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  • 酒店司機

    4千-5千
    天津 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 五險一金
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店賓客及員工的接送服務(wù),確保安全、準時、禮貌地完成接送任務(wù) 2、負責酒店車輛日常維護保養(yǎng),保持車輛整潔及良好運行狀態(tài) 3、執(zhí)行酒店臨時安排的行政用車任務(wù),包括文件遞送、物資采購等 4、嚴格遵守交通法規(guī)及酒店車輛管理制度,做好行車記錄及油耗登記 5、協(xié)助禮賓部完成賓客行李裝卸及迎送服務(wù)工作 6、定期檢查車輛保險、年檢等證件有效期,及時辦理相關(guān)手續(xù) 【崗位要求】 1、持有效C1及以上駕駛證,3年以上實際駕駛經(jīng)驗,熟悉天津及周邊路況 2、無重大交通事故記錄,無危險駕駛及交通違法記錄 3、具備基礎(chǔ)車輛故障判斷能力及簡單維修知識 4、身體健康,能適應早晚班輪班工作制 5、服務(wù)意識強,著裝整潔,具備酒店行業(yè)服務(wù)禮儀常識 6、退伍軍人或具有高端酒店從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先
  • 前臺接待

    3千-4千
    天津 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 員工生日禮物
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、確保自己的服飾、發(fā)型整潔、淡妝等方面全部符合規(guī)定的要求。 2、查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負責處理。 3、熟悉預訂資料,了解客情,尤其要記住即將來店的貴賓、常客的姓名,了解酒店的所有活動。 4、熟悉酒店有關(guān)客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經(jīng)濟效益。 5、熟練總臺各項專業(yè)業(yè)務(wù)和技能,搞好對客服務(wù)。 6、熟練掌握店內(nèi)外信息,提供準確的問訊服務(wù)。 7、負責為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù)。 8、負責客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴格遵守驗證制度。 9、制作有關(guān)報表,為其它部門提供準確的接待信息。 【崗位要求】 1、懂得英語。 2、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強的服務(wù)意識、推銷意識和責任感。 3、通曉酒店各項對客政策、設(shè)施設(shè)備及服務(wù)種類以及總臺工作程度和規(guī)范。 4、相貌端正,身體健康。
  • 天津 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    Reports directly to and communicates with the Front Office Manager on all pertinent matters affecting guest service and hotel operations. 直接向前廳部經(jīng)理匯報并就所有與賓客服務(wù)及酒店運作相關(guān)的問題進行溝通。 Provides functional assistance and direction to all departments. 向所有部門提供功能性支持和指導。 Cooperates, coordinates and communicates with other hotel departments as required. 按需要與酒店其它部門進行合作、協(xié)調(diào)和溝通。 Reacts to situations to ensure guests receive prompt attention and personal recognition throughout the hotel 對各種狀況做出反應,以確保來賓被及時的禮貌接待并得到充分的注意和重視。 Responds to guest needs and resolves related problems 就客人的需求做出反應并解決相關(guān)問題。 Supervises and directs Reception and Reservations personnel. 對接待部和預訂部工作人員進行監(jiān)督和指導。 Supports and assists Front Office personnel and all departments at peak periods. 在高峰期向前廳部工作人員和其它所有部門提供支持和協(xié)助。 Ensures VIPs and priority club guests receive special attention 保證貴賓和優(yōu)悅會會員受到特別關(guān)照。 Inspects front of house and back of house regularly for cleanliness. 定期檢查一線各部門和二線各部門的清潔狀況。 Assists Guest Relations in greeting, rooming, and sending off VIP guests. 協(xié)助客戶關(guān)系部門迎接貴賓,為其安排房間并在其離店時送行。 Monitors appropriate standards of conduct, uniform, hygiene, and appearance of staff. 監(jiān)督員工的行為、制服穿著、衛(wèi)生和外表形象。 Provides input for Front Office meetings. 為前廳部會議提供信息 。 Promotes inter-hotel sales and in-house facilities. 促進店際銷售及推銷酒店內(nèi)的設(shè)施。 Checks billing instructions and monitors guest credit 檢查結(jié)帳說明并監(jiān)督客人信用情況。 