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  • 前臺接待員

    3.6千-4.2千
    天津 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

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    有限服務中檔酒店 | 1-49 人
    發(fā)布于 08:46
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    有投必應
    有投必應
    · 始終以一種友好而樂于助人的方式歡迎所有的客人并愿意去學習和利用每個機會用禮貌的方式稱呼客人的姓名; · 根據(jù)制定的程序,登記并為所有抵達的客人辦理入住手續(xù); · 保持對部門標準與程序的熟知; · 落實登記入住、退房離店及客房更換的程序,確保將所有的數(shù)據(jù)都完整的輸入客房管理系統(tǒng)中; · 確保出納員的票據(jù)準確無誤,并保證所收現(xiàn)金與每日報告準確無誤; · 兌現(xiàn)酒店客人的旅行支票并幫助進行貨幣兌換; · 隨時了解財務政策、程序及相關更新; · 負責并關注客人對使用商務中心服務的要求; · 了解所有的特別促銷計劃程序; · 關注客人的投訴、來電、所有的需要與請求,如果無法幫助則將問題第一時間提交上級; · 落實所有相關工作事項,確??腿穗x開酒店時,對酒店的服務留下一個美好的印象; · 值夜班時,能執(zhí)行夜審流程,并準備相應的表格和報表; · 保持對標準預訂程序的深入了解,包括正確使用表格,如何閱讀傳真、電子郵件、信息以及如何理解預訂系統(tǒng)中的有效信息資源; · 保持標準的行為和儀容儀表的規(guī)范; · 充滿工作熱誠與職業(yè)的自豪感,確保始終保持前臺工作區(qū)的整潔; · 努力保持酒店服務的最高標準,尤其關注萬豪旅享家成員及其他重要貴賓; · 通過二級預訂系統(tǒng)將收到的預訂信息輸入酒店系統(tǒng)并向預訂者確認預訂信息; · 主動補位做好酒店前臺,商務中心以及大堂的清潔工作; · 值夜班時控制并調整酒店大堂,辦公室以及前臺商務中心照明亮度,以達到節(jié)能目標,確保不需使用的電腦被關閉; · 清潔并保持設備和餐廳內(nèi)的衛(wèi)生; · 堅持遵守衛(wèi)生標準要求及程序,按照安全處理食物的規(guī)定; · 會議室的各項工作及服務的準備; · 向客人提供周到專業(yè)的服務; · 建立并保持高效的員工工作關系; · 按照要求參加各類業(yè)務培訓; · 完成并將工作任務表中的所有當天分配的任務進行歸檔; · 利用表格、程序及相關工具,控制庫存盤點、完成其他相應工作任務,包括公共區(qū)與客房的清潔; · 將客人的投訴立即告訴主管,并說明事情的過程有待進一步的處理解決; · 立即將不尋常的行為/活動向保安或團隊領導匯報; · 盡可能的對紙張循環(huán)利用,支持綠色酒店的創(chuàng)建; · 遵守酒店的健康、安全及衛(wèi)生條例; · 在必要時提供貼身管家服務,包括運送布草或處理洗衣要求; · 履行團隊領導或管理層分配的職責。 結構 – (多技能團隊成員) · 個人必須友好,愿意了解新事物并在團隊中和睦共事。必須具有工作的靈活性,并能在工作中開動腦筋,有能力做出良好的服務決策。
  • 天津-北辰區(qū) | 1年以上 | 大專

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    可隨時隨地查看職位

    其他景區(qū) | 100-499人
    發(fā)布于 07-16
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    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1. 負責酒店前臺的接待工作,為客人提供入住和退房服務。 2. 處理客人的咨詢、投訴和需求,確??腿藵M意度。 3. 維護前臺工作區(qū)域的整潔和秩序,確保工作環(huán)境良好。 崗位要求: 1. 具備良好的服務意識和溝通能力。 2. 有酒店前臺工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 3. 熟練使用辦公軟件,具備一定的語言表達能力。
  • 前臺員工

