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1. 堅持以維護業(yè)主利益為出發(fā)點，以管理合同、集團各項制度及國家和所處地區(qū)的法律法規(guī)為依據(jù)，協(xié)助總經(jīng)理最大程度地保護酒店資產(chǎn)； Insisting on protect the DGM benefits, and based on management、the policy of the laws and regulations from country and regional, and also need assist GM to protect hotel property. 2. 在酒店日常經(jīng)營管理過程中，協(xié)助酒店管理公司日常管理進行協(xié)助與監(jiān)督，協(xié)助 完成酒店管理合同、酒店建設(shè)公司管理制度中的總經(jīng)理的工作職責(zé)； During the daily operations, assisting GM to manage the work and complete the main job in hotel management contract. 3. 負(fù)責(zé)協(xié)助辦理酒店所需的各項證照； In charging of assist to deal with all licenses. 4. 參加酒店各種日常經(jīng)營會議，包括但不限于酒店行政會議、每日晨會、月度預(yù)算會議、月度安全例會、營銷專題會議、餐飲宴會專題會議、工程改造會議、員工考核會議，全面掌握酒店經(jīng)營情況，充分發(fā)揮監(jiān)督作用； Attending all daily hotel meetings,including hotel executive meeting、morning meeting、monthly forecast meeting、monthly safety meeting、business meeting、F&B meeting、engineering meeting、Staff appraisal meeting，and fully know about the business situation of the hotel, give full play to the supervisory function. 5. 負(fù)責(zé)監(jiān)控酒店管理標(biāo)準(zhǔn)及酒店管理合同的執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)異常情況及時報總經(jīng)理； In charge of monitoring the status of hotel management standard and contract,and timely report the abnormal report to GM. 6. 嚴(yán)格監(jiān)督、控制酒店運營成本，嚴(yán)防各種浪費； Strictly supervising and controling the cost of operation and avoid any waste. 7.按時保質(zhì)完成運營部要求的提交各種報告； Submitting all operation report on time. 8.協(xié)助總經(jīng)理做好重要客人的接待工作； Assisting GM to do the VIP reception. 9.協(xié)助總經(jīng)理依據(jù)集團相關(guān)制度，認(rèn)真全面貫徹各項安全管理制度，全面保障酒店人、財、物的安全； Assisting GM to do better the safety management system,and fully guarantee the safe of hotel people and property. 10.總經(jīng)理布置的其他工作。 Complete the other work of GM work content.

1. Promote?Hotel Membership Card to meet or above the sales goal. 銷售酒店會員卡從而達到或超出銷售目標(biāo)。 2. Maintain the existing?or potential?customer relationship. 維護既有和潛在客戶關(guān)系。 3. Identifies and handles sales leads efficiently. 高效識別并掌握銷售機會。 4. Get known all information of competitors, such as rate, top accounts and production. 了解并熟悉競爭對手的所有產(chǎn)品信息，包括價格、主要客戶及其產(chǎn)量。 5. Welcome some top key accounts, group organizer and VIP guests upon check-in. 在主要客戶、團隊負(fù)責(zé)人及貴賓到店時歡迎其光臨入住酒店。 6. Maintain a sales filing system, create individual account files, and monitor the data. 維護銷售電子檔案，創(chuàng)建個人客戶管理并及時關(guān)注數(shù)據(jù)。 7. Implements all sales action plans according to the market. 根據(jù)市場執(zhí)行相應(yīng)的銷售行動計劃。 8. Maximizes up-selling opportunities whenever possible. 無論何時，最大化增加銷售額。

任職要求： 1、形象好，五官端正； 2、女身高160CM以上，大專及以上學(xué)歷； 3、熟練操作計算機辦公軟件； 4、工作認(rèn)真踏實，責(zé)任心強； 5、服從管理。 收銀員崗位職責(zé)： 　　1.  服從部門領(lǐng)導(dǎo)及領(lǐng)班的工作安排，按規(guī)定的程序與標(biāo)準(zhǔn)向賓客提供一流的接待服務(wù)。 　　2.  作好班前準(zhǔn)備，認(rèn)真檢查電腦、打印機、計算器、驗鈔機等設(shè)備工作是否正常，并作好清潔保養(yǎng)工作。       3、  準(zhǔn)確熟練地收點客人現(xiàn)金、支票，打印客人各項收費帳單，及時，準(zhǔn)確地為客人結(jié)帳并根據(jù)客人的合理要求開具發(fā)票。 　　4、. 熟練掌握酒店的相關(guān)知識，嚴(yán)格遵守各項制度和操作程序。        5.  制作、呈報各種報表報告。 　　6、每日收入現(xiàn)金必須切實執(zhí)行“長繳短補”的規(guī)定，不得以長補短。

