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    崗位職責(zé): 1、接聽電話; 2、把進(jìn)店電話接轉(zhuǎn)到客房和相關(guān)部門; 3、為賓客接受、分發(fā)留言; 4、記錄所有叫醒服務(wù)的要求,提供電話叫醒服務(wù); 5、向賓客提供對客服務(wù)信息等。 任職要求: 1、身體健康,相貌端正,形象較好; 2、會一定的計(jì)算機(jī)應(yīng)用; 3、有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 4、與人為善,能與同事和諧相處;
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    【崗位職責(zé)】 1、確保自己的服飾、發(fā)型整潔、淡妝等方面全部符合規(guī)定的要求。 2、查看交班記錄,了解上一班的移交事項(xiàng),并負(fù)責(zé)處理。 3、熟悉預(yù)訂資料,了解客情,尤其要記住即將來店的貴賓、??偷男彰?,了解酒店的所有活動。 4、熟悉酒店有關(guān)客房銷售的各項(xiàng)政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經(jīng)濟(jì)效益。 5、熟練總臺各項(xiàng)專業(yè)業(yè)務(wù)和技能,搞好對客服務(wù)。 6、熟練掌握店內(nèi)外信息,提供準(zhǔn)確的問訊服務(wù)。 7、負(fù)責(zé)為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù)。 8、負(fù)責(zé)客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴(yán)格遵守驗(yàn)證制度。 9、制作有關(guān)報(bào)表,為其它部門提供準(zhǔn)確的接待信息。 【崗位要求】 1、懂得英語。 2、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實(shí),具有較強(qiáng)的服務(wù)意識、推銷意識和責(zé)任感。 3、通曉酒店各項(xiàng)對客政策、設(shè)施設(shè)備及服務(wù)種類以及總臺工作程度和規(guī)范。 4、相貌端正,身體健康。
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    【崗位職責(zé)】 積極的工作,友好的為客人提供服務(wù)。 積極參加所需的各種培訓(xùn),提高工作能力。 致力于酒店工作,為酒店發(fā)展提供建議,有創(chuàng)新精神,為顧客提供品質(zhì)服務(wù)。 在團(tuán)隊(duì)中起到積極作用,有效的溝通,確保達(dá)到目標(biāo)。 為顧客提供熱情服務(wù),讓他們有回家的感覺。 登記客人,確??腿诵畔⑼暾顚懖⒋_認(rèn),按照酒店榮譽(yù)會員和飛行里程會員的要求服務(wù)和發(fā)展會員,同時(shí)確認(rèn)付款方式。 將客人送至客房,介紹客房布局,確保行李及時(shí)遞送等。 采取必要行動,及時(shí)有效的處理顧客的不滿,適當(dāng)?shù)臅r(shí)候告知賓客關(guān)系經(jīng)理?;卦L客人,確??腿藢鉀Q方法滿意。 關(guān)注客戶信息和喜好,確保滿足客人的要求 確保為客人提供人性化服務(wù)。 協(xié)助行政樓經(jīng)理按照客人喜好分房間。 為行政樓、初次到店和榮譽(yù)會員客人準(zhǔn)備歡迎卡/信。 為VIP客人安排房間禮物以及特殊活動,例如:過生日和度蜜月的賓客。 和銷售,預(yù)定和商業(yè)發(fā)展團(tuán)隊(duì)共同為客人提供服務(wù)。 確保為會員顧客提供優(yōu)質(zhì)專業(yè)的服務(wù),發(fā)展客人加入會員。 為VIP賓客提供額外的服務(wù),包括點(diǎn)心,毛巾等, 幫助客人訂機(jī)票、旅游行程和做預(yù)定。 高效率的辦理離店,確??腿速~單準(zhǔn)確。 將準(zhǔn)確完整的信息錄入酒店管理系統(tǒng),以便大家分享。 遵循酒店品牌標(biāo)準(zhǔn)。 掌握酒店酒店的基本概況。 了解酒店周邊地區(qū)的最新信息,名勝,風(fēng)景地等,為顧客提供方便。 確保行政樓層的整潔。 與餐飲部,客房部,工程部,IT等進(jìn)行有效的溝通。 匯報(bào)有關(guān)酒店系統(tǒng),硬件設(shè)施的有關(guān)問題及處理方式。 為行政樓層提供餐飲服務(wù),監(jiān)督服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和清潔等。 及時(shí)準(zhǔn)確的將客人的信息錄入公安報(bào)告系統(tǒng)。 隨時(shí)向行政樓經(jīng)理匯報(bào)最新的動態(tài)。 確保信息有效的傳達(dá)到人,及時(shí)解決問題讓客人滿意,參加每日必須的會議等。 確保完成每日的任務(wù),包括并不僅限于工作檢查表所列的工作。 【崗位要求】 保證向酒店內(nèi)部和外部客人提供高質(zhì)量的服務(wù) 維護(hù)酒店設(shè)施設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn) 保持工作環(huán)境整潔 達(dá)到綠色酒店的要求
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    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店賓客的日常接待與服務(wù)工作,確保為客人提供優(yōu)質(zhì)、高效的入住體驗(yàn); 2、處理賓客的咨詢、投訴及特殊需求,及時(shí)協(xié)調(diào)相關(guān)部門解決問題,提升客戶滿意度; 3、建立并維護(hù)良好的賓客關(guān)系,定期跟進(jìn)VIP客戶的需求,提供個性化服務(wù); 4、協(xié)助前臺辦理入住、退房等手續(xù),確保流程順暢; 5、收集并反饋賓客意見,為酒店服務(wù)改進(jìn)提供建議; 6、參與酒店客戶滿意度調(diào)查及數(shù)據(jù)分析,協(xié)助制定服務(wù)優(yōu)化方案; 7、完成上級交辦的其他相關(guān)工作。 【崗位要求】 1、具備良好的服務(wù)意識和溝通能力,能夠靈活應(yīng)對各類賓客需求; 2、性格開朗、耐心細(xì)致,具備較強(qiáng)的抗壓能力和應(yīng)變能力; 3、普通話流利,具備基本的英語溝通能力者優(yōu)先; 4、熟練使用辦公軟件(如Word、Excel等); 5、有酒店行業(yè)或客戶服務(wù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,無經(jīng)驗(yàn)者可培訓(xùn)上崗; 6、能夠適應(yīng)輪班工作制(含夜班)。
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    崗位職責(zé) 1.確保自己的服飾、發(fā)型整潔、淡妝等方面全部符合規(guī)定的要求。 2.查看交班記錄,了解上一班的移交事項(xiàng),并負(fù)責(zé)處理。 3.熟悉預(yù)訂資料,了解客情,尤其要記住即將來店的貴賓、??偷男彰私饩频甑乃谢顒?。 4.熟悉酒店有關(guān)客房銷售的各項(xiàng)政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經(jīng)濟(jì)效益。 5.熟練總臺各項(xiàng)專業(yè)業(yè)務(wù)和技能,搞好對客服務(wù)。 6.熟練掌握店內(nèi)外信息,提供準(zhǔn)確的問訊服務(wù)。 7.負(fù)責(zé)為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù)。 8.負(fù)責(zé)客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴(yán)格遵守驗(yàn)證制度。 9.制作有關(guān)報(bào)表,為其它部門提供準(zhǔn)確的接待信息。 崗位要求 1.大專以上文化程度,懂得英語。 2.性格開朗、頭腦靈活、工作踏實(shí),具有較強(qiáng)的服務(wù)意識、推銷意識和責(zé)任感。 3.通曉酒店各項(xiàng)對客政策、設(shè)施設(shè)備及服務(wù)種類以及總臺工作程度和規(guī)范。 4.相貌端正,身體健康。
