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  • 西安 | 經(jīng)驗不限 | 高中 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 人性化管理
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 驚喜服務(wù)費
    • 班車接送
    • 食宿全含
    • 全球免費房
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    1. Promote?Hotel Membership Card to meet or above the sales goal. 銷售酒店會員卡從而達到或超出銷售目標(biāo)。 2. Maintain the existing?or potential?customer relationship. 維護既有和潛在客戶關(guān)系。 3. Identifies and handles sales leads efficiently. 高效識別并掌握銷售機會。 4. Get known all information of competitors, such as rate, top accounts and production. 了解并熟悉競爭對手的所有產(chǎn)品信息,包括價格、主要客戶及其產(chǎn)量。 5. Welcome some top key accounts, group organizer and VIP guests upon check-in. 在主要客戶、團隊負(fù)責(zé)人及貴賓到店時歡迎其光臨入住酒店。 6. Maintain a sales filing system, create individual account files, and monitor the data. 維護銷售電子檔案,創(chuàng)建個人客戶管理并及時關(guān)注數(shù)據(jù)。 7. Implements all sales action plans according to the market. 根據(jù)市場執(zhí)行相應(yīng)的銷售行動計劃。 8. Maximizes up-selling opportunities whenever possible. 無論何時,最大化增加銷售額。
  • 西安 | 經(jīng)驗不限 | 本科 | 提供吃
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 包吃
    • 環(huán)境好
    • 員工活動
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1. 堅持以維護業(yè)主利益為出發(fā)點,以管理合同、集團各項制度及國家和所處地區(qū)的法律法規(guī)為依據(jù),協(xié)助總經(jīng)理最大程度地保護酒店資產(chǎn); Insisting on protect the DGM benefits, and based on management、the policy of the laws and regulations from country and regional, and also need assist GM to protect hotel property. 2. 在酒店日常經(jīng)營管理過程中,協(xié)助酒店管理公司日常管理進行協(xié)助與監(jiān)督,協(xié)助 完成酒店管理合同、酒店建設(shè)公司管理制度中的總經(jīng)理的工作職責(zé); During the daily operations, assisting GM to manage the work and complete the main job in hotel management contract. 3. 負(fù)責(zé)協(xié)助辦理酒店所需的各項證照; In charging of assist to deal with all licenses. 4. 參加酒店各種日常經(jīng)營會議,包括但不限于酒店行政會議、每日晨會、月度預(yù)算會議、月度安全例會、營銷專題會議、餐飲宴會專題會議、工程改造會議、員工考核會議,全面掌握酒店經(jīng)營情況,充分發(fā)揮監(jiān)督作用; Attending all daily hotel meetings,including hotel executive meeting、morning meeting、monthly forecast meeting、monthly safety meeting、business meeting、F&B meeting、engineering meeting、Staff appraisal meeting,and fully know about the business situation of the hotel, give full play to the supervisory function. 5. 負(fù)責(zé)監(jiān)控酒店管理標(biāo)準(zhǔn)及酒店管理合同的執(zhí)行情況,發(fā)現(xiàn)異常情況及時報總經(jīng)理; In charge of monitoring the status of hotel management standard and contract,and timely report the abnormal report to GM. 6. 嚴(yán)格監(jiān)督、控制酒店運營成本,嚴(yán)防各種浪費; Strictly supervising and controling the cost of operation and avoid any waste. 7.按時保質(zhì)完成運營部要求的提交各種報告; Submitting all operation report on time. 8.協(xié)助總經(jīng)理做好重要客人的接待工作; Assisting GM to do the VIP reception. 9.協(xié)助總經(jīng)理依據(jù)集團相關(guān)制度,認(rèn)真全面貫徹各項安全管理制度,全面保障酒店人、財、物的安全; Assisting GM to do better the safety management system,and fully guarantee the safe of hotel people and property. 10.總經(jīng)理布置的其他工作。 Complete the other work of GM work content.
