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  • 實習生

    2千-3千
    廊坊 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    • 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、熟悉部門工作細則和流程; 2、按照崗位職責完成日常工作; 3、執(zhí)行公司安排的其他相關(guān)工作。 【崗位要求】 1、有志在酒店行業(yè)發(fā)展的應(yīng)屆畢業(yè)生/實習生; 2、大專及以上學歷,實習期至少6個月; 3、熱愛服務(wù)行業(yè),具有良好的顧客服務(wù)意識、親和力、溝通技巧和團隊合作精神。
  • 實習生

    2千-3千
    保定 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 領(lǐng)導好
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、熟悉部門工作細則和流程; 2、以項目方式,參與相關(guān)的公司管理工作; 3、需每個工作計劃階段針對公司日常管理上交書面化建議; 4、執(zhí)行公司安排的其他相關(guān)工作。 【崗位要求】 1、有志在酒店行業(yè)發(fā)展的應(yīng)屆畢業(yè)生/實習生; 2、對擔任酒店管理人員具有高度期望; 3、熱愛服務(wù)行業(yè),具有良好的顧客服務(wù)意識、親和力、溝通技巧和團隊合作精神。
  • 杭州 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導好
    • 全勤獎
    • 周末雙休
    其他IT/互聯(lián)網(wǎng) | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1、快速熟悉文旅、美業(yè)招聘網(wǎng)站核心功能、服務(wù)亮點及目標客戶特征。 2、掌握電話陌拜基礎(chǔ)話術(shù)、招聘需求挖掘技巧及客戶轉(zhuǎn)接標準。 3、明確電話記錄規(guī)范和每日電話的執(zhí)行要點,確保第 2 天可獨立開展工作。 崗位要求: 1、??萍耙陨蠈W歷26屆、27屆實習生亦可; 2、溝通能力強; 3、較強的學習能力,工作中能經(jīng)常融會貫通,工作踏實、細心、責任心強,良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團隊協(xié)作精神; 4、有事業(yè)心,能承受一定的工作強度和壓力。
  • Trainee 實習生

    2.5千-2.8千
    寧波 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【餐飲服務(wù)實習生】 ·? 讓每一餐都成為視覺的盛宴、味蕾的狂歡。堅持我們的高標準,再融入您自己的特有風格,為每位賓客打造難忘的美食體驗 ·? 愛護您的廚房——維護各種用品和設(shè)備,并盡量減少浪費 ·? 如發(fā)現(xiàn)任何設(shè)備不安全、用品不足或發(fā)生安全事故,請向您的上級主管或值班經(jīng)理匯報 ·? 遵守我們的安全程序,佩戴必要的防護設(shè)備,協(xié)助打造安全的工作環(huán)境 ·??保持較高的清潔指數(shù)——符合或超過當?shù)厍鍧嵑托l(wèi)生方面的法律規(guī)定標準 ·??需要時協(xié)助清洗和其他后廚工作 ·??幫助解答疑問或提出建議,為賓客提供更好的體驗 ·??統(tǒng)一著裝,展現(xiàn)自豪感 ·??在需要全員出動時,能夠承擔其他臨時職責 【廚師實習生】 ·??準備廚房設(shè)備以便使用。 ·??為菜單上的項目安排準備原料。 ·??準備簡單的食品。 ·??準備食品為客人服務(wù)。 ·??將食品切片并置于盤子上 ·??協(xié)助檢查和接收貨物 ·??儲存貨物 ·??管理儲存區(qū) ·??清潔和儲存設(shè)備 【禮賓實習生】 ·??主動協(xié)助客人提重包裹、拿衣服、提手提箱等,向客人提供禮貌和迅速的協(xié)助 ·??保持令人愉悅的態(tài)度并專心接待每位到來的客人 ·??在與行李相關(guān)的問題上,遵守客人入住和退房工作程序 ·??在正門處歡迎客人,按具體時間段向客人發(fā)出合適的問候,特別要注意??秃蛻n悅會會員 ·??為來店和離店的客人開關(guān)汽車及出租車門 ·??將客人引至前臺并在其辦理入住手續(xù)時在其身后等待。在看到前臺接待員的示意后上前從前臺接待員處取得房間號和房卡,然后立即護送客人至其房間 ·??熟悉酒店布局并記下護送客人的路線 ·??向客人提供關(guān)于酒店的設(shè)施和服務(wù)的信息 ·上班時要保持好的發(fā)型,注意服裝的干凈,鞋要擦凈并上光,并保持制服的整齊清潔 ·??幫助部門內(nèi)其它員工,如有必要則暫時代理他們的工作 ·??當報紙送到后進行適當整理,然后按行李領(lǐng)班的要求將其送至客人房間 ·??