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已為您推薦以下相似職位

  • IT經(jīng)理
    8千-1.2萬
    蘇州 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店IT系統(tǒng)的日常運(yùn)維管理，包括硬件設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、軟件應(yīng)用等，確保系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行 2、制定并執(zhí)行IT管理制度和操作規(guī)范，優(yōu)化IT工作流程，提升工作效率 3、負(fù)責(zé)酒店信息系統(tǒng)（PMS、POS等）的部署、維護(hù)及故障排查，保障業(yè)務(wù)連續(xù)性 4、管理酒店網(wǎng)絡(luò)安全，定期檢查系統(tǒng)漏洞，實(shí)施數(shù)據(jù)備份與恢復(fù)方案 5、協(xié)調(diào)供應(yīng)商解決技術(shù)問題，評估并引進(jìn)新技術(shù)方案以支持業(yè)務(wù)發(fā)展 6、為酒店各部門提供IT技術(shù)支持與培訓(xùn)，解決員工日常IT使用問題 7、編制IT預(yù)算并控制成本，管理IT資產(chǎn)及耗材采購 【崗位要求】 1、熟悉酒店行業(yè)常用信息系統(tǒng)（如Opera PMS、Micros POS等）者優(yōu)先 2、具備扎實(shí)的計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)知識(shí)，能獨(dú)立完成局域網(wǎng)搭建與維護(hù) 3、掌握Windows/Linux服務(wù)器配置管理，了解虛擬化技術(shù) 4、具備良好的故障診斷能力，能快速定位并解決各類IT問題 5、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，能跨部門協(xié)作并推動(dòng)項(xiàng)目落地 6、工作細(xì)致負(fù)責(zé)，具備較強(qiáng)的抗壓能力和應(yīng)急處理能力
  • 蘇州 | 3年以上 | 本科
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)及其設(shè)備的維護(hù)、管理、故障排除等日常工作，確保公司網(wǎng)絡(luò)日常的正常運(yùn)作； 2、負(fù)責(zé)公司辦公環(huán)境的軟硬件和桌面系統(tǒng)的日常維護(hù)； 3、維護(hù)和監(jiān)控公司局域網(wǎng)、廣域網(wǎng)，保證其正常運(yùn)行，確保局域網(wǎng)、廣域網(wǎng)在工作期間內(nèi)安全穩(wěn)定運(yùn)行； 4、安裝和維護(hù)公司計(jì)算機(jī)、服務(wù)器系統(tǒng)軟件和應(yīng)用軟件，同時(shí)為其他部門提供軟硬件技術(shù)支持； 5、解決排除各種軟硬件故障，做好記錄，定期制作系統(tǒng)運(yùn)行報(bào)告； 6、維護(hù)數(shù)據(jù)中心，對系統(tǒng)數(shù)據(jù)進(jìn)行備份。 【崗位要求】 1、通信、電子工程、自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)，本科或以上學(xué)歷，三年以上網(wǎng)格系統(tǒng)與IT系統(tǒng)維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉和掌握各種計(jì)算機(jī)軟硬件，可獨(dú)立進(jìn)行安裝、調(diào)試及故障排除； 3、精通局域網(wǎng)的維護(hù)及網(wǎng)絡(luò)安全知識(shí)，可熟練進(jìn)行局域網(wǎng)的搭建和網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的基本維護(hù)和故障處理； 4、熟練運(yùn)用WINDOWS、server20002003等對服務(wù)器進(jìn)行維護(hù)與管理； 5、有良好的專業(yè)英語讀寫水平；工作主動(dòng)性強(qiáng)，耐心細(xì)致，有責(zé)任心，具備團(tuán)隊(duì)合作精神。

  • IT主管
    5千-6千
    蘇州 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • IHG調(diào)轉(zhuǎn)
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    負(fù)責(zé)公司信息化平臺(tái)應(yīng)用系統(tǒng)、計(jì)算機(jī)軟硬件和其他附屬硬件設(shè)施的安裝、配置、升級、運(yùn)行維護(hù)與管理，保障系統(tǒng)正常運(yùn)行，滿足日常工作的需要； 負(fù)責(zé)對網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、服務(wù)器及安全系統(tǒng)等運(yùn)行監(jiān)控與管理，負(fù)責(zé)對公司機(jī)房設(shè)備和綜合布線系統(tǒng)的維護(hù)與管理； 負(fù)責(zé)電話會(huì)議，郵箱系統(tǒng)系統(tǒng)，門禁系統(tǒng)的運(yùn)行維護(hù)與管理； 、負(fù)責(zé)公司的整體信息安全性，編制和完善公司數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)及信息保密制度，確保公司IT系統(tǒng)安全、高效、穩(wěn)定運(yùn)行，負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)的安全、防范及管理； 對公司員工提供IT應(yīng)用方面的培訓(xùn)、解疑，協(xié)調(diào)部門內(nèi)外部信息的及時(shí)溝通，有效溝通業(yè)務(wù)、職能部門，提供IT技術(shù)服務(wù)。兼做工程弱電工作。