崗位職責(zé)： 1.通過回顧和預(yù)測的方法，準(zhǔn)備部門的年度預(yù)算； 2.精確預(yù)計生意情況并有效安排員工和食品； 3.確保有效的安排所有人員的排班表； 4.負(fù)責(zé)餐廳每天的運營，努力降低成本、提高收入、特別是要使顧客滿意、員工滿意和使利潤最大化。 任職要求： 1. 有高端餐廳背景優(yōu)先。 您可將個人簡歷和求職意向發(fā)送至hht@dfwsgroup.com，如有合適職位，我們會第一時間與您聯(lián)系~

40歲以下，大專及以上學(xué)歷，設(shè)計、廣告、新聞相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，能熟練使用photoshop、CAD等軟件，能進行平面設(shè)計、素材編輯及活動策劃方案的設(shè)計及撰寫，有國際連鎖酒店宣傳設(shè)計工作經(jīng)驗。

崗位職責(zé) 1.審核酒店所有收入，控制內(nèi)部招待及員工用餐。 2.審核由出納制定的每日現(xiàn)金收入報表。 3.根據(jù)餐飲收益日報、夜審前廳收益日報、夜審信用卡報表及現(xiàn)金報表審核各種付款方式是否正確。 4.編制每天收益報表。 5.編制收銀員現(xiàn)金收溢或缺月報表。 6.登記每日信用卡明細(xì)、銀行對帳單，對信用卡進行核對。 崗位要求 1大專以上學(xué)歷，財務(wù)或相關(guān)專業(yè)。 2.酒店財務(wù)一年以上工作經(jīng)驗。 3.熟悉國家相關(guān)法規(guī)，熟練掌握相關(guān)軟件技能。 4.熟悉酒店財務(wù)與稅收制度，能夠全面掌控整套財務(wù)流程。 5.具有很強的財務(wù)，稅務(wù)策劃能力。 6.具有良好的溝通與表達能力、較高的專業(yè)技巧、對工作嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真細(xì)致、責(zé)任心強。

1. Transmit the instruction of Director of Security to employee and play the role on communication in department. 向員工傳達安?？偙O(jiān)的指令并扮演部門溝通者的角色 2. Use Ritz-Carlton telephone etiquette when handling phones, and pass information to Director of Security and others in time. 用標(biāo)準(zhǔn)的麗思-卡爾頓禮節(jié)接聽電話， 并及時轉(zhuǎn)達相關(guān)信息給安?？偙O(jiān)和其他人。 3. To be responsible for publishing the hotel activities and work assignment in notes board for disseminating the information to each employee in time. 負(fù)責(zé)公布酒店活動和工作安排， 并及時散發(fā)給部門的每一個員工 4. Issue various memos, cc-mail to concerning department and Seacliff. 發(fā)出各種公文，抄送郵件給相關(guān)部門 5. In case of any emergency, inform shift supervisor above by walkie-talkie, telephone as soon as possible, call operator or the department concerned if necessary. 如有任何緊急情況，盡快用對講機，電話，呼叫系統(tǒng)通知當(dāng)班主管， 如有必要，通知總機和相關(guān)部門。 6. Prepared to assist guests whenever necessary. 無論何時， 如有必要都要準(zhǔn)備好向客人提供幫助 7. ?All emergencies (fire, bomb threaten, power shut down, guest trapped in the elevator, damaged property etc.) responded to in a timely manner. 所有的緊急事件（火災(zāi)，炸彈恐嚇，停電，客人電梯被困，財物損壞等）的反應(yīng)都必須是及時的。 8. To be in charge of the management of security departmental file. Put the materials into different categories for finding out the files conveniently. 負(fù)責(zé)保安部部門文檔管理。分類歸擋，以便方便地找出。 9. Keep the various documents professionally for providing it to Director of Security whenever necessary. 專業(yè)地保存各種文檔以備保安總監(jiān)使用。 10. ?During the government official, VVIP guests and important accommodation, complete the security work plan translation, the entire contingency plan and the post designation translation. 在政府官員，貴賓入住期間，完成保安工作計劃，意外事故，以及崗位指派的翻譯。 11.Pick up the office document and? article regularly 規(guī)律地歸檔辦公室文件和條款 12. Complete the documentary translation work without delay. 完成文件翻譯工作