使用工作日志來記錄重要事項 ·??負責安排交通并協(xié)調(diào)行李事宜 ·??對鑰匙系統(tǒng)進行安全管理 ·??熟知并稱呼客人的名字,特別是對于??秃烷L包房的客人,并在客人經(jīng)過大廳時與其打招呼,隨時留意是否有可以為客人提供服務(wù)的情況出現(xiàn) 【前臺接待實習生】 ·??熱情歡迎賓客,開啟令人難忘的賓客體驗 ·??當面或在電話中認出并問候IHG Rewards Club優(yōu)悅會會員和再次光臨的賓客 ·??接受和管理賓客預(yù)訂、推薦增值銷售機會,并向賓客告知提升住宿體驗的方式 ·??處理現(xiàn)金和信用卡交易 ·??迅速為賓客辦理入住和退房手續(xù)——核對身份證件、遞交房卡以及提供和收回保險箱服務(wù) ·??先行一步, 用心服務(wù)——記錄賓客的喜好并據(jù)此采取行動,處理他們的信息、請求、問題和疑慮 ·??成為所有賓客可以信賴的求助對象就各種問題為賓客提供幫助,例如賬單問題、本地信息等,并在必要時參與管理 ·??始終保證安全。遵守我們的安全規(guī)程,報告所有事故并佩戴所需的防護裝備 ·??擔任品牌的形象大使,并為此感到自豪 ·??對每天安排的計劃和活動了熟于心 ·??在同事需要幫助時,能立即承擔其他臨時職責
  • 福州 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導好
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、熟悉部門工作細則和流程; 2、服務(wù)好客人,完成當班的工作; 3、處理好客人投訴,遇到問題及時匯報給領(lǐng)導; 4、完成領(lǐng)導安排的其他相關(guān)工作。 【崗位要求】 1、有志在酒店行業(yè)發(fā)展的應(yīng)屆畢業(yè)生/實習生; 2、有酒店實習經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、熱愛服務(wù)行業(yè),具有良好的顧客服務(wù)意識、親和力、溝通技巧和團隊合作精神。 4、目前需要前臺,禮賓,餐飲實習生,能實習至少6個月。
  • 麗江 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 節(jié)日禮物
    • 領(lǐng)導好
    • 員工生日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    餐飲服務(wù)實習生 ·? 讓每一餐都成為視覺的盛宴、味蕾的狂歡。堅持我們的高標準,再融入您自己的特有風格,為每位賓客打造難忘的美食體驗 ·? 愛護您的廚房——維護各種用品和設(shè)備,并盡量減少浪費 ·? 如發(fā)現(xiàn)任何設(shè)備不安全、用品不足或發(fā)生安全事故,請向您的上級主管或值班經(jīng)理匯報 ·? 遵守我們的安全程序,佩戴必要的防護設(shè)備,協(xié)助打造安全的工作環(huán)境 ·??保持較高的清潔指數(shù)——符合或超過當?shù)厍鍧嵑托l(wèi)生方面的法律規(guī)定標準 ·??需要時協(xié)助清洗和其他后廚工作 ·??幫助解答疑問或提出建議,為賓客提供更好的體驗 ·??統(tǒng)一著裝,展現(xiàn)自豪感 ·??在需要全員出動時,能夠承擔其他臨時職責 廚師實習生 ·??準備廚房設(shè)備以便使用。 ·??為菜單上的項目安排準備原料。 ·??準備簡單的食品。 ·??準備食品為客人服務(wù)。 ·??將食品切片并置于盤子上 ·??協(xié)助檢查和接收貨物 ·??儲存貨物 ·??管理儲存區(qū) ·??清潔和儲存設(shè)備 禮賓實習生 ·??主動協(xié)助客人提重包裹、拿衣服、提手提箱等,向客人提供禮貌和迅速的協(xié)助 ·??保持令人愉悅的態(tài)度并專心接待每位到來的客人 ·??在與行李相關(guān)的問題上,遵守客人入住和退房工作程序 ·??在正門處歡迎客人,按具體時間段向客人發(fā)出合適的問候,特別要注意??秃蛻n悅會會員 ·??為來店和離店的客人開關(guān)汽車及出租車門 ·??將客人引至前臺并在其辦理入住手續(xù)時在其身后等待。在看到前臺接待員的示意后上前從前臺接待員處取得房間號和房卡,然后立即護送客人至其房間 ·??熟悉酒店布局并記下護送客人的路線 ·??向客人提供關(guān)于酒店的設(shè)施和服務(wù)的信息 ·上班時要保持好的發(fā)型,注意服裝的干凈,鞋要擦凈并上光,并保持制服的整齊清潔 ·??幫助部門內(nèi)其它員工,如有必要則暫時代理他們的工作 ·??當報紙送到后進行適當整理,然后按行李領(lǐng)班的要求將其送至客人房間 ·??使用工作日志來記錄重要事項 ·??負責安排交通并協(xié)調(diào)行李事宜 ·??對鑰匙系統(tǒng)進行安全管理 ·??熟知并稱呼客人的名字,特別是對于常客和長包房的客人,并在客人經(jīng)過大廳時與其打招呼,隨時留意是否有可以為客人提供服務(wù)的情況出現(xiàn) 前臺接待實習生 ·??熱情歡迎賓客,開啟令人難忘的賓客體驗 ·??