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    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1. 協(xié)助財務(wù)經(jīng)理負責行政管理、財務(wù)和內(nèi)部控制 2. 監(jiān)督各部門的賬務(wù) 3. 管理度假村保險箱及現(xiàn)金流動 4. 每日和每月結(jié)賬 5. 管理和收取客人付款 【崗位要求】 1. 財務(wù)管理能力,例如:分析損益表,完成經(jīng)營預算、短期和長期的預測和主持完成資本支出計劃。 2. 較強的溝通能力(口語、聽力和書寫) 3. 較強的分析能力 4. 熟練使用應用軟件和度假村系統(tǒng),技術(shù)能手 5. 熟練掌握和維護關(guān)系,例如員工關(guān)系、客戶關(guān)系和供應商關(guān)系 6. 具備度假村運作知識 7. 較強勞動力管理能力 8. 該崗位需每周工作6天 【G.O福利】: 雙人住宿; 一日三餐國際自助餐廳; 吧臺飲料暢飲; 度假村內(nèi)所有娛樂活動及場地設(shè)施免費使用; 機場接送服務(wù); 工作滿一年往返度假村和住址機票; 完善的工作意外傷害保險及社會保險; 國際化G.O團隊; 擁有登臺演出的機會; 每年輪換海外及大中華區(qū)度假村工作機會; Club Med海外度假村免費房間; 快速晉升通道。
  • 全國 | 10年以上 | 本科 | 食宿面議
    • 五險一金
    • 補充商業(yè)保險
    • 帶薪年假
    • 技能培訓
    • 年度免費體檢
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    國際高端酒店/5星級 | 2000人以上
    • 投遞簡歷
    What will I be doing? The cluster DOF role is responsible for the supervision and day to day control of the Finance Department of covered hotels, including but not limited to the timely delivery of financial statements and reports and controlling all assets of the hotel. People Management ? Supervises the Team Member (Team Management) ? Team Development (Mentoring; Training/Guiding) ? Recruitment Reporting & Financial Analysis ? Produces internal financial reports in an accurate and timely manner for the daily work of the Management Team (Month-end Report & Owner Report) ? Is responsible for budgeting and forecasting of annual profit, capital, cash, and other short-term plans ? Review/Implement Finance policies, procedures, and operating guidelines Control & Commercial Awareness: ? Miscellaneous Requests/Activities (Insurance claims; submissions to government agencies; outsourcing contracts/services) ? Operational related investigations/reviews ? Preparation & adherence to External Audits; Internal Audits & any other Audit by local government agencies Direct reports ? Onsite Accountant What are we looking for? To successfully fill this role, you should maintain the attitude, behaviours, skills, and values that follow: ?University Preferred Commerce Degree in Accounting and Management ? At least 2 years of working experience as Financial Manager or higher position in the hospitality industry ? Previous experience in a managerial operational accounting role ? Fluent in written and spoken English ? Good relationship with the local bank and government agencies ? Thorough knowledge of federal, state and local laws ? Proficient in Microsoft Office applications ? Ability to lead, to provide guidance and to develop team member ? Ability to train, motivate, evaluate, mentor and direct associates and managers to meet desired ends ? A resourceful individual who is creative and able to maintain flexibility ? Line operations management and labor related experience preferred
  • 全國 | 8年以上 | 本科 | 提供食宿
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    • 度假村酒店