1、執(zhí)行餐飲經(jīng)理下達的各項工作任務(wù)和工作指示； 2、協(xié)助制訂廚房的各種工作計劃； 3、對廚房的出品、質(zhì)量和食品成本承擔(dān)一定的責(zé)任； 4、定期研究新菜式； 5、協(xié)助做好食品原料的管理，使所有食品始終符合標(biāo)準(zhǔn)食譜規(guī)定的數(shù)量或份量，合理地控制食品成本； 任職資格： 1、具有強烈的責(zé)任心，勇于開拓和創(chuàng)新，作風(fēng)干練； 2、有相關(guān)的職業(yè)證書優(yōu)先考慮。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)管事部的日常運營管理，確保餐具、廚具、設(shè)備等清潔消毒工作符合酒店衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn) 2、監(jiān)督并指導(dǎo)下屬員工完成各項清潔任務(wù)，合理分配工作任務(wù) 3、定期檢查餐具損耗情況，制定餐具補充及更換計劃 4、負(fù)責(zé)管事部物資的申領(lǐng)、保管及庫存管理 5、協(xié)調(diào)與其他部門的溝通配合，確保餐飲運營順暢 6、制定并執(zhí)行管事部員工培訓(xùn)計劃，提升團隊專業(yè)技能 7、定期檢查清潔設(shè)備運行狀況，及時報修維護 【崗位要求】 1、具備酒店餐飲或相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先 2、熟悉酒店餐具清潔消毒流程及標(biāo)準(zhǔn) 3、具備一定的團隊管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力 4、工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強，能承受工作壓力 5、身體健康，能適應(yīng)倒班工作制 6、具備基礎(chǔ)的辦公軟件操作能力

【崗位職責(zé)】 1、維持日常工作的順利運作轉(zhuǎn)； 2、保持本區(qū)域的衛(wèi)生清潔，清潔工的工作； 3、負(fù)責(zé)向廚房，餐廳，酒吧提供所需用品和設(shè)備，籌劃和配備宴會等活動的餐具，物品； 4、負(fù)責(zé)各類菜品的清洗工作； 5、根據(jù)使用量配發(fā)各種洗滌劑和其他化學(xué)用品。 6、與廚房，餐廳保持良好的關(guān)系，加強溝通。 【崗位要求】 1、熟悉各種餐具用具的品牌、產(chǎn)地、特性及價格，懂得餐具用具的分類和保管方法； 2、熟悉各種洗滌劑和清潔劑的使用方法，熟悉熟悉常用的餐具洗滌設(shè)備及操作方法，了解它們的維修保養(yǎng)； 3、有較強的責(zé)任心，工作認(rèn)真踏實。

崗位職責(zé) 1.掌握房態(tài)，每天定時編發(fā)房態(tài)表，并通知客房樓層。 2.做好信息收集和資料積累工作，準(zhǔn)確回答賓客問詢。 3.負(fù)責(zé)客房所有鑰匙的管理和收發(fā)工作。 4.負(fù)責(zé)撿拾物品和遺留物品的登記、存放和處理。 5.負(fù)責(zé)整個酒店鮮花的預(yù)訂和鮮花質(zhì)量把關(guān)工作。 6.負(fù)責(zé)部門考勤和餐卡統(tǒng)計工作， 領(lǐng)發(fā)員工工資、獎金、補貼。 7.負(fù)責(zé)每日樓層人員的統(tǒng)籌安排及休班。 8.負(fù)責(zé)對講機、值臺電話的管理。 崗位要求 1.有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 2.身體健康，五官端正，無不良嗜好 3.能熟練操作日常辦公軟件，有一定的文字處理及溝通協(xié)調(diào)能力。 4.有一定的英語基礎(chǔ)。