Analyses and approves discounts and rebates. 分析和批準打折相關(guān)事宜。 Analyses the rate variance report to ensure rooms revenue control 分析房價差異報告以保證控制客房收入。 Takes action with the Property Management Systems (PMS) in emergency situation. 在緊急情況下使用酒店管理系統(tǒng)(PMS)。 Fully conversant with all hotel emergency procedures. 熟知酒店緊急情況所有處理程序。 Ensures front line staff complies with FIT marketing techniques and maximize sales. 確保一線員工遵從散客市場技巧并最大化的進行銷售。 Works with Superior and Human Resources on manpower planning and management needs 與上級領(lǐng)導和人力資源部一起進行人力規(guī)劃和管理需求。 Works with Superior and Director of Finance in the preparation and management of the Department’s budget. 與上級領(lǐng)導和財務(wù)總監(jiān)一起編制和管理部門預算。
  • 天津 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 每周雙休
    • 免費食宿
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 節(jié)日禮物
    • 出國旅游
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    ·Good English Language skills? ·良好的英語語言能力 ·Detailed knowledge of working practices of Front Office? ·詳細的前廳部工作實踐知識 ·Working knowledge of computer systems? ·電腦系統(tǒng)的工作知識 ·Pleasant physical appearance? ·外在形象較好 ·Positive approach tocustomer service ·積極做好對客服務(wù) 天津海河悅榕莊酒店是公正的雇主。凡符合條件的應聘者,不論種族、膚色、性別、宗教信仰、年齡及國籍均會被考慮。
  • 天津 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 員工生日禮物
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1、接聽電話; 2、把進店電話接轉(zhuǎn)到客房和相關(guān)部門; 3、為賓客接受、分發(fā)留言; 4、記錄所有叫醒服務(wù)的要求,提供電話叫醒服務(wù); 5、向賓客提供對客服務(wù)信息等。 任職要求: 1、身體健康,相貌端正,形象較好; 2、會一定的計算機應用; 3、有工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 4、與人為善,能與同事和諧相處;
  • 天津 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 每周雙休
    • 中夜班津貼
    • 采暖費
    • 防暑降溫
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1.確保自己的服飾、發(fā)型整潔、淡妝等方面全部符合規(guī)定的要求。 2.查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負責處理。 3.熟悉預訂資料,了解客情,尤其要記住即將來店的貴賓、??偷男彰?,了解酒店的所有活動。 4.熟悉酒店有關(guān)客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經(jīng)濟效益。 5.熟練總臺各項專業(yè)業(yè)務(wù)和技能,搞好對客服務(wù)。 崗位要求: 1.大專以上文化程度,懂得英語。 2.性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強的服務(wù)意識、銷售意識和責任感。 3.通曉酒店各項對客政策、設(shè)施設(shè)備及服務(wù)種類以及總臺工作程度和規(guī)范優(yōu)先。 4.相貌端正,身體健康。 5.可接受實習生和應屆畢業(yè)生。 聯(lián)系我們: 聯(lián)系人:李女士 電話號碼:022-59860556 郵箱:haley.li@hilton.com 酒店地址:天津濱海新區(qū)中新生態(tài)城動漫中路82號
  • GRO

    3千-5千
    天津 | 1年以上 | 大專
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    • 領(lǐng)導好
    • 管理規(guī)范
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1.掌握前廳部工作知識并且熟悉前廳部日常運行; 2.熟悉酒店的設(shè)施設(shè)備; 3.良好的英語能力; 4.出色的溝通技巧; 5.良好的組織以及解決問題的能力。
  • 天津 | 經(jīng)驗不限 | 大專
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    • 領(lǐng)導好
    • 管理規(guī)范
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1.熟悉各項健身器材及娛樂設(shè)施,為客人提供講解和介紹服務(wù); 2.巡視體操房及游泳池,確??腿税踩?; 3.掌握并遵守公共場所相關(guān)規(guī)定; 4.熟悉安全、急救及緊急程序; 5.對員工進行專業(yè)知識培訓; 6.大專以上學歷,有1年以上同崗位工作經(jīng)驗。
  • 總機員工

