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  • 客服

  • 前廳經(jīng)理

    4.3千-5.3千
    西安 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 美女多
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    有限服務(wù)中檔酒店 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    任職資格: 1.年齡35歲以內(nèi); 2.形象好、氣質(zhì)佳、身高160以上、身材勻稱、五官端正; 3.最低學(xué)歷大專; 4.有酒店同崗位管理工作經(jīng)驗2年以上; 5.涉外星級酒店或品牌連鎖酒店經(jīng)驗可優(yōu)先考慮; 6.具備酒店OTA相關(guān)知識。 崗位職責(zé): 1.熟悉前臺業(yè)務(wù)流程、了解酒店產(chǎn)品; 2.能妥善處理好前臺突發(fā)事件及客訴; 3.檢查房間預(yù)訂情況,了解和掌握動態(tài); 4.監(jiān)管前臺操作流程,建立部門各項管理條例并嚴(yán)格執(zhí)行; 5.熟悉酒店周邊旅游信息、交通信息、文化特點,第一時間為客人指引提供便利; 6.對客服務(wù)熱情、微笑、真誠、想客人之所想,提供優(yōu)質(zhì)、完整的服務(wù)流程; 7.具有較好的職業(yè)道德,配合店長做好管理工作、抗壓能力較好; 8.具有較強(qiáng)的責(zé)任心,能夠認(rèn)真履行自己的崗位職責(zé); 9.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)作精神。
  • 西安 | 經(jīng)驗不限 | 大專
    崗位要求 1.酒店管理、旅游管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。具有2年及以上酒店前臺工作經(jīng)驗; 2.熟悉酒店客房服務(wù)的操作流程和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),掌握基本的計算機(jī)操作技能。具備良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力和解決問題的能力。持有相關(guān)資格證書者優(yōu)先; 3.具有良好的團(tuán)隊配合精神、責(zé)任心強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng)。熱愛本職工作,勤懇好學(xué),組織紀(jì)律性強(qiáng),文明禮貌,形象好、氣質(zhì)佳; 4.具備良好的英語聽說讀寫能力,能夠用英語與外賓進(jìn)行流利溝通; 5.能夠適應(yīng)倒班制度。具備良好的領(lǐng)導(dǎo)力和決策能力。 崗位職責(zé) 1.協(xié)助酒店高級管理層負(fù)責(zé)及整個酒店的運(yùn)作,收集對客服務(wù)過程中所產(chǎn)生的問題信息。 2.在前廳部經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)整個酒店的正常運(yùn)作。 3.負(fù)責(zé)處理賓客的問題和投訴。 4.負(fù)責(zé)重要賓客的迎領(lǐng)工作。 5.進(jìn)行整個酒店的安全和日常的設(shè)備檢查工作。 6.解決當(dāng)班期間發(fā)生的安全問題。 7.向其它班次協(xié)調(diào)交班記錄上需要溝通的事項
  • 前臺

    3千-5千
    西安 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    綜合性酒店 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé)1、查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負(fù)責(zé)處理;2、熟悉預(yù)訂資料,了解客情,尤其要記住即將來電的貴賓、??偷男彰?,了解酒店的所有活動;3、熟悉酒店有關(guān)客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經(jīng)濟(jì)效益;4、熟練總臺各項專業(yè)業(yè)務(wù)和技能,搞好對客服務(wù);5、熟練掌握店內(nèi)信息,提供準(zhǔn)確的問訊服務(wù);6、負(fù)責(zé)為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù);7、負(fù)責(zé)客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴(yán)格遵守驗證制度;8、制作有關(guān)報表,為其它部門提供準(zhǔn)確的接待信息。崗位要求1、XXX以上文化程度,流利的英語口語;2、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強(qiáng)的服務(wù)意識、推銷意識和責(zé)任感;3、通曉酒店各項對客政策、設(shè)施設(shè)備及服務(wù)種類以及總臺工作程度和規(guī)范。
  • 禮賓員

    2千-3千
    西安 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 員工生日禮物
