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已為您推薦以下相似職位

  • 蘇州 | 8年以上 | 中專
    • 上市企業(yè)
    • 五險一金
    • 管理規(guī)范
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    電器 | 2000人以上
    • 投遞簡歷
    1. 精通大鍋菜、小鍋宴會菜品烹飪;根據(jù)廚師長開出的菜單要求、制作菜品。 2. 工作中服從管理;嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度,不得玩手機,閑聊、脫崗、本職完成后主動幫忙打菜、餐具添加、后場保潔等工作。 3. 遵守本部門的標(biāo)準(zhǔn)及程序。 4. 保持高標(biāo)準(zhǔn)的個人衛(wèi)生及形象。 5. 確保正確安全的使用所有裝備、機器和工具。 6. 高標(biāo)準(zhǔn)地保持指定工作區(qū)域、存儲區(qū)域、保鮮及冷凍冰箱的衛(wèi)生、干凈整潔。 7. 保證所有的廚房設(shè)備正常工作如有問題馬上報告。 8. 積極參與廚房各種培訓(xùn)。 9. 保持安全可靠的工作環(huán)境。 10. 采取行動排除危險,向上級報告危險隱患。 任職資格: 1.初中及以上文化程度。 2.熟悉川菜、湘菜、江浙菜的制作,具有廚房管理經(jīng)驗。 3.八年以上餐飲業(yè)工作經(jīng)驗,其中三年以上管理工作經(jīng)驗。 4.有大型餐飲業(yè)或星級酒店工作經(jīng)驗。 5.過往工作崗位或企業(yè)無不良工作記錄。
  • 美容師

    8千-1萬
    蘇州 | 2年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    會操作面部和身體
  • 蘇州 | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    會面部身體操作
  • 蘇州 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供吃
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)為客戶提供專業(yè)的護膚、養(yǎng)生及洗護服務(wù),確保服務(wù)流程規(guī)范、操作標(biāo)準(zhǔn); 2、根據(jù)客戶需求,推薦合適的護理產(chǎn)品或項目,并解答客戶相關(guān)咨詢; 3、維護客戶關(guān)系,定期跟進客戶護理效果,提升客戶滿意度及復(fù)購率; 4、保持工作區(qū)域的整潔與衛(wèi)生,確保工具及設(shè)備的清潔與消毒; 5、配合店內(nèi)促銷活動,協(xié)助完成銷售目標(biāo); 6、學(xué)習(xí)并掌握新產(chǎn)品、新技術(shù)的相關(guān)知識,提升專業(yè)服務(wù)水平。 【崗位要求】 1、年齡20-40歲,形象氣質(zhì)佳,具備良好的溝通能力與服務(wù)意識; 2、對美容養(yǎng)生行業(yè)有興趣,愿意學(xué)習(xí)相關(guān)知識與技能; 3、具備團隊合作精神,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能適應(yīng)輪班制; 4、無經(jīng)驗者可提供帶薪培訓(xùn),有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 5、身體健康,無傳染性疾病,能勝任體力勞動。
  • 美容師

    6千-8千
    蘇州 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供吃
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)為顧客提供專業(yè)的美容護理服務(wù),包括面部護理、身體護理、SPA等項目,確保服務(wù)質(zhì)量和顧客滿意度 2、根據(jù)顧客的皮膚狀況和需求,推薦合適的美容產(chǎn)品和護理方案,提供專業(yè)的護膚建議 3、熟練掌握各類美容儀器的操作,確保安全、規(guī)范使用 4、保持工作區(qū)域的整潔衛(wèi)生,定期消毒美容工具和設(shè)備5、積極學(xué)習(xí)新的美容技術(shù)和產(chǎn)品知識,不斷提升專業(yè)技能 6、協(xié)助店內(nèi)其他日常工作,包括顧客接待、預(yù)約安排等 7、完成上級交辦的其他工作任務(wù) 【崗位要求】 1、年齡19-35歲,形象氣質(zhì)佳,親和力強 2、熱愛美容行業(yè),有服務(wù)意識和良好的職業(yè)素養(yǎng) 3、具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神 4、學(xué)習(xí)能力強,愿意接受專業(yè)培訓(xùn) 5、有美容師資格證書或相關(guān)培訓(xùn)經(jīng)歷者優(yōu)先 6、能適應(yīng)輪班工作制,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)