【崗位職責(zé)】 1、熟悉所有音響設(shè)備的技術(shù)狀況，學(xué)習(xí)維修技術(shù)，掌握維修技能。 2、負(fù)責(zé)音響系統(tǒng)設(shè)備的日常維護保養(yǎng)計劃。 3、與各分部門協(xié)調(diào)合作。 【崗位要求】 1、大專以上文化程度。 2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，吃苦耐勞，有較好的協(xié)作精神，紀(jì)律性強。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店采購部門的全面管理工作，制定并執(zhí)行采購計劃，確保酒店各部門物資的及時供應(yīng)； 2、根據(jù)酒店運營需求，建立并優(yōu)化供應(yīng)商管理體系，包括供應(yīng)商開發(fā)、評估、合作及維護，確保采購物資的質(zhì)量與成本效益； 3、監(jiān)控市場行情，分析價格趨勢，制定合理的采購策略，降低采購成本； 4、審核采購訂單及合同，確保采購流程符合公司制度及法律法規(guī)要求； 5、協(xié)調(diào)與財務(wù)、倉儲、運營等部門的溝通，確保采購物資的驗收、入庫及付款流程順暢； 6、定期編制采購報表，分析采購數(shù)據(jù)，為管理層提供決策支持； 7、負(fù)責(zé)采購團隊的日常管理，包括任務(wù)分配、績效考核及培訓(xùn)，提升團隊專業(yè)能力。 【崗位要求】 1、熟悉酒店行業(yè)采購流程及供應(yīng)鏈管理，具備較強的市場分析及談判能力； 2、具備良好的成本控制意識，能夠獨立制定并執(zhí)行采購計劃； 3、具備較強的組織協(xié)調(diào)能力，能夠高效處理跨部門協(xié)作事務(wù)； 4、工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強，能夠承受一定的工作壓力； 5、熟練使用辦公軟件及采購管理相關(guān)系統(tǒng)； 6、具備團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

【崗位職責(zé)】 分析餐飲報告。 核算餐飲成本。 對比發(fā)票、采購申請、銷售并編制成本與銷售報告。 進行核查。 抽查采購、收貨、庫存、發(fā)貨工作的執(zhí)行情況，及酒吧庫存量。 每月對食品及粗加工進行測試來測定產(chǎn)出量。 與行政總廚共同制定標(biāo)準(zhǔn)食譜成本細(xì)節(jié)。 計算所有餐廳及宴會菜單所需采購成本，建立所有食品采購成本的信息。 比較菜單的食品成本與售價。 合理控制出品分量，將浪費和失竊情況降至最低。 進行市場調(diào)查。 檢查已收貨物的質(zhì)量。 確保物品的存儲安全。 處理發(fā)票。 核對貨品定單及收貨與發(fā)票是否一致 核對單位成本 計算標(biāo)準(zhǔn)食品和酒水的成本 與行政總廚共同制定食譜成本 編制各餐廳每月餐飲成本報告 監(jiān)管存貨情況 檢查出庫申請和庫房收貨，以查證庫房記錄是否正確 保持標(biāo)準(zhǔn)庫存量并定期審核 每月進行食品、文具及總倉的庫存盤點 編制報表 監(jiān)督并匯報一切不正常或超標(biāo)準(zhǔn)成本 準(zhǔn)備每月餐飲成本控制報告并對差異進行分析 針對如何降低成本提出合理化建議 關(guān)注損耗慢的存貨項目 進行采購價格比較 定期將食品及物品采購價格與其他酒店作比較 監(jiān)管收貨情況 確保根據(jù)要求完成每日收貨記錄 確保驗收貨品和服務(wù)的價格、質(zhì)量及數(shù)量符合已審批的采購申請單要求 定期地對收貨程序進行檢查及評估 完成其他所派給的任務(wù) 分析餐單及酒水單的利潤率及受歡迎程度 與其他酒店比較餐飲銷售及成本 執(zhí)行內(nèi)部標(biāo)準(zhǔn)控制制度和總監(jiān)檢查清單 確保各項內(nèi)部控制衡量措施的嚴(yán)格執(zhí)行 ?隨意抽查宴會情況 監(jiān)控現(xiàn)金酒水吧的運營情況 【崗位要求】 展現(xiàn)出對財務(wù)概念、工具、實踐、趨勢和法律要求的深入了解 監(jiān)督酒店行業(yè)一般性及 IHG 特有的所有會計政策、流程、工具和整個會計系統(tǒng)的運行 ?確保會計流程順暢運行并維護準(zhǔn)確的記錄，從而按照要求計算和報告財務(wù)數(shù)據(jù)（定型數(shù)據(jù)和定量數(shù)據(jù)），滿足報告對象的要求 通過制定風(fēng)險評估方案和應(yīng)用風(fēng)險管理工具實施監(jiān)控措施，處理及緩解風(fēng)險，以確保酒店運營不會面臨任何威脅 了解適用于酒店業(yè)的保險要求和保險產(chǎn)品 了解洲際酒店集團的資產(chǎn)管理政策和程序編制定期報告和記錄。協(xié)助監(jiān)控整個酒店 OE & FF&E 的維護，確保資產(chǎn)合理使用 ?對酒店管理合同有基本的了解，遵守相關(guān)規(guī)則 ?制定和實施財政和審計計劃，確保酒店符合所有當(dāng)?shù)氐姆珊头ㄒ?guī)以及報告要求 確保管理工作的一貫性，并確保所有內(nèi)部控制政策、程序和審計標(biāo)準(zhǔn)均已得到執(zhí)行和監(jiān)督

