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【崗位職責】 1、負責為客戶提供專業(yè)的護膚、養(yǎng)生及洗護服務，確保服務流程規(guī)范、操作標準； 2、根據(jù)客戶需求，推薦合適的護理產(chǎn)品或項目，并解答客戶相關咨詢； 3、維護客戶關系，定期跟進客戶護理效果，提升客戶滿意度及復購率； 4、保持工作區(qū)域的整潔與衛(wèi)生，確保工具及設備的清潔與消毒； 5、配合店內(nèi)促銷活動，協(xié)助完成銷售目標； 6、學習并掌握新產(chǎn)品、新技術的相關知識，提升專業(yè)服務水平。 【崗位要求】 1、年齡20-40歲，形象氣質(zhì)佳，具備良好的溝通能力與服務意識； 2、對美容養(yǎng)生行業(yè)有興趣，愿意學習相關知識與技能； 3、具備團隊合作精神，工作認真負責，能適應輪班制； 4、無經(jīng)驗者可提供帶薪培訓，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 5、身體健康，無傳染性疾病，能勝任體力勞動。

【崗位職責】 1、負責為顧客提供專業(yè)的美容護理服務，包括面部護理、身體護理、SPA等項目，確保服務質(zhì)量和顧客滿意度 2、根據(jù)顧客的皮膚狀況和需求，推薦合適的美容產(chǎn)品和護理方案，提供專業(yè)的護膚建議 3、熟練掌握各類美容儀器的操作，確保安全、規(guī)范使用 4、保持工作區(qū)域的整潔衛(wèi)生，定期消毒美容工具和設備5、積極學習新的美容技術和產(chǎn)品知識，不斷提升專業(yè)技能 6、協(xié)助店內(nèi)其他日常工作，包括顧客接待、預約安排等 7、完成上級交辦的其他工作任務 【崗位要求】 1、年齡19-35歲，形象氣質(zhì)佳，親和力強 2、熱愛美容行業(yè)，有服務意識和良好的職業(yè)素養(yǎng) 3、具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神 4、學習能力強，愿意接受專業(yè)培訓 5、有美容師資格證書或相關培訓經(jīng)歷者優(yōu)先 6、能適應輪班工作制，工作認真負責

1. 精通大鍋菜、小鍋宴會菜品烹飪；根據(jù)廚師長開出的菜單要求、制作菜品。 2. 工作中服從管理；嚴格執(zhí)行規(guī)章制度，不得玩手機，閑聊、脫崗、本職完成后主動幫忙打菜、餐具添加、后場保潔等工作。 3. 遵守本部門的標準及程序。 4. 保持高標準的個人衛(wèi)生及形象。 5. 確保正確安全的使用所有裝備、機器和工具。 6. 高標準地保持指定工作區(qū)域、存儲區(qū)域、保鮮及冷凍冰箱的衛(wèi)生、干凈整潔。 7. 保證所有的廚房設備正常工作如有問題馬上報告。 8. 積極參與廚房各種培訓。 9. 保持安全可靠的工作環(huán)境。 10. 采取行動排除危險,向上級報告危險隱患。 任職資格： 1.初中及以上文化程度。 2.熟悉川菜、湘菜、江浙菜的制作，具有廚房管理經(jīng)驗。 3.八年以上餐飲業(yè)工作經(jīng)驗，其中三年以上管理工作經(jīng)驗。 4.有大型餐飲業(yè)或星級酒店工作經(jīng)驗。 5.過往工作崗位或企業(yè)無不良工作記錄。