  • 西安 | 經(jīng)驗不限 | 高中 | 提供食宿
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 節(jié)日禮物
    • 五險一金
    • 雙休
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    任職要求: 1、形象好,五官端正; 2、女身高160CM以上,大專及以上學(xué)歷; 3、熟練操作計算機辦公軟件; 4、工作認(rèn)真踏實,責(zé)任心強; 5、服從管理。 收銀員崗位職責(zé):   1.  服從部門領(lǐng)導(dǎo)及領(lǐng)班的工作安排,按規(guī)定的程序與標(biāo)準(zhǔn)向賓客提供一流的接待服務(wù)。   2.  作好班前準(zhǔn)備,認(rèn)真檢查電腦、打印機、計算器、驗鈔機等設(shè)備工作是否正常,并作好清潔保養(yǎng)工作。       3、  準(zhǔn)確熟練地收點客人現(xiàn)金、支票,打印客人各項收費帳單,及時,準(zhǔn)確地為客人結(jié)帳并根據(jù)客人的合理要求開具發(fā)票。   4、. 熟練掌握酒店的相關(guān)知識,嚴(yán)格遵守各項制度和操作程序。        5.  制作、呈報各種報表報告。   6、每日收入現(xiàn)金必須切實執(zhí)行“長繳短補”的規(guī)定,不得以長補短。
  • 西安 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    其他 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé): 1.通過回顧和預(yù)測的方法,準(zhǔn)備部門的年度預(yù)算; 2.精確預(yù)計生意情況并有效安排員工和食品; 3.確保有效的安排所有人員的排班表; 4.負(fù)責(zé)餐廳每天的運營,努力降低成本、提高收入、特別是要使顧客滿意、員工滿意和使利潤最大化。 任職要求: 1. 有高端餐廳背景優(yōu)先。 您可將個人簡歷和求職意向發(fā)送至hht@dfwsgroup.com,如有合適職位,我們會第一時間與您聯(lián)系~
  • 企劃美工

    5千-6千
    西安 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 帥哥多
    • 美女多
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    40歲以下,大專及以上學(xué)歷,設(shè)計、廣告、新聞相關(guān)專業(yè)畢業(yè),能熟練使用photoshop、CAD等軟件,能進行平面設(shè)計、素材編輯及活動策劃方案的設(shè)計及撰寫,有國際連鎖酒店宣傳設(shè)計工作經(jīng)驗。
  • 西安 | 經(jīng)驗不限 | 本科
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    1. Transmit the instruction of Director of Security to employee and play the role on communication in department. 向員工傳達安??偙O(jiān)的指令并扮演部門溝通者的角色 2. Use Ritz-Carlton telephone etiquette when handling phones, and pass information to Director of Security and others in time. 用標(biāo)準(zhǔn)的麗思-卡爾頓禮節(jié)接聽電話, 并及時轉(zhuǎn)達相關(guān)信息給安??偙O(jiān)和其他人。 3. To be responsible for publishing the hotel activities and work assignment in notes board for disseminating the information to each employee in time. 負(fù)責(zé)公布酒店活動和工作安排, 并及時散發(fā)給部門的每一個員工 4. Issue various memos, cc-mail to concerning department and Seacliff. 發(fā)出各種公文,抄送郵件給相關(guān)部門 5. In case of any emergency, inform shift supervisor above by walkie-talkie, telephone as soon as possible, call operator or the department concerned if necessary. 如有任何緊急情況,盡快用對講機,電話,呼叫系統(tǒng)通知當(dāng)班主管, 如有必要,通知總機和相關(guān)部門。 6. Prepared to assist guests whenever necessary. 無論何時, 如有必要都要準(zhǔn)備好向客人提供幫助 7. ?All emergencies (fire, bomb threaten, power shut down, guest trapped in the elevator, damaged property etc.) responded to in a timely manner. 所有的緊急事件(火災(zāi),炸彈恐嚇,停電,客人電梯被困,財物損壞等)的反應(yīng)都必須是及時的。 8. To be in charge of the management of security departmental file. Put the materials into different categories for finding out the files conveniently. 