【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)酒店日常收入審核工作,確保所有收入準(zhǔn)確無誤地記錄和分類;
2、核對前臺、餐廳、客房等各部門的營業(yè)收入報表,及時發(fā)現(xiàn)并糾正差異;
3、審核各類折扣、免單、掛賬等特殊賬務(wù)處理的合規(guī)性;
4、定期與財務(wù)部、前廳部、餐飲部等部門對賬,確保賬實相符;
5、負(fù)責(zé)應(yīng)收賬款管理,跟蹤客戶賬期,及時催收欠款;
6、編制每日收入審計報告及相關(guān)財務(wù)報表;
7、協(xié)助完成月末結(jié)賬工作,提供審計所需資料;
8、維護收入審計相關(guān)制度和流程,提出優(yōu)化建議。
【崗位要求】
1、具備財務(wù)或會計基礎(chǔ)知識;
2、熟悉酒店收入審計流程及系統(tǒng)(Opera),具備萬豪背景經(jīng)驗優(yōu)先;
3、熟練使用Excel等辦公軟件,能進行基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析;
4、工作細(xì)致認(rèn)真,具備較強的數(shù)字敏感性和邏輯思維能力;
5、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能有效與各部門協(xié)作;
6、能適應(yīng)酒店行業(yè)的工作節(jié)奏。