會操作面部和身體

會面部身體操作

銷售戰(zhàn)略與目標管理： 1.制定年度、季度銷售計劃及預算，分解營收目標至團隊和個人； 2.分析市場趨勢、競爭對手動態(tài)及客戶需求，調(diào)整銷售策略； 3.監(jiān)控銷售數(shù)據(jù)，定期向管理層匯報業(yè)績； 4.會員卡客戶的開發(fā)、銷售及辦理 客戶開發(fā)與維護： 1.主導客戶的談判與簽約； 2.維護長期客戶關系，定期回訪重點客戶，提高客戶黏性； 3.開拓新市場（如大客戶、代理商等），挖掘潛在商機； 團隊管理： 1.組建、培訓并激勵銷售團隊，制定績效考核標準； 2.監(jiān)督團隊日常銷售活動，確保目標達成； 3.協(xié)調(diào)銷售部與其他部門的協(xié)作； 市場推廣與品牌建設： 1.制定俱樂部營銷方案（如促銷活動、套餐設計、數(shù)字營銷等）； 2.與媒體、行業(yè)協(xié)會、本地商圈等建立合作關系； 其他： 1.審核銷售合同條款，確保合規(guī)性和利益； 2.處理客戶投訴及突發(fā)事件，維護俱樂部聲譽； 3.關注行業(yè)新技術（如CRM系統(tǒng)、收益管理工具），優(yōu)化銷售流程；

市場調(diào)研與分析： 1.定期開展市場調(diào)研，收集俱樂部行業(yè)動態(tài)、競爭對手信息、客戶需求及偏好等相關數(shù)據(jù)。 2.對調(diào)研數(shù)據(jù)進行深入分析，評估市場趨勢和潛在機會，為俱樂部的市場策略制定提供依據(jù)。 3.撰寫市場調(diào)研報告，及時向上級領導匯報市場情況及分析結果。 市場策略制定與執(zhí)行： 1.根據(jù)俱樂部的經(jīng)營目標和市場分析結果，制定年度、季度及月度市場推廣策略和營銷計劃。 2.確定目標客戶群體，針對不同客戶群體制定個性化的營銷方案，包括產(chǎn)品組合、價格策略、促銷活動等。 3.組織并執(zhí)行市場推廣活動，如廣告投放、公關活動、線上線下促銷等，確保活動達到預期效果。 品牌建設與推廣： 1.?負責俱樂部品牌形象的塑造和維護，制定品牌推廣計劃，提升品牌知名度和美譽度。 2.?統(tǒng)一俱樂部的品牌宣傳口徑，制定策劃各類宣傳資料（如宣傳冊、網(wǎng)站、社交媒體等）符合品牌形象要求。 3.與媒體、合作伙伴等建立良好的合作關系，開展品牌合作推廣活動。 銷售支持與協(xié)作： 1.與銷售團隊密切協(xié)作，為銷售工作提供市場信息和策略支持，協(xié)助銷售團隊完成銷售任務。 2.參與俱樂部產(chǎn)品和服務的開發(fā)與優(yōu)化，根據(jù)市場需求和客戶反饋，向相關部門提出改進建議。 3.跟蹤銷售數(shù)據(jù)和市場反饋，評估營銷活動對銷售的影響，及時調(diào)整市場策略。 4.會員卡客戶的開發(fā)、銷售及辦理 預算管理與控制： 1.制定市場推廣預算方案，合理分配預算資金，確保資金使用效率。 2.監(jiān)控市場推廣費用的支出情況，嚴格控制預算，及時發(fā)現(xiàn)并解決預算執(zhí)行過程中的問題。 3.對市場推廣活動的成本和效益進行分析評估，為后續(xù)預算制定提供參考。

