亚洲欧美自偷自拍视频图片,伊人久久精品亚洲午夜,亚洲精品一区二区三区四区高清,荫蒂添的好舒服视频 ,最近免费中文字幕大全免费版视频

  • App

    掃碼下載最佳東方App

  • 微信

    掃碼關(guān)注最佳東方公眾號(hào)

  • 客服

暫時(shí)沒(méi)有符合該搜索條件的職位

已為您推薦以下相似職位

  • 西安 | 1年以上 | 大專(zhuān)
    • 節(jié)假日福利
    • 班車(chē)接送
    • 社保
    • 提供交通費(fèi)
    • 帶薪年假
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 雙休
    • 崗前培訓(xùn)
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】     語(yǔ)汲公司隸屬于博鴻集團(tuán)下屬子公司,語(yǔ)汲公司著眼于未來(lái)美容院的業(yè)態(tài)發(fā)展,迎合醫(yī)療美容生活化、生活美容醫(yī)療化的發(fā)展趨勢(shì),將皮膚美容從美容院里精細(xì)化分出來(lái),融合現(xiàn)代美容科技以及互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái),打造中國(guó)首家高科技+互聯(lián)網(wǎng)型“定制級(jí)皮膚管理中心連鎖品牌”,并以醫(yī)美店中店和社區(qū)服務(wù)店的建店標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行全國(guó)市場(chǎng)布局,目標(biāo)10年內(nèi)建設(shè)100家醫(yī)美店中店,2000家社區(qū)服務(wù)店。     美托邦依托第四軍醫(yī)大學(xué)組織工程研發(fā)中心及CBT科學(xué)檢測(cè)平臺(tái),從科研團(tuán)隊(duì)、科技運(yùn)用、科研實(shí)驗(yàn)、科研配方、原料產(chǎn)地、生產(chǎn)工藝、工廠環(huán)境、專(zhuān)用水質(zhì)、服務(wù)環(huán)境、服務(wù)設(shè)施、服務(wù)人員等方面堅(jiān)持安全第一,效果第一、服務(wù)第一、用戶(hù)第一的原則,不與市面上千篇一律的護(hù)膚品牌、護(hù)膚理念為伍,倡導(dǎo)并堅(jiān)持一人一檢一方一產(chǎn)量膚定制,為每個(gè)消費(fèi)者定制個(gè)性化所需且適合有效的產(chǎn)品和服務(wù)。  我們期望您成為我們的合作伙伴;我們期待您加入,去創(chuàng)造更多的可能;美托幫,職得托付。 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)店內(nèi)倉(cāng)庫(kù)的管理工作; 2、負(fù)責(zé)與公司物流部的對(duì)接工作,及時(shí)進(jìn)行補(bǔ)貨、調(diào)換貨等; 3、負(fù)責(zé)與前臺(tái)財(cái)務(wù)人員定期對(duì)倉(cāng)庫(kù)進(jìn)行相關(guān)的盤(pán)點(diǎn)工作; 4、負(fù)責(zé)配料前的單據(jù)審核工作; 5、按單要求進(jìn)行配料,嚴(yán)格核對(duì)審核單據(jù)上的產(chǎn)品數(shù)據(jù),做好相關(guān)的物卡登記; 6、對(duì)于產(chǎn)品出入庫(kù)進(jìn)行嚴(yán)格的管理,做到賬物相符。 福利待遇: 1、轉(zhuǎn)正后即為員工繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育及住房公積金; 2、公司為員工提供免費(fèi)的入職體檢及年度定期體檢; 3、公司提供午餐補(bǔ)助、交通補(bǔ)助、話費(fèi)補(bǔ)助及全勤獎(jiǎng); 4、公司為員工提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇以及良好廣闊的職業(yè)發(fā)展空間; 5、公司為員工提供工齡工資。 工作地點(diǎn):西安市高新區(qū) 029—82248131   029-87550392   029-86560221 楊先生、馮女士、王先生
  • 西安 | 1年以上 | 學(xué)歷不限
    • 旅游
    • 購(gòu)買(mǎi)商業(yè)險(xiǎn)
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供交通費(fèi)
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 生日補(bǔ)助、結(jié)婚補(bǔ)助
