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  • 重慶-江北區(qū) | 5年以上 | 本科
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 星期日休息
    • 提供住宿
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 帶薪年假
    • 年終獎
    • 旅游
    • 提供飯餐
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    • 投遞簡歷
    具備化妝品、化學、化工、生物、醫(yī)學、藥學、公共衛(wèi)生或者食品等相關專業(yè)大專以上學歷，具備化妝品質量安全相關專業(yè)和法規(guī)知識，并具有5年以上化妝品生產或者質量管理經驗，承擔產品質量安全管理和產品放行職責，確保質量管理體系有效運行，具體包括： （一）負責企業(yè)質量管理體系的建立和完善，確保企業(yè)活動符合本規(guī)范要求，定期向企業(yè)法定代表人報告質量管理體系運行情況； （二）負責所有與產品質量有關文件的審核；? （三）負責產品質量安全問題的決策及有關文件的簽發(fā)； （四）負責評估和批準產品配方、原料和生產工藝；? （五）負責物料和產品的放行管理和具體審核工作； （六）負責物料供應商（含物料生產企業(yè)/物料經銷商）的遴選、評估和批準；? （七）負責委托生產、委托檢驗的評估和監(jiān)督。 （八）負責與產品質量相關的變更、自查、產品召回、不良反應監(jiān)測、不合格品管理等活動；? （九）確保質量標準、檢驗方法和其他質量管理規(guī)程有效實施； （十）確保完成必要的驗證工作，審核和批準驗證方案和報告；? （十一）負責制定并實施生產質量管理相關的培訓計劃，確保員工經過必要的上崗前培訓和繼續(xù)培訓； （十二）負責其他與產品質量有關的活動。
  • 廣州 | 10年以上 | 大專
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 星期日休宿每息提供住
    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明： 1、組織實施并監(jiān)督、檢查生產運行； 2、綜合平衡年度生產任務，制定下達月度生產計劃； 3、協(xié)調生產管理團隊工作； 4、申購重要生產設備、設施； 5、參與制定廠部年度總預算和預算調整。 職位要求： 1、生產管理或工商管理專業(yè)大專及以上學歷。5年以上中大型化妝品生產企業(yè)生產管理經驗，對化妝品生產流程、工藝具有深厚了解； 2、熟悉原材料的供應渠道，以及生產規(guī)程以及質量標準； 3、熟練使用office辦公軟件。具備敬業(yè)精神，優(yōu)秀的表達溝通能力，能夠帶領團隊。
  • 廣州 | 5年以上 | 大專
    • 健康體檢
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 雙休
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    職責說明： 1、組織實施并監(jiān)督、檢查生產有序運行； 2、綜合平衡年度生產任務，制定下達月度生產計劃； 3、控制生產成本，有效利用所有的生產資源； 4、協(xié)調生產管理團隊工作，避免重大生產事故的發(fā)生； 5、參與制定廠部月度、季度及年度總預算和預算調整。 6、在保障生產產品質量的前提下如期完成生產任務額。 職位要求： 1、生產管理或化工專業(yè)大專及以上學歷。5年以上中大型化妝品生產企業(yè)生產管理經驗，對化妝品生產流程、工藝具有深厚了解； 2、熟悉原材料的供應渠道，以及生產規(guī)程以及質量標準； 3、優(yōu)秀的表達溝通能力、決策管理能力和應變突發(fā)事件的能力。 4、極強的敬業(yè)和團隊精神，和主人翁的責任感。
  • 廣州 | 5年以上 | 大專
    • 分紅
    • 年終獎
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供交通費
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 年底雙薪、年終
    代理商/貿易/批發(fā) | 企業(yè)規(guī)模