  • 蘇州 | 8年以上 | 本科 | 提供吃
    • 五險一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 人性化管理
    • 帶薪年假
    • 工作餐
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    一、人力資源管理職責(zé) 1. 人力資源規(guī)劃與招聘 - 根據(jù)俱樂部經(jīng)營需求,制定年度人力資源規(guī)劃,優(yōu)化組織架構(gòu); - 負(fù)責(zé)各部門的招聘工作,確保人員及時到崗; - 建立人才儲備庫,優(yōu)化招聘渠道(校園招聘、社會招聘、獵頭合作等)。 2. 員工培訓(xùn)與發(fā)展 - 制定員工培訓(xùn)計劃(新員工入職培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)、管理層培訓(xùn)等); - 監(jiān)督培訓(xùn)執(zhí)行情況,評估培訓(xùn)效果,提升員工服務(wù)水平和專業(yè)能力; - 搭建內(nèi)部晉升機制,培養(yǎng)關(guān)鍵崗位人才(如主管、經(jīng)理等)。 3. 薪酬福利與績效管理 - 制定具有競爭力的薪酬體系,確保符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn); - 管理員工考勤、薪資核算、社保公積金及商業(yè)保險; - 設(shè)計績效考核方案,推動各部門執(zhí)行,優(yōu)化激勵政策。 4. 員工關(guān)系與企業(yè)文化 - 處理員工投訴、勞動糾紛,確保合規(guī),降低用工風(fēng)險; - 組織員工活動(團建、節(jié)日福利、生日會等),提升員工滿意度; - 維護良好的勞資關(guān)系,減少員工流失率。 二、行政管理職責(zé) 1. 行政后勤管理 - 負(fù)責(zé)辦公用品、員工制服、宿舍等后勤保障工作; - 監(jiān)督環(huán)境衛(wèi)生、消防安全及設(shè)施維護; - 管理車輛調(diào)度、差旅安排等行政事務(wù)。 2. 制度與流程優(yōu)化- 制定和完善人事行政管理制度(考勤、獎懲、安全等); - 優(yōu)化行政工作流程,提高運營效率; - 確保各項政策符合國家法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。 3. 會議與文件管理 - 組織會議,記錄并跟進會議決議; - 管理各類文件、合同、檔案的存檔與保密工作; - 負(fù)責(zé)對外聯(lián)絡(luò)(政府、行業(yè)協(xié)會、供應(yīng)商等)。 三、任職要求學(xué)歷:全日制本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、酒店管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 經(jīng)驗:8年以上人力資源工作經(jīng)驗,3年以上人力資源經(jīng)理工作經(jīng)驗,酒店、會所、餐飲等行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
  • 蘇州 | 3年以上 | 學(xué)歷不限
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1、精通會計準(zhǔn)則、稅法(增值稅、企業(yè)所得稅、個稅、附加費等)及實操.能獨立完成從憑證到報表(資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表)的全套賬務(wù)處理; 2、熟悉納稅申報全流程,能獨立處理稅務(wù)溝通事宜; 3、熟練使用財務(wù)軟件(金蝶、用友等); 4、熟悉各大OTA平臺(攜程、美團、飛豬)。
  • 蘇州 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 人性化管理
    • 帶薪年假
    • 工作餐