    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 任職要求: 1、年齡28至46歲之間  2、有庫(kù)房管理經(jīng)驗(yàn)一年以上 ,在庫(kù)房管理基礎(chǔ)上兼顧公司百貨店面的柜臺(tái)日常維護(hù) 3、工作認(rèn)真踏實(shí),有責(zé)任感  4、具備一定的電工技能,持電工證上崗 5、工作地點(diǎn):三橋 一經(jīng)轉(zhuǎn)正后方可享受:?jiǎn)T工生日補(bǔ)助、年假、婚假、結(jié)婚補(bǔ)助、化妝品補(bǔ)助、保險(xiǎn)、帶薪休假等。
  • 西安 | 1年以上 | 學(xué)歷不限
    • 旅游
    • 購(gòu)買(mǎi)商業(yè)險(xiǎn)
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供交通費(fèi)
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 生日補(bǔ)助、結(jié)婚補(bǔ)助
    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 任職要求: 1、年齡28至46歲之間  2、有庫(kù)房管理經(jīng)驗(yàn)一年以上 ,在庫(kù)房管理基礎(chǔ)上兼顧司機(jī) 3、工作認(rèn)真踏實(shí),有責(zé)任感  4、具備一定的駕駛技能,持駕駛證及貨運(yùn)資格證上崗 5、工作地點(diǎn):三橋 一經(jīng)轉(zhuǎn)正后方可享受:?jiǎn)T工生日補(bǔ)助、年假、婚假、結(jié)婚補(bǔ)助、化妝品補(bǔ)助、保險(xiǎn)、帶薪休假等。
  • 西安 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 旅游
    • 購(gòu)買(mǎi)商業(yè)險(xiǎn)
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供交通費(fèi)
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 生日補(bǔ)助、結(jié)婚補(bǔ)助
    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 任職要求: 1、年齡28至46歲之間  2、有庫(kù)房管理經(jīng)驗(yàn)一年以上 ,在庫(kù)房管理基礎(chǔ)上兼顧司機(jī) 3、工作認(rèn)真踏實(shí),有責(zé)任感  4、具備一定的駕駛技能,持駕駛證及貨運(yùn)資格證上崗 5、工作地點(diǎn):三橋 一經(jīng)轉(zhuǎn)正后方可享受:?jiǎn)T工生日補(bǔ)助、年假、婚假、結(jié)婚補(bǔ)助、化妝品補(bǔ)助、保險(xiǎn)、帶薪休假等。
  • 西安 | 1年以上 | 學(xué)歷不限
    • 旅游
    • 購(gòu)買(mǎi)商業(yè)險(xiǎn)
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供交通費(fèi)
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 生日補(bǔ)助、結(jié)婚補(bǔ)助
    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 任職要求: 1、年齡28至46歲之間  2、有庫(kù)房管理經(jīng)驗(yàn)一年以上 ,在庫(kù)房管理基礎(chǔ)上兼顧公司百貨店面的柜臺(tái)日常維護(hù) 3、工作認(rèn)真踏實(shí),有責(zé)任感  4、具備一定的電工技能,持電工證上崗 5、工作地點(diǎn):三橋 一經(jīng)轉(zhuǎn)正后方可享受:?jiǎn)T工生日補(bǔ)助、年假、婚假、結(jié)婚補(bǔ)助、化妝品補(bǔ)助、保險(xiǎn)、帶薪休假等。
