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  • 成都 | 1年以上 | 學(xué)歷不限
    • 帶薪年假
    • 餐補(bǔ)
    • 節(jié)假日福利
    • 加班補(bǔ)助
    • 包住
    • 交通補(bǔ)助
    • 通訊補(bǔ)助
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    物業(yè)管理 | 2000人以上
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1.站崗工作時間有早晚班。 2.須持有保安上崗證,如入職本項(xiàng)目時未取得保安證,3個月內(nèi)必須取得保安員證;若因政府原因?qū)е聼o法按期發(fā)證能舉證說明的,可免除處罰; 3.會電腦的基礎(chǔ)操作,思想覺悟高,責(zé)任心強(qiáng),業(yè)務(wù)技能強(qiáng)、工作態(tài)度好,服務(wù)意識強(qiáng)、無違法犯罪記錄; 4.按規(guī)定著裝,每日上下班前后進(jìn)行交接班,嚴(yán)格落實(shí)交接班制度,不能早簽字不能漏簽字、認(rèn)真聽取交班人員的工作情況通報(bào),并查看交班日志記錄,有不清楚的問題當(dāng)面問清,補(bǔ)充記錄后方可交接班; 5.接班后檢查崗位及周圍環(huán)境衛(wèi)生,保證干凈整潔閘機(jī)等設(shè)備無浮塵,若崗位周圍環(huán)境不干凈,及時聯(lián)系保潔打掃或清理; 6.在崗工作時儀容儀表整潔,精神面貌良好,不得在崗抽煙、吃零食、打瞌睡、睡覺、脫崗等違規(guī)行為,不得將無關(guān)人員帶至崗位。 7.負(fù)責(zé)按照采購方管理規(guī)定對人員進(jìn)入進(jìn)行管控;嚴(yán)格執(zhí)行訪客制度,文明執(zhí)勤、禮貌用語,做好各類登記、記錄保存完整,發(fā)現(xiàn)異常情況及時匯報(bào); 8.負(fù)責(zé)按照采購方管理規(guī)定對車輛出入進(jìn)行管控;對園區(qū)內(nèi)外車輛進(jìn)入次序進(jìn)行引導(dǎo)和指揮;對外部車輛核實(shí),依據(jù)采購方要求做好各類登記、檢查,記錄保存完整。監(jiān)管崗位車輛道閘系統(tǒng)設(shè)施的正常運(yùn)行,發(fā)現(xiàn)異常情況及時匯報(bào)。 9.負(fù)責(zé)按照政府及采購方要求做好各項(xiàng)疫情防控措施的執(zhí)行,發(fā)現(xiàn)異常問題及時匯報(bào); 10.熟悉崗位周邊AED(心臟除顫儀)和急救藥品箱的擺放位置及熟練掌握崗?fù)ぶ車?0米以內(nèi)的消防器材的種類和使用方法; 11.如有公、檢、法或其他政府執(zhí)法檢查人員進(jìn)入園區(qū)時,第1時間向當(dāng)班隊(duì)長或采購方管理人員匯報(bào); 12.發(fā)現(xiàn)有媒體記者應(yīng)當(dāng)?shù)?時間通過對講機(jī)或電話向外保隊(duì)長及采購方負(fù)責(zé)人匯報(bào),并上前禮貌勸止,并引導(dǎo)至合適位置或休息區(qū); 13.完成采購方安排的其他工作任務(wù)。 【崗位要求】 1、身體健康,無犯罪記錄,具備較強(qiáng)的責(zé)任心和紀(jì)律性; 2、能夠適應(yīng)倒班工作制(含夜班),吃苦耐勞,服從管理; 3、具備基本的安全防范意識及應(yīng)急處理能力; 4、退伍軍人或有相關(guān)安保工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 5、持有保安員證或消防設(shè)施操作員證者優(yōu)先考慮。
  • 溫州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    我的具體職責(zé)是什么? 作為安全員,您將應(yīng)以最高標(biāo)準(zhǔn)完成以下任務(wù): ·?維護(hù)酒店安全秩序,盡職盡責(zé)完成崗位工作,保證酒店安全。 ·?為客人提供幫助和服務(wù)。 ·?定期對酒店進(jìn)行安全巡視,及時發(fā)現(xiàn)隱患,及時上報(bào)并采取措施。 ·?愛護(hù)通訊器材,熟練使用各種消防設(shè)施和器材。 ·?詳細(xì)記錄巡查過程中發(fā)現(xiàn)的問題,上報(bào)處理,發(fā)現(xiàn)可疑人員和事物要禮貌地進(jìn)行盤查、監(jiān)控。 ·?當(dāng)保安員在員工通道值班時應(yīng)做到以下幾點(diǎn): 認(rèn)真填寫來訪客人登記表和填寫外來人員登記卡,使用文明禮貌用語,接待好每一位來訪客人,同時,若發(fā)現(xiàn)可疑的人和事需要及時報(bào)告。 在員工進(jìn)出酒店時對其包裹進(jìn)行隨機(jī)檢查。遵尋酒店財(cái)物管理的原則,在未行到特許的情況下嚴(yán)禁酒店財(cái)物外流。 不得將易燃、易爆、腐蝕品、毒品、利器工具帶入酒店。 酒類飲品禁帶入酒店。 禁帶和酒店相同的物品進(jìn)入酒店。 若無出門通行證,不可攜帶酒店財(cái)產(chǎn)或不可證明之物(包括廢棄物品)離開酒店。 凡發(fā)現(xiàn)與酒店經(jīng)營物品相同的,一律扣下,并記清名字及員工號。 外借物品運(yùn)出要備有統(tǒng)一有效的出門證,運(yùn)回時予以清點(diǎn),注銷出門證。如有損壞,借用單位在出門證上給予注明并得到有關(guān)部門認(rèn)可。外購或退貨物品要備有發(fā)票。 妥善保管各部門寄存的鑰匙,鑰匙借領(lǐng)手續(xù)齊全。 保持本崗位的干凈整潔。 