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關(guān)于我們 最佳東方，深耕行業(yè)20多年，服務(wù)25萬(wàn)+企業(yè)、覆蓋642萬(wàn)+求職者，日均活躍職位超46萬(wàn)+！我們不僅是一個(gè)招聘平臺(tái)，更是文旅人才生態(tài)的“超級(jí)樞紐”——旗下?lián)碛邢戎逃ㄅ嘤?xùn)認(rèn)證）、邁點(diǎn)（行業(yè)數(shù)據(jù)）、喬邦獵頭（高端人才），致力于用社群力量鏈接行業(yè)未來(lái)！。我們相信，每一個(gè)社群的溫度都源于真誠(chéng)的連接?，F(xiàn)在，我們期待一位熱愛(ài)社群、富有創(chuàng)意的伙伴加入，共同打造有活力、有黏性的用戶生態(tài)圈！ 崗位定位 你不是“小編”，而是文旅圈的“生態(tài)建筑師”！ 在這里，你將通過(guò)社群運(yùn)營(yíng)串聯(lián)企業(yè)HR、行業(yè)精英、求職者與跨界資源，打造旅游服務(wù)業(yè)最具價(jià)值的線上人才社群，讓每一次互動(dòng)都產(chǎn)生職業(yè)新可能！ 崗位職責(zé)： 1、運(yùn)營(yíng)方案管理：負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)方案執(zhí)行、監(jiān)督與總結(jié)，分析問(wèn)題并及時(shí)調(diào)整優(yōu)化。 2、流程優(yōu)化與用戶運(yùn)營(yíng)：搭建并完善 C 端用戶運(yùn)營(yíng)流程，以新媒體為重點(diǎn)，結(jié)合產(chǎn)品完成用戶拉新、轉(zhuǎn)化及日常管理維護(hù)。 3、提升用戶活躍度：運(yùn)用運(yùn)營(yíng)手段增強(qiáng) C 端用戶活躍度與粘性。 4、達(dá)成業(yè)績(jī)指標(biāo)：以結(jié)果為導(dǎo)向，完成 C 端用戶拉新、促活、轉(zhuǎn)化等業(yè)績(jī)目標(biāo)。 崗位要求： 1、懂運(yùn)營(yíng)：3年以上用戶運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，熟悉用戶增長(zhǎng)玩法，有社群運(yùn)營(yíng)或渠道運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、有創(chuàng)意：腦洞大，思維活躍，熱點(diǎn)敏感度高，能夠結(jié)合產(chǎn)品特性及用戶屬性，快速產(chǎn)出可行的用戶推廣方案； 3、能執(zhí)行：能快速響應(yīng)、執(zhí)行和推動(dòng)項(xiàng)目。 4、相關(guān)短視頻的策劃、拍攝、剪輯及全平臺(tái)發(fā)布，提升雇主形象與轉(zhuǎn)化效果。?? 為什么選擇我們公司： 行業(yè)龍頭：我們是旅游服務(wù)業(yè)領(lǐng)域的絕對(duì)領(lǐng)導(dǎo)者，擁有龐大的客戶資源和行業(yè)影響力。 成長(zhǎng)空間：完善的培訓(xùn)體系和晉升機(jī)制，幫助你快速成長(zhǎng)為運(yùn)營(yíng)精英，甚至團(tuán)隊(duì)管理者。 團(tuán)隊(duì)氛圍：年輕、活力、充滿激情的團(tuán)隊(duì)，工作氛圍輕松愉快，同事之間互幫互助。 福利待遇：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利等。

崗位職責(zé)? 1.部門(mén)文件的收發(fā)、建檔工作。 2.根據(jù)部門(mén)的業(yè)務(wù)需要，草擬稿件、打印、編號(hào)并發(fā)送至店內(nèi)外有關(guān)部門(mén)、單位或客戶。 3.收集和剪輯新聞媒介提供的信息資料，并予保存。? 4.做好本部門(mén)各銷(xiāo)售市場(chǎng)的檔案管理工作。 5.做好部門(mén)的例會(huì)記錄、電話留言記錄，并及時(shí)通知當(dāng)事人員。? 6.編輯部門(mén)員工的每月考勤。? 7.負(fù)責(zé)來(lái)訪客人的接待，要求耐心、微笑、彬彬有禮。 ?崗位要求? 1.對(duì)社交媒體網(wǎng)站充滿興趣，善于探索，有創(chuàng)意。 2.工作態(tài)度積極向上，善于溝通。 3.熟悉互聯(lián)網(wǎng)社交宣傳平臺(tái)操作方法。 2.良好的寫(xiě)作技能。 3.最好具有市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)，酒店管理，商業(yè)管理或相關(guān)領(lǐng)域的大專學(xué)歷或職業(yè)證書(shū)。? 聯(lián)系我們? 聯(lián)系人：李女士 電話號(hào)碼：022-59860556 郵箱：haley.li@hilton.com? 酒店地址：天津?yàn)I海新區(qū)中新生態(tài)城動(dòng)漫中路82號(hào)

