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  • 美容店長

    1.5萬-2萬
    天津 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    發(fā)布于 07-18
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    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、現(xiàn)場接待新客,做好客人的參觀登記。 2、建立客人檔案,準(zhǔn)備客戶資料。 3、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部的關(guān)系。 4、拓展及維護(hù)顧客,做好顧客管理。 5、協(xié)助完成部門計(jì)劃業(yè)績和管理工作,做好顧客跟進(jìn)服務(wù)。 職位要求: 1、有美容美體行業(yè)經(jīng)驗(yàn),溝通能力、親和力強(qiáng)。 2、皮膚好、性格活潑開朗、工作踏實(shí)。 3、形象氣質(zhì)佳,具備良好素質(zhì)素養(yǎng)。 4、具備專業(yè)的美容知識。 5、有良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)合作精神,能承受工作壓力。
  • 天津 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    • 節(jié)假日福利
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 社保
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 100-499人
    發(fā)布于 07-10
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    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、解釋本美容院的服務(wù)意識,培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計(jì)劃,分工明確,協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn),與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法,以身作則,執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動(dòng)態(tài),并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎(jiǎng)罰制度,協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系,維護(hù)良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運(yùn)。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù),確保產(chǎn)品效果良好,質(zhì)量穩(wěn)定,物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工,以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求: 1、女性,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質(zhì)良好,具有管理魄力及親和力;  2、具備美容師高級勞動(dòng)資格認(rèn)證或相當(dāng)于高級美容師資格;  3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠心敬業(yè)、踏實(shí)肯干;  4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運(yùn)作模式;  5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力;  6、有美容院管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
  • 天津-和平區(qū) | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 提供住宿
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 100-499人
    發(fā)布于 07-10
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    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、解釋本美容院的服務(wù)意識,培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計(jì)劃,分工明確,協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn),與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法,以身作則,執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動(dòng)態(tài),并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎(jiǎng)罰制度,協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系,維護(hù)良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運(yùn)。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù),確保產(chǎn)品效果良好,質(zhì)量穩(wěn)定,物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工,以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求: 1、女性,年齡28歲-40歲,五官端正,形象大方,氣質(zhì)良好,具有管理魄力及親和力;  2、具備美容師高級勞動(dòng)資格認(rèn)證或相當(dāng)于高級美容師資格;  3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠心敬業(yè)、踏實(shí)肯干;  4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運(yùn)作模式;  5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力;  6、有美容院管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
  • 美容店長

    4.5千-5.9千
    天津-寶坻區(qū) | 3年以上 | 大專

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    • 年終獎(jiǎng)
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    發(fā)布于 07-11
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    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 1.  在旗艦店總經(jīng)理的業(yè)務(wù)規(guī)劃下,全面導(dǎo)入旗艦店經(jīng)營管理,并負(fù)責(zé)店員的管理,協(xié)調(diào),考核,獎(jiǎng)懲等工作,確保各項(xiàng)工作達(dá)到集團(tuán)總部要求,實(shí)現(xiàn)總部下達(dá)的銷售指標(biāo) 2. 負(fù)責(zé)門店的經(jīng)營工作,制定門店周/月目標(biāo),并跟蹤執(zhí)行情況 3. 全面負(fù)責(zé)門店的日常管理工作,負(fù)責(zé)門店員工的工作安排和管理 4. 每天定時(shí)開晨會,分析業(yè)績,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),分配目標(biāo),鼓勵(lì)店員 5. 對員工的考勤,儀容儀表和服務(wù)規(guī)范情況進(jìn)行監(jiān)督與管理 6. 協(xié)調(diào)各方面的人際關(guān)系,增強(qiáng)員工的凝聚力 7. 整理各種報(bào)表,做好門店日常費(fèi)用的合理管控 8. 不斷改善門店經(jīng)營管理,提升門店業(yè)績
  • 美容店長

