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    • 生日補(bǔ)助、結(jié)婚補(bǔ)助
    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 任職要求: 1、年齡28至46歲之間  2、有庫(kù)房管理經(jīng)驗(yàn)一年以上 ,在庫(kù)房管理基礎(chǔ)上兼顧公司百貨店面的柜臺(tái)日常維護(hù) 3、工作認(rèn)真踏實(shí),有責(zé)任感  4、具備一定的電工技能,持電工證上崗 5、工作地點(diǎn):三橋 一經(jīng)轉(zhuǎn)正后方可享受:?jiǎn)T工生日補(bǔ)助、年假、婚假、結(jié)婚補(bǔ)助、化妝品補(bǔ)助、保險(xiǎn)、帶薪休假等。
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    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 任職要求: 1、年齡28至46歲之間  2、有庫(kù)房管理經(jīng)驗(yàn)一年以上 ,在庫(kù)房管理基礎(chǔ)上兼顧司機(jī) 3、工作認(rèn)真踏實(shí),有責(zé)任感  4、具備一定的駕駛技能,持駕駛證及貨運(yùn)資格證上崗 5、工作地點(diǎn):三橋 一經(jīng)轉(zhuǎn)正后方可享受:?jiǎn)T工生日補(bǔ)助、年假、婚假、結(jié)婚補(bǔ)助、化妝品補(bǔ)助、保險(xiǎn)、帶薪休假等。
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    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 任職要求: 1、年齡28至46歲之間  2、有庫(kù)房管理經(jīng)驗(yàn)一年以上 ,在庫(kù)房管理基礎(chǔ)上兼顧司機(jī) 3、工作認(rèn)真踏實(shí),有責(zé)任感  4、具備一定的駕駛技能,持駕駛證及貨運(yùn)資格證上崗 5、工作地點(diǎn):三橋 一經(jīng)轉(zhuǎn)正后方可享受:?jiǎn)T工生日補(bǔ)助、年假、婚假、結(jié)婚補(bǔ)助、化妝品補(bǔ)助、保險(xiǎn)、帶薪休假等。
  • 西安 | 1年以上 | 學(xué)歷不限
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    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 任職要求: 1、年齡28至46歲之間  2、有庫(kù)房管理經(jīng)驗(yàn)一年以上 ,在庫(kù)房管理基礎(chǔ)上兼顧公司百貨店面的柜臺(tái)日常維護(hù) 3、工作認(rèn)真踏實(shí),有責(zé)任感  4、具備一定的電工技能,持電工證上崗 5、工作地點(diǎn):三橋 一經(jīng)轉(zhuǎn)正后方可享受:?jiǎn)T工生日補(bǔ)助、年假、婚假、結(jié)婚補(bǔ)助、化妝品補(bǔ)助、保險(xiǎn)、帶薪休假等。
  • 西安 | 1年以上 | 大專
    • 節(jié)假日福利
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    • 提供交通費(fèi)
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    • 公司產(chǎn)品福利
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    • 崗前培訓(xùn)
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】     語(yǔ)汲公司隸屬于博鴻集團(tuán)下屬子公司,語(yǔ)汲公司著眼于未來美容院的業(yè)態(tài)發(fā)展,迎合醫(yī)療美容生活化、生活美容醫(yī)療化的發(fā)展趨勢(shì),將皮膚美容從美容院里精細(xì)化分出來,融合現(xiàn)代美容科技以及互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái),打造中國(guó)首家高科技+互聯(lián)網(wǎng)型“定制級(jí)皮膚管理中心連鎖品牌”,并以醫(yī)美店中店和社區(qū)服務(wù)店的建店標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行全國(guó)市場(chǎng)布局,目標(biāo)10年內(nèi)建設(shè)100家醫(yī)美店中店,2000家社區(qū)服務(wù)店。     