當面或在電話中認出并問候IHG Rewards Club優(yōu)悅會會員和再次光臨的賓客 ·??接受和管理賓客預(yù)訂、推薦增值銷售機會,并向賓客告知提升住宿體驗的方式 ·??處理現(xiàn)金和信用卡交易 ·??迅速為賓客辦理入住和退房手續(xù)——核對身份證件、遞交房卡以及提供和收回保險箱服務(wù) ·??先行一步, 用心服務(wù)——記錄賓客的喜好并據(jù)此采取行動,處理他們的信息、請求、問題和疑慮 ·??成為所有賓客可以信賴的求助對象就各種問題為賓客提供幫助,例如賬單問題、本地信息等,并在必要時參與管理 ·??始終保證安全。遵守我們的安全規(guī)程,報告所有事故并佩戴所需的防護裝備 ·??擔任品牌的形象大使,并為此感到自豪 ·??對每天安排的計劃和活動了熟于心 ·??在同事需要幫助時,能立即承擔其他臨時職責
  • 珠海 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、協(xié)助部門完成日常運營工作,包括但不限于前臺接待、行李員、客房服務(wù)、餐飲服務(wù)、廚師等基礎(chǔ)崗位工作 2、按照標準操作流程執(zhí)行工作任務(wù),確保服務(wù)質(zhì)量符合酒店標準 3、協(xié)助處理客戶咨詢及投訴,及時反饋并跟進解決4、參與部門培訓學習,掌握崗位專業(yè)技能 5、完成上級交辦的其他臨時性工作任務(wù) 【崗位要求】 1、年齡16-23周歲,身體健康,形象良好 2、具備良好的服務(wù)意識和團隊協(xié)作精神 3、學習能力強,能快速適應(yīng)酒店工作環(huán)境 4、普通話流利,具備基礎(chǔ)英語溝通能力者優(yōu)先 5、能適應(yīng)倒班工作制,吃苦耐勞
  • 北京-大興區(qū) | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 提供食宿
    • 包吃包住
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 顧客服務(wù):熱情迎接顧客,引導就座,介紹菜單,解答顧客關(guān)于菜品、酒水及服務(wù)的疑問。 訂單處理:準確記錄顧客點單,及時將訂單傳遞給廚房,確保菜品準確無誤地送達顧客桌前。 餐桌管理:保持餐桌整潔,及時清理空盤和餐具,為顧客提供舒適的用餐環(huán)境。 收銀與結(jié)算:在指導下協(xié)助完成收銀工作,包括接受付款、開具收據(jù)及處理顧客支付疑問。 庫存與盤點:協(xié)助進行餐廳日常庫存的整理和盤點,確保食材和餐具的充足與整潔。 活動支持:參與餐廳促銷活動、節(jié)日慶典等活動的籌備與執(zhí)行,提升顧客體驗。 任職要求: 教育背景:酒店管理、旅游管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 語言能力:流利中文。良好英文交流能力優(yōu)先。 工作態(tài)度:熱情友好,具備良好的服務(wù)意識和責任心。 技能要求:熟練操作Office辦公軟件,愿意學習酒店管理系統(tǒng)。 工作時間:能接受輪班制,包括晚餐高峰時段及周末、節(jié)假日的工作安排。 我們提供: 完成實習期后,提供正式的實習證明。 專業(yè)的定制化培訓課程,為每一位員工量身打造專業(yè)化的培訓,師父一對一指導學習。 公司提供具有競爭力的實習津貼,確保實習生在經(jīng)濟上得到充分的支持。 公司提供寬松溫馨的學習氛圍,助力實習生學習與成長。
  • 北京-延慶區(qū) | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1.有志在酒店行業(yè)發(fā)展的實習生 2.具有良好的服務(wù)意識、親和力、溝通力和團隊合作精神 3.服從領(lǐng)導的工作安排
  • 南昌 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 技能培訓
    • 籌備經(jīng)歷
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【實習部門】 1. 餐廳 2. 廚房 3. 客房 4. 前廳 5. 工程:弱電、暖通、空調(diào) 【崗位職責】 1、熟悉部門工作細則和流程; 2、根據(jù)部門SOP開展日常工作。 【崗位要求】 1、應(yīng)屆畢業(yè)生/實習生; 2、熱愛服務(wù)行業(yè),具有良好的顧客服務(wù)意識、親和力、溝通技巧和團隊合作精神。
  • 北京 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 員工生日禮物
    • 過節(jié)津貼
    • 防暑降溫津貼
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 節(jié)日禮物
    • 年度旅游
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位要求 1.有志在酒店行業(yè)發(fā)展的應(yīng)屆畢業(yè)生/實習生; 2.對擔任酒店管理人員具有高度期望; 3.熱愛服務(wù)行業(yè),具有良好的顧客服務(wù)意識、親和力、溝通技巧和團隊合作精神。 4.實習生半年至一年