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店品牌形象的整體策劃與推廣，制定并執(zhí)行年度市場(chǎng)傳訊計(jì)劃； 2、策劃并組織線上線下?tīng)I(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，包括節(jié)日促銷(xiāo)、主題活動(dòng)等，提升酒店品牌影響力； 3、管理酒店社交媒體平臺(tái)（如微信、微博、小紅書(shū)等），定期發(fā)布優(yōu)質(zhì)內(nèi)容，維護(hù)粉絲互動(dòng)； 4、撰寫(xiě)新聞稿、宣傳文案及廣告素材，確保內(nèi)容符合品牌調(diào)性并吸引目標(biāo)客戶； 5、與媒體、KOL及合作伙伴保持良好關(guān)系，拓展宣傳渠道，提升酒店曝光度； 6、監(jiān)測(cè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及競(jìng)品動(dòng)向，分析數(shù)據(jù)并優(yōu)化傳訊策略； 7、協(xié)調(diào)內(nèi)部部門(mén)（如銷(xiāo)售、餐飲等），確保市場(chǎng)傳訊活動(dòng)與業(yè)務(wù)目標(biāo)一致。 【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、新聞傳播、廣告或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、1年以上市場(chǎng)傳訊、品牌推廣或公關(guān)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，酒店行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、熟悉社交媒體運(yùn)營(yíng)及內(nèi)容創(chuàng)作，具備優(yōu)秀的文案撰寫(xiě)能力； 4、具備活動(dòng)策劃及執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立完成方案設(shè)計(jì)及落地； 5、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能與內(nèi)外部團(tuán)隊(duì)高效合作； 6、對(duì)市場(chǎng)趨勢(shì)敏感，具備數(shù)據(jù)分析及策略優(yōu)化能力； 7、工作細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，能適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)通過(guò)公關(guān)和促銷(xiāo)活動(dòng)實(shí)現(xiàn)集團(tuán)和酒店在本地和國(guó)際上的定位目標(biāo)。 2、協(xié)助銷(xiāo)售總監(jiān)開(kāi)發(fā)公關(guān)促銷(xiāo)計(jì)劃及制作預(yù)算。 3、與媒體、本地社區(qū)、客戶及酒店總部保持密切聯(lián)系，代表、宣傳酒店形象。 4、保證所有的宣傳資料和廣告都達(dá)到集團(tuán)的標(biāo)準(zhǔn)，維護(hù)酒店的良好形象和定位。 5、開(kāi)拓并實(shí)施公關(guān)活動(dòng)，負(fù)責(zé)制作促銷(xiāo)資料、對(duì)媒體宣傳資料及安排在媒體對(duì)飯店的報(bào)道。 6、開(kāi)發(fā)并跟進(jìn)酒店的各項(xiàng)市場(chǎng)活動(dòng)。 【崗位要求】 1、與媒體、各營(yíng)銷(xiāo)渠道及組織機(jī)構(gòu)溝通并提供合適的材料以確保他們有足夠的資料促銷(xiāo)酒店的服務(wù)。 2、積極主動(dòng)組織豐富的市場(chǎng)公關(guān)及廣告媒體的會(huì)議活動(dòng)。 3、發(fā)布酒店重大事件及促銷(xiāo)新聞。 4、建立，保持與廣告商和公共關(guān)系組織的關(guān)系。 5、在本地市場(chǎng)內(nèi)，通過(guò)參加各種營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，樹(shù)立飯店的形象。 6、負(fù)責(zé)各類(lèi)材料、圖片、數(shù)據(jù)庫(kù)，資料庫(kù)和文檔等。 7、維護(hù)酒店和集團(tuán)的形象。 