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    崗位職責(zé): 1、為賓客提供預(yù)訂、接待、問詢、結(jié)帳等服務(wù); 2、在工作時(shí)間,提供主動、熱情、耐心、細(xì)致、準(zhǔn)確、高效的服務(wù); 3、嚴(yán)格執(zhí)行酒店各項(xiàng)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),努力樹立酒店良好的品牌和公眾形象。 4、配合上級工作,服從上級領(lǐng)導(dǎo)指揮,團(tuán)結(jié)并善于幫助同事工作; 5、積極參加培訓(xùn),不斷提高業(yè)務(wù)技能。 崗位要求: 1、身體健康,形象氣質(zhì)佳,有普通話基礎(chǔ); 2、年齡18-35歲; 3、會簡單的辦公室常用軟件和電腦操作; 4、能夠接受做二休二的倒班工作制(含夜班),團(tuán)結(jié)同事,積極熱情; 5、歡迎勤奮好學(xué)的應(yīng)屆畢業(yè)生加入。 薪酬福利: 1)基本薪資+月度獎金+售卡提成+年終獎。 2)繳納五險(xiǎn),工作滿一年享受帶薪年假。 3)高溫、中秋、春節(jié)、員工旅游、生日會等各類福利津貼。 4)免費(fèi)提供工作餐、員工宿舍。 5)酒店不定期團(tuán)隊(duì)活動 6)專業(yè)的酒店管理在職培訓(xùn)
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    Airi熱愛旅行。她上班的時(shí)候不會帶著她的地圖冊,但她卻會將同樣的活力和熱情帶到工作中來。天津梅江中心皇冠假日酒店尋找像Airi這樣的人才,能夠在其崗位上表現(xiàn)出色,言行得體,隨機(jī)應(yīng)變,為客人建立信任。 天津梅江中心皇冠假日酒店是由天津?yàn)I海友誼投資有限公司投資、由最具全球性的英國洲際酒店集團(tuán)管理的一家高端商務(wù)酒店。酒店是天津市唯一360度全湖景酒店,酒店周邊2公里范圍內(nèi)擁有20萬平米國展中心,80萬平米的森林公園,3000萬平米的富人住宅區(qū),15萬平米的商業(yè)公建配套,盡攬100萬平米的湖景,座靠地鐵6號線出口,距離機(jī)場僅25分鐘車程。酒店于2014年9月盛大開業(yè),我們歡迎才華橫溢的您一起加入我們的致勝團(tuán)隊(duì),和我們一起創(chuàng)建“客人的摯愛的杰出酒店”。 我們正在尋找熱情友善、形象專業(yè)的員工加入我們的團(tuán)隊(duì)。
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    Airi熱愛旅行。她上班的時(shí)候不會帶著她的地圖冊,但她卻會將同樣的活力和熱情帶到工作中來。天津梅江中心皇冠假日酒店尋找像Airi這樣的人才,能夠在其崗位上表現(xiàn)出色,言行得體,隨機(jī)應(yīng)變,為客人建立信任。 天津梅江中心皇冠假日酒店是由天津?yàn)I海友誼投資有限公司投資、由最具全球性的英國洲際酒店集團(tuán)管理的一家高端商務(wù)酒店。酒店是天津市唯一360度全湖景酒店,酒店周邊2公里范圍內(nèi)擁有20萬平米國展中心,80萬平米的森林公園,3000萬平米的富人住宅區(qū),15萬平米的商業(yè)公建配套,盡攬100萬平米的湖景,座靠地鐵6號線出口,距離機(jī)場僅25分鐘車程。酒店于2014年9月盛大開業(yè),我們歡迎才華橫溢的您一起加入我們的致勝團(tuán)隊(duì),和我們一起創(chuàng)建“客人的摯愛的杰出酒店”。 我們正在尋找熱情友善、形象專業(yè)的員工加入我們的團(tuán)隊(duì)。
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    1.熟悉酒店前廳部整體運(yùn)作與VIP接待運(yùn)營。 2.熟悉投訴升級處理與體驗(yàn)修復(fù)。 3.熟悉忠誠計(jì)劃運(yùn)營。 4.熟悉服務(wù)創(chuàng)新與標(biāo)準(zhǔn)優(yōu)化。
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    Conducts shift briefings to ensure hotel activities and operational requirements are known ?進(jìn)行有效的交接班簡報(bào)工作,以明確酒店活動和運(yùn)營要求 Supervise front office operations during assigned shift including: 在當(dāng)班期間監(jiān)督前廳部運(yùn)營情況,包括 ?Maintenance of guest information 維護(hù)客戶信息 Maintenance of information about local events 維護(hù)當(dāng)?shù)鼗顒拥男畔?Compile occupancy statistics 統(tǒng)計(jì)入住情況 Supervise the use of he public address system 監(jiān)督公共廣播系統(tǒng)的使用 Supervise group bookings 監(jiān)督團(tuán)組預(yù)訂情況 Assisting with serious complaints 協(xié)助解決嚴(yán)重投訴問題 Supervise cashiering activities during shift including: 在當(dāng)班期間監(jiān)督收銀活動,包括: Cash handling and banking procedure 現(xiàn)金處理和銀行業(yè)務(wù)程序 Dealing with irregular payments 處理非法支付情況 Instructing staff in credit policies and facilities 就信用政策和設(shè)備對員工進(jìn)行指導(dǎo) Instructing staff in cash security procedures 就現(xiàn)金安全程序?qū)T工進(jìn)行指導(dǎo) Carry out debtor control 實(shí)施應(yīng)收帳款控制 Prepare reports 準(zhǔn)備財(cái)務(wù)報(bào)告 Supervise the cashiering system 對收銀系統(tǒng)實(shí)施監(jiān)管 Works with Superior and Human Resources on manpower planning and management needs 與上級領(lǐng)導(dǎo)和人力資源部一起進(jìn)行人力規(guī)劃和管理需求。 Works with Superior and Director of Finance in the preparation and management of the Department’s budget. 與上級領(lǐng)導(dǎo)和財(cái)務(wù)總監(jiān)一起編制和管理部門預(yù)算。 Communication skills are utilized a significant amount of time when interacting with others; demonstrated ability to interact with customers, employees and third parties that reflects highly on the hotel, the brand and the Company. 擁有在與他人交往時(shí)大多數(shù)時(shí)間所使用的溝通技能;完全代表酒店,品牌和公司與顧客,員工和第三方交往的能力。 Proficient in the use of Microsoft Office and Front Office System 熟練使用微軟辦公軟件和前臺系統(tǒng) Problem solving and organizational abilities 具有解決問題和組織能力
