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  • 助理銷售總監(jiān)

    1萬(wàn)-1.3萬(wàn)
    巴州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 本科 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 技能培訓(xùn)
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、制定及執(zhí)行酒店市場(chǎng)銷售計(jì)劃。 2、酒店市場(chǎng)開發(fā)、客源組織和酒店商品客房、餐飲、會(huì)議的銷售工作。 3、分析市場(chǎng)動(dòng)向、特點(diǎn)和發(fā)展趨勢(shì),設(shè)立市場(chǎng)目標(biāo)。 4、走訪客戶,根據(jù)市場(chǎng)變化,并不斷改進(jìn)服務(wù)工作。 5、審核服務(wù)活動(dòng)的策劃方案,組織員工工作。 6、簽定住房?jī)?yōu)惠協(xié)議、旅行社房?jī)r(jià)協(xié)議及各種合作協(xié)議等。 【崗位要求】 1、本科以上文化程度;3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 2、按照酒店整體要求,制定和組織實(shí)施公司在市場(chǎng)策劃、銷售管理、客戶服務(wù)和物業(yè)管理的戰(zhàn)略規(guī)劃。 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目可行性比選階段的市場(chǎng)研究、客戶分析、市場(chǎng)定位和營(yíng)銷推廣方案設(shè)計(jì)。 4、核心能力及領(lǐng)導(dǎo)力。 5、負(fù)責(zé)組織營(yíng)銷推廣、銷售。
  • 巴州 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 技能培訓(xùn)
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】1. 協(xié)助銷售總監(jiān)按照酒店年度業(yè)績(jī)指標(biāo)為團(tuán)隊(duì)的每位成員制定主要績(jī)效目標(biāo)。 在所負(fù)責(zé)的市場(chǎng)區(qū)域內(nèi),監(jiān)控和報(bào)告市場(chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)者的情況。2. 向管理層提供市場(chǎng)狀況變化的反饋,包括競(jìng)爭(zhēng)和市場(chǎng)動(dòng)向, 監(jiān)督與酒店客戶行業(yè)相關(guān)的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手活動(dòng),適當(dāng)協(xié)調(diào)銷售總監(jiān)參與銷售拜訪和銷售會(huì)議。3. 確定所分配的客戶潛力,依照酒店業(yè)務(wù)拓展標(biāo)準(zhǔn)操作程序制定客戶計(jì)劃,發(fā)展分配給的客戶群, 完成設(shè)定的目標(biāo)并使收益最大化。4. 發(fā)展并維護(hù)與業(yè)務(wù)供應(yīng)方的聯(lián)系,更新客戶和聯(lián)系檔案,附有客戶計(jì)劃,確保信息“實(shí)時(shí)有效” 以供行動(dòng)。5. 確保在所提供的銷售系統(tǒng)中及時(shí)準(zhǔn)確的更新所有活動(dòng)的準(zhǔn)確記錄,以便將來(lái)參考與管理。6. 組織客戶來(lái)酒店現(xiàn)場(chǎng)考察,收集當(dāng)前和預(yù)期客戶/聯(lián)系人的信息,以獲得更多的業(yè)務(wù)。7. 在自己的客戶群內(nèi)建立關(guān)系網(wǎng),發(fā)展與重點(diǎn)決策人和其他相關(guān)人員的關(guān)系。【崗位要求】1、大專以上學(xué)歷,至少2年以上酒店或相關(guān)服務(wù)業(yè)的銷售經(jīng)驗(yàn)。2、對(duì)銷售原理和技巧有深刻認(rèn)識(shí),具備有效的溝通和談判技能。3、會(huì)使用銷售系統(tǒng)的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。4、具備良好的領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力及溝通能力,熟悉酒店各部門基本工作流程。5、有高端客戶資源者優(yōu)先。
  • 銷售經(jīng)理

    5.5千-7.4千
    巴州 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 技能培訓(xùn)
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、與既有的客戶和潛在的客戶及合作伙伴保持密切的聯(lián)系。 2、高效認(rèn)知和掌握銷售線索。 3、代表酒店參加國(guó)際及國(guó)內(nèi)的銷售活動(dòng)。 4、發(fā)揮創(chuàng)造力,為酒店的產(chǎn)品及部門做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。 5、仔細(xì)計(jì)劃與客戶的會(huì)面,對(duì)預(yù)定的客戶實(shí)施客戶關(guān)系管理,完成銷售目標(biāo)。 6、在所負(fù)責(zé)的市場(chǎng)區(qū)域內(nèi),監(jiān)視和報(bào)告市場(chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)者的情況。 7、準(zhǔn)備銷售報(bào)告,確保市場(chǎng)及客戶信息的準(zhǔn)確性,以便于工作的跟進(jìn)。 8、積極地傳播產(chǎn)品信息,在負(fù)責(zé)的市場(chǎng)內(nèi)營(yíng)造酒店的知名度。 9、在所負(fù)責(zé)的區(qū)域內(nèi),與市場(chǎng)銷售總監(jiān)一起計(jì)劃銷售攻勢(shì),并確保其實(shí)現(xiàn)。 10、主動(dòng)參與,完成各種銷售報(bào)告。 11、協(xié)助計(jì)劃和配合銷售活動(dòng)。 12、協(xié)助配合開發(fā)制作所有酒店促銷材料。 13、管理客戶檔案數(shù)據(jù)庫(kù),手工或以電腦更新客戶檔案。 14、不斷地對(duì)下屬員工給予持續(xù)建議及支持。 15、執(zhí)行上級(jí)要求的任務(wù),完成市場(chǎng)銷售目標(biāo)。 16、遵守酒店酒店的員工守則。 17、遵守酒店酒店的政策及程序。 18、堅(jiān)持不斷的對(duì)自己的表現(xiàn)進(jìn)行分析評(píng)估。 19、完成上級(jí)交給的其他任務(wù) 【崗位要求】 1、掌握使用互聯(lián)網(wǎng)及其它主要電腦系統(tǒng)的知識(shí)。 2、掌握應(yīng)用銷售及前臺(tái)的電腦系統(tǒng)。 3、了解商務(wù)旅游、旅游業(yè)國(guó)際市場(chǎng),會(huì)議旅游及餐飲銷售。 4、能夠掌握和理解市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)。 5、良好的人際交往和溝通技巧。 6、獨(dú)立工作和團(tuán)隊(duì)工作的能力。
