【崗位職責】
1、制定銷售策略和計劃,確保銷售計劃的實行
2、管理團隊包括培訓(xùn)和激勵銷售人員
3、內(nèi)部團隊合作,保障前后場的日常工作順利進行
4、負責深度挖掘客戶核心需求,對客戶問題提出針對性的解決方案
【崗位要求】
1.具有第三產(chǎn)業(yè)零售、服務(wù)類企業(yè)3年以上門店運營管理經(jīng)驗;
2. 具備能夠有效地組織、激勵和管理門店員工,打造一個積極向上、團結(jié)協(xié)作的工作團隊。
3. 善于制定工作計劃和目標,并能確保其有效執(zhí)行和達成,對門店的整體運營負責。
4.能夠熟練受用辦公軟件進行數(shù)據(jù)分析和報表制作;
5.形象較好,具有較強的職業(yè)素養(yǎng)抗壓能力及綜合管理能力;
6.男女不限,年齡35歲以內(nèi);
7.非本行業(yè)工作經(jīng)驗者,公司將安排3個月培訓(xùn)期。
薪資:
工資:月度基本工資6500-8000元,另加獎金,各種激勵獎,高額提成
福利:
1.“五險”,“商業(yè)險”
2.法定年休假、年假、工齡工資
3.公司提供免費住宿
4.節(jié)日福利、定期團建等