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【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、解釋本美容院的服務(wù)意識(shí)，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計(jì)劃，分工明確，協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)，與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法，以身作則，執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài)，并分析形勢(shì)，制定對(duì)策。 5、訂立公正、合理、有效的獎(jiǎng)罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護(hù)良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營(yíng)運(yùn)。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù)，確保產(chǎn)品效果良好，質(zhì)量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工，以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力；  2、具備美容師高級(jí)勞動(dòng)資格認(rèn)證或相當(dāng)于高級(jí)美容師資格；  3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠(chéng)心敬業(yè)、踏實(shí)肯干；  4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營(yíng)與運(yùn)作模式；  5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營(yíng)銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力；  6、有美容院管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、現(xiàn)場(chǎng)接待新客，做好客人的參觀登記。 2、建立客人檔案，準(zhǔn)備客戶資料。 3、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部的關(guān)系。 4、拓展及維護(hù)顧客，做好顧客管理。 5、協(xié)助完成部門計(jì)劃業(yè)績(jī)和管理工作，做好顧客跟進(jìn)服務(wù)。 職位要求： 1、有美容美體行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，溝通能力、親和力強(qiáng)。 2、皮膚好、性格活潑開朗、工作踏實(shí)。 3、形象氣質(zhì)佳，具備良好素質(zhì)素養(yǎng)。 4、具備專業(yè)的美容知識(shí)。 5、有良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神，能承受工作壓力。

【職責(zé)內(nèi)容】 1.  在旗艦店總經(jīng)理的業(yè)務(wù)規(guī)劃下，全面導(dǎo)入旗艦店經(jīng)營(yíng)管理，并負(fù)責(zé)店員的管理，協(xié)調(diào)，考核，獎(jiǎng)懲等工作，確保各項(xiàng)工作達(dá)到集團(tuán)總部要求，實(shí)現(xiàn)總部下達(dá)的銷售指標(biāo) 2. 負(fù)責(zé)門店的經(jīng)營(yíng)工作，制定門店周/月目標(biāo)，并跟蹤執(zhí)行情況 3. 全面負(fù)責(zé)門店的日常管理工作，負(fù)責(zé)門店員工的工作安排和管理 4. 每天定時(shí)開晨會(huì)，分析業(yè)績(jī)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，分配目標(biāo)，鼓勵(lì)店員 5. 對(duì)員工的考勤，儀容儀表和服務(wù)規(guī)范情況進(jìn)行監(jiān)督與管理 6. 協(xié)調(diào)各方面的人際關(guān)系，增強(qiáng)員工的凝聚力 7. 整理各種報(bào)表，做好門店日常費(fèi)用的合理管控 8. 不斷改善門店經(jīng)營(yíng)管理，提升門店業(yè)績(jī)

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1.熱情接待顧客，針對(duì)顧客面部的肌膚問題，推薦合適的產(chǎn)品； 2.運(yùn)用祛痘儀器、產(chǎn)品、手法，按照祛痘方案、流程解決顧客肌膚問題； 3.嚴(yán)格按照公司環(huán)境衛(wèi)生要求，維護(hù)好工作區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生； 4.協(xié)助顧客辦理相關(guān)手續(xù)，并做好檔案登記； 5.為客戶提供祛痘方面的知識(shí)和建議，耐心解答客戶提出的問題； 6.定期電話回訪顧客面部肌膚情況，邀約顧客到店進(jìn)行祛痘護(hù)理； 7.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。 任職要求： 1.吃苦耐勞，抗壓能力強(qiáng)。年齡22-35歲之間。 2.學(xué)歷要求高中以上。形象氣質(zhì)佳。 3.能服從公司調(diào)動(dòng)安排。 4.具有良好的溝通能力，較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和責(zé)任心，能夠?yàn)轭櫩吞峁﹥?yōu)質(zhì)服務(wù)。 5.有祛痘、美容行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 晉升渠道：實(shí)習(xí)祛痘師-祛痘師-祛痘組長(zhǎng)-祛痘顧問，擁有清晰透明的晉升機(jī)制。 福利待遇：提供專業(yè)的崗前培訓(xùn)，帶薪培訓(xùn)，包食宿，節(jié)日福利，節(jié)假日加班補(bǔ)貼，團(tuán)隊(duì)成員年輕有活力、氛圍好。 痘博士作為祛痘行業(yè)龍頭企業(yè)，目前全國(guó)直營(yíng)連鎖機(jī)構(gòu)143家，平臺(tái)運(yùn)營(yíng)模式成熟。適合服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，富有團(tuán)隊(duì)精神，踏實(shí)能吃苦，賺錢欲望強(qiáng)烈的人員加入我們團(tuán)隊(duì)！