  • 實習生

    2.8千-3千
    寶雞 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 技能培訓
    • 出國旅游
    崗位要求 1、有志在酒店行業(yè)發(fā)展的應(yīng)屆畢業(yè)生/實習生; 2、對擔任酒店管理人員具有高度期望; 3、熱愛服務(wù)行業(yè),具有良好的顧客服務(wù)意識、溝通技巧和團隊合作精神。 4、吃苦耐勞,有志在酒店行業(yè)長期發(fā)展。 長期招聘前廳實習生、餐飲部實習生、廚房實習生、支援部門實習崗位。
  • 杭州 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 有調(diào)性
    • 西湖邊
    • 五險一金
    • 全球員工價
    • 定制設(shè)計制服
    • 鮮活自由
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 技能培訓
    • 包吃包住
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    ?Provide guests and team members with efficient food, good quality, prepared according to standard recipes and in accordance with food hygiene. 為客人和團隊成員高效率的提供食物,做到物美價廉,要按照標準食譜制作并且要符合食品衛(wèi)生 。? ? ? ? ?Support the work of the sous chef or kitchen supervisor in the operation of the kitchen, ensuring an efficient service. 在廚房運作方面支持副廚師長或廚房主管工作,保證提供高效率的服務(wù)?!? ? ? ?? ?Prepare and prepare food for guests and team members according to standard recipe cards. 根據(jù)標準食譜卡、為客人及團隊成員準備和制作食品。 ?Strictly follow recipes, standards and plating standards. 嚴格按照菜譜、標準和擺盤標準。 ?Maintain HACCP requirements in all aspects of hotel operations. 在酒店運營之中保持HACCP各方面要求。 ?Proper operation of all equipment, appliances and machines. 正確操作所有的設(shè)備、器具和機器。 ?Ability to accept field work assignments. 能夠接受外場工作任務(wù)。 ?Ability to accept getting the job done outside of the kitchen. 能夠接受在廚房以外的地點完成工作。 ?All team members should know about accommodation rates, banquets, forecast plans, and earnings.? ? 所有團隊成員都應(yīng)知道關(guān)于住宿率,宴會,預(yù)測計劃和收益。 ?For each guest's request to respond in a timely manner to the satisfaction of the guest. 對于每位客人的要求要及時作出回應(yīng)使客人滿意。
  • 蘇州 | 經(jīng)驗不限 | 中專 | 提供食宿
    • 管理規(guī)范
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 帶薪年假
    • 領(lǐng)導好
    • 包吃包住
    • 月休八天
    • 五險一金
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    職位概述: 本職位要求餐廳服務(wù)生能為客人提供有效率以及專業(yè)的服務(wù),令客人感到舒適滿意。 崗位要求: 1.對酒店行業(yè)抱有熱情。 2.良好的口頭表達及溝通。 3.具有堅韌的毅力和精神。 4.優(yōu)先考慮旅游管理或酒店管理等相關(guān)專業(yè)。
  • 安順 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導好