  • 蘇州 | 3年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 午餐補(bǔ)貼
    • 員工生日禮物
    • 崗位晉升
    房地產(chǎn)綜合開發(fā) | 100-499人
    • 投遞簡歷
    招聘老板司機(jī)，要有給私人開車的工作經(jīng)驗(yàn)，了解中高端車的駕駛。 要求住家，有良好的服務(wù)意識(shí)。 崗位職責(zé) 1、專職駕駛員，要求住在會(huì)所，確保雇主安全，出行方便。 2、有良好的素質(zhì)，專業(yè)的開車水平。 3、定期對車輛進(jìn)行保養(yǎng)，維修，確保車輛的正常使用。 4、執(zhí)行交通安全法規(guī)和有關(guān)條例，確保安全行車。 5、日常會(huì)所車庫的清理及打掃，確保用車環(huán)境的舒適，整潔。 6、會(huì)所管家安排的其他事宜。 崗位要求 1、有服務(wù)意識(shí)，有領(lǐng)導(dǎo)專車司機(jī)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。有3年以上駕駛經(jīng)驗(yàn)。 2、熟悉交通法規(guī)，懂得駕駛操作細(xì)則。 3、能夠按照出車通知單安全行車。 4、熟悉當(dāng)?shù)丶爸苓叧鞘械慕煌肪€。
  • 蘇州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 高中
    • 社保
    • 提供飯餐
    • 崗前培訓(xùn)
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、負(fù)責(zé)前臺(tái)服務(wù)熱線的接聽和電話轉(zhuǎn)接，做好來電咨詢工作，重要事項(xiàng)認(rèn)真記錄并傳達(dá)給相關(guān)人員，不遺漏、延誤； 2、收發(fā)公司的傳真、復(fù)印文件，收發(fā)各類信件、報(bào)刊和文件。 3、負(fù)責(zé)來訪客戶的接待、基本咨詢和引見，嚴(yán)格執(zhí)行公司的接待服務(wù)規(guī)范，保持良好的禮節(jié)禮貌； 4、對客戶的投訴電話，及時(shí)填寫登記表，并于第一時(shí)間傳達(dá)到客戶服務(wù)團(tuán)隊(duì)，定期將客戶投訴記錄匯總給副總經(jīng)理； 5、負(fù)責(zé)公司前臺(tái)或咨詢接待室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放，并保持整潔干凈； 6、接受行政經(jīng)理工作安排并協(xié)助人事文員作好行政部其他工作。 職位要求： 1、熟悉辦公室日常工作流程，熟悉考勤管理制度。熟練運(yùn)用office辦公軟件。具備良好的形象氣質(zhì)、性格溫和、有親和力。 2、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能承受一定的工作壓力，能夠按照公司既定戰(zhàn)略開展工作。工作細(xì)致認(rèn)真、責(zé)任心、原則性強(qiáng)。
  • 蘇州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 節(jié)假日福利
    • 提供飯餐
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 提供住宿
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    職位要求? 1、身高160cm以上。 2、溝通能力好，形象氣質(zhì)佳，為人誠懇，待人親切，具有良好的個(gè)人修養(yǎng)，做事認(rèn)真。 ?3、較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)及應(yīng)變能力。? 4、從事過導(dǎo)醫(yī)、前臺(tái)、迎賓禮儀、酒店賓館服務(wù)臺(tái)等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
  • 蘇州 | 1年以上 | 大專
    • 分紅
    • 年終獎(jiǎng)
    • 公積金
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 崗前培訓(xùn)
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 父母福利
    • 免費(fèi)住宿
    • 春節(jié)假期加薪福利