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、現(xiàn)場(chǎng)接待新客，做好客人登記，建立客人檔案； 2、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部的關(guān)系； 3、拓展及維護(hù)顧客，做好顧客管理； 4、協(xié)助完成部門計(jì)劃業(yè)績(jī)和管理工作； 5、店面日常經(jīng)營(yíng)管理。 任職資格： 1、有兩年以上店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，專業(yè)知識(shí)扎實(shí)； 2、良好的職業(yè)道德，有月度季度促銷經(jīng)驗(yàn)，有培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)； 3、有團(tuán)隊(duì)意識(shí)、溝通能力、親和力強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)； 4、為人真誠(chéng)，能吃苦耐勞，工作踏實(shí)。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1.熱情接待顧客，針對(duì)顧客面部的肌膚問題，推薦合適的產(chǎn)品； 2.運(yùn)用祛痘儀器、產(chǎn)品、手法，按照祛痘方案、流程解決顧客肌膚問題； 3.嚴(yán)格按照公司環(huán)境衛(wèi)生要求，維護(hù)好工作區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生； 4.協(xié)助顧客辦理相關(guān)手續(xù)，并做好檔案登記； 5.為客戶提供祛痘方面的知識(shí)和建議，耐心解答客戶提出的問題； 6.定期電話回訪顧客面部肌膚情況，邀約顧客到店進(jìn)行祛痘護(hù)理； 7.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。 任職要求： 1.吃苦耐勞，抗壓能力強(qiáng)。年齡22-35歲之間。 2.學(xué)歷要求高中以上。形象氣質(zhì)佳。 3.能服從公司調(diào)動(dòng)安排。 4.具有良好的溝通能力，較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和責(zé)任心，能夠?yàn)轭櫩吞峁﹥?yōu)質(zhì)服務(wù)。 5.有祛痘、美容行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 晉升渠道：實(shí)習(xí)祛痘師-祛痘師-祛痘組長(zhǎng)-祛痘顧問，擁有清晰透明的晉升機(jī)制。 福利待遇：提供專業(yè)的崗前培訓(xùn)，帶薪培訓(xùn)，包食宿，節(jié)日福利，節(jié)假日加班補(bǔ)貼，團(tuán)隊(duì)成員年輕有活力、氛圍好。

【職責(zé)內(nèi)容】 美容師

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、解釋本美容院的服務(wù)意識(shí)，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計(jì)劃，分工明確，協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)，與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法，以身作則，執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài)，并分析形勢(shì)，制定對(duì)策。 5、訂立公正、合理、有效的獎(jiǎng)罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護(hù)良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營(yíng)運(yùn)。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù)，確保產(chǎn)品效果良好，質(zhì)量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工，以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-40歲，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力； 2、具備美容師高級(jí)勞動(dòng)資格認(rèn)證或相當(dāng)于高級(jí)美容師資格； 3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠(chéng)心敬業(yè)、踏實(shí)肯干； 4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營(yíng)與運(yùn)作模式； 5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營(yíng)銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力； 6、有美容院管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、解釋本美容院的服務(wù)意識(shí)，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計(jì)劃，分工明確，協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)，與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法，以身作則，執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài)，并分析形勢(shì)，制定對(duì)策。 5、訂立公正、合理、有效的獎(jiǎng)罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護(hù)良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營(yíng)運(yùn)。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù)，確保產(chǎn)品效果良好，質(zhì)量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工，以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求： 1、女性，年齡28歲-40歲，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力；  2、具備美容師高級(jí)勞動(dòng)資格認(rèn)證或相當(dāng)于高級(jí)美容師資格；  3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠(chéng)心敬業(yè)、踏實(shí)肯干；  4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營(yíng)與運(yùn)作模式；  5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營(yíng)銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力；  6、有美容院管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、解釋本美容院的服務(wù)意識(shí)，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計(jì)劃，分工明確，協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)，與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法，以身作則，執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài)，并分析形勢(shì)，制定對(duì)策。 5、訂立公正、合理、有效的獎(jiǎng)罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護(hù)良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營(yíng)運(yùn)。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù)，確保產(chǎn)品效果良好，質(zhì)量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工，以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力； 2、具備美容師高級(jí)勞動(dòng)資格認(rèn)證或相當(dāng)于高級(jí)美容師資格； 3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠(chéng)心敬業(yè)、踏實(shí)肯干； 4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營(yíng)與運(yùn)作模式； 5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營(yíng)銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力； 6、有美容院管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

