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美容店長

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天津-寶坻區(qū) | 3年以上 | 大專

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中健嬌美膚傳統(tǒng)醫(yī)學(xué)研究股份有限責任公司.

醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
發(fā)布于 07-29
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【職責內(nèi)容】 1. 在旗艦店總經(jīng)理的業(yè)務(wù)規(guī)劃下，全面導(dǎo)入旗艦店經(jīng)營管理，并負責店員的管理，協(xié)調(diào)，考核，獎懲等工作，確保各項工作達到集團總部要求，實現(xiàn)總部下達的銷售指標 2. 負責門店的經(jīng)營工作，制定門店周/月目標，并跟蹤執(zhí)行情況 3. 全面負責門店的日常管理工作，負責門店員工的工作安排和管理 4. 每天定時開晨會，分析業(yè)績，總結(jié)經(jīng)驗，分配目標，鼓勵店員 5. 對員工的考勤，儀容儀表和服務(wù)規(guī)范情況進行監(jiān)督與管理 6. 協(xié)調(diào)各方面的人際關(guān)系，增強員工的凝聚力 7. 整理各種報表，做好門店日常費用的合理管控 8. 不斷改善門店經(jīng)營管理，提升門店業(yè)績

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2萬-3萬

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天津佩霖國際養(yǎng)生

美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 100-499人
發(fā)布于 07-28
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【職責內(nèi)容】職責說明： 1、解釋本美容院的服務(wù)意識，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務(wù)目標及標準，與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法，以身作則，執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護良好的紀律。 6、督導(dǎo)日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù)，確保產(chǎn)品效果良好，質(zhì)量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工，以提高服務(wù)素質(zhì)。職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力； 2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格； 3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干； 4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式； 5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力； 6、有美容院管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
美容店長

1.5萬-2萬

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天津南開區(qū)痘博士醫(yī)療美容門診有限公司.

醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
發(fā)布于 07-27
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【職責內(nèi)容】職責說明： 1、現(xiàn)場接待新客，做好客人的參觀登記。 2、建立客人檔案，準備客戶資料。 3、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部的關(guān)系。 4、拓展及維護顧客，做好顧客管理。 5、協(xié)助完成部門計劃業(yè)績和管理工作，做好顧客跟進服務(wù)。職位要求： 1、有美容美體行業(yè)經(jīng)驗，溝通能力、親和力強。 2、皮膚好、性格活潑開朗、工作踏實。 3、形象氣質(zhì)佳，具備良好素質(zhì)素養(yǎng)。 4、具備專業(yè)的美容知識。 5、有良好的服務(wù)意識和團隊合作精神，能承受工作壓力。
美容店長

2萬-3萬

天津-南開區(qū) | 經(jīng)驗不限 | 大專

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天津南開區(qū)痘博士醫(yī)療美容門診有限公司.

醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
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【職責內(nèi)容】崗位職責： 1.熱情接待顧客，針對顧客面部的肌膚問題，推薦合適的產(chǎn)品； 2.運用祛痘儀器、產(chǎn)品、手法，按照祛痘方案、流程解決顧客肌膚問題； 3.嚴格按照公司環(huán)境衛(wèi)生要求，維護好工作區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生； 4.協(xié)助顧客辦理相關(guān)手續(xù)，并做好檔案登記； 5.為客戶提供祛痘方面的知識和建議，耐心解答客戶提出的問題； 6.定期電話回訪顧客面部肌膚情況，邀約顧客到店進行祛痘護理； 7.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。任職要求： 1.吃苦耐勞，抗壓能力強。年齡22-35歲之間。 2.學(xué)歷要求高中以上。形象氣質(zhì)佳。 3.能服從公司調(diào)動安排。 4.具有良好的溝通能力，較強的服務(wù)意識和責任心，能夠為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 5.有祛痘、美容行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。晉升渠道：實習(xí)祛痘師-祛痘師-祛痘組長-祛痘顧問，擁有清晰透明的晉升機制。福利待遇：提供專業(yè)的崗前培訓(xùn)，帶薪培訓(xùn)，包食宿，節(jié)日福利，節(jié)假日加班補貼，團隊成員年輕有活力、氛圍好。痘博士作為祛痘行業(yè)龍頭企業(yè)，目前全國直營連鎖機構(gòu)143家，平臺運營模式成熟。適合服務(wù)意識強，富有團隊精神，踏實能吃苦，賺錢欲望強烈的人員加入我們團隊！
美容店長

1.5萬-2萬

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天津南開區(qū)痘博士醫(yī)療美容門診有限公司.

醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
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【職責內(nèi)容】崗位職責： 1.熱情接待顧客，針對顧客面部的肌膚問題，推薦合適的產(chǎn)品； 2.運用祛痘儀器、產(chǎn)品、手法，按照祛痘方案、流程解決顧客肌膚問題； 3.嚴格按照公司環(huán)境衛(wèi)生要求，維護好工作區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生； 4.協(xié)助顧客辦理相關(guān)手續(xù)，并做好檔案登記； 5.為客戶提供祛痘方面的知識和建議，耐心解答客戶提出的問題； 6.定期電話回訪顧客面部肌膚情況，邀約顧客到店進行祛痘護理； 7.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。任職要求： 1.吃苦耐勞，抗壓能力強。年齡22-35歲之間。 2.學(xué)歷要求高中以上。形象氣質(zhì)佳。 3.能服從公司調(diào)動安排。 4.具有良好的溝通能力，較強的服務(wù)意識和責任心，能夠為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 5.有祛痘、美容行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。晉升渠道：實習(xí)祛痘師-祛痘師-祛痘組長-祛痘顧問，擁有清晰透明的晉升機制。福利待遇：提供專業(yè)的崗前培訓(xùn)，帶薪培訓(xùn)，包食宿，節(jié)日福利，節(jié)假日加班補貼，團隊成員年輕有活力、氛圍好。
美容店長

3千-4.4千

天津-河西區(qū) | 2年以上 | 大專

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天津市美芙坊企業(yè)管理有限公司

美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 100-499人
發(fā)布于 07-28
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【職責內(nèi)容】崗位職責： 1、現(xiàn)場接待新客，做好客人登記，建立客人檔案； 2、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部的關(guān)系； 3、拓展及維護顧客，做好顧客管理； 4、協(xié)助完成部門計劃業(yè)績和管理工作； 5、店面日常經(jīng)營管理。任職資格： 1、有兩年以上店務(wù)管理經(jīng)驗，專業(yè)知識扎實； 2、良好的職業(yè)道德，有月度季度促銷經(jīng)驗，有培訓(xùn)經(jīng)驗； 3、有團隊意識、溝通能力、親和力強、抗壓能力強； 4、為人真誠，能吃苦耐勞，工作踏實。
美容師

6千-8千

天津-南開區(qū) | 2年以上 | 學(xué)歷不限

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貴宗堂普惠健康科技（天津）有限公司

中醫(yī)/養(yǎng)生/保健 | 1-49 人
發(fā)布于 07-26
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【職責內(nèi)容】美容師
美容店長

1萬-1.5萬

天津-武清區(qū) | 3年以上 | 高中

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紅袖添香-百蓮凱女性形象管理中心.

美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
發(fā)布于 07-25
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【職責內(nèi)容】職責說明： 1、解釋本美容院的服務(wù)意識，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務(wù)目標及標準，與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法，以身作則，執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護良好的紀律。 6、督導(dǎo)日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù)，確保產(chǎn)品效果良好，質(zhì)量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工，以提高服務(wù)素質(zhì)。職位要求： 1、女性，年齡25歲-40歲，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力； 2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格； 3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干； 4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式； 5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力； 6、有美容院管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
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天津-武清區(qū) | 2年以上 | 學(xué)歷不限

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焱彤美容服務(wù)中心

美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
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【職責內(nèi)容】職責說明： 1、解釋本美容院的服務(wù)意識，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務(wù)目標及標準，與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法，以身作則，執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護良好的紀律。 6、督導(dǎo)日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù)，確保產(chǎn)品效果良好，質(zhì)量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工，以提高服務(wù)素質(zhì)。職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力； 2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格； 3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干； 4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式； 5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力； 6、有美容院管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
美容院院長高薪誠聘

天津-和平區(qū) | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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天津市美芙坊企業(yè)管理有限公司