負(fù)責(zé)保安部部門文檔管理。分類歸擋,以便方便地找出。 9. Keep the various documents professionally for providing it to Director of Security whenever necessary. 專業(yè)地保存各種文檔以備保安總監(jiān)使用。 10. ?During the government official, VVIP guests and important accommodation, complete the security work plan translation, the entire contingency plan and the post designation translation. 在政府官員,貴賓入住期間,完成保安工作計劃,意外事故,以及崗位指派的翻譯。 11.Pick up the office document and? article regularly 規(guī)律地歸檔辦公室文件和條款 12. Complete the documentary translation work without delay. 完成文件翻譯工作
  • 西安 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 社保
    • 員工生日禮物
    有限服務(wù)中檔酒店 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1.審核酒店所有收入,控制內(nèi)部招待及員工用餐。 2.審核由出納制定的每日現(xiàn)金收入報表。 3.根據(jù)餐飲收益日報、夜審前廳收益日報、夜審信用卡報表及現(xiàn)金報表審核各種付款方式是否正確。 4.編制每天收益報表。 5.編制收銀員現(xiàn)金收溢或缺月報表。 6.登記每日信用卡明細(xì)、銀行對帳單,對信用卡進行核對。 崗位要求 1大專以上學(xué)歷,財務(wù)或相關(guān)專業(yè)。 2.酒店財務(wù)一年以上工作經(jīng)驗。 3.熟悉國家相關(guān)法規(guī),熟練掌握相關(guān)軟件技能。 4.熟悉酒店財務(wù)與稅收制度,能夠全面掌控整套財務(wù)流程。 5.具有很強的財務(wù),稅務(wù)策劃能力。 6.具有良好的溝通與表達能力、較高的專業(yè)技巧、對工作嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真細(xì)致、責(zé)任心強。
  • OTA專員

    3千-5千
    上饒 | 1年以上 | 大專
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 崗位晉升
    • 年度旅游
    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)酒店在各大OTA平臺上的信息維護與更新,包括但不限于房型、房價、圖片、視頻、政策、設(shè)施描述等,確保信息的準(zhǔn)確性、時效性和吸引力。? 2、實時監(jiān)控酒店在各平臺的頁面展示狀態(tài),確保排名、標(biāo)簽(“優(yōu)選酒店”等)正常,并及時處理任何錯誤或異常。? 3、根據(jù)酒店的收益管理策略,在不同OTA渠道上及時、準(zhǔn)確地調(diào)整房價和房態(tài)。? 4、管理房控,避免超售或售罄后未及時關(guān)房等問題。 5、及時、準(zhǔn)確地處理來自各OTA平臺的預(yù)訂訂單、變更和取消。? 6、及時回復(fù)客人在OTA平臺上的點評(好評、中評、差評),維護酒店線上聲 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,酒店管理、旅游管理、市場營銷、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、1年及以上酒店OTA運營、前臺接待或預(yù)訂部工作經(jīng)驗。熟悉OTA后臺操作(如攜程Ebooking、美團酒店商家后臺)者優(yōu)先。 3、應(yīng)屆畢業(yè)生如對崗位有濃厚興趣且學(xué)習(xí)能力強,亦可考慮。
  • 武漢 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 年度旅游
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、熟悉所有音響設(shè)備的技術(shù)狀況,學(xué)習(xí)維修技術(shù),掌握維修技能。 2、負(fù)責(zé)音響系統(tǒng)設(shè)備的日常維護保養(yǎng)計劃。 3、與各分部門協(xié)調(diào)合作。 【崗位要求】 1、大專以上文化程度。 2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),吃苦耐勞,有較好的協(xié)作精神,紀(jì)律性強。
  • 杭州 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險一金
    • 提供食宿
    • 崗位晉升
    • 年度旅游
    • 技能培訓(xùn)
    • 帥哥多
    • 帶薪年假
    • 員工生日聚餐
    • 年終獎金
    • 美女多