  • 喀什 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    Participates in thedevelopment and implementation of business strategies for the hotel which arealigned with Carlson’s overall mission, vision values and strategies 參與開發(fā)和實(shí)施的業(yè)務(wù)策略是符合卡爾森酒店的總體使命、價(jià)值觀和戰(zhàn)略愿景 Develops and implements strategies for achieving individual sales goals實(shí)現(xiàn)個(gè)人銷售目標(biāo) Mainly responsible for the business andcommunication between our hotel and government or enterprise or publicinstitution. 主要負(fù)責(zé)與政府及企事業(yè)單位的業(yè)務(wù)來(lái)往與溝通。 Achieves market share and revenue goals by working with the Director ofSales and Marketing on individual and team goals within assigned marketsegments通過(guò)與市場(chǎng)銷售總監(jiān)合作,從而達(dá)到市場(chǎng)份額和收入目標(biāo),在個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)中細(xì)分市場(chǎng)份額 Develops data and recommends programs to meet clients' needs通過(guò)推薦計(jì)劃,從而滿足客人的需求 Prepares proposals and contracts that are geared to maximize profitwhile satisfying client needs準(zhǔn)備商業(yè)計(jì)劃和合同,為滿足客戶需求的同時(shí),做到利潤(rùn)最大化 Solicits files on a timely basis to confirm business 及時(shí)確認(rèn)業(yè)務(wù) Uses outside sales calls, prospecting, hotels tours and hosting ofclients to solicit new business通過(guò)銷售拜訪、旅行社和其他公司客戶來(lái)開拓新業(yè)務(wù) Contacts in-house customers to retain and grow existing business, repeatbookings or referrals to other Carlson Hotels 保持與現(xiàn)有客戶的良好關(guān)系,并推薦到其他卡爾森集團(tuán)的酒店。 Reviews individual and team goals on a weekly basis; recommends andtakes appropriate actions to achieve objectives in key result areas每周回顧個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的目標(biāo),并采取適當(dāng)?shù)男袆?dòng)來(lái)實(shí)現(xiàn)目標(biāo) Ensure all materials used are in accordance with brand standards確保銷售部所有物品都是符合集團(tuán)標(biāo)準(zhǔn)的。
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 品牌塑造與提升:通過(guò)多元化營(yíng)銷手段全面塑造與提升公司品牌價(jià)值。 品牌戰(zhàn)略制定與執(zhí)行: 制定品牌戰(zhàn)略及落地執(zhí)行方案,全面負(fù)責(zé)公司品牌建設(shè)與傳播工作。 具體職責(zé)包括:社交媒體運(yùn)營(yíng)、公關(guān)傳播、品牌管理、企業(yè)營(yíng)銷事務(wù)、促銷禮品及活動(dòng)策劃等。 營(yíng)銷預(yù)算管理:負(fù)責(zé)制定并管理項(xiàng)目營(yíng)銷預(yù)算,確保資源高效配置,并監(jiān)督目標(biāo)達(dá)成情況。 主要工作內(nèi)容: 品牌戰(zhàn)略與活動(dòng)策劃:制定品牌核心戰(zhàn)略及執(zhí)行方案,統(tǒng)籌線上線下廣告投放、展覽等多元化營(yíng)銷推廣。 具體涵蓋:營(yíng)銷內(nèi)容策劃、公關(guān)傳播流程管理(需與公共事務(wù)部協(xié)同)、商戶促銷及商業(yè)內(nèi)容運(yùn)營(yíng)等全鏈路工作。 跨部門協(xié)作:協(xié)同配合市場(chǎng)策劃經(jīng)理共同推進(jìn)各項(xiàng)品牌相關(guān)工作。 營(yíng)銷戰(zhàn)略實(shí)施:制定并實(shí)施全方位營(yíng)銷戰(zhàn)略,以提升品牌知名度并推動(dòng)商業(yè)項(xiàng)目發(fā)展。 市場(chǎng)調(diào)研:組織并參與市場(chǎng)調(diào)研,深入洞察潛在客戶需求,挖掘項(xiàng)目發(fā)展機(jī)遇。 任職要求: 工作經(jīng)驗(yàn):5年以上零售營(yíng)銷或廣告行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 行業(yè)知識(shí):深入理解商業(yè)地產(chǎn)市場(chǎng)動(dòng)態(tài),熟悉營(yíng)銷與品牌管理的實(shí)踐方案。熟悉數(shù)字營(yíng)銷趨勢(shì)者優(yōu)先考慮。 核心能力:具備卓越的市場(chǎng)分析與調(diào)研能力,能準(zhǔn)確把握市場(chǎng)需求與商業(yè)機(jī)遇。 此崗位要求英語(yǔ)。 能力要求: 培育創(chuàng)新:勇于創(chuàng)新和變革,能提出全新和更好的想法,幫助公司邁向成功。 決策質(zhì)量:能及時(shí)和果斷地做出明確的決策。 商業(yè)敏銳度:擁有嫻熟的商業(yè)、財(cái)務(wù)和市場(chǎng)知識(shí),能夠做出正確的商業(yè)決策,推動(dòng)達(dá)成公司目標(biāo)。 追求結(jié)果:有自我推動(dòng)力、沖勁和進(jìn)取心,以結(jié)果為導(dǎo)向,即使在艱難的情境下也能達(dá)成目標(biāo)。 確保承擔(dān)責(zé)任:擁有強(qiáng)烈的責(zé)任心和使命感,能制定清晰的職責(zé)和指標(biāo)來(lái)衡量工作成果。 優(yōu)化工作流程:能建立有效和可持續(xù)的工作流程,幫助完成部門工作。 建設(shè)高效團(tuán)隊(duì):有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力,能熟練運(yùn)用不同的技巧和視角管理團(tuán)隊(duì)成員,以達(dá)成團(tuán)隊(duì)目標(biāo)。 提升敬業(yè)度:能激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員發(fā)揮潛力,實(shí)現(xiàn)個(gè)人績(jī)效目標(biāo)。 情景適應(yīng)能力:能快速和主動(dòng)地應(yīng)對(duì)工作要求和情境的變化。
  • 三亞 | 3年以上 | 本科