美托邦依托第四軍醫(yī)大學(xué)組織工程研發(fā)中心及CBT科學(xué)檢測(cè)平臺(tái),從科研團(tuán)隊(duì)、科技運(yùn)用、科研實(shí)驗(yàn)、科研配方、原料產(chǎn)地、生產(chǎn)工藝、工廠環(huán)境、專用水質(zhì)、服務(wù)環(huán)境、服務(wù)設(shè)施、服務(wù)人員等方面堅(jiān)持安全第一,效果第一、服務(wù)第一、用戶第一的原則,不與市面上千篇一律的護(hù)膚品牌、護(hù)膚理念為伍,倡導(dǎo)并堅(jiān)持一人一檢一方一產(chǎn)量膚定制,為每個(gè)消費(fèi)者定制個(gè)性化所需且適合有效的產(chǎn)品和服務(wù)。  我們期望您成為我們的合作伙伴;我們期待您加入,去創(chuàng)造更多的可能;美托幫,職得托付。 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)店內(nèi)倉(cāng)庫(kù)的管理工作; 2、負(fù)責(zé)與公司物流部的對(duì)接工作,及時(shí)進(jìn)行補(bǔ)貨、調(diào)換貨等; 3、負(fù)責(zé)與前臺(tái)財(cái)務(wù)人員定期對(duì)倉(cāng)庫(kù)進(jìn)行相關(guān)的盤點(diǎn)工作; 4、負(fù)責(zé)配料前的單據(jù)審核工作; 5、按單要求進(jìn)行配料,嚴(yán)格核對(duì)審核單據(jù)上的產(chǎn)品數(shù)據(jù),做好相關(guān)的物卡登記; 6、對(duì)于產(chǎn)品出入庫(kù)進(jìn)行嚴(yán)格的管理,做到賬物相符。 福利待遇: 1、轉(zhuǎn)正后即為員工繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育及住房公積金; 2、公司為員工提供免費(fèi)的入職體檢及年度定期體檢; 3、公司提供午餐補(bǔ)助、交通補(bǔ)助、話費(fèi)補(bǔ)助及全勤獎(jiǎng); 4、公司為員工提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇以及良好廣闊的職業(yè)發(fā)展空間; 5、公司為員工提供工齡工資。 工作地點(diǎn):西安市高新區(qū) 029—82248131   029-87550392   029-86560221 楊先生、馮女士、王先生
  • 嘉興 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    其他景區(qū) | 500-999人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    工作職責(zé): 1、全面協(xié)助采購(gòu)部經(jīng)理開展采購(gòu)相關(guān)工作。分派采購(gòu)部物資采購(gòu)員的日常工作,跟進(jìn)訂單的處理及派發(fā),確保及時(shí)交貨以滿足公司需求, 追蹤未完成項(xiàng)目, 催促交貨以滿足營(yíng)運(yùn)需要。 2、做好物資采購(gòu)小組成員基本業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)及督導(dǎo)工作。 3、確保采購(gòu)的物品必須與采購(gòu)訂單所列要求的規(guī)格、型號(hào)一致,同時(shí)采購(gòu)過程中執(zhí)行質(zhì)優(yōu)優(yōu)選、價(jià)低優(yōu)選的原則。 4、采購(gòu)的物品不低于三家比價(jià),同品類同品質(zhì)合理比價(jià),采購(gòu)質(zhì)優(yōu)價(jià)廉的物資,節(jié)約采購(gòu)成本。 5、參與物資類供應(yīng)商的供應(yīng)商信息的分析、選擇與評(píng)估。第 一時(shí)間處理物資供應(yīng)商與公司之間的各項(xiàng)工作相關(guān)事宜,核對(duì)供應(yīng)商已確保獲得相關(guān)產(chǎn)品之規(guī)格,價(jià)格等信息。 6、積極開拓貨源市場(chǎng),貨(價(jià))比三家,選擇物美價(jià)平的物資材料,完成下達(dá)的降低采購(gòu)成本的責(zé)任指標(biāo),進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查以了解市場(chǎng)及價(jià)格浮動(dòng)趨勢(shì)。 7、完成物資供應(yīng)商準(zhǔn)入的前期考核工作,初步進(jìn)行資質(zhì)、業(yè)績(jī)審核,同時(shí)考察其公司所屬庫(kù)房、分揀中心規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)。復(fù)核物資相關(guān)資質(zhì)及確保證照齊全備案。開發(fā)市場(chǎng)資源降低成本、優(yōu)化品質(zhì)、保障運(yùn)營(yíng)為主要目的。 8、在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,編制短期的物資采購(gòu)計(jì)劃,并監(jiān)督實(shí)施。參與編制采購(gòu)預(yù)算,并控制采購(gòu)費(fèi)用。? 9、有駕照,能熟練駕駛
