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【崗位職責】 1、記賬并審計所有采購訂單,收貨記錄和供應商發(fā)票、記賬并審計所有外運貨物和供應商的信用票據、審查所有付款。 2、平衡每月的供應商的報表與酒店應付賬款記錄的核對。 3、及時完成現(xiàn)金收付記帳憑證。 4、及時處理客人及信用卡的支付，確保酒店內部應收應付賬目分配準確。 【崗位要求】 1、大專以上學歷，2年以上酒店行業(yè)財務工作經歷。 2、了解應付/應收操作流程具備良好的專業(yè)相關知識。 3、具備良好的領導能力，監(jiān)督管理能力，有組織能力和創(chuàng)造性，善于規(guī)劃組織自己和他人的工作。 4、性格外向，吃苦耐勞，工作認真負責，耐心細致。 5、有良好溝通能力和團隊合作意識

【崗位職責】 1、負責酒店食品、飲品成本報告，控制食品、飲品營業(yè)成本控制。 2、檢查食品原材料采購供貨渠道、收貨程序以及原材料質量，掌握市場上原材料價格信息。 3、督促編制配餐卡，為制定銷售價格提供依據。編制餐飲銷售分析旬報，調整餐飲價，及時提供信息。 4、與各廚房餐廳酒吧溝通，提供成本信息，降低成本。 5、定期與采購部、餐飲部共同對市場價格進行調查、分析，更有效地控制進價。 6、負責編制每月飲食成本報告。 7、嚴格各種物品、食品、飲品的購入、驗收、入庫出庫等有關手續(xù)和標準。 【崗位要求】 1、具有本崗2年以上工作經驗。 2、具有較強的管理、溝通、協(xié)調能力和團隊協(xié)作意識。 3、人品正直誠實，具備良好的職業(yè)道德和素質，責任心強。 4、能對成本核算指標進行針對分析并合理提供合理的建議。 5、通曉財務核算流程，能熟練運用財務軟件及辦公軟件。 6、根據酒店經營需要，有效進行科學的成本測算。 7、對財務各項指標具有一定的敏感力。

崗位職責 1、嚴格執(zhí)行公司管理和會計制度，公司費用報銷的整理、財務審核和監(jiān)督工作； 2、嚴格按公司管理制度開具各種票據、使用印鑒； 3、報稅、整理、裝訂記賬憑證及財務文檔管理； 4、 完成上級交辦的其他工作。 崗位要求 1、有財務相關工作經驗或財務相關專業(yè)畢業(yè)，有經驗會計優(yōu)先； 2、初級職稱或會計從業(yè)資格證書； 3、會使用財務軟件和office辦公軟件。 4、愛崗敬業(yè)，嚴謹踏實，有良好職業(yè)操守，責任心強，工作細致手腳麻利，做事有條理。 5、有良好的學習能力，善于處理流程性事務，執(zhí)行能力強； 6、能承受較大工作壓力，有良好的溝通能力和團隊精神。

【職位描述】 確保遵循所有酒店、公司和本地規(guī)則、財務記賬相關的政策和條例、以及現(xiàn)金管理和執(zhí)照的相關政策，包括及時和準確的財務信息報表。 通過使用多種技能、多項任務及靈活的員工編制基數來最大化員工生產率，以滿足酒店的財務目標和客人期望。 協(xié)助進行盤點管理和酒店營運設備和其他設施持續(xù)的維護。 確保每個采購項目都有三家報價。 確保了解iScala和BirchStreet系統(tǒng)（財務系統(tǒng)和采購系統(tǒng)）。 【任職要求】 財務、會計、審計等相關專業(yè)大專及以上在校生，對財務工作有基本認識。 具備良好的數據處理能力，熟練使用Excel等辦公軟件。 工作細致認真，責任心強，具備較強的學習能力和團隊協(xié)作意識。

- Major in Finance?andAccounts?or Hospitality?Management,?college?graduate degree or?above. - Excellent communication skills, written & oralwith proficiency in English,?and minimum pass CET- 4. -?Enthusiastic,?intelligent?and?persuasive. - Good team player