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、維持日常工作的順利運作轉(zhuǎn); 2、保持本區(qū)域的衛(wèi)生清潔,清潔工的工作; 3、負(fù)責(zé)向廚房,餐廳,酒吧提供所需用品和設(shè)備,籌劃和配備宴會等活動的餐具,物品; 4、負(fù)責(zé)各類菜品的清洗工作; 5、根據(jù)使用量配發(fā)各種洗滌劑和其他化學(xué)用品。 6、與廚房,餐廳保持良好的關(guān)系,加強溝通。 【崗位要求】 1、熟悉各種餐具用具的品牌、產(chǎn)地、特性及價格,懂得餐具用具的分類和保管方法; 2、熟悉各種洗滌劑和清潔劑的使用方法,熟悉熟悉常用的餐具洗滌設(shè)備及操作方法,了解它們的維修保養(yǎng); 3、有較強的責(zé)任心,工作認(rèn)真踏實。
  • 威海 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)管事部的日常運營管理,確保餐具、廚具、設(shè)備等清潔消毒工作符合酒店衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn) 2、監(jiān)督并指導(dǎo)下屬員工完成各項清潔任務(wù),合理分配工作任務(wù) 3、定期檢查餐具損耗情況,制定餐具補充及更換計劃 4、負(fù)責(zé)管事部物資的申領(lǐng)、保管及庫存管理 5、協(xié)調(diào)與其他部門的溝通配合,確保餐飲運營順暢 6、制定并執(zhí)行管事部員工培訓(xùn)計劃,提升團隊專業(yè)技能 7、定期檢查清潔設(shè)備運行狀況,及時報修維護 【崗位要求】 1、具備酒店餐飲或相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先 2、熟悉酒店餐具清潔消毒流程及標(biāo)準(zhǔn) 3、具備一定的團隊管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力 4、工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強,能承受工作壓力 5、身體健康,能適應(yīng)倒班工作制 6、具備基礎(chǔ)的辦公軟件操作能力
  • 長沙 | 經(jīng)驗不限 | 本科
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 五險
    • 年終獎
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店采購部門的全面管理工作,制定并執(zhí)行采購計劃,確保酒店各部門物資的及時供應(yīng); 2、根據(jù)酒店運營需求,建立并優(yōu)化供應(yīng)商管理體系,包括供應(yīng)商開發(fā)、評估、合作及維護,確保采購物資的質(zhì)量與成本效益; 3、監(jiān)控市場行情,分析價格趨勢,制定合理的采購策略,降低采購成本; 4、審核采購訂單及合同,確保采購流程符合公司制度及法律法規(guī)要求; 5、協(xié)調(diào)與財務(wù)、倉儲、運營等部門的溝通,確保采購物資的驗收、入庫及付款流程順暢; 6、定期編制采購報表,分析采購數(shù)據(jù),為管理層提供決策支持; 7、負(fù)責(zé)采購團隊的日常管理,包括任務(wù)分配、績效考核及培訓(xùn),提升團隊專業(yè)能力。 【崗位要求】 1、熟悉酒店行業(yè)采購流程及供應(yīng)鏈管理,具備較強的市場分析及談判能力; 2、具備良好的成本控制意識,能夠獨立制定并執(zhí)行采購計劃; 3、具備較強的組織協(xié)調(diào)能力,能夠高效處理跨部門協(xié)作事務(wù); 4、工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強,能夠承受一定的工作壓力; 5、熟練使用辦公軟件及采購管理相關(guān)系統(tǒng); 6、具備團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
  • 北京-海淀區(qū) | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 年度旅游
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 節(jié)日禮物
    綜合性酒店 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé): 1.?負(fù)責(zé)各類會議活動的現(xiàn)場服務(wù)等相關(guān)工作; 2.?負(fù)責(zé)會議活動物料準(zhǔn)備、場地布置等籌備工作; 3.?負(fù)責(zé)會議活動期間參會人員的接待、引導(dǎo)、加水、解答、安全等服務(wù)工作; 4.?負(fù)責(zé)會議活動結(jié)束后的場地清理、物料回收及后續(xù)總結(jié)等相關(guān)工作; 5.?完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 ? 崗位要求: 1.?年齡 35 歲以內(nèi); 2.?中專及以上學(xué)歷; 3.?會展管理、旅游管理等相關(guān)專業(yè),1 年以上相關(guān)工作經(jīng)歷; 4.?熟悉會展服務(wù)流程,具有較強的服務(wù)意識和溝通協(xié)調(diào)能力,具備良好的應(yīng)變能力和團隊協(xié)作精神; 5.?具備較強的執(zhí)行力和責(zé)任心,能高效完成會展服務(wù)各項任務(wù); 6.?有大型會展活動服務(wù)經(jīng)歷、會展場地布置經(jīng)驗、參會人員接待服務(wù)經(jīng)歷者優(yōu)先。
