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  • 客服

  • 前廳部經理

    1.5萬-2萬
    全國 | 經驗不限 | 學歷不限
    國內高端酒店/5星級 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    職位描述: 1.推薦酒店資源,牽頭與酒店建立合作關系; 2.協(xié)助與酒店的溝通,談判達成合同簽訂; 3.協(xié)調合作期間的問題。 任職要求: 1.具備酒店行業(yè)資源 2.具備良好的溝通協(xié)調能力。
  • 承德 | 經驗不限 | 學歷不限
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 帥哥多
    • 美女多
    全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、指導監(jiān)督本部的運作,保證巡視工作的正確執(zhí)行,確??腿撕屯碌陌踩?。 2、負責檢查消防和安全救生設備的使用壽命(例如手持式化學滅火器等等)。 3、對員工進行滅火常識培訓,安全檢查和消防疏散等基本知識的培訓和演練。定期對飯店消防隊進行培訓演習以培養(yǎng)和保證消防隊伍的技術水平。 4、確保保安員將巡視記錄中的維修問題及時報告給工程部。 5、在員工進出飯店時對其包裹進行隨機的檢查。遵循飯店財物管理的原則,在未得到特許的情況下嚴禁飯店財物外流。 6、遵照飯店準則將偷盜事件的發(fā)生率降到最低。 7、如有需要,應對攜帶大量現(xiàn)金的同事提供護送服務。 8、隨機抽查萬能鑰匙的分配情況并明確鑰匙的持有人的責任。 9、對飯店進行隨機檢查,以保證飯店內安全保衛(wèi)措施的實行,如防火門的通暢,水龍帶門前無設備堆放,各貨物堆放區(qū)間的清潔和和噴淋頭的充足等等。 10、確保有一名部門成員參加飯店內部發(fā)生的有關安全保衛(wèi)的事件的處理過程。認真審閱事故報告,開展調查工作以找出事件的起因,責任人(采取必要的措施)考慮如何在今后杜絕此類事情的發(fā)生。 11、回顧和發(fā)展部門內的執(zhí)行程序的標準。 12、推廣使用酒店人力資源部管理系統(tǒng)的模式對員工進行培訓。制定出業(yè)務培訓計劃,實施定期的單獨培訓和以小組為單位的培訓工作。 In charge of SEC when Chief Security is absent、 保安部經理不在時,代行其全部職責。 13、采取適當?shù)姆椒ń鉀Q客人投訴。通過與客人交流,建立起友好、信任和滿意的對客關系。 14、保存各類文件、報告、信件、備忘錄及其他相關業(yè)務資料。 【崗位要求】 1、協(xié)助保安經理或者酒店管理層預防、應對、處理突發(fā)事件,并熟悉相關的程序和政策。 2、要與公安機關建立起良好的工作關系, 并在工作中積極溝通合作。 3、協(xié)助制定和實施新員工的培訓規(guī)程。 4、遵守酒店的工作政策及程序,遵守酒店的運營規(guī)則及員工手冊中的條款。 5、保證所有報告和服務都按時完成。
  • 安保主管

    5千-6千
    保定 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 領導好
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、保證酒店內所有人員的人身安全和財產安全,確保酒店安全的經營環(huán)境。 2、遵循所有安全政策和方針,確保每位保安人員明確其工作職責。 3、做好酒店員工的安全培訓。 4、巡視所有區(qū)域并做好詳細記錄,避免安全事故發(fā)生。 5、健全安全和消防條例;完成材料的收集和檔案整理工作。 6、對安全消防各類設施、設備、器材等進行檢查、維護、保養(yǎng)。 7、配合當?shù)毓膊块T的工作,一旦發(fā)生問題要協(xié)助調查。 【崗位要求】 1、大專以上學歷或具有同等學歷。 2、有同檔酒店保安工作X年以上經驗,接受過酒店保安培訓,有一定的管理經驗。 3、具有一定的文字功底,有簡單的英語對話能力。 4、熟悉有關安全保衛(wèi)工作知識,有較強理解與判斷能力,頭腦清醒,辦事敏捷,具有語言組織能力,善表達。
  • 安保經理

    8千-1萬
    邢臺 | 經驗不限 | 學歷不限
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 領導好
    • 年度旅游
    • 投遞簡歷
    1.負責酒店項目內的保安相關工作,包括應急事件處理,內外保安團隊的管理.配合和協(xié)調等;2.負責安保人員的培訓及管理,以確保安團隊的良好運行;3.建立項目的日常檢查體系和相關管理制度;4.負責制定停車場庫管理方案和工作流程;5.與當?shù)卣?公安.安全部門.消防部門保持密切的聯(lián)系,配合公安機關.國家安全機關及其他執(zhí)法機關的活動;
  • 安保隊長

    4千-5千
    石家莊 | 經驗不限 | 學歷不限
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 免費食宿
    • 交通補助
    • 免費體檢
    • 年終獎
    • 全勤獎
    • 工齡獎
    • 職務津貼
    有限服務中檔酒店 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、疏導過往車輛,保障門前過往車輛行人的安全,使門前暢通無阻。 2、服務周到熱情,見賓客主動問好,對乘車賓客要協(xié)助迎賓員照料賓客下車。 3、保證項目和賓客的生命財產安全。 4、保持好與大門崗及停車場崗位的聯(lián)系使車輛有序出入停放。 5、加強巡邏,發(fā)現(xiàn)可疑情況,視情況處理或及時向上級報告。 6、一般性糾紛和事故立即按程序處理,并及時請示匯報。 7、一旦發(fā)生火災應立即報警,按火災處理程序向有關人員進行報告。 【崗位要求】 1、初中以上學歷。退伍軍人優(yōu)先。 2、處理事情要迅速,果斷、準確。 3、具有較好的協(xié)調能力,懂得一定安全保衛(wèi)知識。