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位要求】 1、【前臺實習生】1-2人:女生優(yōu)先,凈身高160cm及以上,形象良好,普通話標準,溝通能力、記憶力、心理承受力等較強。熟練掌握基本辦公技能,具備自主學習意識。目前不招 2、【餐廳實習生】1-2人:男女不限,形象良好,普通話標準,溝通能力良好。 3、【客房專職管家實習生】1-2:男女不限,能吃苦,掌握基本的鋪床技巧或具備客房實習經(jīng)歷者優(yōu)先。 4、【客房服務(wù)中心實習生】1-2:限女生,普通話標準,情緒穩(wěn)定,共情能力強,掌握基本的辦公技能及溝通技巧。 5、【實習期】:實習期原則上不少于6個月,酒店、旅游等專業(yè)優(yōu)先,不接受應(yīng)屆生。 6、【薪資待遇】:基本工資:2500元/月,各類提成獎金另算,月休6天。 7、【說明】:我們希望你熱愛服務(wù)行業(yè),具有良好的服務(wù)意識、親和力、溝通技巧和團隊協(xié)作精神。易怒性、抬杠性人格勿擾。
  • 部門實習生

    2.5千-3千
    北京 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 領(lǐng)導好
    • 管理規(guī)范
    • 崗位晉升
    • 節(jié)日禮物
    • 包吃包住
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位要求】 1.有志在酒店行業(yè)發(fā)展的實習生。 2.服從部門領(lǐng)導的工作安排,及愿意學習酒店從業(yè)人員相關(guān)技能知識。 3.熱愛服務(wù)行業(yè),具有良好的顧客服務(wù)意識、親和力、溝通技巧和團隊合作精神。 4.工作自覺主動、負責任,能從容應(yīng)對壓力 5.可實習滿6個月及以上,具有基本的英文溝通交流能力; 招收實習生的部門: 前廳部 客房部 餐飲部 廚房部 市場銷售部 人力資源部 財務(wù)部
  • 實習生

    2千-3千
    揭陽 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 包吃包住
    • 帶薪年假
    • 節(jié)日禮物
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導好
    • 帥哥多
    • 美女多
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    招聘崗位:各部門實習生(餐飲部、客房部、前臺、廚房、宴會服務(wù)等) 崗位亮點 國際化平臺:加入全球領(lǐng)先的萬豪國際集團,接觸國際標準服務(wù)流程與管理體系。 全方位培訓:一對一導師帶教,參與系統(tǒng)培訓課程(如餐飲服務(wù)、廚房實操、賓客管理等),快速提升職業(yè)技能。 職業(yè)發(fā)展通道:表現(xiàn)優(yōu)秀者可獲得轉(zhuǎn)正留用機會,納入酒店人才儲備體系。 員工福利:提供實習補貼、免費工作餐、員工價入住全球萬豪酒店、定期團隊活動等。 崗位職責(通用) 部門基礎(chǔ)工作支持協(xié)助各部門正式員工完成日常運營任務(wù)(如前臺接待、客房清潔、餐飲服務(wù)、廚房食材準備等)。 廚房實習生需特別協(xié)助廚師團隊進行食材處理、廚具清潔、菜品裝盤等基礎(chǔ)工作,遵守食品安全規(guī)范。 賓客服務(wù)協(xié)助以熱情專業(yè)的態(tài)度協(xié)助接待賓客,提供信息咨詢、指引等服務(wù),提升賓客體驗。學習與反饋主動學習崗位知識與技能,參與酒店組織的培訓及實操演練。及時反饋工作中發(fā)現(xiàn)的問題,協(xié)助優(yōu)化流程。合規(guī)與團隊協(xié)作遵守酒店規(guī)章制度及萬豪品牌標準,確保服務(wù)質(zhì)量與安全。與團隊成員密切配合,共同完成部門目標。崗位要求 學歷與專業(yè)在校大專及以上學歷,酒店管理、旅游管理、烹飪餐飲、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 非相關(guān)專業(yè)但對酒店行業(yè)有強烈興趣者亦可申請。 能力與態(tài)度溝通能力良好,普通話流利(英語或潮汕話能力者優(yōu)先)。工作積極主動,有責任心,具備良好的團隊合作精神與抗壓能力。廚房崗位需持有健康證(或入職前可辦理),對烹飪有興趣,能適應(yīng)廚房高強度工作環(huán)境。時間要求每周可實習3-5 天,需連續(xù)實習6 個月及以上(長期實習優(yōu)先)。能適應(yīng)輪班制(含早班、晚班、節(jié)假日值班)。我們期待這樣的你 無論你希望在餐飲服務(wù)中展現(xiàn)熱情,在廚房探索美食創(chuàng)意,還是在前臺積累賓客管理經(jīng)驗,萬豪都將為你提供理論與實踐結(jié)合的成長舞臺。加入我們,在國際化團隊中收獲技能、人脈與職業(yè)歸屬感,為未來職場打下堅實基礎(chǔ)! ? 