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 工作內(nèi)容：1，及時(shí)，準(zhǔn)確接聽電話，記錄留言并及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá)                   2，負(fù)責(zé)前臺(tái)區(qū)域環(huán)境維護(hù)                   3，負(fù)責(zé)店內(nèi)員工的表單錄入，統(tǒng)計(jì)                   4，完成上級主管交辦的其他工作 職位要求：1，有1年以上前臺(tái)經(jīng)歷                    2，年齡19-30歲，形象好氣質(zhì)佳，身高160cm以上                    3，具備良好的協(xié)調(diào)能力，溝通能力，有責(zé)任心，性格開朗，微                           笑甜美，具有親和力                    4，較強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，熟練使用電腦辦公軟件                    5，普通話準(zhǔn)確流利，具有一定商務(wù)禮儀知識(shí) 工作時(shí)間：早晚班，上六休一
  • 蘇州 | 1年以上 | 中技
    • 分紅
    • 年終獎(jiǎng)
    • 旅游
    • 健康體檢
    • 購買商業(yè)險(xiǎn)
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 提供交通費(fèi)
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、負(fù)責(zé)前臺(tái)服務(wù)熱線的接聽和電話轉(zhuǎn)接，做好來電咨詢工作，重要事項(xiàng)認(rèn)真記錄并傳達(dá)給相關(guān)人員，不遺漏、延誤； 2、收發(fā)公司的傳真、復(fù)印文件，收發(fā)各類信件、報(bào)刊和文件。 3、負(fù)責(zé)來訪客戶的接待、基本咨詢和引見，嚴(yán)格執(zhí)行公司的接待服務(wù)規(guī)范，保持良好的禮節(jié)禮貌； 4、對客戶的投訴電話，及時(shí)填寫登記表，并于第一時(shí)間傳達(dá)到客戶服務(wù)團(tuán)隊(duì)，定期將客戶投訴記錄匯總給副總經(jīng)理； 5、負(fù)責(zé)公司前臺(tái)或咨詢接待室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放，并保持整潔干凈； 6、接受行政經(jīng)理工作安排并協(xié)助人事文員作好行政部其他工作。 職位要求： 1、熟悉辦公室日常工作流程，熟悉考勤管理制度。熟練運(yùn)用office辦公軟件。具備良好的形象氣質(zhì)、性格溫和、有親和力。 2、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能承受一定的工作壓力，能夠按照公司既定戰(zhàn)略開展工作。工作細(xì)致認(rèn)真、責(zé)任心、原則性強(qiáng)。

  • 餐飲秘書
    4千-5千
    蘇州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 員工生日禮物
    • 提供住宿
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)餐飲部辦公室之文件，信函之打印、收發(fā)及傳送。 2、分類整理及保管餐飲部之各種檔案，并確保其完整。 3、負(fù)責(zé)餐飲部各種會(huì)議之紀(jì)錄及打印。 4、負(fù)責(zé)整理本部內(nèi)分部門上呈之文件供給部門經(jīng)理及總監(jiān)審閱。 5、處理收發(fā)到傳真與發(fā)送。 6、接收來電/訪、登記留言及時(shí)通知有關(guān)人員、在必要時(shí)按留言內(nèi)容進(jìn)行處理。 7、在各種定期會(huì)議前做好有關(guān)準(zhǔn)備。 8、整理每月或每年之有關(guān)數(shù)據(jù)上呈部門經(jīng)理及總監(jiān)作有關(guān)計(jì)劃及報(bào)告之編寫準(zhǔn)備。 9、按餐飲部日常工作及時(shí)提醒各有關(guān)人員，跟催有關(guān)工作及報(bào)告。 10、部門經(jīng)理及總監(jiān)分配安排的其他日常行政事務(wù)。 【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷或具備文秘方面的專業(yè)知識(shí)。 2、懂得電腦操作，熟悉餐飲菜單翻譯。 3、有一定的寫作能力和應(yīng)變處理問題的能力。
  • 蘇州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 崗位晉升
    • 技能培訓(xùn)
    • 包吃包住
    • 社會(huì)保險(xiǎn)
    • 雇主責(zé)任險(xiǎn)
    • 獨(dú)立衛(wèi)生間
    • 拒絕標(biāo)簽
    • 不內(nèi)卷不內(nèi)耗
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    招聘各部門文職： 要求： 1、大專及以上學(xué)歷； 2、熟練使用計(jì)算機(jī)； 3、英語可進(jìn)行正常讀寫水平； 4、具備一定的寫作水準(zhǔn)。
  • 蘇州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 食宿面議