  • 上海-徐匯區(qū) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 集團(tuán)免費(fèi)房
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)落實(shí)和完善物資采購(gòu)管理體系。 2、負(fù)責(zé)審核各部門的采購(gòu)申請(qǐng)單,與倉(cāng)庫(kù)聯(lián)絡(luò),確保不出現(xiàn)重復(fù)采購(gòu)。 3、負(fù)責(zé)日常采購(gòu)工作定期與材料會(huì)計(jì)、用貨部門共同進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查,開發(fā)貨源。 4、收集市場(chǎng)信息,做到貨比三家、優(yōu)質(zhì)優(yōu)價(jià)優(yōu)先,發(fā)現(xiàn)新產(chǎn)品,調(diào)整進(jìn)貨價(jià)格,報(bào)上級(jí)批準(zhǔn)后執(zhí)行。 5、負(fù)責(zé)做好采購(gòu)成本費(fèi)用核算,努力為酒店節(jié)約采購(gòu)成本。 6、負(fù)責(zé)日常采購(gòu)合同、協(xié)議的簽署,對(duì)合同的執(zhí)行進(jìn)行管理。 7、負(fù)責(zé)對(duì)供貨商的信譽(yù)進(jìn)行調(diào)研。 崗位要求 1、大專及學(xué)歷,從事酒店物資管理和采購(gòu)工作2年以上,具有豐富的采購(gòu)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。 2、熟練掌握采購(gòu)程序和酒店內(nèi)部控制程序。 3、擁有各類物資供應(yīng)商,并與他們建立牢固、良好的業(yè)務(wù)關(guān)系。 4、掌握基礎(chǔ)英語(yǔ)。
  • 廣州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、對(duì)負(fù)責(zé)采購(gòu)的每項(xiàng)物品的進(jìn)貨渠道、質(zhì)量要求、價(jià)格等要非常清楚。 2、對(duì)各部門送來的采購(gòu)申請(qǐng)單,認(rèn)真審核,并以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度貨比三家。 3、準(zhǔn)備相關(guān)采購(gòu)文件,包括電話查詢、市場(chǎng)價(jià)格調(diào)查等。 4、根據(jù)所選供應(yīng)商的報(bào)價(jià),落實(shí)采購(gòu)定單并匯報(bào)期間的差異。。 5、對(duì)經(jīng)過批準(zhǔn)同意購(gòu)買的貨物要及時(shí)采購(gòu)回來。保證供應(yīng)。 【崗位要求】 1、大專學(xué)歷,從事酒店物資管理和采購(gòu)工作2年以上,具有豐富的采購(gòu)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。 2、有健康的身體、充沛的精力,勤跑市場(chǎng),對(duì)個(gè)人所負(fù)責(zé)采購(gòu)的物資性能、特征、用途、價(jià)格等全面熟悉了解。 3、具有“后臺(tái)為前臺(tái)服務(wù)、急前臺(tái)之所急”的強(qiáng)烈服務(wù)意識(shí)。 4、養(yǎng)成與各使用部門常溝通的習(xí)慣,及時(shí)了解各物資的使用情況是否正常。 5、養(yǎng)成嚴(yán)明清正的工作作風(fēng)。
  • 無錫 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    其他景區(qū) | 2000人以上
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1、考察供貨商的產(chǎn)品質(zhì)量、供貨能力、企業(yè)質(zhì)量保證能力、企業(yè)信譽(yù)等方面,在現(xiàn)有供應(yīng)商基礎(chǔ)上不斷尋求新的供應(yīng)商,以確保供應(yīng)資源的豐富與寬闊的選擇范圍, 2、負(fù)責(zé)新增供應(yīng)商的尋訪、調(diào)查,并組織相關(guān)部門進(jìn)行評(píng)估、審查。 3、對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行詢價(jià)、比價(jià)、議價(jià),并上報(bào)相關(guān)信息(交貨周期、日產(chǎn)能、最低訂購(gòu)量、包裝要求、品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)、價(jià)格條件等); 4、市場(chǎng)行情的調(diào)查、動(dòng)態(tài)資訊收集、整理,及時(shí)上報(bào),以便及時(shí)調(diào)整采購(gòu)策略。與廚房條線保持聯(lián)動(dòng)。 