    • 崗位晉升
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 帥哥多
    • 美女多
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1.服從上級的工作安排; 2.按照行李服務(wù)流程和要求,為抵離客人提供行李搬運(yùn)服務(wù),并將每次運(yùn)送情況做好記錄; 3.協(xié)助做好大堂尋人服務(wù)和在大堂放置各類告示牌,及時撤換過期的告示牌并搬至指定的存放地點; 4.做好行李服務(wù)設(shè)備的清潔工作; 5.按照服務(wù)流程迎送客人,提供拉門服務(wù); 6.維護(hù)出入車輛秩序,保證上下客車位和車道暢通; 7.準(zhǔn)確回答客人的詢問,主動做好服務(wù)工作; 8.保持崗位周圍的環(huán)境整潔,發(fā)現(xiàn)果皮、紙屑、煙蒂等雜物及時撿掉; 9.下雨天,為上下車客人撐傘,并為客提供雨具存放及保管,并提供借傘服務(wù); 10.熟悉酒店各種服務(wù)項目和營業(yè)時間,向客人推銷酒店的各項服務(wù),介紹酒店客房設(shè)施。了解本市交通、商業(yè)、旅游等方面資料; 11.隨時聽從接待員的召喚,迅速接受帶房任務(wù)及為客提供物品轉(zhuǎn)接服務(wù); 12.為客人指路,認(rèn)真回答客人的詢問,盡量滿足客人的需求; 13.負(fù)責(zé)分送郵件、報刊、報表、留言單及前廳通知等,并按規(guī)定登記和辦理簽收手續(xù); 14.受理客人行李寄存及領(lǐng)取,并做好詳細(xì)的存取記錄; 15.協(xié)助大堂副理維持大堂秩序,控制好大堂內(nèi)外的燈光; 16.積極參與酒店和部門組織的各項活動,完成上級交予的各項工作。
  • 西安 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 技能培訓(xùn)
    • 員工活動
    • 季度獎勵
    • 團(tuán)隊建設(shè)
    • 店領(lǐng)津貼
    • 年度旅游
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1.管理總機(jī)房員工;負(fù)責(zé)總機(jī)房的日常組織工作。 2.確認(rèn)所有的叫早電話已經(jīng)記錄,并且已經(jīng)落實。 3.有效地管理本市和長途電話設(shè)備,及接線員處理電話,確保有效的總機(jī)服務(wù)。 4.管理對客留言和傳呼服務(wù),確保留言轉(zhuǎn)接服務(wù)設(shè)施的有效運(yùn)轉(zhuǎn)。 5.對內(nèi)部工作程序,員工考勤,三個班次的運(yùn)轉(zhuǎn)的組織和內(nèi)部管理。 6.熟悉酒店的所有分機(jī)號碼。? 7.健全各種問訊資料。 崗位要求 1.大專以上學(xué)歷,有同崗位工作經(jīng)驗1年以上。 2.口齒清楚,音質(zhì)優(yōu)美,待人熱情,工作負(fù)責(zé)。 3.必須會說和聽懂賓客使用的主要語種,英語流利。 4.通曉酒店的服務(wù)設(shè)施、各營業(yè)點的服務(wù)項目、服務(wù)時間以及收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),掌握總機(jī)房所有設(shè)備的操作程序,機(jī)器性能。
  • 西安 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1、確保自己的服飾、發(fā)型整潔、淡妝等方面全部符合規(guī)定的要求。 2、查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負(fù)責(zé)處理。 3、熟悉預(yù)訂資料,了解客情,尤其要記住即將來店的貴賓、??偷男彰?,了解酒店的所有活動。 4、熟悉酒店有關(guān)客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經(jīng)濟(jì)效益。 5、熟練總臺各項專業(yè)業(yè)務(wù)和技能,搞好對客服務(wù)。 6、熟練掌握店內(nèi)外信息,提供準(zhǔn)確的問訊服務(wù)。 7、負(fù)責(zé)為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù)。 8、負(fù)責(zé)客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴(yán)格遵守驗證制度。 9、制作有關(guān)報表,為其它部門提供準(zhǔn)確的接待信息。 崗位要求 1、大專以上文化程度,懂得英語。 2、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強(qiáng)的服務(wù)意識、推銷意識和責(zé)任感。 3、通曉酒店各項對客政策、設(shè)施設(shè)備及服務(wù)種類以及總臺工作程度和規(guī)范。 4、相貌端正,身體健康。
  • 西安 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 帶薪年假
    • 年底豐厚獎金
    • 包吃包住
    • 年度旅游
    • 人性化管理
    • 技能培訓(xùn)
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 節(jié)日禮物
    • 崗位晉升