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    為與集團(tuán)酒店的會(huì)議準(zhǔn)備月度運(yùn)營結(jié)果報(bào)告。 了解其它部門的職責(zé)并與其密切合作。 監(jiān)督行政辦公室員工的工作。 熟練運(yùn)用辦公自動(dòng)化軟件并掌握最新版本應(yīng)用。 日常文秘工作包括打字，整理文件，傳真和接聽電話等。 安排內(nèi)外會(huì)見。 需要時(shí)為部門領(lǐng)導(dǎo)會(huì)議和行政委員會(huì)會(huì)議作會(huì)議記錄。 直接向總經(jīng)理匯報(bào)和交流所有行政工作方面的事宜。 必要時(shí)配合，協(xié)調(diào)各部門領(lǐng)導(dǎo)和其它部門的秘書的工作并與他們進(jìn)行溝通。 確定工作的重要性從而協(xié)助總經(jīng)理安排工作的先后次序。 分發(fā)備忘錄，信件和其它信息等。 維護(hù)文件的檔案和跟蹤管理系統(tǒng)。 接聽來電，進(jìn)行電話轉(zhuǎn)接、重?fù)芑蛄粞浴?與酒店外的顧客和個(gè)人交往，包括但不限于：目前和可能的客戶，業(yè)主公司代表，供應(yīng)商，競爭對手和所在地社區(qū)成員。 在處理業(yè)務(wù)時(shí)最大限度的保守機(jī)密并小心謹(jǐn)慎。 安排VIP客戶或私人的訂房和訂餐。 準(zhǔn)備歡迎信給總經(jīng)理簽字。 掌握本組織結(jié)構(gòu)的基本知識(shí)。 與業(yè)主公司保持口頭和書面的溝通。 完成總經(jīng)理交代的其他事項(xiàng)。 RequiredSkills – 技能要求 精通微軟辦公軟件。 ?對總經(jīng)理的指示能迅速反應(yīng)。 能夠適應(yīng)高強(qiáng)度工作和靈活多變的工作內(nèi)容。 良好的內(nèi)外溝通技能。 具有工作和項(xiàng)目的管理能力。 了解必要的酒店管理和酒店?duì)I運(yùn)知識(shí)，并熟悉酒店行業(yè)。
  • 蘇州 | 2年以上 | 本科 | 提供吃
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    • 做五休二
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    About the role The Four Seasons Hotel Suzhou is looking for F&B?Administrative Assistant who reports to Director of F&B, and share a passion for excellence and who infuse enthusiasm into everything they do. We hire motivated people who we train to perform superbly, while we create an environment where they can flourish. Ultimately, our culture breeds success, and rewards it in many different ways. What you will do Able to maintain professional business confidentiality. 確保商業(yè)文件的機(jī)密性。 Able to properly handle, use and maintain office equipment and supplies; maintain the proper organization of F&B office. 能夠正確操作使用辦公室設(shè)備及用品，確保餐飲部辦公室環(huán)境的井然有序。 Types memorandums, letters, faxes, reports and other correspondence including those of confidential nature for superior and his assistance. 為上司打印各類備忘錄，信件，報(bào)告及相關(guān)文件，包括那些機(jī)密文件。 Maintains proper records of all memos, letters and correspondence. Organize and file documents in a systematic manner. 系統(tǒng)地做好各類備忘錄，信件和相關(guān)文件的存檔工作。 Takes and transcribes minutes of F&B departmental meetings. 為餐飲部做好會(huì)議記錄。 Drafts routine, simple correspondence and memorandum. 起草各類日常文件，簡單信件及備忘錄。 Answer and places telephone calls for superior, arranges appointments and reminds him of it. 為上級處理各類電話，安排日程，及時(shí)提醒。 Answer and places telephone calls for F&B related issues, be able to accommodate requests and/or direct them to appropriate departments. 接聽，恰當(dāng)處理各類部門電話。 Opens, reads and sorts incoming mail for the department/division, dispatches and records outgoing mail. 閱讀，處理各類相關(guān)信件，派送信件，做好已發(fā)郵件的記錄工作。 Maintains adequate stock of office supplies. Controls all stationary supplies for the department. 管理分配辦公室文具，確保其的充足。 Liaison with purchasing on purchase related issues, all purchase requests and purchase orders. 