    1萬-1.5萬
    天津-武清區(qū) | 3年以上 | 高中

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    • 社保
    • 提供飯餐
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 07-16
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    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、解釋本美容院的服務(wù)意識,培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計(jì)劃,分工明確,協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn),與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法,以身作則,執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動(dòng)態(tài),并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎(jiǎng)罰制度,協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系,維護(hù)良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運(yùn)。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù),確保產(chǎn)品效果良好,質(zhì)量穩(wěn)定,物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工,以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求: 1、女性,年齡25歲-40歲,五官端正,形象大方,氣質(zhì)良好,具有管理魄力及親和力; 2、具備美容師高級勞動(dòng)資格認(rèn)證或相當(dāng)于高級美容師資格; 3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠心敬業(yè)、踏實(shí)肯干; 4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運(yùn)作模式; 5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力; 6、有美容院管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
  • 美容師

    6千-8千
    天津-南開區(qū) | 2年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 健康體檢
    • 提供飯餐
    • 社保
    • 崗前培訓(xùn)
    • 年終獎(jiǎng)
    中醫(yī)/養(yǎng)生/保健 | 1-49 人
    發(fā)布于 07-17
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    【職責(zé)內(nèi)容】 美容師
  • 美容店長

    3千-4.4千
    天津-河西區(qū) | 2年以上 | 大專

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    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 提供住宿
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 100-499人
    發(fā)布于 07-10
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    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、現(xiàn)場接待新客,做好客人登記,建立客人檔案; 2、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部的關(guān)系; 3、拓展及維護(hù)顧客,做好顧客管理; 4、協(xié)助完成部門計(jì)劃業(yè)績和管理工作; 5、店面日常經(jīng)營管理。 任職資格: 1、有兩年以上店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),專業(yè)知識扎實(shí); 2、良好的職業(yè)道德,有月度季度促銷經(jīng)驗(yàn),有培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn); 3、有團(tuán)隊(duì)意識、溝通能力、親和力強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng); 4、為人真誠,能吃苦耐勞,工作踏實(shí)。
  • 美容店長

    2萬-3萬
    天津-南開區(qū) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    發(fā)布于 07-18
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    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1.熱情接待顧客,針對顧客面部的肌膚問題,推薦合適的產(chǎn)品; 2.運(yùn)用祛痘儀器、產(chǎn)品、手法,按照祛痘方案、流程解決顧客肌膚問題; 3.嚴(yán)格按照公司環(huán)境衛(wèi)生要求,維護(hù)好工作區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生; 4.協(xié)助顧客辦理相關(guān)手續(xù),并做好檔案登記; 5.為客戶提供祛痘方面的知識和建議,耐心解答客戶提出的問題; 6.定期電話回訪顧客面部肌膚情況,邀約顧客到店進(jìn)行祛痘護(hù)理; 7.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。 任職要求: 1.吃苦耐勞,抗壓能力強(qiáng)。年齡22-35歲之間。 2.學(xué)歷要求高中以上。形象氣質(zhì)佳。 3.能服從公司調(diào)動(dòng)安排。 4.具有良好的溝通能力,較強(qiáng)的服務(wù)意識和責(zé)任心,能夠?yàn)轭櫩吞峁﹥?yōu)質(zhì)服務(wù)。 5.有祛痘、美容行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 晉升渠道:實(shí)習(xí)祛痘師-祛痘師-祛痘組長-祛痘顧問,擁有清晰透明的晉升機(jī)制。 福利待遇:提供專業(yè)的崗前培訓(xùn),帶薪培訓(xùn),包食宿,節(jié)日福利,節(jié)假日加班補(bǔ)貼,團(tuán)隊(duì)成員年輕有活力、氛圍好。 痘博士作為祛痘行業(yè)龍頭企業(yè),目前全國直營連鎖機(jī)構(gòu)143家,平臺運(yùn)營模式成熟。適合服務(wù)意識強(qiáng),富有團(tuán)隊(duì)精神,踏實(shí)能吃苦,賺錢欲望強(qiáng)烈的人員加入我們團(tuán)隊(duì)!
  • 天津-河西區(qū) | 2年以上 | 大專

