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  • 宿州 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 包吃包住
    • 帶薪年假
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 節(jié)日禮物
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 年度旅游
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、與既有的客戶和潛在的客戶及合作伙伴保持密切的聯(lián)系。 2、高效認(rèn)知和掌握銷售線索。 3、代表酒店參加國(guó)際及國(guó)內(nèi)的銷售活動(dòng)。 4、發(fā)揮創(chuàng)造力,為酒店的產(chǎn)品及部門(mén)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。 5、仔細(xì)計(jì)劃與客戶的會(huì)面,對(duì)預(yù)定的客戶實(shí)施客戶關(guān)系管理,完成銷售目標(biāo)。 6、在所負(fù)責(zé)的市場(chǎng)區(qū)域內(nèi),監(jiān)視和報(bào)告市場(chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)者的情況。 7、準(zhǔn)備銷售報(bào)告,確保市場(chǎng)及客戶信息的準(zhǔn)確性,以便于工作的跟進(jìn)。 8、積極地傳播產(chǎn)品信息,在負(fù)責(zé)的市場(chǎng)內(nèi)營(yíng)造酒店的知名度。 9、在所負(fù)責(zé)的區(qū)域內(nèi),與市場(chǎng)銷售總監(jiān)一起計(jì)劃銷售攻勢(shì),并確保其實(shí)現(xiàn)。 10、主動(dòng)參與,完成各種銷售報(bào)告。 11、協(xié)助計(jì)劃和配合銷售活動(dòng)。 12、協(xié)助配合開(kāi)發(fā)制作所有酒店促銷材料。 13、管理客戶檔案數(shù)據(jù)庫(kù),手工或以電腦更新客戶檔案。 14、不斷地對(duì)下屬員工給予持續(xù)建議及支持。 15、執(zhí)行上級(jí)要求的任務(wù),完成市場(chǎng)銷售目標(biāo)。 16、遵守酒店酒店的員工守則。 17、遵守酒店酒店的政策及程序。 18、堅(jiān)持不斷的對(duì)自己的表現(xiàn)進(jìn)行分析評(píng)估。 19、完成上級(jí)交給的其他任務(wù) 【崗位要求】 1、具備領(lǐng)導(dǎo)才能,了解所負(fù)責(zé)部門(mén)對(duì)各職位的責(zé)任。 2、掌握使用互聯(lián)網(wǎng)及其它主要電腦系統(tǒng)的知識(shí)。 3、掌握應(yīng)用銷售及前臺(tái)的電腦系統(tǒng)。 4、了解商務(wù)旅游、旅游業(yè)國(guó)際市場(chǎng),會(huì)議旅游及餐飲銷售。 5、能夠掌握和理解市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)。 6、必須具備良好的中,英文讀寫(xiě)能力。 7、良好的電腦技能,至少會(huì)使用微軟2003或以上操作系統(tǒng)、微軟辦公軟件2003或更高版本、互聯(lián)網(wǎng)及其它的流行出版軟件。 8、良好的人際交往和溝通技巧。 9、獨(dú)立工作和團(tuán)隊(duì)工作的能力。
  • 宿州 | 3年以上 | 大專
    • 年終獎(jiǎng)
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供交通費(fèi)
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 星期日休息
    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)銷售戰(zhàn)略,門(mén)店活動(dòng)策劃 2、負(fù)責(zé)老店存活運(yùn)營(yíng),管轄合作加盟店活動(dòng)策劃、安排、售后服務(wù)工作的總體協(xié)調(diào)與指導(dǎo) 3、負(fù)責(zé)管控運(yùn)營(yíng)各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)的完成進(jìn)度,向總經(jīng)理匯報(bào)公司目標(biāo)計(jì)劃執(zhí)行的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析和報(bào)告 4、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)部門(mén)的工作規(guī)范、流程建立,對(duì)運(yùn)營(yíng)部門(mén)工作流進(jìn)行監(jiān)督和把控 崗位要求: 1、年齡在28-45歲,3年以上日化、養(yǎng)生專業(yè)線美導(dǎo)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)  2、具備市場(chǎng)推廣、門(mén)店運(yùn)營(yíng)及維護(hù)成功經(jīng)驗(yàn) 3、良好的職業(yè)素質(zhì),具備成熟的市場(chǎng)意識(shí)。做事有主見(jiàn),果斷,原則性強(qiáng) 福利待遇: 1.公司繳納五險(xiǎn),出差補(bǔ)貼 2.法定節(jié)假日帶薪休息,節(jié)假日有假日禮品; 3.在本公司工作,平臺(tái)廣闊,有良好的晉升機(jī)會(huì),可晉升運(yùn)營(yíng)總監(jiān) 4.公司每年不定時(shí)舉行國(guó)內(nèi)旅游和出國(guó)旅游。平時(shí)經(jīng)常聚會(huì),唱歌等集體活動(dòng); 5.市場(chǎng)與公司時(shí)間對(duì)半,不需要長(zhǎng)期出差 7.月休4天+法定假期,在職員工滿一年有5天帶薪年假、