當(dāng)保安員在酒店大堂值班時要做到以下幾點(diǎn): 熟知各餐廳及部位,消費(fèi)水準(zhǔn),服務(wù)時間,引導(dǎo)客人使用最便捷的路線到達(dá)目的地。 主動為客人安排電梯,控制客梯乘坐人數(shù)。(每次10人左右) 給予老人、兒童和殘疾人以特別的服務(wù),關(guān)注醉酒者和無行為能力者以及陪同他們的人們。排斥從事色情或其他不法活動的人等搭識、騷擾客人。 可疑人員進(jìn)入電梯后,及時通知CCTV和相關(guān)崗位予以關(guān)注,謝絕無關(guān)人員進(jìn)入客房區(qū)域。勸阻客人攜帶寵物進(jìn)入酒店區(qū)域。 執(zhí)行地方公安局相關(guān)規(guī)定。來訪者需得到住客的同意,并指引至前臺填寫《訪客登記單》,每日23:00至08:00勸住進(jìn)入客房內(nèi)訪問客人。 勸阻針對酒店設(shè)施及裝飾的專業(yè)拍攝人員,提請他們與酒店公關(guān)部取得聯(lián)系。 發(fā)現(xiàn)客人遺留物品通知大堂經(jīng)理和前臺接待員后送交客房部做登記。 勸阻客人攜帶酒店物品外出,防止酒店公共區(qū)域的物品流失。特別留意那些空手或帶包進(jìn)來,出去時帶包或包袋異樣的外來人員。 關(guān)注2樓宴會廳走廊,提醒客人不要將孩子放在宴會廳外面的欄桿邊。 ·?當(dāng)保安員在執(zhí)行巡邏任務(wù)時,要做到以下幾點(diǎn): 按照規(guī)定的路線巡邏,以相對不固定的出發(fā)時間對巡視區(qū)域內(nèi)的人員、物品擺放、酒店設(shè)備、消防及安全情況進(jìn)行控制和檢查,及時發(fā)現(xiàn)、報(bào)告并消除不安全因素。 檢查機(jī)房、配電房、廚房、氣管/水管、倉庫等重點(diǎn)部位,檢查消防通道、公共部位逃生指示標(biāo)志及消防設(shè)備。 檢查后場辦公室。辦公室人員下班后,必須查清辦公室的門是否鎖上,如沒有鎖上則將門鎖上,如辦公室內(nèi)有異常情況,即報(bào)主管處理。 檢查更衣室和員工休息室,禁止在內(nèi)喧嘩、賭博、吸煙、存放易燃、易爆物品及釋放強(qiáng)烈異味的物品。 ·?靈活、果斷地處理當(dāng)班期間發(fā)生的問題,遇到處理不了的問題,立即報(bào)告當(dāng)班主管或安全保障副經(jīng)理。 ·?負(fù)責(zé)檢查動火部位、施工現(xiàn)場消防安全、處理報(bào)警和煙感器故障。 ·?熟悉急救程序及消防緊急措施。 ·?如有必要,酒店管理層保留在沒有提前通知的情況下對工作描述變更的權(quán)利。 ·?完成任何其他合理的職責(zé)和被指派的職責(zé)。
  • 安全員

    3.8千-4千
    杭州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 高中 | 提供食宿
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 五險(xiǎn)一金
    • 崗位晉升
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 人性化管理
    • 節(jié)日禮物
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 活動豐富
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位描述: 1、維護(hù)酒店正常的營業(yè)秩序,增強(qiáng)安全意識,落實(shí)、貫徹、執(zhí)行各項(xiàng)安全管理制度; 2、維護(hù)酒店交通秩序、疏通車輛,保證車道暢通。 任職條件: 175CM以上,吃苦耐勞,有責(zé)任心;退伍軍人、有相關(guān)酒店、物業(yè)保安工作經(jīng)驗(yàn),持駕照者優(yōu)先
  • 東莞 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 高中
    • 五險(xiǎn)一金
    • 午餐補(bǔ)貼
    • 節(jié)日禮物
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 崗位晉升
    • 帶薪年假
    • 美女多
    • 帥哥多
    • 管理規(guī)范
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1)制止閑雜人員在外圍亂擺賣、亂張貼,發(fā)傳單等行為;監(jiān)控車輛是否按規(guī)定行駛,有無發(fā)生碰撞塞車等異常情況,保持外圍道路暢通; 2)外圍的各種標(biāo)識擺放是否到位;檢查消防設(shè)備有無異常,如有及時通知消防中心作好登記并跟進(jìn)處理;協(xié)助維護(hù)外圍環(huán)境衛(wèi)生,保護(hù)公司外圍設(shè)施完好; 3)積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作;遇緊急停電、火災(zāi)等重大突發(fā)事件時,按照安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行應(yīng)急處理。 【崗位要求】 1、身高178cm以上,年齡32周歲以內(nèi),高中或以上學(xué)歷,形象良好; 2、熟悉我國消防安全和物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī),掌握消防安全安全管理專業(yè)知識; 3、熟悉購物中心運(yùn)營模式及安全管理特點(diǎn),具備突發(fā)事件處理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn); 4、熟練掌握一般電腦辦公軟件,具有良好的口頭表達(dá)能力和文字表達(dá)能力; 5、有3年以上安保工作經(jīng)驗(yàn),2年以上大型商業(yè)綜合體、購物中心或物業(yè)安保管理經(jīng)驗(yàn); 6、具備一定抗壓、自我調(diào)整能力,較好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和敬業(yè)精神; 7、退伍軍人、持有保安證、有過商業(yè)項(xiàng)目籌建經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
