亚洲欧美自偷自拍视频图片,伊人久久精品亚洲午夜,亚洲精品一区二区三区四区高清,荫蒂添的好舒服视频 ,最近免费中文字幕大全免费版视频

  • App

    掃碼下載最佳東方App

  • 微信

    掃碼關(guān)注最佳東方公眾號

  • 客服

暫時沒有符合該搜索條件的職位

已為您推薦以下相似職位

  • 三亞 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 高大上的福利
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    ? Arrange appointments and meetings for the General Manager, record in the calendar/diary and ensure the General Manager has the appropriate documentation for each appointment. 為總經(jīng)理安排會議及預(yù)約，記錄在工作日記中，確保總經(jīng)理使用正確的文件。 ? Attend meetings such as Department Head Meeting, Executive Committee Meeting and any other when requested and take minutes of attended meetings.? 按要求參加部門經(jīng)理會議和行政會議等并作會議紀要。 ?Accurately record meetings and promptly distribute the minutes to relevant personnel. 正確記錄會議并及時傳送到相關(guān)人員。 ???Receive visitors and guests on behalf of the General Manager and in his/her absence, answer questions and concerns and follow through resolutions. 接待來訪者和客人。在總經(jīng)理不在時回答客人的問題、幫助客人排憂解難。 ??Arrange room and restaurant reservations for VIP guests/personnel if requested. 為重要客人預(yù)定房間及訂餐。 ??Arrange the itinerary for the General Manager's business trips in accordance with the requirements. 按要求為總經(jīng)理的商務(wù)旅行安排行程。 ???Arrange and coordinate the general manager's schedule and remind him/her in time. 安排協(xié)調(diào)總經(jīng)理日程并及時提醒。 ??Assist General Manager in compiling guest data to be used for service quality improvement. 協(xié)助總經(jīng)理編緝客人資料以備提高對客服務(wù)質(zhì)量。 ??Assess priorities of work and, wherever possible, assist in organizing General Manager's priorities..? 根據(jù)各項工作任務(wù)的重要性幫助總經(jīng)理安排工作。 ??Answer telephones in the Executive Office as and when required. 接聽行政辦公室的電話。 ??Assist the General Manager to deal with hotel related official documents, such as owner's report, thank you letters, complaint letters and other business documents. ?協(xié)助總經(jīng)理處理酒店相關(guān)公函文件，例如業(yè)主報告，員工感謝信，投訴信或其它商務(wù)文件。 ??File and record all business documents as required. 按照要求記錄并存檔所有商務(wù)文件。 ??Check documents submitted by departments and record when use the stamp. 整改各部門提交的簽批文件，須蓋公章的要做好公章使用臺賬。 ? Assist with translations, verbal and written. 協(xié)助口頭及筆頭翻譯。