    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明： 1、組織實施并監(jiān)督、檢查生產運行； 2、綜合平衡年度生產任務，制定下達月度生產計劃； 3、協(xié)調生產管理團隊工作； 4、申購重要生產設備、設施； 5、參與制定廠部年度總預算和預算調整。 職位要求： 1、生產管理或工商管理專業(yè)大專及以上學歷。5年以上中大型化妝品生產企業(yè)生產管理經驗，對化妝品生產流程、工藝具有深厚了解； 2、熟悉原材料的供應渠道，以及生產規(guī)程以及質量標準； 3、熟練使用office辦公軟件。具備敬業(yè)精神，優(yōu)秀的表達溝通能力，能夠帶領團隊。
  • 蘇州 | 經驗不限 | 中技 | 提供食宿
    • 投遞簡歷
    暑期工:20元/小時.長白班，有吃住，一天最少220元 男:18到25歲每周可預支工資500元 工作內容:主要負責小零件的組裝、安裝輔助類手工活，有坐有站，簡單好做。 工期：6月15日-8月26日， 不管什么原因打卡出勤不滿75天以上按16一小時結算。保險80元月。 長期工每月25號發(fā)上月工資。 線上面試直接上班，帶好身份證原件，被褥、洗漱用品

  • 采購部經理
    1萬-1.2萬
    蘇州 | 5年以上 | 大專
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 技能培訓
    • 人性化管理
    • 年底雙薪
    國際高端酒店/5星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、制定采購的方針、策略、程序文件，經管理當局批準后保證貫徹執(zhí)行。 2、審批所有采購申請單、定貨單。 3、根據(jù)酒店需求與市場供應審定價格合理、貨品質量可靠、信譽好、售后服務優(yōu)的供應廠商，確定供應關系。 4、負責與廠商進行大宗商品定貨的主要業(yè)務談判，審查所有合同及其他業(yè)務和約的執(zhí)行和落實。 5、負責組織市場調查研究，及時酒店提供市場信息，指導下屬按計劃完成酒店的各類采購任務，并在預算內盡量做到降低成本、節(jié)省開支。 6、積極開發(fā)貨源，不斷推薦新產品，擴大貨品國產化，負責國外定貨工作。 7、經常檢查本部門執(zhí)行經濟、海關、檢疫、衛(wèi)生等法律法規(guī)情況，及時處理發(fā)現(xiàn)的問題。 崗位要求 1、蘇州本地人優(yōu)先 2、具有大專以上學歷。 3、具有5年以上合資飯店各項物品的采購經驗。 4、具有較好的英語基礎 。 5、對采購程序，采購合同的訂立比較精通。 6、具有較強的組織能力和溝通能力及管理能力。
  • 蘇州 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 管理規(guī)范
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 帶薪年假
    • 領導好
    • 包吃包住
    • 月休八天
    • 五險一金
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    職位概述： 采購經理的基本職責是確保采購部門順利且有效的運營，并在不損失質量的情況下，以盡可能低的價格獲得管理層所需的物品。 崗位要求： 1 至少2年作為采購副經理或經理職位的工作經驗； 2 基本掌握計算機技能； 3 具有領導，指導和發(fā)展員工的能力； 4 了解采購物品的知識； 5 成熟可信賴； 6 良好的書面和口頭英語； 7 以有相關職位經驗為優(yōu)；
  • 蘇州 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領導好
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1.制定采購的方針、策略、程序文件，保證貫徹執(zhí)行。 2.審批所有采購申請單、定貨單。 3.根據(jù)酒店需求與市場供應審定價格合理、貨品質量可靠、信譽好、售后服務優(yōu)的供應廠商，確定供應關系。 4.負責與廠商進行大宗商品定貨的主要業(yè)務談判，審查所有合同及其他業(yè)務和約的執(zhí)行和落實。 5.負責組織市場調查研究，及時酒店提供市場信息，指導下屬按計劃完成酒店的各類采購任務，并在預算內盡量做到降低成本、節(jié)省開支。 6.積極開發(fā)貨源，不斷推薦新產品。 崗位要求 1.具有大專以上學歷。 2.具有3年以上品牌酒店的采購經驗。 3.具有良好的英語基礎 。 4.對采購程序，采購合同的訂立比較精通。 5.具有較強的組織能力和溝通能力及管理能力。

  • 采購員
    4千-5千
    蘇州 | 經驗不限 | 大專
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 技能培訓