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    【工作內(nèi)容】 - 負(fù)責(zé)為游艇俱樂部的客人提供卓越的服務(wù)體驗,確??腿讼硎芨哔|(zhì)量的服務(wù),保證高標(biāo)準(zhǔn)的環(huán)境質(zhì)量。 - 協(xié)調(diào)并解決客人的需求和問題,提升顧客滿意度。 - 參與組織和執(zhí)行各類活動,,促進俱樂部氛圍建設(shè)。 - 與團隊成員緊密合作,確保高效運作和服務(wù)流程順暢。 - 定期參加培訓(xùn),不斷提升個人服務(wù)技能和專業(yè)知識。 【任職要求】 -高級服務(wù)員女生5名 -身高1.65以上 【工作時間】 排班制,周休2天,國假需加班,工作時間:10:00-14:00;16:00-21:30(實際工時9.5小時/天,含兩餐時間),繳納五險,轉(zhuǎn)正繳納公積金,包吃住。 根據(jù)情況安排班次 - 具備良好的溝通能力和人際交往技巧。 - 對服務(wù)行業(yè)充滿熱情,擁有積極主動的工作態(tài)度和解決問題的能力。 - 注重細(xì)節(jié),對提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)有高度的責(zé)任心和自豪感。 - 能夠適應(yīng)靈活的工作時間,包括周末和節(jié)假日。 - 擁有服務(wù)行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先,但本職位不限制工作經(jīng)驗,歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生加入。 - 英語流利者優(yōu)先考慮,能使用其他語言者亦可加分。
  • 蘇州 | 2年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、協(xié)助主管做好對高壓和低壓配電間的管理工作。 2、負(fù)責(zé)高配間值班電工的各項工作,負(fù)責(zé)配電間值班運行管理工作,確保酒店電力系統(tǒng)的正常運行。 3、掌握酒店變配電設(shè)備的運行狀態(tài)、供電方式、線路走向及各類電器設(shè)備的原理、技術(shù)性能,有較強的技術(shù)職能。 4、執(zhí)行變配電設(shè)備維修保養(yǎng)計劃,每月月底制定備品備件用料計劃。 5、落實安全操作規(guī)程的執(zhí)行,確保各種設(shè)備開關(guān)、線路和儀表的正常運行。 6、做好配電間安全防火工作,保管好變壓電路檢修工具,檢查配電房高壓線路的絕緣情況。 7、做好電力調(diào)度工作,準(zhǔn)確無誤開具工作單,雙路供電切換時做好監(jiān)督工作。 【崗位要求】 1、普通話流利。 2、具有高配電工上崗操作證書。 3、并具有豐富的酒店高配房的管理經(jīng)驗,能獨立承擔(dān)高配的管理、指導(dǎo)工作。
  • 客房主管

    5千-6千
    蘇州 | 3年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、協(xié)助客房經(jīng)理負(fù)責(zé)客房部運作;分配督導(dǎo)員工工作,制定工作計劃。 2、確保部門成本及各項費用,得以良好的控制。 3、根據(jù)酒店的運營標(biāo)準(zhǔn),隨時對房間和設(shè)施設(shè)備及各項物品進行檢查。 4、檢查客房部的設(shè)施和管理,抽查及提升本部門整體工作質(zhì)量及工作效率。 【崗位要求】 1、有3年以上同星級客房管理工作經(jīng)驗。 2、熟悉客房部專業(yè)知識,熟練使用電腦。 3、掌握熟悉客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 4、具有組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、人員管理能力。
  • 前廳主管

    5千-6千
    蘇州 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、協(xié)助前臺經(jīng)理負(fù)責(zé)前廳部的日常運營管理工作,包括前臺接待、禮賓服務(wù)、總機服務(wù)等,確保服務(wù)質(zhì)量符合酒店標(biāo)準(zhǔn); 2、監(jiān)督并指導(dǎo)前廳員工的工作表現(xiàn),提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo),提升團隊整體服務(wù)水平; 3、處理賓客投訴及突發(fā)事件,及時解決問題并反饋至相關(guān)部門,確保賓客滿意度; 4、協(xié)調(diào)前廳部與其他部門(如客房部、餐飲部等)的溝通與協(xié)作,保障酒店運營順暢; 5、負(fù)責(zé)前廳排班、考勤及績效管理,優(yōu)化人力資源配置,提高工作效率; 6、檢查前廳設(shè)施設(shè)備的運行狀況,確保其正常使用,并及時上報維修需求; 7、協(xié)助制定并執(zhí)行前廳部的服務(wù)流程與標(biāo)準(zhǔn),持續(xù)改進服務(wù)質(zhì)量。 