  • 副總裁助理
    1萬-1.5萬
    長沙 | 經(jīng)驗不限 | 本科 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 年終獎
    • 五險
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 管理規(guī)范
    國際高端酒店/5星級 | 1000-2000人
    • 投遞簡歷
    工作主要內(nèi)容： 1、協(xié)助副總裁跟蹤并督促各分子公司工作計劃和具體行動措施的執(zhí)行情況； 2、負責了解、收集和分析各分子公司有關(guān)運營、管理各方面動態(tài)情況，為副總裁決策提供依據(jù)； 3、負責副總裁辦起草信函、演講稿、報告、翻譯等各類綜合性文件及重要公文處理、下發(fā)及跟蹤督辦； 4、負責副總裁辦各類會議的組織、召集、會議紀要的撰寫歸檔以及會議事項的督辦、跟蹤； 5、負責接待副總裁辦來訪的上級領(lǐng)導(dǎo)、重要客戶、貴賓接待，做好接待工作； 6、負責做好副總裁的服務(wù)，掌握副總裁的日程安排，為副總裁接見訪客做好預(yù)約工作； 7、負責及時協(xié)調(diào)副總裁與集團總部各部門、各分子公司協(xié)作關(guān)系、確保縱向、橫向聯(lián)系暢通； 8、協(xié)助副總裁處理外部公共關(guān)系，參與公司大型公關(guān)活動的策劃、安排、接待工作； 9、跟蹤各分子公司經(jīng)營目標達成情況，提供分析意見及改進建議； 10、完成副總裁交辦的其他工作任務(wù)； 任職要求： 1、年齡22—25歲，男身高175cm以上，女身高165cm以上，形象氣質(zhì)俱佳； 2、大學本科學歷，英語專八資質(zhì)， 一年以上總經(jīng)理助理或同崗位工作經(jīng)驗， 3、具有優(yōu)秀的公文撰寫能力、熟練使用WORD\EXCEL\PPT的辦公軟件、三年以上C2以上駕駛經(jīng)驗；具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和人際關(guān)系處理能力；具有較強的抗壓能力和承擔風險意識，能夠接受出差及加班；熟悉國家、地方的行政、安全法律法規(guī)。 4、性格穩(wěn)重、理智型；工作嚴謹、敬業(yè)、責任心強；工作態(tài)度積極樂觀、具有團隊合作精神。
  • 蘇州 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    • 節(jié)假日福利
    • 提供飯餐
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓
    • 提供住宿
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    職位要求? 1、身高160cm以上。 2、溝通能力好，形象氣質(zhì)佳，為人誠懇，待人親切，具有良好的個人修養(yǎng)，做事認真。 ?3、較強的服務(wù)意識及應(yīng)變能力。? 4、從事過導(dǎo)醫(yī)、前臺、迎賓禮儀、酒店賓館服務(wù)臺等工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
  • 蘇州 | 經(jīng)驗不限 | 高中
    • 社保
    • 提供飯餐
    • 崗前培訓