  • 東莞 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 高中
    • 五險(xiǎn)一金
    • 午餐補(bǔ)貼
    • 節(jié)日禮物
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 崗位晉升
    • 帶薪年假
    • 美女多
    • 帥哥多
    • 管理規(guī)范
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)停車場日常運(yùn)營管理,包括車輛進(jìn)出引導(dǎo)、停放秩序維護(hù)及安全管理; 2、監(jiān)督車場工作人員的工作表現(xiàn),確保服務(wù)流程規(guī)范、高效; 3、處理停車場突發(fā)事件及客戶投訴,及時協(xié)調(diào)解決并做好記錄; 4、定期檢查車場設(shè)備設(shè)施(如道閘、監(jiān)控等)的運(yùn)行狀態(tài),確保正常使用; 5、協(xié)助制定車場排班計(jì)劃,合理調(diào)配人力,優(yōu)化運(yùn)營效率; 6、完成上級交辦的其他臨時性任務(wù)。 【崗位要求】 1、高中及以上學(xué)歷,年齡25-40歲; 2、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及服務(wù)意識,能妥善處理突發(fā)事件; 3、責(zé)任心強(qiáng),工作細(xì)致,能適應(yīng)倒班工作制; 4、有停車場管理或相關(guān)服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 5、熟悉基礎(chǔ)辦公軟件操作(如Excel、Word)。
  • 安全員

    5千-8千
    東莞 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 高中
    • 五險(xiǎn)一金
    • 午餐補(bǔ)貼
    • 節(jié)日禮物
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 崗位晉升
    • 帶薪年假
    • 美女多
    • 帥哥多
    • 管理規(guī)范
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)日常安全巡查,及時發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患,確保營業(yè)場所安全有序; 2、監(jiān)控消防、安防設(shè)備運(yùn)行狀態(tài),定期檢查維護(hù),確保設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn); 3、處理突發(fā)事件,包括火災(zāi)、盜竊、糾紛等,按照應(yīng)急預(yù)案采取相應(yīng)措施; 4、維持商場秩序,疏導(dǎo)人流,防止擁擠、踩踏等安全事故發(fā)生; 5、協(xié)助開展安全培訓(xùn)及演練,提升員工及商戶的安全意識; 6、配合相關(guān)部門完成安全檢查及整改工作,確保符合法律法規(guī)要求; 7、完成上級交辦的其他安全相關(guān)工作。 【崗位要求】 1、身體健康,無不良嗜好,能適應(yīng)倒班工作制; 2、具備較強(qiáng)的責(zé)任心和警覺性,能及時發(fā)現(xiàn)并處理安全隱患; 3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能妥善處理突發(fā)事件及顧客糾紛; 4、熟悉治安、安全保衛(wèi)專業(yè)知識;熟悉基本的法律法規(guī)。 5、服從管理,具備團(tuán)隊(duì)合作精神,能承受一定的工作壓力。
  • 揚(yáng)州 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 包吃包住
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    質(zhì)檢工作: 1.負(fù)責(zé)對餐飲部門菜品的質(zhì)檢和問題菜品的鑒定; 2.督導(dǎo)檢查酒店各部門每周大質(zhì)檢工作; 3.組織酒店月度大質(zhì)檢工作,并對存在問題的整改進(jìn)行落實(shí); 4.組織重大節(jié)假日酒店質(zhì)量及安全檢查,并對存在問題的整改進(jìn)行落實(shí); 5.跟進(jìn)督導(dǎo)酒管公司明查、暗訪、審計(jì)、質(zhì)量檢查等各項(xiàng)工作整改落實(shí); 6.全面督導(dǎo)檢查酒店VIP顧客服務(wù)各個環(huán)節(jié)(客房、餐飲、會場等等); 7.做好督導(dǎo)質(zhì)量檢查記錄及質(zhì)檢檔案管理; 8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他質(zhì)檢相關(guān)工作 任職要求: 1.全日制大專及以上學(xué)歷,35周歲及以下; 2.酒店、旅游管理、人力資源等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 3.具有質(zhì)量檢查經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4.熟悉酒店的基礎(chǔ)運(yùn)作; 5.公平公正,并具有較強(qiáng)的溝通能力。