  • 廣州 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 績效獎金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    工作職責(zé): Job Responsibilities: 1、根據(jù)高爾夫?qū)W院總體運營與發(fā)展,制定學(xué)院中長期發(fā)展規(guī)劃和年度、季度及月度工作計劃,并組織實施保證經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)。 1. Based on the overall operation and development of the Golf Academy, formulate the Academy’s medium- and long-term development plans and annual, quarterly and monthly work plans, to ensure the realization of business objectives. 2、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析。 2. Market research and demand analysis. 3、建立健全學(xué)院教練團隊的崗位職責(zé)、工作流程、規(guī)章制度,保證高爾夫?qū)W院管理科學(xué)、快速、高效運行。 3. Establish and improve the job responsibilities, work processes, rules and regulations of the college coaching team to ensure that the golf college is managed scientifically. 4、負(fù)責(zé)高爾夫運動教學(xué)統(tǒng)籌、培訓(xùn)及管理工作。 4. Responsible for the coordination, training and management of golf teaching. 5、帶領(lǐng)教練及學(xué)員完成各項訓(xùn)練計劃和課程要求。 5. Lead coaches and trainees to complete training plans and courses. 6、維護學(xué)院與合作單位、會員等關(guān)系,提升學(xué)院形象和聲譽。 6. Maintain the relationship between the college and its partners, members, etc., and enhance the college’s image and reputation. 任職資格: Job requirements: 1、 熱愛體育行業(yè),專科及以上學(xué)歷,持有中級或以上高爾夫教練證書; 1. Sports industry passionate, college degree or above, and hold golf coach certificate; 2、能熟練運用現(xiàn)代高爾夫教學(xué)設(shè)備,有高爾夫?qū)W院管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 2. Proficient in using modern golf teaching equipment and have experience in golf academy management are preferred; 3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系; 3. Rich customer resources ; 4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力; 4. Strong market analysis, promotion capabilities and good communication, coordination and problem-solving abilities; 5、為人樂觀、積極,具有良好的心理和身體素質(zhì),抗壓能力強;有較強的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。 5. Be positive, good mental and physical qualities, and be able to withstand stress; have a strong sense of professionalism and leadership skills.
  • 上海 | 5年以上 | 大專
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 節(jié)日禮物
    • 員工生日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 五險一金
    • 包吃包住
    • 年度旅游
    • 管理規(guī)范
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    Celebrate the joy of life at Kerry Hotel, Pudong, the first of a new class of luxury hotels from the Shangri-La Group. With a premier city-center location and cutting-edge facilities, your stay is engaging at every turn. 上海浦東嘉里大酒店是香格里拉酒店集團旗下酒店,在此您將體驗到別樣的驚喜和生活的無窮樂趣。酒店位于浦東核心腹地, 一應(yīng)俱全的先進設(shè)施、獨特簡約的設(shè)計與熱情自然的服務(wù)使其成為現(xiàn)代靈動生活的富集之地。 