【崗位要求】 1、具備良好的服務(wù)意識和職業(yè)素養(yǎng),能夠以熱情、專業(yè)的態(tài)度對待賓客; 2、優(yōu)秀的溝通與協(xié)調(diào)能力,能夠高效處理賓客需求及團隊內(nèi)部事務(wù); 3、具備一定的管理經(jīng)驗,能夠帶領(lǐng)團隊完成工作任務(wù)并達(dá)成目標(biāo); 4、熟悉酒店前廳操作流程及系統(tǒng)(如OPERA系統(tǒng)),有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先; 5、具備較強的應(yīng)變能力,能夠妥善處理突發(fā)事件及賓客投訴; 6、工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強,能夠承受一定的工作壓力; 7、愿意接受輪班工作制,包括夜班及節(jié)假日值班。
  • 蘇州 | 1年以上 | 中技 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 集團調(diào)轉(zhuǎn)機會
    • 年度體檢
    • 節(jié)日禮物
    • 包吃包住
    • 年度旅游
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【燒臘領(lǐng)班】崗位職責(zé) 1.熟悉菜單,按規(guī)格烹飪,保證接收菜單與菜品相符合。 2.合理用料,做到物盡其用,準(zhǔn)確把好質(zhì)量關(guān),嚴(yán)格按照菜品要求準(zhǔn)確及時燒臘原料,杜絕浪費; 3.保持工作區(qū)域、燒烤設(shè)備、冰箱和燒臘展臺干凈并處于良好狀態(tài),每日對冰箱和工作臺冷柜中原料的數(shù)量和質(zhì)量進行檢查,堅持先進先出原則,防止原料因存放時間過長而變質(zhì),根據(jù)存貨做出次日的采購計劃; 4.如果賓客當(dāng)餐沒有的菜品,應(yīng)及時進行協(xié)調(diào)或上報,盡可能的滿足客人的要求; 5.確保負(fù)責(zé)的區(qū)域衛(wèi)生,做好每餐的收尾工作; 6.愛護并正確使用各種設(shè)施設(shè)備及工具,節(jié)約用水用電及日常消耗品的使用,發(fā)現(xiàn)設(shè)施設(shè)備損壞、出現(xiàn)故障等情況,及時報告廚師長。 崗位要求 1.1年以上廚房燒臘廚師經(jīng)驗。 2.熟悉燒臘工藝,了解食品衛(wèi)生法。 3.有強烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感。
  • 酒店前臺

    6千-8千
    蘇州 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 人性化管理
    • 帶薪年假
    • 工作餐
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    工作內(nèi)容: 歡迎來到我們的酒店,我們正在招聘優(yōu)秀的實習(xí)生加入我們的團隊。作為實習(xí)生,你將有機會在實踐中獲得酒店運營和客戶服務(wù)方面的經(jīng)驗,為未來的職業(yè)生涯奠定堅實的基礎(chǔ)。 主要職責(zé): * 負(fù)責(zé)協(xié)助酒店前臺接待客人,包括登記入住、退房等工作 * 協(xié)助酒店餐廳服務(wù),包括清理餐桌、收拾碗筷等 * 協(xié)助酒店安保人員維持酒店安全治安,包括巡查酒店區(qū)域、監(jiān)控設(shè)備等 * 參與酒店會議策劃和執(zhí)行,為會議提供支持和服務(wù) * 完成其他由上級領(lǐng)導(dǎo)安排的職責(zé) 工作時間: 排班制,周休2天,國假需加班,最早班次8:30,最晚班次21:00(工作時長9.5小時含兩餐時間),根據(jù)情況安排班次,繳納五險,轉(zhuǎn)正后繳納公積金,包吃住。 職位要求: * 熱情、積極、有良好的職業(yè)態(tài)度和學(xué)習(xí)能力 * 能夠輪班上班,具備良好的時間管理能力 * 具備基本的英語口語和書面表達(dá)能力 * 能夠承受一定的工作壓力,愿意在實踐中成長和學(xué)習(xí) * 有以下行業(yè)背景或經(jīng)驗者佳 :前臺接待、酒店餐飲服務(wù)、酒店安保、會議策劃 我們歡迎所有酒店管理專業(yè)、旅游管理專業(yè)等相關(guān)的實習(xí)生加入我們的團隊。在這個實習(xí)期間,你將有機會與來自不同學(xué)校、不同地區(qū)的同事相處,學(xué)習(xí)他們的經(jīng)驗和技能,為自己的職業(yè)生涯積累寶貴的經(jīng)驗。 我們提供富有挑戰(zhàn)性的實習(xí)環(huán)境和良好的福利待遇,包括實習(xí)補貼、實習(xí)報告、實習(xí)推薦人等。我們期待您的加入!