工作職責(zé)： Job Responsibilities: 1、根據(jù)高爾夫?qū)W院總體運營與發(fā)展，制定學(xué)院中長期發(fā)展規(guī)劃和年度、季度及月度工作計劃，并組織實施保證經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)。 1. Based on the overall operation and development of the Golf Academy, formulate the Academy’s medium－ and long－term development plans and annual, quarterly and monthly work plans, to ensure the realization of business objectives. 2、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析。 2. Market research and demand analysis. 3、建立健全學(xué)院教練團隊的崗位職責(zé)、工作流程、規(guī)章制度，保證高爾夫?qū)W院管理科學(xué)、快速、高效運行。 3. Establish and improve the job responsibilities, work processes, rules and regulations of the college coaching team to ensure that the golf college is managed scientifically. 4、負(fù)責(zé)高爾夫運動教學(xué)統(tǒng)籌、培訓(xùn)及管理工作。 4. Responsible for the coordination, training and management of golf teaching. 5、帶領(lǐng)教練及學(xué)員完成各項訓(xùn)練計劃和課程要求。 5. Lead coaches and trainees to complete training plans and courses. 6、維護學(xué)院與合作單位、會員等關(guān)系，提升學(xué)院形象和聲譽。 6. Maintain the relationship between the college and its partners, members, etc., and enhance the college’s image and reputation. 任職資格： Job requirements: 1、 熱愛體育行業(yè)，?？萍耙陨蠈W(xué)歷，持有中級或以上高爾夫教練證書； 1. Sports industry passionate, college degree or above, and hold golf coach certificate; 2、能熟練運用現(xiàn)代高爾夫教學(xué)設(shè)備，有高爾夫?qū)W院管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 2. Proficient in using modern golf teaching equipment and have experience in golf academy management are preferred; 3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系； 3. Rich customer resources ; 4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力； 4. Strong market analysis, promotion capabilities and good communication, coordination and problem－solving abilities; 5、為人樂觀、積極，具有良好的心理和身體素質(zhì)，抗壓能力強；有較強的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。 5. Be positive, good mental and physical qualities, and be able to withstand stress; have a strong sense of professionalism and leadership skills.