Kerry Hotel Pudong offers 574 guestrooms and suites while boasting some of Shanghai’s most spacious and advanced conference and banqueting facilities. For work-life balance, we offer a well-equipped hotel sports and recreational facility in Shanghai, featuring vast exercise and spa options. The bon vivant in you would truly appreciate the exquisite cuisine orchestrated by renowned chefs across 3 restaurants. Top this off with a microbrewery, serving unique, handcrafted beers, and you may not see much of your room. 浦東嘉里大酒店擁有 574 間客房和套房,擁有上海最寬敞、最先進的會議和宴會設(shè)施。為了平衡工作與生活的關(guān)系,我們在上海提供設(shè)備齊全的酒店運動和娛樂設(shè)施,包括各種運動和水療項目。由 3 間餐廳的名廚精心烹制的精致美食,定會讓您大飽口福。此外,酒店還設(shè)有一個微型釀酒廠,供應(yīng)獨一無二的手工釀造啤酒。 When night (or day) comes, you have the choice of spacious rooms and suites, plus serviced suites in The Residences at Kerry Parkside, just next to the hotel. Even getting to the hotel is a joy. 夜幕降臨時分,無論您選擇下榻于寬敞的客房和套房,抑或入住毗鄰酒店的浦東嘉里城公寓,豪華舒適的享受從不分白晝與黑夜。 At Kerry Hotel Pudong, you soon realize there are no rules, only possibilities. 在浦東嘉里大酒店,您會很快意識到這里沒有慣例,一切皆有可能。 We are currently looking for a Brewmaster to join our team. 我們目前正在招聘一名首席啤酒釀造師加入我們的團隊。 As a Brewmaster, we rely on you to: 作為首席啤酒釀造師,我們希望您能 -Monitor and ensure smooth operation of the brewery and all related areas (including the bottling plant and cold room) -Perform regular and documented maintenance inspections of all brewery related equipment coordinated with engineering division -Ensure proper production and timeline of brewing beer/cider -Fully responsible for entire brewing process from sourcing ingredients, brewing to bottling -監(jiān)控并確保啤酒廠及所有相關(guān)區(qū)域(包括裝瓶廠和冷藏室)的順利運行 -與工程部門協(xié)調(diào),對所有啤酒廠相關(guān)設(shè)備進行定期和有記錄的維護檢查 -確保釀造啤酒/蘋果酒的正常生產(chǎn)和時間安排 -全面負(fù)責(zé)從原料采購、釀造到裝瓶的整個釀造過程 We are looking for someone who: 我們正在尋找這樣的人才: As Beer lovers into the culture and lifestyle that is craft brewing and beer appreciation Excellent presenter and communicator Is self-driven, goal-oriented, able to challenge the status quo Upholds professional values, ethics and integrity at all times Enjoys crafting creative and best-fit solutions Thinks outside of the box whilst leading change in the hotel Preferably has a Bachelor's degree or relevant experience in a similar role Understands the global market and local environment Has strong interpersonal skills 作為啤酒愛好者了解手工釀造和啤酒鑒賞的文化和生活方式 優(yōu)秀的溝通表達能力 自我驅(qū)動、以目標(biāo)為導(dǎo)向、能夠挑戰(zhàn)現(xiàn)狀 始終堅持職業(yè)價值觀、職業(yè)道德和誠信 喜歡創(chuàng)造性地提出最合適的解決方案 在引領(lǐng)酒店變革的同時打破常規(guī)思維 最好擁有學(xué)士學(xué)位或類似職位的相關(guān)經(jīng)驗 了解全球市場和當(dāng)?shù)厥袌霏h(huán)境 具有很強的人際交往能力 If you are the right person, what are you waiting for? Click the apply button now! 如果您是合適人選,還等什么?現(xiàn)在就點擊申請按鈕!