1.To check all Daily Food & Bevage Revenue and front office revenue All revenue must be in accordance with Finance Policy ?審核每天的餐飲收入和前臺收入,所有收入必須遵循財務制度 2. Keys revenue journal and distributes to Outlet Mangers and management 編制收入報告，然后分發(fā)給餐廳經理和管理層。 3. Ensure promotion related system set up must be in accordance with Finance Policy 確保酒店所有的促銷時系統(tǒng)的設置符合財務制度 4.To prepare monthly Duty Meal Report and ENT Report at end of month 完成每月的餐費及招待費報表 5.To prepare Monthly End Closing 完成每月的月底結賬 6. Ensure adherence to the hotel’s credit policy 確保遵守酒店的信貸制度。 7.Review bad debts listing monthly to prepare collectability analysis for monthly provision for doubtful debts 每月進行壞賬清單審核，并為每月的壞賬準備金準備壞賬收回可能性分析

【崗位職責】 1、負責籌建項目的整體財務工作，包括但不限于預算編制、成本控制、資金管理以及財務報告的準備和審核。2、建立并監(jiān)控項目財務流程和制度，確保所有財務活動合規(guī)，防范財務風險。3、與項目管理團隊緊密合作，提供財務數據支持，助力項目決策和優(yōu)化資源配置。4、對接內外部審計工作，保障財務信息透明度和準確性。5、負責項目結束后的財務分析和總結報告，為未來類似項目提供經驗和數據參考。6、領導交辦的其他財務管理工作。 【崗位要求】 1、大專及以上學歷，會計或財務管理相關專業(yè)畢業(yè)，持有會計師資格證書者優(yōu)先。2、五年以上酒店業(yè)或相關行業(yè)的財務管理經驗，有籌建項目經驗者優(yōu)先。3、熟悉中國會計準則及稅法規(guī)定，能夠獨立完成復雜的財務報表編制和分析工作。4、具備優(yōu)秀的團隊協(xié)作能力，可以與不同部門有效溝通以達成工作目標。5、對數字敏感，具備較強的數據分析能力和問題解決能力。6、誠信正直，有責任心和良好的職業(yè)操守。

負責酒店審計收入、核對各平臺賬目等

1. 財務核算與管理：負責公司大宗農產品銷售業(yè)務，包括賬務處理，收入確認、成本核算、應收應付賬款管理及財務報表編制，確保數據準確、合規(guī)； 2. 銀行對接與資金管理：主導與銀行的業(yè)務溝通，處理賬戶開立、資金結算、貸款申請、融資對接等工作，維護良好的銀企合作關系； 3. 稅務與合規(guī)：完成稅務申報、發(fā)票管理及稅務籌劃工作，確保公司稅務合規(guī)，并協(xié)助應對審計與檢查； 4. 數據分析與支持：整理銷售數據，提供財務分析報告，為業(yè)務決策提供數據支持； 5. 其他工作：協(xié)助部門完成財務制度優(yōu)化、檔案管理及臨時交辦的其他任務。 任職要求： ? 財務、會計、審計等相關專業(yè)大專及以上學歷，持有初級會計職稱優(yōu)先； ? 2年以上財務工作經驗，熟悉大宗農產品銷售行業(yè)或有銀行對接經驗者優(yōu)先； ? 熟練使用財務軟件及Excel等辦公軟件，具備扎實的財務專業(yè)知識與數據分析能力； ? 責任心強，具備良好的溝通協(xié)調能力及團隊協(xié)作精神。

職位描述招聘人數:1人 [崗位職責] 1、嚴格執(zhí)行公司管理制度，財務審核和監(jiān)督工作; 2、嚴格按公司管理制度開具各種票據; 3、基礎財務報表整理工作; 4、完成上級交辦的其他工作，輔助業(yè)務工作。 【崗位要求] 1、有財務或行政相關工作經驗或相關專業(yè)畢業(yè)，有經驗優(yōu)先; 2、愛崗敬業(yè)，嚴謹踏實，有良好職業(yè)操守，責任心強，工作細致手腳麻利，做事有條理。 3、有良好的學習能力，善于處理流程性事務，執(zhí)行能力強; 4、能承受較大工作壓力，有良好的溝通能力和團隊精神。