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    崗位職責(zé): 1.服從廚師長排班安排。 2.按要求進(jìn)行員工餐廳食品的加工與制作,保證出品質(zhì)量,按時(shí)按量提供菜品與食物。 3.合理使用食品、調(diào)味品原料,杜絕浪費(fèi)。 4.合理使用各種廚房設(shè)備,做好設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)。 5.愛護(hù)及使用各種廚房用具。 6.注意冰柜內(nèi)各類成品、半成品等食品的存放時(shí)間,注意保質(zhì)期時(shí)間,合理使用,預(yù)防發(fā)霉變質(zhì)。 7.注意各類消防器材的擺放位置,不得隨意挪動,定期參加店內(nèi)消防培訓(xùn),能夠熟練使用各類消防器材。 素質(zhì)要求: 1、身體健康,具有1年及以上同廚師工作經(jīng)驗(yàn); 2、敬業(yè)愛崗,能吃苦耐勞。
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    2千-3千
    天津-河北區(qū) | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

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    崗位職責(zé) 1.確保自己的服飾、發(fā)型整潔、淡妝等方面全部符合規(guī)定的要求。 2.查看交班記錄,了解上一班的移交事項(xiàng),并負(fù)責(zé)處理。 3.熟悉預(yù)訂資料,了解客情,尤其要記住即將來店的貴賓、常客的姓名,了解酒店的所有活動。 4.熟悉酒店有關(guān)客房銷售的各項(xiàng)政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經(jīng)濟(jì)效益。 5.熟練總臺各項(xiàng)專業(yè)業(yè)務(wù)和技能,搞好對客服務(wù)。 6.熟練掌握店內(nèi)外信息,提供準(zhǔn)確的問訊服務(wù)。 7.負(fù)責(zé)為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù)。 8.負(fù)責(zé)客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴(yán)格遵守驗(yàn)證制度。 9.制作有關(guān)報(bào)表,為其它部門提供準(zhǔn)確的接待信息。 崗位要求 1.大專以上文化程度,懂得英語。 2.性格開朗、頭腦靈活、工作踏實(shí),具有較強(qiáng)的服務(wù)意識、推銷意識和責(zé)任感。 3.通曉酒店各項(xiàng)對客政策、設(shè)施設(shè)備及服務(wù)種類以及總臺工作程度和規(guī)范。 4.相貌端正,身體健康。
  • 天津-南開區(qū) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專 | 提供食宿

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    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-15
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    Greets all guests at all times in a friendly andhelpful manner and attempts to learn and use guest’s name at everyopportunity? 隨時(shí)以友好和樂于協(xié)助的態(tài)度迎接客人,并盡量了解和稱呼客人的名字。 Registers and rooms all arrivals according toestablished procedures ?按照既定工作程序?yàn)樗衼砜偷怯洸才欧块g。 Maintains intimate knowledge of departmentalstandards and procedures 熟知部門標(biāo)準(zhǔn)工作程序。 Performs check in, check out and room changeprocedures and ensures all data are entered completely into the hotel systemsin accordance with reservation 履行入住、退房和換房手續(xù),并確保所有資料都按照預(yù)訂情況完整的輸入酒店電腦系統(tǒng)。 Maintains cashier float and ensures accurate dailyreport of all money received 保持庫存現(xiàn)金限額并保證每日對所收現(xiàn)金進(jìn)行準(zhǔn)確報(bào)告。 ?Cashes hotel guest’s personal and travelers checksand assists with currency exchange 為酒店客人的個人支票及旅行支票兌換現(xiàn)金,并協(xié)助進(jìn)行外匯兌換。 Keeps abreast of all modifications to accountingpolicies and procedures 隨時(shí)留意會計(jì)政策和工作程序的變化 。 Responsible and attends to guest’s request of usingthe service of safety box at all times 隨時(shí)負(fù)責(zé)回應(yīng)客人關(guān)于使用保險(xiǎn)箱服務(wù)的要求。 ?Knowledgeable of all special promotion procedures,for programs such as; Seasonal Packages, Frequent Flyers Programs, and alsoIntercontinental Hotels Group Loyalty programs. 熟知所有特別促銷活動,如:季節(jié)性套餐計(jì)劃、常客優(yōu)惠計(jì)劃以及洲際酒店集團(tuán)忠實(shí)方案。 ?Attends to guest’s complaints, inquiries andrequests, referees problems to supervisor/Assistant Manager if he/she unable toassist 處理客人的投訴、問詢和請求,如果自己無法提供協(xié)助,則將問題轉(zhuǎn)給主管和經(jīng)理助理 。 Is familiar with other Intercontinental Hotels andResorts so that guest indicating any next destination on the registration cardcan be “sold” an onward booking to another InterContinental Hotels 熟悉洲際酒店和度假村集團(tuán)的其它成員酒店,以便當(dāng)客人在登記卡上寫出以后要去的目的地時(shí)可以游說其在另一家洲際酒店集團(tuán)成員酒店進(jìn)行提前預(yù)訂 。 