5、掌握對(duì)各類食品原料的需用要求,及時(shí)了解市場(chǎng)的供應(yīng)情況,掌握季節(jié)性的產(chǎn)品特性和價(jià)格變換,對(duì)市場(chǎng)上的新產(chǎn)品、新價(jià)格及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào) 6、根據(jù)金蝶系統(tǒng)采購(gòu)單,下推訂單,并跟催采購(gòu)進(jìn)度,確保訂購(gòu)物料按時(shí)、按量、保質(zhì)送達(dá)我司倉(cāng)庫(kù)。 7、訂單變更與撤消、品質(zhì)要求的變更需與廚房、供方之間及時(shí)信息傳遞,確保供方滿足我公司需求。 任職要求: 1、高中及以上學(xué)歷,熟練操作金蝶系統(tǒng)、Excel、Word等辦公軟件。 2、熟知各類食品原料的名稱、特性、品質(zhì)、產(chǎn)地、用途等等。 3、25-45歲之間,三年以上食材類相關(guān)工作。 4、需要適應(yīng)時(shí)間的調(diào)整(三個(gè)班次),熟悉倉(cāng)儲(chǔ)、記賬運(yùn)作流程,。 5、責(zé)任心強(qiáng),語(yǔ)言溝通能力好,思維清晰,協(xié)調(diào)能力強(qiáng),能夠積極配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。
  • 東莞 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 美女多
    • 節(jié)日禮物
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位偏向綜合崗。 崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部餐飲項(xiàng)目采購(gòu)工作 2、負(fù)責(zé)餐飲項(xiàng)目供應(yīng)商對(duì)接與維護(hù)管理 3、根據(jù)項(xiàng)目需求及產(chǎn)品要求制定相應(yīng)的采購(gòu)計(jì)劃并實(shí)施 4、協(xié)調(diào)處理采購(gòu)過程中出現(xiàn)的問題,保證按時(shí)交付所需材料 5、負(fù)責(zé)部分餐廳行政類工作,處理突發(fā)問題 6、管理餐廳倉(cāng)庫(kù)與進(jìn)銷存系統(tǒng) 7、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)報(bào)銷等系統(tǒng)請(qǐng)款等事項(xiàng) 8、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作 崗位要求: 1、兩年以上采購(gòu)或財(cái)務(wù)部門工作經(jīng)驗(yàn),大?;蛞陨蠈W(xué)歷,五官端正形象良好; 2、工作謹(jǐn)慎細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),誠(chéng)實(shí)可靠,保密性強(qiáng); 3、具備良好的邏輯思維能力,良好的口頭和書面表達(dá)能力、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)合作能力。 4、能夠熟練操作各類辦公軟件。 5、工作范疇廣且重要,需具備謹(jǐn)慎、好學(xué)、思維敏捷清晰,責(zé)任心強(qiáng)的品質(zhì) 崗位定位: 辦公地點(diǎn)在西餐廳內(nèi),環(huán)境較好。 社保五險(xiǎn),包吃住。年底效益獎(jiǎng)金
  • 東莞 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 中專
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 節(jié)日禮物
    • 員工生日禮物
    • 星級(jí)酒店
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    有投必應(yīng)
    有投必應(yīng)
    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1﹑按公司要求, 尋找合適產(chǎn)品 (如工程項(xiàng)目維修零件跟進(jìn), 日常物料、印刷品、 文具耗材、廣告噴繪、家品布草、一次性用品、固定資產(chǎn)等)的供貨商, 并與其談判合理的價(jià)格; 2﹑根據(jù)公司計(jì)劃, 安排零星采購(gòu),制作有關(guān)的采購(gòu)合同及訂單,現(xiàn)場(chǎng)采購(gòu)及市場(chǎng)調(diào)查等; 3﹑持續(xù)降價(jià)工作,控制合理庫(kù)存量,并確保交貨及時(shí),保證采購(gòu)流程能平穩(wěn)進(jìn)行; 4、協(xié)助執(zhí)行部門 5S、KPI 及 GS 項(xiàng)目工作到位,不定期新任務(wù)工作委派及輪崗工作安排。 ? 