  • 石家莊 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 崗位晉升
    • 帶薪年假
    • 員工生日禮物
    • 五險
    • 技能培訓
    全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、遵守和執(zhí)行政府的法令、法規(guī)和安全規(guī)定。遵守酒店員工手冊及酒店酒店的規(guī)章制度。 2、執(zhí)行飯店的規(guī)章制度。保障酒店財產,酒店客人及員工的生命和財產安全。 3、協(xié)助制定飯店安全保衛(wèi)制度、防火制度,協(xié)助酒店各個部門的安全管理。 4、監(jiān)督檢查各項安全制度執(zhí)行情況,保證安全制度的貫徹和落實。 5、組織對酒店各個部位的安全檢查和日常巡視、巡邏。 6、向酒店管理層提出并排除事故隱患或火災隱患。 7、制定火災緊急突發(fā)事件處置預案,并組織人員演練。 8、負責對火災、爆炸等突發(fā)事件的現(xiàn)場指揮和搶救 。 9、確保在規(guī)定的時限內完成工作。 10、以積極的態(tài)度與酒店各部門及員工建立和諧的關系,提高團隊協(xié)作 。 【崗位要求】 1、監(jiān)督檢查各項安全制度執(zhí)行情況,保證安全制度的貫徹和落實 2、組織對員工進行安全教育和防火培訓。 組織保衛(wèi)人員的業(yè)務培訓。 3、協(xié)助公安及消防機關或組織有關人員對飯店內發(fā)生的各類案件和火災事故進行調查。 4、制定安全警衛(wèi)方案,組織警衛(wèi)力量,保證重大宴會活動及貴賓的安全。 5、同當?shù)氐墓?、消防機關及其他相關政府部門建立良好的關系 6、明確的傳達工作目標,使所有員工了解。
  • 貴陽 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    有限服務中檔酒店 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、負責制定、健全酒店的安全保衛(wèi)制度,部署保安的工作計劃安排和檢查落實; 2、監(jiān)督、實施酒店HSE管理體系,確保酒店安全運營; 3、負責受理酒店有關部門的客人投訴、突發(fā)事件,負責解決處理; 4、對外積極聯(lián)系,獲取相關信息要求。 任職條件 1、大專或以上學歷; 2、酒店安監(jiān)安保同等崗位工作經歷至少2年或保安副經理崗位至少3年以上工作經歷; 3、精通掌握消防安全及治安安全兩個模塊,并臨時承擔過相關工作并順利交付; 4、熟悉酒店消防管理體系及HSE體系管理要求并協(xié)助安監(jiān)工程總監(jiān)落地實施; 5、主導或協(xié)助過至少一家酒店籌開籌建工作; 6、掌握基本績效管理技巧、面試技巧等團隊管理經驗; 7、具備消防管理類相關證書(任一)。 請注意:你的簡歷信息將會被我們轉發(fā)到我們的第三方招聘系統(tǒng)進行流程使用。我們會采取合理的安全措施來保護您的個人數(shù)據安全,如您繼續(xù)申請該職位,即表示您已知曉并認可我們的操作。
  • 臺州 | 經驗不限 | 大專
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 月休八天
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1、制定并不斷完善酒店總體安全制度和各崗位安全責任制 2、以多種形式經常在酒店內開展各種安全及其他災害安全培訓、測試,增強員工安全意識及基本防御措施 3、制定并實施安全保衛(wèi)目標的具體方案 4、保衛(wèi)酒店和客人的生命、財產安全 5、與當?shù)貓?zhí)法部門、司法部門以及其他安全保衛(wèi)部門保持密切的合作關系 6、培訓、培養(yǎng)團隊成員
  • 蘭州 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 員工體檢
    • 年終獎金
    國內高端酒店/5星級 | 1000-2000人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、遵守和執(zhí)行政府的法令、法規(guī)和安全規(guī)定。遵守酒店員工手冊及酒店酒店的規(guī)章制度。 2、執(zhí)行飯店的規(guī)章制度。保障酒店財產,酒店客人及員工的生命和財產安全。 3、協(xié)助制定飯店安全保衛(wèi)制度、防火制度,協(xié)助酒店各個部門的安全管理。 4、監(jiān)督檢查各項安全制度執(zhí)行情況,保證安全制度的貫徹和落實。 5、組織對酒店各個部位的安全檢查和日常巡視、巡邏。 6、向酒店管理層提出并排除事故隱患或火災隱患。 7、制定火災緊急突發(fā)事件處置預案,并組織人員演練。 8、負責對火災、爆炸等突發(fā)事件的現(xiàn)場指揮和搶救 。 9、確保在規(guī)定的時限內完成工作。 10、以積極的態(tài)度與酒店各部門及員工建立和諧的關系,提高團隊協(xié)作 。 【崗位要求】 1、監(jiān)督檢查各項安全制度執(zhí)行情況,保證安全制度的貫徹和落實 2、組織對員工進行安全教育和防火培訓。 組織保衛(wèi)人員的業(yè)務培訓。 3、協(xié)助公安及消防機關或組織有關人員對飯店內發(fā)生的各類案件和火災事故進行調查。 4、制定安全警衛(wèi)方案,組織警衛(wèi)力量,保證重大宴會活動及貴賓的安全。 5、同當?shù)氐墓病⑾罊C關及其他相關政府部門建立良好的關系 6、明確的傳達工作目標,使所有員工了解。
  • 保安經理

    1.1萬-1.3萬
    深圳 | 5年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 技能培訓
    • 管理規(guī)范