  • 無錫 | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 員工生日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店內(nèi)外區(qū)域的日常安全巡邏,確保酒店財(cái)產(chǎn)和客人安全; 2、監(jiān)控酒店各區(qū)域的消防、安防設(shè)備運(yùn)行情況,及時發(fā)現(xiàn)并處理安全隱患; 3、協(xié)助處理突發(fā)事件,如火災(zāi)、盜竊、糾紛等,并按照應(yīng)急預(yù)案采取相應(yīng)措施; 4、維護(hù)酒店秩序,制止違規(guī)行為,確保酒店運(yùn)營環(huán)境安全有序; 5、配合相關(guān)部門完成安全檢查及整改工作,確保符合安全標(biāo)準(zhǔn); 6、記錄巡邏中發(fā)現(xiàn)的問題并及時上報(bào),做好交接班工作; 7、為客人提供必要的安全指引和幫助,提升客戶滿意度。 【崗位要求】 1、身體健康,無不良嗜好,能適應(yīng)倒班工作制; 2、具備較強(qiáng)的責(zé)任心和警覺性,能及時發(fā)現(xiàn)并處理安全隱患; 3、良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能妥善處理突發(fā)事件; 4、服從管理,遵守酒店規(guī)章制度,執(zhí)行力強(qiáng); 5、有相關(guān)安保工作經(jīng)驗(yàn)或退伍軍人優(yōu)先考慮; 6、持有消防、安保等相關(guān)證書者優(yōu)先。
  • 三亞 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 帥哥多
    • 美女多
    中式餐飲 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1、良好的服務(wù)意識及溝通能力。 2、能吃苦耐勞。
  • 保安員

    4千-5千
    廣州 | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 午餐補(bǔ)貼
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 帥哥多
    • 美女多
    有限服務(wù)中檔酒店 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店內(nèi)外部的安全巡邏,及時發(fā)現(xiàn)并處理安全隱患,確保酒店財(cái)產(chǎn)和客人安全; 2、監(jiān)控酒店各區(qū)域的安防設(shè)備,包括攝像頭、門禁系統(tǒng)等,確保其正常運(yùn)行; 3、協(xié)助處理突發(fā)事件,如火災(zāi)、盜竊、糾紛等,并按照應(yīng)急預(yù)案采取相應(yīng)措施; 4、對進(jìn)出酒店的人員、車輛進(jìn)行登記和檢查,防止無關(guān)人員進(jìn)入敏感區(qū)域; 5、配合酒店其他部門完成大型活動或重要接待的安保工作; 6、維護(hù)酒店秩序,制止不文明行為,確??腿思皢T工的安全與舒適; 7、完成上級交辦的其他安保相關(guān)工作。 【崗位要求】 1、身體健康,無犯罪記錄,具備較強(qiáng)的責(zé)任心和紀(jì)律性; 2、具備基本的安保知識和應(yīng)急處理能力,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、能夠適應(yīng)輪班工作制(包括夜班),吃苦耐勞; 4、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 5、服從管理,遵守酒店規(guī)章制度,執(zhí)行力強(qiáng); 6、退伍軍人或持有保安員證者優(yōu)先考慮。
  • 天津 | 3年以上 | 本科
    • 帶薪年假
    • 員工生日禮物
    • 崗位晉升
    • 技能培訓(xùn)
    • 月度獎金
    • 年終獎金
    • 五險(xiǎn)一金
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    一、崗位職責(zé) 1、全面統(tǒng)籌酒店管理公司安全生產(chǎn)管理工作,嚴(yán)格貫徹國家安全生產(chǎn)法規(guī)與行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),確保公司運(yùn)營及下屬酒店業(yè)務(wù)均符合安全監(jiān)管要求。 2、制定并完善酒店管理公司安全管理體系,編制涵蓋安全手冊、操作流程、風(fēng)險(xiǎn)清單等內(nèi)容的管理文件,確保符合監(jiān)管重點(diǎn)及各類安全要求,保障制度體系的完整性與實(shí)操性。 3、定期開展全域安全風(fēng)險(xiǎn)排查,強(qiáng)化安全檢查和風(fēng)險(xiǎn)管控,聚焦高風(fēng)險(xiǎn)領(lǐng)域制定專項(xiàng)防控措施;建立健全安全風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制,對可能存在安全違規(guī)的經(jīng)營行為及時介入干預(yù),實(shí)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)動態(tài)管控。 