Does everything possible to ensure that the guestsdepart the hotel with a positive impression of hotel service ?盡一切努力確??腿嗽陔x店時(shí)會對酒店的服務(wù)有很好的印象。 Performs the audit balances and prepares all worksfor audit in an orderly fashion 執(zhí)行審計(jì)結(jié)余,并為審計(jì)工作進(jìn)行各項(xiàng)有序的準(zhǔn)備。 When on night shift, checks night report, preparethe morning report and prepare all necessary forms for the guest arrival 在值班時(shí)檢查夜班報(bào)告,準(zhǔn)備早班報(bào)告,并為客人的到來準(zhǔn)備各種必要的表格。 Maintains comprehensive knowledge of standardreservation procedures including correct forms to use, how to read telex,e-mail, messages, and how to interpret availability sources within thereservation systems 全面了解標(biāo)準(zhǔn)的預(yù)訂工作程序,包括如何正確使用表格,如何讀電傳、電子郵件和留言,以及如何在預(yù)訂系統(tǒng)內(nèi)對房源情況進(jìn)行解讀。 ?Maintains exemplary deportment standards ofbehavior and appearance and attitude as expected in a IHG Brand 按照洲際酒店集團(tuán)品牌的預(yù)期保持自己行為、外表和態(tài)度的高標(biāo)準(zhǔn)。 Takes personal interest and pride to ensure thatthe front desk work area is kept clean and in an orderly state al all times 隨時(shí)保持前臺工作區(qū)域的整潔和有序,并以此作為自己的個人興趣和驕傲 。 Endeavors to maintain the high standards of thehotel with particular regard to the importance of IHG Loyalty Program memberand other VIP’s and with reference to hotel and to be a health or safety hazard 力爭保持酒店的高標(biāo)準(zhǔn),特別注意洲際酒店集團(tuán)忠實(shí)計(jì)劃會員及其它貴賓的重要性,并重視酒店的健康和安全隱患等問題。 Required Skills – 技能要求 Communication skills are utilized a significantamount of time when interacting with others; demonstrated ability to interactwith customers, employees and third parties that reflects highly on the hotel,the brand and the Company. 擁有在與他人交往時(shí)大多數(shù)時(shí)間所使用的溝通技能;完全代表酒店,品牌和公司與顧客,員工和第三方交往的能力。 Able to read and write English ?能夠讀寫英語 Proficient in the use of Microsoft Office and FrontOffice System 熟練使用微軟辦公軟件和前臺系統(tǒng) Qualifications – 學(xué)歷 High School or Vocational Certificate in HotelAdministration, Hotel Management or equivalent 具有高中學(xué)歷或酒店行政管理,酒店管理或相關(guān)的職業(yè)證書。? ? ? ? ? Experience – 經(jīng)驗(yàn) 1 year experience in guest /customer service, or an equivalent combination of education andexperience.? ?擁有1年賓客服務(wù)部工作經(jīng)驗(yàn),或與此相當(dāng)?shù)慕逃拖嚓P(guān)工作經(jīng)驗(yàn)結(jié)合的背景。
  • 保潔員

    2千-3千
    天津-北辰區(qū) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供吃

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    發(fā)布于 07-16
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    1、遵守公司各項(xiàng)管理制度,統(tǒng)一著裝上崗,嚴(yán)格遵守上下班時(shí)間及值班紀(jì)律,樹立良好形象。 2、聽從上級領(lǐng)導(dǎo)指揮,高質(zhì)量地完成本人所分管區(qū)域內(nèi)的保潔工作。 3、清潔過程若發(fā)現(xiàn)異常現(xiàn)象,如發(fā)現(xiàn)水龍頭、路燈或其他設(shè)施設(shè)備等損壞、故障、隱患和可疑跡象等,要及時(shí)報(bào)修,并有義務(wù)監(jiān)視事態(tài)過程或采取有效措施,控制事態(tài)發(fā)展。必要時(shí)積極協(xié)助專業(yè)人員排除故障,同時(shí)注意節(jié)約用水及工作過程中所用到的其他用品(如潔廁液、垃圾袋、洗衣粉、滅蟲劑等),愛護(hù)公共設(shè)施。 4、妥善保管清潔工具和用品,不得丟失和認(rèn)為損壞,不得將清潔工具和用品私借他人使用和帶回家中使用。愛護(hù)衛(wèi)生工具,節(jié)約開支,工具用畢按規(guī)定地點(diǎn)整齊存放,及時(shí)清洗。 5、認(rèn)真做好季節(jié)性衛(wèi)生清除。特別在夏季,做好消毒、滅蚊、滅蠅工作。定期檢查辦公區(qū)域內(nèi)的鼠害情況,及時(shí)做好滅鼠工作,定期發(fā)放蟑螂藥,保證無蟑螂危害。 6、認(rèn)真完成公司臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
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    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
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    卓越雇主