    • 一價全包
    • 海外工作機會
    • 每年輪換酒店
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    • 崗位晉升
    卓越雇主
    卓越雇主
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
     崗位職責: 1. 負責度假村財務(wù)部門整體運營,包含財務(wù)、采購 2. 協(xié)助度假村高層管理人員提供有效的財務(wù)管理、成本控制、流程合法合規(guī)管理、從財務(wù)影響面提供專業(yè)的建議和解決方案。 3. 管理團隊并發(fā)展人才,建立一支高效的團隊。 4. 熟悉度假村運營,能夠預測風險并能夠有效進行風控管理。 5. 保證度假村稅務(wù)、財務(wù)等符合國家各項及Club Med各項規(guī)定。 6. 協(xié)助各運營部門制定合理預算并做好費用把控的管理 崗位要求: 1. 中國籍,學歷本科及以上 2. 英文口語及書寫能力 3. 縝密的邏輯性思維及數(shù)據(jù)分析能力。 4. 熟悉各類稅務(wù)及財務(wù)政策、保險政策等法律法規(guī) 5. 誠實、踏實、務(wù)實。 6. 團隊管理及建設(shè)能力 7. 具有國際品牌五星級度假村同崗位至少3年及以上的工作經(jīng)歷。 8. 該崗位需每周工作6天 福利 免費住宿; 一日三餐國際自助餐廳; 吧臺飲料暢飲; 度假村內(nèi)所有娛樂活動及場地設(shè)施免費使用; 機場接送服務(wù); 工作滿一年往返度假村和住址機票; 完善的工作意外傷害保險及社會保險; 國際化G.O團隊; 擁有登臺演出的機會; 每年輪換海外及大中華區(qū)度假村工作機會; Club Med海外度假村免費房間; 快速晉升通道。
  • 全國 | 5年以上 | 大專 | 食宿面議
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 社保
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 2000人以上
    • 投遞簡歷
    所屬部門:遠洲集團_財務(wù)管理中心_下屬酒店財務(wù)負責人 近期工作地點:江浙滬 分子酒店 崗位職責: 一、財務(wù)管理和控制職責 1、在集團領(lǐng)導下貫徹執(zhí)行國家經(jīng)濟政策、財經(jīng)紀律。嚴格執(zhí)行酒店所制定的財務(wù)管理和會計核算標準。 2、監(jiān)督財務(wù)管理系統(tǒng)和控制程序的實施。 3、正確反映酒店的經(jīng)營業(yè)績。 4、做好酒店的財務(wù)、物資的有效管理。 二、酒店營運管理和控制職責 1、根據(jù)集團決策,分析市場供求關(guān)系,制定酒店年度預算,監(jiān)督經(jīng)營預算的實際費用及分析經(jīng)營的執(zhí)行情況。 2、組織資金籌措,監(jiān)督資金使用。 3、根據(jù)營運需要,合理安排和控制資金使用。 4、編制資金流動表,及時掌握資金動向。 5、加速資金回放。 三、經(jīng)營及財務(wù)管理的評價職責。 運用各種對比分析的方法,對酒店的經(jīng)營成果以及財務(wù)管理進行評價,為酒店的經(jīng)營決策提供資料。 四、會計年度審計職責。 完成每年酒店的帳目及反映酒店經(jīng)營成果的報表并報集團審核。 五、行政管理 1、協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系,配合營業(yè)部門工作的開展。 2、處理財務(wù)內(nèi)部的各項工作。 3、協(xié)調(diào)外界有關(guān)方面的關(guān)系,做好與政府、銀行、稅務(wù)等部門的聯(lián)系。 六、人事管理:按照所制定的財務(wù)管理系統(tǒng)及控制程序?qū)T工進行業(yè)務(wù)培訓及財務(wù)體系團隊搭建。 七、其他日常事務(wù)。 任職資格: 1、五年以上酒店財務(wù)工作經(jīng)驗,其中三年以上五星級酒店財務(wù)經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗; 2、財會、金融、經(jīng)濟、管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學歷,會計師資格,具有注冊會計師資格者優(yōu)先; 3、熟悉國家稅務(wù)等相關(guān)法律法規(guī)、稅務(wù)籌劃及相關(guān)稅務(wù)處理; 4、較強的預算編制、財務(wù)核算、財務(wù)分析和控制能力; 5、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和團隊協(xié)作精神,能承受較大工作壓力; 6、熟練使用金蝶財務(wù)軟件及相關(guān)辦公軟件。
  • 保定 | 經(jīng)驗不限 | 本科 | 食宿面議
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1、負責酒店日常財務(wù)核算、財務(wù)報表編制、費用控制、銀行和現(xiàn)金管理、稅務(wù)管理、資產(chǎn)管理、財務(wù)內(nèi)控和審計、賬務(wù)處理與分析、財務(wù)信息系統(tǒng)管理等工作; 2、確保酒店財務(wù)數(shù)據(jù)的準確性和完整性。 同時,為酒店管理層提供可靠的財務(wù)數(shù)據(jù)和信息,為酒店經(jīng)營管理提供決策參考。
  • 保定 | 2年以上 | 大專
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 午餐補貼
    • 領(lǐng)導好
    • 包吃包住
    卓越雇主
    卓越雇主
    國際高端酒店/5星級 | 2000人以上
