職位簡(jiǎn)介
賓客從踏入酒店的那一刻起,就走進(jìn)了一段真正難忘的旅程。作為賓客服務(wù)接待員,您不僅是賓客辦理各項(xiàng)手續(xù)時(shí)可以依賴的對(duì)象,他們還信賴您在當(dāng)?shù)毓ヂ苑矫娴囊庖?,相信您能把握每一個(gè)細(xì)節(jié)從而打造無(wú)暇體驗(yàn)。您還可以營(yíng)造溫馨的氛圍,讓賓客感覺賓至如歸。?
【此職位暫時(shí)單休哦~】
您的日常工作
?熱情歡迎賓客,開啟令人難忘的賓客體驗(yàn)??
?當(dāng)面或在電話中識(shí)別并問(wèn)候IHG Rewards Club優(yōu)悅會(huì)會(huì)員和再次光臨的賓客??
?接受和管理賓客預(yù)訂、推薦增值銷售機(jī)會(huì),并向賓客告知提升住宿體驗(yàn)的方式??
?處理現(xiàn)金和信用卡交易??
?迅速為賓客辦理入住和退房手續(xù)——核對(duì)身份證件、遞交房卡?
?先行一步, 用心服務(wù)——記錄賓客的喜好并據(jù)此提供服務(wù),處理他們的信息、請(qǐng)求、問(wèn)題和疑慮?
?成為所有賓客可以信賴的求助對(duì)象,就各種問(wèn)題為賓客提供幫助,例如賬單問(wèn)題、本地信息等,并在必要時(shí)參與管理??
?始終保證安全。遵守我們的安全規(guī)程,報(bào)告所有事故并佩戴所需的防護(hù)裝備??
?擔(dān)任品牌的形象大使,并為此感到自豪??
?對(duì)每天安排的計(jì)劃和活動(dòng)了熟于心??
?在同事需要幫助時(shí),能立即承擔(dān)其它臨時(shí)職責(zé)
我們對(duì)您的要求??
?溝通技巧——賓客可能會(huì)向您提出顧慮或贊賞,您需要能夠輕松應(yīng)對(duì)??
?您解決問(wèn)題的能力將把問(wèn)題轉(zhuǎn)化為機(jī)遇,給每一位賓客留下美好的回憶??
?本地語(yǔ)言流利;如掌握其它語(yǔ)言更佳,但并非必要條件??
?能讀會(huì)寫,電腦熟練:您需要掌握良好的閱讀、寫作技能,以及基本的數(shù)學(xué)和計(jì)算機(jī)知識(shí)
?彈性排班——這份工作需要在夜間、周末和節(jié)假日輪班工作??
?您需要擁有高中文憑或資格證書。高等教育文憑或大學(xué)學(xué)歷更佳,但并非必要條件??
?工作經(jīng)驗(yàn)——理想情況下,您應(yīng)至少擁有一年的前臺(tái)或客服領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)??
我們可為您提供的福利
包括有競(jìng)爭(zhēng)力的薪水,實(shí)現(xiàn)最佳工作績(jī)效的各項(xiàng)福利(提供食宿,五險(xiǎn)一金,帶薪年假和其他福利,全套制服、可觀的住房折扣和業(yè)內(nèi)最好的培訓(xùn))。
我們的宗旨是歡迎擁有不同背景的人加入我們的團(tuán)隊(duì),并把建立一支包容性團(tuán)隊(duì)作為追求,我們認(rèn)同人與人之間的獨(dú)特性,鼓勵(lì)同事全身心投入工作。IHG酒店與度假村為申請(qǐng)人和員工提供平等的就業(yè)機(jī)會(huì),無(wú)關(guān)乎種族、膚色、宗教、性別、性取向、性別認(rèn)同、國(guó)籍、受保護(hù)的退伍軍人身份或殘疾。我們提倡彼此信任,支持和認(rèn)可的文化,無(wú)論您是來(lái)自何種背景,擁有哪些經(jīng)歷,我們都能認(rèn)可您的觀點(diǎn)。
IHG為每名團(tuán)隊(duì)成員提供適宜的發(fā)展空間,支持在協(xié)作的環(huán)境中成長(zhǎng)并發(fā)揮自身的價(jià)值。我們知道,要提高工作效率,就要提高幸福感(無(wú)論是在工作中還是在工作之外),通過(guò)我們的myWellbeing框架,我們致力于提升您在健康,生活方式和工作場(chǎng)所中的幸福感。
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