美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 100-499人
發(fā)布于 07-28
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【職責內(nèi)容】職責說明： 1、解釋本美容院的服務(wù)意識，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務(wù)目標及標準，與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法，以身作則，執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護良好的紀律。 6、督導(dǎo)日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù)，確保產(chǎn)品效果良好，質(zhì)量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工，以提高服務(wù)素質(zhì)。職位要求： 1、女性，年齡28歲-40歲，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力； 2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格； 3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干； 4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式； 5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力； 6、有美容院管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
醫(yī)美店長

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蘭屋醫(yī)療

醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
發(fā)布于 07-27
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【職責內(nèi)容】工作職責： 1、負責新開門店籌建與團隊組建，全面主持門店的日常管理工作； 2、配合集團各項營銷策略的實施，制定適合店內(nèi)的營銷策劃方案，組織門店活動，負責門店的客戶開發(fā)維護與轉(zhuǎn)化工作，達成門店經(jīng)營指標； 3、進行人員專業(yè)服務(wù)培訓(xùn)，不斷提升內(nèi)部員工專業(yè)能力水平，明確店內(nèi)人員分工，督導(dǎo)日常店內(nèi)運營管理，確保雙美門店各環(huán)節(jié)正常運營和高質(zhì)量服務(wù)； 4、帶領(lǐng)團隊定期進行客戶分析，跟進長期客戶跟蹤服務(wù)，不斷提高客戶服務(wù)滿意度； 5、監(jiān)督門店商品損耗管理，把控商品損耗尺度，監(jiān)督門店內(nèi)外清潔衛(wèi)生、保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理； 6、妥善處理顧客投訴和服務(wù)中所發(fā)生的各種矛盾；任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，25-35歲，市場營銷、醫(yī)護、管理等相關(guān)專業(yè)； 2、醫(yī)療、醫(yī)美、美容、教培等行業(yè)2年以上相關(guān)經(jīng)驗； 3、較強的市場經(jīng)營意識、溝通協(xié)調(diào)與談判能力、較強的客戶服務(wù)意識；
美容店長

6千-1.8萬

天津-濱海新區(qū) | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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雨淇（天津）健康信息咨詢有限責任公司

美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
發(fā)布于 07-08
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【崗位職責】 1、全面負責美容店的日常運營管理，包括員工排班、客戶接待、服務(wù)流程監(jiān)督等，確保門店高效運轉(zhuǎn)； 2、制定并執(zhí)行銷售計劃，帶領(lǐng)團隊完成業(yè)績目標，提升門店營業(yè)額； 3、負責客戶關(guān)系維護，處理客戶投訴與反饋，提升客戶滿意度及復(fù)購率； 4、監(jiān)督店內(nèi)衛(wèi)生、設(shè)備維護及產(chǎn)品庫存管理，確保符合行業(yè)標準及公司要求； 5、定期組織員工培訓(xùn)，提升團隊專業(yè)技能與服務(wù)意識； 6、分析市場動態(tài)及競爭對手情況，提出優(yōu)化經(jīng)營策略的建議； 7、執(zhí)行公司制定的各項規(guī)章制度，確保門店合規(guī)運營。【崗位要求】 1、對美業(yè)有濃厚興趣，具備較強的服務(wù)意識與客戶導(dǎo)向思維； 2、具備良好的團隊管理能力，能有效激勵員工并協(xié)調(diào)團隊合作； 3、較強的溝通能力與應(yīng)變能力，能妥善處理客戶及員工關(guān)系； 4、有責任心，工作細致，能承受一定的工作壓力； 5、有美容行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先，無經(jīng)驗者可提供培訓(xùn)； 6、能適應(yīng)靈活的工作時間安排，包括周末及節(jié)假日輪班。
美容店長

8萬-10萬

南寧 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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廣西頂鼎企業(yè)管理有限公司