  • 宿州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 包吃包住
    • 帶薪年假
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 節(jié)日禮物
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 年度旅游
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    本崗位包括以下5個(gè)方面: 1. 沒(méi)有具體職位名稱,但包括酒店內(nèi)從基層到管理的所有崗位; 2. 本崗位適合在外的宿州和宿州周邊城市的酒店人才; 3. 如果有計(jì)劃回宿州的人才可以直接將簡(jiǎn)歷投遞到本崗位; 4. 我們將會(huì)在酒店有合適的崗位出現(xiàn)時(shí)第一時(shí)間聯(lián)系到您; 我們的福利和榮耀: 連續(xù)3年發(fā)放3—6倍年終獎(jiǎng)… 連續(xù)6年兩次帶薪旅游拓展… 開(kāi)業(yè)至今《人民日?qǐng)?bào)》對(duì)酒店進(jìn)行了2次專訪… 獲得2018年度希爾頓集團(tuán)最高榮譽(yù)獎(jiǎng)康納德獎(jiǎng)... 賓客滿意度SALT連續(xù)多年保持在亞太區(qū)前列... 員工滿意度GTMS連續(xù)多年排名保持集團(tuán)前列... 不必離開(kāi)家鄉(xiāng),在宿州希爾頓逸林就能夠?qū)W到扎實(shí)的工作技能和先進(jìn)的管理方法,我們正在一步步的將夢(mèng)想變成真… 有意向者也可微信咨詢:17755787682
  • 宿州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險(xiǎn)一金
    • 包吃包住
    • 帶薪年假
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 節(jié)日禮物
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 年度旅游
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)健身中心的日常運(yùn)行和管理。 2、熟悉應(yīng)急事故的處理程序。 3、管理健身中心所有會(huì)員的檔案,有計(jì)劃制定健身計(jì)劃,提供針對(duì)性的服務(wù)。 4、有計(jì)劃地根據(jù)不同季節(jié),不同時(shí)間制定相應(yīng)的俱樂(lè)部會(huì)員卡促銷方案。 5、與健身中心所有設(shè)備的供應(yīng)商保持緊密聯(lián)系,做好運(yùn)動(dòng)器材設(shè)備的日常維護(hù)和保養(yǎng)。 6、與轄區(qū)內(nèi)衛(wèi)生管理部門(mén)保持緊密聯(lián)系。
  • 美導(dǎo)/賣手

    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    宿州 | 1年以上 | 學(xué)歷不限
    • 年終獎(jiǎng)
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供交通費(fèi)
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 星期日休息
    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé) 1、協(xié)助加盟店做好開(kāi)業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作; 2、針對(duì)加盟店制定活動(dòng)方案,維護(hù)所轄區(qū)域市場(chǎng); 3、市場(chǎng)同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求: 1、人品端正、氣質(zhì)佳,有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷; 2、性格活潑開(kāi)朗,善與溝通交流,語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),具有良好的職業(yè)素質(zhì); 3、性,年齡在25—45歲之間。  4、能夠出差,月度出差固定15天,不強(qiáng)制必須15天以上;? 福利:月休4天,法定假期,滿一年有5天帶薪年假,出差補(bǔ)助,生日福利等
  • 產(chǎn)后坐診專家

    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    宿州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 年終獎(jiǎng)
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供交通費(fèi)
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 星期日休息