崗位職責(zé) 質(zhì)檢與 SOP 管理：主導(dǎo)制定并優(yōu)化全流程質(zhì)檢標(biāo)準(zhǔn)，借助第三方質(zhì)檢力量落實門店質(zhì)檢工作；負(fù)責(zé)起草、修訂及完善酒店服務(wù) SOP，確保服務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)化、精細(xì)化，持續(xù)提升服務(wù)品質(zhì)與效率。 服務(wù)文化傳承與升級：深度挖掘美豪麗致服務(wù)文化內(nèi)涵，通過培訓(xùn)、活動等多樣化形式，在內(nèi)部實現(xiàn)服務(wù)文化的有效繼承與廣泛傳播；敏銳洞察行業(yè)趨勢與客戶需求，結(jié)合品牌特色，推動服務(wù)文化創(chuàng)新升級，增強團隊凝聚力與服務(wù)文化認(rèn)同感。 服務(wù)產(chǎn)品設(shè)計與亮點提煉：圍繞客戶需求與品牌定位，創(chuàng)新設(shè)計特色服務(wù)產(chǎn)品；從服務(wù)實踐與 SOP 中提煉核心亮點與經(jīng)典案例，形成系統(tǒng)化、可傳播的內(nèi)容，為 C 端營銷提供生動素材，助力打造品牌服務(wù)口碑，同時為 B 端傳播提供專業(yè)內(nèi)容支持，提升品牌行業(yè)影響力。 任職要求 專業(yè)背景：酒店管理、旅游管理、服務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，本科及以上學(xué)歷，優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。 工作經(jīng)驗：年齡35歲以下， 5 年以上酒店行業(yè)品質(zhì)管理或服務(wù)運營相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉酒店服務(wù)全流程，具備獨立制定 SOP 和管理質(zhì)檢體系的能力；有成功服務(wù)產(chǎn)品設(shè)計案例及服務(wù)亮點傳播經(jīng)驗者優(yōu)先。 能力素質(zhì)：具備較強的流程思維與創(chuàng)新能力，能夠?qū)⒎?wù)理念轉(zhuǎn)化為可落地的產(chǎn)品與標(biāo)準(zhǔn)；出色的溝通協(xié)調(diào)與團隊管理能力，善于推動跨部門協(xié)作；擁有敏銳的市場洞察力和數(shù)據(jù)分析能力，能通過數(shù)據(jù)優(yōu)化服務(wù)與營銷策略；認(rèn)同美豪麗致服務(wù)文化，有較強的文化傳播與感染力。 我們期待有潛力、成長型的人才加入，愿意與公司共同發(fā)展，在崗位上持續(xù)學(xué)習(xí)與提升，實現(xiàn)個人與企業(yè)價值雙贏。

崗位職責(zé) 1．酒店運營管理:在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)監(jiān)督和管理酒店的日常運營，包括前臺、客房、安全與保安、設(shè)施維護等個崗位。確保服務(wù)符合客戶需求和酒店標(biāo)準(zhǔn)。 2．客戶服務(wù)管理:致力于高品質(zhì)的服務(wù)，不斷提升客人滿意度和忠誠度。及時處理并解決客戶投訴及其他問題，確保員工了解并遵守客戶服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和行為準(zhǔn)則。 3．銷售與市場推廣:負(fù)責(zé)制定和實施銷售及市場推廣策略，以增加酒店的知名度和客戶基礎(chǔ)。與客戶、旅行社、商務(wù)伙伴等進行業(yè)務(wù)洽談，并監(jiān)督市場和行業(yè)趨勢。 4．人員管理與招聘:負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)和管理酒店員工。指導(dǎo)員工工作，確保團隊合作并提供必要的培訓(xùn)和發(fā)展機會;致力于確保酒店的安全和合規(guī)性，包括維護消防安全、衛(wèi)生安全和符合法律法規(guī)的運營。 5．負(fù)責(zé)酒店日常營收、成本控制、財務(wù)、人事相關(guān)工作等；負(fù)責(zé)所管轄酒店的日常銷售工作及銷售任務(wù)的完成。 6．建立、維護良好的公共關(guān)系，處理負(fù)面輿情，及時處理各種突發(fā)性事件，在自己權(quán)利范圍內(nèi)無法解決的，應(yīng)及時向總經(jīng)理匯報。 7．堅決執(zhí)行公司各部門制定的專業(yè)技術(shù)工作流程，接受公司總部對本酒店的監(jiān)督、管理與技術(shù)指導(dǎo)服從公司統(tǒng)一管理，努力做好與公司其他職能部門的溝通協(xié)調(diào)工作。 8．全面負(fù)責(zé)本酒店各種設(shè)施設(shè)備及其他固定財產(chǎn)的保管和維護保養(yǎng)，監(jiān)督各種設(shè)施設(shè)備及其他固定財產(chǎn)的購置、維修和原材料供貨的質(zhì)量與價格。 任職資格 1．有連鎖酒店店長2年以上工作經(jīng)驗?；蛐羌壘频晟瞄L營銷和OTA管理的管理人員。 2．本科以上學(xué)歷，年齡在30-45歲，有良好的溝通能力、營銷能力、團隊建設(shè)與管理能力(特別優(yōu)秀者可放寬年齡和學(xué)歷要求)。 3．懂OTA運營、管控成本、籌備新店。 4．自信、開朗，樂觀，正直，敬業(yè)，有責(zé)任心。 5．過往工作無違反財務(wù)規(guī)范、職業(yè)道德等不良記錄。