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1.掌握當(dāng)日客情及餐飲活動。 2.參與各項前臺的工作。發(fā)現(xiàn)并上報工作中出現(xiàn)的問題。 3.掌握當(dāng)天到店及離店的重要賓客,回頭賓客。 4.在賓客到店之前準(zhǔn)備好登記表、鑰匙卡等以確保入住手續(xù)方便、快捷。 5.與住店賓客保持良好溝通以了解賓客之喜惡(喜好),協(xié)助賓客解決疑難事宜。 6.做好每日對住店賓客的電話拜訪工作,搜集賓客意見并及時采取跟進(jìn)措施與向上級反映。 7.在前臺及大堂與商務(wù)樓層接待及迎送住離店的賓客。 8.協(xié)助入住商務(wù)樓層之賓客辦理登記入住及離店手續(xù)。 任職資格 1.大專以上學(xué)歷,有同崗位工作經(jīng)驗2年以上,有良好英文溝通能力。 2.具有良好的服務(wù)意識,團(tuán)隊協(xié)作精神以及良好的溝通、協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力。 3.注重細(xì)節(jié),工作有責(zé)任心,敢于承擔(dān)責(zé)任,執(zhí)行力較強(qiáng)。 4.有上進(jìn)心和良好的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力。
  • 西安 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 崗位晉升
    經(jīng)濟(jì)型酒店/3星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    · 始終以一種友好而樂于助人的方式歡迎所有客人,并愿意去學(xué)習(xí)及利用每個機(jī)會禮貌地稱呼客人姓名 · 根據(jù)制定的程序登記并為所有抵達(dá)的客人辦理入住手續(xù) · 保持對部門標(biāo)準(zhǔn)與程序的熟知 · 落實登記入住、退房離店及客房更換的程序,確保將所有的數(shù)據(jù)都完整的輸入酒店客房管理系統(tǒng)中 · 確保出納員的票據(jù)簽發(fā)并保證所收現(xiàn)金于每日報表準(zhǔn)確無誤 · 兌現(xiàn)酒店客人的旅行支票并幫助進(jìn)行貨幣兌換 · 隨時了解財務(wù)政策和程序及相關(guān)更新內(nèi)容 · 負(fù)責(zé)并關(guān)注客人對使用商務(wù)中心服務(wù)的要求 · 了解所有的特別促銷計劃程序,如常旅客計劃和洲際酒店集團(tuán)的客人忠誠項目計劃 · 關(guān)注客人的投訴、來電、所有的需要與請求,如果無法幫助解決則將問題第一時間上報主管 · 落實所有相關(guān)工作事項,確??腿穗x開酒店時,對酒店的服務(wù)留下一個美好的印象 · 實施余額審核并井然有序的準(zhǔn)備審核的所有工作 · 值夜班時,負(fù)責(zé)夜審報告,準(zhǔn)備晨報所需的報表及必須為離店客人準(zhǔn)備好的相關(guān)單據(jù),發(fā)票會員積分信息等。 · 負(fù)責(zé)對公安住客登記系統(tǒng)的輸入及審核,確保PSB系統(tǒng)中的相關(guān)數(shù)據(jù)資料準(zhǔn)確無誤。 · 保持對標(biāo)準(zhǔn)預(yù)訂程序的深入了解,包括正確使用表格,如何閱讀傳真、電子郵件、信息以及如何理解預(yù)訂系統(tǒng)中的有效信息資源 · 保持部門標(biāo)準(zhǔn)的行為并樹立良好儀容儀表的典范 · 充滿對工作的熱誠及對工作的自豪感,確保始終維護(hù)前臺工作區(qū)的整潔 · 努力保持酒店服務(wù)的最高標(biāo)準(zhǔn),尤其關(guān)注洲際酒店集團(tuán)忠誠項目計劃成員及其他重要貴賓 · 通過二級預(yù)訂系統(tǒng)將收到的預(yù)訂信息輸入酒店系統(tǒng)并向預(yù)訂者確認(rèn)預(yù)訂信息 · 幫助培訓(xùn)新員工及其他被分配的工作任務(wù) · 完成其他被分配的職責(zé)和培訓(xùn),讓自己成為一名考慮周全、對團(tuán)隊積極奉獻(xiàn)的智選假日酒店團(tuán)隊成員 · 負(fù)責(zé)酒店前臺,商務(wù)中心,大堂的清潔工作 · 值夜班時控制并調(diào)整酒店大堂,辦公室以及前臺商務(wù)中心照明亮度,以節(jié)約能源消耗,同時關(guān)閉不需使用的電腦 · 必須通過一專多能完成餐廳的日常工作 其他要求
  • 前臺接待

    3千-4千
    西安 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    崗位要求 1.旅游管理、酒店管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮,有酒店前臺工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 2.熟練掌握辦公軟件,能夠熟練操作酒店前臺管理系統(tǒng); 3.具備良好的普通話溝通能力,熟練掌握英語,具有良好的聽、說、讀、寫能力; 4.具有強(qiáng)烈的服務(wù)意識,能夠主動、熱情地為客人提供服務(wù),以客人滿意為工作目標(biāo); 5.具備良好的溝通能力,能夠與客人、同事和上級進(jìn)行有效的溝通,協(xié)調(diào)解決問題; 6.具備較強(qiáng)的應(yīng)變能力,能夠靈活應(yīng)對各種突發(fā)情況,妥善處理客人的投訴和問題; 7.