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    【崗位職責(zé)】: 1.負(fù)責(zé)賓客關(guān)系團(tuán)隊(duì)日常工作的管理 2.督導(dǎo)員工按照Clubmed的制度以及要求提供服務(wù) 3.維護(hù)客戶關(guān)系,提高客人滿意度 4.負(fù)責(zé)客戶投訴處理以及突發(fā)事件、各類意外處理 5.負(fù)責(zé)各項(xiàng)報(bào)告、報(bào)表的編制 6.各項(xiàng)活動的組織與參與 【任職要求】: 1. 具有大專以上學(xué)歷。 2. 具有3年以上同崗位經(jīng)驗(yàn)。 3. 具有較好的英語基礎(chǔ) 。 4. 熟悉酒店前廳運(yùn)營以及管理。 5. 具有較強(qiáng)的組織能力和溝通能力及管理能力。 6. 該崗位需每周工作6天? ????????????? 【G.O福利】: 雙人住宿; 一日三餐國際自助餐廳; 吧臺飲料暢飲; 度假村內(nèi)所有娛樂活動及場地設(shè)施免費(fèi)使用; 機(jī)場接送服務(wù); 工作滿一年往返度假村和住址機(jī)票; 完善的工作意外傷害保險(xiǎn)及社會保險(xiǎn); 國際化G.O團(tuán)隊(duì); 擁有登臺演出的機(jī)會; 每年輪換海外及大中華區(qū)度假村工作機(jī)會; Club Med海外度假村免費(fèi)房間; 快速晉升通道。
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    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
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    卓越雇主
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    【職位描述】 1. 協(xié)助經(jīng)理負(fù)責(zé)度假村前廳部的接待和管理工作,熟知前廳服務(wù)設(shè)施的功能,處于完好狀態(tài)。 2. 協(xié)助經(jīng)理負(fù)責(zé)新員工的入職以及相關(guān)培訓(xùn)工作。 3. 保持良好的客際關(guān)系,能獨(dú)立有效地處理賓客投訴。 4. 協(xié)助度假村與前廳經(jīng)理處理突發(fā)事件。 【任職要求】 1. 大專以上學(xué)歷,有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)1年以上。 2. 熟悉度假村前廳的經(jīng)營管理工作,具有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和敬業(yè)精神。 3. 督導(dǎo)前廳各分部員工服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、操作流程標(biāo)準(zhǔn)并對前廳部各項(xiàng)工作實(shí)施全面監(jiān)管。 4. 有效貫徹、落實(shí)并完成部門制訂的每月工作計(jì)劃。 5. 英語對話流利,有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)管理能力 ? ? ? ?? 【G.O福利】 1.雙人住宿; 2.一日三餐國際自助餐廳; 3.吧臺飲料暢飲; 4.度假村內(nèi)所有娛樂活動及場地設(shè)施免費(fèi)使用; 5.機(jī)場接送服務(wù); 6.工作滿一年往返度假村和住址機(jī)票; 7.完善的工作意外傷害保險(xiǎn)及社會保險(xiǎn); 8.國際化G.O團(tuán)隊(duì); 9.擁有登臺演出的機(jī)會; 10.每年輪換海外及大中華區(qū)度假村工作機(jī)會; 11.Club Med海外度假村免費(fèi)房間; 12.快速晉升通道
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    卓越雇主
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    【崗位職責(zé)】 1. 接待顧客、為顧客提供建議、銷售產(chǎn)品以滿足客戶需求和期待 2. 接受貨物、核對交貨單 3. 根據(jù)Club Med的標(biāo)準(zhǔn)和商品銷售流程布置產(chǎn)品陳列、存放 4. 關(guān)注客戶、客戶需求和客戶期待以維護(hù)老客戶 5. 考慮客戶的評價(jià)和建議,并將相關(guān)評價(jià)和建議反饋給經(jīng)理 【崗位要求】 1. 有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2. 須同時(shí)掌握英語和普通話兩種語言,掌握其它外語者更佳 3. 該崗位需每周工作6天 【G.O福利】: 雙人住宿; 一日三餐國際自助餐廳; 吧臺飲料暢飲; 度假村內(nèi)所有娛樂活動及場地設(shè)施免費(fèi)使用; 機(jī)場接送服務(wù); 工作滿一年往返度假村和住址機(jī)票; 完善的工作意外傷害保險(xiǎn)及社會保險(xiǎn); 國際化G.O團(tuán)隊(duì); 擁有登臺演出的機(jī)會; 每年輪換海外及大中華區(qū)度假村工作機(jī)會; Club Med海外度假村免費(fèi)房間; 快速晉升通道。
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    【崗位職責(zé)】 1. 協(xié)助客人到達(dá)和離開(入住和退房)的相應(yīng)手續(xù)辦理 2. 電話轉(zhuǎn)接 3. 管理現(xiàn)金流動 4. 促進(jìn)銷售(入住、餐飲、床位&早餐) 5. 組織和參與為說中文的客人舉行各種活動 6. 翻譯文件和通知 7. 現(xiàn)場翻譯(村內(nèi)說明會、秀或其它活動的推介…) 【崗位要求】 1. 愿意每周工作6天 2. 持有旅游相關(guān)專業(yè)文憑者優(yōu)先 3. 須具有工作經(jīng)驗(yàn) 4. 相關(guān)軟件應(yīng)用 5. 需掌握英語和普通話,掌握其它外語者更佳(法語、日語等) 【G.O福利】: 雙人住宿; 一日三餐國際自助餐廳; 吧臺飲料暢飲; 度假村內(nèi)所有娛樂活動及場地設(shè)施免費(fèi)使用; 機(jī)場接送服務(wù); 工作滿一年往返度假村和住址機(jī)票; 完善的工作意外傷害保險(xiǎn)及社會保險(xiǎn); 國際化G.O團(tuán)隊(duì); 擁有登臺演出的機(jī)會; 每年輪換海外及大中華區(qū)度假村工作機(jī)會; Club Med海外度假村免費(fèi)房間; 快速晉升通道。
  • 天津-西青區(qū) | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 年終獎
    養(yǎng)老服務(wù) | 1-49 人
    發(fā)布于 07-10
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    1、在公司整體制度框架下,組織制定和完善本部門的相關(guān)制度、流程與作業(yè)指導(dǎo)書等,并落地實(shí)施與督導(dǎo)。 2、服務(wù)中心管理:確保中心高效有序工作,滿足住戶及訪客服務(wù)需求。 3、生活服務(wù)管理:組織和協(xié)調(diào)資源提供各項(xiàng)生活服務(wù)和特約服務(wù)。 4、遷居服務(wù)管理:組織和協(xié)調(diào)資源為住戶提供遷居協(xié)調(diào)服務(wù)。 5、住戶評估管理:統(tǒng)籌安排住戶的各類評估。 6、服務(wù)方案管理:組織和協(xié)調(diào)資源制定、執(zhí)行和更新服務(wù)方案,進(jìn)行多學(xué)科的協(xié)調(diào),包括醫(yī)療、活動、餐飲等。 7、家屬溝通管理:定期組織家屬溝通會,并開展團(tuán)隊(duì)家屬溝通的日常督導(dǎo),促進(jìn)家屬與社區(qū)互信關(guān)系的建立和融合。 8、社區(qū)共建:對樂泰理事會、住戶大會與總經(jīng)理接待日等相關(guān)工作進(jìn)行跟進(jìn)和溝通,協(xié)調(diào)開展鄰里共建活動,促進(jìn)社區(qū)和住戶、住戶和住戶的融合。 9、服務(wù)產(chǎn)品開發(fā):組織對住戶的各類服務(wù)產(chǎn)品需求進(jìn)行研究,為各專業(yè)提供服務(wù)產(chǎn)品開發(fā)的建議,推動社區(qū)服務(wù)產(chǎn)品的完善和優(yōu)化。 10、外部資源協(xié)調(diào):統(tǒng)籌協(xié)調(diào)外部資源,提供法律、遺囑、公證、遺體捐贈、心靈呵護(hù)、殯葬、理財(cái)、旅游等服務(wù)。 11、住戶檔案管理:組織建立和維護(hù)住戶的綜合檔案。 12、組織對客戶投訴及意見建議進(jìn)行受理、跟進(jìn)、反饋和整改。 13、組織業(yè)務(wù)報(bào)表的填報(bào),進(jìn)行定期分析,改善部門的運(yùn)營質(zhì)量及效率。 14、制定本部門經(jīng)營預(yù)算,統(tǒng)計(jì)分析本部門經(jīng)營數(shù)據(jù),達(dá)成經(jīng)營目標(biāo)。 15、負(fù)責(zé)本部門團(tuán)隊(duì)管理和日常督導(dǎo),培訓(xùn)指導(dǎo)部門員工,培養(yǎng)后備人才。 16、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