萬豪實習生計劃 | 你的第一份「專業(yè)」答卷,從這里開始! Job Opening: Interns for Various Departments (Food & Beverage, Housekeeping, Front Desk, Kitchen, Banquet Services, etc.) Position Highlights International Platform Join Marriott International, a global leader in hospitality, and engage with international-standard service processes and management systems. Comprehensive Training Receive one-on-one mentoring and participate in systematic training programs (e.g., food & beverage service, kitchen hands-on practice, guest management) to rapidly enhance professional skills. Career Development Path Outstanding interns will have the opportunity to 轉(zhuǎn)為正式員工 (轉(zhuǎn)正) and be included in the hotel's talent reserve system. Employee Benefits Internship stipend Free staff meals Discounted rates for global Marriott hotel stays Regular team-building activities Job Responsibilities (General) Departmental Operational SupportAssist full-time staff with daily operations (e.g., front desk reception, housekeeping, food & beverage service, kitchen ingredient preparation). Kitchen interns: Specifically assist the culinary team with ingredient processing, kitchenware cleaning, dish plating, and compliance with food safety regulations. Guest Service AssistanceAssist in receiving guests with a warm and professional attitude, providing information consultation, guidance, and enhancing the guest experience.Learning and FeedbackProactively learn job-related knowledge and skills, and participate in hotel-organized training and practical drills.Timely report issues identified in daily work and assist in optimizing procedures.Compliance and Team CollaborationAdhere to hotel regulations and Marriott brand standards to ensure service quality and safety.Collaborate closely with team members to achieve departmental goals.Job Requirements Education and MajorCurrently enrolled in a college or university (junior college or above), with majors in hotel management, tourism management, culinary arts, marketing, etc., preferred. Non-related majors are welcome if they demonstrate a strong interest in the hospitality industry. Skills and AttitudeGood communication skills, fluent in Mandarin (English or Chaoshan dialect proficiency is a plus).Proactive, responsible, and possess strong teamwork and stress-management abilities.Kitchen positions require a health certificate (or ability to obtain one before employment), interest in cooking, and ability to adapt to high-intensity kitchen environments.Time CommitmentAvailable to intern?3-5 days per week?for?at least 6 consecutive months?