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、全面負責酒店安全管理工作,制定并執(zhí)行安全管理制度、應急預案及操作規(guī)程; 2、組織保安團隊開展日常巡邏、監(jiān)控值守、消防檢查及突發(fā)事件處置,確保酒店人員與財產安全; 3、定期檢查安防設施(如監(jiān)控系統(tǒng)、消防器材等)的運行狀態(tài),及時報修或升級設備; 4、協(xié)調處理客人或員工的治安投訴及糾紛,維護酒店正常運營秩序; 5、配合公安機關、消防部門完成安全檢查及備案工作,落實整改要求; 6、開展員工安全培訓與演練,提升全員安全意識和應急能力; 7、完成上級交辦的其他安全管理相關任務。 【崗位要求】 1、具備較強的安全管理專業(yè)知識和實踐經驗,熟悉治安、消防相關法律法規(guī); 2、優(yōu)秀的組織協(xié)調與團隊管理能力,能高效調配保安團隊資源; 3、責任心強,反應敏捷,具備處理突發(fā)事件的心理素質與決策能力; 4、無犯罪記錄,身體健康,能適應倒班及應急值班工作; 5、持有保安員證或消防設施操作員證者優(yōu)先; 6、退伍軍人或酒店行業(yè)安保經驗者優(yōu)先。
  • 福州 | 3年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    • 公寓式住宿
    • 美味餐廳
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1.?指導監(jiān)督各班的運作,確定保衛(wèi)巡視的正確執(zhí)行,確保對客人和同事實施安全保衛(wèi)工作。 2.?全面熟悉并檢查酒店各消防設施、消防通道、出入口。 3.?確保保安員將巡視記錄中的維修問題及時報告給工程部。 4.?熟悉各部門工作程序、安全知識、緊急程序、監(jiān)督檢查與落實并指導各崗位警衛(wèi)的專業(yè)知識及工作水準。 5.?在員工進出酒店時對其包裹進行隨機檢查。遵守酒店財物管理的原則,在未行到特許的情況下嚴禁酒店財物外流。 6.?如有需要,應對攜帶大量現(xiàn)金的同事提供護送服務。 7.?在酒店的出入口安排外圍巡視點,以確保在酒店周圍無閑雜人等。 8.?嚴格公正地考核員工的業(yè)務知識、工作紀律、責任心,全面掌握每個員工的工作狀況。 9.?負責本班日常工作事務和員工考勤。 10.?傳達和落實部門各項工作安排和培訓計劃。 11.?對酒店進行隨機檢查,以保證酒店內安全保衛(wèi)措施的實行,如防火門的通暢,水龍帶門前無設備堆放,各貨物堆放區(qū)間的清潔和和噴淋頭的充足等等。 12.?采取適當?shù)姆椒ń鉀Q客人投訴。通過與客人交流,建立起友好、信任和滿意的對客關系。 13.?熟悉急救程序及消防緊急措施。 14.?保持工作區(qū)域的高度清潔和整齊。按照酒店的標準保持個人儀表,在任何時候表現(xiàn)出職業(yè)風范。 15.?遵守酒店工作政策及程序,遵守酒店運營規(guī)則及員工手冊中的條款。 16.?以積極專業(yè)的態(tài)度與酒店內部各部門及同事溝通,建立起良好的工作關系,增強團隊精神保證有效的雙向交流。 17.?如有必要,該部門有權更改或補充該職位描述。完成任何其他合理的職責和被指派的任務。
  • 安保主管

    5千-6千
    佛山 | 經驗不限 | 學歷不限
    • 五險一金
    • 管理規(guī)范
    • 領導好
    • 技能培訓
    全服務中檔酒店/4星級 | 2000人以上
    • 投遞簡歷
    持中級消控證上崗,負責酒店賓客、員工及設備的安全保衛(wèi)工作 ? 即時向保安小組領導/酒店維護與保安經理匯報酒店財產損壞及安全或危險事件 ? 保管酒店所有鑰匙,定期核查鑰匙的數(shù)量,并做好借用記錄; ? 保證監(jiān)控室的安全性,禁止無關人員隨意進入 ? 采取行動以便迅速處理危險情況 ? 執(zhí)行安全和緊急事件處理規(guī)程
  • 紹興 | 經驗不限 | 學歷不限
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 年度旅游
    卓越雇主
    卓越雇主
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1.認真執(zhí)行酒店管理層指示,主持保安部日常工作; 2.組織全體保安員高質量地完成酒店的安全保衛(wèi)工作,確保酒店人、財、物的絕對安全; 3.制定安全管理制度,消防預案,突發(fā)事件應急預案; 4.開展“防火、防盜、防破壞、防爆、防突發(fā)事件”的“五防”安全教育、法制教育; 5.發(fā)現(xiàn)消除安全隱患,指揮重大活動的現(xiàn)場安全工作; 6.保障員工和賓客的生命安全,注重對酒店經營部位和要害部位的安全管理;
  • 防損主管

    4.5千-5.5千
    湖州 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 崗位晉升
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    MAJOR RESPONSIBILIES 主要職責: Lead the shift associate to carry out daily security management and fire safety work .Organize skill training to shift associates. Put forward the processing opinion to department of those who doesn’t obey the rules. Deal with complaints (problems) and report it to department in time during his shift. 負責帶領班內員工實施并完成日常安全管理和消防防火工作,組織對班內員工進行各類業(yè)務培訓,對違紀員工向部門提出處理建議,受理當班期間的一切業(yè)務投訴(問題)并及時處理和匯報。 SPECIFIC DUTIES 主要任務: 1.?Security Operation ?? 防損操作 l?Lead the associate to complete all the security work during his shift. 積極帶領班內員工開展并完成當班期間的一切業(yè)務運作。 