細(xì)解釋發(fā)現(xiàn)的問題或損壞財產(chǎn)設(shè)備的情況或在工作日志中記錄相關(guān)事宜 ·??????Be correct, secure andcourteous in handling any disciplinary or criminal case????? ·??????正確、安全、禮貌地處理各類違規(guī)及犯罪案件? ??? ·??????Establish and maintain theeffective employee relations ·??????建立并保持良好的員工關(guān)系 ·??????Be alert for any unusualpackages, guests or vehicles and advise superior of same ·??????對于異常的行李、客人或車輛保持高度警惕,并向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報相關(guān)情況 ·??????Be thoroughly familiar of theproperty layout, design, entry and exit points ·??????熟悉酒店布局、設(shè)計及出入口的情況 ·??????Engage in staff bag checks andlocker checks as directed by Human Resources ·??????按照酒店人事部的要求檢查員工儲物柜及其隨身攜帶物品 ·??????Make way by escorting VIPs anddignitaries when directed and direct traffic away from Porte Cochere and otherbusy thorough fares ·??????按照指示對酒店重要客人及重要官員提供護(hù)衛(wèi),保證大堂及其它繁雜區(qū)域的交通秩序正常 ·??????Ensure that the safety controloffice is never left unattended ·??????確保安全控制辦公室無缺崗情況 ·??????Provide escort duty for moneytransfers to the General Cashier’s office or bank as required ·??????按照要求對酒店與銀行之間的現(xiàn)金轉(zhuǎn)移提供護(hù)衛(wèi)
  • 傳菜員

    3千-4.5千
    蘇州 | 經(jīng)驗不限 | 初中
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 學(xué)習(xí)高爾夫
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 崗位晉升
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、傳菜員在傳菜領(lǐng)班的直接指揮下,開展工作,完成傳遞菜肴的服務(wù)工作,對領(lǐng)班的安排工作必須遵循先服從后討論的原則。 2、按照規(guī)格水準(zhǔn),做好開餐前的準(zhǔn)備工作。 3、確保所有轉(zhuǎn)菜所用的餐具、器皿的清潔、衛(wèi)生、明亮、無缺口。 4、在工作中保持高度全員促銷意識,抓住機(jī)會向賓客推薦本酒店的各項服務(wù)及各種優(yōu)惠政策,提高賓客在本酒店的消費(fèi)欲望。當(dāng)賓客要求的服務(wù)項目無法滿足時,及時向賓客推薦補(bǔ)償性服務(wù)項目。 5、在工作中發(fā)現(xiàn)酒店有不完善制度或須改進(jìn)的服務(wù),必須遵循反饋直到問題解決為止。 【崗位要求】 1、中專以上學(xué)歷或同等學(xué)歷,符合餐飲崗位健康要求。 2、熱愛本職,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。 3、掌握一定的菜肴、食品、酒水、烹飪等方面的知識。 4、具有熟練的服務(wù)技能和技巧。 5、身體健康、儀表端莊。
  • 蘇州 | 2年以上 | 初中 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    • 節(jié)日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 提供食宿
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    周休兩天? 保底12間 超房13-15元/間? 需輪流上中班 及時徹底清潔客房和/套房,確保客人完全滿意。 -?按照既定標(biāo)準(zhǔn)和程序清潔并維護(hù)客房、客房走廊、布草房和櫥柜。 -?補(bǔ)充客用品。 -?確保及時禮貌地完成上級主管或客人要求的服務(wù)。 -?向上級主管報告酒店客房的損壞或故障情況。 -?維護(hù)設(shè)備的清潔并進(jìn)行修繕。 -?維護(hù)所轄區(qū)域客房報告。 -?維護(hù)每日客房檢查表。 -?完成上級主管每日交代的任務(wù)。 -?及時向上級主管報告并上交客人的遺失物品。 -?及時向主管報告客人的投訴。 -?向上級主管報告酒店樓層的異常行為/活動。 -?準(zhǔn)確記錄所負(fù)責(zé)區(qū)域的客房狀態(tài)。 -?遵守酒店的健康、安全和衛(wèi)生政策。 -?按要求參加會議和培訓(xùn)活動。 -?擺放并維護(hù)花卉。 -?按要求提供洗熨服務(wù),包括運(yùn)送布草或執(zhí)行洗衣房任務(wù)。 -?完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
  • 蘇州 | 經(jīng)驗不限 | 初中
    • 五險一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 品牌酒店管理
    • 節(jié)日禮物
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店的所有給排水系統(tǒng)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)和保養(yǎng)維修。 2、參與蒸汽管路系統(tǒng)的改造和維修保養(yǎng)。冷熱水管路的維修保養(yǎng)。 3、負(fù)責(zé)酒店內(nèi)的所有水龍頭及衛(wèi)生潔具的維修保養(yǎng)。 4、負(fù)責(zé)對所有下水、污水道進(jìn)行維護(hù)及疏通。 5、配合做好所有水系統(tǒng)設(shè)備的維修保養(yǎng)。 6、負(fù)責(zé)各區(qū)域廚房內(nèi)的煤氣管接口、閥門的檢查保養(yǎng)。 7、主動向領(lǐng)班匯報工作中的問題及完成情況,及時記錄當(dāng)天維修日志。 8、除及時完成本職能組負(fù)責(zé)的各維修任務(wù)外,應(yīng)服從主管和值班工程師的指派,幫助其它工種努力完成相關(guān)的維修工作。 【崗位要求】 1、高中以上文化程度, 2、有同崗位工作經(jīng)驗1年以上。 3、能獨(dú)立完成管路系統(tǒng)的維修和其他維修工作。 4、具有豐富的管道工經(jīng)驗并持有相關(guān)的上崗操作證書。
  • 保安員