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位描述: 負(fù)責(zé)公司品牌形象塑造及傳播工作,涵蓋社交媒體運(yùn)營(yíng)、公共關(guān)系維護(hù)、品牌戰(zhàn)略制定、企業(yè)營(yíng)銷物料及策劃、營(yíng)銷活動(dòng)規(guī)劃等; 該崗位設(shè)置兩個(gè)方向的側(cè)重分支,分別為公關(guān)傳播(PR)與社交媒體運(yùn)營(yíng)(如小紅書等平臺(tái)),并共同參與戰(zhàn)略規(guī)劃工作; 負(fù)責(zé)對(duì)接合作機(jī)構(gòu),監(jiān)控評(píng)估營(yíng)銷活動(dòng)及策略成效,并提供數(shù)據(jù)分析報(bào)告。 主要工作: 統(tǒng)籌其他相關(guān)行政工作,對(duì)接各業(yè)務(wù)合作方并進(jìn)行日常聯(lián)絡(luò); 負(fù)責(zé)線上線下廣告投放管理; 處理公關(guān)宣傳及商業(yè)內(nèi)容更新,涵蓋危機(jī)公關(guān)應(yīng)對(duì)、媒體報(bào)道剪輯及輿情報(bào)告; 管理核心聯(lián)絡(luò)檔案及關(guān)鍵文件,統(tǒng)籌活動(dòng)議程與相關(guān)商業(yè)會(huì)議安排; 官方網(wǎng)站及社交媒體賬號(hào)運(yùn)營(yíng),包含賬號(hào)申請(qǐng)、日常維護(hù)及內(nèi)容管理。 職位要求: 大學(xué)本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 3-5年品牌、零售營(yíng)銷或廣告公司相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 具備優(yōu)秀的溝通與團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,能夠高效協(xié)同跨部門團(tuán)隊(duì)及利益相關(guān)方開展工作; 了解并熟悉社交媒體運(yùn)營(yíng)、在線廣告投放等數(shù)字化營(yíng)銷手段; 中英文流利,擁有出色的雙語(yǔ)表達(dá)能力與商務(wù)溝通技巧。 能力要求: 培育創(chuàng)新:勇于創(chuàng)新和變革,能提出全新和更好的想法,幫助公司邁向成功; 決策質(zhì)量:能及時(shí)和果斷地做出明確的決策; 商業(yè)敏銳度:擁有嫻熟的商業(yè)、財(cái)務(wù)和市場(chǎng)知識(shí),能夠做出正確的商業(yè)決策,推動(dòng)達(dá)成公司目標(biāo); 追求結(jié)果:有自我推動(dòng)力、沖勁和進(jìn)取心,以結(jié)果為導(dǎo)向,即使在艱難的情境下也能達(dá)成目標(biāo); 確保承擔(dān)責(zé)任:擁有強(qiáng)烈的責(zé)任心和使命感,能制定清晰的職責(zé)和指標(biāo)來(lái)衡量工作成果; 優(yōu)化工作流程:能建立有效和可持續(xù)的工作流程,幫助完成部門工作; 協(xié)作:能與其他人建立合作伙伴和協(xié)作關(guān)系,一起實(shí)現(xiàn)共同目標(biāo); 有效溝通:擁有優(yōu)秀的溝通技巧,能夠清晰和有效地與不同受眾溝通; 情景適應(yīng)能力:能快速和主動(dòng)地應(yīng)對(duì)工作要求和情境的變化。
  • 恩施 | 3年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、參與制定酒店?duì)I銷戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)企劃板塊的工作計(jì)劃與執(zhí)行; 2、參與公司品牌建設(shè)和管理工作,策劃組織并執(zhí)行品牌推廣相關(guān)方案; 3、負(fù)責(zé)主持酒店的營(yíng)銷策劃、平面制作、宣傳推廣等工作; 4、負(fù)責(zé)品牌媒體公關(guān)關(guān)系建立與維護(hù); 5、統(tǒng)籌新媒體營(yíng)銷推廣計(jì)劃及日常工作; 6、負(fù)責(zé)公司大型活動(dòng)的策劃組織。 【崗位要求】 1、大專以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、新聞傳播、廣告學(xué)、工商管理等相關(guān)專業(yè); 2、有3年以上營(yíng)銷策劃、品牌推廣、廣告營(yíng)銷等相關(guān)崗位的工作經(jīng)驗(yàn); 3、有較強(qiáng)的文案功底,能獨(dú)立完成市場(chǎng)活動(dòng)策劃方案的編寫與實(shí)施; 4、思維敏銳,創(chuàng)意能力強(qiáng),具備良好的邏輯思維能力和分析策劃能力; 5、有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
  • 廈門 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 1-49 人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    *工作地點(diǎn): 鼓浪嶼,月休8天 *工作內(nèi)容描述: 1. 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌制定年度營(yíng)銷計(jì)劃,并按季度對(duì)計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整,與酒店各個(gè)部門共同努力,從而保證計(jì)劃在年終時(shí)得以落實(shí); 2. 在酒店總監(jiān)的指導(dǎo)下,結(jié)合市場(chǎng)情況確定酒店產(chǎn)品的價(jià)格; 3. 帶領(lǐng)市場(chǎng)部全力拓展酒店市場(chǎng), 搭建渠道,設(shè)計(jì)不同產(chǎn)品,不斷發(fā)展?jié)撛诳蛻?,以保證酒店客源市場(chǎng)的不斷補(bǔ)充; 4. 對(duì)一些重要客戶,特別是主要旅行社、大公司、渠道預(yù)訂進(jìn)行有關(guān)簽訂銷售合同方面的銷售拜訪; 5. 與公司各部保持良好的溝通互動(dòng),信息資源共享; 6. 管理部門內(nèi)部人力資源,包括招聘人員,培訓(xùn)部門員工,團(tuán)隊(duì)建設(shè),員工表現(xiàn)評(píng)估獎(jiǎng)懲等; 7. 熟悉、掌握產(chǎn)品情況,了解客房、餐飲和其它設(shè)施、服務(wù)的銷售信息; 8. 負(fù)責(zé)收集及回復(fù)客人點(diǎn)評(píng)、客戶反饋;不斷改進(jìn)團(tuán)隊(duì)接待的客戶體驗(yàn); 9. 與宣傳新聞媒介、廣告公司保持密切聯(lián)系; 10. 根據(jù)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,統(tǒng)籌宣傳推廣、經(jīng)營(yíng)推銷活動(dòng),設(shè)計(jì)不同產(chǎn)品,輔助銷售支撐; 11. 撰寫、編輯、組織各店的重要宣傳材、文案,畫面設(shè)計(jì)等; 12. 與宣傳新聞媒介、廣告公司保持密切聯(lián)系。 *勝任能力要求: 1. 具有至少3年以上高星級(jí)酒店銷售管理工作經(jīng)驗(yàn); 2. 掌握酒店產(chǎn)品結(jié)構(gòu),熟悉目標(biāo)市場(chǎng),了解客源結(jié)構(gòu)及目標(biāo)客源的需求; 3. 熟悉度假酒店運(yùn)作,擁有渠道搭建資源; 4. 與業(yè)內(nèi)人士、媒體、同行保持信息暢通; 5. 良好的組織和協(xié)調(diào)技巧,能夠堅(jiān)持到底完成工作; 6. 熱愛(ài)酒店工作,始終保有激情及敏感度; 7. 具有較好的社交能力和社會(huì)關(guān)系資源; 8. 熟悉各類社會(huì)關(guān)系拓展維護(hù)的業(yè)務(wù),熟悉各類公關(guān)活動(dòng)的籌辦業(yè)務(wù); 9. 具有良好的文字表達(dá)能力,熱愛(ài)本職工作; 10. 具有敏感的市場(chǎng)觸覺(jué),輔助銷售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行市場(chǎng)開拓并提供足夠的工具及給予方向。