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 職責說明： 1、負責前臺服務(wù)熱線的接聽和電話轉(zhuǎn)接，做好來電咨詢工作，重要事項認真記錄并傳達給相關(guān)人員，不遺漏、延誤； 2、收發(fā)公司的傳真、復(fù)印文件，收發(fā)各類信件、報刊和文件。 3、負責來訪客戶的接待、基本咨詢和引見，嚴格執(zhí)行公司的接待服務(wù)規(guī)范，保持良好的禮節(jié)禮貌； 4、對客戶的投訴電話，及時填寫登記表，并于第一時間傳達到客戶服務(wù)團隊，定期將客戶投訴記錄匯總給副總經(jīng)理； 5、負責公司前臺或咨詢接待室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放，并保持整潔干凈； 6、接受行政經(jīng)理工作安排并協(xié)助人事文員作好行政部其他工作。 職位要求： 1、熟悉辦公室日常工作流程，熟悉考勤管理制度。熟練運用office辦公軟件。具備良好的形象氣質(zhì)、性格溫和、有親和力。 2、協(xié)調(diào)能力強，能承受一定的工作壓力，能夠按照公司既定戰(zhàn)略開展工作。工作細致認真、責任心、原則性強。
  • 蘇州 | 1年以上 | 大專
    • 分紅
    • 年終獎
    • 公積金
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 崗前培訓
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 父母福利
    • 免費住宿
    • 春節(jié)假期加薪福利
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 工作內(nèi)容：1，及時，準確接聽電話，記錄留言并及時轉(zhuǎn)達                   2，負責前臺區(qū)域環(huán)境維護                   3，負責店內(nèi)員工的表單錄入，統(tǒng)計                   4，完成上級主管交辦的其他工作 職位要求：1，有1年以上前臺經(jīng)歷                    2，年齡19-30歲，形象好氣質(zhì)佳，身高160cm以上                    3，具備良好的協(xié)調(diào)能力，溝通能力，有責任心，性格開朗，微                           笑甜美，具有親和力                    4，較強服務(wù)意識，熟練使用電腦辦公軟件                    5，普通話準確流利，具有一定商務(wù)禮儀知識 工作時間：早晚班，上六休一
  • 蘇州 | 1年以上 | 中技
    • 分紅
    • 年終獎
    • 旅游
    • 健康體檢
    • 購買商業(yè)險
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 提供交通費
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 職責說明： 1、負責前臺服務(wù)熱線的接聽和電話轉(zhuǎn)接，做好來電咨詢工作，重要事項認真記錄并傳達給相關(guān)人員，不遺漏、延誤； 2、收發(fā)公司的傳真、復(fù)印文件，收發(fā)各類信件、報刊和文件。 3、負責來訪客戶的接待、基本咨詢和引見，嚴格執(zhí)行公司的接待服務(wù)規(guī)范，保持良好的禮節(jié)禮貌； 4、對客戶的投訴電話，及時填寫登記表，并于第一時間傳達到客戶服務(wù)團隊，定期將客戶投訴記錄匯總給副總經(jīng)理； 5、負責公司前臺或咨詢接待室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放，并保持整潔干凈； 6、接受行政經(jīng)理工作安排并協(xié)助人事文員作好行政部其他工作。 職位要求： 1、熟悉辦公室日常工作流程，熟悉考勤管理制度。熟練運用office辦公軟件。具備良好的形象氣質(zhì)、性格溫和、有親和力。 2、協(xié)調(diào)能力強，能承受一定的工作壓力，能夠按照公司既定戰(zhàn)略開展工作。工作細致認真、責任心、原則性強。