8、監(jiān)視并確保對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的活動(dòng)有完全的了解，以便在制定戰(zhàn)略時(shí)使用這些信息。 9、計(jì)劃與協(xié)調(diào)酒店贊助的活動(dòng)。 10、發(fā)現(xiàn)并組織有關(guān)贊助活動(dòng)去提高酒店在市場(chǎng)的形象。 11、參與準(zhǔn)備和制定部門(mén)/小部門(mén)/分部門(mén)的目標(biāo)。 12、開(kāi)發(fā)并執(zhí)行市場(chǎng)公關(guān)/廣告媒體計(jì)劃去完成整個(gè)酒店的目標(biāo)與媒體，并與公關(guān)客戶保持聯(lián)系。 13、參與準(zhǔn)備戰(zhàn)略計(jì)劃。 14、積極地與主流媒體交流去提高酒店在市場(chǎng)的曝光率或撰寫(xiě)文章。 15、掌握市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)數(shù)據(jù)。 16、主動(dòng)承擔(dān)發(fā)展，執(zhí)行酒店年度公關(guān)計(jì)劃和廣告活動(dòng)。 17、在銷(xiāo)售總監(jiān)的指導(dǎo)下，組織活動(dòng)包括邀請(qǐng)媒體，本地重要人物，公司客戶，旅行社和其他相關(guān)客人。 18、在團(tuán)隊(duì)內(nèi)有效的工作。 19、遵守酒店酒店的行為準(zhǔn)則。 20、遵守酒店酒店員工守則。 21、遵守酒店酒店的政策及程序。

一、核心職責(zé)概述 ?1. 渠道開(kāi)發(fā)與拓展。 挖掘潛在合作渠道（如美容院、美甲店、健身房、高端俱樂(lè)部、網(wǎng)紅/KOL、異業(yè)品牌等），建立合作關(guān)系。? 針對(duì)不同渠道設(shè)計(jì)合作模式（如分成機(jī)制、聯(lián)合活動(dòng)、會(huì)員互通等）。 ?2. 渠道管理與維護(hù) 。? 定期拜訪合作方，維護(hù)長(zhǎng)期關(guān)系，解決合作中的問(wèn)題。 制定渠道激勵(lì)政策（如返點(diǎn)、培訓(xùn)支持），提升合作積極性。 ?3. 活動(dòng)策劃與執(zhí)行。? 聯(lián)合渠道方舉辦線下沙龍、講座、促銷(xiāo)活動(dòng)，引流客戶。? 策劃線上聯(lián)合推廣（如直播、社交媒體互動(dòng)）。 ?4. 數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化。? 監(jiān)控渠道轉(zhuǎn)化率、客戶質(zhì)量I等數(shù)據(jù)，優(yōu)化合作策略。? ?定期提交渠道分析報(bào)告，提出改進(jìn)建議。 ?5. 市場(chǎng)調(diào)研與競(jìng)品分析 ? 收集行業(yè)趨勢(shì)、競(jìng)品渠道策略，調(diào)整自身合作模式。 二、任職要求 經(jīng)驗(yàn)與能力2年以上醫(yī)美、大健康或奢侈品行業(yè)渠道拓展經(jīng)驗(yàn)，有本地資源者優(yōu)先。 擅長(zhǎng)商務(wù)談判、客情維護(hù)，具備市場(chǎng)敏感度。 技能要求熟練使用Excel/PPT進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和方案呈現(xiàn)。熟悉醫(yī)美行業(yè)法規(guī)，避免合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)（如廣告法、合作資質(zhì)審核）。個(gè)人特質(zhì)抗壓能力強(qiáng)，適應(yīng)高頻外出拜訪；結(jié)果導(dǎo)向，對(duì)業(yè)績(jī)指標(biāo)負(fù)責(zé)。

皇冠假日酒店?及度假村的目標(biāo)是讓賓客在商務(wù)旅行時(shí)輕松掌控取得成功所需的一切。那正是您發(fā)揮作用之處。當(dāng)您成為皇冠假日酒店及度假村品牌的一員，您擁有的不僅僅是一個(gè)頭銜。 如果您與Gina一樣擅長(zhǎng)羽毛球，并喜歡閱讀，您身上就具備我們看重的品質(zhì)——也就是讓您與眾不同的那些個(gè)人天賦、愛(ài)好與夢(mèng)想。天津京基皇冠假日酒店正在尋找Gina這樣的人才：充滿活力、信心十足、雄心勃勃，在自己的崗位上出色表現(xiàn)，同時(shí)幫助我們的賓客也取得成功。 天津京基皇冠假日酒店是由洲際酒店集團(tuán)在天津管理的，由京基集團(tuán)投資興建的酒店項(xiàng)目。京基皇冠假日酒店坐落于津南區(qū)，毗鄰津南開(kāi)發(fā)區(qū)，靠近津港和津晉高速公路沿線，公共交通便利。 