  • 杭州 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 人性化管理
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 季度勞保
    • 提供食宿
    • 免費班車
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1、湘湖自由莊園健康養(yǎng)生業(yè)務(wù)規(guī)劃和預(yù)算管理,全面負(fù)責(zé)撰寫項目策劃、運營、銷售方案。 2、協(xié)助湘湖自由莊園健康養(yǎng)生項目的日常運營管理,建立、完善健康養(yǎng)生運營管理體系。 3、配合財務(wù)進行項目測算、制定運營方案及定價方案。 4、協(xié)助創(chuàng)建健康養(yǎng)生項目的發(fā)展布局、資源整合模式、啟動模式、管理模式,并整合產(chǎn)業(yè)資源成功落地。 5、健康養(yǎng)生項目盈利模式探索,并提出有效的健康養(yǎng)生產(chǎn)品營銷策略,實時監(jiān)控市場動向,提出有效方案。 崗位要求 1、大學(xué)本科學(xué)歷及以上(最好醫(yī)學(xué)類相關(guān)專業(yè)畢業(yè))或同等學(xué)歷水平,2年以上健康養(yǎng)生行業(yè)運營管理工作經(jīng)驗。 2、熟悉健康管理理論,知識結(jié)構(gòu)較全面,方案撰寫能力強。 3、對健康養(yǎng)生管理商業(yè)模式打造、產(chǎn)品服務(wù)建設(shè)等方面具備獨到見解和具有創(chuàng)新思維。 4、熟悉國家醫(yī)療政策,對健康行業(yè)發(fā)展動態(tài)有良好的收集、判斷分析能力并熟悉國家行業(yè)發(fā)展政策,有國際化的視野。
  • 深圳 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 帥哥多
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 美女多
    • 五險一金
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 2000人以上
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 質(zhì)檢與 SOP 管理:主導(dǎo)制定并優(yōu)化全流程質(zhì)檢標(biāo)準(zhǔn),借助第三方質(zhì)檢力量落實門店質(zhì)檢工作;負(fù)責(zé)起草、修訂及完善酒店服務(wù) SOP,確保服務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)化、精細(xì)化,持續(xù)提升服務(wù)品質(zhì)與效率。 服務(wù)文化傳承與升級:深度挖掘美豪麗致服務(wù)文化內(nèi)涵,通過培訓(xùn)、活動等多樣化形式,在內(nèi)部實現(xiàn)服務(wù)文化的有效繼承與廣泛傳播;敏銳洞察行業(yè)趨勢與客戶需求,結(jié)合品牌特色,推動服務(wù)文化創(chuàng)新升級,增強團隊凝聚力與服務(wù)文化認(rèn)同感。 服務(wù)產(chǎn)品設(shè)計與亮點提煉:圍繞客戶需求與品牌定位,創(chuàng)新設(shè)計特色服務(wù)產(chǎn)品;從服務(wù)實踐與 SOP 中提煉核心亮點與經(jīng)典案例,形成系統(tǒng)化、可傳播的內(nèi)容,為 C 端營銷提供生動素材,助力打造品牌服務(wù)口碑,同時為 B 端傳播提供專業(yè)內(nèi)容支持,提升品牌行業(yè)影響力。 任職要求 專業(yè)背景:酒店管理、旅游管理、服務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,本科及以上學(xué)歷,優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。 工作經(jīng)驗:年齡35歲以下, 5 年以上酒店行業(yè)品質(zhì)管理或服務(wù)運營相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉酒店服務(wù)全流程,具備獨立制定 SOP 和管理質(zhì)檢體系的能力;有成功服務(wù)產(chǎn)品設(shè)計案例及服務(wù)亮點傳播經(jīng)驗者優(yōu)先。 能力素質(zhì):具備較強的流程思維與創(chuàng)新能力,能夠?qū)⒎?wù)理念轉(zhuǎn)化為可落地的產(chǎn)品與標(biāo)準(zhǔn);出色的溝通協(xié)調(diào)與團隊管理能力,善于推動跨部門協(xié)作;擁有敏銳的市場洞察力和數(shù)據(jù)分析能力,能通過數(shù)據(jù)優(yōu)化服務(wù)與營銷策略;認(rèn)同美豪麗致服務(wù)文化,有較強的文化傳播與感染力。 我們期待有潛力、成長型的人才加入,愿意與公司共同發(fā)展,在崗位上持續(xù)學(xué)習(xí)與提升,實現(xiàn)個人與企業(yè)價值雙贏。
  • 中山 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 技能培訓(xùn)
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 年度旅游
    • 管理規(guī)范
    • 購買社保
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 帥哥多
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    本崗位僅限于: 1.立足于長遠(yuǎn)合作、在珠三角定居的高級管理人員。 2.本崗位為人才儲備所設(shè),所有投遞的簡歷均會細(xì)致背調(diào)及審核。 3.本店管理人員有3-6個月試用期,一經(jīng)轉(zhuǎn)正待遇優(yōu)厚。(轉(zhuǎn)正前為磨合期試用工資) 4.合則約見。