  • 餐飲秘書
    4千-5千
    蘇州 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 員工生日禮物
    • 提供住宿
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責餐飲部辦公室之文件，信函之打印、收發(fā)及傳送。 2、分類整理及保管餐飲部之各種檔案，并確保其完整。 3、負責餐飲部各種會議之紀錄及打印。 4、負責整理本部內(nèi)分部門上呈之文件供給部門經(jīng)理及總監(jiān)審閱。 5、處理收發(fā)到傳真與發(fā)送。 6、接收來電/訪、登記留言及時通知有關(guān)人員、在必要時按留言內(nèi)容進行處理。 7、在各種定期會議前做好有關(guān)準備。 8、整理每月或每年之有關(guān)數(shù)據(jù)上呈部門經(jīng)理及總監(jiān)作有關(guān)計劃及報告之編寫準備。 9、按餐飲部日常工作及時提醒各有關(guān)人員，跟催有關(guān)工作及報告。 10、部門經(jīng)理及總監(jiān)分配安排的其他日常行政事務(wù)。 【崗位要求】 1、大專及以上學歷或具備文秘方面的專業(yè)知識。 2、懂得電腦操作，熟悉餐飲菜單翻譯。 3、有一定的寫作能力和應(yīng)變處理問題的能力。
  • 蘇州 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 食宿面議
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    為與集團酒店的會議準備月度運營結(jié)果報告。 了解其它部門的職責并與其密切合作。 監(jiān)督行政辦公室員工的工作。 熟練運用辦公自動化軟件并掌握最新版本應(yīng)用。 日常文秘工作包括打字，整理文件，傳真和接聽電話等。 安排內(nèi)外會見。 需要時為部門領(lǐng)導(dǎo)會議和行政委員會會議作會議記錄。 直接向總經(jīng)理匯報和交流所有行政工作方面的事宜。 必要時配合，協(xié)調(diào)各部門領(lǐng)導(dǎo)和其它部門的秘書的工作并與他們進行溝通。 確定工作的重要性從而協(xié)助總經(jīng)理安排工作的先后次序。 分發(fā)備忘錄，信件和其它信息等。 維護文件的檔案和跟蹤管理系統(tǒng)。 接聽來電，進行電話轉(zhuǎn)接、重撥或留言。 與酒店外的顧客和個人交往，包括但不限于：目前和可能的客戶，業(yè)主公司代表，供應(yīng)商，競爭對手和所在地社區(qū)成員。 在處理業(yè)務(wù)時最大限度的保守機密并小心謹慎。 安排VIP客戶或私人的訂房和訂餐。 準備歡迎信給總經(jīng)理簽字。 掌握本組織結(jié)構(gòu)的基本知識。 與業(yè)主公司保持口頭和書面的溝通。 完成總經(jīng)理交代的其他事項。 RequiredSkills – 技能要求 精通微軟辦公軟件。 ?對總經(jīng)理的指示能迅速反應(yīng)。 能夠適應(yīng)高強度工作和靈活多變的工作內(nèi)容。 良好的內(nèi)外溝通技能。 具有工作和項目的管理能力。 了解必要的酒店管理和酒店營運知識，并熟悉酒店行業(yè)。
  • 蘇州 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 崗位晉升
    • 技能培訓
    • 包吃包住
    • 社會保險
    • 雇主責任險
    • 獨立衛(wèi)生間
    • 拒絕標簽
    • 不內(nèi)卷不內(nèi)耗
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    招聘各部門文職： 要求： 1、大專及以上學歷； 2、熟練使用計算機； 3、英語可進行正常讀寫水平； 4、具備一定的寫作水準。
  • 蘇州 | 2年以上 | 本科 | 提供吃
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    • 做五休二
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    About the role The Four Seasons Hotel Suzhou is looking for F&B?Administrative Assistant who reports to Director of F&B, and share a passion for excellence and who infuse enthusiasm into everything they do. We hire motivated people who we train to perform superbly, while we create an environment where they can flourish. Ultimately, our culture breeds success, and rewards it in many different ways. What you will do Able to maintain professional business confidentiality. 確保商業(yè)文件的機密性。 Able to properly handle, use and maintain office equipment and supplies; maintain the proper organization of F&B office. 能夠正確操作使用辦公室設(shè)備及用品，確保餐飲部辦公室環(huán)境的井然有序。 Types memorandums, letters, faxes, reports and other correspondence including those of confidential nature for superior and his assistance. 為上司打印各類備忘錄，信件，報告及相關(guān)文件，包括那些機密文件。 Maintains proper records of all memos, letters and correspondence. Organize and file documents in a systematic manner. 系統(tǒng)地做好各類備忘錄，信件和相關(guān)文件的存檔工作。 Takes and transcribes minutes of F&B departmental meetings. 為餐飲部做好會議記錄。 Drafts routine, simple correspondence and memorandum. 起草各類日常文件，簡單信件及備忘錄。 Answer and places telephone calls for superior, arranges appointments and reminds him of it. 為上級處理各類電話，安排日程，及時提醒。 Answer and places telephone calls for F&B related issues, be able to accommodate requests and/or direct them to appropriate departments. 接聽，恰當處理各類部門電話。 Opens, reads and sorts incoming mail for the department/division, dispatches and records outgoing mail. 閱讀，處理各類相關(guān)信件，派送信件，做好已發(fā)郵件的記錄工作。 Maintains adequate stock of office supplies. Controls all stationary supplies for the department. 管理分配辦公室文具，確保其的充足。 Liaison with purchasing on purchase related issues, all purchase requests and purchase orders. 聯(lián)系訂購相關(guān)物品，填寫采購申請單及采購單。 What you bring - College degree preferably specializing in hotel management/Business Administration- Requires good oral, written and reading proficiency in both Chinese and English language- Able to work independently and under pressure in a fast pace working environment- Good team spirit, multi-tasking, cooperative with good communication and interpersonal skills ?? What we offer:? ??? ?Competitive Salary, wages, and a comprehensive benefits package ??? ?Excellent Training and Development opportunities ??? Employee Discount for stays at any Four Seasons worldwide ??? ?Complimentary Dry Cleaning for Employee Uniforms ??? ?Complimentary Employee Meals ? Schedule & Hours: It's a full time job. You may help the restaurant operations basis on needed. Work authorization in China is required