    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)顧客一對(duì)一的技術(shù)服務(wù); 2、與顧客建立良好的溝通,傳授相關(guān)知識(shí),提高滿意度; 3、能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)顧客問(wèn)題,并結(jié)合實(shí)際情況做出合理的方案調(diào)整; 4、協(xié)助美導(dǎo)見(jiàn)診老師完成客戶的后期維護(hù); 5、積極主動(dòng)的加強(qiáng)各類技能培訓(xùn),打造專業(yè)形象。 任職資格: 1、女性優(yōu)先 年齡28-45歲,形象氣質(zhì)佳,能適應(yīng)安徽范圍內(nèi)出差。 2、具有3年以上專業(yè)技能和操作經(jīng)驗(yàn)(中醫(yī)推拿正骨、中醫(yī)養(yǎng)生,產(chǎn)康),多例原創(chuàng)成功顧客案例的技術(shù)專家優(yōu)先; 3、有非常嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和學(xué)習(xí)精神,具有一定的團(tuán)隊(duì)合作協(xié)調(diào)能力。 4、具有良好的個(gè)人素質(zhì)和修養(yǎng),較強(qiáng)的親和力、溝通、協(xié)調(diào)、執(zhí)行和應(yīng)變能力,要求實(shí)干,拒絕花架子;富有工作激情,吃苦耐勞。 5、月度出差15-20天 福利待遇 節(jié)假日福利,提供交通費(fèi),公司產(chǎn)品福利,崗前培訓(xùn),多勞多得(底薪+提成)
  • 宿州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險(xiǎn)一金
    • 包吃包住
    • 帶薪年假
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 節(jié)日禮物
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 年度旅游
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)健身中心的日常運(yùn)營(yíng)工作,包括接待會(huì)員、解答咨詢、辦理會(huì)員卡及維護(hù)會(huì)員檔案; 2、保持健身中心環(huán)境整潔,定期檢查并清潔健身器材,確保設(shè)施安全、衛(wèi)生; 3、協(xié)助會(huì)員正確使用健身器材,提供基礎(chǔ)指導(dǎo),確保鍛煉安全; 4、監(jiān)督健身中心秩序,及時(shí)處理會(huì)員投訴或突發(fā)情況; 5、定期清點(diǎn)并補(bǔ)充健身中心用品(如毛巾、飲用水等),確保物資充足; 6、配合部門(mén)完成促銷活動(dòng)及會(huì)員維護(hù)工作,提升服務(wù)質(zhì)量。 【崗位要求】 1、熱愛(ài)健身行業(yè),具備良好的服務(wù)意識(shí)和溝通能力; 2、身體健康,能適應(yīng)站立工作及基礎(chǔ)體力勞動(dòng); 3、具備團(tuán)隊(duì)合作精神,工作細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng); 4、有健身房或酒店相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 5、能適應(yīng)早晚班輪班制(含周末及節(jié)假日)。
  • 宿州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險(xiǎn)一金
    • 包吃包住
    • 帶薪年假
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 節(jié)日禮物
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 年度旅游
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、具有高度的安全意識(shí)和責(zé)任感,對(duì)會(huì)員安全負(fù)責(zé)。 2、做好游泳者的安全管理。 3、密切注意池內(nèi)情況,對(duì)于各種異常情況,果斷迅速的采取有效求助措施。 4、定期進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí),相互交流經(jīng)驗(yàn),不斷提高業(yè)務(wù)水平。 【崗位要求】 1、熟悉游泳池,沙灘吧服務(wù)知識(shí),掌握游泳和救生急救技術(shù),掌握游泳衛(wèi)生消毒知識(shí)。 2、需具備水上緊急救援技能及陸地人工救護(hù)專業(yè)知識(shí),能夠在發(fā)生水上或陸地意外時(shí),迅速、有效地實(shí)施急救措施,保障人員安全。
  • 宿州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險(xiǎn)一金
    • 包吃包住
    • 帶薪年假
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 節(jié)日禮物
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 年度旅游
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、熟悉部門(mén)工作細(xì)則和流程; 2、以項(xiàng)目方式,參與相關(guān)的公司管理工作; 3、需每個(gè)工作計(jì)劃階段針對(duì)公司日常管理上交書(shū)面化建議; 4、執(zhí)行公司安排的其他相關(guān)工作。 【崗位要求】 1、有志在酒店行業(yè)發(fā)展的應(yīng)屆畢業(yè)生/實(shí)習(xí)生; 2、對(duì)擔(dān)任酒店管理人員具有高度期望; 3、熱愛(ài)服務(wù)行業(yè),具有良好的顧客服務(wù)意識(shí)、親和力、溝通技巧和團(tuán)隊(duì)合作精神。