客戶開發(fā)與拓展模塊： 1.深入研究目標客戶群體，挖掘潛在客戶資源，制定針對性的客戶開發(fā)計劃； 2.通過多種渠道拓展客戶，主動與潛在客戶建立聯(lián)系，介紹俱樂部產(chǎn)品及服務優(yōu)勢，促成合作意向； 3.分析不同客戶群體的需求特點，為其定制個性化的銷售方案，提高客戶合作的可能性，不斷擴大俱樂部的客戶基數(shù)； 銷售業(yè)績達成模塊： 1.根據(jù)俱樂部整體銷售目標，制定個人及團隊的銷售計劃，并將銷售任務分解到每月、每周，明確銷售重點和方向； 2.積極推廣俱樂部的各類產(chǎn)品及服務，努力達成既定的銷售指標； 3.監(jiān)控銷售進度，定期分析銷售數(shù)據(jù)，對比實際銷售額與計劃銷售額的差距，及時調(diào)整銷售策略，確保銷售任務按時完成； 4.會員卡客戶的開發(fā)、銷售及辦理 客戶關系維護模塊： 1.建立完善的客戶檔案，實行分類管理，便于針對性服務； 2.定期對客戶進行回訪，了解客戶對俱樂部產(chǎn)品及服務的滿意度，收集客戶的意見和建議，及時反饋給相關部門并跟進處理； 3.維護與重要客戶的良好合作關系，為客戶提供增值服務，增強客戶的忠誠度和粘性； 銷售合同管理模塊： 1.負責與客戶進行銷售合同的談判，確保合同的公平性和合法性，保障俱樂部的利益； 2.按照合同約定，督促客戶按時支付款項，跟進應收賬款的回收情況，避免出現(xiàn)壞賬、死賬等問題； 3.對銷售合同進行整理、歸檔和保管，確保合同的完整性和可追溯性，便于后續(xù)查閱和管理；其他職責： 1.與俱樂部各部門保持密切溝通，及時傳遞客戶的需求和特殊要求，確?？蛻粼谌胱　⑾M、舉辦活動等過程中得到優(yōu)質(zhì)的服務； 2.收集客戶對俱樂部產(chǎn)品及服務的反饋信息，及時反饋給相關部門，協(xié)助其進行改進和優(yōu)化； 3.參與俱樂部組織的銷售會議和培訓活動，分享銷售經(jīng)驗和技巧，與其他銷售人員交流合作，共同提升銷售團隊的整體業(yè)績；

任職資格： 1.年齡要求：25-50歲，烹飪專業(yè)畢業(yè)或受過廚房管理培訓。 2.了解廚房管理的相關知識，熟悉廚房工作并具備一定的經(jīng)驗。 3.對工作有責任心認真負責，有高尚的職業(yè)道德； 4.條件優(yōu)秀者可適當放寬要求。 崗位要求： 1.遵守部門的守則，執(zhí)行上級的指令，按生產(chǎn)程序與標準，向客人提供保質(zhì)保量的菜式。 2.服從各廚師長的督導，嚴格按照菜式規(guī)定，烹調(diào)制作各式菜肴，保證出品優(yōu)良。 3.協(xié)助檢查進貨質(zhì)量、如遇貨變化，時令更替，必須及時反映情況，協(xié)助更換出品等。 4.嚴格執(zhí)行衛(wèi)生工作制度，做好炒鍋等烹飪?nèi)萜鞯母黜棟崈艄ぷ鳌?5.協(xié)助管理和愛護本崗位的各項設備、用品。如有損壞即檢討損壞原因，報告上級，以便及時補充及維修。 6.協(xié)助各廚師長做好年終，月終所有設備、用品盤點工作。 7.如因工作需要，服從行政總廚的工作調(diào)配，在可能的情況下盡力協(xié)助其他同事完成各項工作。 8.參加出品部工作例會。

任職資格： 1.年齡要求：25-50歲，烹飪專業(yè)畢業(yè)或受過廚房管理培訓。 2.了解廚房管理的相關知識，熟悉廚房工作并具備一定的經(jīng)驗。 3.對工作有責任心認真負責，有高尚的職業(yè)道德； 4.條件優(yōu)秀者可適當放寬要求。 崗位要求： 1.遵守部門的守則，執(zhí)行上級的指令，按生產(chǎn)程序與標準，向客人提供保質(zhì)保量的菜式。 2.服從各廚師長的督導，嚴格按照菜式規(guī)定，烹調(diào)制作各式菜肴，保證出品優(yōu)良。 3.協(xié)助檢查進貨質(zhì)量、如遇貨變化，時令更替，必須及時反映情況，協(xié)助更換出品等。 4.嚴格執(zhí)行衛(wèi)生工作制度，做好炒鍋等烹飪?nèi)萜鞯母黜棟崈艄ぷ鳌?5.協(xié)助管理和愛護本崗位的各項設備、用品。如有損壞即檢討損壞原因，報告上級，以便及時補充及維修。 6.協(xié)助各廚師長做好年終，月終所有設備、用品盤點工作。 7.如因工作需要，服從行政總廚的工作調(diào)配，在可能的情況下盡力協(xié)助其他同事完成各項工作。 8.參加出品部工作例會。