  • 天津-東麗區(qū) | 5年以上 | 本科 | 提供食宿

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    有限服務(wù)中檔酒店 | 1-49 人
    發(fā)布于 07-10
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    職位概述 負(fù)責(zé)酒店前廳部的管理經(jīng)營工作。 工作職責(zé) 主要職責(zé)﹣(職務(wù)的主要工作) 前廳部、全能歡小朋的工作; 確保在繁忙時(shí)段為客人提供及時(shí),禮貌的服務(wù); 確保員工,特別是直接為客人提供服務(wù)的工作人員,熟悉希爾頓榮譽(yù)客會會員體系,能夠識別出??图捌渌F賓,并對這些特殊客人格外關(guān)照; 確保酒店網(wǎng)評分?jǐn)?shù)在4.9分以上;差評率<5%、早餐好評率>95%、百人差評值 <5、鉑濤 24 小時(shí)差評回復(fù)率100%(希爾頓榮譽(yù)客會會員投訴處理 48 小時(shí)內(nèi)郵件回復(fù)及官網(wǎng)點(diǎn)評 24 小時(shí)內(nèi)回復(fù)標(biāo)準(zhǔn)) 負(fù)責(zé)管理規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)的整體責(zé)任,確保各項(xiàng)設(shè)施和設(shè)備的外部清潔,正常運(yùn)轉(zhuǎn),并得到妥善維護(hù); 計(jì)劃并實(shí)施對所管區(qū)域的定期檢查; 保持前廳部員工的行為、裝束、衛(wèi)生、制服穿著、儀容儀表的標(biāo)準(zhǔn); 召開部門會議,內(nèi)容包括對營運(yùn)中發(fā)生的問題進(jìn)行詳細(xì)分析,并通過優(yōu)化流程來改進(jìn)營運(yùn)績效及賓客的整體滿意度; 協(xié)助管理酒店的收益增長并通過充分利用系統(tǒng)工具,及相關(guān)工作制度,推進(jìn)收入最大化;評估并批準(zhǔn)/拒絕所有折扣和退款要求; 完成營業(yè)收入預(yù)算,控制勞動成本和支出,在職責(zé)范圍內(nèi)獲取最大的利潤;參與編制部門年度運(yùn)營預(yù)算以支持酒店總體財(cái)務(wù)目標(biāo); 編制和提交必要的統(tǒng)計(jì),業(yè)務(wù)和預(yù)測分析和報(bào)告; 與相關(guān)部門溝通貴賓和其他重要客人的抵店和離店的相關(guān)信息,包括其它特殊的客人需求; 確保進(jìn)行總臺的相關(guān)培訓(xùn)并按程序執(zhí)行,在緊急情況下總臺作為信息溝通中心并與當(dāng)?shù)叵溃埠图本戎行牡谋3置芮新?lián)系; 和財(cái)務(wù)部門一起編制和管理部門預(yù)算; 督導(dǎo)希爾頓榮譽(yù)客會會員的發(fā)展情況,并且將最新的推廣活動介紹給全體員工; 除本職位所要求的主要工作職責(zé)外,因希爾頓歡朋酒店的運(yùn)營模式,該職位員工應(yīng)履行一專多能的工作職能。 資格 技能要求? 擁有在與他人交往時(shí)大多數(shù)時(shí)間所使用的溝通技能;代表酒店、品牌、公司與客戶,員工和第三方交往的能力; 具有良好寫作技能; 熟練使用微軟辦公軟件; 具有解決問題,推理、激勵、組織和培訓(xùn)能力; 充滿活力和擁有實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的熱情; 在管理隊(duì)伍中有具很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)技能來實(shí)現(xiàn)目標(biāo); 管理復(fù)雜關(guān)系的能力; 擁有追求最佳效果的熱情。 資格要求 具有酒店行政管理,商業(yè)管理或相關(guān)的大專及以上學(xué)歷。 經(jīng)驗(yàn) 擁有3年酒店賓客服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),包括2 年管理經(jīng)驗(yàn),或與此相當(dāng)?shù)慕逃拖嚓P(guān)工作經(jīng)驗(yàn)結(jié)合的背景經(jīng)驗(yàn)類型和程度的要求可能因運(yùn)營規(guī)模和復(fù)雜性而略有不同。
  • 前臺接待員

    3千-3.3千
    天津 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 50-99人
    發(fā)布于 07-10
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    【崗位職責(zé)】 1、查看交班記錄,了解上一班的移交事項(xiàng),并負(fù)責(zé)處理; 2、熟悉預(yù)訂資料,了解客情,尤其要記住即將來電的貴賓、??偷男彰?,了解酒店的所有活動; 3、熟悉酒店有關(guān)客房銷售的各項(xiàng)政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經(jīng)濟(jì)效益; 4、熟練總臺各項(xiàng)專業(yè)業(yè)務(wù)和技能,搞好對客服務(wù); 5、熟練掌握店內(nèi)信息,提供準(zhǔn)確的問訊服務(wù); 6、負(fù)責(zé)為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù); 7、負(fù)責(zé)客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴(yán)格遵守驗(yàn)證制度; 8、制作有關(guān)報(bào)表,為其它部門提供準(zhǔn)確的接待信息。 【崗位要求】 1、中專以上文化程度; 2、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實(shí),具有較強(qiáng)的服務(wù)意識、推銷意識和責(zé)任感; 3、通曉酒店各項(xiàng)對客政策、設(shè)施設(shè)備及服務(wù)種類以及總臺工作程度和規(guī)范。
  • 天津-和平區(qū) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    經(jīng)濟(jì)型酒店/3星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-09