l?Implement the policy of queuing up, arrange and review work when associates are on and off duty. 執(zhí)行上、下班列隊班前、班后會制度,并認真做好工作安排和點評。 l?The duty supervisor will send the work log to the damage control department for review before 08:30. 當值值班督導在08:30之前將各執(zhí)勤崗位《工作日志》送至防損部呈交防損部經理審閱。 l?Supervise the operation of each duty post. Find problems and correct it immediately. 督查各執(zhí)勤崗位的運作,發(fā)現(xiàn)問題立即糾正。 l?Inspect the security of each area and fire safety condition. Find problems and correct it immediately. 對酒店各區(qū)域的治安和防火情況進行巡查,發(fā)現(xiàn)漏洞立即處理和上報。 l?Organize skill training for subordinate to improve their skills. 組織班內員工進行各類業(yè)務培訓,不斷促進業(yè)務技能的提高和完善。 l?Assess and review the work performance of his subordinate. 對屬下員工的工作表現(xiàn)進行考察和評估。 l?Put forward the processing opinion to department of those who doesn’t obey the rules. 對班內違紀和瀆職員工向部門提出處理建議。 l?Keep good working relationship with GSM, Engineering on duty and supervisors of other department. 與GSM、值班工程師及其它部門主管保持友好的業(yè)務聯(lián)系。 l?Deal with complaints (problems) and report it to department in time during his shift. 受理當班期間的各類業(yè)務投訴并及時處理,遇重大問題時請示上司處理。 l?Supervise associates to keep regular work schedule and tidy dormitory. 督導班內員工規(guī)范作息和宿舍內務整理。 l?Communicate and implement every departmental decision. 傳達并執(zhí)行部門的一切工作指令。 l?Keep daily work log and shift-changing work. 做好工作日志記錄和交接班工作。 l?Obey the policy, principle and procedure of hotel. 執(zhí)行酒店的政策、行為準則及程序。 l?Accept the inspection, supervision, management and assessment?of his work from his superior.Be responsible for his breach on duty. 接受上司對自身工作的檢查、督導、管理和評估。對自身之違紀、失職(瀆職)行為負責。 l?Complete all the work assigned by superior. 完成上司交辦的其它各項工作指令。 2.?Complete all the work assigned by superior. 緊急應對 l?The arrival of the meeting is urgent. 接到緊急呼叫后立即到達現(xiàn)場。 l??In an emergency event occurs, the command all the duty security investigators unified action.Ensure compliance with the requirements of the "local emergency management plan". 在緊急事件發(fā)生時,指揮所有當值防損調查員統(tǒng)一行動。確保按“本地危急管理預案”的要求進行。? l?And the crisis management team and other departments to coordinate's rescue, evacuation, first aid, search and other activities.Work together with relevant departments to draft the incident report after the incident.和其他部門及危急管理小組協(xié)調進行營救、疏散、急救、搜查等活動。事件結束后和相關部門一起起草事件報告。 l?Orderly and orderly. 按指示組織有序的疏散。 3.?Training and staff activities. 培訓和員工活動 l??participate in and presided over a day (early/late) department training. 參加并主持每天(早/晚)的部門培訓。 l?The organization's staff activities. 積極參與酒店組織的員工活動。 4.?Grooming and hygiene. 儀容和衛(wèi)生 l?In compliance with the requirements of the health and staffing instrument. 遵守酒店關于衛(wèi)生和員工儀容儀表的要求。 5.?Attendance 出勤 l?Be on duty?and?system of check work attendance? 遵守出勤和考勤制度。 6.?Company policies and procedures. 