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    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店日常收入審核工作，確保所有收入準(zhǔn)確無(wú)誤地記錄和分類； 2、核對(duì)前臺(tái)、餐廳、客房等各部門(mén)的營(yíng)業(yè)收入報(bào)表，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正差異； 3、審核各類折扣、免單、掛賬等特殊賬務(wù)處理的合規(guī)性； 4、定期與財(cái)務(wù)部、前廳部、餐飲部等部門(mén)對(duì)賬，確保賬實(shí)相符； 5、負(fù)責(zé)應(yīng)收賬款管理，跟蹤客戶賬期，及時(shí)催收欠款； 6、編制每日收入審計(jì)報(bào)告及相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表； 7、協(xié)助完成月末結(jié)賬工作，提供審計(jì)所需資料； 8、維護(hù)收入審計(jì)相關(guān)制度和流程，提出優(yōu)化建議。 【崗位要求】 1、具備財(cái)務(wù)或會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)； 2、熟悉酒店收入審計(jì)流程及系統(tǒng)（Opera），具備萬(wàn)豪背景經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、熟練使用Excel等辦公軟件，能進(jìn)行基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析； 4、工作細(xì)致認(rèn)真，具備較強(qiáng)的數(shù)字敏感性和邏輯思維能力； 5、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能有效與各部門(mén)協(xié)作； 6、能適應(yīng)酒店行業(yè)的工作節(jié)奏。
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