4、組織編制年度安全工作計(jì)劃與應(yīng)急預(yù)案,將安全目標(biāo)細(xì)化分解至各部門、各崗位,明確責(zé)任分工,確保安全管理工作有序推進(jìn)、落實(shí)到位。 5、規(guī)劃并組織開展各類安全培訓(xùn)與教育活動,針對性提升員工安全意識與實(shí)操技能;持續(xù)跟蹤評估培訓(xùn)效果,根據(jù)反饋優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容與方式,強(qiáng)化培訓(xùn)實(shí)效性。 6、指導(dǎo)下屬酒店安全管理工作,統(tǒng)一安全管理標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督執(zhí)行,確保各酒店安全業(yè)務(wù)規(guī)范、一致,實(shí)現(xiàn)集團(tuán)化安全管理協(xié)同效應(yīng)。 7、對接應(yīng)急管理、消防、市場監(jiān)管等相關(guān)部門,嚴(yán)格落實(shí)安全檢查整改要求;定期匯報(bào)企業(yè)安全管理狀況,維護(hù)良好政企溝通機(jī)制,保障企業(yè)合規(guī)運(yùn)營。 二、任職條件 1、本科及以上學(xué)歷,安全、消防、應(yīng)急、工程類專業(yè)。 2、熟悉安全生產(chǎn)法律法規(guī),熟悉安全、消防、應(yīng)急、治安等多方面管理,熟悉特種設(shè)備安全管理,具備隱患排查、風(fēng)險(xiǎn)評估、應(yīng)急預(yù)案編制與演練能力。 3、年齡45歲及以下,擁有至少3年酒店或文旅行業(yè)或文化產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目安全管理經(jīng)驗(yàn),掌握安全檢查流程與標(biāo)準(zhǔn),熟悉酒店或文旅企業(yè)安全管理體系建設(shè),熟練使用安全管理軟件。 4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)與團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,責(zé)任心強(qiáng);具備較強(qiáng)的突發(fā)事件處理能力和較強(qiáng)的執(zhí)行力。 5、具備良好的語言表達(dá)能力和文字撰寫能力;具備較強(qiáng)的抗壓能力。 6、擁有注冊安全工程師中級及以上職稱者優(yōu)先。
  • 天津 | 3年以上 | 本科
    • 帶薪年假
    • 員工生日禮物
    • 崗位晉升
    • 技能培訓(xùn)
    • 月度獎金
    • 年終獎金
    • 五險(xiǎn)一金
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    一、崗位職責(zé) 1、貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針、政策和標(biāo)準(zhǔn);提出本單位安全生產(chǎn)目標(biāo)并組織實(shí)施;定期召開會議,研究、部署安全生產(chǎn)工作。 2、組織制定酒店安全管理規(guī)章制度、操作規(guī)程和安全工作計(jì)劃,涵蓋施工現(xiàn)場安全管理規(guī)范,并監(jiān)督實(shí)施,確保各項(xiàng)安全要求貫穿酒店運(yùn)營與施工全過程 。 3、定期組織酒店全域安全風(fēng)險(xiǎn)評估與檢查,包括施工區(qū)域,識別施工過程中的高空作業(yè)、電氣作業(yè)、動火作業(yè)等風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),提出整改措施并監(jiān)督落實(shí)。 4、組織酒店應(yīng)急管理工作,制定涵蓋施工突發(fā)事故的應(yīng)急預(yù)案,如坍塌、觸電、火災(zāi)等,組織酒店員工和施工人員開展聯(lián)合應(yīng)急演練,提升酒店整體應(yīng)對突發(fā)事件的能力。 5、 指導(dǎo)和督促酒店各部門及施工單位的安全管理工作,協(xié)助各方建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度。加強(qiáng)與公安部門、消防部門、建設(shè)工程安全監(jiān)督機(jī)構(gòu)等上級主管單位聯(lián)系,做好酒店運(yùn)營及施工安全的協(xié)調(diào)工作,確保符合各類監(jiān)管要求。 6、負(fù)責(zé)部門人員的培訓(xùn)和管理工作,提高安全團(tuán)隊(duì)的整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力;定期組織酒店員工和施工人員開展安全知識教育,包括施工安全操作規(guī)范、酒店安全管理制度等,組織防火、防事故演習(xí)和安全素質(zhì)考核。 二、任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,安全、消防、應(yīng)急、工程類專業(yè)。 2、熟悉安全生產(chǎn)法律法規(guī),熟悉安全、消防、應(yīng)急、治安等多方面管理,熟悉特種設(shè)備安全管理,具備隱患排查、風(fēng)險(xiǎn)評估、應(yīng)急預(yù)案編制與演練能力。 