【崗位職責】 1、嚴格執(zhí)行公司管理和會計制度，公司費用報銷的整理、財務審核和監(jiān)督工作； 2、嚴格按公司管理制度開具各種票據、使用印鑒； 3、報稅、整理、裝訂記賬憑證及財務文檔管理； 4、 完成財務收貨及貨物盤點。 5、完成上級交辦的其他工作。 【崗位要求】 1、有財務相關工作經驗或財務相關專業(yè)畢業(yè)，有經驗會計優(yōu)先； 2、初級職稱或會計從業(yè)資格證書； 3、會使用財務軟件和office辦公軟件。 4、愛崗敬業(yè)，嚴謹踏實，有良好職業(yè)操守，責任心強，工作細致手腳麻利，做事有條理。 5、有良好的學習能力，善于處理流程性事務，執(zhí)行能力強； 6、能承受較大工作壓力，有良好的溝通能力和團隊精神。

崗位職責 1、?預算編制與監(jiān)控?：與業(yè)務部門共同制定月度、年度預算，并在執(zhí)行過程中進行持續(xù)監(jiān)控和調整，確保預算的合理性和有效性。 2、?財務分析?：定期進行財務分析，包括收入成本分析、盈利能力分析、現(xiàn)金流管理等，為管理層提供決策依據。 3、?成本控制與優(yōu)化?：識別成本節(jié)約機會，提出并實施成本控制措施，優(yōu)化資源配置，提高運營效率。 4、?業(yè)務支持與協(xié)作?：深入了解業(yè)務運營模式，劃小經營單元，推行阿米巴，為業(yè)務部門提供財務培訓和支持，促進業(yè)務與財務的順暢溝通與合作。 崗位要求 1、本科及以上學歷，財務相關專業(yè)。具備?扎實的財務專業(yè)知識?：包括會計、財務管理、稅務、審計等方面的知識。 2、?跨部門溝通能力?：需要具備較強的溝通能力，能夠與不同部門進行有效溝通。 3、?系統(tǒng)搭建和分析能力?：建立業(yè)務模型、分析預測的能力，優(yōu)化業(yè)務流程，提高業(yè)務部門的工作效率。 4、辦公軟件操作能力：熟練運用EXCLE、PPT，熟悉財務軟件、酒店行業(yè)系統(tǒng)軟件。如金蝶、西軟。 5、三年以上酒店餐飲行業(yè)、文旅行業(yè)財務工作經驗。

崗位職責： 1、審核、編輯會計憑證，整理保管財務會計檔案； 2、完成各類數據處理及財務報表編制；為管理層提供經營分析數據，提出合理化建議； 3、審核報銷單據，規(guī)范流程，完善財務制度，完成成本費用類核算。 任職要求：? 1、會計或財務管理等相關專業(yè)本科或以上學歷。? 2、初級或以上職稱，有文旅行業(yè)、酒店業(yè)、大中型企業(yè)工作經驗者優(yōu)先。? 3、較強的成本管理、風險控制、和財務分析能力。? 4、良好的組織、協(xié)調、溝通能力，能承受較大工作壓力，有較強的內驅力和良好的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。