  • 宿州 | 2年以上 | 高中
    • 年終獎(jiǎng)
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供交通費(fèi)
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 星期日休息
    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 1、對(duì)公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)、手法技能等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn); 2、協(xié)助加盟店做好開(kāi)業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作; 3、對(duì)所管理的加盟店開(kāi)展技術(shù)和銷售培訓(xùn),提升加盟店業(yè)績(jī); 4、針對(duì)加盟店制定活動(dòng)方案,維護(hù)所轄區(qū)域市場(chǎng); 5、市場(chǎng)同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求: 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳,有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷; 2、性格活潑開(kāi)朗,善與溝通交流,語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),具有良好的職業(yè)素質(zhì); 3、年齡在20—35歲之間。 能夠適應(yīng)出差; 4、醫(yī)學(xué)、護(hù)理、美容、市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè)中專以上學(xué)歷; 5、有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
  • 行政主管

    4.5千-5.9千
    宿州 | 3年以上 | 大專
    • 年終獎(jiǎng)
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供交通費(fèi)
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 星期日休息
    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 行政主管/經(jīng)理 崗位職責(zé):  1、負(fù)責(zé)公司工作計(jì)劃、總結(jié)、規(guī)章制度等各類文件的起草工作。 2、負(fù)責(zé)人事工作,做好員工的招聘、調(diào)配、離職、考核等管理工作。 3、負(fù)責(zé)公司的培訓(xùn)組織工作,做好培訓(xùn)準(zhǔn)備、組織、實(shí)施、考核,健全培訓(xùn)資料,收集培訓(xùn)教材等工作。 4、各部門(mén)協(xié)調(diào)工作 5、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。  任職要求:  1、本科以上學(xué)歷;  2、3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),男性優(yōu)先; 4、熟練操作辦公軟件,溝通能力強(qiáng),抗壓能力強(qiáng)
  • 保底七千安徽美導(dǎo)

    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    宿州 | 3年以上 | 高中
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 星期日休息
    • 提供交通費(fèi)
    • 帶薪年假
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 旅游
    • 健康體檢
    • 提供飯餐
    • 分紅
    • 年終獎(jiǎng)
    • 購(gòu)買商業(yè)險(xiǎn)
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 任職要求: 1、有兩年以上知名日化品牌區(qū)域督導(dǎo)經(jīng)驗(yàn); 2、有日化店培訓(xùn),注銷以及終端導(dǎo)購(gòu)管理經(jīng)驗(yàn); 3、具備一定的皮膚生理病理知識(shí),對(duì)問(wèn)題性皮膚臨床診療有一定經(jīng)驗(yàn); 4、醫(yī)學(xué),護(hù)理,美容,市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè)中等以上學(xué)歷優(yōu)先; 5、適應(yīng)長(zhǎng)期在大陸駐外出差、不能適應(yīng)出差者勿擾; 待遇:試用期保底底薪4k-7k+補(bǔ)助100/天+提成2%-5%+社保+電話補(bǔ)助+年終績(jī)效分紅2% 一經(jīng)錄用公司將提供完善的系統(tǒng)培訓(xùn)和良好的發(fā)展晉升路線以及高于同行業(yè)薪資福利!