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    • 節(jié)假日福利
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    • 崗前培訓(xùn)
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    發(fā)布于 07-18
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    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)新開門店籌建與團(tuán)隊(duì)組建,全面主持門店的日常管理工作; 2、配合集團(tuán)各項(xiàng)營銷策略的實(shí)施,制定適合店內(nèi)的營銷策劃方案,組織門店活動(dòng),負(fù)責(zé)門店的客戶開發(fā)維護(hù)與轉(zhuǎn)化工作,達(dá)成門店經(jīng)營指標(biāo); 3、進(jìn)行人員專業(yè)服務(wù)培訓(xùn),不斷提升內(nèi)部員工專業(yè)能力水平,明確店內(nèi)人員分工,督導(dǎo)日常店內(nèi)運(yùn)營管理,確保雙美門店各環(huán)節(jié)正常運(yùn)營和高質(zhì)量服務(wù); 4、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)定期進(jìn)行客戶分析,跟進(jìn)長期客戶跟蹤服務(wù),不斷提高客戶服務(wù)滿意度; 5、監(jiān)督門店商品損耗管理,把控商品損耗尺度,監(jiān)督門店內(nèi)外清潔衛(wèi)生、保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理; 6、妥善處理顧客投訴和服務(wù)中所發(fā)生的各種矛盾; 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,25-35歲,市場營銷、醫(yī)護(hù)、管理等相關(guān)專業(yè); 2、醫(yī)療、醫(yī)美、美容、教培等行業(yè)2年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn); 3、較強(qiáng)的市場經(jīng)營意識、溝通協(xié)調(diào)與談判能力、較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識;
  • 美容店長

    6千-1.8萬
    天津-濱海新區(qū) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    • 年終獎(jiǎng)
    • 旅游
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    • 社保
    • 提供飯餐
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 提供住宿
    • 崗位晉升
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 07-08
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)美容店的日常運(yùn)營管理,包括員工排班、客戶接待、服務(wù)流程監(jiān)督等,確保門店高效運(yùn)轉(zhuǎn); 2、制定并執(zhí)行銷售計(jì)劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績目標(biāo),提升門店?duì)I業(yè)額; 3、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系維護(hù),處理客戶投訴與反饋,提升客戶滿意度及復(fù)購率; 4、監(jiān)督店內(nèi)衛(wèi)生、設(shè)備維護(hù)及產(chǎn)品庫存管理,確保符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及公司要求; 5、定期組織員工培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)技能與服務(wù)意識; 6、分析市場動(dòng)態(tài)及競爭對手情況,提出優(yōu)化經(jīng)營策略的建議; 7、執(zhí)行公司制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,確保門店合規(guī)運(yùn)營。 【崗位要求】 1、對美業(yè)有濃厚興趣,具備較強(qiáng)的服務(wù)意識與客戶導(dǎo)向思維; 2、具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力,能有效激勵(lì)員工并協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)合作; 3、較強(qiáng)的溝通能力與應(yīng)變能力,能妥善處理客戶及員工關(guān)系; 4、有責(zé)任心,工作細(xì)致,能承受一定的工作壓力; 5、有美容行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,無經(jīng)驗(yàn)者可提供培訓(xùn); 6、能適應(yīng)靈活的工作時(shí)間安排,包括周末及節(jié)假日輪班。
  • 美容店長