    3千-4千
    天津-河東區(qū) | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 食宿面議
    • 五險一金
    • 崗位晉升
    • 豐厚的年終獎
    • 美味的工作餐
    • 交叉培訓機會
    • 豐富員工活動
    • 全球就業(yè)機會
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1.為賓客提供專業(yè),友好,高效,熱情的電話服務(wù); 2.掌握每日抵電賓客名單,特別是重要賓客,了解他們的特殊要求; 3.負責及時準確的將賓客的留言輸入系統(tǒng)中; 4.確保所有賓客的詢問和要求,都得到專業(yè)的幫助和熱情友好的態(tài)度; 5.確保所有電話的轉(zhuǎn)接是按專業(yè)標準,并且有禮貌; 6.熟知酒店所能提供給賓客和來訪者的服務(wù)和設(shè)施; 7.了解酒店的餐廳及營業(yè)時間和經(jīng)營范圍。 崗位要求 1.良好的中英文語言能力; 2.反應敏捷,對客服務(wù)過程能夠隨機應變; 3.能適應倒班工作。
  • 前臺接待

    3千-4千
    天津-河東區(qū) | 1年以上 | 大專 | 食宿面議
    • 五險一金
    • 崗位晉升
    • 豐厚的年終獎
    • 美味的工作餐
    • 交叉培訓機會
    • 豐富員工活動
    • 全球就業(yè)機會
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1.確保自己的服飾、發(fā)型整潔、妝容等方面全部符合規(guī)定的要求。 2.查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負責處理。 3.熟悉預訂資料,了解客情,尤其要記住即將來店的貴賓、??偷男彰?,了解酒店的所有活動。 4.熟悉酒店有關(guān)客房銷售的各項政策。 5.熟練前廳部各項專業(yè)業(yè)務(wù)和技能,搞好對客服務(wù)。 6.熟練掌握店內(nèi)外信息,提供準確的問訊服務(wù)。 7.負責為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù)。 8.負責客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴格遵守驗證制度。 9.制作有關(guān)報表,為其它部門提供準確的接待信息。 崗位要求 1.良好的英文聽說讀寫能力。 2.性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強的服務(wù)意識、推銷意識和責任感。 3.通曉酒店各項對客政策、設(shè)施設(shè)備及服務(wù)種類以及總臺工作程度和規(guī)范。
  • 前臺接待

    2千-3千
    天津-河北區(qū) | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 員工生日禮物
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1.確保自己的服飾、發(fā)型整潔、淡妝等方面全部符合規(guī)定的要求。 2.查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負責處理。 3.熟悉預訂資料,了解客情,尤其要記住即將來店的貴賓、??偷男彰?,了解酒店的所有活動。 4.熟悉酒店有關(guān)客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經(jīng)濟效益。 5.熟練總臺各項專業(yè)業(yè)務(wù)和技能,搞好對客服務(wù)。 6.熟練掌握店內(nèi)外信息,提供準確的問訊服務(wù)。 7.負責為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù)。 8.負責客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴格遵守驗證制度。 9.制作有關(guān)報表,為其它部門提供準確的接待信息。 崗位要求 1.大專以上文化程度,懂得英語。 2.性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強的服務(wù)意識、推銷意識和責任感。 3.通曉酒店各項對客政策、設(shè)施設(shè)備及服務(wù)種類以及總臺工作程度和規(guī)范。 4.相貌端正,身體健康。
  • 保潔員