【職責(zé)內(nèi)容】 工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)新開門店籌建與團(tuán)隊(duì)組建，全面主持門店的日常管理工作； 2、配合集團(tuán)各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施，制定適合店內(nèi)的營(yíng)銷策劃方案，組織門店活動(dòng)，負(fù)責(zé)門店的客戶開發(fā)維護(hù)與轉(zhuǎn)化工作，達(dá)成門店經(jīng)營(yíng)指標(biāo)； 3、進(jìn)行人員專業(yè)服務(wù)培訓(xùn)，不斷提升內(nèi)部員工專業(yè)能力水平，明確店內(nèi)人員分工，督導(dǎo)日常店內(nèi)運(yùn)營(yíng)管理，確保雙美門店各環(huán)節(jié)正常運(yùn)營(yíng)和高質(zhì)量服務(wù)； 4、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)定期進(jìn)行客戶分析，跟進(jìn)長(zhǎng)期客戶跟蹤服務(wù)，不斷提高客戶服務(wù)滿意度； 5、監(jiān)督門店商品損耗管理，把控商品損耗尺度，監(jiān)督門店內(nèi)外清潔衛(wèi)生、保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理； 6、妥善處理顧客投訴和服務(wù)中所發(fā)生的各種矛盾； 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，25-35歲，市場(chǎng)營(yíng)銷、醫(yī)護(hù)、管理等相關(guān)專業(yè)； 2、醫(yī)療、醫(yī)美、美容、教培等行業(yè)2年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)； 3、較強(qiáng)的市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)意識(shí)、溝通協(xié)調(diào)與談判能力、較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí)；

【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)美容店的日常運(yùn)營(yíng)管理，包括員工排班、客戶接待、服務(wù)流程監(jiān)督等，確保門店高效運(yùn)轉(zhuǎn)； 2、制定并執(zhí)行銷售計(jì)劃，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績(jī)目標(biāo)，提升門店?duì)I業(yè)額； 3、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系維護(hù)，處理客戶投訴與反饋，提升客戶滿意度及復(fù)購(gòu)率； 4、監(jiān)督店內(nèi)衛(wèi)生、設(shè)備維護(hù)及產(chǎn)品庫(kù)存管理，確保符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及公司要求； 5、定期組織員工培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)技能與服務(wù)意識(shí)； 6、分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況，提出優(yōu)化經(jīng)營(yíng)策略的建議； 7、執(zhí)行公司制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，確保門店合規(guī)運(yùn)營(yíng)。 【崗位要求】 1、對(duì)美業(yè)有濃厚興趣，具備較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)與客戶導(dǎo)向思維； 2、具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力，能有效激勵(lì)員工并協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)合作； 3、較強(qiáng)的溝通能力與應(yīng)變能力，能妥善處理客戶及員工關(guān)系； 4、有責(zé)任心，工作細(xì)致，能承受一定的工作壓力； 5、有美容行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，無(wú)經(jīng)驗(yàn)者可提供培訓(xùn)； 6、能適應(yīng)靈活的工作時(shí)間安排，包括周末及節(jié)假日輪班。