  • 美工

    4千-5.5千
    蘇州 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 午餐補貼
    • 技能培訓(xùn)
    • 年度旅游
    • 帥哥多
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1. 按照部門負(fù)責(zé)人的指示,拍攝、設(shè)計、美工制作、酒店宣傳用品、市場推廣以及與酒店服務(wù)有關(guān)的宣傳品設(shè)計。 2. 負(fù)責(zé)供應(yīng)商與酒店之間的溝通,確保所有出品準(zhǔn)時完成,并符合酒店集團標(biāo)準(zhǔn)。 3. 協(xié)助部門負(fù)責(zé)人日常工作和分配下的特別任務(wù)。 4. 負(fù)責(zé)公關(guān)活動的攝影及照片的剪輯。 5. 更新和維護酒店圖片庫,聽從直接匯報人指揮進行必要工作。 6. 負(fù)責(zé)所有的設(shè)計工作包括設(shè)計、排版、影印和印刷。 7. 監(jiān)督酒店所有宣傳品的質(zhì)量。 8. 負(fù)責(zé)酒店微信公眾號、小紅書和抖音的運營、推廣。 9. 確保在所有酒店宣傳品、廣告及媒體報道都給酒店帶來良好的形象宣傳。 【崗位要求】 1.大專學(xué)歷以上,主修藝術(shù)設(shè)計專業(yè)。 2.至少1年以上工作經(jīng)驗,有酒店同崗或廣告設(shè)計公司相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 3.熟練使用Photoshop, CAD Auto, Coreldraw等設(shè)計軟件。 4.能夠獨立完成日常的美術(shù)設(shè)計及制作。 5.具有良好寫作技能和較強的溝通協(xié)調(diào)能力。
  • 蘇州 | 經(jīng)驗不限 | 高中 | 提供住
    • 五險一金
    • 包吃包住
    • 帶薪年假
    • 完善培訓(xùn)體系
    • 節(jié)假日福利
    • 年終紅利
    • 公平晉升機會
    • 有競爭力薪資
    • 豐富員工活動
    • 員工生日禮物
    有限服務(wù)中檔酒店 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)迎接客人,引導(dǎo)客人入座,為客人介紹場所設(shè)施和服務(wù)項目。 2、保持包房或座位的整潔,及時更換煙灰缸,清理桌面垃圾。 3、協(xié)助客人進行結(jié)賬,確保賬單準(zhǔn)確無誤。 【崗位要求】 1、服務(wù)意識強,能夠主動為客人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 2、具備良好的溝通能力,能夠與客人進行愉快的交流,解決客人的問題。 3、具備良好的身體素質(zhì),能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。 備注:此崗位正常工作時間為6:00-13:30
  • 涼菜廚師

    3.8千-4.5千
    蘇州 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、各類冷葷的烹調(diào)制作,根據(jù)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格操作安全生產(chǎn),保證食品的質(zhì)量。 2、嚴(yán)格遵守每個工作流程,妥善保管各種冷葷原材料,合理用料,降低消耗成本。 3、負(fù)責(zé)對專用工具、砧板、容器等消毒工作,同時也要保持冰柜、烤箱等清潔衛(wèi)生。 4、檢查每日餐后的原料消耗,及時申購、補充。 5、配合食品檢驗部抽查菜品及留樣品種并進行化驗,確保賓客食品的絕對安全。 【崗位要求】 1、完全代表酒店,品牌和公司與顧客,員工和第三方交往的能力。 2、1年廚師工作經(jīng)歷,包括1年的管理經(jīng)驗,或與此相當(dāng)?shù)慕逃拖嚓P(guān)工作經(jīng)驗結(jié)合的背景。 3、食品服務(wù)許可或當(dāng)?shù)卣?guī)定的有效的衛(wèi)生或食品上崗證。
  • 蘇州 | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、檢查房態(tài)并記錄 2、將“請勿打擾”房間匯報給樓層主管 3、清理打掃房間這主要包括、吸塵、擦拭家具、清理垃圾、做床、清理面盆浴缸馬桶毛巾鏡子和地面、抹塵等 4、為房間補足酒水與日用消耗品 5、匯報房間內(nèi)是否有損壞物品,報告房間內(nèi)需要維修的問題 6、填寫客房服務(wù)員每日報表 【崗位要求】 1、身體健康,而且適應(yīng)長時間工作 2、能夠承受工作壓力