3、年齡30-45歲,擁有至少3年酒店或文旅行業(yè)或文化產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目安全管理經(jīng)驗(yàn),掌握安全檢查流程與標(biāo)準(zhǔn),熟悉酒店或文旅企業(yè)安全管理體系建設(shè),熟練使用安全管理軟件。 4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)與團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,責(zé)任心強(qiáng);具備較強(qiáng)的突發(fā)事件處理能力和較強(qiáng)的執(zhí)行力。 5、具備良好的語言表達(dá)能力和文字撰寫能力;具備較強(qiáng)的抗壓能力。 擁有注冊安全工程師中級及以上職稱者優(yōu)先。
  • 消防主任

    5千-6千
    天津 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 節(jié)日禮物
    • 午餐補(bǔ)貼
    • 帶薪年假
    • 商業(yè)保險(xiǎn)
    • 投遞簡歷
    負(fù)責(zé)相關(guān)區(qū)域日常消防工作,避免安全隱患發(fā)生,保障所負(fù)責(zé)區(qū)域安全性。 你將做什么 負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的消防安全工作,確保各項(xiàng)安保及相關(guān)工作的順暢進(jìn)行,杜絕各種安全隱患的發(fā)生。 你的主要責(zé)任包括,但不限于: *協(xié)助上級進(jìn)行所有安防及消防設(shè)備/設(shè)施的管理工作,建立所轄區(qū)域消防工作制度,制定工作計(jì)劃、培訓(xùn)計(jì)劃、定期進(jìn)行工作報(bào)告及總結(jié)并對安全管理提出合理化建議。建立健全消防及安全生產(chǎn)工作檔案,要求數(shù)據(jù)真實(shí)準(zhǔn)確; *根據(jù)部門SOP文件有效執(zhí)行、監(jiān)督、管理,并對下級進(jìn)行工作指導(dǎo)。按時巡視檢查消控中心,檢查員工工作情況和不安全隱患,對下屬員工工作進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)并負(fù)有管理責(zé)任; *貫徹執(zhí)行國家消防法規(guī),接受消防機(jī)關(guān)等政府機(jī)構(gòu)定期檢查,做好相關(guān)協(xié)調(diào)配合工作。對租戶做好日常安全防火及宣傳教育工作,增強(qiáng)安全防火意識; *負(fù)責(zé)消防設(shè)施使用檢查工作,熟悉并熟知所轄區(qū)域消防設(shè)備運(yùn)行情況和消防設(shè)施重點(diǎn)防火部位,組織有關(guān)部門進(jìn)行定期或不定期檢查,對檢查出的重大火災(zāi)隱患及時提出整改意見,檢查跟進(jìn)落實(shí)情況。發(fā)現(xiàn)消防設(shè)備出現(xiàn)問題及時上報(bào)有關(guān)部門維修并做好記錄; *組織并落實(shí)各類安全預(yù)案,對租戶、物業(yè)全體員工定期舉辦消防演習(xí)、消防知識的培訓(xùn)及考核、宣傳教育工作,提高自防自救能力,并確保所有工作人員了解各自職責(zé),能夠及時應(yīng)對突發(fā)事件; *負(fù)責(zé)二裝前置交叉施工消防設(shè)施及安全管理,對承接查驗(yàn)中消防設(shè)備設(shè)施功能情況進(jìn)行檢查; *對所轄區(qū)域所涉及監(jiān)控及安防設(shè)備、設(shè)施進(jìn)行定期檢查、監(jiān)督,保障各相關(guān)設(shè)備正常運(yùn)行,定期巡視各樓層各相關(guān)區(qū)域及安全通道是否符合防火規(guī)范; *掌握部門日常工作動態(tài)及特殊工作(如異常天氣、突發(fā)事故、重大活動等)的準(zhǔn)備、處理及善后情況,合理調(diào)配人員; *有計(jì)劃的對員工進(jìn)行防火安全教育和新員工入職安全培訓(xùn),開展多種形式的消防宣傳增強(qiáng)員工的防火意識,提高員工做好消防工作的自覺性。確保全體人員行為符合法規(guī)要求,如有違規(guī)造成不良影響, 立即通報(bào)上級及時處理; *負(fù)責(zé)提早介入了解設(shè)計(jì)及圖紙情況,前置提出需討論問題,制作問題清單,跟進(jìn)完成溝通;負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期介入,了解設(shè)計(jì)及圖紙情況,前置提出需討論問題,制作問題清單,跟進(jìn)完成溝通,參與承接查驗(yàn)及安管部執(zhí)行文件的制定; *做好物業(yè)本體及各類設(shè)備、設(shè)施接管驗(yàn)收、質(zhì)量反饋、跟進(jìn)落實(shí)工作; *負(fù)責(zé)員工排班,做好一線員工的調(diào)班、休假等情況的班次調(diào)整并報(bào)部門經(jīng)理審批; *定期對消控員工進(jìn)行設(shè)備、設(shè)施操作培訓(xùn)及考核; *完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 你將與誰一起工作 你將與安管專業(yè)人士一同共事,處理解決安管問題,維護(hù)辦公樓正常營運(yùn);對外包括但不限于租戶/政府機(jī)關(guān)/物業(yè)委員會/消防單位/公安系統(tǒng)/供應(yīng)商/外包公司等。 