  • 金華 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 包吃包住
    • 帶薪年假
    • 年底雙薪
    • 節(jié)日禮物
    • 人性化管理
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    Shangri-La Yiwu 義烏香格里拉 Shangri-La Yiwu is located in the city's landmark building—the Yiwu World Trade Center, at the heart of the financial and business district. It is a multifunctional urban complex integrating residential, commercial, office, retail, and entertainment spaces. The main tower stands at an impressive height of 215 meters, a playful nod to the Chinese homophone "Ai Yiwu" (Love Yiwu). Facing the Yiwu International Trade City (Phase 1) across the street, Shangri-La is also adjacent to the International Expo Center and Meihu Stadium. Floors 9 to 38 of Shangri-La Yiwu feature luxurious guest rooms (with a minimum floor area of 48㎡) and comprehensive serviced apartments (with a minimum floor area of 72㎡). Guests can enjoy panoramic views of the Yiwu River and the International Trade City from their windows. The property boasts multiple outlets, including Brown Sugar, Mix and Zui Xi Hu?Yue Xiu Wok. Whether it's traditional Western à la carte dishes, a fusion feast blending Chinese, Western, and Japanese flavors, or exquisite Jiang-Zhe cuisine crafted by a master Chinese chef, we offers a culinary experience that will delight every palate. 香格里拉位于城市地標(biāo)建筑-義烏世貿(mào)中心,地處金融商務(wù)區(qū)核心地帶,集住宅、商業(yè)、辦公、購物、娛樂于一體的多功能城市綜合體。主樓樓體高達215米,取自諧音“愛義烏”。香格里拉與義烏國際商貿(mào)城一區(qū)隔街相望;毗鄰國際博覽中心及梅湖體育館。 香格里拉9層至38層,由豪華客房(建筑面積不小于48㎡)及綜合型服務(wù)式公寓(建筑面積不小于72㎡)組成。入住賓客可憑窗可遠(yuǎn)眺義烏江江景及國際商貿(mào)城。 設(shè)有紅堂、食尚匯、醉西湖?越繡灶等多個餐廳。無論是傳統(tǒng)西式零點,還是中西日式融合美食暢饗,亦或是中國烹飪大師主理精致融合江浙菜,香格里拉總有一款美味驚艷您的味蕾。 崗位職責(zé): 1.建立團隊銷售目標(biāo),系統(tǒng)建立客戶群體及可開發(fā)客戶資源。 2.維護重要客戶,起到為酒店推動市場的作用。 3.與客戶和潛在客戶維持及時溝通,給予反饋。 4.積極參與主要客戶的銷售征集,引進客源。 5.協(xié)助銷售團隊的成員完成銷售任務(wù),以酒店收入為業(yè)務(wù)中心。 6.定期進行銷售團隊審核,并提供銷售方向。
  • 成都 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 技能培訓(xùn)
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 社會保險
    • 年終獎金
    • 每周雙休
    • 工齡工資
    • 康樂活動
    有限服務(wù)中檔酒店 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)家庭日常事務(wù)安排和人員管理。 2、負(fù)責(zé)日常生活財務(wù)費用控制和管理,包括生活用品采購、日常費用支付等。 3、負(fù)責(zé)家庭事務(wù)統(tǒng)籌安排,如保潔、司機、餐飲、接待和工程維修等。 4、負(fù)責(zé)別墅物資和資產(chǎn)的管理和維護。 任職要求: 1、年齡40歲以下,女性優(yōu)先,身高165cm以上,形象氣質(zhì)佳,大專以上學(xué)歷,需住家,月休4天,優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求。 2、熟悉商務(wù)接待禮儀,持有C1駕照。 3、具有良好的服務(wù)意識,較強的溝通能力和統(tǒng)籌能力。 4、有酒店管理或私人別墅管家管理經(jīng)驗優(yōu)先。 5、為人踏實沉穩(wěn),有責(zé)任心,保密性強。 6、做事有條理,有基本的管理培訓(xùn)能力,有較好的待人接物能力統(tǒng)籌管理整個別墅區(qū)。 7、條件特別優(yōu)秀者薪資可面議。 面試地點:成都市天府新區(qū)漢州路1009號秦皇永安酒店 上班地點:麓山國際社區(qū)
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