任職資格： 1.年齡要求：25-50歲，工程類專業(yè)畢業(yè)或受過工程類培訓。 2.具備相關專業(yè)知識，有實際操作動手能力、維修經(jīng)驗。 3.有電工上崗證或特忠設備操作證等。能夠出色的做好對客服務技能，機智靈活的處理工作忠遇到的難題和壓力。 4.身體健康，品貌端正，刻苦勤奮，工作細致，有良好的服從能力和責任感。 5.條件優(yōu)秀者可適當放寬要求。 崗位要求： 1.確保所管轄的系統(tǒng)及附屬設備的安全節(jié)能高效運行和保證設備處于優(yōu)良的狀態(tài)中； 2.切實執(zhí)行上級指示，認真貫徹落實崗位責任制，督導下屬員工嚴格執(zhí)行規(guī)程及遵守員工守則； 3.確保各項工作嚴格按照規(guī)章制度執(zhí)行； 4.制定、完成設備的維修保養(yǎng)計劃； 5.制定、執(zhí)行電氣設備的安全操作規(guī)程，防止工傷意外發(fā)生； 6.管理好本系統(tǒng)的電器材料、員工借領工具、領用材料的登記及保管制度； 7.搞好本系統(tǒng)的日常行政工作、設備運行，確保工程工作單、設備維修保養(yǎng)單的工作按時、按質(zhì)按量完成，并統(tǒng)計維修成本； 8.完成上級安排的其他工作。

任職資格： 1.年齡要求：25-50歲，工程類專業(yè)畢業(yè)或受過工程類培訓。 2.具備相關專業(yè)知識，有實際操作動手能力、維修經(jīng)驗; 3.具有設備設施的維護、保養(yǎng)、檢修工作經(jīng)驗; 4.熟悉水、暖、通等專業(yè)知識。持電工操作證; 5.有一定溝通能力、執(zhí)行能力和團隊合作精神，責任心強，能夠吃苦耐勞； 6.條件優(yōu)秀者可適當放寬要求。 崗位要求： 1.組織班組人員按時完成上級下達的維修任務,，督促維修人員在操作過程中嚴格執(zhí)行操作規(guī)程,完成各項工作任務; 2.安排班組人員按時實施月度，季度和年度維修保養(yǎng)計劃，在實施過程中,作好全面記錄,以作設備的歸檔資料; 3.協(xié)同其他班組完成規(guī)模較大的維修工作協(xié)助值班工程師完成應急和日常維修任務; 4.督促本班組人員和檢查工程部下屬各專業(yè)維修保養(yǎng)計劃的實施及質(zhì)量達標情況，并隨時給予技術操作方面的指導; 5.督促和檢查各班組應按期完成的設備維修保養(yǎng)做好有關故障及零部件更換情況 記錄,做到每月進行整理、登記和存檔 6.定期給員工做相關技術交流和知識培訓。

任職資格： 1.年齡要求：25-40歲，具有高中以上學歷。 2.熱愛酒店行業(yè)，普通話精通，熟練使用辦公軟件。 3.有一年以上餐廳領班工作的經(jīng)驗,具有良好的服務意識和較強的責任心,有良好的儀容，清晰的口齒，對人友好并誠實，對工作有奉獻精神，能及時的對客人及經(jīng)理的需求做出反映。 4.條件優(yōu)秀者可適當放寬要求。 崗位要求： 1.了解客情、根據(jù)客情編排員工班次及休息日。 2.參與制定服務標準及工作程序，并組織和確保其程序與標準的實施。 3.負責與相關部門的工作協(xié)調(diào)，處理各種突發(fā)事件。 4.與餐廳經(jīng)理保持良好的合作關系，及時將客人對菜肴的建議和意見轉(zhuǎn)告餐廳經(jīng)理。 5.在開餐期間負責整個餐廳的督導、巡查工作、迎送重要客人，并在服務中以特殊關注、認真處理客人的投訴,并將客人的投訴意見及時向上級報告。 6.負責對員工工作表現(xiàn)進行定期評估和獎懲,制訂員工培訓計劃，并予以落實。 7.督導員工遵守飯店的各項規(guī)章制度。 8.簽署下屬保持始終如一的餐廳衛(wèi)生水準。 9.簽署餐廳各種用品的領用單、設備維修單、損耗報告單等，保證餐廳的正常運行。 10.建立物資管理制度，組織管好餐廳的各種物品。 11.督導員工正確使用餐廳的各項設備的用品,做好清潔保養(yǎng)工作，控制餐具損耗。 12.完成上級領導指派的其他任務。