  • 廣州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、對(duì)負(fù)責(zé)采購(gòu)的每項(xiàng)物品的進(jìn)貨渠道、質(zhì)量要求、價(jià)格等要非常清楚。 2、對(duì)各部門(mén)送來(lái)的采購(gòu)申請(qǐng)單,認(rèn)真審核,并以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度貨比三家。 3、準(zhǔn)備相關(guān)采購(gòu)文件,包括電話查詢(xún)、市場(chǎng)價(jià)格調(diào)查等。 4、根據(jù)所選供應(yīng)商的報(bào)價(jià),落實(shí)采購(gòu)定單并匯報(bào)期間的差異。。 5、對(duì)經(jīng)過(guò)批準(zhǔn)同意購(gòu)買(mǎi)的貨物要及時(shí)采購(gòu)回來(lái)。保證供應(yīng)。 【崗位要求】 1、大專(zhuān)學(xué)歷,從事酒店物資管理和采購(gòu)工作2年以上,具有豐富的采購(gòu)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。 2、有健康的身體、充沛的精力,勤跑市場(chǎng),對(duì)個(gè)人所負(fù)責(zé)采購(gòu)的物資性能、特征、用途、價(jià)格等全面熟悉了解。 3、具有“后臺(tái)為前臺(tái)服務(wù)、急前臺(tái)之所急”的強(qiáng)烈服務(wù)意識(shí)。 4、養(yǎng)成與各使用部門(mén)常溝通的習(xí)慣,及時(shí)了解各物資的使用情況是否正常。 5、養(yǎng)成嚴(yán)明清正的工作作風(fēng)。
  • 上海-徐匯區(qū) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 集團(tuán)免費(fèi)房
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)落實(shí)和完善物資采購(gòu)管理體系。 2、負(fù)責(zé)審核各部門(mén)的采購(gòu)申請(qǐng)單,與倉(cāng)庫(kù)聯(lián)絡(luò),確保不出現(xiàn)重復(fù)采購(gòu)。 3、負(fù)責(zé)日常采購(gòu)工作定期與材料會(huì)計(jì)、用貨部門(mén)共同進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查,開(kāi)發(fā)貨源。 4、收集市場(chǎng)信息,做到貨比三家、優(yōu)質(zhì)優(yōu)價(jià)優(yōu)先,發(fā)現(xiàn)新產(chǎn)品,調(diào)整進(jìn)貨價(jià)格,報(bào)上級(jí)批準(zhǔn)后執(zhí)行。 5、負(fù)責(zé)做好采購(gòu)成本費(fèi)用核算,努力為酒店節(jié)約采購(gòu)成本。 6、負(fù)責(zé)日常采購(gòu)合同、協(xié)議的簽署,對(duì)合同的執(zhí)行進(jìn)行管理。 7、負(fù)責(zé)對(duì)供貨商的信譽(yù)進(jìn)行調(diào)研。 崗位要求 1、大專(zhuān)及學(xué)歷,從事酒店物資管理和采購(gòu)工作2年以上,具有豐富的采購(gòu)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。 2、熟練掌握采購(gòu)程序和酒店內(nèi)部控制程序。 3、擁有各類(lèi)物資供應(yīng)商,并與他們建立牢固、良好的業(yè)務(wù)關(guān)系。 4、掌握基礎(chǔ)英語(yǔ)。
  • 上海 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險(xiǎn)一金
    • 多元化
    • 個(gè)性化體驗(yàn)
    • 職業(yè)關(guān)愛(ài)
    • 帶薪年假
    • 技能培訓(xùn)
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    工作職責(zé):作為采購(gòu)文員,您將應(yīng)以最高標(biāo)準(zhǔn)完成以下任務(wù):? 當(dāng)進(jìn)行所有采購(gòu)時(shí)遵循酒店的采購(gòu)政策和程序;? 從供應(yīng)商獲取三家具有競(jìng)爭(zhēng)力的價(jià)格以使酒店成本最小化;? 對(duì)任何所需物品與供應(yīng)商,代表面談并獲得所需的信息,規(guī)格,報(bào)價(jià),并處理隨后對(duì)采購(gòu)的溝通和協(xié)商;? 向供應(yīng)商下定單以確保及時(shí)送貨以滿(mǎn)足酒店需求并跟蹤未完成的定單以確保滿(mǎn)足運(yùn)營(yíng)需要;? 為采購(gòu)定單選價(jià)并決定合適的供應(yīng)商以獲得最佳質(zhì)量和價(jià)格;? 保管零用現(xiàn)金(若存在)以確保其未被未授權(quán)使用,保存在保險(xiǎn)箱內(nèi);? 定期收集市場(chǎng)采購(gòu)單價(jià)格;? 