  • 蘇州 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    • 免費提供食宿
    • 交通便利
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 員工生日禮物
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)健身中心前臺的日常接待工作,包括會員登記、咨詢解答、電話接聽等; 2、協(xié)助會員辦理健身卡、課程預(yù)約及費用結(jié)算等相關(guān)手續(xù); 3、維護健身中心的前臺秩序,確保接待區(qū)域整潔有序; 4、及時處理會員的投訴或建議,并向上級反饋; 5、配合健身教練及相關(guān)部門完成會員服務(wù)及活動推廣工作; 6、完成上級交辦的其他臨時性工作任務(wù)。 【崗位要求】 1、形象氣質(zhì)佳,具備良好的服務(wù)意識和溝通能力; 2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能夠適應(yīng)早晚班輪班制度; 3、具備基礎(chǔ)的辦公軟件操作能力(如Word、Excel等); 4、有酒店、健身行業(yè)或前臺接待經(jīng)驗者優(yōu)先; 5、性格開朗,具備團隊協(xié)作精神,能夠承受一定的工作壓力。
  • 蘇州 | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    • 年度旅游
    • 員工優(yōu)惠價
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1、掌握蘇式點心的制作技術(shù),負(fù)責(zé)制作各種面點及配料,掌握各種蘇式點心的風(fēng)味。 2、負(fù)責(zé)內(nèi)部日常所用原料的領(lǐng)用,協(xié)助制定采購計劃。 3、嚴(yán)格執(zhí)行食品衛(wèi)生法則,把好質(zhì)量關(guān),搞好本區(qū)域衛(wèi)生,要求工具清潔,擺放整齊。 4、掌握食品成本核算,協(xié)助廚師長制定點心部供應(yīng)的面點及售價以及毛利率核算。 5、注意安排各種宴會技術(shù)力量的合理分配,保證生產(chǎn)流程暢通,合理使用貨源,按季節(jié)定期更換花色品種,不斷改革更新,滿足客人要求。 6、合理使用原材料。 崗位要求 1、 有在星級酒店或餐廳從事面點制作工作經(jīng)驗3年以上 2、 熟悉餐飲的相關(guān)知識及禮儀。 3、 熟練蘇式面點制作工藝及高超技能。
  • 蘇州 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 技能培訓(xùn)
    • 節(jié)日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、掌握當(dāng)日客情及餐飲活動。 2、參與各項前臺的工作。發(fā)現(xiàn)并上報工作中出現(xiàn)的問題。 3、掌握當(dāng)天到店及離店的重要賓客,回頭賓客。 4、在賓客到店之前準(zhǔn)備好登記表、鑰匙卡等以確保入住手續(xù)方便、快捷。 5、與住店賓客保持良好溝通以了解賓客之喜惡(喜好),協(xié)助賓客解決疑難事宜。 6、做好每日對住店賓客的電話拜訪工作,搜集賓客意見并及時采取跟進措施與向上級反映。 7、在前臺及大堂與商務(wù)樓層接待及迎送住離店的賓客。 8、協(xié)助入住商務(wù)樓層之賓客辦理登記入住及離店手續(xù)。 【崗位要求】 1、中專以上學(xué)歷,有同崗位工作經(jīng)驗1年以上,有良好英文溝通能力,會說上海話和蘇州話。 2、具有良好的服務(wù)意識,團隊協(xié)作精神以及良好的溝通、協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力。 3、注重細(xì)節(jié),工作有責(zé)任心,敢于承擔(dān)責(zé)任,執(zhí)行力較強。 4、有上進心和良好的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力。
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