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    【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)酒店前廳部的日常運(yùn)營管理工作,確保前廳各項(xiàng)服務(wù)流程順暢高效; 2、監(jiān)督并指導(dǎo)前臺接待、禮賓、總機(jī)等崗位員工的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,提升客戶滿意度; 3、處理賓客投訴及突發(fā)事件,及時(shí)解決問題并優(yōu)化服務(wù)流程; 4、制定并落實(shí)前廳部培訓(xùn)計(jì)劃,提升員工業(yè)務(wù)技能與服務(wù)意識; 5、協(xié)調(diào)與其他部門(如客房、餐飲、銷售等)的協(xié)作,確保酒店整體運(yùn)營效率; 6、負(fù)責(zé)前廳部排班、考勤及績效管理,合理控制人力成本; 7、定期分析前廳運(yùn)營數(shù)據(jù)(如入住率、客戶反饋等),提出改進(jìn)建議并推動實(shí)施; 8、確保前廳區(qū)域環(huán)境整潔、設(shè)施設(shè)備完好,符合酒店品牌標(biāo)準(zhǔn)。 【崗位要求】 1、具備酒店管理或相關(guān)領(lǐng)域基礎(chǔ)知識,有前廳工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能高效處理客戶需求及團(tuán)隊(duì)協(xié)作問題; 3、較強(qiáng)的抗壓能力,能適應(yīng)倒班工作制及突發(fā)情況應(yīng)對; 4、熟練使用酒店管理系統(tǒng)(如PMS)及辦公軟件; 5、注重細(xì)節(jié),服務(wù)意識強(qiáng),具備良好的職業(yè)形象與禮儀素養(yǎng); 6、具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力,能通過運(yùn)營數(shù)據(jù)優(yōu)化服務(wù)流程; 7、無學(xué)歷及年齡限制,歡迎對酒店行業(yè)充滿熱情者加入。
  • 天津-津南區(qū) | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 技能培訓(xùn)
    • 員工生日禮物
    • 美女多
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 07-09
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    Handle all duties ? ? ?according to hotel policies, procedures, internal rules and standards. 處理所有的工作都要依照酒店政策,程序,內(nèi)部規(guī)定及標(biāo)準(zhǔn)。 Be knowledge ? ? ?about daily hotel operations, check daily even sheet, bulletin boards and ? ? ?be up to date with all changes, new procedures and events.? 了解日常酒店的運(yùn)作,檢查電子公告牌并更新的所有程序以及宴會。 Get a daily briefing about extra ordinary events to effectively deal with all foreseen ? ? ?situations on a daily basis.? 在每日例會中了解額外的事件,以便快捷的處理所有可能發(fā)生的情況。 Have knowledge about room rates, packages, discounts and promotions and know how to? handle each. 掌握房價(jià),包價(jià),折扣和促銷的說有信息,并知道如何去處理。 Have knowledge about guest rooms, locations, amenities, features and all other services? ?offered by the hotel. 掌握客人房間、位置、客房禮物、特色以及酒店提供的所有其它的服務(wù)。 Strictly follow? all cash handling and banking procedures to check out all customers ? ? ?efficiently. 在為客人提供快捷結(jié)賬的同時(shí)嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)及銀行的各項(xiàng)規(guī)定。 Operate OPERA, system well and be able to use key card system. 熟練的使用OPERA系統(tǒng) Perform guest registration and room assignment correctly and efficiently, accommodate ? ? ?special requests of all customers.?? ? ? ? 正確的完成客人的登記,房間分配以及協(xié)調(diào)所有客人的特殊要求。 Be knowledgeable about Marriott Rewards and other frequent flyer programs. Participate and? contribute in Marriott Rewards sign-up program; ensure accuracy and? activation rate meet brand goal. 了解萬豪積分兌換,及其它的??陀?jì)劃。參與并積極的推廣萬豪禮賞計(jì)劃,確保以正確的價(jià)格來達(dá)到集團(tuán)目標(biāo)。 Know how to follow hospitality guidelines.? 知道如何遵循服務(wù)的基本方針。 Answer phone calls according to standard by using proper telephone etiquette and within ? ? ?three rings. 在三聲之內(nèi)按標(biāo)準(zhǔn)接聽電話并使用正確的電話禮儀 Ensure the cleanliness of the Front Desk and back office area at all times. Utilize spare time for cleaning. 確保前臺和后臺辦公室區(qū)域的整潔。利用剩余時(shí)間去清潔。 Assist all guests in problems and questions as required. Ensure that all guest problems are? resolved by using Marriott Learn Model.? ? ? ? 必須幫助所有客人的問題和詢問。 確保所有的客人問題的解決都要依照萬豪的學(xué)習(xí)手冊。 Take action to participate in hotel incentive program and be familiar with hotel sale strategy. 積極的參與酒店激勵計(jì)劃, 熟悉酒店銷售策略。 Be flexible in regarding to work schedule. Have a solid understanding of hotel operations. Assist fellow associates when necessary to get all jobs done? on time.???????? 靈活的安排工作計(jì)劃。很熟悉的了解酒店的運(yùn)作。協(xié)助同事按時(shí)完成所有工作。 Ensure proper charge is posted to guest credit card when check out. 結(jié)賬時(shí)確保在客人的信用卡上收取正確的費(fèi)用。 Bank out at the end of each shift by following the blind drop procedure strictly. The front desk manager/shift supervisor will always verify the shift closing and enter the drop in the system. 