公司政策和程序 l?The rules and regulations of the civil servants. 遵守員工手冊內的列出的規(guī)章制度。 7.??Environmental protection 環(huán)境保護 l?The use of circulation or the sale of materials reduces the cost. 循環(huán)利用或出售耗材以減少浪費。 l?Waste materials that can be recycled. 盡可能的回收廢棄物品 l?The environmental protection and conservation of environmental protection of the area of water and energy. 根據環(huán)保節(jié)能的要求節(jié)約使用周邊區(qū)域的水和能源。 8.?Guiding principles 指導原則 l?We need to apply to the daily work. 將以上要求應用到日常的工作中。 Job requirements: 職位要求: Working ability: 工作能力: 1.The physical and mental health 身心健康 2.Investigate and write report skills. 調查和撰寫報告的技巧 3.Have police or military experience, and have 2 to 3 years working experience in security and service industry, with 5 star hotel working experience. 有警務或軍隊經歷,并有2到3年的保安和服務行業(yè)工作經驗,有5星級酒店工作經驗 4.Good communication skills. 良好的溝通能力 5.Responsible and active. 有責任感,工作積極 6.Leadership and supervision. 有領導和監(jiān)管能力 7.Good teamwork. 良好的團隊合作 Language skills: 語言能力: 1.Fluent in spoken and written mandarin.流利的普通話口語和書寫能力 2.Have certain English foundation.有一定的英文基礎 Education degree: 教育程度: 1.Professional high school or adult education or above. 職業(yè)高中或成人教育以上學歷 2.Ability to read and write English and have good oral English. 能閱讀并書寫英文,并有良好的英語口語能力 Qualification certificate: 資格/等級證: Fire safety, first aid and security certificate. 消防安全、急救和保安上崗證書
  • 工程主管

    5千-5.5千
    西安 | 3年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    • 社保繳納
    • 包吃包住
    • 技能培訓
    • 人性化管理
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1. 領導新員工的培訓并確保維修人員合格完成任務; 2. 了解通常由酒店維護與保安經理完成的,當他們不在時,與維修部有關的運營任務; 3. 落實酒店設備的日常預防性及檢修性維護工作; 4. 制定庫存標準,訂購并監(jiān)督燃料、潤滑劑或維修部件的使用情況; 5. 檢查設備間的清潔衛(wèi)生,并保持干凈; 6. 處理酒店所有類型的維修保養(yǎng)工作,包括酒店的新增擴建部分或酒店持有的其他資產; 7. 維修并保養(yǎng)客房設施、燈光設施、家具及其他設備; 8. 協(xié)助執(zhí)行酒店的預防性維保及維修記錄系統(tǒng); 9.? 告知上級領導相關的維修及經費審批情況,并提出設備合理更換的時間; 10. 參與指導同事所有設備的正確運行、安全措施及清潔工作; 11. 每日進行工作日報,記錄當天完成的工作并檢查部門的交接本。
  • 保安主管

    4.5千-5千
    蘇州 | 2年以上 | 中專 | 提供食宿
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、負責安全日常管理工作,對容易引起安全事故的場所和部位加強力量進行重點巡邏和檢查。 2、協(xié)助安保部經理做好酒店內保工作,協(xié)助調查處理酒店內保案件,處理一般治安事件和意外事件,并及時向部門經理匯報。 3、定時檢查酒店各部位的安全隱患、工作措施并做好記錄,及時發(fā)現(xiàn)不安全隱患和漏洞,并采取有效措施加以彌補,避免事故的發(fā)生。 4、健全安全和消防條例,完成材料的收集和檔案整理工作,認真負責的做好交接班的一切工作,尤其是未完成工作的交接。 5、負責對本班保安員進行業(yè)務指導和培訓,有效管理本班保安員,獎懲分明,鼓勵團隊合作。 崗位要求 1、中專及以上學歷,2年以上同崗位工作經驗,退伍軍人優(yōu)先。 2、具有較強工作責任感,熟練操作消防設施設備;熟悉部門服務程序和標準。 3、形象良好,品貌端正,身體健康,無犯罪紀錄,良好的溝通能力、協(xié)調能力和團隊精神。
  • 西安 | 經驗不限 | 學歷不限
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    1. Be strict to struggle with the bad behavior, and actively arrest the person when breaking the law. 敢于與一切不良行為作斗爭,發(fā)現(xiàn)違法亂紀人員積極奮勇擒拿。 2. Take the shift procedure well when on and off duty, and should be clear. 上下班要做好交接班手續(xù),而且要清清楚楚。 3. ?Help to keep a safety work environment in the hotel.?? 積極協(xié)助經理做好酒店內的安全防范工作。 4. Perform other duties assigned by management. 認真完成上級臨時交給的各項工作任務。