  • 無(wú)錫 | 2年以上 | 大專
    • 五險(xiǎn)一金
    • 午餐補(bǔ)貼
    • 帶薪年假
    • 年底雙薪
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 年度調(diào)薪
    崗位職責(zé): 1、維護(hù)科技城雅詩(shī)閣品牌良好的媒介關(guān)系; 2、確保科技城雅詩(shī)閣品牌運(yùn)作的統(tǒng)一性,管理市場(chǎng)部各項(xiàng)開支預(yù)算; 3、和相關(guān)的供應(yīng)商和合作伙伴保持良好的互動(dòng)合作關(guān)系; 4、必要的出席一些會(huì)議和一些海外旅游活動(dòng); 5、管理銷售部門使用的數(shù)據(jù)庫(kù)信息; 6、和采購(gòu)部門保持良好合作關(guān)系并發(fā)展和更新科技城雅詩(shī)閣品牌; 7、積極調(diào)整公共傳媒關(guān)系,運(yùn)用慈善和贊助提議等尋求企業(yè)曝光機(jī)會(huì); 8、確保準(zhǔn)確清晰的傳達(dá)市場(chǎng)活動(dòng); 9、 執(zhí)行上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。? 崗位要求 : 1、市場(chǎng)營(yíng)銷或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,擁有 2 年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2、具備品牌策劃推廣能力,良好的文字表達(dá)能力與語(yǔ)言溝通能力,思維精密、成熟; 3、有良好的市場(chǎng)判斷能力和開拓能力,有極強(qiáng)的組織管理能力; 4、高度的工作熱情,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力;出色的人際溝通能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力、組織能力。
  • 南京 | 5年以上 | 學(xué)歷不限
    • 分紅
    • 年終獎(jiǎng)
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)   1、負(fù)責(zé)制定運(yùn)營(yíng)部全年?duì)I銷計(jì)劃,并進(jìn)行具體規(guī)劃及落實(shí)跟蹤,直至完成達(dá)到既定的目標(biāo)效果   2、負(fù)責(zé)所在地區(qū)的市場(chǎng)調(diào)研,包括市場(chǎng)規(guī)模、目標(biāo)人群、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手概況及營(yíng)銷手段等   3、對(duì)所在地區(qū)的媒體進(jìn)行有效的分析和論證,根據(jù)集團(tuán)發(fā)展的不同時(shí)期選擇有效的媒體進(jìn)行宣傳   4、對(duì)整形醫(yī)院接待了量、醫(yī)生美導(dǎo)等接診轉(zhuǎn)化率、客戶滿意度、成功率等數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,總結(jié)成功經(jīng)驗(yàn),并找出問(wèn)題的原因進(jìn)行有效改進(jìn)   5、管理運(yùn)營(yíng)部的全體員工,定期溝通,及時(shí)掌握員工的心理活動(dòng),對(duì)員工進(jìn)行有效激勵(lì),激發(fā)員工的潛力,保持運(yùn)營(yíng)部良好的工作氛圍   6、定期對(duì)運(yùn)營(yíng)部工作進(jìn)行總結(jié)分析,對(duì)工作中出現(xiàn)的問(wèn)題積極分析原因,進(jìn)行有效總結(jié),對(duì)先進(jìn)的工作經(jīng)驗(yàn)及時(shí)匯總,并向總公司運(yùn)營(yíng)部匯報(bào)   8、負(fù)責(zé)企劃推廣工作、網(wǎng)絡(luò)推廣工作、監(jiān)督地面營(yíng)銷工作的制定和實(shí)施,確保工作順利完成   9、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)部門人員的招聘、培訓(xùn)與績(jī)效考核等工作   任職資格   1、大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、新聞學(xué)等相關(guān)專業(yè)        2、擅長(zhǎng)皮膚和微整形 5年以上渠道醫(yī)院運(yùn)營(yíng)院長(zhǎng)管理經(jīng)驗(yàn)   3、管理醫(yī)院的醫(yī)護(hù)和咨詢師,形象好 成交能力強(qiáng) 專業(yè)度高    4、具備很強(qiáng)的策劃能力,熟悉各類媒體運(yùn)作方式   5、具有敏感的商業(yè)和市場(chǎng)意識(shí),分析問(wèn)題及解決問(wèn)題能力強(qiáng),具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力   6、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)
  • 上海 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 年終獎(jiǎng)
    • 公積金
    • 旅游
    • 健康體檢
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 班車接送
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 渠道、市場(chǎng)、營(yíng)銷、銷售合作提成70%以上 穎奕醫(yī)療美容主營(yíng)項(xiàng)目:大健康、大醫(yī)美、抗衰產(chǎn)品 公眾號(hào):穎奕醫(yī)美、穎奕醫(yī)療 聯(lián)系方式:021-39543211-8209/8208
  • 上海 | 3年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供吃
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    PRINCIPAL RESPONSIBILITIES 主要職責(zé) ? ?Develops media contacts, plans press conferences and other press activities. Acts as hotel’s liaison with media to promote good publicity and counteract bad publicity. 與媒體人士聯(lián)系,策劃新聞發(fā)布會(huì)以及其它新聞活動(dòng)。代表酒店與媒體聯(lián)系,以促進(jìn)良好的公關(guān)形象,抵銷一切不良影響。 ?Develops and organizes promotional activities, coordinates with departments concerned; invites VIPs and media to promotional activities; prepares and issues press releases 開發(fā)和組織促銷活動(dòng),與相關(guān)部門協(xié)調(diào),邀請(qǐng)嘉賓和媒體參與促銷活動(dòng),準(zhǔn)備并進(jìn)行新聞發(fā)布。 