我們酒店正在尋找睿智體貼、形象專業(yè)的員工加入我們的團(tuán)隊(duì)。 ? 崗位職責(zé): 1、支持市場(chǎng)傳媒經(jīng)理在所有營(yíng)銷(xiāo)傳播活動(dòng)中美工方面的需求。 市場(chǎng)傳媒經(jīng)理在所有營(yíng)銷(xiāo)傳播活動(dòng)中美工方面的需求。 2、協(xié)助酒店?duì)I銷(xiāo)設(shè)計(jì)。 3、定期與所有印刷及酒店項(xiàng)目的供應(yīng)商傳遞品牌標(biāo)準(zhǔn)。 4、在需要時(shí)協(xié)助酒店攝影。 5、創(chuàng)建和協(xié)調(diào)節(jié)日推廣及酒店裝飾。 6、保管酒店影像資料。 ? ? 任職條件： 1、一年以上酒店或相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮，有廣告公司工作經(jīng)驗(yàn)更佳； 2、具有美術(shù)手工制作方面知識(shí)，精通電腦設(shè)計(jì)，熟悉設(shè)計(jì)軟件操作； 4、具備良好的美術(shù)設(shè)計(jì)、制作能力和審美能力； 5、有一定的攝影知識(shí)。

【崗位職責(zé)】 1、 按照市場(chǎng)傳訊經(jīng)理的指示，負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)、美工制作、酒店宣傳用品、市場(chǎng)推廣以及與酒店服務(wù)有關(guān)的宣傳品設(shè)計(jì)。負(fù)責(zé)供應(yīng)商與酒店之間的溝通，確保所有出品準(zhǔn)時(shí)完成，并符合酒店集團(tuán)標(biāo)準(zhǔn)。協(xié)助市場(chǎng)傳訊經(jīng)理日常工作和分配下的特別任務(wù)。 【崗位要求】 1、按照飯店宣傳品和廣告的標(biāo)準(zhǔn)制作美工設(shè)計(jì)。 2、為市場(chǎng)傳訊總經(jīng)理提供所有宣傳品和廣告的設(shè)計(jì)方面的技術(shù)支持。 3、準(zhǔn)備每周工作報(bào)告至市場(chǎng)傳媒部門(mén)。 4、維護(hù)酒店形象。 5、負(fù)責(zé)公關(guān)活動(dòng)的攝影及照片的剪輯。 6、更新和維護(hù)酒店圖片庫(kù)，聽(tīng)從直接匯報(bào)人指揮進(jìn)行必要工作。 7、負(fù)責(zé)所有的設(shè)計(jì)工作包括設(shè)計(jì)、排版、影印和印刷。 8、監(jiān)督酒店所有宣傳品的質(zhì)量。 9、參加酒店促銷(xiāo)活動(dòng) 10、與市場(chǎng)傳訊經(jīng)理工作，確保在所有酒店宣傳品、廣告及媒體報(bào)道都給酒店帶來(lái)最優(yōu)良的形象宣傳。 11、遵守酒店酒店的員工守則。 12、遵守酒店酒店的程序及政策。

1. 制定數(shù)字營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃：根據(jù)酒店總體在線商務(wù)目標(biāo)及發(fā)展戰(zhàn)略，制定線上營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，包括社交媒體推廣、搜索引擎優(yōu)化、搜索引擎營(yíng)銷(xiāo)、電子郵件營(yíng)銷(xiāo)等數(shù)字化渠道的運(yùn)營(yíng)策略。 2. 優(yōu)化廣告與曝光：協(xié)助市場(chǎng)銷(xiāo)售總監(jiān)監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)廣告以達(dá)到最佳效果，管理搜索引擎營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，提升酒店網(wǎng)絡(luò)線上曝光率。 3. 分析市場(chǎng)與數(shù)據(jù)：分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和行業(yè)趨勢(shì)，調(diào)整營(yíng)銷(xiāo)策略以應(yīng)對(duì)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境變化。監(jiān)控酒店網(wǎng)絡(luò)通信量，確定線上商務(wù)增長(zhǎng)趨勢(shì)及機(jī)會(huì)；配合收益管理團(tuán)隊(duì)，對(duì)推廣效果做出調(diào)查分析，為決策提供依據(jù)。 4. 管理線上平臺(tái)：負(fù)責(zé)酒店官網(wǎng)、OTA平臺(tái)、社交媒體的內(nèi)容運(yùn)營(yíng)與流量轉(zhuǎn)化，優(yōu)化線上預(yù)訂流程和用戶體驗(yàn)；確保酒店在所有線上網(wǎng)站的信息更新，并與酒店品牌保持一致。 