    3.7千-4千
    蘇州 | 2年以上 | 初中 | 提供食宿
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 節(jié)日禮物
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1、疏導(dǎo)過往車輛,保障大堂門前過往車輛行人的安全,使門前暢通無阻。 2、服務(wù)周到熱情,見賓客主動問好,對乘車賓客要協(xié)助迎賓員照料賓客下車。 3、保證酒店和賓客的生命財產(chǎn)安全。 4、保持好與大門崗及停車場崗位的聯(lián)系使車輛有序出入停放。 5、加強(qiáng)巡邏,發(fā)現(xiàn)可疑情況,視情況處理或及時向上級報告。 6、一般性糾紛和事故立即按程序處理,并及時請示匯報。 7、一旦酒店發(fā)生火災(zāi)應(yīng)立即報警,按火災(zāi)處理程序向有關(guān)人員進(jìn)行報告。 崗位要求 1、初中以上學(xué)歷。或退伍軍人。 2、處理事情要迅速,果斷、準(zhǔn)確。 3、具有較好的協(xié)調(diào)能力,懂得一定安全保衛(wèi)知識。
  • 美容師

    4.5千-5.9千
    蘇州 | 1年以上 | 初中
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 1.熱情接待顧客,針對顧客面部的實際情況,推薦合適的護(hù)理、治療方法及產(chǎn)品; 2.運(yùn)用美容技巧,進(jìn)行清潔皮膚、基面化妝、點妝修飾等相關(guān)工序; 3.做好環(huán)境衛(wèi)生維護(hù)工作; 4.協(xié)助顧客辦理相關(guān)手續(xù),并做好銷售登記工作; 5.向客戶提供美容方面的知識和建議,耐心解答客戶提出的問題; 6.完成美容主管安排的其它工作; 任職要求: 1.具有一定的工作經(jīng)驗,接受過專業(yè)培訓(xùn); 2.具有良好的職業(yè)素質(zhì)和個人修養(yǎng); 3.具有良好的身體素質(zhì); 4.具有良好的溝通能力,能夠為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù); 5.熟練掌握美容皮膚科的工作流程和操作流程;
  • 救生員

    4千-5千
    蘇州 | 經(jīng)驗不限 | 初中
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 節(jié)日禮物
    • 員工生日禮物
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 午餐補(bǔ)貼
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1、具有高度的安全意識和責(zé)任感,對會員安全負(fù)責(zé)。 2、做好游泳者的安全管理。 3、密切注意池內(nèi)情況,對于各種異常情況,果斷迅速的采取有效求助措施。 4、定期進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí),相互交流經(jīng)驗,不斷提高業(yè)務(wù)水平。 崗位要求 1、熟悉游泳池,沙灘吧服務(wù)知識,掌握游泳和救生急救技術(shù),懂得游泳衛(wèi)生消毒知識; 2、有在水中進(jìn)行急救和在陸地上進(jìn)行人工救護(hù)的能力。
  • 蘇州 | 2年以上 | 初中
    • 人性化管理
    • 周末雙休
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 五險一金
    • 員工生日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1.根據(jù)預(yù)訂情況及主管安排,準(zhǔn)備好當(dāng)日所用調(diào)料和佐料,做好開餐一切準(zhǔn)備。 ?2.嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程,保證菜品質(zhì)量,對原料不新鮮和切配不合要求的菜品有權(quán)退回。 3.嚴(yán)格區(qū)分炒、爆、烹、溜、炸、煎等烹調(diào)方法,保證每種烹調(diào)方法所出菜品的獨(dú)特風(fēng)味。 ?4.改進(jìn)技術(shù),研制新菜品。 ?5.負(fù)責(zé)工作區(qū)域的清潔衛(wèi)生,對剩余的油、料酒、醬油、醋等調(diào)料進(jìn)行過濾等凈化處理,盛器定期清洗。 ?6.對每天的用料消耗情況,做到心中有數(shù),節(jié)約能源,降低成本,杜絕浪費(fèi)。 7.負(fù)責(zé)工作區(qū)域設(shè)備及廚具的維護(hù)保養(yǎng)。 8.完成領(lǐng)導(dǎo)交派的其他工作。
  • 美容美體師