  • 部門秘書
    4千-5千
    蘇州 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責房務(wù)部所有文件的收發(fā)、歸類和存檔工作。 2、管理部門的人事檔案、印章及各種工作資料。 3、為部門經(jīng)理準備各種需要簽批的申請。 4、負責部門的文印打字工作。 5、負責做好上傳下達及與各部門的聯(lián)絡(luò)溝通，部門經(jīng)理不在的情況下，幫助處理日常事務(wù)和來訪接待工作。 6、負責各類辦公用品的領(lǐng)取與發(fā)放。 7、負責部門員工勞保福利用品及臨時工工資的發(fā)放。 8、匯總每月考勤、考核報表，按時送至人事行政辦公室。 9、協(xié)助部門經(jīng)理做好賓客意見的收集整理工作。 【崗位要求】 1、?？埔陨衔幕潭然蚓邆湮拿胤矫娴膶I(yè)知識。 2、懂得電腦操作，能較熟練地進行中英文打字。 3、有一定的寫作能力和應(yīng)變處理問題的能力。 4、良好的英語聽說讀寫，或能用一門外語進行日常會話。 5、身體健康、精力充沛。

  • 部門秘書
    3.5千-4千
    蘇州 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 技能培訓
    • 人性化管理
    • 年底多薪
    • 員工生日禮物
    • 活動多樣
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 -? 履行部門秘書的工作職責和對部門內(nèi)部的管理。 -? 日常的文秘工作，包括打字，歸檔、電傳、傳真、電話等。 -? 確保及時的發(fā)送文件，信件、電傳、備忘錄及信息等。 -? 幫助部門總監(jiān)處理所有打進和打出的電話。 ?? -? 處理所有與部門相關(guān)聯(lián)的日常事情。 -? 每月出勤記錄-整理和確認整個部門的實際情況。 -? 安排部門會議和做會議紀要。 -? 維持各部門負責人與其它部門的溝通。 ? -? 完成任何其他合理的職責和被指派的職責 ?? 崗位要求 -? 流利的中英文讀寫能力。。 -? 精通電腦知識，和所有郵件的格式。 -? 出色的溝通技巧。 -? 有責任感，專業(yè)的工作態(tài)度。 ? ? -? 在壓力下很好地完成工作，保持冷靜解決問題。 ? -? 溫馨提示：投遞簡歷時請務(wù)必附上近期證件照。
  • 蘇州 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 員工生日禮物
    • 年底雙薪
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 年度旅游
    • 崗位晉升
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    任職要求: 女性，相貌端正，中專以上畢業(yè)，工作態(tài)度積極認真，能承受壓力。有一定酒店或公司行政或秘書經(jīng)驗者優(yōu)先。

  • 專職司機
    7千-8千
    蘇州 | 3年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 午餐補貼
    • 員工生日禮物
    • 崗位晉升
    房地產(chǎn)綜合開發(fā) | 100-499人
    • 投遞簡歷
    招聘老板司機，要有給私人開車的工作經(jīng)驗，了解中高端車的駕駛。 要求住家，有良好的服務(wù)意識。 崗位職責 1、專職駕駛員，要求住在會所，確保雇主安全，出行方便。 2、有良好的素質(zhì)，專業(yè)的開車水平。 3、定期對車輛進行保養(yǎng)，維修，確保車輛的正常使用。 4、執(zhí)行交通安全法規(guī)和有關(guān)條例，確保安全行車。 5、日常會所車庫的清理及打掃，確保用車環(huán)境的舒適，整潔。 6、會所管家安排的其他事宜。 崗位要求 1、有服務(wù)意識，有領(lǐng)導(dǎo)專車司機經(jīng)驗優(yōu)先。有3年以上駕駛經(jīng)驗。 2、熟悉交通法規(guī)，懂得駕駛操作細則。 3、能夠按照出車通知單安全行車。 4、熟悉當?shù)丶爸苓叧鞘械慕煌肪€。