Establishes sales leads from the study of magazines, newspapers and form personal contacts; coordinates sales leads with Banqueting and Sales Departments 通過(guò)雜志、報(bào)紙和個(gè)人關(guān)系發(fā)現(xiàn)銷售機(jī)會(huì),與宴會(huì)及銷售部就銷售機(jī)會(huì)進(jìn)行協(xié)調(diào)。 ?Disseminates corporate press releases to appropriate local trade and consumer media 向合適的當(dāng)?shù)厣虡I(yè)和消費(fèi)者媒體發(fā)布公司的新聞。 ?Establishes a programme for sending promotional news to trade publications on a regular basis releases covering special events, promotions, etc. 建立向行業(yè)出版物定期發(fā)送促銷新聞的機(jī)制,新聞內(nèi)容包括特別活動(dòng)和促銷活動(dòng)等。 ? REQUIRED QUALIFICATIONS 資歷要求 ? Required Skills技能要求 ?Demonstrated ability to interact with customers, employees and third parties that reflects highly on the hotel, the brand and the Company. 具有代表酒店,品牌和公司與顧客,員工和第三方交往的能力。 ?Problem solving, reasoning, motivating, organizational and training abilities. 具有解決問(wèn)題,推理,號(hào)召,組織和培訓(xùn)能力。 ?Proficient in the use of Microsoft Office. 精通微軟辦公軟件。 Good English and Chinese writing skills. 良好的中英文寫作技能。 Fluent in both English and Mandarin is a must, speaking other languages is a plus. ?能流利使用英文和中文,會(huì)其他語(yǔ)言尤佳。 ? Qualifications 學(xué)歷 ? Bachelor’s degree in Mass Communications or related field.? 具有大眾傳播或相關(guān)領(lǐng)域的學(xué)士學(xué)位。 ? Experience 經(jīng)驗(yàn) ?2-3 years of relevant working experience in the same position in a 5 star international branded hotel or comparable industry related experience. 具備在5星級(jí)國(guó)際品牌酒店2-3年相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn),或與此相當(dāng)?shù)墓ぷ鹘?jīng)驗(yàn)。 ? Key Metrics 主要績(jī)效指標(biāo) ? No. of monthly media exposure from news release, editorial or promotion activities 新聞稿,軟文介紹或促銷活動(dòng)中得到的月度曝光數(shù)量。 ?Success of a PR event or promotion 公關(guān)或促銷活動(dòng)的成功
  • 營(yíng)銷總監(jiān)

    1.5萬(wàn)-2萬(wàn)
    上海 | 3年以上 | 本科
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 公積金節(jié)假日福利社保
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé) 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略、市場(chǎng)調(diào)研和用戶需求分析,制定營(yíng)銷規(guī)劃; 2、負(fù)責(zé)各類線上營(yíng)銷活動(dòng)、事件、話題的策劃、執(zhí)行及統(tǒng)籌工作,明確目的,分解目標(biāo),推動(dòng)項(xiàng)目高效完成; 3、負(fù)責(zé)品牌在社交媒體上的推廣計(jì)劃制定與執(zhí)行; 4、拓展及維護(hù)社媒KOL資源,跟進(jìn)推廣效果,分析數(shù)據(jù)并提出優(yōu)化方案; 5、持續(xù)關(guān)注社媒營(yíng)銷動(dòng)態(tài),對(duì)熱點(diǎn)事件具有敏銳的洞察,學(xué)習(xí)與研究行業(yè)案例,關(guān)注和了解競(jìng)品動(dòng)態(tài),并及時(shí)調(diào)整策略; 6、外部合作的洽談,項(xiàng)目運(yùn)作。 任職資格 1、本科及以上學(xué)歷;市場(chǎng)營(yíng)銷、新聞、傳播、公關(guān)、廣告等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、3年以上工作經(jīng)驗(yàn),有廣告公司或網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷策劃經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、能獨(dú)立完成品牌活動(dòng)、產(chǎn)品促銷活動(dòng)策劃案;對(duì)外合作洽談;對(duì)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷、線上線下的整合營(yíng)銷有踏實(shí)的積累和趨勢(shì)的敏銳把握;熱愛(ài)新媒體營(yíng)銷,熟悉各類網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷手法與傳播方式,有敏銳的洞察力; 4、富有激情,思維開闊善于發(fā)現(xiàn),高執(zhí)行力能夠承受較大的工作壓力。
  • 銷售經(jīng)理

    7千-1.2萬(wàn)
    東莞 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 語(yǔ)言津貼
    • 生日聚會(huì)
    • 定期晉級(jí)
    • 人性化管理
    • 績(jī)效獎(jiǎng)金