    6千-7.9千
    蘇州 | 2年以上 | 初中
    • 提供住宿
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職位要求:  1、人品端正,皮膚好,氣質(zhì)佳,20-35歲,熱愛美容事業(yè)。 2、工作經(jīng)驗2年以上,懂美容、養(yǎng)生方面專業(yè)知識,臉部、身體手法嫻熟并具有良好的溝通能力,銷售能力及團(tuán)隊協(xié)作能力,具有一定抗壓能力,服務(wù)意識強(qiáng),工作耐心細(xì)致。 3、性格樂觀開朗,積極向上,有責(zé)任心,有強(qiáng)烈的進(jìn)取心。  4、提供崗前專業(yè)培訓(xùn)及晉升培訓(xùn)
  • 美容師

    4.5千-5.9千
    蘇州 | 2年以上 | 初中
    • 提供住宿
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職位要求:  1、人品端正,皮膚好,氣質(zhì)佳,20-35歲,熱愛美容事業(yè)。 2、工作經(jīng)驗2年以上,懂美容、養(yǎng)生方面專業(yè)知識,臉部、身體手法嫻熟并具有良好的溝通能力,銷售能力及團(tuán)隊協(xié)作能力,具有一定抗壓能力,服務(wù)意識強(qiáng),工作耐心細(xì)致。 3、性格樂觀開朗,積極向上,有責(zé)任心,有強(qiáng)烈的進(jìn)取心。  4、提供崗前專業(yè)培訓(xùn)及晉升培訓(xùn) 5、持有美容證書者優(yōu)先考慮
  • 蘇州 | 1年以上 | 初中
    • 分紅
    • 公積金
    • 社保
    • 提供飯餐
    • 提供交通費(fèi)
    • 崗前培訓(xùn)
    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】  職責(zé)說明:  1、對公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識、手法技能等相關(guān)知識培訓(xùn);  2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作;  3、對所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn),提升加盟店業(yè)績;  4、針對加盟店制定活動方案,維護(hù)所轄區(qū)域市場;  5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。  職位要求:  1、人品端正、氣質(zhì)佳,有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷;  2、性格活潑開朗,善與溝通交流,語言表達(dá)能力強(qiáng),具有良好的職業(yè)素質(zhì);  3、性, 能夠經(jīng)常出差;  4、醫(yī)學(xué)、護(hù)理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學(xué)歷優(yōu)先;  5、有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。
  • 蘇州 | 1年以上 | 初中
    • 分紅
    • 公積金
    • 社保
    • 提供飯餐
    • 提供交通費(fèi)
    • 崗前培訓(xùn)
    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】  職責(zé)說明: 1、對公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識、手法技能等相關(guān)知識培訓(xùn);  2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作; 3、對所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn),提升加盟店業(yè)績; 4、針對加盟店制定活動方案,維護(hù)所轄區(qū)域市場; 5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。  職位要求: 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳,有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷; 2、性格活潑開朗,善與溝通交流,語言表達(dá)能力強(qiáng),具有良好的職業(yè)素質(zhì);  3、性,年齡在18—35歲之間。 能夠經(jīng)常出差;  4、醫(yī)學(xué)、護(hù)理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學(xué)歷優(yōu)先;  5、有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。
  • 蘇州 | 1年以上 | 初中
    • 分紅
    • 公積金
    • 社保
    • 提供飯餐
    • 提供交通費(fèi)
    • 崗前培訓(xùn)
    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 希望您具備: 1、具美容導(dǎo)師或相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)歷; 2、具學(xué)習(xí)心、耐心、能吃苦,有積極向上的企圖心; 3、具市場敏感度,有推廣、解說及銷售能力; 4、具人際溝通、協(xié)調(diào)及分析和解決問題的能力; 5、有較好的專業(yè)背景、嫻熟的手法; 6、有銷售經(jīng)驗及良好業(yè)績表現(xiàn)。 職位描述: 1、根據(jù)公司運(yùn)營計劃,對負(fù)責(zé)的客戶設(shè)定并完成月度、季度、年度的銷售目標(biāo); 2、完善下店前、下店中、下店后等各階段整備、服務(wù)、總結(jié)工作; 3、負(fù)責(zé)店家美容師技術(shù)、專業(yè)培訓(xùn)及考核,配合店面邀約、鋪墊顧客等營銷工作; 4、輔助公司規(guī)劃鋪墊、執(zhí)行責(zé)任加盟店的月沙龍會; 5、負(fù)責(zé)責(zé)任分店的維護(hù)與管理,傳達(dá)、執(zhí)行公司政策及活動方案; 我們給到您的: 1、優(yōu)質(zhì)的客戶資源; 2、具有競爭力的薪酬體系; 3、公平競爭的環(huán)境; 4、多勞多得,付出回報比的企業(yè)價值觀。
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