  • 杭州 | 5年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 有調性
    • 西湖邊
    • 五險一金
    • 全球員工價
    • 定制設計制服
    • 鮮活自由
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 技能培訓
    • 包吃包住
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    ?Guide and supervise the operation of each class, determine the correct implementation of security patrols, and ensure the implementation of safety and security work for guests and colleagues. 指導監(jiān)督各班的運作,確定保衛(wèi)巡視的正確執(zhí)行,確保對客人和同事實施安全保衛(wèi)工作。 ?Thoroughly familiarize yourself with and inspect the hotel's fire fighting facilities, fire escapes, entrances and exits. 全面熟悉并檢查酒店各消防設施、消防通道、出入口。 ?Ensure that security guards promptly report maintenance problems in inspection records to the Engineering Department. 確保保安員將巡視記錄中的維修問題及時報告給工程部。 ?Familiar with the work procedures, safety knowledge, emergency procedures, supervision and inspection and implementation of various departments and guide the professional knowledge and work standards of the guards in each post. 熟悉各部門工作程序、安全知識、緊急程序、監(jiān)督檢查與落實并指導各崗位警衛(wèi)的專業(yè)知識及工作水準。 ?Random inspection of employees' packages as they enter and exit the hotel. In accordance with the principle of hotel property management, it is strictly forbidden to leave the hotel property without permission. 在員工進出酒店時對其包裹進行隨機檢查。遵尋酒店財物管理的原則,在未行到特許的情況下嚴禁酒店財物外流。 ?If necessary, escort services should be provided for colleagues with large amounts of cash. 如有需要,應對攜帶大量現(xiàn)金的同事提供護送服務。 ?Arrange perimeter inspection points at the entrance and exit of the hotel to ensure that there are no idle people and so on around the hotel. 在酒店的出入口安排外圍巡視點,以確保在酒店周圍無閑雜人等。 ?Strictly and fairly assess the business knowledge, work discipline and sense of responsibility of employees, and fully grasp the working conditions of each employee. 嚴格公正地考核員工的業(yè)務知識、工作紀律、責任心,全面掌握每個員工的工作狀況。 ?Responsible for the daily work of the class and staff attendance. 負責本班日常工作事務和員工考勤。
  • 杭州 | 5年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 有調性
    • 西湖邊
    • 五險一金
    • 全球員工價
    • 定制設計制服
    • 鮮活自由
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 技能培訓
    • 包吃包住
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    ?Guide and supervise the operation of each class, determine the correct implementation of security patrols, and ensure the implementation of safety and security work for guests and colleagues.? 全面熟悉并檢查酒店各消防設施、消防通道、出入口。 ? Thoroughly familiarize yourself with and inspect the hotel's fire facilities, fire escapes, entrances and exits. 全面熟悉并檢查酒店各消防設施、消防通道、出入口。 ?Ensure that the security guard on duty reports the maintenance problems in the inspection records to the engineering department in a timely manner. 確保當班保安員將巡視記錄中的維修問題及時報告給工程部。?Familiar with the work procedures, safety knowledge and emergency procedures of various departments, and guide the professional knowledge and work standards of employees in various positions. 熟悉各部門工作程序、安全知識、緊急程序,指導各崗位員工的專業(yè)知識及工作水準。 ?Random inspection of employees' packages as they enter and exit the hotel. In accordance with the principle of hotel property management, it is strictly forbidden to leave the hotel property without permission. 在員工進出酒店時對其包裹進行隨機檢查。遵尋酒店財物管理的原則,在未行到特許的情況下嚴禁酒店財物外流。 ?If necessary, escort services should be provided for colleagues with large amounts of cash. 如有需要,應對攜帶大量現(xiàn)金的同事提供護送服務。 ?Arrange perimeter inspection points at the entrance and exit of the hotel to ensure that there are no idle people and so on around the hotel. 在酒店的出入口安排外圍巡視點,以確保在酒店周圍無閑雜人等。 ?Communicate and implement departmental work arrangements and training plans. 傳達和落實部門各項工作安排和培訓計劃。 ?Random inspections of the hotel are carried out to ensure the implementation of security measures in the hotel, such as the unobstructed fire door, the non-equipment stacking in front of the water tap, the cleaning of the various cargo stacking sections and the adequacy of the sprinkler head. 對酒店進行隨機檢查,以保證酒店內安全保衛(wèi)措施的實行,如防火門的通暢,水龍帶門前無設備堆放,各貨物堆放區(qū)間的清潔和和噴淋頭的充足等等。 ?Take appropriate steps to resolve guest complaints. Through communication with guests, we build a friendly, trusting and satisfied relationship with our guests. 采取適當?shù)姆椒ń鉀Q客人投訴。通過與客人交流,建立起友好、信任和滿意的對客關系。 ?Familiarity with first aid procedures and fire emergency measures. 熟悉急救程序及消防緊急措施。
  • 武漢 | 3年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 員工福利
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、保證酒店內所有人員的人身安全和財產安全,確保酒店安全的經營環(huán)境。 2、遵循所有安全政策和方針,確保每位保安人員明確其工作職責。 3、做好酒店員工的安全培訓。 4、巡視所有區(qū)域并做好詳細記錄,避免安全事故發(fā)生。 5、健全安全和消防條例;完成材料的收集和檔案整理工作。 6、對安全消防各類設施、設備、器材等進行檢查、維護、保養(yǎng)。 7、配合當?shù)毓膊块T的工作,一旦發(fā)生問題要協(xié)助調查。 崗位要求 1、中專以上學歷或具有同等學歷。 2、有同檔酒店保安工作2年以上經驗,接受過酒店保安培訓,有一定的管理經驗。 3、具有一定的文字功底,有簡單的英語對話能力。 4、熟悉有關安全保衛(wèi)工作知識,有較強理解與判斷能力,頭腦清醒,辦事敏捷,具有語言組織能力,善表達。
  • 蘇州 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1.    Security Operation安全操作 l  Safeguard the property and life of both guests and employees. Make patrols and inspect the hotel, especially the important place i.e. exits, in order to eliminate hazards or subdue a criminal action. 保護酒店客人、員工的生命財產安全。巡查酒店區(qū)域,特別是重點區(qū)域,如:逃生通道,以避免災害和犯罪行為的發(fā)生。   l  Work with walkie-talkie for easy contact. 工作時攜帶對講機以便聯(lián)系。   l  Record any meaningful information on Memo Book in the sequence of chronology; include duty rolling, suspicious objective, damaged equipment, unsafe situation, etc. 