    1.5萬-2萬
    天津-南開區(qū) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專

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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1.熱情接待顧客,針對顧客面部的肌膚問題,推薦合適的產(chǎn)品; 2.運(yùn)用祛痘儀器、產(chǎn)品、手法,按照祛痘方案、流程解決顧客肌膚問題; 3.嚴(yán)格按照公司環(huán)境衛(wèi)生要求,維護(hù)好工作區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生; 4.協(xié)助顧客辦理相關(guān)手續(xù),并做好檔案登記; 5.為客戶提供祛痘方面的知識和建議,耐心解答客戶提出的問題; 6.定期電話回訪顧客面部肌膚情況,邀約顧客到店進(jìn)行祛痘護(hù)理; 7.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。 任職要求: 1.吃苦耐勞,抗壓能力強(qiáng)。年齡22-35歲之間。 2.學(xué)歷要求高中以上。形象氣質(zhì)佳。 3.能服從公司調(diào)動(dòng)安排。 4.具有良好的溝通能力,較強(qiáng)的服務(wù)意識和責(zé)任心,能夠?yàn)轭櫩吞峁﹥?yōu)質(zhì)服務(wù)。 5.有祛痘、美容行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 晉升渠道:實(shí)習(xí)祛痘師-祛痘師-祛痘組長-祛痘顧問,擁有清晰透明的晉升機(jī)制。 福利待遇:提供專業(yè)的崗前培訓(xùn),帶薪培訓(xùn),包食宿,節(jié)日福利,節(jié)假日加班補(bǔ)貼,團(tuán)隊(duì)成員年輕有活力、氛圍好。
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    1萬-1.5萬
    濰坊 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 04-21
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    崗位職責(zé) 1、解釋本美容院的服務(wù)意識,培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計(jì)劃,分工明確,協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn),與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法,以身作則,執(zhí)行服務(wù)承諾。 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動(dòng)態(tài),并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎(jiǎng)罰制度,協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系,維護(hù)良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運(yùn)。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù),確保產(chǎn)品效果良好,質(zhì)量穩(wěn)定,物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工,以提高服務(wù)素質(zhì)。 崗位要求 1、年齡20至40歲優(yōu)先,五官端正,形象大方,氣質(zhì)良好,具有管理魄力及親和力。 2、具備美容師高級勞動(dòng)資格認(rèn)證或相當(dāng)于高級美容師資格。 3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠心敬業(yè)、踏實(shí)肯干。 4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運(yùn)作模式。 5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力。 6、有美容院管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
  • 店長