【主管級】崗位職責/職位描述 ???理解并貫徹在凱悅集團應付管理上的職責范圍，以便于建立有效的系統(tǒng)，跟蹤應付帳款形成有效的現(xiàn)金流動管理，并根據會計部和控制部門的要求提供一個帳齡報告的匯總，以便讓他們準備月報之用并確保酒店主要的供應商的不流失以及能以最低的成本供貨。 Understandsthoroughly Hyatt International objectives in managing Accounts Payable functionso as to provide an effective system to track Accounts Payable for effectivecash flow management, provides a summary of the aging report required by theAccounting and Finance division to prepare monthly reports and ensures loyaltyof key supplies of the hotel, resulting in lower cost per unit. ???獲得日期章及保證所有的被允許的文件復印件（PR'S，PO’S，發(fā)貨單，簽過的收貨記錄）為將來的報銷作準備。 Obtains,date-stamps, and files copies of all documents that support authorisedpurchases (PR’s, PO’s, Delivery Notes, signed Receiving Tickets, etc) forfuture matching to invoices. ???處理每天的發(fā)票；例如，必須和被批準的收貨記錄和相關的支持文件相匹配。 Processesdaily invoices; i.e. to match them to their supporting authorisations andreceiving records. ???準備賬戶的分配。 Preparesaccount allocation. ???把大量的發(fā)票貼起來然后送給部門的負責人批準。 Batchesinvoices, distributes to Department Heads for their approval. ???對比一些被批準的申購單的數量，單價等日常定購的細節(jié)。 Comparesdetails of quantities, unit costs, etc on regular purchase orders to those onauthorized purchase requests. ???根據市場采購定價單，定期抽查食品和酒水項目的采購單，看他們的價格和數量與每天收貨報告的差異情況。 Spotchecks periodically internal purchase orders for food and beverage itemsagainst their appropriate market lists. ???審核收貨記錄的價格和數量變化作出差異報告。 Auditsprice and quantity variances as per daily Receiving Variance Report. ???檢查賬戶分配的精確性。 Checksaccuracy of account allocations. ???在實際的準備支票之前，事先給財務總監(jiān)提供一個應付賬款欠款的明細和提交一個報銷的計劃。 Determinesall payments due and submits the disbursement schedule to the Director ofFinance for approval prior to the actual preparation of checks. ???準備付款帳和一些附件，和一些相關的文件，為了最終的批準和簽字。 Preparespayments and submits them, with their supports attached, for final approval andsignature. ???為了應對緊急的支付，提出和記錄一些手工支票。 Raisesand records manual checks for urgent payments. ???確保每月的明細賬和實際的實物賬平衡。 Preparesmonthly accruals for goods and services received, but not invoiced. ??已收到貨品和服務，但沒有收到發(fā)票，要準備月底前預提。 Cooperatesand assists in reconciling the month-end inventory book balances to actualphysical counts. ???根據人們可接受的方針，強化注意提高生產力水平，謹慎的管理公共部分/工資的支付，以確保能有效地展開工作和所有設備有效地運行。 Focusesattention on improving productivity levels and the need to prudently manageutility/payroll costs within acceptable guidelines ensuring optimum deploymentand energy efficiency of all equipment. ??確保新的技術和設備是相互吻合的，以提高生產效率同時解決系統(tǒng)的溝通問題。 Ensuresnew technology and equipment are embraced, improving productivity whilst takingwork out of the system. ??每月稅務申報及繳交。 Monthly tax filing and payment. ??確保財務記錄，現(xiàn)金管理，許可證等方面遵循酒店，公司和本地規(guī)章，政策方針和法規(guī)；包括及時準確的匯報財政金融方面的通告。 Ensuresthat all hotel, company and local rules, policies and regulations relating tofinancial record keeping, money handling and licensing are adhered to,including the timely and accurate reporting of financial information.

【酒店招聘財務人員】 工作地點：泉州市豐澤區(qū)祥遠路47號 工作時間：月休4天 包吃住 崗位職責： 1.帳務處理、現(xiàn)金管理 2.財務數據審核：核對酒店各項收入（如客房、餐飲、會議等）是否完整入賬，確保系統(tǒng)數據與實際收款一致 3.檢查成本費用的合理性 4.定期比對前臺系統(tǒng)、POS機、庫存管理系統(tǒng)等數據，消除差異 5.確保財務操作符合酒店內部制度（如備用金管理、發(fā)票開具規(guī)范）和外部法規(guī)（如稅務、審計要求） 6.監(jiān)督收銀、采購、倉儲等環(huán)節(jié)的流程規(guī)范性，堵住漏洞 7.定期分析財務數據波動，預警潛在風險（如成本激增、營收異常下滑） 任職要求： 1.四-五年財務工作經驗，全日制大專及以上學歷，持會計證 2.有酒店財務帳務處理、稽核相關經驗