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店集團財務(wù)部的日常管理工作,包括會計核算、財務(wù)報表編制、稅務(wù)申報及資金管理等; 2、制定并完善財務(wù)管理制度及流程,確保財務(wù)工作的合規(guī)性和高效性; 3、監(jiān)督酒店預算執(zhí)行情況,定期進行財務(wù)分析,提出優(yōu)化建議以支持管理層決策; 4、協(xié)調(diào)與銀行、稅務(wù)、審計等外部機構(gòu)的關(guān)系,確保財務(wù)工作的順利開展; 5、參與酒店經(jīng)營分析會議,提供財務(wù)數(shù)據(jù)支持,協(xié)助制定經(jīng)營策略; 6、負責財務(wù)團隊的管理與培訓,提升團隊專業(yè)能力及工作效率。 【崗位要求】 1、具備扎實的財務(wù)專業(yè)知識,熟悉會計準則、稅務(wù)法規(guī)及財務(wù)管理流程; 2、具備較強的財務(wù)分析能力,能夠獨立完成財務(wù)報表編制及財務(wù)分析報告; 3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠高效處理內(nèi)外部財務(wù)相關(guān)事務(wù); 4、具備團隊管理經(jīng)驗,能夠帶領(lǐng)團隊完成財務(wù)目標; 5、工作細致嚴謹,責任心強,具備較強的抗壓能力; 6、熟練使用財務(wù)軟件及辦公軟件,如Excel、ERP系統(tǒng)等。
  • 張家口 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 領(lǐng)導好
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    ·???????Assists and provides financial guidance in the formulation and implementation of Strategic Plan, Budget and KPO’s (Goals Program) ·???????在制定和實施戰(zhàn)略計劃,預算和KPO(目標計劃)時,協(xié)助提供財務(wù)指導。 ·???????Ensure an up to date cash flow projection is maintained and maximizes cash flow performance of the hotel through controls on inventory, credit and collection, disbursements, deposits and remittances ·???????確保提供最新的的現(xiàn)金流量預測,并通過對存貨、信貸及應收支出、存匯款的控制,使酒店的現(xiàn)金流產(chǎn)生最大效益。 ·???????Ensure excess cash is managed to maximize earning potential ·???????嚴格資金管理,使其發(fā)揮最大的效益 ·???????Prepares outlooks for forthcoming months and forecasts for the remainder of the year ·???????制定即將到來的幾個月及本年度剩余月份的經(jīng)營分析預測 ·???????Prepares monthly position of actual results against budget, analyze results and recommend to Executive Committee measures required to meet budget ·???????對比預算,編制月度實際業(yè)務(wù)情況報告,分析結(jié)果并向行政委員會建議實現(xiàn)預算的具體措施。 ·???????Prepare consolidated quarterly position assessments for the General Manager ·???????向總經(jīng)理提供季度財務(wù)情況匯總分析報告 ·???????Distributes outlook and forecast information as an up to date management tool for operating departments ·???????作為最新的管理工具,向運營部門分發(fā)財務(wù)經(jīng)營狀況和經(jīng)營預測信息報告 ·???????Implement and review financial controls and policies ·???????執(zhí)行和審查財務(wù)管理方法和規(guī)章。 ·???????Communicate with Owners and maintains good relations and attends liaison meetings when required ·???????與業(yè)主進行交流,并在必要時出席工作會議。 ·???????Analyze financial and management reports ·???????分析財務(wù)和管理報表。 ·???????Design internal reporting systems required by the department and hotel ·???????按酒店和部門的要求設(shè)計內(nèi)部報告系統(tǒng)。 ·???????Evaluate existing internal control measures that apply to accounting procedures and computer systems as per IHG Policies and Procedures? ·???????按照洲際酒店集團的政策與流程,評估現(xiàn)有的適用于財務(wù)管理流程及電腦系統(tǒng)的內(nèi)部控制措施。 ·???????Employ adequate internal control procedures to ensure correct authorization for payment procedures ·???????采用充分有效的內(nèi)部控制措施以確保正確的付款審批權(quán)限 ·???????Manage internal and external audits when they occur ·???????對內(nèi)部及外部審計工作進行管理 ·???????Provides administrative support to Management with reference to policy enforcement, business advice and operational assistance ·???????通過推進執(zhí)行管理政策、業(yè)務(wù)發(fā)展建議和運營支持等方式向管理層提供行政管理支持 ·???????Identifies training needs, develops formal training plans and conducts training sessions for accounting and operational staff in coordination with other departments ·???????