    6千-8千
    婁底 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    • 技能培訓(xùn)
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 06-06
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)門店日常運(yùn)營管理,包括員工排班、客戶接待、服務(wù)流程監(jiān)督及業(yè)績目標(biāo)達(dá)成。 2、制定并執(zhí)行門店銷售策略,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成月度、季度業(yè)績指標(biāo),提升門店?duì)I業(yè)額及客戶滿意度。 3、負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)與考核,優(yōu)化服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),確保技術(shù)手法與服務(wù)質(zhì)量符合公司規(guī)范。 4、維護(hù)客戶關(guān)系,處理客戶投訴及突發(fā)情況,提升客戶復(fù)購率及品牌忠誠度。 5、監(jiān)督門店庫存管理,控制耗材成本,定期盤點(diǎn)并提交采購計(jì)劃。 6、執(zhí)行公司品牌形象標(biāo)準(zhǔn),確保門店環(huán)境、衛(wèi)生及安全符合行業(yè)規(guī)定。 【崗位要求】 1、年齡25-40歲,美容、管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,3年以上美業(yè)門店管理經(jīng)驗(yàn)。 2、熟悉美容養(yǎng)生行業(yè)運(yùn)營模式,具備出色的銷售技巧與客戶管理能力,有成功提升業(yè)績案例。 3、具備團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力,能有效激勵(lì)員工,擅長培訓(xùn)與人才梯隊(duì)建設(shè)。 4、責(zé)任心強(qiáng),抗壓能力突出,能適應(yīng)靈活排班及高強(qiáng)度工作節(jié)奏。 5、熟練使用辦公軟件,具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析及報(bào)表處理能力。 6、持有美容師資格證或健康管理師證書者優(yōu)先。
  • ???| 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 人性化管理
    • 五險(xiǎn)
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    會所 | 1-49 人
    發(fā)布于 07-07
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    崗位職責(zé) 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略,制定并執(zhí)行會所銷售計(jì)劃,包括銷售目標(biāo)、營銷策略、促銷活動(dòng)等,確保銷售目標(biāo)的達(dá)成。 2、負(fù)責(zé)會所的日常運(yùn)營,包括環(huán)境、安全、陳列裝飾、人員管理等。 3、建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系,收集顧客反饋;及時(shí)處理顧客投訴,提升顧客滿意度。 4、組織策劃顧客活動(dòng),如沙龍會、新品體驗(yàn)、會所各類產(chǎn)品推介等,增強(qiáng)顧客粘性。 任職要求 1、大專及以上學(xué)歷;對精油、芳療有濃厚興趣,愿意系統(tǒng)學(xué)習(xí)精油知識。 2、3-5年服務(wù)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),熟悉客戶服務(wù)流程與細(xì)節(jié)管理。 3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、服務(wù)意識、團(tuán)隊(duì)管理能力及抗壓能力。 4、熟悉會員維護(hù)與精準(zhǔn)營銷、私域流量運(yùn)營技巧,及開展異業(yè)合作。 基本福利: 1、繳納五險(xiǎn)(入職即繳納)、手工提成、績效工資、帶薪年假。 2、婚禮津貼、生育津貼、喪葬津貼、住院津貼、節(jié)假日豐厚禮品等。 作息時(shí)間: 1、工作時(shí)間:09:00-12:00;13:00-18:00 2、休息:月休4天,倒休 工作地址:海南省海口市龍華區(qū)玉沙路5號國貿(mào)中心寫字樓23樓 秋櫨會所
  • 廣州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    • 分紅
    • 年終獎(jiǎng)
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 包吃住
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 07-10
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    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 *優(yōu)厚待遇:入職后可享受前三個(gè)月試用期保底薪資6000-10000元(包吃住,根據(jù)店的大小核定保底薪資),每月完成超額完成當(dāng)月業(yè)績,針對超額部分還有獎(jiǎng)金。 *薪酬方案:下店后包吃包住,底薪(5000-8000元)+業(yè)績提成+新顧客成交獎(jiǎng)勵(lì)+客流量獎(jiǎng)勵(lì)+工齡工資獎(jiǎng)+旅游獎(jiǎng)+車房津貼+其他獎(jiǎng)勵(lì)+年底分紅+公司股份+員工福利+各種禮物+老板紅包。 *上班和休息時(shí)間:早晚班輪班,月休4天。 *完善快速的晉升機(jī)制:店長-區(qū)域經(jīng)理-營運(yùn)經(jīng)理-運(yùn)營總監(jiān)-事業(yè)合作伙伴 崗位職責(zé): 1、現(xiàn)場接待新客,做好客人登記,建立客人檔案; 2、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部的關(guān)系; 3、拓展及維護(hù)顧客,做好顧客管理; 4、完成部門計(jì)劃業(yè)績和店務(wù)管理工作; 5、處理店內(nèi)日常經(jīng)營管理。 任職資格: 年齡:25歲-40歲,形象好,氣質(zhì)佳,細(xì)心耐性。 有一定的管理能力,具備帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的相關(guān)美業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 有良好的職業(yè)道德,具備月度、季度促銷經(jīng)驗(yàn),有強(qiáng)勁銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 有團(tuán)隊(duì)意識、溝通能力、親和力強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)、為人真誠、能吃苦耐勞、工作踏實(shí) 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,認(rèn)真負(fù)責(zé),能承受一定的工作壓力。 我們的優(yōu)勢: 1、企業(yè)文化:公司秉承“愛 感恩 付出 責(zé)任”的核心經(jīng)營理念,弘揚(yáng)家的文化,讓每一位員工感受到家的溫暖。 2、培訓(xùn)機(jī)會:公司注重員工自我提升和培訓(xùn),由資深教育部總監(jiān)(從業(yè)經(jīng)驗(yàn)13年)和資深教育部老師(從業(yè)經(jīng)驗(yàn)9年和從業(yè)經(jīng)驗(yàn)7年)擔(dān)任全方位培訓(xùn)指導(dǎo)。 3、福利待遇超多: (1)包食宿:每天有住家可口飯菜提供,公司免費(fèi)提供優(yōu)雅的宿舍。 (2)購買保險(xiǎn):員工轉(zhuǎn)正后可購買社保。 (3)生日福利:你的生日當(dāng)天會收到公司特意為你準(zhǔn)備的驚喜禮物。 (4)湯水福利:每周有營養(yǎng)的老火湯或者滋潤的糖水送到店面供員工享用。 (5)節(jié)日福利:傳統(tǒng)節(jié)日公司會派送應(yīng)節(jié)禮物(中秋節(jié)和春節(jié)員工家人會收到公司派發(fā)禮物);春節(jié)公司還會派發(fā)新年開門利是給員工。 (6)員工關(guān)懷:婚喪嫁娶公司會發(fā)放慰問金。 (7)員工旅游:定期一年一次集體旅游,一年一次的優(yōu)秀員工出國旅游,平日外出游玩活動(dòng),快樂工作快樂生活。 (8)年資獎(jiǎng)勵(lì):入職滿一年獎(jiǎng)勵(lì)1200元,入職滿兩年獎(jiǎng)勵(lì)2400元,入職滿三年獎(jiǎng)勵(lì)3600元,滿三年以上封頂獎(jiǎng)勵(lì)3600元。 公司氣氛活躍,小伙伴們團(tuán)結(jié)溫暖有愛,俏紅坊大家庭張開雙臂,盼你加入! 交通指南: 1、線路:坐地鐵到八號線沙園地鐵站A出口出來后,往左手邊上樓梯(一直上樓梯到樂峰廣場南門),上完樓梯后往左手邊馬路走,樂峰廣場南門斜對面有個(gè)中國銀行,靠銀行往左怪50米即到。(我司隔壁有個(gè)百果園) 2、公交線超多:搭乘以下公車到鳳凰新村站,往樂峰廣場方向走350米可到達(dá)公司。 9路、10路、16路、31路、75路、79路、121A路、220路、288A路、288路、487路、489路、521路、780路、811路、813路、963路、967路、995路、高峰快線16路、高峰快線58路、廣商務(wù)專線4路、夜3路、夜7路。
  • 成都 | 2年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 旅游
    • 購買商業(yè)險(xiǎn)
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 提供飯餐
    • 提供交通費(fèi)
    • 崗前培訓(xùn)
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 07-10
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    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明:月薪8000-2萬以上 1、解釋本美容院的服務(wù)意識,培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計(jì)劃,分工明確,協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn),與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法,以身作則,執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動(dòng)態(tài),并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎(jiǎng)罰制度,協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系,維護(hù)良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運(yùn)。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù),確保產(chǎn)品效果良好,質(zhì)量穩(wěn)定,物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工,以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求: 1、女性,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質(zhì)良好,具有管理魄力及親和力;+ 2、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠心敬業(yè)、踏實(shí)肯干;+ 3、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運(yùn)作模式;+ 4、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力;+ 5、有美容院管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
  • 美容店長