分析市場(chǎng)趨勢(shì)以預(yù)見(jiàn)可能的價(jià)格波動(dòng),以達(dá)到維持長(zhǎng)期或短期的庫(kù)存;? 確保所有文件(采購(gòu)訂單,發(fā)票,送貨單等)及時(shí)轉(zhuǎn)送給應(yīng)付賬款員;? 及時(shí),有效,友好地處理所有要求和詢(xún)問(wèn);? 執(zhí)行一切額外的工作,以確保酒店職能順利運(yùn)作;? 嚴(yán)格遵守道德準(zhǔn)則。任職資格:若要成功地應(yīng)聘這一職位,您的態(tài)度、行為、技能和價(jià)值觀應(yīng)符合下列標(biāo)準(zhǔn):? 大專(zhuān)畢業(yè)? 基本掌握計(jì)算機(jī)技能? 具有領(lǐng)導(dǎo),指導(dǎo)和發(fā)展員工的能力? 了解采購(gòu)物品的知識(shí)? 成熟可信賴(lài)? 良好的書(shū)面和口頭英語(yǔ)? 以有相關(guān)職位經(jīng)驗(yàn)為優(yōu)? 具有策略性、創(chuàng)造性及靈活性? 工作時(shí)間靈活
  • 采購(gòu)員

    3.5千-4千
    三亞 | 1年以上 | 學(xué)歷不限
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 五險(xiǎn)一金
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1、有采購(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 2、會(huì)開(kāi)手動(dòng)擋車(chē),會(huì)網(wǎng)購(gòu)。 3、月休6天,包吃包住。
  • 青島 | 1年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 技能培訓(xùn)
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    【崗位職責(zé)】 1、對(duì)負(fù)責(zé)采購(gòu)的每項(xiàng)物品的進(jìn)貨渠道、質(zhì)量要求、價(jià)格等要非常清楚。 2、對(duì)各部門(mén)送來(lái)的采購(gòu)申請(qǐng)單,認(rèn)真審核,并以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度貨比三家。 3、準(zhǔn)備相關(guān)采購(gòu)文件,包括電話查詢(xún)、市場(chǎng)價(jià)格調(diào)查等。 4、根據(jù)所選供應(yīng)商的報(bào)價(jià),落實(shí)采購(gòu)定單并匯報(bào)期間的差異。。 5、對(duì)經(jīng)過(guò)批準(zhǔn)同意購(gòu)買(mǎi)的貨物要及時(shí)采購(gòu)回來(lái)。保證供應(yīng)。 【崗位要求】 1、大專(zhuān)學(xué)歷,從事酒店物資管理和采購(gòu)工作1年以上,具有豐富的采購(gòu)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。 2、有健康的身體、充沛的精力,勤跑市場(chǎng),對(duì)個(gè)人所負(fù)責(zé)采購(gòu)的物資性能、特征、用途、價(jià)格等全面熟悉了解。 3、具有“后臺(tái)為前臺(tái)服務(wù)、急前臺(tái)之所急”的強(qiáng)烈服務(wù)意識(shí)。 4、養(yǎng)成與各使用部門(mén)常溝通的習(xí)慣,及時(shí)了解各物資的使用情況是否正常。 5、養(yǎng)成嚴(yán)明清正的工作作風(fēng)。
  • 東莞 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 美女多
    • 節(jié)日禮物
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位偏向綜合崗。 崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部餐飲項(xiàng)目采購(gòu)工作 2、負(fù)責(zé)餐飲項(xiàng)目供應(yīng)商對(duì)接與維護(hù)管理 3、根據(jù)項(xiàng)目需求及產(chǎn)品要求制定相應(yīng)的采購(gòu)計(jì)劃并實(shí)施 4、協(xié)調(diào)處理采購(gòu)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題,保證按時(shí)交付所需材料 5、負(fù)責(zé)部分餐廳行政類(lèi)工作,處理突發(fā)問(wèn)題 