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1、在部門經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,做好市場(chǎng)開發(fā)和銷售,落實(shí)銷售計(jì)劃,完成下達(dá)的銷售指標(biāo); 2、根據(jù)酒店總體市場(chǎng)目標(biāo)策略,進(jìn)行市場(chǎng)開發(fā),參加展銷、會(huì)議和公關(guān)活動(dòng); 3、參加商務(wù)銷售會(huì)議,與同事研究市場(chǎng)情況,掌握商務(wù)客戶的基本情況,并做出應(yīng)對(duì)方案; 4、調(diào)查搜集、整理市場(chǎng)信息,向上級(jí)提供市場(chǎng)銷售報(bào)告,并提出建議; 5、參予商務(wù)客戶談判工作,根據(jù)酒店政策制定合同; 6、及時(shí)挖掘市場(chǎng)潛在需求,拜訪新客戶和跟蹤回饋老客戶,保持良好的客戶關(guān)系; 7、及時(shí)聽取客戶意見(jiàn),處理客人投訴,總結(jié)分析客戶反饋意見(jiàn)并提出建議; 8、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的銷售管理工作,定期制定提升計(jì)劃; 9、協(xié)助部門經(jīng)理做好商務(wù)客戶的建立及升級(jí)管理工作,保持客戶檔案的完整。 任職要求: 1、大?;蛞陨蠈W(xué)歷,從事酒店工作三年或以上市場(chǎng)營(yíng)銷工作二年以上; 2、有市場(chǎng)銷售理論及法律知識(shí),掌握銷售技巧,有適應(yīng)市場(chǎng)變化的能力; 3、全面掌握酒店產(chǎn)品內(nèi)容、酒店服務(wù)程序與標(biāo)準(zhǔn); 4、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和組織能力,性格開朗,具有敏銳的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷推廣能力; 5、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績(jī)優(yōu)秀者優(yōu)先; 6、英語(yǔ)聽、說(shuō)能力者優(yōu)先。
  • 合肥 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 五險(xiǎn)
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1.熟悉對(duì)本地區(qū)域,根據(jù)本組市場(chǎng)開發(fā)計(jì)劃,制定個(gè)人銷售活動(dòng)計(jì)劃。 2.通過(guò)開發(fā)新客戶,穩(wěn)定老客戶,以力爭(zhēng)達(dá)到所確定的銷售收入目標(biāo)。 3.向銷售部經(jīng)理匯報(bào)市場(chǎng)信息,包括本市場(chǎng)狀況、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況、客戶反饋意見(jiàn)等。 4.以外出銷售、電話聯(lián)絡(luò)和信函等方式與所轄區(qū)客戶保持高度聯(lián)系。 5.處理客戶的來(lái)電、來(lái)函。 6.協(xié)調(diào)安排自己所轄客戶在酒店的大型活動(dòng)及VIP的接待工作。 7.熟悉自己客戶分類情況及各客戶的需求特點(diǎn)和主要的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。 崗位要求 1.大專以上學(xué)歷。有同崗位工作經(jīng)歷。 2.具有市場(chǎng)調(diào)查和預(yù)測(cè)能力,能及是掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),并能綜合分析,及時(shí)地提出相應(yīng)的措施和合理的建議。 3.有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力,能撰寫市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告,具有起草工作計(jì)劃、總結(jié)及業(yè)務(wù)匯報(bào)的能力。
  • 銷售經(jīng)理

    4千-1.2萬(wàn)
    鄭州 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 生日福利
    • 拓展訓(xùn)練
    • 五險(xiǎn)一金
    • 人性化管理
    • 節(jié)日禮物
    • 年底雙薪
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1.根據(jù)本組酒店經(jīng)營(yíng)任務(wù),制定個(gè)人銷售計(jì)劃。 2.通過(guò)開發(fā)新客戶,穩(wěn)定老客戶,以力爭(zhēng)達(dá)到所確定的銷售收入目標(biāo)。 3.向銷售部總監(jiān)匯報(bào)市場(chǎng)信息,包括本市場(chǎng)狀況、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況、客戶反饋意見(jiàn)等。 4.以外出銷售、電話聯(lián)絡(luò)和信函等方式與所轄區(qū)客戶保持高度聯(lián)系。 5.處理客戶的來(lái)電、來(lái)函。 6.協(xié)調(diào)安排自己所轄客戶在酒店的大型活動(dòng)及VIP的接待工作。 7.熟悉自己客戶分類情況及各客戶的需求特點(diǎn)和主要的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。 崗位要求 1.大專以上學(xué)歷,一年以上同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。 2.了解酒店相關(guān)銷售技巧。 3.具有市場(chǎng)調(diào)查和預(yù)測(cè)能力,及時(shí)掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),并能綜合分析,及時(shí)地提出相應(yīng)的措施和合理的建議。 4.有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力,具有起草工作計(jì)劃、總結(jié)及業(yè)務(wù)匯報(bào)的能力。
  • 上海 | 5年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    ??? Planning sales activities : to concentrate in “selling” i.e. Making sales calls to introduce hotels facilities, packages etc ??? To assist DOSM/DOS in achieving monthly and year-end budget ??? To assist DOSM/DOS in maximizing profits by securing business ??? Follow up leads assigned by DOSM/DOS ??? To maintain good relationship with existing accounts ??? Develop new markets/source of business ??? Conduct entertainment and site inspection to accounts decision makers and booking handlers ??? Sales visit for potential accounts ??? Negotiate contracts with companies in his/her designated areas ??? Conduct Sales visit to major companies in his/her designated area according to the guidelines ??? Come up with new ideas on products and marketing of product such as: room packages, promotion offers and assist DOSM in launching these promotions. ??? To attend local business meeting and tradeshows/sales trips (both locally and overseas) assigned by DOSM ??? Take up special assignments instructed by DOSM, DOS