每班次結(jié)束時(shí)嚴(yán)格遵守投賬程序平賬。前臺經(jīng)理/主管檢查班次的賬目并輸入到系統(tǒng)中。 Report any unusual occurrence or requests to supervisor/manager immediately. 向經(jīng)理及時(shí)匯報(bào)任何不尋常的情況或要求。 At all times strive to represent Marriott in the most professional manner. 努力以最職業(yè)的風(fēng)格去表現(xiàn)萬豪文化。 Be disciplined at all times, stand alert and tall at the front desk, greet guests ? ? ?immediately and offer assistance before the guest needs to ask. Focus your ? ? ?total attention to the customers. 時(shí)刻遵守前臺紀(jì)律并保持警醒及時(shí)問候客人,在客人未開口之前為之提供幫助。集中所有的注意力在客人身上。 Be familiar with AM, PM and overnight daily check list to ensure smooth daily operations. 熟悉早班,中班和夜班的檢查表以確保運(yùn)作的正常。 Each associate is expected to carry out all reasonable requests by management which the ? ? ?associate is capable of performing. 希望每一名員工都可以完成領(lǐng)導(dǎo)層所給出的所有的合理要求。 Be aware of the hotel VIP / repeat guest / long-staying guest / high value guest and pay ? ? ?special attention to make the guest have a memorable stay. 知道酒店的貴賓/回頭客/長住客/重要客人并給予特別的關(guān)注,以讓客人擁有一個難忘的入住經(jīng)歷。 Maintain the guest information and ensure proper input in the PSB/PMS system. 保留客人信息并確保正確的輸入到PSB/PMS系統(tǒng)。 Should be familiar with all FO Section Job, ensure to spend time assistance others section completed work efficient. 熟悉并了解前廳部每一個分部門的工作,能夠在各部門需要幫助時(shí)提供協(xié)助并能夠高效的完成工作任務(wù) ? General Duties基本要求: ? Be well groomed and conform to the hotel's dress code and deportment. 良好的儀容儀表,行為、穿著符合酒店的規(guī)定。 Be informed about daily operations and events. 了解每日運(yùn)作及宴會。 Be familiar with sales strategies, communicate daily with reservation sales. 熟悉銷售政策,每日與預(yù)定部銷售溝通。 Know all frequent customers and is familiar with their special requests. Ensure that their ? ? ?needs are met. 了解所有常客及熟悉他們的特殊要求。確保滿足他們的要求。 Be familiar with cultural differences and know correct behavior for each culture. Also ? ? ?know the different protocols and etiquette. 熟悉文化差異并知道每一種文化對應(yīng)的正確舉止。同時(shí)知道不同的禮節(jié)。 Be knowledgeable about all emergencies plans and know how to act upon them. 熟知所有關(guān)于緊急事件的處理計(jì)劃并知道當(dāng)發(fā)生時(shí)如何應(yīng)對。 Report any unusual occurrences immediately to the front office manager. 向經(jīng)理及時(shí)匯報(bào)任何不尋常的情況。 At all times strive to represent Marriott in the most professional and courteous ? ? ?manner. 隨時(shí)以最職業(yè)最謙恭的方式來表現(xiàn)萬豪。 ? Safety Awareness安全意識: ? Maintain safety by adhering to safest policies, being responsible to report all accidents ? ? ?immediately. 認(rèn)真貫徹酒店安全程序和措施,及時(shí)匯報(bào)所有的事故。 Support all safety programs. Proceed with caution when walking on slippery floors. 認(rèn)真執(zhí)行所有安全相關(guān)的項(xiàng)目。在濕滑的樓道中走動要保持小心。 Ensure proper safety instructions are given before operating any equipment. 操作任何設(shè)備前確保員工熟知安全操作規(guī)范
  • 天津-和平區(qū) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    經(jīng)濟(jì)型酒店/3星級 | 100-499人
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    崗位職責(zé) 1、查看交班記錄,了解上一班的移交事項(xiàng),并負(fù)責(zé)處理; 2、熟悉預(yù)訂資料,了解客情,尤其要記住即將來電的貴賓、??偷男彰?,了解酒店的所有活動; 3、熟悉酒店有關(guān)客房銷售的各項(xiàng)政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經(jīng)濟(jì)效益; 4、熟練總臺各項(xiàng)專業(yè)業(yè)務(wù)和技能,搞好對客服務(wù); 5、熟練掌握店內(nèi)信息,提供準(zhǔn)確的問訊服務(wù); 6、負(fù)責(zé)為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù); 7、負(fù)責(zé)客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴(yán)格遵守驗(yàn)證制度; 8、制作有關(guān)報(bào)表,為其它部門提供準(zhǔn)確的接待信息。 崗位要求 1、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實(shí),具有較強(qiáng)的服務(wù)意識、推銷意識和責(zé)任感; 2、通曉酒店各項(xiàng)對客政策、設(shè)施設(shè)備及服務(wù)種類以及總臺工作程度和規(guī)范。
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