    3千-5千
    天津-西青區(qū) | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-16
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    ·?在前臺提供禮貌和高效的服務 ·?為到達和離店客人辦理登記和退房手續(xù) ·?在賬單系統(tǒng)中修正、更新住店客人的活頁檔案 ·?正確地安排到達客人所需要的房間 ·?根據(jù)“團隊指引”,為到達和離店團隊作好所有必需的準備 ·?保證按管理層要求做好每日報表和統(tǒng)計表 ·?保證每個備用金有足夠的流通現(xiàn)金,并經(jīng)常進行檢查以免短缺 ·?分別與有關公司/旅行社再次確認所有的到達預訂 ·?嚴格控制所有的客房鑰匙,如有異常應向前臺主管/賓客服務經(jīng)理匯報 ·?完成分配的其它任務。
  • 前臺接待

    3千-4千
    天津-紅橋區(qū) | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-16
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負責處理; 2、熟悉預訂資料,了解客情,尤其要記住即將來電的貴賓、??偷男彰?,了解酒店的所有活動; 3、熟悉酒店有關客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經(jīng)濟效益; 4、熟練總臺各項專業(yè)業(yè)務和技能,搞好對客服務; 5、熟練掌握店內(nèi)信息,提供準確的問訊服務; 6、負責為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù); 7、負責客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴格遵守驗證制度; 8、制作有關報表,為其它部門提供準確的接待信息。 【崗位要求】 1、大專以上文化程度,流利的英語口語; 2、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強的服務意識、推銷意識和責任感; 3、通曉酒店各項對客政策、設施設備及服務種類以及總臺工作程度和規(guī)范。
  • 天津-南開區(qū) | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿

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    可隨時隨地查看職位

    • 五險一金
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    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-15
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    • 投遞簡歷
    Greets all guests at all times in a friendly andhelpful manner and attempts to learn and use guest’s name at everyopportunity? 隨時以友好和樂于協(xié)助的態(tài)度迎接客人,并盡量了解和稱呼客人的名字。 Registers and rooms all arrivals according toestablished procedures ?按照既定工作程序為所有來客登記并安排房間。 Maintains intimate knowledge of departmentalstandards and procedures 熟知部門標準工作程序。 Performs check in, check out and room changeprocedures and ensures all data are entered completely into the hotel systemsin accordance with reservation 履行入住、退房和換房手續(xù),并確保所有資料都按照預訂情況完整的輸入酒店電腦系統(tǒng)。 Maintains cashier float and ensures accurate dailyreport of all money received 保持庫存現(xiàn)金限額并保證每日對所收現(xiàn)金進行準確報告。 ?Cashes hotel guest’s personal and travelers checksand assists with currency exchange 為酒店客人的個人支票及旅行支票兌換現(xiàn)金,并協(xié)助進行外匯兌換。 Keeps abreast of all modifications to accountingpolicies and procedures 隨時留意會計政策和工作程序的變化 。 Responsible and attends to guest’s request of usingthe service of safety box at all times 隨時負責回應客人關于使用保險箱服務的要求。 ?Knowledgeable of all special promotion procedures,for programs such as; Seasonal Packages, Frequent Flyers Programs, and alsoIntercontinental Hotels Group Loyalty programs. 熟知所有特別促銷活動,如:季節(jié)性套餐計劃、??蛢?yōu)惠計劃以及洲際酒店集團忠實方案。 ?Attends to guest’s complaints, inquiries andrequests, referees problems to supervisor/Assistant Manager if he/she unable toassist 處理客人的投訴、問詢和請求,如果自己無法提供協(xié)助,則將問題轉給主管和經(jīng)理助理 。 Is familiar with other Intercontinental Hotels andResorts so that guest indicating any next destination on the registration cardcan be “sold” an onward booking to another InterContinental Hotels 熟悉洲際酒店和度假村集團的其它成員酒店,以便當客人在登記卡上寫出以后要去的目的地時可以游說其在另一家洲際酒店集團成員酒店進行提前預訂 。 Does everything possible to ensure that the guestsdepart the hotel with a positive impression of hotel service ?盡一切努力確??腿嗽陔x店時會對酒店的服務有很好的印象。 Performs the audit balances and prepares all worksfor audit in an orderly fashion 執(zhí)行審計結余,并為審計工作進行各項有序的準備。 When on night shift, checks night report, preparethe morning report and prepare all necessary forms for the guest arrival 在值班時檢查夜班報告,準備早班報告,并為客人的到來準備各種必要的表格。 Maintains comprehensive knowledge of standardreservation procedures including correct forms to use, how to read telex,e-mail, messages, and how to interpret availability sources within thereservation systems 全面了解標準的預訂工作程序,包括如何正確使用表格,如何讀電傳、電子郵件和留言,以及如何在預訂系統(tǒng)內(nèi)對房源情況進行解讀。 ?Maintains exemplary deportment standards ofbehavior and appearance and attitude as expected in a IHG Brand 按照洲際酒店集團品牌的預期保持自己行為、外表和態(tài)度的高標準。 Takes personal interest and pride to ensure thatthe front desk work area is kept clean and in an orderly state al all times 隨時保持前臺工作區(qū)域的整潔和有序,并以此作為自己的個人興趣和驕傲 。 Endeavors to maintain the high standards of thehotel with particular regard to the importance of IHG Loyalty Program memberand other VIP’s and with reference to hotel and to be a health or safety hazard 力爭保持酒店的高標準,特別注意洲際酒店集團忠實計劃會員及其它貴賓的重要性,并重視酒店的健康和安全隱患等問題。 Required Skills – 技能要求 Communication skills are utilized a significantamount of time when interacting with others; demonstrated ability to interactwith customers, employees and third parties that reflects highly on the hotel,the brand and the Company. 擁有在與他人交往時大多數(shù)時間所使用的溝通技能;完全代表酒店,品牌和公司與顧客,員工和第三方交往的能力。 Able to read and write English ?能夠讀寫英語 Proficient in the use of Microsoft Office and FrontOffice System 熟練使用微軟辦公軟件和前臺系統(tǒng) Qualifications – 學歷 High School or Vocational Certificate in HotelAdministration, Hotel Management or equivalent 具有高中學歷或酒店行政管理,酒店管理或相關的職業(yè)證書。? ? ? ? ? Experience – 經(jīng)驗 1 year experience in guest /customer service, or an equivalent combination of education andexperience.? ?擁有1年賓客服務部工作經(jīng)驗,或與此相當?shù)慕逃拖嚓P工作經(jīng)驗結合的背景。
  • 全國 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿

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    • 全球80家
    • 度假村酒店
    • 一價全包
    • 海外工作機會
    • 每年輪換酒店
    • 大中華區(qū)3家
    • 多元化團隊
    • 員工全球免費
    • 五險一金
    • 崗位晉升
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 07-11
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    • 投遞簡歷
    卓越雇主
    卓越雇主
    【崗位職責】 1. 協(xié)助客人到達和離開(入住和退房)的相應手續(xù)辦理 2. 電話轉接 3. 管理現(xiàn)金流動 4. 促進銷售(入住、餐飲、床位&早餐) 5. 組織和參與為說中文的客人舉行各種活動 6. 翻譯文件和通知 7. 現(xiàn)場翻譯(村內(nèi)說明會、秀或其它活動的推介…) 【崗位要求】 1. 愿意每周工作6天 2. 持有旅游相關專業(yè)文憑者優(yōu)先 3. 須具有工作經(jīng)驗 4. 相關軟件應用 5. 需掌握英語和普通話,掌握其它外語者更佳(法語、日語等) 【G.O福利】: 雙人住宿; 一日三餐國際自助餐廳; 吧臺飲料暢飲; 度假村內(nèi)所有娛樂活動及場地設施免費使用; 機場接送服務; 工作滿一年往返度假村和住址機票; 完善的工作意外傷害保險及社會保險; 國際化G.O團隊; 擁有登臺演出的機會; 每年輪換海外及大中華區(qū)度假村工作機會; Club Med海外度假村免費房間; 快速晉升通道。
  • 賓客服務員