任職要求: 1﹑中?;蛞陨蠈W(xué)歷,對(duì)酒店/餐飲/旅游/樂園等的采購(gòu)具備一定的工作經(jīng)驗(yàn);(優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦考慮) 2﹑熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)的采購(gòu)及打樣流程; 3﹑對(duì)相關(guān)行業(yè)產(chǎn)品有一定的認(rèn)知(技術(shù)/物料/質(zhì)量); 4﹑良好的議價(jià)、溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神; 5﹑對(duì)市場(chǎng)有觸角及對(duì)價(jià)格敏感; 6、持續(xù)降價(jià)工作跟進(jìn),確保交貨準(zhǔn)時(shí),質(zhì)量達(dá)標(biāo)等。 (雙休,有食堂宿舍,有年終獎(jiǎng))
  • 湖州 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 年底雙薪
    • 年度旅游
    • 管理規(guī)范
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 2000人以上
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1、依據(jù)公司建設(shè)籌備經(jīng)營(yíng)所需,進(jìn)行市場(chǎng)貨源、價(jià)格、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及供貨渠道的調(diào)研,積累資料以便于供應(yīng)商的儲(chǔ)備和選擇。 2、根據(jù)各項(xiàng)目公司的的物料需求計(jì)劃,對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行選擇比較,確定供應(yīng)商并談判合同條件。 3、審核各項(xiàng)目公司的采購(gòu)申請(qǐng),積極協(xié)調(diào)采購(gòu)項(xiàng)目中各個(gè)部門的配合協(xié)作。 4、積極跟進(jìn)供應(yīng)商到貨后的收料進(jìn)程,及時(shí)跟進(jìn)貨款結(jié)算。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,具有一年以上采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)(特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬)。 2、工作責(zé)任心強(qiáng),做事細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)有耐心,熟悉采購(gòu)流程。 3、有駕照,熟練掌握駕駛技術(shù)優(yōu)先。 福利待遇: 五險(xiǎn)一金、帶薪年假、提供食宿、年終福利等諸多福利
  • 上海-嘉定區(qū) | 1年以上 | 大專
    • 公積金
    • 旅游
    • 健康體檢
    • 購(gòu)買商業(yè)險(xiǎn)
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 提供交通費(fèi)
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 住宿、父母孝敬金
    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、負(fù)責(zé)采購(gòu)訂單的下達(dá)、采購(gòu)物料的追蹤、跟蹤催促供應(yīng)商的到貨期; 2、負(fù)責(zé)與工廠相關(guān)工作的銜接。生產(chǎn)訂單的下達(dá)、處理以及貨物的跟蹤; 3、完成上級(jí)交給的其它事務(wù)性工作。 職位要求: 1、大專及以上學(xué)歷。2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉采購(gòu)流程,熟悉ERP系統(tǒng);熟悉工廠的操作流程、產(chǎn)品標(biāo)識(shí)的審核,熟悉基本的化妝品標(biāo)識(shí); 3、熟練使用Word、excel等辦公軟件,電腦操作熟練; 4、工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng)。
  • 北京-朝陽(yáng)區(qū) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 帶薪年假
    • 午餐補(bǔ)貼
    • 人性化管理
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 社交屬性
    • 生態(tài)產(chǎn)業(yè)鏈