確保遵守和加強飯店信用管理程序。 完全了解應收帳款業(yè)務。 處理公司、集團等的信用申請。 按要求監(jiān)控為某些團體和會議所做的特殊的帳單安排，確保帳單按客戶要求入帳。聯(lián)絡會議/團體/銷售部門。每日核對店內會議匯總帳目。 作為店內信用控制，每天檢查“信用額度”報告，以確定信用限度和后續(xù)的收款安排。 監(jiān)控和追討過期未付款項。通過結構化的形式監(jiān)控和追討過期未付款項使用電話以便快速得到結果。多次去電和去函后仍沒有回音時，如果可能，求助于給討債機構。 催促過期未付的旅行社帳款。 每月檢查壞帳清單，為每月的疑帳作收回的可能性分析。超過150天的疑帳必須對照儲備金將銷帳。所有銷帳必須由總經理和財務總監(jiān)同意，任何數額超過10，000美元的銷帳必須由地區(qū)總部同意。文件必須保存十年以備審計和稅務檢查之用。 與應收會計一起回答并解決帳目質疑。 確保按總帳會計的要求如同為房客一樣為其它喜來登機構開發(fā)票。 處理每天預定處和總臺的收費請求。 如果在價格方面出現(xiàn)一致的模式，回答并解決帳目疑問，例如確定原因并采取正確的措施，如加強與銷售部門和預約處的聯(lián)系。 面對老的公司或會議/宴會債務人，聯(lián)系銷售代表和會議經理，追蹤未付的帳款并采取相應的措施。雇員（除10級員工以外）必須為所受的服務支付現(xiàn)金或信用卡-員工不可以掛帳。 就主要帳目和任何潛在的可疑的公司帳目與同一地區(qū)的喜來登酒店聯(lián)絡。 每天檢查掛帳，確保正確將費用入帳并在必要的地方采取正確的行動。 每天核對支票清單，使其與總出納收到的支票相一致。 將前一天的支票清單和其它支付反映到應付未付帳目。 核查付款中不一致的地方并采取行動解決；不允許將多付的錢款或不可劃分的支票劃到另一帳目或發(fā)票上；如果不能立即解決問題，請馬上匯報。 處理從預定處收到的每天收款請求。 追討過期未付帳款-必要時采用法律手段。 準備月末分析（應收帳款分析）管理報告，為信用會議提供文件。 召開每月信用會議，突出介紹每月業(yè)績、壞帳、員工應付未付帳目并討論任何需要繼續(xù)關注的帳目。 遵守所有公司政策和流程

Develop, update as required and implementthe departmental operations manual including policies, procedures, andtask-lists in line with the overall Resort policies and procedures and relevantGovernment Regulations. 根據要求完善更新并執(zhí)行部門運營手冊，包括與度假村程序政策和相關政府規(guī)章相一致的部門政策程序。 Ensure all movements in fixed assetsare accurately recorded in the fixed asset system. 在固定資產系統(tǒng)里準確的記錄所有的固定資產的移動。 Ensure all requested CAPEX follow therequired recording, evaluation and approval process prior to ordering and are properlybar-coded and recorded upon delivery. 確保所有有需求的資本支出按照規(guī)定的程序記錄,評估和審批后再進行下單，貼條形碼，記錄到貨情況。 Monitor the accuracy of OSE receipt,transfer, etc. to maintain inventory accuracy. 監(jiān)督OSE收貨、轉移等的準確性以保持存貨的準確性。 Helps solve problems that affect warehouseservice and efficiency. 幫助解決影響倉庫服務、效率的問題。 Report on apparent abuse of fixed assets,obsolescence, or inactivity. 報告固定資產的不正當使用與無法使用的情況。 Use initiative to query and follow throughon unusual transactions and undertake other audit techniques to assist with verifyingthe completeness and accuracy of the fixed assets. 主動的跟蹤查找固定資產的異常轉移，并在其他審計方法的配合下證明固定資產的完整性與準確性。 Ensure various systems and reports aremaintained and highlighted for key performance indicators. 各系統(tǒng)和報告中強調和維護關鍵性能指標。 Ensure any required General Ledger postingsare prepared on a timely basis. 確保及時完成所需的總分類賬。 Assist as required with the month-endAccounts process to ensure the Accounts are prepared within the required timetableand are as accurate as possible. 協(xié)助相關人員在月底結賬時準備好相關賬務，并盡可能準確。 Ensure all records are appropriatelyfiled for ease of future reference, tidiness and for audit purposes, and utilizeelectronic storage as much as possible taking into consideration all relevant GovernmentRegulations. 適當的保存所有的憑證記錄，方便以后的查閱，確保清晰整潔以備審計人員進行審計，如果使用電子設備存檔還要盡可能的考慮相關的政府規(guī)章制度。 Liaise with other departments as appropriateto ensure the smooth running of the Resort operations, that there is complete communicationflow and a positive working environment for the overall Resort. 與其他部門有效溝通以確保度假村的有效運轉，并在度假村內形成完整的溝通鏈條和積極的工Undertake any other assignments as reasonablyissued by the Manager, Asset Manager. 接受資產管理經理分配的其他合理的任務。 Ensure there is an emphasis on continuousimprovement and the bottom line. 注重業(yè)務能力提升和原則性。