任職資格： 1.年齡要求：23-40歲，具有高中以上學歷。 2.熱愛酒店行業(yè)，普通話精通，熟練使用辦公軟件。 3.有一年以上餐廳領班工作的經(jīng)驗,具有良好的服務意識和較強的責任心,有良好的儀容，清晰的口齒，對人友好并誠實，對工作有奉獻精神，能及時的對客人及經(jīng)理的需求做出反映。 4.條件優(yōu)秀者可適當放寬要求。 崗位要求： 1.了解客情、根據(jù)客情編排員工班次及休息日。 2.參與制定服務標準及工作程序，并組織和確保其程序與標準的實施。 3.負責與相關部門的工作協(xié)調(diào)，處理各種突發(fā)事件。 4.與廚師長保持良好的合作關系，及時將客人對菜肴的建議和意見轉(zhuǎn)告廚師長，供廚師長在研究制定菜單時作為參考。 5.在開餐期間負責整個餐廳的督導、巡查工作、迎送重要客人，并在服務中以特殊關注、認真處理客人的投訴,并將客人的投訴意見及時向上級報告。 6.負責對員工工作表現(xiàn)進行定期評估和獎懲,制訂員工培訓計劃，并予以落實。 7.督導員工遵守飯店的各項規(guī)章制度。 8.簽署下屬保持始終如一的餐廳衛(wèi)生水準。 9.簽署餐廳各種用品的領用單、設備維修單、損耗報告單等，保證餐廳的正常運行。 10.建立物資管理制度，組織管好餐廳的各種物品。 11.督導員工正確使用餐廳的各項設備的用品,做好清潔保養(yǎng)工作，控制餐具損耗。 12.完成上級領導指派的其他任務。

**【崗位職責】** 1、負責酒店電力系統(tǒng)的日常巡檢、維護及故障排除，確保供電設備安全穩(wěn)定運行。 2、定期檢查配電室、發(fā)電機、照明系統(tǒng)、電梯等電氣設備，記錄運行數(shù)據(jù)并提交報告。 3、及時響應突發(fā)電力故障，快速診斷問題并實施有效維修，保障酒店正常運營。 4、配合工程部完成設備安裝、改造及節(jié)能優(yōu)化項目，嚴格按規(guī)范操作。 5、管理電氣工具及備件庫存，提出采購需求并驗收材料質(zhì)量。 6、遵守安全操作規(guī)程，落實預防性維護計劃，降低設備故障率。 7、協(xié)助其他部門解決與電力相關的技術問題，提供專業(yè)支持。 **【崗位要求】** 1、中專及以上學歷，電氣工程、自動化或相關專業(yè)，持有電工操作證（高壓/低壓）。 2、3年以上酒店、物業(yè)或大型商業(yè)綜合體電工工作經(jīng)驗，熟悉強弱電系統(tǒng)。 3、精通電氣設備維修、配電線路排查及繼電保護知識，能獨立處理常見故障。 4、掌握PLC、變頻器等基礎自動化設備原理者優(yōu)先。 5、具備較強的安全意識，熟悉《電力安全工作規(guī)程》及消防相關法規(guī)。 6、責任心強，能適應輪班制及緊急加班，無職業(yè)禁忌癥。 7、具備團隊協(xié)作能力，溝通表達清晰，服從工作安排。