將工作時發(fā)生的事情按時間順序記錄在“工作日志”上。包括崗位輪換、可疑目標、設備損壞和不安全因素等。 l  Implement the hotel rules on Lost & Found, fill in related forms and report the lost to relevant department immediately. 執(zhí)行酒店關于“失物招領”的相關規(guī)定,填寫相應的表格,并立即報告相關負責部門。   l  Pay attention to all the people in the hotel to ensure their actions are not dangerous to the hotel. 關注酒店內所有的人員,確保他們的行為不會危害酒店利益。   l  Assist Human Resource in inspecting staff’s locker. Report to on duty Loss Prevention Officer directly before performing the duties. 協(xié)助人事部檢查員工更衣箱。在這之前要報告當值的安全主任。   l  Perform other duties assigned by Loss Prevention Supervisor. 執(zhí)行防損部主管安排的其他任務。   2.    Emergency Response緊急應對   l  Respond to emergency calls and follow the instruction of Loss Prevention Supervisor or Management. 接到報警呼叫后,按防損主管或管理層的指示行動。   l  In the event of an emergency, get to the scene immediately as instructed, find out the facts and then report to Loss Prevention Supervisor in shift. Control the situation and perform first aids if necessary. Meanwhile, make a detailed report. 在緊急情況發(fā)生時,按指示立即到達現(xiàn)場,找出原因并報告當班防損主管??刂片F(xiàn)場情況,在需要時進行急救。期間要進行詳細的報告。   3.    Care of Equipment設備維護   l  Oversee maintenance and handling of equipment used. 監(jiān)督設備的維護和使用。   l  Ensure timely reporting of malfunction or maintenance deficiencies to appropriate area. 及時報告設備故障和維護不足的情況。   4.    Training And Employees Activities培訓和員工活動   l  Attend scheduled training. 參加計劃內的培訓活動。   l  Participate actively in company initiated employee activities. 積極參與公司組織的員工活動。   5.    Grooming And Hygiene儀容和衛(wèi)生   l  Adhere to the specified hygiene and personal appearance standards of the hotel. 遵守酒店關于衛(wèi)生和員工儀容儀表的要求。   l  Make sure all Loss Prevention Personnel was clear and obey these standards. 督促防損部人員了解和遵守酒店的標準。   6.    Attendance出勤   l  Adhere to the set procedures for attendance and time keeping. 遵守出勤和考勤制度。   l  All changes on shift, i.e. annual leave, change leave, no pay leave, etc. should be approved by Loss Prevention (Asst.) Manager. 所有的排班變化,包括年假、調修、事假等要由防損部(副)經理同意。   7.    Company Policies And Procedures公司政策和程序   l  Adhere to the provisions outlined in the Employee’s Handbook Disciplinary Code and Rules and Regulations. Ensure all department personnel understand and follow these rules & regulation. 遵守員工手冊內的列出的規(guī)章制度。   8.    Environmental Awareness環(huán)境保護   l  Reduce waste to supplies and materials by reusing or selling. 循環(huán)利用或出售耗材以減少浪費。   l  Recycle, when possible. 盡可能的回收廢棄物品。   l  Conserve water and energy by adhering to environmental / energy conservation checklist appropriate for her area. 根據環(huán)保節(jié)能的要求節(jié)約使用周邊區(qū)域的水和能源。
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