Celebrate the joy of life at Kerry Hotel, Pudong, the first of a new class of luxury hotels from the Shangri-La Group. With a premier city-center location and cutting-edge facilities, your stay is engaging at every turn. 上海浦東嘉里大酒店是香格里拉酒店集團旗下酒店，在此您將體驗到別樣的驚喜和生活的無窮樂趣。酒店位于浦東核心腹地， 一應(yīng)俱全的先進設(shè)施、獨特簡約的設(shè)計與熱情自然的服務(wù)使其成為現(xiàn)代靈動生活的富集之地。 Kerry Hotel Pudong offers 574 guestrooms and suites while boasting some of Shanghai’s most spacious and advanced conference and banqueting facilities. For work-life balance, we offer a well-equipped hotel sports and recreational facility in Shanghai, featuring vast exercise and spa options. The bon vivant in you would truly appreciate the exquisite cuisine orchestrated by renowned chefs across 3 restaurants. Top this off with a microbrewery, serving unique, handcrafted beers, and you may not see much of your room. 浦東嘉里大酒店擁有 574 間客房和套房，擁有上海最寬敞、最先進的會議和宴會設(shè)施。為了平衡工作與生活的關(guān)系，我們在上海提供設(shè)備齊全的酒店運動和娛樂設(shè)施，包括各種運動和水療項目。由 3 間餐廳的名廚精心烹制的精致美食，定會讓您大飽口福。此外，酒店還設(shè)有一個微型釀酒廠，供應(yīng)獨一無二的手工釀造啤酒。 When night (or day) comes, you have the choice of spacious rooms and suites, plus serviced suites in The Residences at Kerry Parkside, just next to the hotel. Even getting to the hotel is a joy. 夜幕降臨時分，無論您選擇下榻于寬敞的客房和套房，抑或入住毗鄰酒店的浦東嘉里城公寓，豪華舒適的享受從不分白晝與黑夜。 At Kerry Hotel Pudong, you soon realize there are no rules, only possibilities. 在浦東嘉里大酒店，您會很快意識到這里沒有慣例，一切皆有可能。 We are currently looking for a Brewmaster to join our team. 我們目前正在招聘一名首席啤酒釀造師加入我們的團隊。 As a Brewmaster, we rely on you to: 作為首席啤酒釀造師，我們希望您能 -Monitor and ensure smooth operation of the brewery and all related areas (including the bottling plant and cold room) -Perform regular and documented maintenance inspections of all brewery related equipment coordinated with engineering division -Ensure proper production and timeline of brewing beer/cider -Fully responsible for entire brewing process from sourcing ingredients, brewing to bottling -監(jiān)控并確保啤酒廠及所有相關(guān)區(qū)域（包括裝瓶廠和冷藏室）的順利運行 -與工程部門協(xié)調(diào)，對所有啤酒廠相關(guān)設(shè)備進行定期和有記錄的維護檢查 -確保釀造啤酒/蘋果酒的正常生產(chǎn)和時間安排 -全面負(fù)責(zé)從原料采購、釀造到裝瓶的整個釀造過程 We are looking for someone who: 我們正在尋找這樣的人才： As Beer lovers into the culture and lifestyle that is craft brewing and beer appreciation Excellent presenter and communicator Is self-driven, goal-oriented, able to challenge the status quo Upholds professional values, ethics and integrity at all times Enjoys crafting creative and best-fit solutions Thinks outside of the box whilst leading change in the hotel Preferably has a Bachelor's degree or relevant experience in a similar role Understands the global market and local environment Has strong interpersonal skills 作為啤酒愛好者了解手工釀造和啤酒鑒賞的文化和生活方式 優(yōu)秀的溝通表達能力 自我驅(qū)動、以目標(biāo)為導(dǎo)向、能夠挑戰(zhàn)現(xiàn)狀 始終堅持職業(yè)價值觀、職業(yè)道德和誠信 喜歡創(chuàng)造性地提出最合適的解決方案 在引領(lǐng)酒店變革的同時打破常規(guī)思維 最好擁有學(xué)士學(xué)位或類似職位的相關(guān)經(jīng)驗 了解全球市場和當(dāng)?shù)厥袌霏h(huán)境 具有很強的人際交往能力 If you are the right person, what are you waiting for? Click the apply button now! 如果您是合適人選，還等什么？現(xiàn)在就點擊申請按鈕！