職責描述 1.?負責審核收貨日報表及其它費用報表，及時、準確入賬和月度結賬； 2.?負責出具每月食品、飲品成本報告；與各廚房、餐廳、吧臺溝通，提供成本信息，控制食品、飲品營業(yè)成本； 3.?定期與采購部、餐飲部共同對市場價格進行調查、分析，檢查原材料采購供貨渠道、收貨程序以及原材料質量，掌握市場上原材料價格信息，更有效地控制進貨價； 4.?督促編制配餐卡，不定期進行成本測試，為制定銷售價格提供依據；編制餐飲銷售分析數據，為餐飲調價及時提供信息； 5.?根據公司經營需要，有效進行科學的成本測算。 6.?嚴格各種物品、食品、飲品的購入、驗收、入庫出庫等有關手續(xù)和標準； 7.?負責客房耗品費用核算，分析耗品結構及其合理性，為客房標配決策及合理備貨提供數據支撐； 8.?做好月度、季度、年度成本費用的定期分析和專題分析，考核成本費用計劃的執(zhí)行情況，隨時揭示問題，分析原因，提出改過措施； 9.?負責酒店固定資產的折舊處理和對資產的增加、轉移、報廢、調撥或外借的審核，定期組織各部門對資產進行盤點； 10.?有責任和義務為各個部門做好財務制度的解釋工作； 11.?跟進酒店和會展籌備開業(yè)相關工作； 12.?財務總監(jiān)安排的其他工作。 任職資格 1.?具有?？埔陨县攧諏I(yè)學歷或助理會計師及以上資格；具有本崗2年以上工作經驗，在成本核算崗位工作2年以上。 2.?具有較強的管理、溝通、協(xié)調能力和團隊協(xié)作意識。 3.?能對成本核算指標進行針對分析并合理提供合理的建議。 4.?通曉財務核算流程，能熟練運用財務軟件及辦公軟件。 5.?對財務各項指標具有一定的敏感力。 6.?人品正直誠實，具備良好的職業(yè)道德和素質，責任心強，具備一定的抗壓能力。

1.管理財務部員工和活動，確保所有的日常事務和報告程序都被準確和按時地完成 2.審閱從各種原始資料輸入總分類帳的數據，確定和核對影響資產負債表的科目，使其一致，按要求報告財務結果。 3.審閱和確認應付帳款的輸入和輸出，應收帳款的入帳和催款。 4.對收據、庫存現(xiàn)金、銀行對帳單進行現(xiàn)金控制并將所需數據遞交給總部。 5.協(xié)助和支持酒店財務總監(jiān)控制飯店的收入、支出、資產和負債。 6.建立和其他部門領導之間的有效的溝通，及時地發(fā)送或收取財務信息。