    3.5千-4千
    天津-西青區(qū) | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 技能培訓
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    精品酒店 | 50-99人
    發(fā)布于 07-08
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負責處理; 2、熟悉預訂資料,了解客情,尤其要記住即將來電的貴賓、??偷男彰?,了解酒店的所有活動; 3、熟悉酒店有關客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經(jīng)濟效益; 4、熟練總臺各項專業(yè)業(yè)務和技能,搞好對客服務; 5、熟練掌握店內(nèi)信息,提供準確的問訊服務; 6、負責為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù); 7、負責客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴格遵守驗證制度; 8、制作有關報表,為其它部門提供準確的接待信息。 崗位要求 1、大專以上文化程度,流利的英語口語; 2、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強的服務意識、推銷意識和責任感; 3、通曉酒店各項對客政策、設施設備及服務種類以及總臺工作程度和規(guī)范。
  • 天津 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    • 領導好
    • 管理規(guī)范
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 06-27
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    • 投遞簡歷
    1、性格開朗、工作踏實,具有良好的服務意識及責任感; 2、通曉酒店各項對客政策、設施設備及服務種類以及前廳工作流程       和規(guī)范; 3、有酒店同崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先錄用。
  • 天津-東麗區(qū) | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 五險一金
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    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    有限服務中檔酒店 | 1-49 人
    發(fā)布于 06-24
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    • 投遞簡歷
    負責為客人辦理入住離店手續(xù)的辦理,做好對客接待工作,服從主管領導的工作安排
  • 前臺接待

    4千-6.5千
    天津-河西區(qū) | 1年以上 | 大專 | 食宿面議

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    • 年度體檢
    全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
    發(fā)布于 06-16
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1.確保自己的服飾、發(fā)型整潔、淡妝等方面全部符合規(guī)定的要求。 2.查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負責處理。 3.熟悉預訂資料,了解客情,尤其要記住即將來店的貴賓、??偷男彰?,了解酒店的所有活動。 4.熟悉酒店有關客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經(jīng)濟效益。 5.熟練總臺各項專業(yè)業(yè)務和技能,搞好對客服務。 6.熟練掌握店內(nèi)外信息,提供準確的問訊服務。 7.負責為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù)。 8.負責客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴格遵守驗證制度。 9.制作有關報表,為其它部門提供準確的接待信息。 崗位要求 1.大專以上文化程度,懂得英語。 2.性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強的服務意識、推銷意識和責任感。 3.通曉酒店各項對客政策、設施設備及服務種類以及總臺工作程度和規(guī)范。 4.相貌端正,身體健康。
  • 前臺接待

    3千-4千
    天津 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 技能培訓
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 節(jié)日禮物
    • 員工生日禮物
    • 領導好
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 1000-2000人
    發(fā)布于 04-30
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    • 投遞簡歷
    1. 負責為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù),發(fā)放房卡;順利為客人辦理離店手續(xù); 2. ?熟悉預訂資料,了解客情,尤其要記住即將來店的貴賓,常客的姓名,了解酒店活動 ;健全前臺各種問詢資料; 3. 熟悉酒店的銷售政策,努力達到利益最大化;熟練掌握店內(nèi)外信息,提供準確問詢服務; 4. 掌握客房預訂情況,向部門經(jīng)理報告重要團體和客人的預訂情況,檢查VIP通知單的發(fā)送情況,負責VIP接待工作的落實; 5. 建立良好的賓客關系(團隊負責人/回頭客),努力增加房間銷售。
  • 前臺接待

    3.8千-5千
    天津-河西區(qū) | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    • 帶薪年假
    • 節(jié)日禮物
    • 崗位晉升
    • 優(yōu)質雇主
    全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
    發(fā)布于 04-23
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負責處理; 2、熟悉預訂資料,了解客情,尤其要記住即將來電的貴賓、常客的姓名,了解酒店的所有活動; 3、熟悉酒店有關客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經(jīng)濟效益; 4、熟練總臺各項專業(yè)業(yè)務和技能,搞好對客服務; 5、熟練掌握店內(nèi)信息,提供準確的問訊服務; 6、負責為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù); 7、負責客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴格遵守驗證制度; 8、制作有關報表,為其它部門提供準確的接待信息。 【崗位要求】 1、大專以上文化程度,有英文基礎; 2、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強的服務意識、推銷意識和責任感; 3、通曉酒店各項對客政策、設施設備及服務種類以及總臺工作程度和規(guī)范。 聯(lián)系電話:16622557355。酒店在天津兒童醫(yī)院對面,佟樓地鐵站C口。
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