    3千-4.4千
    安陽 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 07-10
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    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 我們是一家連鎖美容院,可以長期工作,責(zé)任心強(qiáng),共同創(chuàng)業(yè),爭取做到全國知名品牌美容連鎖
  • 美容店長

    1萬-1.5萬
    濟(jì)南 | 3年以上 | 高中

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    • 年終獎(jiǎng)
    • 健康體檢
    • 購買商業(yè)險(xiǎn)
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 提供交通費(fèi)
    • 崗前培訓(xùn)
    其他 | 50-99人
    發(fā)布于 07-10
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    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé) 1、現(xiàn)場接待新客,做好客人登記,建立客人檔案; 2、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部的關(guān)系; 3、拓展及維護(hù)顧客,做好顧客管理; 4、協(xié)助完成部門計(jì)劃業(yè)績和管理工作; 5、店面日常經(jīng)營管理。 任職資格 1、有兩年以上店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),專業(yè)知識扎實(shí); 2、良好的職業(yè)道德,有月度季度促銷經(jīng)驗(yàn),有培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn); 3、有團(tuán)隊(duì)意識、溝通能力、親和力強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng); 4、為人真誠,能吃苦耐勞,工作踏實(shí)。
  • 蘇州店長

    2萬-3萬
    蘇州 | 3年以上 | 初中

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    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 提供住宿
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 待遇豐厚
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1000-2000人
    發(fā)布于 07-10
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    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 1.負(fù)責(zé)店鋪銷售管理和運(yùn)作。 2.提升顧客服務(wù)、處理投訴和維護(hù)品牌形象。 3.傳達(dá)及執(zhí)行公司的各項(xiàng)政策和訊息搜集和反饋市場資訊。 4.負(fù)責(zé)店鋪內(nèi)各項(xiàng)匯報(bào)及改善建議。 5.負(fù)責(zé)門店人、財(cái)、物管理。 任職資格: 1.28-36歲,高中以上學(xué)歷,有3年以上大型連鎖美容院店長及以上職位經(jīng)驗(yàn)。 2.有責(zé)任心、親和力、性格開朗、熱誠。 3.熟悉門店運(yùn)作流程,具領(lǐng)導(dǎo)才能、良好溝通能力和清晰的表達(dá)能力
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