  • lyf Digital Marketing Manager

    1.5萬(wàn)-2.5萬(wàn)
    上海-黃浦區(qū) | 5年以上 | 本科
    • 年底雙薪
    • 績(jī)效獎(jiǎng)金
    • 五險(xiǎn)一金
    • 補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)
    • 帶薪年假
    • 員工活動(dòng)
    服務(wù)式公寓 | 2000人以上
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    Job Description職位簡(jiǎn)介 ? Lead the development and execution of comprehensive digital marketing strategies to drive B2B growth, brand awareness, and customer engagement for lyf. Collaborate with corporate and cluster teams to ensure localized and impactful marketing execution. 負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行全面的數(shù)字營(yíng)銷策略,以推動(dòng)lyf的B2B增長(zhǎng)、品牌知名度和客戶參與度。與總部及區(qū)域團(tuán)隊(duì)合作,確保本地化且高效的市場(chǎng)營(yíng)銷執(zhí)行。 Major Responsibility主要工作職責(zé) Strategic Planning & Execution戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行 ? Develop and implement integrated digital marketing strategies aligned with business goals to drive B2B growth. 制定并執(zhí)行與業(yè)務(wù)目標(biāo)一致的整合數(shù)字營(yíng)銷策略,以推動(dòng)B2B增長(zhǎng)。 ? Plan and execute multi-channel campaigns including SEO/SEM, email marketing, social media, and content marketing. 規(guī)劃并執(zhí)行多渠道營(yíng)銷活動(dòng),包括SEO/SEM、電子郵件營(yíng)銷、社交媒體和內(nèi)容營(yíng)銷。 ? Collaborate with the corporate lyf team and marketing teams to execute China-specific marketing strategies. 與總部lyf團(tuán)隊(duì)及營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)合作,執(zhí)行中國(guó)區(qū)特定的營(yíng)銷策略。 Content Development & Management內(nèi)容開發(fā)與管理 ? Oversee the creation of high-quality B2B content (whitepapers, case studies, blogs, newsletters). 監(jiān)督高質(zhì)量B2B內(nèi)容(白皮書、案例研究、博客、新聞稿)的創(chuàng)作。 ? Create property-specific and locally relevant content for social media and other digital platforms. 為社交媒體和其他數(shù)字平臺(tái)創(chuàng)建物業(yè)特定及本地化內(nèi)容。 Lead Generation & Conversion潛在客戶生成與轉(zhuǎn)化 ? Drive lead generation through targeted campaigns and optimize the sales funnel from awareness to conversion. 通過(guò)定向營(yíng)銷活動(dòng)推動(dòng)潛在客戶生成,并優(yōu)化從認(rèn)知到轉(zhuǎn)化的銷售漏斗。 ? Implement marketing automation tools and CRM systems to track and nurture leads. 實(shí)施營(yíng)銷自動(dòng)化工具和CRM系統(tǒng)以跟蹤和培育潛在客戶。 Analytics & Reporting分析與報(bào)告 ? Monitor and analyze campaign performance using analytics tools (e.g., Google Analytics). 使用分析工具(如Google Analytics)監(jiān)控和分析營(yíng)銷活動(dòng)效果。 ? Provide data-driven reports and recommendations for continuous improvement. 提供數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的報(bào)告和改進(jìn)建議。 Trend Research & Innovation趨勢(shì)研究與創(chuàng)新 ? Conduct research on market trends, youth culture, and lifestyle topics to enhance brand relevance. 研究市場(chǎng)趨勢(shì)、青年文化和生活方式話題,以提升品牌相關(guān)性。 ? Plan and execute innovative online and offline marketing initiatives. 規(guī)劃并執(zhí)行創(chuàng)新的線上和線下營(yíng)銷活動(dòng)。 Stakeholder Collaboration利益相關(guān)者協(xié)作 ? Work closely with sales, product, and customer service teams to align marketing efforts. 與銷售、產(chǎn)品和客戶服務(wù)團(tuán)隊(duì)緊密合作,確保營(yíng)銷活動(dòng)的一致性。 ? Manage relationships with external vendors and agencies to enhance campaign execution. 管理外部供應(yīng)商和機(jī)構(gòu)關(guān)系,以提升營(yíng)銷活動(dòng)執(zhí)行效果。 ? In compliance with the Ascott Group's Environmental Health and Safety (EHS) guidelines and policies, pay attention to energy conservation and the safe operation in daily work, responsible for the risk management within the scope of his own position. 