  • 行政專員
    4.5千-5.5千
    蘇州 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 節(jié)日禮物
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1.負責辦公室日常行政工作。 2.起草、修改、傳達行政通知、報告、備忘錄或相關(guān)文稿公函，復(fù)印文件及收發(fā)領(lǐng)導(dǎo)信件、報刊、文件、包裹等。 3.組織辦公室各種活動和會議，收集會議資料，并做好會議記錄及跟進反饋。 4.辦公固定資產(chǎn)盤點管理。 5.管理檔案、通訊錄等文件資料，部門經(jīng)理考勤統(tǒng)計及外出人員管理。 6.協(xié)助宿管管理員工宿舍。 7.跟進集團各項報表遞交及外部單位接洽聯(lián)系。 崗位要求 1.大專畢業(yè)或同等學歷。 2.熟悉酒店各種規(guī)章制度，有檔案管理工作經(jīng)驗。 3.對所學管轄的工作具有良好的組織實施能力。 4.有較好的文字和語言表達能力。

  • 行政文員
    3.5千-5千
    蘇州 | 1年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    • 技能培訓
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1.負責整理公司相關(guān)行政性會議的會議紀要。 2.負責公司各類文檔資料的分類保存并復(fù)印、歸檔。 3.負責公司檔案資料管理工作。 4.跟進組織、協(xié)調(diào)好公司各類會議和活動。 5.協(xié)助組織黨支部各項活動及文字工作。 6.負責總經(jīng)辦各辦公室辦公用品的申領(lǐng)、發(fā)放與管理工作。 7.協(xié)助副經(jīng)理做好員工培訓工作。 8.負責員工調(diào)查問卷的發(fā)放和收集，分析匯總調(diào)查結(jié)果，形成結(jié)論上報。 9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它行政性事務(wù)。 【崗位要求】 1、本科及以上學歷，政治面貌須為共產(chǎn)黨員 2、熟練掌握并使用辦公軟件 3、具備良好的文字組織、書面表達和會議紀要整理能力，能起草各類文件 4、有較好的時間管理技能，能合理安排各項工作任務(wù)，確保高效完成
  • 蘇州 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1. 運營支持與協(xié)調(diào) 協(xié)助運營管理中心的日常事務(wù)，包括會議組織、文件整理、數(shù)據(jù)匯總及報告撰寫。 跟蹤各分店運營指標（如GOP、RevPAR、客戶滿意度等），定期提交分析報告。 傳達總部政策至各分店，并監(jiān)督執(zhí)行情況，確保運營標準統(tǒng)一。 2. 質(zhì)量管理與監(jiān)督 協(xié)助制定并完善酒店服務(wù)質(zhì)量標準（SOP），定期組織質(zhì)量檢查（明查/暗訪）。 匯總分店質(zhì)檢結(jié)果，編制整改報告，并跟進問題改進進度。 分析客戶投訴及OTA評價，提出優(yōu)化建議，提升整體服務(wù)質(zhì)量。 3. 培訓計劃與執(zhí)行 協(xié)助制定年度培訓計劃，協(xié)調(diào)分店培訓需求，組織內(nèi)外部培訓活動。 負責培訓檔案管理、效果評估及反饋收集，優(yōu)化培訓體系。 參與開發(fā)培訓資料（如服務(wù)案例、操作手冊、在線課程等）。 4. 數(shù)據(jù)分析與報告 收集并分析分店運營數(shù)據(jù)（如營收、成本、人效等），制作可視化報表。 協(xié)助完成月度/季度運營分析報告，為管理層提供決策支持。 監(jiān)測行業(yè)動態(tài)及競對信息，整理研究報告。 5. 跨部門協(xié)作與行政支持 協(xié)調(diào)總部與分店、部門間（如市場、財務(wù)）的溝通與資源調(diào)配。 負責會議紀要、公文起草、檔案管理等行政事務(wù)。 參與運營相關(guān)項目（如系統(tǒng)上線、品牌活動）的推進與執(zhí)行。 任職要求 1、學歷：大專及以上學歷，酒店管理、旅游管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、經(jīng)驗：1-3年酒店運營、質(zhì)量管理或培訓相關(guān)經(jīng)驗，應(yīng)屆生需有實習經(jīng)歷。 3、技能： ①熟練使用Office（Excel/PPT）、數(shù)據(jù)分析工具（如Power BI）。 ②熟悉酒店管理系統(tǒng)（如Opera、西軟）者優(yōu)先。 ③具備基礎(chǔ)培訓課件制作能力（如H5、短視頻剪輯）。 素質(zhì)： ④邏輯清晰，責任心強，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力。 ⑤對數(shù)據(jù)敏感，能獨立完成分析報告。 ⑥適應(yīng)短期出差或分店巡檢。
  • 蘇州 | 經(jīng)驗不限 | 高中 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 技能培訓
    • 人性化管理
    • 年底多薪
    • 員工生日禮物
    • 活動多樣