聯(lián)系訂購相關(guān)物品，填寫采購申請單及采購單。 What you bring - College degree preferably specializing in hotel management/Business Administration- Requires good oral, written and reading proficiency in both Chinese and English language- Able to work independently and under pressure in a fast pace working environment- Good team spirit, multi-tasking, cooperative with good communication and interpersonal skills ?? What we offer:? ??? ?Competitive Salary, wages, and a comprehensive benefits package ??? ?Excellent Training and Development opportunities ??? Employee Discount for stays at any Four Seasons worldwide ??? ?Complimentary Dry Cleaning for Employee Uniforms ??? ?Complimentary Employee Meals ? Schedule & Hours: It's a full time job. You may help the restaurant operations basis on needed. Work authorization in China is required
  • 蘇州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 員工生日禮物
    • 年底雙薪
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 年度旅游
    • 崗位晉升
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    任職要求: 女性，相貌端正，中專以上畢業(yè)，工作態(tài)度積極認(rèn)真，能承受壓力。有一定酒店或公司行政或秘書經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

  • 部門秘書
    3.5千-4千
    蘇州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 技能培訓(xùn)
    • 人性化管理
    • 年底多薪
    • 員工生日禮物
    • 活動(dòng)多樣
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) -? 履行部門秘書的工作職責(zé)和對部門內(nèi)部的管理。 -? 日常的文秘工作，包括打字，歸檔、電傳、傳真、電話等。 -? 確保及時(shí)的發(fā)送文件，信件、電傳、備忘錄及信息等。 -? 幫助部門總監(jiān)處理所有打進(jìn)和打出的電話。 ?? -? 處理所有與部門相關(guān)聯(lián)的日常事情。 -? 每月出勤記錄-整理和確認(rèn)整個(gè)部門的實(shí)際情況。 -? 安排部門會(huì)議和做會(huì)議紀(jì)要。 -? 維持各部門負(fù)責(zé)人與其它部門的溝通。 ? -? 完成任何其他合理的職責(zé)和被指派的職責(zé) ?? 崗位要求 -? 流利的中英文讀寫能力。。 -? 精通電腦知識(shí)，和所有郵件的格式。 -? 出色的溝通技巧。 -? 有責(zé)任感，專業(yè)的工作態(tài)度。 ? ? -? 在壓力下很好地完成工作，保持冷靜解決問題。 ? -? 溫馨提示：投遞簡歷時(shí)請務(wù)必附上近期證件照。

  • Pa主管
    5千-6千
    蘇州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 技能培訓(xùn)
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1.督導(dǎo)屬下公共區(qū)域服務(wù)員的工作。 2.不斷巡視公共區(qū)域。 3.報(bào)告在公共區(qū)域發(fā)生的事情。 4.負(fù)責(zé)訓(xùn)導(dǎo)及講述一切清潔事項(xiàng)以配合機(jī)械的運(yùn)作 5.監(jiān)察屬下員工之工作表現(xiàn)及操作。 6.直接指揮屬下清潔員進(jìn)行公共區(qū)域全面性的清潔。 7.控制清潔物料的消耗量，并每月統(tǒng)計(jì)消耗量。 8.監(jiān)查及報(bào)告公共區(qū)域的維修事況。 9.監(jiān)察公共區(qū)域花卉植物事況。 10.監(jiān)察客廁和衣帽間的清潔。 11.視察地毯之清潔及保養(yǎng)。 12.監(jiān)察酒店內(nèi)外窗的清潔情況。 13.監(jiān)察公共區(qū)域之窗簾， 餐廳等地方的清潔。 14.每天下班前為下屬員工作當(dāng)日工作評估。
  • 蘇州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專 | 提供食宿