    咖啡廳 | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 一、采購(gòu)主導(dǎo): 1、根據(jù)需求制定采購(gòu)計(jì)劃,執(zhí)行比價(jià)、供應(yīng)商談判及訂單跟進(jìn),保障成本最優(yōu); 2、開發(fā)并維護(hù)供應(yīng)商,處理退換貨及異常問題,定期評(píng)估供應(yīng)商履約質(zhì)量; 3、監(jiān)控市場(chǎng)價(jià)格波動(dòng),優(yōu)化采購(gòu)策略,定期提交成本分析報(bào)告。 二、庫(kù)管輔助: 1、控庫(kù)存水位,提出補(bǔ)貨建議,執(zhí)行出入庫(kù)登記及臺(tái)賬更新; 2、參與月度盤點(diǎn),協(xié)助核對(duì)賬實(shí)差異,維護(hù)倉(cāng)庫(kù)基礎(chǔ)整潔與安全標(biāo)準(zhǔn)。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,2年以上采購(gòu)經(jīng)驗(yàn),有餐飲/快消行業(yè)背景優(yōu)先; 2、熟練使用Excel/SQL分析數(shù)據(jù),具備獨(dú)立完成三方比價(jià)的能力。 3、強(qiáng)談判與供應(yīng)商管理能力,對(duì)價(jià)格敏感; 4、基礎(chǔ)庫(kù)管知識(shí)(如先進(jìn)先出、臺(tái)賬管理),能適應(yīng)偶爾倉(cāng)庫(kù)協(xié)助工作。 三、加分項(xiàng): 1、有ERP/WMS系統(tǒng)操作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉食品類目效期管理或冷鏈存儲(chǔ)規(guī)則。
  • 采購(gòu)員

    3.5千-4千
    三亞 | 1年以上 | 學(xué)歷不限
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 五險(xiǎn)一金
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1、有采購(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 2、會(huì)開手動(dòng)擋車,會(huì)網(wǎng)購(gòu)。 3、月休6天,包吃包住。
  • 杭州 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 出國(guó)旅游
    • 員工生日禮物
    • 年底雙薪
    • 5A級(jí)景區(qū)
    民宿客棧 | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1、根據(jù)酒店需求,負(fù)責(zé)集團(tuán)各項(xiàng)目的日常運(yùn)營(yíng)物資采購(gòu),審批所有采購(gòu)申請(qǐng)單、定貨單; 2、開發(fā)合適的供應(yīng)資源,整合資源并做好全過程管理; 3、發(fā)展、選擇和處理合作供應(yīng)商關(guān)系,如價(jià)格談判、產(chǎn)地追溯、品質(zhì)質(zhì)量、售后服務(wù)等; 4、有獨(dú)立的流程管理技能,擬訂和執(zhí)行采購(gòu)戰(zhàn)略; 5、積極開發(fā)貨源,不斷推薦新產(chǎn)品,熟悉前制倉(cāng)模式思維; 6、負(fù)責(zé)與廠商進(jìn)行大宗商品定貨的主要業(yè)務(wù)談判,審查所有合同及其他業(yè)務(wù)和約的執(zhí)行和落實(shí); 7、負(fù)責(zé)組織市場(chǎng)調(diào)查研究,及時(shí)酒店提供市場(chǎng)信息,按計(jì)劃完成酒店的各類采購(gòu)任務(wù),并在預(yù)算內(nèi)盡量做到降低成本、節(jié)省開支。 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷; 2.三年以上采購(gòu)經(jīng)驗(yàn),有酒店采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.熟悉酒店物品招標(biāo)、采購(gòu)業(yè)務(wù)流程,有豐富的采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)及供貨商資源優(yōu)先; 4.具備較強(qiáng)組織、溝通談判和自我管控能力,嚴(yán)正清明的工作作風(fēng)。