你是誰 你是具有專業(yè)技能的人才,有相關(guān)經(jīng)驗(yàn),勤奮好學(xué),對工作充滿熱情,不斷提高自己專業(yè)技能,熱心助人。 你的專業(yè)經(jīng)驗(yàn)和關(guān)鍵能力將包括,但不限于: *大專及以上學(xué)歷;物業(yè)/酒店管理/安全管理等相關(guān)專業(yè),具有消防相關(guān)資格證書; *3年以上大中型寫字樓項(xiàng)目消防安全管理經(jīng)驗(yàn),受過物業(yè)安全管理及消防安全等方面的培訓(xùn),熟悉相關(guān)法律法規(guī); *熟悉各項(xiàng)安防/消防設(shè)備及監(jiān)控中心設(shè)備、熟練使用辦公軟件及辦公自動化設(shè)備; *具有責(zé)任心,主動、積極;具有分析能力;具有溝通、表達(dá)能力;具有組織協(xié)調(diào)能力。
  • 保安員

    3千-4千
    天津 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 管理規(guī)范
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1、為人正直、踏實(shí); 2、良好的溝通、協(xié)調(diào)能力; 3、有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用; 4、退伍軍人優(yōu)先錄用
  • 天津 | 5年以上 | 本科 | 提供吃
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)酒店安全制度的制定、落實(shí)與檢查,確保酒店財(cái)產(chǎn)、客人及員工安全,定期開展安全檢查與巡邏,及時排除隱患。 2.制定火災(zāi)及突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案,組織演練并負(fù)責(zé)現(xiàn)場指揮與救援,保障緊急情況下的快速響應(yīng)。 3.與酒店各部門密切配合,推動安全措施落地,維護(hù)良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作關(guān)系,提升整體安全管理效率 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,5年以上安全相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中三年以上同崗位經(jīng)驗(yàn);持有安全培訓(xùn)消防認(rèn)證(如CPR、救生培訓(xùn)等)及相關(guān)證書優(yōu)先。 2.熟悉本地法律法規(guī)、OSHA標(biāo)準(zhǔn)及消防規(guī)范;具備突發(fā)事件處理、安全培訓(xùn)及團(tuán)隊(duì)管理能力,有軍隊(duì)或執(zhí)法背景者優(yōu)先。 3.優(yōu)秀的組織、溝通及問題解決能力,能有效開展員工安全教育及應(yīng)急演練。 【職位福利】 員工免費(fèi)體檢、月休6—7天、五險(xiǎn)一金、生日福利、節(jié)日禮品、司齡補(bǔ)貼、慰問金、工作服、家屬福利。
  • 天津 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 每周雙休
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 員工生日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1.執(zhí)行希爾頓國際安全管理及指導(dǎo)手冊的規(guī)定。 2.執(zhí)行國家法律法規(guī)及天津市地方法規(guī)的規(guī)定。 3.確保酒店財(cái)產(chǎn),酒店客人及員工的生命和財(cái)產(chǎn)安全。 4.制定酒店安全保衛(wèi)制度、防火制度,指導(dǎo)和協(xié)助酒店各個部門的安全管理。 5.監(jiān)督檢查各項(xiàng)安全制度執(zhí)行情況,保證安全制度的貫徹和落實(shí)。 6.組織對酒店各個部位的安全檢查和日常巡視、巡邏。 7.向酒店管理層提出并排除事故隱患或火災(zāi)隱患。 8.制定火災(zāi)和安全的緊急突發(fā)事件處置預(yù)案,并組織人員演練。 9.負(fù)責(zé)對火災(zāi)、爆炸等突發(fā)事件的現(xiàn)場指揮和搶救。 10.組織對員工進(jìn)行安全教育和防火培訓(xùn)。組織保衛(wèi)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。 11.協(xié)助公安及消防機(jī)關(guān)或組織有關(guān)人員對酒店內(nèi)發(fā)生的各類案件和火災(zāi)事故進(jìn)行調(diào)查。 12.制定安全警衛(wèi)方案,組織警衛(wèi)力量,保證重大宴會活動及貴賓的安全。 13.同當(dāng)?shù)氐墓?、消防機(jī)關(guān)及其他相關(guān)政府部門建立良好的關(guān)系。
  • 天津 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 中專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 管理規(guī)范