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1. 運(yùn)營支持與協(xié)調(diào) 協(xié)助運(yùn)營管理中心的日常事務(wù)，包括會(huì)議組織、文件整理、數(shù)據(jù)匯總及報(bào)告撰寫。 跟蹤各分店運(yùn)營指標(biāo)（如GOP、RevPAR、客戶滿意度等），定期提交分析報(bào)告。 傳達(dá)總部政策至各分店，并監(jiān)督執(zhí)行情況，確保運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一。 2. 質(zhì)量管理與監(jiān)督 協(xié)助制定并完善酒店服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)（SOP），定期組織質(zhì)量檢查（明查/暗訪）。 匯總分店質(zhì)檢結(jié)果，編制整改報(bào)告，并跟進(jìn)問題改進(jìn)進(jìn)度。 分析客戶投訴及OTA評價(jià)，提出優(yōu)化建議，提升整體服務(wù)質(zhì)量。 3. 培訓(xùn)計(jì)劃與執(zhí)行 協(xié)助制定年度培訓(xùn)計(jì)劃，協(xié)調(diào)分店培訓(xùn)需求，組織內(nèi)外部培訓(xùn)活動(dòng)。 負(fù)責(zé)培訓(xùn)檔案管理、效果評估及反饋收集，優(yōu)化培訓(xùn)體系。 參與開發(fā)培訓(xùn)資料（如服務(wù)案例、操作手冊、在線課程等）。 4. 數(shù)據(jù)分析與報(bào)告 收集并分析分店運(yùn)營數(shù)據(jù)（如營收、成本、人效等），制作可視化報(bào)表。 協(xié)助完成月度/季度運(yùn)營分析報(bào)告，為管理層提供決策支持。 監(jiān)測行業(yè)動(dòng)態(tài)及競對信息，整理研究報(bào)告。 5. 跨部門協(xié)作與行政支持 協(xié)調(diào)總部與分店、部門間（如市場、財(cái)務(wù)）的溝通與資源調(diào)配。 負(fù)責(zé)會(huì)議紀(jì)要、公文起草、檔案管理等行政事務(wù)。 參與運(yùn)營相關(guān)項(xiàng)目（如系統(tǒng)上線、品牌活動(dòng)）的推進(jìn)與執(zhí)行。 任職要求 1、學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷，酒店管理、旅游管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、經(jīng)驗(yàn)：1-3年酒店運(yùn)營、質(zhì)量管理或培訓(xùn)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，應(yīng)屆生需有實(shí)習(xí)經(jīng)歷。 3、技能： ①熟練使用Office（Excel/PPT）、數(shù)據(jù)分析工具（如Power BI）。 ②熟悉酒店管理系統(tǒng)（如Opera、西軟）者優(yōu)先。 ③具備基礎(chǔ)培訓(xùn)課件制作能力（如H5、短視頻剪輯）。 素質(zhì)： ④邏輯清晰，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力。 ⑤對數(shù)據(jù)敏感，能獨(dú)立完成分析報(bào)告。 ⑥適應(yīng)短期出差或分店巡檢。
  • 蘇州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 高中 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 技能培訓(xùn)
    • 人性化管理
    • 年底多薪
    • 員工生日禮物
    • 活動(dòng)多樣
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) - 熟悉本部門運(yùn)作的程序、標(biāo)準(zhǔn)和員工宿舍一切設(shè)施，協(xié)助員工關(guān)系經(jīng)理處理日常工作； - 迅速、妥善處理宿舍違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象和糾紛，發(fā)現(xiàn)可疑之處或安全隱患要及時(shí)向主管/經(jīng)理匯報(bào)； - 安排新入職員工住宿及派發(fā)用品，清點(diǎn)離職員工的領(lǐng)用物品并做好記錄； -?定期檢查宿舍各種安全消防設(shè)施及通道、出入口是否通暢，發(fā)現(xiàn)問題隱患及時(shí)處理并向主管/經(jīng)理匯報(bào)，跟進(jìn)員工宿舍的維修、用品的報(bào)損、補(bǔ)充等工作； -?完成上級交給的其他工作任務(wù)。 崗位要求 - 會(huì)操作電腦，有相關(guān)宿舍工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； - 身體健康，吃苦耐勞，五官端正，溝通表達(dá)能力良好。
  • 蘇州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)接待和安置新進(jìn)住宿職工，向新進(jìn)住宿人員講解宿舍管理相關(guān)規(guī)定； 2、熟練掌握宿舍房間、床位、資源情況及使用、余缺情況，熟練掌握住宿人員情況； 3、負(fù)責(zé)宿舍物資的管理，統(tǒng)計(jì)物資發(fā)放與回收情況，并建立臺(tái)賬； 4、負(fù)責(zé)宿舍設(shè)施簡單的報(bào)修。 任職資格： 1、工作負(fù)責(zé)，耐心細(xì)致。 2、有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
  • 蘇州 | 2年以上 | 中專 | 提供食宿