6、管理餐廳倉(cāng)庫(kù)與進(jìn)銷(xiāo)存系統(tǒng) 7、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)報(bào)銷(xiāo)等系統(tǒng)請(qǐng)款等事項(xiàng) 8、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作 崗位要求: 1、兩年以上采購(gòu)或財(cái)務(wù)部門(mén)工作經(jīng)驗(yàn),大專(zhuān)或以上學(xué)歷,五官端正形象良好; 2、工作謹(jǐn)慎細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),誠(chéng)實(shí)可靠,保密性強(qiáng); 3、具備良好的邏輯思維能力,良好的口頭和書(shū)面表達(dá)能力、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)合作能力。 4、能夠熟練操作各類(lèi)辦公軟件。 5、工作范疇廣且重要,需具備謹(jǐn)慎、好學(xué)、思維敏捷清晰,責(zé)任心強(qiáng)的品質(zhì) 崗位定位: 辦公地點(diǎn)在西餐廳內(nèi),環(huán)境較好。 社保五險(xiǎn),包吃住。年底效益獎(jiǎng)金
  • 采購(gòu)

    5.2千-5.6千
    寧波 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 社保五險(xiǎn)
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、對(duì)負(fù)責(zé)采購(gòu)的每項(xiàng)物品的進(jìn)貨渠道、質(zhì)量要求、價(jià)格等要非常清楚。 2、對(duì)各部門(mén)送來(lái)的采購(gòu)申請(qǐng)單,認(rèn)真審核,并以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度貨比三家。 3、準(zhǔn)備相關(guān)采購(gòu)文件,包括電話查詢(xún)、市場(chǎng)價(jià)格調(diào)查等。 4、根據(jù)所選供應(yīng)商的報(bào)價(jià),落實(shí)采購(gòu)定單并匯報(bào)期間的差異。 5、對(duì)經(jīng)過(guò)批準(zhǔn)同意購(gòu)買(mǎi)的貨物要及時(shí)采購(gòu)回來(lái),保證供應(yīng)。 【崗位要求】 1、高中學(xué)歷,從事酒店物資管理和采購(gòu)工作5年以上,具有豐富的采購(gòu)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。 2、有健康的身體、充沛的精力,勤跑市場(chǎng),對(duì)個(gè)人所負(fù)責(zé)采購(gòu)的物資性能、特征、用途、價(jià)格等全面熟悉了解。 3、具有“后臺(tái)為前臺(tái)服務(wù)、急前臺(tái)之所急”的強(qiáng)烈服務(wù)意識(shí)。 4、養(yǎng)成與各使用部門(mén)常溝通的習(xí)慣,及時(shí)了解各物資的使用情況是否正常。 5、養(yǎng)成嚴(yán)明清正的工作作風(fēng)。
  • 茂名 | 2年以上 | 中技 | 提供吃
    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1、根據(jù)酒店相關(guān)經(jīng)營(yíng)政策規(guī)定和財(cái)務(wù)管理流程制度,主要負(fù)責(zé)酒店采購(gòu)管理工作。 2、根據(jù)酒店相關(guān)經(jīng)營(yíng)政策規(guī)定和財(cái)務(wù)管理流程制度,協(xié)助部門(mén)經(jīng)理,建立健全酒店合作供應(yīng)商甄選機(jī)制和流程,建立健全酒店供應(yīng)商管理及招商投標(biāo)流程制度,建立健全酒店各類(lèi)供應(yīng)商檔案管理流程制度,建立健全酒店各類(lèi)物資定價(jià)機(jī)制。建立健全酒店各類(lèi)物資申購(gòu)流程制度。 3、根據(jù)酒店相關(guān)經(jīng)營(yíng)政策規(guī)定和財(cái)務(wù)管理流程制度,與酒店各供應(yīng)商簽署合作協(xié)議及供貨合同。 4、根據(jù)酒店經(jīng)營(yíng)需求,配合酒店各部門(mén)制定并優(yōu)化物資采購(gòu)計(jì)劃。 5、負(fù)責(zé)跟進(jìn)各類(lèi)酒店申購(gòu)物資回貨驗(yàn)收及使用情況事宜,確保各類(lèi)購(gòu)進(jìn)物資符合酒店使用標(biāo)準(zhǔn)。 