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1、負(fù)責(zé)酒店內(nèi)所有木質(zhì)、油漆、空調(diào)、電器、鍋爐等裝飾裝修和維護(hù)工作。 2、具有機(jī)電、裝修、裝潢等方面知識,具備一專多能的技術(shù)技巧,能夠承擔(dān)起綜合維修任務(wù)。 3.有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具有較強(qiáng)的分析能力和動手能力。在工作中能吃苦耐勞,不怕臟,不怕累 4.持有相關(guān)操作證書。
  • 天津 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 每周雙休
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 員工生日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) Job Description 1.遵守操作規(guī)程及酒店規(guī)章制度。 Follow the operating rules and hotel rules and regulations. 2.按計(jì)劃檢修客房,檢修公共區(qū)域,根據(jù)客房損壞情況排出先后次序。 Check rooms according to plan, check public area, and order the order according to room damage. 3.完成綜合性臨時任務(wù),如檢查VIP房;監(jiān)督客房、餐廳、大堂等外包大修工作。 Complete comprehensive temporary tasks, such as checking VIP rooms, supervising outsourcing repairs such as guest rooms, restaurants, lobbies, etc. 4.完成賓客提出的小修工作。 Guests of repair work. 5.完成維修領(lǐng)班安排的其它工作。 Complete other work arranged by maintenance supervisor. 6.提供客房設(shè)施現(xiàn)狀、公共區(qū)域現(xiàn)狀,提出補(bǔ)救意見。 Provide room facilities present situation, public area present situation, put forward remedial opinion. 崗位要求 Job Requirements 1.中專以上文化程度;1年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 Secondary school education or above, more than 1 years working experience in the same position. 2.對鉗工、管工、空調(diào)、木工、油工專業(yè)知識有一定的了解,具備一專多能,動手能力強(qiáng)。 Of the locksmith, plumber, air conditioning, carpentry, oil industry professional knowledge has certain knowledge, have skill, strong practical ability. 3.吃苦耐勞,精力充沛。 Hardworking and energetic.
  • 空調(diào)工

    3.5千-5千
    天津 | 1年以上 | 大專
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 管理規(guī)范
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位要求: 1.此崗位接受應(yīng)屆畢業(yè)生。 2.水、電等相關(guān)專業(yè) 3.持有相應(yīng)崗位資格證書。
  • 天津 | 3年以上 | 中技 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 發(fā)展機(jī)遇多
    • 員工生日禮物
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)酒店公共設(shè)施的日常維修、設(shè)備養(yǎng)護(hù); 2、負(fù)責(zé)及時處理各類工程維修信息,采取各種措施予以改進(jìn),并及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào); 4、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)工作,具體實(shí)施上級安排的技術(shù)、管理及培訓(xùn)工作; 5、完成工作計(jì)劃的制定、實(shí)施,以及臨時安排的工作; 6、負(fù)責(zé)制訂和檢查各種運(yùn)行記錄及表格; 7、負(fù)責(zé)制定每年設(shè)施設(shè)備的定期維護(hù)、保養(yǎng)、改造計(jì)劃; 8、負(fù)責(zé)制定本專業(yè)設(shè)備的操作規(guī)程; 9、負(fù)責(zé)制定本專業(yè)備品備件采購計(jì)劃; 10、負(fù)責(zé)及時處理企業(yè)派發(fā)的日常維修單; 11、完成上級交辦的其他工作任務(wù)。 崗位要求: 1.中專以上文化程度。 2.身體健康,吃苦耐勞。 3.具備相關(guān)專業(yè)要求的執(zhí)業(yè)證書。 4.至少掌握暖通、電力、裝修、給排水、設(shè)備維修中至少兩個模塊的工作內(nèi)容,并能獨(dú)立完成維修工作。
  • 列表
  • 明細(xì)
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