    2千-3千
    天津-北辰區(qū) | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供吃
    其他景區(qū) | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1、遵守公司各項管理制度,統(tǒng)一著裝上崗,嚴格遵守上下班時間及值班紀律,樹立良好形象。 2、聽從上級領(lǐng)導指揮,高質(zhì)量地完成本人所分管區(qū)域內(nèi)的保潔工作。 3、清潔過程若發(fā)現(xiàn)異?,F(xiàn)象,如發(fā)現(xiàn)水龍頭、路燈或其他設(shè)施設(shè)備等損壞、故障、隱患和可疑跡象等,要及時報修,并有義務(wù)監(jiān)視事態(tài)過程或采取有效措施,控制事態(tài)發(fā)展。必要時積極協(xié)助專業(yè)人員排除故障,同時注意節(jié)約用水及工作過程中所用到的其他用品(如潔廁液、垃圾袋、洗衣粉、滅蟲劑等),愛護公共設(shè)施。 4、妥善保管清潔工具和用品,不得丟失和認為損壞,不得將清潔工具和用品私借他人使用和帶回家中使用。愛護衛(wèi)生工具,節(jié)約開支,工具用畢按規(guī)定地點整齊存放,及時清洗。 5、認真做好季節(jié)性衛(wèi)生清除。特別在夏季,做好消毒、滅蚊、滅蠅工作。定期檢查辦公區(qū)域內(nèi)的鼠害情況,及時做好滅鼠工作,定期發(fā)放蟑螂藥,保證無蟑螂危害。 6、認真完成公司臨時交辦的其他任務(wù)。
  • 禮賓員

    3.5千-4千
    天津-武清區(qū) | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 技能培訓
    • 集團化背景
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1.服從上級的工作安排; 2.按照行李服務(wù)流程和要求,為抵離客人提供行李搬運服務(wù),并將每次運送情況做好記錄; 3.協(xié)助做好大堂尋人服務(wù)和在大堂放置各類告示牌,及時撤換過期的告示牌并搬至指定的存放地點; 4.做好行李服務(wù)設(shè)備的清潔工作; 崗位要求 1.具有1年以上從事前廳服務(wù)工作經(jīng)歷; 2.工作認真、作風細致、吃苦耐勞、反應靈活;
  • 前臺接待

    2.8千-4千
    天津-和平區(qū) | 經(jīng)驗不限 | 大專
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 過節(jié)獎金
    • 節(jié)日禮物
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    工作職責: 崗位職責 1.確保自己的服飾、發(fā)型整潔、淡妝等方面全部符合規(guī)定的要求。 2.查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負責處理。 3.熟悉預訂資料,了解客情,尤其要記住即將來店的貴賓、??偷男彰?,了解酒店的所有活動。 4.熟悉酒店有關(guān)客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經(jīng)濟效益。 5.熟練前臺各項專業(yè)業(yè)務(wù)和技能,搞好對客服務(wù)。 6.熟練掌握店內(nèi)外信息,提供準確的問訊服務(wù)。 7.負責為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù)。 8.負責客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴格遵守驗證制度。 9.制作有關(guān)報表,為其它部門提供準確的接待信息。 任職資格: 崗位要求 1.大專以上文化程度。 2.性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強的服務(wù)意識、推銷意識和責任感。 3.通曉酒店各項對客政策、設(shè)施設(shè)備及服務(wù)種類以及工作規(guī)范。 4.相貌端正,身體健康。
  • 宴會主管