6、負(fù)責(zé)各類(lèi)物資回貨驗(yàn)收前的索證取證工作,并將相關(guān)證照按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及酒店經(jīng)營(yíng)管理要求入檔備查。 7、負(fù)責(zé)熟悉各種物資供應(yīng)渠道及市場(chǎng)變化情況,并協(xié)同酒店各部門(mén)進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查。 任職要求: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,物流倉(cāng)儲(chǔ)或財(cái)務(wù)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè),兩年以上同等職位經(jīng)驗(yàn)。 2、熟悉酒店業(yè)日常營(yíng)運(yùn)管理,熟悉酒店采購(gòu)崗位工作,酒店采購(gòu)管流程制度及酒店倉(cāng)庫(kù)管理系統(tǒng),熟練操作辦公軟件,具備良好的職業(yè)道德品質(zhì)。 3、35歲以下,男女不限,能接受外勤考察市場(chǎng)、供應(yīng)商、外出采購(gòu)。 4、懂得基本的商務(wù)禮儀,具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、溝通能力及解決問(wèn)題的能力,有親和力,較強(qiáng)的責(zé)任感與敬業(yè)精神。懂得基本的商務(wù)禮儀,具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、溝通能力及解決問(wèn)題的能力,有親和力,較強(qiáng)的責(zé)任感與敬業(yè)精神。 三、福利待遇 1、享國(guó)家法定節(jié)假日,帶薪年假、婚假、病假等。 2、購(gòu)買(mǎi)社保,生日禮金,節(jié)日福利等。 3、包食宿,環(huán)境怡人。
  • 蚌埠 | 2年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 員工生日禮物
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1、負(fù)責(zé)酒店物料采購(gòu),根據(jù)使用部門(mén)要求完成比價(jià)、定價(jià),跟進(jìn)到貨進(jìn)度。 2、執(zhí)行并完善成本降低及控制方案,節(jié)約酒店成本。 3、根據(jù)酒店要求規(guī)范、管理供應(yīng)商,開(kāi)發(fā)新的供應(yīng)商資源。 4、協(xié)助主管上級(jí)編寫(xiě)采購(gòu)分析報(bào)告。相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 5、財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
  • 萬(wàn)寧 | 2年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    • 免費(fèi)房晚
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 您將負(fù)責(zé)為您的客戶(hù)提供卓越和一致的行政支持; 協(xié)助物料經(jīng)理在物料部順利運(yùn)作和高效運(yùn)行的同時(shí)完成部門(mén)目標(biāo); 具備基本的采購(gòu)/收貨/倉(cāng)庫(kù)管理,會(huì)計(jì)管理知識(shí)優(yōu)先。
  • 張家口 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險(xiǎn)一金
    • 午餐補(bǔ)貼
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 企業(yè)福利
    • 年底雙薪
    • 節(jié)日禮物
    • 員工生日禮物