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 - 熟悉本部門運作的程序、標準和員工宿舍一切設(shè)施，協(xié)助員工關(guān)系經(jīng)理處理日常工作； - 迅速、妥善處理宿舍違規(guī)違紀現(xiàn)象和糾紛，發(fā)現(xiàn)可疑之處或安全隱患要及時向主管/經(jīng)理匯報； - 安排新入職員工住宿及派發(fā)用品，清點離職員工的領(lǐng)用物品并做好記錄； -?定期檢查宿舍各種安全消防設(shè)施及通道、出入口是否通暢，發(fā)現(xiàn)問題隱患及時處理并向主管/經(jīng)理匯報，跟進員工宿舍的維修、用品的報損、補充等工作； -?完成上級交給的其他工作任務(wù)。 崗位要求 - 會操作電腦，有相關(guān)宿舍工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； - 身體健康，吃苦耐勞，五官端正，溝通表達能力良好。
  • 蘇州 | 2年以上 | 中專 | 提供食宿
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 節(jié)日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 技能培訓
    • 五險一金
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    The Commis chef is responsible for preparing, cooking and presenting food as per his given instructions according to the established standards. 廚師主要負責按照規(guī)定標準準備、烹飪并且擺放食物 1.?Cooks, prepares and bakes food for guests and associates as per the standard recipes 根據(jù)烹飪標準為客人及員工準備、烹飪及烘焙食物 2.?Guides subordinates in the preparation and presentation of dishes 指導(dǎo)下屬準備及擺放器皿 3.?Follows the outlined standard and procedures precisely. 嚴格遵守規(guī)定的標準及程序 4.?Maintain high standards of personal hygiene, grooming and presentation. ?保持高標準的個人衛(wèi)生、穿著、制服 5.?Ensures correct and safe use of all equipment, machinery and tools. 保證正確并且安全地使用設(shè)備、機器和工具 6.?Always maintains high standards of food hygiene, cleanliness and tidiness in the kitchen, storage, fridge’s and freezers. 時刻保持廚房、倉庫、冰箱和冷凍室里食物的高標準性 7.?Makes sure that all food items are received, checked and stored correctly 確保所有食物正確地接受、檢查和儲存 8.?Ensures that all the kitchen equipment is in good working order and reports any faults or damage 保證所有廚房里的設(shè)備正常操作，并且上報任何錯誤和損壞 9.?Participates in on going training of subordinates 參加下屬的培訓 10.?Attends all scheduled training at his, her level. 參加所有為自己級別安排的所有培訓 11.?Maintains a safe and secure working environment 保持工作環(huán)境的安全可靠性 12.?Initiates action to correct a hazardous situation and notify supervisor/managers of potential danger. 遇到危險情況立刻采取行動糾正并且向上級反應(yīng)潛在的危險 13.?Adheres and ensures that all policies and procedures, and Associate handbook regulations are abided by. 堅持遵守規(guī)章制度及員工手冊上的規(guī)定 14.?Deals effectively with guests and workplace associates using SGSS at all times ? 任何時候都用客人滿意標準來高效地處理與客人和同事的關(guān)系 19.?Works effectively to promote harmony and teamwork 努力促進團隊的協(xié)調(diào)和統(tǒng)一