    7千-8千
    荊門 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【管理職責】 1.須深切了解自己餐廳的經(jīng)營概念,并從條線經(jīng)理處知道酒店對他的要求; 2.編寫會議室的操作手冊,制定各項工作程序,服務(wù)標準及各級職能; 3.清楚了解會議室的營業(yè)預算及實際營業(yè)收入,當知道實際營業(yè)收入低于預算而成本高于預算時,必須及時找出原因,并設(shè)法完成指標; 【業(yè)務(wù)職責】 1.宴會運營管理:統(tǒng)籌宴會廳(婚宴、商務(wù)會議、慶典等)的日常運營,包括場地布置、設(shè)備調(diào)試、流程執(zhí)行及客戶接待。監(jiān)督宴會服務(wù)團隊(服務(wù)員、領(lǐng)班等)的工作分配,確保服務(wù)符合酒店標準。協(xié)調(diào)與廚房、工程、安保等部門的對接,保障活動順利推進。 2.客戶對接與銷售支持:協(xié)助銷售部門與客戶溝通需求(菜單、場地設(shè)計、流程安排等),提供專業(yè)方案并跟進合同細節(jié)。處理活動中的突發(fā)投訴,維護客戶關(guān)系,提升復購率及口碑。 3.成本與物資管控:管理宴會物資(餐具、布草、裝飾品等),定期盤點并控制損耗。監(jiān)控活動預算執(zhí)行,避免超支。 4.安全與合規(guī):確?;顒臃舷?、衛(wèi)生等法規(guī)要求,督導團隊執(zhí)行安全操作(如高空裝飾、設(shè)備用電)。
  • 珠海 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    • 五險一金
    • 領(lǐng)導好
    • 崗位晉升
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 技能培訓
    • 節(jié)日禮物
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 員工生日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    該職位需以深厚的嶺南文化底蘊、親和幽默的個人魅力,為賓客提供沉浸式文化服務(wù)。通過茶山導覽、傳統(tǒng)活動互動、生活美學分享等形式,傳遞嶺南園林的雅致哲學與湖畔生活的閑適情趣,打造“可體驗的嶺南府邸”品牌形象。 崗位職責: 1.確保遵循品牌承諾并始終提供優(yōu)異的對客服務(wù)。 2.?熟悉掌握酒店的產(chǎn)品知識、服務(wù)標準及酒店政策。 3.?保持與顧客和同事之間良好的合作關(guān)系。 4.?確保服務(wù)符合品牌標準的基本要求,適時提供更多可供選擇的品牌服務(wù)。 5.以協(xié)助和靈活的態(tài)度與其他前廳部同事密切合作,關(guān)注酒店的整體成功和客人的滿意度。 6.?確保保持高標準的個人形象和儀容儀表。 7.?為客人提供“開門迎?!眱x式(結(jié)合廣府吉祥話與傳統(tǒng)叩門禮)。 8.身著改良嶺南服飾(如香云紗元素工裝),在公共區(qū)域與賓客自然互動,主動分享建筑細節(jié)中的文化典故。 9.?分享嶺南雀鳥文化及飼養(yǎng)技巧。 10.?帶領(lǐng)賓客探訪茶山,講解茶文化歷史,參與采茶、制茶體驗環(huán)節(jié)。 11.?針對家庭客群設(shè)計親子互動游戲,如醒獅頭彩繪、咸水歌教唱等。 12.配合拍攝文化短視頻(如“文化大使的一天”系列),展現(xiàn)酒店特色。 13.?收集賓客文化體驗反饋,優(yōu)化活動內(nèi)容。 14.完成上級安排的其他工作。 任職要求: 1.熟悉廣府民俗、嶺南園林美學、傳統(tǒng)養(yǎng)生文化,能即興吟誦粵語童謠或西關(guān)諺語者優(yōu)先。 2.?外向開朗,具備“老廣式”幽默感(如善用生活化比喻化解尷尬),感染力強。 3.掌握基礎(chǔ)太極/八段錦動作,能教學入門級課程。 4.?了解茶藝流程或鳥類養(yǎng)護知識。 5.?普通話/粵語雙語流暢,英語基礎(chǔ)溝通能力。
  • 北京-順義區(qū) | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 食宿面議
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 節(jié)日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 領(lǐng)導好
    • 豐盛的員餐
    • 薪資福利好
    職責: -?財務(wù)回報: -?保證所有入住客人信息均上傳至公安系統(tǒng)中,無錯登、漏登、延時上傳等情況。避免單位出現(xiàn)因證件信息問題的相關(guān)處罰。 -?員工團隊: -?熟知部門標準工作程序。 -?隨時留意政策和工作程序的變化。 -?隨時保持工作區(qū)域的整潔和有序,并以此作為自己的個人興趣和驕傲。 -?履行入住、退房和換房手續(xù),并確保所有資料都按照預訂情況完整的輸入酒店系統(tǒng)和公安系統(tǒng)。 -?熟知公安機關(guān)有效證件的種類和登記方法。 -?熟知各種境外證件種類和注意事項,保證錄入信息準確。 -?能夠為接待員解答疑難證件問題,并做好整理記錄。 -?賓客體驗: -?按照企業(yè)標準嚴格執(zhí)行儀容儀表和對客禮儀。 -?向客人展現(xiàn)專業(yè)、熱情的姿態(tài)。 -?企業(yè)職責: -?熟知前臺操作系統(tǒng)的應急預案以防任何設(shè)備的突然故障。 -?按照集團的預期保持自己行為、外表和態(tài)度的高標準。 -?嚴格遵守酒店規(guī)章制度和相關(guān)法律法規(guī)。 -?力爭保持企業(yè)的高標準,特別注意會員及其它貴賓的重要性,并重視企業(yè)的健康和安全隱患等問題。 -? 能力、關(guān)鍵資質(zhì)、技能: -?熟練使用微軟辦公軟件和證件掃描及旅業(yè)治安系統(tǒng) -?外貌端莊。工作態(tài)度熱誠。身體健康。 教育背景、任職資質(zhì)、工作經(jīng)驗: -?具有酒店管理,商業(yè)管理或相關(guān)的大專及以上學歷或?qū)I(yè)證書。 -?擁有1年同崗位工作經(jīng)驗,或與此相當?shù)慕逃拖嚓P(guān)工作經(jīng)驗結(jié)合的背景。
  • 上海-徐匯區(qū) | 2年以上 | 中技 | 提供食宿
    西式餐飲 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    1、檢查每日活動訂單和工作日志對所有活動和臨時更改做到了如指掌。 2、賓客接待結(jié)束對庫存物品和各種設(shè)備設(shè)施進行恢復、管理及盤點。 3、協(xié)助并指導AV板塊宴會活動賓客的準備工作。 4、配合協(xié)調(diào)宴會活動。 5、問候客人,并和客人充分溝通活動細節(jié),且適時提出合理化建議。 6、工作結(jié)束后檢查餐廳所有區(qū)域,確保餐廳和各種設(shè)備設(shè)施的正常運行。 7、分享所有團隊成員有關(guān)活動細節(jié),督促工作并按高標準執(zhí)行。 8、能為各種活動做好臺型圖及設(shè)備方面的準備。 9、在活動開始前為宴會成員分配工作。 10、全面掌握各種類型活動的擺臺方法。 11、積極配合公司領(lǐng)導安排的有關(guān)餐廳運營其他事宜。
  • 指隱者