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 節(jié)日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 技能培訓(xùn)
    • 五險(xiǎn)一金
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    The Commis chef is responsible for preparing, cooking and presenting food as per his given instructions according to the established standards. 廚師主要負(fù)責(zé)按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)備、烹飪并且擺放食物 1.?Cooks, prepares and bakes food for guests and associates as per the standard recipes 根據(jù)烹飪標(biāo)準(zhǔn)為客人及員工準(zhǔn)備、烹飪及烘焙食物 2.?Guides subordinates in the preparation and presentation of dishes 指導(dǎo)下屬準(zhǔn)備及擺放器皿 3.?Follows the outlined standard and procedures precisely. 嚴(yán)格遵守規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)及程序 4.?Maintain high standards of personal hygiene, grooming and presentation. ?保持高標(biāo)準(zhǔn)的個(gè)人衛(wèi)生、穿著、制服 5.?Ensures correct and safe use of all equipment, machinery and tools. 保證正確并且安全地使用設(shè)備、機(jī)器和工具 6.?Always maintains high standards of food hygiene, cleanliness and tidiness in the kitchen, storage, fridge’s and freezers. 時(shí)刻保持廚房、倉庫、冰箱和冷凍室里食物的高標(biāo)準(zhǔn)性 7.?Makes sure that all food items are received, checked and stored correctly 確保所有食物正確地接受、檢查和儲(chǔ)存 8.?Ensures that all the kitchen equipment is in good working order and reports any faults or damage 保證所有廚房里的設(shè)備正常操作，并且上報(bào)任何錯(cuò)誤和損壞 9.?Participates in on going training of subordinates 參加下屬的培訓(xùn) 10.?Attends all scheduled training at his, her level. 參加所有為自己級別安排的所有培訓(xùn) 11.?Maintains a safe and secure working environment 保持工作環(huán)境的安全可靠性 12.?Initiates action to correct a hazardous situation and notify supervisor/managers of potential danger. 遇到危險(xiǎn)情況立刻采取行動(dòng)糾正并且向上級反應(yīng)潛在的危險(xiǎn) 13.?Adheres and ensures that all policies and procedures, and Associate handbook regulations are abided by. 堅(jiān)持遵守規(guī)章制度及員工手冊上的規(guī)定 14.?Deals effectively with guests and workplace associates using SGSS at all times ? 任何時(shí)候都用客人滿意標(biāo)準(zhǔn)來高效地處理與客人和同事的關(guān)系 19.?Works effectively to promote harmony and teamwork 努力促進(jìn)團(tuán)隊(duì)的協(xié)調(diào)和統(tǒng)一
  • 蘇州 | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 員工生日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    Assist the Sous Chef in being responsible for the Culinary Kitchenarea, ensuring a smooth running, profitable operation within the framework ofthe Hotel.? 協(xié)助廚師長管理廚房，確保運(yùn)作順利。 Maintain the Hotels cuisine culinary concepts and standards for foodpreparation and presentation. 保持酒店的烹飪理念和出品標(biāo)準(zhǔn)。 