  • 蘇州 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 員工生日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    Assist the Sous Chef in being responsible for the Culinary Kitchenarea, ensuring a smooth running, profitable operation within the framework ofthe Hotel.? 協(xié)助廚師長管理廚房，確保運作順利。 Maintain the Hotels cuisine culinary concepts and standards for foodpreparation and presentation. 保持酒店的烹飪理念和出品標準。 Maintain food cost by ensuring that proper preparation, inventory,requisition, food pars and control systems are in place in all food operationsareas.?? 在保證質(zhì)量的前提下控制食品成本和庫存量。 Maintains and responsible for the completion of the control report(i.e.) temperature checklist, cleaning schedule, work order, Brand Standardform (A1,A2,A3) etc.負責完成并保存相關(guān)報告，如溫度檢查表、清潔表、品牌檢查的相關(guān)表格等。 Maintains food safety & protection, to include dating, properstorage and rotation, etc.負責食品安全衛(wèi)生和保管，包括打日期標簽，存放等。 Assists associates to complete the job assignment in a safe andprofessional manner.協(xié)助員工安全、專業(yè)的完成工作任務(wù)。 Maintain the basic food safety & sanitation in accordance with thecompany policies.根據(jù)酒店的政策，保持基本的食品安全和衛(wèi)生。 Enforce Marriott’s 30 point Sanitation Checklist by ensuring allKitchen areas are inspected on a monthly basis.執(zhí)行萬豪的30點衛(wèi)生檢查表，確保廚房內(nèi)所有區(qū)域每月都會徹底檢查一次。 Achieve departmental Budget goals by maintaining efficient costexpenditure.有效控制成本，完成部門預(yù)算目標。 Accurately forecast business demands on a weekly basis to ensureefficient staffing & food production.準確預(yù)計用餐人數(shù)，合理安排員工出勤。? Specific Duties工作任務(wù): Ensure the awareness & enforcement of all Marriott S.O.P.’s &Property L.S.O.P.’s.確保廚房員工都知曉并執(zhí)行萬豪集團和酒店的操作規(guī)程。 Enforce operational Standards that are reviewed periodically, updatedand improved.所有的操作規(guī)程都要定期回顧、更新并改進。 Responsible to maintain the overall welfare of our Associates byproviding them with the training and resources.為員工提供培訓和工作資源。 To assist the Sous Chef in supporting Supervisor & Associatetraining plans on a quarterly basis in conjunction with HRD.協(xié)助廚師長完成培訓計劃，每季度與人力資源總監(jiān)聯(lián)絡(luò)一次。 To implement a departmental daily “15 Minute” training program.落實部門的15分鐘培訓計劃。 To be responsible for maintaining outlet safety at all times.要時刻廚房的安全負責。 To be responsible for asset management of all outlet property andfacilities.負責管理廚房的財產(chǎn)和器具。 Conduct a preventative maintenance inspection on a monthly basis.每月進行一次預(yù)防性的維護檢查。 Promote positive inter-departmental relations through candidcommunication & cooperation.在部門內(nèi)營造積極的溝通和合作氣氛。 Ensure all Associates follow all job safety regulations and all hazardsare reported to Loss Prevention and Engineering.確保所有員工都遵守安全規(guī)定工作且所有危險事故或隱患都報告給保安部和工程部。 Perform any reasonable request made of management which is not lifethreatening or against the law. 在沒有生命危險和不違法的情況下，執(zhí)行管理層下達的指示。
  • 列表
  • 明細
0086
獲取驗證碼
注冊/登錄
上傳簡歷一鍵注冊

    熱門職位

    熱門地區(qū)