工作經(jīng)驗：五年以上金屬和非金屬礦山相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗。 年齡要求：55 周歲以下。 學(xué)歷要求：相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，部分崗位可依經(jīng)驗放寬。 技能要求：扎實專業(yè)知識與技能，熟悉行業(yè)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)及法律法規(guī)。 職業(yè)素養(yǎng)：良好溝通協(xié)調(diào)能力、團隊合作精神，責(zé)任心強，適應(yīng)礦山環(huán)境。 招聘數(shù)量：采礦工程師、地質(zhì)工程師、機電工程師、測量工程師、注冊安全工程師各1-2名。 采礦工程師： 采礦工程及相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷。 5年以上螢石礦或金屬非金屬礦山采礦現(xiàn)場技術(shù)管理經(jīng)驗。 熟悉采礦設(shè)計軟件（如 AutoCAD、3Dmine 等）及行業(yè)規(guī)范。 具備獨立完成設(shè)計與方案制定的分析解決問題能力。 持有采礦工程師資格證書者優(yōu)先。 較強溝通能力，團隊合作意識強。 地質(zhì)工程師： 地質(zhì)工程、礦產(chǎn)普查與勘探等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷。 5年以上螢石礦或相關(guān)礦產(chǎn)地質(zhì)工作經(jīng)驗，熟悉勘探流程。 掌握地質(zhì)軟件與繪圖工具，能獨立編制報告與計算儲量。 了解礦產(chǎn)資源法規(guī)，具備良好地質(zhì)分析判斷能力。 持有地質(zhì)工程師資格證書者優(yōu)先。 較強溝通能力，團隊合作意識強。 機電工程師： 機電一體化、機械工程、電氣工程等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷。 5年以上礦山機電設(shè)備管理維護經(jīng)驗，熟悉常用設(shè)備結(jié)構(gòu)原理。 掌握設(shè)備安裝調(diào)試維修技術(shù)，能獨立解決運行問題。 了解電氣安全規(guī)程與設(shè)備標(biāo)準(zhǔn)，具備設(shè)備管理與成本控制能力。 持有機電工程師資格證書或特種作業(yè)操作證書者優(yōu)先。 較強溝通能力，團隊合作意識強。 注冊安全工程師： 機電一體化、機械工程、電氣工程等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷。 5年以上礦山機電設(shè)備管理維護經(jīng)驗，熟悉常用設(shè)備結(jié)構(gòu)原理。 掌握設(shè)備安裝調(diào)試維修技術(shù)，能獨立解決運行問題。 了解電氣安全規(guī)程與設(shè)備標(biāo)準(zhǔn)，具備設(shè)備管理與成本控制能力。 持有機電工程師資格證書或特種作業(yè)操作證書者優(yōu)先。 較強溝通能力，團隊合作意識強。 測量工程師： 工程測量技術(shù)、測繪工程等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷。 5年以上礦山測量經(jīng)驗，熟悉測量規(guī)范與方法。 熟練使用測量儀器與繪圖軟件，能獨立完成測量與繪圖。 具備良好空間想象與數(shù)據(jù)處理能力，工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致。 持有測量工程師資格證書或測繪證書者優(yōu)先。 較強溝通能力，團隊合作意識強。 *薪資面議； *繳納五險； *其他福利：提供住宿、餐補、通訊補貼、帶薪年假等 *地址：內(nèi)蒙古自治區(qū)赤峰市敖漢旗新惠鎮(zhèn)各各召村? 赤峰盈發(fā)礦業(yè)有限公司 *報名方式：網(wǎng)站投遞簡歷或?qū)?yīng)聘者請將個人簡歷（附近期免冠照片）、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、資格證書、身份證等相關(guān)材料掃描件發(fā)送至公司招聘郵箱：2531611774@qq.com，郵件主題請注明“應(yīng)聘崗位 + 姓名”