具有良好的團(tuán)隊合作精神,能夠與同事協(xié)作完成工作任務(wù),共同為客人提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù); 8.具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神,對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),遵守酒店的規(guī)章制度和工作流程。 崗位職責(zé) 1.辦理入住和退房手續(xù): - 熱情迎接每一位到達(dá)酒店的客人,準(zhǔn)確、高效地為客人辦理入住登記手續(xù)。包括核實客人的預(yù)訂信息、登記客人的身份信息、收取押金、分配房間鑰匙或房卡等 - 在客人退房時,及時為客人辦理結(jié)算手續(xù),核對費(fèi)用明細(xì),退還押金,開具發(fā)票等。確保客人的退房過程快速、順利,給客人留下良好的印象; 2.提供信息和解答疑問: - 熟悉酒店的各項設(shè)施和服務(wù),包括客房類型、餐廳營業(yè)時間、會議室預(yù)訂、健身中心使用規(guī)定等。能夠準(zhǔn)確地向客人介紹酒店的設(shè)施和服務(wù),并根據(jù)客人的需求提供合理的建議 - 解答客人關(guān)于酒店政策、當(dāng)?shù)芈糜涡畔⒌确矫娴囊蓡?。以專業(yè)、耐心的態(tài)度回答客人的問題,確??腿藢频甑姆?wù)和周邊環(huán)境有充分的了解; 3.接受預(yù)訂和確認(rèn)訂單: - 接聽客人的預(yù)訂電話或接收在線預(yù)訂信息,準(zhǔn)確記錄客人的預(yù)訂要求,包括入住日期、退房日期、房型需求、特殊要求等。及時確認(rèn)預(yù)訂信息,并向客人發(fā)送預(yù)訂確認(rèn)函或短信 - 與銷售部門、預(yù)訂中心等保持密切溝通,確保預(yù)訂信息的準(zhǔn)確性和完整性。及時更新預(yù)訂狀態(tài),處理預(yù)訂變更和取消等情況; 4.客戶投訴處理: - 及時處理客人的投訴,保持冷靜、專業(yè)的態(tài)度。認(rèn)真傾聽客人的投訴內(nèi)容,了解客人的需求和期望,迅速采取措施解決問題 - 將客人的投訴記錄在案,及時反饋給相關(guān)部門,以便酒店能夠采取預(yù)防措施,避免類似問題的再次發(fā)生。同時,跟蹤投訴處理的結(jié)果,確??腿藢μ幚斫Y(jié)果滿意。
  • 西安 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 技能培訓(xùn)
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 崗位晉升
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 節(jié)日禮物
    • 員工生日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) ·???????? Greets all guests at all times in a friendly and helpful manner and attempts to learn and use guest’s name at every opportunity? ·???????? 每時每刻都友好熱情的歡迎和接待所有客人,努力自我學(xué)習(xí)并利用每個機(jī)會稱呼客人的名字。 ·???????? Registers and rooms all arrivals according to established procedures ·???????? 根據(jù)相關(guān)程序登記并引領(lǐng)所有的入住客人。 ·???????? Maintains intimate knowledge of departmental standards and procedures ·???????? 熟知部門的標(biāo)準(zhǔn)和程序。 ·???????? Greet the guests upon their arrival and escort them to the Executive Lounge for check-in if the reception desk if occupied by other guests. ·???????? 如在前臺繁忙的情況下主動的歡迎和護(hù)送客人到行政酒廊辦理登記入住手續(xù)。 ·???????? Performs check in, check out and room change procedures and ensures all data are entered completely into the hotel systems in accordance with reservation if there is a need of assist. Co-ordinate with other departments or sections for all requires from guests. ·???????? 準(zhǔn)確操作入住,退房和換房的電腦系統(tǒng),確保輸入酒店系統(tǒng)里的數(shù)據(jù)和預(yù)定保持一致,和其他部門緊密協(xié)作以滿足客人要求。 ·???????? Keeps abreast of all modifications to accounting policies and procedures ·???????? 與同事一起共同遵循和保證所有財務(wù)政策和程序的更新。 ·???????? Ensure the breakfast, afternoon tea and evening cocktails are set up accordingly. ·???????? 確保相應(yīng)的準(zhǔn)備早餐,下午茶,雞尾酒會。 ·???????? Delivers newspaper and magazine in the Club rooms ·???????? 發(fā)放報紙和雜志給行政樓層客人。 ·???????? Ensure the cleanliness of the Club Floor and lounge at all times ·???????? 每時每刻口確保行政酒廊和樓層的清潔。 ·???????? Knowledgeable in the F&B lounge menu and cocktail drinks ·???????? 熟悉餐飲菜單和所提供的雞尾酒會酒水服務(wù)。 ·???????? Knowledgeable of all special promotion procedures, for programs such as; Seasonal Packages, Frequent Flyers Programs, and also HUALUXE Hotels Group Loyalty programs. ·???????? 熟悉所有推廣的程序,比如,季度推廣,航空會員計劃,酒店集團(tuán)的忠誠計劃。 ·???????? Attends to guest’s complaints, inquiries and requests, referees problems to supervisor/ Executive Club Manager if he/she unable to assist ·???????? 關(guān)注客人的投訴,詢問和需求,在不能解決的情況下立即匯報主管或行政樓經(jīng)理。 ·???????? Does everything possible to ensure that the guests depart the hotel with a positive impression of hotel service ·???????? 為給客人離店之前留下美好的印象做出一切努力。 ·???????? Maintains comprehensive knowledge of standard reservation procedures including correct forms to use, how to read telex, e-mail, messages, and how to interpret availability sources within the reservation systems ·???????? 確保充分了解酒店預(yù)定部的標(biāo)準(zhǔn)程序,包括正確的填寫表格,怎樣讀取電傳文字,郵件,留言,怎樣在預(yù)定系統(tǒng)里解釋來源的有效性。 ·???????? Maintains exemplary deportment standards of behavior and appearance and attitude as expected in a ICHG Brand ·???????? 確保自己的舉止,行為,外表和態(tài)度和洲際酒店集團(tuán)品牌保持一致。 ·???????? Daily to check through IHG Rewards Club members and VIPs list and arrival reports, to check rooms of expected arrival guests and ensure that amenities are prepared and ordered. Upon arrival, greet and welcome them. ·???????? 每日檢查和確保所有當(dāng)日達(dá)到優(yōu)悅會會員的房間和歡迎物品是否齊全,在客人入住的時候親切的歡迎他們。 ·???????? Maintain files on Hotels facilities, airline schedules, transportation schedules / routes and course, map and other relevant tourist information. ·???????? 保留所有酒店設(shè)施,航班時間表,交通線路和地圖相關(guān)旅游信息的存檔。 ·???????? Be conversant with all hotels’ activities by reading event order, Public Relations materials and also promotion of competitor advertisement in the media for details on special promotion. ·???????? 通過閱讀宴會訂單,公關(guān)部的相關(guān)材料,熟悉所有酒店的活動安排,同時了解競爭對手通過各種媒介進(jìn)行的廣告宣傳和推廣。 ·???????? Attends to all guests’ queries / complaints and channel feedback to the relevant Department Heads for appropriate actions.? All such queries and complaints must be given immediate attention.? If necessary, to pacify while investigate is being carried on and also it must be recorded it the logbook. ·???????? 