【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)美容店的日常運(yùn)營(yíng)管理，包括人員調(diào)配、服務(wù)流程優(yōu)化、業(yè)績(jī)目標(biāo)制定與達(dá)成； 2、監(jiān)督并指導(dǎo)美容師的技術(shù)操作與服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，確?？蛻趔w驗(yàn)的一致性及專業(yè)性； 3、分析客戶需求，制定個(gè)性化美容方案，維護(hù)高凈值客戶關(guān)系，提升客戶復(fù)購(gòu)率； 4、負(fù)責(zé)店內(nèi)產(chǎn)品及耗材的庫(kù)存管理，控制成本并確保耗材充足； 5、定期組織員工培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)技能與服務(wù)意識(shí)； 6、處理客戶投訴及突發(fā)情況，維護(hù)門店品牌形象。 【崗位要求】 1、3年以上美容行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上管理崗位經(jīng)驗(yàn)，熟悉美容院運(yùn)營(yíng)流程； 2、精通面部護(hù)理、身體護(hù)理等美容項(xiàng)目操作，具備扎實(shí)的美容專業(yè)知識(shí)； 3、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力，能有效激勵(lì)員工并協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)合作； 4、出色的溝通能力與客戶服務(wù)意識(shí)，能精準(zhǔn)捕捉客戶需求； 5、具備數(shù)據(jù)分析能力，能通過業(yè)績(jī)報(bào)表優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略； 6、抗壓能力強(qiáng)，適應(yīng)靈活排班及高強(qiáng)度工作節(jié)奏。

崗位要求: 1、形象好、氣質(zhì)佳，熱愛美業(yè)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，年齡25-33歲之間 2、2年以上綜合門店、專業(yè)門店店長(zhǎng)管理經(jīng)驗(yàn)3、具備專業(yè)手法及日常面部護(hù)理，能上手操作4、具備一定的客戶管理的能力且熟悉美業(yè)店務(wù)的各項(xiàng)流程5、較強(qiáng)的溝通能力 崗位職責(zé) 1、為店鋪客戶提供項(xiàng)目手法服務(wù)，及完整的銷售接待 2、完成門店業(yè)績(jī)目標(biāo)，銷售升單及客戶維護(hù)2、熟悉客戶管理和分類 3、具備人員管理及帶教能力 4、做好線上建設(shè)及維護(hù) 薪酬福利:6-10K 工作地點(diǎn)：成都龍泉 上班時(shí)間 ：10:00-19:00 福利: 節(jié)假日禮品、團(tuán)隊(duì)聚餐、生日福利、國(guó)內(nèi)外旅游、定期組織春游、秋游等團(tuán)建活動(dòng)、 每月提供全面專業(yè)技能培訓(xùn)以及管理能力的培訓(xùn)、定期設(shè)立獎(jiǎng)勵(lì)政策。 晉升： 店長(zhǎng)→門店培訓(xùn)經(jīng)理——城市運(yùn)營(yíng)經(jīng)理 公司注重人才培養(yǎng)和個(gè)人能力提升，愿意給每一位有人生追求的伙伴提供一個(gè)實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的平臺(tái)，我們誠(chéng)摯的歡迎您的加入!

1、運(yùn)用專業(yè)知識(shí)為客人推薦適合的產(chǎn)后修復(fù)套餐，完成目標(biāo)銷售額； 2、與產(chǎn)后媽媽溝通、介紹產(chǎn)品，并對(duì)顧客進(jìn)行專業(yè)咨詢和講解，針對(duì)其身體情況搭配適合的調(diào)理方案； 3、學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí)和專業(yè)技術(shù)，不斷提高自身職業(yè)素質(zhì)和技能； 4、溝通理解能力強(qiáng)、具備良好的服務(wù)意識(shí) 任職資格: 1、有產(chǎn)后康復(fù)中心或者美容養(yǎng)生工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用 2、皮膚好，形象佳，反應(yīng)靈敏、口齒伶俐； 2、熟悉美容保健、化妝品行業(yè)，掌握基本醫(yī)學(xué)、美學(xué)知識(shí)，有較強(qiáng)的營(yíng)銷能力； 3、具有較強(qiáng)的工作協(xié)調(diào)能力，敏銳的觀察力，富有邏輯性和技巧性； 4、具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和親和力，能夠與顧客深入溝通。 福利待遇： 1、薪資：底薪+銷售提成+業(yè)績(jī)提成+獎(jiǎng)金 2、年終獎(jiǎng)、工齡獎(jiǎng)、節(jié)假日福利、包吃及其他福利

