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    月休6天,包吃包住,五險一金、會員獎勵…… 崗位職責: 1、?根據公司整體戰(zhàn)略目標,制定酒店的經營方針、策略和工作計劃,并組織實施,帶領全體員工努力完成各項經營、管理、成本指標,全面提高酒店的服務質量和管理水平,不斷提高酒店經營效益和社會效益。 2、?確立區(qū)域酒店的經營計劃(月、季、年)、發(fā)展規(guī)劃及經營方針,制定酒店的經營管理目標,并指揮實施。 3、?按照酒店經營和服務的規(guī)范要求及質量標準,負責制定完善酒店的各項規(guī)章制度,建立健全內部組織系統,協調各部門關系,建立內部合理而有效的運行機制。 4、?全面負責區(qū)域酒店的市場拓展、人力資源開發(fā)和計劃財務工作。 5、?全面負責區(qū)域酒店的安全管理,切實抓好酒店的安全生產、食品衛(wèi)生和治安、消防管理工作。 6、?負責酒店資產管理,控制酒店營銷成本,減少浪費,提高經濟效益。 7、?負責重要客人的接待工作,保持與社會各界的廣泛聯系,塑造企業(yè)良好的內、外部形象。 8、?做好酒店的行政及后勤管理工作,重點抓好固定資產的維護保養(yǎng)、更新和能源管理工作。 9、?完成公司下達的各項指標,負責檢查酒店以崗位責任制為起點的《政策與程序》等管理制度的落實執(zhí)行情況。 10.?每月區(qū)域總經理報告形式匯報工作,完成交辦的各項任務。 11.?負責處理酒店重大突發(fā)事件、并及時向董事會匯報。 以上崗位大量招聘,愿意接受一個省份或一個區(qū)域外派者優(yōu)先考慮。
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