協(xié)調(diào)其它部門,分析財務(wù)及運營人員的培訓需求,開發(fā)正式的培訓計劃并組織員工參加培訓 ·???????Identifies staff with potential for promotion and/or transfer within Accounting operation ·???????發(fā)現(xiàn)那些有升職可能的員工,并且安排他們在酒店業(yè)務(wù)運行支持部門輪崗 ·???????Obtains appropriate legal counsel regarding the business practices of the hotel and maintains an awareness of local laws, rules and regulations ·???????獲取與酒店經(jīng)營相關(guān)的法律咨詢信息,擁有良好的地方法律法規(guī)意識 ·???????Provides safekeeping, including proper storage and access for all contracts, leases and other financial records ·???????對包括所有合同、租賃及財務(wù)文件在內(nèi)的所有信息提供安全保證,確保其得到妥善保管和安全存取。 ·???????Follows up on all capital expenditures to ensure compliance with original justification and approval ·???????跟進所有資本支出,保證其按照原有的審批程序執(zhí)行 ·???????Participates in local recognized professional and industry organizations ·???????參與本地認可的職業(yè)及行業(yè)組織 ·???????Recommends and maintains appropriate list of delegation of authority for hotel management ·???????為酒店管理層建議合適的授權(quán)代表名錄并對名錄進行維護。 ·???????Conducts monthly inspections and tests to ensure all departments are complying with required procedures ·???????進行月度檢查和測試,確保所有部門按照要求遵守相關(guān)的工作規(guī)程 Accounting certificate 要求有會計證書
  • 保定 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 領(lǐng)導好
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、編制上報各種財務(wù)報表,提供各種財務(wù)數(shù)據(jù),上交各種稅費。 2、審核當月員工的工資匯總表和記帳證。 3、根據(jù)酒店支付情況隨時向財務(wù)總監(jiān)提供分析報告,控制費用開支,不超預算。 4、做好各項稅收的申報和交納工作,填制營業(yè)稅、教育稅附加、流轉(zhuǎn)稅、個人所得稅、糧補金等申報表并按規(guī)定時間申報交納。 【崗位要求】 1、大專及以上學歷,具有3年以上財務(wù)管理經(jīng)驗或2年星級酒店財務(wù)工作優(yōu)先 。 2、具有初級會計師以上職稱,熟悉酒店賬務(wù)稅務(wù)流程。 3、熟悉辦公軟件及財務(wù)軟件,熟悉銀行、稅務(wù)、工商的工作流程。 4、能獨立核算企業(yè)的賬務(wù)工作,懂得相關(guān)法律法規(guī)。 5、工作細致、嚴謹,具有較強的工作熱情和責任感,為人誠實可靠,品質(zhì)正直,有吃苦耐勞的精神。
  • 石家莊 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
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    • 技能培訓
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    • 年底雙薪
    • 雙休
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店日常收入審計工作,確保所有收入數(shù)據(jù)準確無誤,包括但不限于客房收入、餐飲收入、會議收入等; 2、審核并核對每日收入報表,確保其與系統(tǒng)數(shù)據(jù)一致,及時發(fā)現(xiàn)并糾正差異; 3、監(jiān)督并指導收入審計團隊的工作,確保團隊成員按時完成審計任務(wù); 4、制定和完善收入審計流程及內(nèi)部控制制度,提升審計效率和準確性; 5、協(xié)助財務(wù)部門完成月度、季度及年度的財務(wù)結(jié)算工作,提供相關(guān)審計報告; 6、與前臺、餐飲、銷售等部門保持密切溝通,確保收入數(shù)據(jù)的完整性和一致性; 7、定期對收入審計結(jié)果進行分析,提出改進建議,優(yōu)化收入管理流程; 8、配合內(nèi)外部審計工作,提供所需資料并協(xié)助完成審計任務(wù)。 【崗位要求】 1、具備酒店行業(yè)收入審計或財務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉酒店收入審計流程; 2、熟練掌握財務(wù)軟件和辦公軟件(如Excel、酒店管理系統(tǒng)等),具備較強的數(shù)據(jù)分析能力; 3、工作細致嚴謹,責任心強,能夠獨立完成審計任務(wù)并處理復雜問題; 4、具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神,能夠與各部門有效配合; 5、具備一定的管理經(jīng)驗,能夠帶領(lǐng)團隊高效完成工作; 6、對數(shù)字敏感,具備較強的邏輯思維能力和問題解決能力; 7、能夠適應高強度工作,具備較強的抗壓能力。