留意客人的要求和投訴,及時反饋給相關(guān)的部門領(lǐng)導(dǎo),所有的要求和投訴必須立即得到解決,在有的情況下, 先安撫客人同時在交接本上做好記錄。 ·???????? Distributes VIP release to department concerned after having obtained room members. Check additional VIP report for delivery of special amenities and prepares additional requisition for VIP Walk In for distribution. ·???????? 和相關(guān)部門緊密溝通貴賓客人的相關(guān)信息,同時檢查更新的貴賓到達(dá)報表,同時保證相應(yīng)的歡迎物品要齊全,包括準(zhǔn)備無預(yù)定貴賓的歡迎物品。 ·???????? Accepting reservations for the next destination hotel bookings ·???????? 為客人預(yù)定下一站酒店。 ·???????? Providing assistance with specific queries or problems ·???????? 根據(jù)客人具體要求和疑問提供幫助。 ·???????? Checks long staying guest list for sending weekly fruits and flowers. ·???????? 每周檢查長住客人報表并發(fā)水果和鮮花。 ·???????? Bid farewell to VIP checking out guests. ·???????? 在退房時熱情歡送貴賓。 ·???????? To arrange a birthday gift to Resident guest especially Long Staying Guests or Returning Guests, ·???????? 為現(xiàn)住客人特別是為長住客人和回頭客人安排生日禮物。 ·???????? Endeavors to maintain the high standards of the hotel with particular regard to the importance of IHG Rewards Club member and other VIP’s and with reference to hotel and to be a health or safety hazard ·???????? 努力為優(yōu)悅會會員和貴賓創(chuàng)造一個安全,優(yōu)雅,高品質(zhì)服務(wù)。 ·???????? Assist in any other duties as assigned ·???????? 完成其他分配的任務(wù)。 崗位要求 1.大專以上文化程度,流利的英語口語; 2.性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強(qiáng)的服務(wù)意識、推銷意識和責(zé)任感; 3.通曉酒店各項對客政策、設(shè)施設(shè)備及服務(wù)種類以及總臺工作程度和規(guī)范。
  • 西安 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 包吃包住
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 技能培訓(xùn)
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    • 節(jié)日禮物
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1、健全各種問訊資料。 2、掌握客房預(yù)訂情況,向部門經(jīng)理報告重要團(tuán)體和客人的訂房情況,檢查VIP通知單的發(fā)送情況,負(fù)責(zé)VIP接待工作的落實。 3、處理總臺工作中的差錯,處理賓客有關(guān)投訴。 4、負(fù)責(zé)總臺財產(chǎn)、設(shè)備的使用管理和保養(yǎng)工作,及各類資料的收集、存檔及管理工作。 5、檢查每日的報表是否有誤,并及時糾正。 6、建立體質(zhì)良好的賓客關(guān)系,努力增加客房銷售。 崗位要求 1、大專以上學(xué)歷,有同崗位工作經(jīng)驗兩年以上。 2、有良好的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)精神及執(zhí)行力。工作認(rèn)真負(fù)責(zé),作風(fēng)正派。 3、熟練掌握前廳部工作的各個環(huán)節(jié)和程序。 4、身體健康,品貌端正,氣質(zhì)高雅。 5、掌握酒店管理基礎(chǔ)知識,善于同賓客交往、溝通,處理周到、果斷,能獨立處理各種投訴。 6、有Opera系統(tǒng)使用經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
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