崗位名稱：店長(zhǎng)（儲(chǔ)備） 直接下級(jí)：前臺(tái)，美容顧問、美容師。 崗位描述：全面負(fù)責(zé)單店的經(jīng)營(yíng)與管理工作。 具體工作內(nèi)容： 一、執(zhí)行上級(jí)政策： 1、負(fù)責(zé)各項(xiàng)規(guī)定及制度的宣告、解釋與執(zhí)行。 2、制定店鋪的銷售目標(biāo)、計(jì)劃、制度。 3、完成企業(yè)下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。如營(yíng)業(yè)目標(biāo)、毛利、費(fèi)用、及利潤(rùn)指標(biāo)。 4、了解品牌的經(jīng)營(yíng)方針、依據(jù)品牌的特色和風(fēng)格執(zhí)行銷售。 二、日常經(jīng)營(yíng)管理： 1、負(fù)責(zé)店鋪的日常經(jīng)營(yíng)管理。（如貨品成列方式的更新、廣告的制作張貼、禮券和信用卡的發(fā)放 陳列臺(tái)的布置整理、店里店外的巡視） 2、根據(jù)市場(chǎng)環(huán)境制定長(zhǎng)期、中期、短期經(jīng)營(yíng)管理計(jì)劃，掌握店鋪銷售動(dòng)態(tài)。 3、業(yè)績(jī)的掌握和目標(biāo)的管理，將各項(xiàng)目標(biāo)分解給部署，并促使行動(dòng)實(shí)現(xiàn)目標(biāo) 三、商品管理： 1、負(fù)責(zé)店鋪內(nèi)物品、貨品的補(bǔ)齊、商品陳列工作。 2、管理商品價(jià)格的變動(dòng)、商品的采購(gòu)、調(diào)退貨、盤點(diǎn)等。 2、掌握店鋪的銷售動(dòng)態(tài)，及時(shí)反饋各方面的信息。 四、財(cái)務(wù)管理： 1、負(fù)責(zé)監(jiān)督和檢查店鋪庫(kù)管及收銀工作，做好各項(xiàng)財(cái)務(wù)的收貨、出貨及資金管理。 2、負(fù)責(zé)賬目及各項(xiàng)費(fèi)用支出的管理，保證商品、數(shù)據(jù)交接的準(zhǔn)確無(wú)誤。 3、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的保密管理。 五、店員管理： 1、根據(jù)店鋪的規(guī)格確定人員崗位的設(shè)置及人員的構(gòu)成。 2、安排店員工作、人事考核、兼職人員的配置、店員提升、降級(jí)、調(diào)動(dòng)的建議。 3、負(fù)責(zé)店員的培訓(xùn)與輔導(dǎo)，激勵(lì)及獎(jiǎng)懲的推進(jìn)。 4、負(fù)責(zé)督促檢查各級(jí)管理人員做好部門員工的生活關(guān)照及員工的娛樂活動(dòng)。 六、顧客管理： 1、負(fù)責(zé)建立保存好單店顧客的檔案管理，（如：大顧客、團(tuán)購(gòu)顧客、關(guān)系顧客等） 2、負(fù)責(zé)督促跟進(jìn)各部門員工對(duì)顧客的接待服務(wù)工作，保證顧客的滿意。 3、處理好每位顧客對(duì)價(jià)格、服務(wù)、效果、環(huán)境、衛(wèi)生的意見及客訴處理。 4、建立并處理好外圍（房東、商管、以及稅務(wù)、消防、衛(wèi)生等執(zhí)法部門顧客的關(guān)系）。 七、銷售管理： 1、準(zhǔn)確了解各部門的備貨情況，根據(jù)備貨量及昨日產(chǎn)品的余貨量做好產(chǎn)品銷售推銷。 2、實(shí)時(shí)掌控銷售數(shù)據(jù)，了解每一階段的銷售額。掌控員工銷售的技巧及方法。 八、活動(dòng)管理： 1、定時(shí)按要求提供周圍品牌在商場(chǎng)的公關(guān)推廣活動(dòng)及營(yíng)業(yè)效益。 2、制定各種活動(dòng)的計(jì)劃，激發(fā)員工工作熱情，調(diào)節(jié)門店員工的工作士氣。 九、信息管理： 1、實(shí)時(shí)對(duì)商圈、競(jìng)爭(zhēng)店、顧客、商品、等情報(bào)的收集、處理，以及相關(guān)信息的書面匯報(bào)。 2、建立本店和消費(fèi)者的良好關(guān)系，盡量滿足顧客的需求。 十、異常情況管理： 1、處理顧客意見與投訴，并對(duì)各種突發(fā)意外事件。如停電、盜竊、火災(zāi)等情況作出報(bào)告和處理。 3、維護(hù)店內(nèi)各種設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，消防設(shè)施的檢核。區(qū)域衛(wèi)生的落實(shí)等。 職位福利：績(jī)效獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、全勤獎(jiǎng)、員工旅游、包住、包吃、五險(xiǎn)一金 公司名稱