Maintain food cost by ensuring that proper preparation, inventory,requisition, food pars and control systems are in place in all food operationsareas.?? 在保證質(zhì)量的前提下控制食品成本和庫存量。 Maintains and responsible for the completion of the control report(i.e.) temperature checklist, cleaning schedule, work order, Brand Standardform (A1,A2,A3) etc.負(fù)責(zé)完成并保存相關(guān)報(bào)告，如溫度檢查表、清潔表、品牌檢查的相關(guān)表格等。 Maintains food safety & protection, to include dating, properstorage and rotation, etc.負(fù)責(zé)食品安全衛(wèi)生和保管，包括打日期標(biāo)簽，存放等。 Assists associates to complete the job assignment in a safe andprofessional manner.協(xié)助員工安全、專業(yè)的完成工作任務(wù)。 Maintain the basic food safety & sanitation in accordance with thecompany policies.根據(jù)酒店的政策，保持基本的食品安全和衛(wèi)生。 Enforce Marriott’s 30 point Sanitation Checklist by ensuring allKitchen areas are inspected on a monthly basis.執(zhí)行萬豪的30點(diǎn)衛(wèi)生檢查表，確保廚房內(nèi)所有區(qū)域每月都會(huì)徹底檢查一次。 Achieve departmental Budget goals by maintaining efficient costexpenditure.有效控制成本，完成部門預(yù)算目標(biāo)。 Accurately forecast business demands on a weekly basis to ensureefficient staffing & food production.準(zhǔn)確預(yù)計(jì)用餐人數(shù)，合理安排員工出勤。? Specific Duties工作任務(wù): Ensure the awareness & enforcement of all Marriott S.O.P.’s &Property L.S.O.P.’s.確保廚房員工都知曉并執(zhí)行萬豪集團(tuán)和酒店的操作規(guī)程。 Enforce operational Standards that are reviewed periodically, updatedand improved.所有的操作規(guī)程都要定期回顧、更新并改進(jìn)。 Responsible to maintain the overall welfare of our Associates byproviding them with the training and resources.為員工提供培訓(xùn)和工作資源。 To assist the Sous Chef in supporting Supervisor & Associatetraining plans on a quarterly basis in conjunction with HRD.協(xié)助廚師長完成培訓(xùn)計(jì)劃，每季度與人力資源總監(jiān)聯(lián)絡(luò)一次。 To implement a departmental daily “15 Minute” training program.落實(shí)部門的15分鐘培訓(xùn)計(jì)劃。 To be responsible for maintaining outlet safety at all times.要時(shí)刻廚房的安全負(fù)責(zé)。 To be responsible for asset management of all outlet property andfacilities.負(fù)責(zé)管理廚房的財(cái)產(chǎn)和器具。 Conduct a preventative maintenance inspection on a monthly basis.每月進(jìn)行一次預(yù)防性的維護(hù)檢查。 Promote positive inter-departmental relations through candidcommunication & cooperation.在部門內(nèi)營造積極的溝通和合作氣氛。 Ensure all Associates follow all job safety regulations and all hazardsare reported to Loss Prevention and Engineering.確保所有員工都遵守安全規(guī)定工作且所有危險(xiǎn)事故或隱患都報(bào)告給保安部和工程部。 Perform any reasonable request made of management which is not lifethreatening or against the law. 在沒有生命危險(xiǎn)和不違法的情況下，執(zhí)行管理層下達(dá)的指示。
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