  • 秦皇島 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、按時(shí)按量按質(zhì)完成采購(gòu)供應(yīng)計(jì)劃指標(biāo),積極開拓貨源市場(chǎng),貨(價(jià))比三家,選擇物美價(jià)平的物資材料,完成下達(dá)的降低采購(gòu)購(gòu)成本的責(zé)任指標(biāo)。 2、負(fù)責(zé)與客戶簽訂采購(gòu)合同,督促合同正常如期的履行,并催討所欠、退貨或索賠款項(xiàng)。 3、嚴(yán)把采購(gòu)質(zhì)量關(guān),選擇樣品供領(lǐng)導(dǎo)審核定樣,對(duì)購(gòu)進(jìn)物料均須附有質(zhì)保書或當(dāng)場(chǎng)(委托)檢驗(yàn)。協(xié)助有關(guān)部門妥善解決使用過程中出現(xiàn)的問題。 4、負(fù)責(zé)辦理物料驗(yàn)收、運(yùn)輸入庫(kù)、清點(diǎn)交接等手續(xù)。 5、收集一線商品供貨信息,對(duì)公司采購(gòu)策略、產(chǎn)品原料結(jié)構(gòu)調(diào)整改進(jìn),對(duì)新產(chǎn)品開發(fā)提出參考意見。 6、填寫有關(guān)采購(gòu)表格,提交采購(gòu)分析和總結(jié)報(bào)告。 【崗位要求】 1、有酒店采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)者、熟悉相關(guān)產(chǎn)品的采購(gòu)流程者優(yōu)先。 2、有耐心、能吃苦、人品好、態(tài)度積極。
  • 跟單員

    2.5千-3.5千
    廣州 | 2年以上 | 學(xué)歷不限
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 星期日休息
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 生日福利
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、負(fù)責(zé)采購(gòu)訂單的下達(dá)、采購(gòu)物料的追蹤、跟蹤催促供應(yīng)商的到貨期; 2、負(fù)責(zé)與工廠相關(guān)工作的銜接。生產(chǎn)訂單的下達(dá)、處理以及貨物的跟蹤; 3、完成上級(jí)交給的其它事務(wù)性工作。 職位要求: 1、大專及以上學(xué)歷。2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉采購(gòu)流程,熟悉工廠的操作流程、產(chǎn)品標(biāo)識(shí)的審核,熟悉基本的化妝品標(biāo)識(shí); 3、熟練使用Word、excel等辦公軟件,電腦操作熟練; 4、工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng)。
  • 重慶-渝中區(qū) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 1-49 人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    職責(zé)說明: 負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)內(nèi)部庫(kù)存物資的請(qǐng)購(gòu)、驗(yàn)收、保管、盤點(diǎn),收發(fā)貨等工作。 職位要求: 1、一年以上倉(cāng)庫(kù)管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉OFFICE辦公軟件; 2、敬業(yè),責(zé)任感強(qiáng),踏實(shí)穩(wěn)定性強(qiáng),能吃苦耐勞。
  • 廣州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 中專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 崗位晉升
    • 技能培訓(xùn)
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 年底獎(jiǎng)金
    • 帶薪年假
    • 節(jié)日禮物
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    Under the general guidance of the Procurement Manager and Purchasing Supervisor within the limits of InterContinental hotels Group policy and procedure is responsible for translating the business plan into the material and service requirements of the hotel and plans and executes their acquisition storage, and issuance. 根據(jù)洲際酒店集團(tuán)的政策,在采購(gòu)經(jīng)理及采購(gòu)主管的總體指導(dǎo)下工作,負(fù)責(zé)將酒店商業(yè)計(jì)劃轉(zhuǎn)變成酒店實(shí)質(zhì)性的服務(wù)需要,計(jì)劃并執(zhí)行物品的存儲(chǔ)與分發(fā)。
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  • 明細(xì)
0086
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