(long-term internships preferred).Able to work rotating shifts (including morning, evening, and holiday shifts).We’re Looking For Someone Who Whether you wish to showcase your passion in food & beverage service, explore culinary creativity in the kitchen, or gain guest management experience at the front desk, Marriott will provide a growth platform that integrates theory and practice. Join us to acquire skills, expand professional networks, and build a sense of career belonging within an international team—laying a solid foundation for your future career! ??Marriott Internship Program | Start Your First 'Professional' Journey Here!
  • 肇慶 | 經(jīng)驗不限 | 本科 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 提供食宿
    • 晉升渠道
    • 技能培訓
    • 節(jié)日福利
    • 團建活動
    • 月休6-8天
    • 激勵政策
    • 國際品牌
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
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    Find溫德姆未來“星” 管培生校園招募 高起點(快速成長,一年直通主管級及以上崗位) 大咖帶教(階段式一對一專屬指導) 定制化輪崗(360度全方位探索) 個性化發(fā)展(基于個人能力優(yōu)勢定制成長軌跡) 任職要求: 1.?本科及以上學歷應(yīng)屆畢業(yè)生,優(yōu)先考慮211或985院校生,酒店管理或旅游管理類專業(yè); 2. 陽光心態(tài),抗壓能力強,學習能力強; 3. 日常英語口語熟練,小語種特產(chǎn)優(yōu)先考慮; 4.接受輪崗制,實行三個月一輪的輪崗制。? 5.接受酒店班次安排,熱愛酒店服務(wù)行業(yè)。
  • 寧波 | 經(jīng)驗不限 | 中專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 年度旅游
    • 績效獎金
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 領(lǐng)導好
    • 帥哥多
    • 美女多
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
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    1.有志在酒店行業(yè)發(fā)展的應(yīng)屆畢業(yè)生/實習生; 2.對擔任酒店管理人員具有高度期望; 3.熱愛服務(wù)行業(yè),具有良好的顧客服務(wù)意識、親和力、溝通技巧和團隊合作精神; 4.至少6個月的實習期。
  • 各部門實習生

    2.1千-2.8千
    西雙版納州 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 領(lǐng)導好
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 員工生日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
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    要求: - 酒店或者旅游相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; - 能吃苦耐勞; - 有一定英文聽、說、讀、寫能力;
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