【崗位要求】 基本素質(zhì)：對工作有責任心。 自然條件：身體健康。 工作經(jīng)驗：1年以上酒店工作經(jīng)驗。 特殊要求：工作細心、耐心。 該崗位上班時間：5:00-13:30

1、精通會計準則、稅法(增值稅、企業(yè)所得稅、個稅、附加費等)及實操.能獨立完成從憑證到報表(資產(chǎn)負債表、利潤表、現(xiàn)金流量表)的全套賬務處理； 2、熟悉納稅申報全流程,能獨立處理稅務溝通事宜； 3、熟練使用財務軟件（金蝶、用友等）； 4、熟悉各大OTA平臺(攜程、美團、飛豬)。

任職資格： 1.年齡要求：25-50歲，烹飪專業(yè)畢業(yè)和受過廚房管理培訓。 2.了解廚房管理的相關知識，熟悉廚房工作并具備一定的經(jīng)驗。 3.精通點心烹飪知識，掌握點心制作技法。 4.對工作有責任心，認真負責，有高尚的職業(yè)道德； 5.條件優(yōu)秀者可適當放寬要求。 崗位要求： 1.執(zhí)行廚師長的指令，保質(zhì)保量地完成面點出品質(zhì)量。 2.安排部門員工工作，檢查廚師的出勤情況，檢查員工的儀表儀容和個人衛(wèi)生，檢查廚師執(zhí)行店紀店規(guī)的情況。 3.檢查面點間的蒸箱、烤箱、冰箱以及其他設備用具的運轉(zhuǎn)情況并保持其清潔衛(wèi)生；檢查工作間的衛(wèi)生狀況。 4.每天巡視檢查各崗位生產(chǎn)流程和食品質(zhì)量，督導員工的工作程序。 5.負責根據(jù)不同季節(jié)客人的不同要求，更換點心的花式品種，不斷更新改革；檢查主食制品、甜食制品及各種宴會糕點的規(guī)格和質(zhì)量。 6.做所需原料計劃，填寫采購單或領料單，報上級審批；檢查驗收一切原料的質(zhì)量，不合格者退回。 7.負責計算點心的售價，確定毛利核算。 8.與各有關部門溝通協(xié)調(diào)，及時掌握市場變化；及時了解客人反映，不斷改進工作，提高服務水平。 9.安排培訓計劃并落實，定期考核評估廚師，向上級提出獎懲建議。 10.督導部門的各崗位工作，使各崗位按標準做出高質(zhì)量的點心。

【工作內(nèi)容】 - 負責為游艇俱樂部的客人提供卓越的服務體驗，確?？腿讼硎芨哔|(zhì)量的服務，保證高標準的環(huán)境質(zhì)量。 - 協(xié)調(diào)并解決客人的需求和問題，提升顧客滿意度。 - 參與組織和執(zhí)行各類活動，，促進俱樂部氛圍建設。 - 與團隊成員緊密合作，確保高效運作和服務流程順暢。 - 定期參加培訓，不斷提升個人服務技能和專業(yè)知識。 【任職要求】 -高級服務員女生5名 -身高1.65以上 【工作時間】 排班制，周休2天，國假需加班，工作時間：10:00-14:00；16:00-21:30（實際工時9.5小時/天，含兩餐時間），繳納五險，轉(zhuǎn)正繳納公積金，包吃住。 根據(jù)情況安排班次 - 具備良好的溝通能力和人際交往技巧。 - 對服務行業(yè)充滿熱情，擁有積極主動的工作態(tài)度和解決問題的能力。 - 注重細節(jié)，對提供優(yōu)質(zhì)服務有高度的責任心和自豪感。 - 能夠適應靈活的工作時間，包括周末和節(jié)假日。 - 擁有服務行業(yè)相關經(jīng)驗者優(yōu)先，但本職位不限制工作經(jīng)驗，歡迎應屆畢業(yè)生加入。 - 英語流利者優(yōu)先考慮，能使用其他語言者亦可加分。