【崗位職責(zé)】 1、解釋本美容院的服務(wù)意識(shí)，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計(jì)劃，分工明確，協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)，與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法，以身作則，執(zhí)行服務(wù)承諾。 4、定期了解客源拓展情況和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài)，并分析形勢(shì)，制定對(duì)策。 5、訂立公正、合理、有效的獎(jiǎng)罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護(hù)良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營(yíng)運(yùn)。 7、為顧客服務(wù)制定合適的方案，確保效果。 8、定期培訓(xùn)員工，以提高服務(wù)素質(zhì)。 【崗位要求】 1、五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力。 2、三年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，執(zhí)行力強(qiáng)。 3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠(chéng)心敬業(yè)、踏實(shí)肯干。 4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營(yíng)與運(yùn)作模式。 5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營(yíng)銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、直營(yíng)店內(nèi)日常經(jīng)營(yíng)管理。 2、拓客及維護(hù)客情，做好顧客管理； 3、按時(shí)提交月度各項(xiàng)報(bào)表給直接上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和公司財(cái)務(wù)部； 4、帶領(lǐng)店內(nèi)顧問、美容師完成店里的月度計(jì)劃指標(biāo)，全力以赴完成目標(biāo)； 5、現(xiàn)場(chǎng)接待新客，做好客人登記，建立客人檔案； 6、負(fù)責(zé)店內(nèi)員工培訓(xùn)監(jiān)督，關(guān)注新人學(xué)習(xí)進(jìn)度； 7、向公司提交人員晉升名單； 8、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 薪資待遇： 1.薪資架構(gòu)：底薪+提成 2.福利待遇：繳交醫(yī)社保、提供住宿、月度員工福利、生日福利、年終尾牙等。 任職資格： 1、五官端正、形象好、氣質(zhì)佳； 2、至少2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，專業(yè)知識(shí)扎實(shí)； 3、團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)、溝通能力強(qiáng)、親和力強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)； 4、自我管理能力、學(xué)習(xí)力強(qiáng)； 5、為人真誠(chéng)，能吃苦耐勞，工作踏實(shí)。  公司正處于快速發(fā)展階段，歡迎志同道合的你加入我們！ 晉升流程圖： 店長(zhǎng)--區(qū)域運(yùn)營(yíng)經(jīng)理--運(yùn)營(yíng)總監(jiān)--副總經(jīng)理--公司總經(jīng)理。 送您一句話：改變的是思維模式，收獲的是幸福人生！

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)? 1、負(fù)責(zé)廣州店面管理與維護(hù)工作，按銷售計(jì)劃完成月度、季度、年度業(yè)績(jī)目標(biāo)；? ?2、合理調(diào)配所轄區(qū)域店家的活動(dòng)時(shí)間安排及活動(dòng)對(duì)接；? ?3、負(fù)責(zé)廣州美容店面的管理和人員管理；?? 4、根據(jù)所轄區(qū)域銷售團(tuán)隊(duì)具體工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù)完成情況，進(jìn)行考評(píng)并實(shí)施相關(guān)獎(jiǎng)罰制度；?? 5、定期對(duì)所轄區(qū)域客戶項(xiàng)目營(yíng)利情況進(jìn)行分析，不斷優(yōu)化或調(diào)整現(xiàn)有客戶網(wǎng)絡(luò)，實(shí)現(xiàn)最大的項(xiàng)目效益。?? 任職要求：?? 1、??形象氣質(zhì)佳，女身高要求160cm以上，男身高175cm以上；? 2、??具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力、向心力、良好的溝通表達(dá)能力；? 3、??良好的職業(yè)素養(yǎng)，擅長(zhǎng)一對(duì)一銷售；? 4、??有美容行業(yè)高端儀器、醫(yī)學(xué)美容經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；? 5、??待遇優(yōu)厚,年薪30萬(wàn)-100萬(wàn)，底薪+高額銷售提成+高額年終分紅+出差補(bǔ)貼+培訓(xùn)進(jìn)修+國(guó)內(nèi)外旅游+帶薪年假。