  • 美容師

    8千-9.9千
    宿州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 分紅
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 1-49 人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 1、對(duì)公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)、手法技能等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn); 2、協(xié)助加盟店做好開(kāi)業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作; 3、對(duì)所管理的加盟店開(kāi)展技術(shù)和銷售培訓(xùn),提升加盟店業(yè)績(jī); 4、針對(duì)加盟店制定活動(dòng)方案,維護(hù)所轄區(qū)域市場(chǎng); 5、市場(chǎng)同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求: 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳,有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷; 2、性格活潑開(kāi)朗,善與溝通交流,語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),具有良好的職業(yè)素質(zhì); 3、性,年齡在18—35歲之間。 能夠經(jīng)常出差;  4、醫(yī)學(xué)、護(hù)理、美容、市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè)中專以上學(xué)歷; 5、有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
  • 宿州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 分紅
    • 年終獎(jiǎng)
    • 旅游
    • 健康體檢
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供交通費(fèi)
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 1、學(xué)習(xí)新產(chǎn)品,負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的介紹和使用; 2、根據(jù)公司安排,到店對(duì)新客戶進(jìn)行產(chǎn)品體驗(yàn); 3、維護(hù)現(xiàn)有市場(chǎng)客戶群,無(wú)需獨(dú)立開(kāi)拓市場(chǎng),新手保底5000,年收入不低******,無(wú)銷售業(yè)務(wù)指標(biāo); 4、新人有專業(yè)導(dǎo)師親自帶隊(duì)培訓(xùn); 5、上班時(shí)間早9點(diǎn)晚5.30,每周單休一天,法定節(jié)假日輪休。 任職說(shuō)明: 1、18-40周歲,無(wú)經(jīng)驗(yàn)要求,公司提供帶薪培訓(xùn); 2、喜歡美容行業(yè),服務(wù)意識(shí)強(qiáng),性格外向,善于溝通,對(duì)工作負(fù)責(zé); 3、能接受不定期出差,維護(hù)公司形象和品牌形象; 4、出差交通費(fèi)用報(bào)銷。 福利: 免費(fèi)住宿,五險(xiǎn),生日福利,產(chǎn)品獎(jiǎng)勵(lì),年終獎(jiǎng),工齡獎(jiǎng)。
  • 宿州 | 3年以上 | 高中
    • 年終獎(jiǎng)
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供交通費(fèi)
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 星期日休息
    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 1、與區(qū)域美導(dǎo)協(xié)同工作,負(fù)責(zé)與代理商的協(xié)調(diào)溝通,協(xié)助代理商進(jìn)行目標(biāo)店的銷售管理工作。 2、負(fù)責(zé)終端培訓(xùn)會(huì)、招商會(huì)、訂貨會(huì)的組織、策劃及主持。 3、負(fù)責(zé)終端大型沙龍講座和戶外促銷策劃及主持工作。 4、負(fù)責(zé)所在區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品形象的推廣,執(zhí)行并落實(shí)公司每項(xiàng)營(yíng)銷政策。 職位要求: 1、形象良好,中專(高中)以上學(xué)歷。 2、一年以上化妝品行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉化妝品市場(chǎng)操作及銷售模式。 3、性格開(kāi)朗思維敏銳,能承受工作壓力并適應(yīng)長(zhǎng)期出差。 4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和市場(chǎng)策劃執(zhí)行能力。