  • 張家口 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    編制歸屬:業(yè)主公司財務(wù)部 一、工作職責? 1.酒店財務(wù)監(jiān)督及管理工作? 代表業(yè)主方財務(wù)協(xié)調(diào)及配合酒店財務(wù)部開展財務(wù)管理工作,切實保證酒店財務(wù)管理工作順利、公正、有效的執(zhí)行;? 負責酒店日常財務(wù)業(yè)務(wù)的審核;? 負責監(jiān)督酒店完成日常稅務(wù)管理及申報;? 負責審核酒店月度及年度財務(wù)報表;? 負責監(jiān)督酒店完成日常財務(wù)檔案的管理;? 負責業(yè)主財務(wù)核算的編制工作;? 監(jiān)督酒店資產(chǎn)臺賬的建立,監(jiān)督實施資產(chǎn)分類管理,按時間節(jié)點組織盤點,酒店出具盤點報告;參與酒店納稅籌劃及審計工作。負責酒店的年度預算工作,財務(wù)收支計劃、資金運作。? ?2.制度管理? 負責對運營公司財務(wù)制度變化的上傳下達,并監(jiān)督指導酒店財務(wù)制度的執(zhí)行;? 參與酒店財務(wù)制度的審核和建立,并提出優(yōu)化建議;? 直接對運營公司財務(wù)部負責,對酒店管理方違反運營公司基本管理制度、酒店財務(wù)制度可能在經(jīng)濟上造成的損失浪費行為進行制止或糾正并及時向運營公司財務(wù)部匯報。? 3.預算及資金管理? 監(jiān)督指導酒店財務(wù)做好酒店全年預算及月度資金計劃的編制;? 負責督促及監(jiān)督酒店完成日常運營的預算達成;? 參與審批酒店日常資金流向。? 4.核算管理? ?督促酒店管理方完成酒店的各項經(jīng)營和管理目標,監(jiān)督指導酒店的經(jīng)濟核算工作; ?監(jiān)督成本控制的運行工作,審核并按時上報運營公司要求的各項財務(wù)報表和報告,保證期準確性和完整性;? 認真審核酒店的費用支出,參與酒店重大采購項目招標議價工作。? 5.考核管理? 參加酒店月度預測分析會議;? 參與酒店月度損益分析會、成本采購分析會及信貸會,通過以上會議對實際經(jīng)營成果和財務(wù)狀況進行分析,提出合理化建議和措施,服務(wù)于經(jīng)營管理決策;? 參與酒店財務(wù)部一般財務(wù)人員的考核工作,監(jiān)督其日常管理工作。
  • 石家莊 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 免費食宿
    • 交通補助
    • 免費體檢
    • 年終獎
    • 全勤獎
    • 工齡獎
    • 職務(wù)津貼
    有限服務(wù)中檔酒店 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1.配合完成編制籌備期預算; 2.協(xié)助草擬各項財務(wù)管理制度及流程; 3.完成財務(wù)部培訓計劃的編寫等; 4.完成系統(tǒng)培訓及上線準備工作; 5.全面負責會計核算工作的組織、協(xié)調(diào)、管理工作。 【崗位要求】 1、財務(wù)或相關(guān)專科及以上學歷; 2、熟悉酒店行業(yè)財務(wù)管理,具有三年以上高星級酒店財務(wù)管理工作經(jīng)驗; 3、具有良好的政治素質(zhì)和強烈的工作責任心,熟悉合同法、經(jīng)濟法等相關(guān)法律法規(guī),具有一定的企業(yè)管理知識。具有較高的財務(wù)專業(yè)知識和綜合知識,較強的計劃組織能力和溝通協(xié)調(diào)能力,工作嚴謹,執(zhí)行力強,富有團隊合作和開拓創(chuàng)新精神; 4、中共黨員、中級或以上會計資格證書、國企工作經(jīng)歷、有籌備經(jīng)驗者優(yōu)先。
  • 滄州 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 領(lǐng)導好
    房地產(chǎn)綜合開發(fā) | 500-999人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、全面負責公司財務(wù)管理工作,包括會計核算、財務(wù)報表編制、稅務(wù)籌劃及資金管理等; 2、制定并完善財務(wù)管理制度及流程,確保財務(wù)工作合規(guī)高效; 3、監(jiān)督公司預算執(zhí)行情況,定期分析財務(wù)數(shù)據(jù),提供經(jīng)營決策支持; 4、統(tǒng)籌稅務(wù)申報及稅務(wù)優(yōu)化工作,協(xié)調(diào)與稅務(wù)、銀行等外部機構(gòu)的關(guān)系; 5、負責財務(wù)團隊的管理與培訓,提升團隊專業(yè)能力及工作效率; 6、參與公司重大投資、融資項目的財務(wù)評估及風險控制。 【崗位要求】 1、具備扎實的財務(wù)專業(yè)知識,熟悉會計準則、稅法及相關(guān)法律法規(guī); 2、具備較強的財務(wù)分析能力及數(shù)據(jù)敏感性,能獨立完成財務(wù)報告及經(jīng)營分析; 3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能高效對接內(nèi)外部相關(guān)方; 4、具備團隊管理經(jīng)驗,能夠帶領(lǐng)團隊完成財務(wù)目標; 5、工作細致嚴謹,責任心強,具備較強的抗壓能力; 6、熟練使用財務(wù)軟件及辦公軟件。
  • 石家莊 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 年底雙薪
    • 員工生日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 雙休
    • 旅游
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    外派項目酒店財務(wù)經(jīng)理 【崗位職責】 1、全面負責酒店財務(wù)部的日常管理工作,制定并完善財務(wù)管理制度及流程,確保財務(wù)工作合規(guī)高效運行; 2、組織編制酒店年度預算、財務(wù)收支計劃,監(jiān)督預算執(zhí)行情況,定期進行財務(wù)分析并提出改進建議; 3、負責酒店成本核算與控制,審核各項費用支出,優(yōu)化成本結(jié)構(gòu),提高經(jīng)營效益; 4、統(tǒng)籌稅務(wù)申報、審計及資金管理工作,確保稅務(wù)合規(guī),合理調(diào)配資金使用; 5、定期編制財務(wù)報表,向管理層提供準確的財務(wù)數(shù)據(jù)及經(jīng)營分析報告; 6、協(xié)調(diào)與銀行、稅務(wù)、審計等外部機構(gòu)的關(guān)系,維護良好的外部合作; 7、監(jiān)督并指導下屬完成財務(wù)核算、賬務(wù)處理、資產(chǎn)管理等基礎(chǔ)工作。 【崗位要求】 1、具備扎實的財務(wù)專業(yè)知識,熟悉企業(yè)會計準則、稅法及相關(guān)法律法規(guī); 2、具備較強的財務(wù)分析、預算管理及成本控制能力,能夠獨立完成財務(wù)規(guī)劃; 3、熟練使用財務(wù)軟件及辦公軟件,具備良好的數(shù)據(jù)處理和報表編制能力; 4、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠高效對接內(nèi)外部相關(guān)方; 5、工作嚴謹細致,責任心強,具備較強的抗壓能力及團隊管理經(jīng)驗; 6、有酒店行業(yè)財務(wù)管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
