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  • 西安 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1、有萬豪集團酒店相關(guān)工作經(jīng)驗,必須熟悉萬豪體系及OPERA系統(tǒng),熟悉OTA,具有3年及以上星級酒店渠道銷售經(jīng)理或連鎖國際品牌酒店收益經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗; 2、具有團隊協(xié)作能力和管理能力; 3、有較強的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新思維; 4、具有出色的溝通、計劃管理和問題解決能力; 5、對市場變化有敏感性和前瞻性; 6、英語聽說讀寫能力良好;
  • 西安 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 年底雙薪
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店的收益管理,制定并執(zhí)行定價策略,優(yōu)化收入結(jié)構(gòu); 2、監(jiān)控市場動態(tài)及競爭對手價格,及時調(diào)整銷售策略,確保收益; 3、分析預訂數(shù)據(jù)及市場趨勢,預測需求變化,為管理層提供決策支持; 4、協(xié)調(diào)銷售、前廳及預訂部門,確保價格策略與銷售目標一致; 5、管理酒店預訂渠道(如OTA、直銷平臺等),優(yōu)化庫存分配及價格體系; 6、制作收益分析報告,評估方案; 7、培訓相關(guān)部門員工,提升其對收益管理的理解和執(zhí)行能力。 【崗位要求】 1、熟悉酒店收益管理原理及操作流程,具備數(shù)據(jù)分析能力; 2、對市場敏感,能快速反應并調(diào)整策略以適應競爭環(huán)境; 3、熟練使用收益管理系統(tǒng)及Excel等辦公軟件; 4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能與各部門高效合作; 5、邏輯思維清晰,責任心強,能承受一定工作壓力; 6、有酒店預訂、銷售或收益管理相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。
  • 西安 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
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    • 包吃包住
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    全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    預定部主管負責領(lǐng)導和管理預定團隊,確??蛻纛A定流程的高效、準確和順暢,提升客戶滿意度,促進業(yè)務增長。 1.?團隊管理 - 招聘、培訓和評估預定部員工,制定團隊工作計劃和目標。 - 合理分配工作任務,監(jiān)督員工工作進展,提供必要的指導和支持。 2.?預定流程管理 - 建立和完善預定系統(tǒng)和流程,確保預定信息的準確記錄和及時處理。 - 監(jiān)控預定的各個環(huán)節(jié),包括預訂受理、變更、取消等,保證服務質(zhì)量。 3.?客戶溝通 - 處理客戶的預定咨詢和投訴,及時解決問題,提高客戶滿意度。 - 與客戶保持良好的溝通,了解其需求,提供個性化的預定建議和方案。 4.?資源協(xié)調(diào) - 與其他部門(如客房部、餐飲部等)協(xié)調(diào)合作,確保預定資源的合理分配和有效利用。 - 根據(jù)預定情況,提前做好相關(guān)準備工作,保障服務的順利進行。 5.?數(shù)據(jù)分析 - 收集和分析預定數(shù)據(jù),包括預定率、取消率、客源結(jié)構(gòu)等,為決策提供依據(jù)。 - 制定預訂預測和策略,以優(yōu)化資源配置和提高收益。 6.?成本控制 - 合理控制預定部門的運營成本,提高工作效率。 7.?應急處理 - 處理緊急預定情況和突發(fā)事件,保障客戶利益和公司聲譽。 8.?市場調(diào)研 - 關(guān)注市場動態(tài)和競爭對手情況,提出改進預定服務的建議和措施。
  • 咸陽 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
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    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    鼓勵預定團隊實現(xiàn)一貫的Reservation高分。 實施賓客意見調(diào)查問卷,提高部門服務質(zhì)量。 熟悉處理房間預訂的程序,給賓客提供最新和最準確的房況信息。 落實”預訂未到賓客”的名單和每日團隊取消情況。 為所有的預訂部員工準備工作時間和日程表。 管理每日/每月/每年的所有的日常通信的書寫。 根據(jù)預訂情況更改現(xiàn)有的預訂并且預測現(xiàn)有的和未來的預訂情況。 崗位要求 大專以上學歷,有同崗位工作經(jīng)驗2年以上。普通話清晰。 具有良好的產(chǎn)品電話銷售技能,能夠?qū)崿F(xiàn)酒店客房預訂率最大化。 具有銷售業(yè)務談判能力,能合理調(diào)配酒店產(chǎn)品,分清先后,實現(xiàn)客房銷售目標。 具有良好的語言組織和文字表達能力,清楚,條理地表達銷售意向。 能夠督導團隊成員的預訂工作,指導下級提高電話銷售能力。
  • 咸陽 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    Handles all reservation correspondence and inquiries quickly, efficiently and accurately. ?能快速有效地處理預訂要求。 Ensures that all reservation details are accurately entered into the computer in a timely manner. 確保所有預訂信息都被規(guī)范,及時地錄入系統(tǒng) Regularly update the database ensuring accuracy of details. 隨時更新數(shù)據(jù)確保準確 Ensures that contract rates and allotments in the computer are up-to-date and current. 確保合同價及保留房實時有效 Monitors the hotel room inventory, maximising the yield. 監(jiān)督房態(tài),使收益最大化 ?職位要求 1-2 years working experience with same position in Brand Hotel 一至兩年同等崗位品牌酒店工作經(jīng)驗。 Excellent English language skills 優(yōu)秀的英語交流及運用技能。 Good telephone manner 良好的電話禮儀。
  • 西安 | 經(jīng)驗不限 | 大專
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 員工勞保
    • 年度出游
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1. 運用銷售技巧和房間銷售升級推廣美利亞酒店集團的產(chǎn)品和服務。 2.?充分了解所在地區(qū)的美利亞酒店集團成員的產(chǎn)品和服務 3. 準備和執(zhí)行增加預訂銷售和相關(guān)業(yè)務的工作計劃 4.?記錄和處理通過電話,傳真,電子郵件進行的預訂 5.?接受等候單上的客人預訂 6. .修改延期和提前離店等特殊情況的預訂記錄 7.?調(diào)查和記錄未按預訂抵店的預訂情況 8.?對團組或會議的特別賬單安排進行記錄 9.?掌握關(guān)于特價,酬賓,促銷活動的信息 10.?監(jiān)測預訂情況,并向經(jīng)理通報目前和將來的入住率
  • 預訂部文員

    3千-3.5千
    西安 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 帶薪年假
    • 領(lǐng)導好
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 帶薪假期
    • 良好工作環(huán)境
    • 社會保險
    • 包吃包住
    全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、隨時為客人提供準確、快捷、禮貌的服務,必須在電話鈴聲三聲之內(nèi)接起電話。 2、掌握客房狀況和預訂狀況,以及向訂房單位或個人索取必要的預定資料,確保電腦中的預定信息齊全。 3、處理傳真和電話預定,準確在電腦系統(tǒng)中輸入房間預定,并在當天及時回復和確認。 崗位要求 1、大專及以上學歷或同等文化程度。具有1年以上從事酒店工作經(jīng)歷,有星級酒店工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 2、熟悉電腦操作。 3、具有良好的中英文表達能力。
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