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一、崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃和經(jīng)營方針，全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營管理工作。 2、按照公司經(jīng)營戰(zhàn)略規(guī)劃，制定酒店經(jīng)營計(jì)劃并組織實(shí)施，確保完成公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)。 3、負(fù)責(zé)酒店的籌備、轉(zhuǎn)型及日常運(yùn)營管理，包括成本控制、營銷計(jì)劃、內(nèi)部管理、運(yùn)營狀況、領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)等。 4、負(fù)責(zé)酒店品牌維護(hù)和提升工作，保護(hù)和提升酒店品牌聲譽(yù)和知名度。 5、負(fù)責(zé)酒店的日常運(yùn)營管理，包括成本控制、營銷計(jì)劃、內(nèi)部管理、運(yùn)營狀況、領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)等。 6、負(fù)責(zé)酒店品牌維護(hù)和提升工作，保護(hù)和提升酒店品牌聲譽(yù)和知名度。 二、任職要求： 1、大學(xué)本科學(xué)歷，閱歷及經(jīng)驗(yàn)豐富的可適當(dāng)放寬。 2、十年以上星際酒店管理經(jīng)驗(yàn)，至少5年以上康養(yǎng)型酒店一號(hào)位管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉親子度假酒店、民宿、鄉(xiāng)村振興酒店籌備及經(jīng)營管理，熟悉療愈型（冥想、瑜伽、水療等）經(jīng)營模式，能夠操盤商務(wù)型酒店向度假型酒店轉(zhuǎn)型。 3、擅長全盤管理，能敏銳抓住市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，制定正確的戰(zhàn)略決策，具備高效的領(lǐng)導(dǎo)能力和優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力。