  • 石家莊 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 技能培訓
    • 五險
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    一、崗位職責: 1、編制和執(zhí)行預算、財務(wù)收支計劃、開辟財源,有效地使用資金; 2、組織公司的成本管理工作,進行成本費用預測、計劃、控制、核算、分析和考核,督促本單位有關(guān)部門降低消耗、節(jié)約費用、提高經(jīng)濟效益;確保利潤指標完成; 3、審核公司所有費用支出,資本性支出的合理性; 4、負責公司各項銷售、業(yè)務(wù)等合同的審定; 5、負責公司資金計劃的審核、融資安排及資金運作; 6、負責稅務(wù)籌劃、稅務(wù)日常工作和納稅申報工作的安排和檢查; 7、負責建立科學、規(guī)范、合理的會計核算體系和財務(wù)管理體系,監(jiān)督內(nèi)部控制制度的執(zhí)行情況; 8、負責財務(wù)部相關(guān)的外部檢查及交流協(xié)調(diào)工作,包括銀行、稅務(wù)等政府間關(guān)系維護。 二、任職要求: 1、大專以上學歷,財務(wù)管理專業(yè); 2、5年以上酒店行業(yè)財務(wù)從業(yè)管理經(jīng)驗; 3、具有系統(tǒng)的酒店財務(wù)管理理論知識體系; 4、具備財務(wù)管理技能,熟悉操作全模塊業(yè)務(wù); 5、人品端正、擔當奉獻,無不良記錄。 工作地點:河北省邢臺市平鄉(xiāng)縣。聯(lián)系電話:喬先生18811683593
  • 張家口 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供住
    • 投遞簡歷
    1. 財務(wù)日常管理 資金管理:負責景區(qū)或總部資金預算編制、執(zhí)行監(jiān)控及現(xiàn)金流管理,確保資金高效使用; 會計核算:組織日常賬務(wù)處理、財務(wù)報表編制及財務(wù)核算標準化,確保數(shù)據(jù)準確性與合規(guī)性; 財務(wù)分析:定期開展經(jīng)營分析,提供收入、成本、利潤等關(guān)鍵指標分析報告,支持管理層決策; 稅務(wù)籌劃:統(tǒng)籌稅務(wù)申報、稅務(wù)合規(guī)管理,優(yōu)化稅收結(jié)構(gòu),合理降低稅負; 資產(chǎn)管理:監(jiān)督固定資產(chǎn)、存貨等資產(chǎn)管理流程,定期盤點,確保賬實相符,提高資產(chǎn)使用效率。 2. 財務(wù)管理體系建設(shè) 協(xié)助上級完善財務(wù)管理制度、流程及信息化建設(shè),推動財務(wù)標準化與數(shù)字化轉(zhuǎn)型; 參與集團層面財務(wù)管控體系搭建,落實相關(guān)制度在景區(qū)或總部的執(zhí)行。 3. 跨部門協(xié)作與支持 協(xié)同業(yè)務(wù)部門開展經(jīng)營目標測算、成本管控及績效評估; 對接審計、稅務(wù)等外部機構(gòu),配合完成檢查及信息披露工作。 4. 其他職責 高效完成上級領(lǐng)導交辦的其他財務(wù)相關(guān)工作或?qū)m椚蝿?wù)。
  • 秦皇島 | 3年以上 | 大專
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    工作地點:沈陽華美達酒店。 崗位職責 1.督促酒店建立健全會計核算制度,檢查會計制度的執(zhí)行情況,對會計核算工作的質(zhì)量進行監(jiān)督。 2.督促酒店建立健全財務(wù)管理制度,完善財務(wù)監(jiān)督機制,檢查酒店執(zhí)行國家財經(jīng)法律、法規(guī)、制度及遵守財經(jīng)紀律情況,對財務(wù)活動的合法性進行監(jiān)督。 3.審核酒店擬訂的年度財務(wù)預、決算方案,資金使用和調(diào)度計劃,籌資、融資和投資計劃。 4.對酒店產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)變、資產(chǎn)核銷、資產(chǎn)重組、資產(chǎn)抵押等重大財務(wù)活動的決策程序和實施執(zhí)行情況進行監(jiān)督。 5.審核酒店財務(wù)報告,評價和報告其經(jīng)營管理業(yè)績、對財務(wù)報表和報告的質(zhì)量負責。 6.上級領(lǐng)導及公司安排的其他事宜。 崗位要求 1.財務(wù)管理、會計、金融相關(guān)專業(yè)、大專及以上學歷; 2.具有5年以上財務(wù)負責人工作經(jīng)驗,熟悉酒店財務(wù)管理模式; 3.通曉財務(wù)、會計、金融、稅務(wù)知識、掌握法律相關(guān)知識。 4.具有一定的外部關(guān)系協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌管理能力。 5.良好的團隊領(lǐng)導力、協(xié)作能力,優(yōu)秀的溝通、分析能力,對企業(yè)忠誠度高。 6.該崗位工作地點:沈陽華美達酒店。
  • 成本經(jīng)理

    5.2千-7.7千
    秦皇島 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    • 繳納五險