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    一、硬性要求 ? ? ? ?1. 學(xué)歷:大專(zhuān)或本科以上,經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)、物流、酒店、英語(yǔ)類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 ? ? ? ?2. 經(jīng)驗(yàn):1-3 年酒店采購(gòu)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。 ? ? ? ?3. 技能: ? ? ? ? ? 熟練使用 Excel、Word、PPT,讀寫(xiě)能力良好,會(huì)使用“拓易云”系統(tǒng)者加分。 ? ? ? ? ? 有小車(chē)駕駛證、可外出市場(chǎng)調(diào)研者優(yōu)先。 二、崗位職責(zé)要點(diǎn) ? ? ? ?1. 采購(gòu)流程:接收申購(gòu)單→詢(xún)價(jià)/比價(jià)→制單→跟單→到貨驗(yàn)收→對(duì)賬付款。 ? ? ? ?2. 供應(yīng)商管理:開(kāi)發(fā)、評(píng)估、建檔與日常關(guān)系維護(hù);定期做市場(chǎng)調(diào)研,確保三家比價(jià)、成本最優(yōu)。 ? ? ? ?3. 文件管理:采購(gòu)合同、報(bào)價(jià)單、發(fā)票、送貨單及時(shí)歸檔;月末做采購(gòu)報(bào)表、庫(kù)存報(bào)表。 ? ? ? ?4. 跨部門(mén)溝通:與財(cái)務(wù)、倉(cāng)儲(chǔ)、各運(yùn)營(yíng)部門(mén)對(duì)接需求與到貨計(jì)劃,異常問(wèn)題及時(shí)反饋。 ? ? ? ?5. 合規(guī)與廉潔:嚴(yán)格執(zhí)行酒店采購(gòu)政策,不索賄受賄,遵守《員工手冊(cè)》。 三、軟素質(zhì)要求 ? ? ? ? ? 認(rèn)真細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng),對(duì)數(shù)字敏感,抗壓能力好。 ? ? ? ????溝通談判能力佳,能適應(yīng)快節(jié)奏、臨時(shí)加班或外出。 ? ? ? ????誠(chéng)信正直,具備良好職業(yè)道德與團(tuán)隊(duì)合作精神。 四、加分項(xiàng) ? ? ? ? ? 有酒店開(kāi)業(yè)籌備或大型活動(dòng)集中采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)。 ? ? ? ? ? 熟悉客房、餐飲、工程等酒店專(zhuān)業(yè)物資品類(lèi)及市場(chǎng)行情。 ? ? ? ? ? 具備基礎(chǔ)財(cái)務(wù)知識(shí),能看懂成本報(bào)表、做簡(jiǎn)單分析。
  • 南昌 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 節(jié)假日福利
    • 提供飯餐
    • 社保
    • 星期日休息
    • 提供交通費(fèi)
    • 帶薪年假
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 管理公司倉(cāng)庫(kù),定期盤(pán)點(diǎn)庫(kù)存,并能將公司產(chǎn)品運(yùn)輸發(fā)至江西省內(nèi)各地市。
  • 廣州 | 1年以上 | 高中
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1.管理進(jìn)出庫(kù)貨物,如:質(zhì)量檢驗(yàn)與核對(duì)、商品碼放等 2.核對(duì)貨物的入庫(kù)憑證,清點(diǎn)入庫(kù)貨物,與送貨員辦理交接手續(xù) 3.按照銷(xiāo)售情況調(diào)整、控制庫(kù)存數(shù)量,及時(shí)配貨 4.根據(jù)客戶(hù)訂單及時(shí)配貨、發(fā)貨,實(shí)施倉(cāng)庫(kù)的安全管理、衛(wèi)生管理 5.積極配合倉(cāng)庫(kù)主管安排的各工作 任職要求: 1.22-35歲,高中以上學(xué)歷 2.具有倉(cāng)庫(kù)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉化妝品倉(cāng)庫(kù)管理者優(yōu)先考慮 3.身體健康,吃苦耐勞,責(zé)任心與執(zhí)行力強(qiáng) 福利待遇: 1.按國(guó)家規(guī)定為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)? 2.每年享有帶薪年假、法定節(jié)假日等福利? 3.完善的培訓(xùn)機(jī)會(huì)及廣闊的發(fā)展空間? 4.豐富的公司產(chǎn)品福利、年度旅游、年終雙薪? 5.為服務(wù)滿(mǎn)3年的員工提供優(yōu)厚的“創(chuàng)業(yè)基金”規(guī)劃套餐,為高層員工提供年薪+年終分紅制待遇? 熱切期待您的加入!