美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
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工作內(nèi)容： 1、負責門店顧客接待； 2、為來店客戶提供專業(yè)的美容/纖體咨詢服務(wù)； 3、達成銷售意向，成功推薦所經(jīng)營產(chǎn)品； 4、維護好老客戶; 5、完成員工成長訓(xùn)練，考核; 6、協(xié)助私人顧問完成顧客到店率管理。任職資格： 1、普通話標準； 2、2年以上銷售工作經(jīng)驗，具備團隊合作精神； 3、具有較強的溝通能力和親和力。工作時間：早班：9：00-18:00，晚班：12:00-21:00，中間休息一小時
美容養(yǎng)生店長/顧問

8千-1萬

嘉興 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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- 技能培訓(xùn)
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- 員工生日禮物
浙江元研生物科技有限公司

專業(yè)線廠家 | 100-499人
發(fā)布于 07-27
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任職資格： 1、形象氣質(zhì)佳，40歲內(nèi)佳：具備3年以上美容養(yǎng)生店長管理經(jīng)驗。 2、強目標管理與銷售能力：精通業(yè)績規(guī)劃分解、員工目標設(shè)定與激勵。 3、卓越溝通與團隊建設(shè)：擅長客情深度維護、處理投訴、營造積極團隊氛圍。 4、懂培訓(xùn)與營銷策劃：具備員工培訓(xùn)賦能能力，并能根據(jù)客戶需求制定營銷方案。工作職責：工作職責： 1、業(yè)績目標管理：制定并帶領(lǐng)團隊達成門店銷售及運營目標。 2、全面店務(wù)管理：負責門店日常運營、服務(wù)標準、環(huán)境與人員管理。 3、項目規(guī)劃與引進：根據(jù)市場與客戶需求，規(guī)劃優(yōu)化服務(wù)項目。 4、團隊培訓(xùn)賦能：組織實施員工技能、服務(wù)及銷售培訓(xùn)，提升團隊能力。 5、營銷方案制定與執(zhí)行：分析客戶需求，策劃并落地有效營銷活動方案。待遇：基礎(chǔ)綜合工資6000-10000+項目推薦銷售業(yè)績+整店業(yè)績業(yè)績提成+利潤分紅職業(yè)發(fā)展：門店合伙人
店長

2萬-3萬

深圳 | 8年以上 | 大專

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深圳茗秋科技美容有限公司

美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
發(fā)布于 07-29
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【職責內(nèi)容】中專以上學(xué)歷，形象好，具親和力和溝通能力，銷售能力強，團隊意識強，多年店長經(jīng)歷。
美容店長/店面經(jīng)理

2萬-3萬

南京 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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南京康譽睿和企業(yè)管理有限公司.

日化廠家 | 500-999人
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【職責內(nèi)容】 1.美業(yè)行業(yè)資深店面管理及銷售升單經(jīng)驗 2.有過大店帶店經(jīng)驗及突出店面業(yè)績管理能力優(yōu)先錄用 3.醫(yī)美高端抗衰、體雕咨詢顧問、大健康等高端品項經(jīng)驗豐富者，擇優(yōu)錄用 4.有一定團隊管理經(jīng)驗，極強的責任心、耐心店經(jīng)理福利待遇：年薪：30-50萬+住宿+五險+購房首付扶持+創(chuàng)業(yè)資助晉升路徑：經(jīng)絡(luò)堂健康抗衰直營連鎖機構(gòu) 萬店連鎖執(zhí)行總裁--康和集團合伙人（享股權(quán)分紅）學(xué)習(xí)成長空間：【經(jīng)絡(luò)堂獨家】診療文化+《催眠式大單成交》技能提升+《領(lǐng)人不管人》的團隊管理智慧…… 這里是資深美業(yè)人匯聚的舞臺，是高手如云，打造行業(yè)頂尖英才的舞臺，康和集團助力圓每位志同道合美業(yè)者的夢!
美容院院長

2萬-3萬

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上海聯(lián)美美業(yè)網(wǎng)絡(luò)科技有限公司.