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店日常運營所需的物資、食材、設備等采購工作，確保采購物品的質量、數(shù)量和時效性符合酒店要求； 2、根據(jù)各部門需求制定采購計劃，進行市場調研，篩選優(yōu)質供應商，并建立長期穩(wěn)定的合作關系； 3、執(zhí)行采購流程，包括詢價、比價、議價、合同簽訂及訂單跟蹤，確保采購成本控制在預算范圍內； 4、及時處理采購過程中的異常情況，如交貨延遲、質量問題等，并與相關部門協(xié)調解決； 5、定期整理采購數(shù)據(jù)，編制采購報表，分析采購成本及供應商表現(xiàn)，提出優(yōu)化建議； 6、負責庫存管理，協(xié)助倉庫進行物資驗收、入庫及盤點工作，避免庫存積壓或短缺； 7、遵守公司采購制度及財務流程，確保采購行為合規(guī)、透明。 【崗位要求】 1、對采購工作有熱情，具備良好的市場敏感度和談判能力； 2、具備較強的溝通協(xié)調能力，能夠高效對接供應商及內部部門； 3、工作細致認真，責任心強，能夠承受一定的工作壓力； 4、熟悉辦公軟件操作，具備基本的數(shù)據(jù)分析能力； 5、有酒店行業(yè)采購經驗或相關供應鏈管理經驗者優(yōu)先； 6、無不良職業(yè)記錄，誠信正直，具備良好的職業(yè)道德。

  • 收貨主管
    5千-5.5千
    蘇州 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領導好
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 年底雙薪
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    任職資格： 1.45周歲（含）以下（1980年1月31日以后出生），大專及以上學歷，具備2年及以上相關工作經驗； 2.熟悉酒店采購、收貨、庫存管理流程，了解財務和成本控制； 3.熟練使用辦公軟件，具備良好的溝通、組織和問題解決能力； 4.有酒店籌開工作經驗優(yōu)先； 5.條件優(yōu)秀者可適當放寬條件。 崗位職責： 1.根據(jù)批準的采購單，檢查所有貨物的質量和數(shù)量，確保與采購單和市場采購清單核對一致; 2.檢查收入貨物的過期日期，確保在酒店可接受的范圍內，進口貨物需有政府提供的合法證明; 3.確保所有進來的貨物均通過收貨部驗收，記錄并核對所有食品及飲料的發(fā)票，檢查價格、總價和單價; 4.準備收貨日志和每日收貨記錄匯總表，根據(jù)采購訂單和收到的貨物，檢查供應商稅務發(fā)票金額的正確性; 5.確保所有庫存在酒店庫存系統(tǒng)正確建立，正確記錄收到的存貨、發(fā)出、退回和調撥; 6.定期與其他部門聯(lián)絡，確保過量或缺少的庫存最小化，保持當前的基準庫存水平，并經常審查; 7.確保庫存物品的合理儲存，遵循先進先出原則，降低浪費和物品的腐敗; 8.執(zhí)行并協(xié)調每月對于零售點和倉庫的存貨盤點，執(zhí)行并與相關部門協(xié)調運營設備的存貨盤點; 9.確保卸貨區(qū)域和倉庫區(qū)域的清潔與安全。
  • 蘇州 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、根據(jù)酒店的有關規(guī)定和要求，有效地檢驗到貨物品，必須符合酒店要求的質量標準。 2、按照采購單內容和數(shù)量，辦理驗收手續(xù)。 3、驗貨時如發(fā)現(xiàn)數(shù)量差錯，質量不符合要求，應拒絕收貨并及時報告主管。 4、在辦理驗收手續(xù)后，應及時通知有關部門取貨。 4、填制每日收貨匯總表。 5、跟蹤和催收應到而未到的物品。 6、上級領導安排的其他工作。 任職資格 1、一年以上同崗位工作經驗，具備酒店商品購買知識，有責任心。 2、理解采購，保管，和分發(fā)程序。 3、電腦操作能力好。 4、良好的貨品控制能力和食品知識。

  • 庫管 Storekeeper
    3.5千-4.5千
    蘇州 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 崗位晉升
    • 技能培訓
    • 包吃包住
    • 社會保險
    • 雇主責任險
    • 獨立衛(wèi)生間
    • 拒絕標簽
    • 不內卷不內耗
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    招聘餐飲部庫管、工程部庫管 有庫管工作經驗優(yōu)先
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