  • 宿州 | 3年以上 | 高中
    • 年終獎(jiǎng)
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供交通費(fèi)
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 星期日休息
    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 1、與區(qū)域美導(dǎo)協(xié)同工作,負(fù)責(zé)與代理商的協(xié)調(diào)溝通,協(xié)助代理商進(jìn)行目標(biāo)店的銷售管理工作。 2、負(fù)責(zé)終端培訓(xùn)會(huì)、招商會(huì)、訂貨會(huì)的組織、策劃及主持。 3、負(fù)責(zé)終端大型沙龍講座和戶外促銷策劃及主持工作。 4、負(fù)責(zé)所在區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品形象的推廣,執(zhí)行并落實(shí)公司每項(xiàng)營(yíng)銷政策。 職位要求: 1、形象良好,中專(高中)以上學(xué)歷。 2、一年以上化妝品行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉化妝品市場(chǎng)操作及銷售模式。 3、性格開(kāi)朗思維敏銳,能承受工作壓力并適應(yīng)長(zhǎng)期出差。 4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和市場(chǎng)策劃執(zhí)行能力。
  • 合肥 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)大鍋菜的烹飪制作,確保菜品口味穩(wěn)定、符合標(biāo)準(zhǔn); 2、根據(jù)每日菜單需求,準(zhǔn)備食材并進(jìn)行切配、腌制等預(yù)處理工作; 3、掌握火候與調(diào)味技巧,保證菜品色、香、味俱佳; 4、負(fù)責(zé)廚房設(shè)備的日常使用與維護(hù),保持操作區(qū)域整潔衛(wèi)生; 5、協(xié)助制定菜單及成本控制,優(yōu)化菜品結(jié)構(gòu)與制作流程; 6、遵守食品安全規(guī)范,嚴(yán)格把控食材儲(chǔ)存及加工環(huán)節(jié)的衛(wèi)生安全。 【崗位要求】 1、具備大鍋菜烹飪經(jīng)驗(yàn),熟悉常見(jiàn)菜品的制作工藝; 2、能適應(yīng)高強(qiáng)度廚房工作環(huán)境,吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng); 3、對(duì)食材新鮮度、火候、調(diào)味有敏銳的判斷力; 4、了解餐飲行業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),持有健康證者優(yōu)先; 5、具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),服從工作安排,能配合廚房高效運(yùn)轉(zhuǎn); 6、有食堂或團(tuán)餐工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
  • 合肥 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    火鍋/燒烤 | 1-49 人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)餐廳日常服務(wù)工作,包括點(diǎn)單、上菜、撤臺(tái)、餐具擺放等; 2、熱情接待顧客,解答顧客疑問(wèn),提供優(yōu)質(zhì)的用餐體驗(yàn); 3、保持餐廳環(huán)境整潔,確保服務(wù)區(qū)域衛(wèi)生符合標(biāo)準(zhǔn); 4、協(xié)助收銀工作,確保賬單準(zhǔn)確無(wú)誤; 5、配合廚房及其他部門(mén),確保服務(wù)流程順暢; 6、完成上級(jí)安排的其他臨時(shí)性工作。 【崗位要求】 1、具備良好的服務(wù)意識(shí)和溝通能力,態(tài)度熱情、耐心; 2、反應(yīng)快做事不拖拉。能夠適應(yīng)餐飲行業(yè)的工作節(jié)奏; 3、具備團(tuán)隊(duì)合作精神,能與同事高效協(xié)作; 4、身體健康,無(wú)不良嗜好,能適應(yīng)站立工作; 5、有餐飲服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
  • 廚務(wù)顧問(wèn)

    8千-1.2萬(wàn)
    合肥 | 5年以上 | 高中
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1.年齡28-40歲; 2.會(huì)做地方菜; 3.有較強(qiáng)的溝通理解能力; 4.有食品、調(diào)味品、預(yù)制菜企業(yè)做過(guò)菜品應(yīng)用推廣經(jīng)歷的廚師優(yōu)先。 5、交五險(xiǎn)一金,節(jié)假日正常休息,福利多多 6.外勤崗位,需要出差
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