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【職責內(nèi)容】工作職責： 1，上海聯(lián)美在全國范圍內(nèi)收購美容院和整形診所，需要派駐院長，代表公司運營和管理公司所有合作美容院，加盟美容院，直營美容院等美業(yè)門店。 2，十年以上美容院或整形診所管理經(jīng)理，管理所有人員調(diào)配以及銷售業(yè)務(wù)和方法。崗位要求： 1，十年以上美容院或整形診所管理經(jīng)理。 2，善于掌握新的知識，認可互聯(lián)網(wǎng)美業(yè)發(fā)展。 3，在美業(yè)有廣泛的人脈。薪資待遇： 1，100萬薪酬包+300萬股權(quán) 2，五險一金，入職即交 3，彈性工作，可在家上班。對于所在區(qū)域無特別要求，不限制工作地點。有問題咨詢?nèi)耸?8652931698 劉
高薪急聘產(chǎn)康店長（上海）

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嬡多泉產(chǎn)后恢復(fù)中心.

母嬰/產(chǎn)康 | 50-99人
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【職責內(nèi)容】職責說明： 1、解釋產(chǎn)后恢復(fù)的服務(wù)意識，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務(wù)目標及標準，與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法，以身作則，執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策。 5、嚴格執(zhí)行公司制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護良好的紀律。 6、督導(dǎo)日常工作，保證門店各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù)，確保產(chǎn)品效果良好，質(zhì)量穩(wěn)定，物有所值。職位要求： 1、年齡不限，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力； 2、有3年以上產(chǎn)康，養(yǎng)生或綜合美容店管理經(jīng)驗； 3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干； 4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉門店的經(jīng)營與運作模式； 5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力； 6、有門店管理經(jīng)驗者優(yōu)先 7、六休一，10:00--18:30
美容院院長

2萬-3萬

廣州 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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【職責內(nèi)容】工作職責： 1，上海聯(lián)美在全國范圍內(nèi)收購美容院和整形診所，需要派駐院長，代表公司運營和管理公司所有合作美容院，加盟美容院，直營美容院等美業(yè)門店。 2，十年以上美容院或整形診所管理經(jīng)理，管理所有人員調(diào)配以及銷售業(yè)務(wù)和方法。崗位要求： 1，十年以上美容院或整形診所管理經(jīng)理。 2，善于掌握新的知識，認可互聯(lián)網(wǎng)美業(yè)發(fā)展。 3，在美業(yè)有廣泛的人脈。薪資待遇： 1，100萬薪酬包+300萬股權(quán) 2，五險一金，入職即交 3，彈性工作，可在家上班。對于所在區(qū)域無特別要求，不限制工作地點。有問題咨詢?nèi)耸?8652931698 劉
美容院院長

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【職責內(nèi)容】工作職責： 1，代表公司運營和管理公司所有合作美容院，加盟美容院，直營美容院等美業(yè)門店。 2，管理所有美容院的人員調(diào)配以及銷售業(yè)務(wù)和方法，制定發(fā)展法向。 3，制作美容院培訓(xùn)課程，講解美容院的經(jīng)驗管理，操作營銷等方式方法。崗位要求： 1，必須要有店長工作經(jīng)驗，包括但不限于連鎖美容院，連鎖化妝品公司，連鎖酒店，連鎖餐飲機構(gòu)等，同時擁有培訓(xùn)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 2，統(tǒng)招本科畢業(yè)，一本及其以上（特別優(yōu)秀人員可適當放寬，但必須統(tǒng)招二本及其以上） 3，了解美容院的工作業(yè)務(wù)，熟悉美業(yè)行業(yè)的發(fā)展和操作模式，并有自己獨特的見識和領(lǐng)悟。薪資待遇： 1，固定工資績效相應(yīng)提成獎金 2，五險一金，入職即交 3，彈性工作，可在家上班。對于所在區(qū)域無特別要求，不限制工作地點。有問題咨詢?nèi)耸?8652931698 劉
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廣州千美匯生物科技有限公司

中醫(yī)/養(yǎng)生/保健 | 50-99人
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【職責內(nèi)容】 1、解釋本會所的服務(wù)意識，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務(wù)目標及標準，與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法，以身作則，執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護良好的紀律。 6、督導(dǎo)日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù)，確保產(chǎn)品效果良好，質(zhì)量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工，以提高服務(wù)素質(zhì)。職位要求： 1、女性，年齡25歲-45歲，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力； 2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格； 3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干； 4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式； 5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力； 6、有美容院管理經(jīng)驗者優(yōu)先。如果你是有能力，有魄力的管理者，如果你以后有想做老板的想法，那么請你聯(lián)系我們吧！