    3千-4千
    黃山 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    有限服務(wù)中檔酒店 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店日常運營中的客戶接待、咨詢及服務(wù)工作,確保為客人提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體驗。 2、協(xié)助處理客人入住、退房等手續(xù),確保流程高效、準確。 3、及時響應客人的需求與投訴,妥善解決問題,提升客戶滿意度。 4、協(xié)助完成上級安排的其他臨時性工作任務(wù)。 【崗位要求】 1、具備良好的服務(wù)意識和溝通能力,能夠熱情、耐心地對待每一位客人。 2、工作認真負責,具備較強的團隊協(xié)作精神,能夠適應快節(jié)奏的工作環(huán)境。 3、身體健康,形象端正,能夠適應倒班工作制。 4、有酒店或相關(guān)服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先,無經(jīng)驗者可提供培訓。 5、能夠熟練使用基本的辦公軟件,具備一定的電腦操作能力。
  • 夜班安保

    5千-6千
    杭州 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    有限服務(wù)中檔酒店 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    1)負責酒店公共區(qū)域客人的生命財產(chǎn)安全; 2)保證酒店的資產(chǎn)安全; 3)日常在酒店內(nèi)外范圍進行巡查,果斷處理突發(fā)事件,對于可疑的人和事需立即進行盤查和取證; 4)定期檢查報警系統(tǒng)和安全、消防系統(tǒng)是否處于可正常使用狀態(tài); 5)完成上級交付的其他工作任務(wù)。 一、需要幫助客人指引位置,幫助前臺遞送物品,迎送客人,送客入房,定時打卡,送水果到客房,以及其他事情。 二、要求形象好,175cm以上,45歲以內(nèi),服從安排,有健康證、保安證和無犯罪記錄證明。 二、全年不間斷上班,12小時工時制,上班時間08:00-20:00,白班一人,包吃住,薪資為5000-6000 三、連續(xù)在職時間需要超過3個月。
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