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    綜合性酒店 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店食品、飲品成本報告,控制食品、飲品營業(yè)成本控制。 2、檢查食品原材料采購供貨渠道、收貨程序以及原材料質(zhì)量,掌握市場上原材料價格信息。 3、督促編制配餐卡,為制定銷售價格提供依據(jù)。編制餐飲銷售分析旬報,調(diào)整餐飲價,及時提供信息。 4、與各廚房餐廳酒吧溝通,提供成本信息,降低成本。 5、定期與采購部、餐飲部共同對市場價格進行調(diào)查、分析,更有效地控制進價。 6、負責編制每月飲食成本報告。 7、嚴格各種物品、食品、飲品的購入、驗收、入庫出庫等有關(guān)手續(xù)和標準。 【崗位要求】 1、具有本科以上財務(wù)專業(yè)學歷或會計師資格;具有酒店成本管控3年以上工作經(jīng)驗。 2、具有較強的管理、溝通、協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作意識。 3、人品正直誠實,具備良好的職業(yè)道德和素質(zhì),責任心強。 4、能對成本核算指標進行針對分析并合理提供合理的建議。 5、通曉財務(wù)核算流程,能熟練運用財務(wù)軟件及辦公軟件。 6、根據(jù)酒店經(jīng)營需要,有效進行科學的成本測算。 7、對財務(wù)各項指標具有一定的敏感力。
  • 邯鄲 | 8年以上 | 大專 | 提供食宿
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、全面負責公司財務(wù)管理工作,包括會計核算、財務(wù)報表編制、稅務(wù)申報及資金管理等; 2、制定并完善財務(wù)管理制度及流程,確保財務(wù)工作合規(guī)、高效; 3、監(jiān)督公司預算執(zhí)行情況,定期進行財務(wù)分析,提出優(yōu)化建議; 4、負責與銀行、稅務(wù)、審計等外部機構(gòu)的對接工作; 5、參與公司經(jīng)營決策,提供財務(wù)數(shù)據(jù)支持及風險預警; 6、統(tǒng)籌公司成本控制及費用審核,確保資金合理使用; 7、完成上級領(lǐng)導交辦的其他財務(wù)相關(guān)工作。 【崗位要求】 1、具備扎實的財務(wù)專業(yè)知識,熟悉會計準則及相關(guān)法律法規(guī); 2、熟練使用財務(wù)軟件及辦公軟件,具備較強的數(shù)據(jù)分析能力; 3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團隊管理能力; 4、工作細致嚴謹,責任心強,能承受一定的工作壓力; 5、有酒店行業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
  • 邯鄲 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責公司日常財務(wù)核算工作,包括但不限于賬務(wù)處理、憑證審核、報表編制等; 2、定期進行財務(wù)分析,編制財務(wù)報告,為公司管理層提供決策支持; 3、負責稅務(wù)申報、稅務(wù)籌劃及與稅務(wù)部門的溝通協(xié)調(diào)工作; 4、監(jiān)督公司資金流動情況,確保資金合理使用及安全; 5、協(xié)助完善公司財務(wù)管理制度及流程,提升財務(wù)管理效率; 6、配合內(nèi)外部審計工作,確保財務(wù)數(shù)據(jù)的準確性和合規(guī)性; 7、完成上級領(lǐng)導交辦的其他財務(wù)相關(guān)工作。 【崗位要求】 1、具備扎實的財務(wù)專業(yè)知識,熟悉會計準則及相關(guān)法律法規(guī); 2、熟練使用財務(wù)軟件(如用友、金蝶等)及辦公軟件(Excel、Word等); 3、具備較強的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯思維能力,能夠獨立完成財務(wù)分析報告; 4、工作細致認真,責任心強,具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神; 5、能夠適應快節(jié)奏的工作環(huán)境,具備較強的抗壓能力; 6、有酒店行業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
  • 長沙 | 5年以上 | 大專
    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1、制定和完善餐飲財務(wù)管理制度及流程,確保財務(wù)活動的規(guī)范性; 2、負責公司餐飲板塊的財務(wù)管理工作,包括但不限于成本核算、預算編制、財務(wù)報表分析等工作; 3、協(xié)調(diào)與稅務(wù)、工商等外部機構(gòu)的關(guān)系,維護良好的外部關(guān)系; 4、監(jiān)督日常財務(wù)運作,確保資金安全和財務(wù)數(shù)據(jù)的準確性; 5、參與投資、運營決策,為領(lǐng)導層提供財務(wù)分析和決策支持。 任職要求: 1、具備較為扎實的財務(wù)知識,有過中餐正餐類餐飲行業(yè)財務(wù)經(jīng)驗; 2、熟悉各大主流財務(wù)軟件和辦公軟件,能夠高效處理財務(wù)數(shù)據(jù)和文檔; 3、了解國家財務(wù)、稅務(wù)、審計等相關(guān)法律法規(guī),有過類似的實務(wù)操作經(jīng)驗; 4、有原則性和責任心,具備良好的職業(yè)道德和保密意識。
  • 汕尾 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 崗位晉升
    • 技能培訓
    • 管理規(guī)范
    • 五險
    • 帥哥多
    • 年終獎
    • 年度旅游
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、完成酒店資產(chǎn)日常管理工作; 2、完成業(yè)主方餐飲的財務(wù)工作; 3、負責財務(wù)分析、提供分析經(jīng)營數(shù)據(jù); 4、規(guī)范公司財務(wù)日常工作流程; 5、負責酒店整體財務(wù)規(guī)劃與預算編制,監(jiān)控預算執(zhí)行情況并提出優(yōu)化建議; 6、管控公司收支流程,確保資金流動安全合規(guī); 7、監(jiān)督公司日常運營成本,制定成本控制策略; 7、其他臨時性財務(wù)工作。 崗位要求: 1、大專及以上財務(wù)相關(guān)專業(yè); 2、2年以上酒店財務(wù)管理工作經(jīng)驗(連鎖酒店財務(wù)系統(tǒng)操作經(jīng)驗者優(yōu)先); 3、熟悉辦公軟件及財務(wù)軟件,熟悉銀行、稅務(wù)、工商的工作流程; 4、能獨立核算企業(yè)的賬務(wù)工作,懂得相關(guān)法律法規(guī); 5、工作細致、嚴謹,具有較強的工作熱情和責任感,為人誠實可靠,品質(zhì)正直,有吃苦耐勞的精神。