  • 杭州 | 1年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 出國(guó)旅游
    • 員工生日禮物
    • 年底雙薪
    • 5A級(jí)景區(qū)
    民宿客棧 | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1、根據(jù)酒店需求,負(fù)責(zé)集團(tuán)各項(xiàng)目的日常運(yùn)營(yíng)物資采購(gòu),審批所有采購(gòu)申請(qǐng)單、定貨單; 2、開(kāi)發(fā)合適的供應(yīng)資源,整合資源并做好全過(guò)程管理; 3、發(fā)展、選擇和處理合作供應(yīng)商關(guān)系,如價(jià)格談判、產(chǎn)地追溯、品質(zhì)質(zhì)量、售后服務(wù)等; 4、有獨(dú)立的流程管理技能,擬訂和執(zhí)行采購(gòu)戰(zhàn)略; 5、積極開(kāi)發(fā)貨源,不斷推薦新產(chǎn)品,熟悉前制倉(cāng)模式思維; 6、負(fù)責(zé)與廠商進(jìn)行大宗商品定貨的主要業(yè)務(wù)談判,審查所有合同及其他業(yè)務(wù)和約的執(zhí)行和落實(shí); 7、負(fù)責(zé)組織市場(chǎng)調(diào)查研究,及時(shí)酒店提供市場(chǎng)信息,按計(jì)劃完成酒店的各類(lèi)采購(gòu)任務(wù),并在預(yù)算內(nèi)盡量做到降低成本、節(jié)省開(kāi)支。 任職要求: 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷; 2.三年以上采購(gòu)經(jīng)驗(yàn),有酒店采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.熟悉酒店物品招標(biāo)、采購(gòu)業(yè)務(wù)流程,有豐富的采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)及供貨商資源優(yōu)先; 4.具備較強(qiáng)組織、溝通談判和自我管控能力,嚴(yán)正清明的工作作風(fēng)。
  • 廣州 | 2年以上 | 大專(zhuān)
    • 分紅
    • 公積金
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 雙休
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    專(zhuān)業(yè)線廠家 | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    職責(zé)說(shuō)明: 1、負(fù)責(zé)采購(gòu)訂單的下達(dá)、采購(gòu)物料的追蹤、跟蹤催促供應(yīng)商的到貨期; 2、負(fù)責(zé)與工廠相關(guān)工作的銜接。生產(chǎn)訂單的下達(dá)、處理以及貨物的跟蹤; 3、完成上級(jí)交給的其它事務(wù)性工作。 職位要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷。2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉采購(gòu)流程,熟悉ERP系統(tǒng);熟悉工廠的操作流程、產(chǎn)品標(biāo)識(shí)的審核,熟悉基本的化妝品標(biāo)識(shí); 3、熟練使用Word、excel等辦公軟件,電腦操作熟練; 4、工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng)。
  • 列表
  • 明細(xì)
0086
獲取驗(yàn)證碼
注冊(cè)/登錄
上傳簡(jiǎn)歷一鍵注冊(cè)

    熱門(mén)職位

    熱門(mén)地區(qū)