遵守雅詩(shī)閣集團(tuán)的環(huán)境健康安全(EHS)方針政策,日常工作中注意節(jié)能和安全操作,對(duì)本崗位風(fēng)險(xiǎn)管理事件負(fù)責(zé)。 ? Other duties assigned by superiors. 完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。 Requirements資質(zhì)需求 ? Bachelor’s degree in Marketing, Business, or related field. 市場(chǎng)營(yíng)銷、商業(yè)或相關(guān)領(lǐng)域本科以上學(xué)歷。 ? 7-10 years of experience in digital marketing, with a focus on B2B and multi-channel campaigns. 7-10年數(shù)字營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn),專注于B2B和多渠道營(yíng)銷活動(dòng)。 ? Experience in the hospitality or lifestyle industry preferred. 具備酒店或生活方式行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 ? Proficiency in Google Analytics, SEO/SEM tools, marketing automation software, and CRM systems. 熟練使用Google Analytics、SEO/SEM工具、營(yíng)銷自動(dòng)化軟件及CRM系統(tǒng)。 ? Strong understanding of digital marketing trends and. 深入了解數(shù)字營(yíng)銷趨勢(shì)。 ? Excellent data interpretation skills and ability to translate insights into actionable strategies. 優(yōu)秀的數(shù)據(jù)解讀能力,能將分析見(jiàn)解轉(zhuǎn)化為可執(zhí)行的策略。 ? Experience in developing and managing KPIs to measure campaign success. 具備制定和管理KPI以衡量營(yíng)銷活動(dòng)成效的經(jīng)驗(yàn)。 ? Exceptional written and verbal communication skills in both English and Mandarin. 優(yōu)秀的中英文書面和口頭溝通能力。 ? Ability to create engaging content and present ideas effectively to stakeholders. 能夠創(chuàng)作引人入勝的內(nèi)容并向利益相關(guān)者有效展示想法。 ? Ability to manage multiple projects simultaneously and meet deadlines. 能夠同時(shí)管理多個(gè)項(xiàng)目并按時(shí)完成。 ? Strong organizational skills and attention to detail. 強(qiáng)大的組織能力和注重細(xì)節(jié)。 ? Passion for sports, culture, fashion, youth trends, and the hospitality industry. 對(duì)體育、文化、時(shí)尚、青年趨勢(shì)及酒店業(yè)充滿熱情。 ? Ability to work under pressure and adapt to a fast-paced environment. 能夠在壓力下工作并適應(yīng)快節(jié)奏環(huán)境。
  • 長(zhǎng)沙 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 技能培訓(xùn)
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    客房銷售崗位職責(zé): 1.做好與商務(wù)團(tuán)體、旅行團(tuán)體等進(jìn)行業(yè)務(wù)洽談,積極推銷酒店客房,開拓客源,在滿足酒店最高利益的前提下,簽訂銷售合同,并確保銷售計(jì)劃的完成。 2.處理主要客戶訂房的函電,接待他們的來(lái)訪,與他們保持和發(fā)展良好的業(yè)務(wù)關(guān)系。 3.與所有部門搞好溝通和協(xié)調(diào)工作,檢查落實(shí)合同執(zhí)行情況以及重要訂房、入住安排,確保實(shí)現(xiàn)銷售時(shí)的承諾。 4.建立各種業(yè)務(wù)會(huì)談的檔案。詳細(xì)建立入住常客的個(gè)人檔案。 5.維護(hù)酒店的利益,嚴(yán)格遵守酒店的銷售和動(dòng)作規(guī)程。 6.進(jìn)行銷售拜訪,經(jīng)常對(duì)商務(wù)公司、旅行社和政府客戶進(jìn)行個(gè)人拜訪,建立良好的合作關(guān)系和將來(lái)業(yè)務(wù)的聯(lián)系。 7.禮貌問(wèn)候酒店的住店消費(fèi)貴賓,了解是否滿意酒店的服務(wù),是否有需要協(xié)助解決。 8.入住通知單上每項(xiàng)工作要根據(jù)與客戶簽訂的協(xié)議執(zhí)行,并注意店內(nèi)安排合理性和正確性。 9.了解本地及外埠企業(yè)市場(chǎng)情況,與有訂房潛力公司保持經(jīng)常性聯(lián)系,掌握銷售機(jī)會(huì),并跟跟進(jìn)好所負(fù)責(zé)區(qū)域客戶。 崗位要求: 1、有國(guó)際連鎖酒店的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2、具有良好的人際關(guān)系和溝通技巧。 3、能在強(qiáng)壓下勝任工作。 4、了解本地客戶的情況并具有很強(qiáng)的市場(chǎng)分析能力。 5、擁有一定的客戶資源。
  • 長(zhǎng)沙 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 技能培訓(xùn)
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    宴會(huì)高級(jí)銷售經(jīng)理 1.收集市場(chǎng)客房信息,進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與分析,確立目標(biāo)市場(chǎng),建立潛在客戶資料; 2.調(diào)研分析客房市場(chǎng),制定并實(shí)施客房的銷售方案; 3.調(diào)研競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息,建議制定宴會(huì)及配套服務(wù)價(jià)格體系,建議價(jià)格政策及銷售策略; 4.運(yùn)用靈活多變的營(yíng)銷技巧和方法,積極開展銷售活動(dòng),不斷開拓新的市場(chǎng),吸引新老客戶; 5.整理客戶服務(wù)需求; 6.資料的收集整理,建立客戶檔案 崗位要求: 1.有國(guó)際連鎖酒店的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2.具有良好的溝通技巧。 3.能在強(qiáng)壓下勝任工作。 4.了解本地客戶的情況并具有很強(qiáng)的市場(chǎng)分析能力。 5.有能夠接下酒店客戶資源的能力!
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