  • 蘇州 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 領(lǐng)導好
    • 人性化管理
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、編制上報各種財務(wù)報表,提供各種財務(wù)數(shù)據(jù),上交各種稅費。 2、審核當月員工的工資匯總表和記帳證。 3、根據(jù)酒店支付情況隨時向財務(wù)總監(jiān)提供分析報告,控制費用開支,不超預算。 4、做好各項稅收的申報和交納工作,填制營業(yè)稅、教育稅附加、流轉(zhuǎn)稅、個人所得稅、糧補金等申報表并按規(guī)定時間申報交納。 5、協(xié)助執(zhí)行和審核財務(wù)管理和財務(wù)制度。 6、協(xié)助分析財務(wù)和管理報告。 7、 按照酒店和部門的要求協(xié)助內(nèi)部報告系統(tǒng)的設(shè)計工作。 8、按照洲際酒店集團的規(guī)章制度協(xié)助評定現(xiàn)有財會程序和電腦系統(tǒng)的內(nèi)部管理方法。 9、協(xié)助內(nèi)部審計和外部審計的管理工作。 10、為管理層提供關(guān)于政策執(zhí)行,業(yè)務(wù)建議和運營協(xié)助的行政管理支持。 11、 執(zhí)行月度檢查和測試,確保所有部門按規(guī)定遵守相關(guān)的程序。 12、按照洲際酒店集團的規(guī)章制度,公共會計準則和當?shù)剡m用條款的規(guī)定執(zhí)行和維護認可的會計工作準則和會計程序。 13、協(xié)助每月進行會計對帳工作,審批會計對帳表。 14、與各部門領(lǐng)導一起對不同的項目進行專門成本收益分析 15、 協(xié)助按照洲際酒店集團的規(guī)章制度,公共會計準則和當?shù)剡m用條款的規(guī)定執(zhí)行和維護認可的會計工作準則和會計程序。 協(xié)助存貨,借貸,收款,支出,存款和匯款的管理工作。 崗位要求 1、會計,財務(wù)或相關(guān)專業(yè),注冊會計師優(yōu)先,具有1年以上財務(wù)管理經(jīng)驗或3年以上國際品牌酒店財務(wù)工作優(yōu)先 。 2、具有中級會計師以上職稱,熟悉酒店帳務(wù)稅務(wù)流程。 3、熟悉辦公軟件及財務(wù)軟件,熟悉銀行、銳務(wù)、工商的工作流程。 4、能獨立核算企業(yè)的賬務(wù)工作,懂得相關(guān)法律法規(guī)。 5、工作細致、嚴謹,具有較強的工作熱情和責任感,為人誠實可靠,品質(zhì)正直,有吃苦耐勞的精神。 備注:此崗位將會涉及蘇州太湖皇冠假日酒店籌開和蘇州太湖假日及智選假日運營工作
  • 上海 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、全面負責酒店財務(wù)部的日常管理工作,包括會計核算、成本控制、預算編制及執(zhí)行監(jiān)督等; 2、審核酒店各項財務(wù)收支,確保賬務(wù)處理的準確性和合規(guī)性,定期編制財務(wù)報表并提交管理層審閱; 3、負責酒店資金管理,優(yōu)化現(xiàn)金流,監(jiān)督資金使用效率,確保資金安全; 4、制定和完善財務(wù)管理制度及流程,監(jiān)督執(zhí)行情況,確保符合國家相關(guān)法律法規(guī)及集團財務(wù)政策; 5、協(xié)調(diào)與稅務(wù)、銀行、審計等外部機構(gòu)的關(guān)系,確保稅務(wù)申報及審計工作的順利完成; 6、參與酒店經(jīng)營分析,提供財務(wù)數(shù)據(jù)支持,協(xié)助管理層制定經(jīng)營決策; 7、負責財務(wù)團隊的管理與培訓,提升團隊專業(yè)能力及工作效率。 【崗位要求】 1、具備扎實的財務(wù)專業(yè)知識,熟悉企業(yè)會計準則、稅法及相關(guān)法律法規(guī); 2、具備較強的財務(wù)分析能力及風險管控意識,能夠獨立完成預算編制及財務(wù)分析報告; 3、熟練使用財務(wù)軟件及辦公軟件(Excel、PPT等),具備數(shù)據(jù)處理能力; 4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠高效對接內(nèi)外部相關(guān)方; 5、工作細致嚴謹,責任心強,具備較強的抗壓能力及團隊管理能力; 6、有酒店行業(yè)財務(wù)管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
  • 廣州 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 績效獎金
    有限服務(wù)中檔酒店 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、全面負責公司財務(wù)管理工作,包括會計核算、財務(wù)報表編制、稅務(wù)申報及資金管理等; 2、制定并完善財務(wù)管理制度及流程,確保財務(wù)工作合規(guī)高效; 3、監(jiān)督日常財務(wù)收支,審核各類費用報銷及付款單據(jù),確保資金安全; 4、負責編制年度預算及財務(wù)分析報告,為管理層提供決策支持; 5、協(xié)調(diào)與銀行、稅務(wù)、審計等外部機構(gòu)的關(guān)系,確保公司財務(wù)合規(guī); 6、參與公司經(jīng)營分析,優(yōu)化成本控制,提升財務(wù)運營效率; 7、完成上級交辦的其他財務(wù)相關(guān)工作。 【崗位要求】 1、具備扎實的財務(wù)專業(yè)知識,熟悉會計準則及相關(guān)法律法規(guī); 2、熟練使用財務(wù)軟件及辦公軟件,具備較強的數(shù)據(jù)分析能力; 3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團隊合作精神; 4、工作細致嚴謹,責任心強,能承受一定的工作壓力; 5、有酒店行業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
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