5. 策劃線上活動(dòng)：策劃并執(zhí)行線上促銷(xiāo)活動(dòng)，結(jié)合節(jié)假日或熱點(diǎn)事件提升客房和餐飲產(chǎn)品的銷(xiāo)售；制定年度及季度在線活動(dòng)規(guī)劃，組織實(shí)施并協(xié)調(diào)與各部門(mén)的溝通。 6. 推動(dòng)精準(zhǔn)營(yíng)銷(xiāo)：通過(guò)客戶行為分析，挖掘潛在需求，推動(dòng)精準(zhǔn)營(yíng)銷(xiāo)和個(gè)性化推薦；維護(hù)線上客戶數(shù)據(jù)庫(kù)，通過(guò)會(huì)員系統(tǒng)、郵件營(yíng)銷(xiāo)等方式增強(qiáng)客戶粘性，提升復(fù)購(gòu)率。 7. 處理客戶關(guān)系：處理線上客戶咨詢與投訴，維護(hù)酒店品牌形象，提升網(wǎng)絡(luò)口碑和客戶滿意度。 8. 管理宣傳材料：撰寫(xiě)與發(fā)布酒店廣告文案，配合制作海報(bào)、宣傳冊(cè)等宣傳材料；負(fù)責(zé)酒店品牌推廣，策劃節(jié)日營(yíng)銷(xiāo)方案及日常品牌業(yè)務(wù)工作。

【崗位職責(zé)】 1、參與制定公司營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)企劃板塊的工作計(jì)劃與執(zhí)行； 2、參與公司品牌建設(shè)和管理工作，策劃組織并執(zhí)行品牌推廣相關(guān)方案； 3、負(fù)責(zé)主持項(xiàng)目或產(chǎn)品的營(yíng)銷(xiāo)策劃、平面制作、宣傳推廣等工作； 4、負(fù)責(zé)品牌媒體公關(guān)關(guān)系建立與維護(hù)； 5、統(tǒng)籌新媒體營(yíng)銷(xiāo)推廣計(jì)劃及日常工作； 6、負(fù)責(zé)公司大型活動(dòng)的策劃組織。 【崗位要求】 1、本科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、新聞傳播、廣告學(xué)、工商管理等相關(guān)專業(yè)； 2、有5年以上營(yíng)銷(xiāo)策劃、品牌推廣、廣告營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)崗位的工作經(jīng)驗(yàn)； 3、有較強(qiáng)的文案功底，能獨(dú)立完成市場(chǎng)活動(dòng)策劃方案的編寫(xiě)與實(shí)施； 4、思維敏銳，創(chuàng)意能力強(qiáng)，具備良好的邏輯思維能力和分析策劃能力； 5、有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

崗位職責(zé)： 1.參與制定公司營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略，主導(dǎo)品牌建設(shè)及推廣方案策劃與執(zhí)行； 2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品/項(xiàng)目的全流程營(yíng)銷(xiāo)策劃，包括平面設(shè)計(jì)、活動(dòng)策劃、宣傳推廣及媒體公關(guān)關(guān)系維護(hù)； 3.主導(dǎo)新媒體矩陣（微信、微博、抖音等）的日常運(yùn)營(yíng)、內(nèi)容創(chuàng)作及線上活動(dòng)策劃，提升品牌傳播力； 4.統(tǒng)籌執(zhí)行公司大型活動(dòng)，確保品牌曝光與營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)達(dá)成。 任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、廣告學(xué)、新聞傳播、設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.2-5年?duì)I銷(xiāo)策劃、品牌推廣或自媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，具備獨(dú)立方案策劃與執(zhí)行能力； 3.核心技能：扎實(shí)的文案功底，擅長(zhǎng)活動(dòng)策劃與創(chuàng)意輸出；熟練使用Office、PS/AI等設(shè)計(jì)軟件，具備拍攝/剪輯技能者加分； 4.思維活躍、審美在線，兼具獨(dú)立工作能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 【職位福利】 員工免費(fèi)體檢、月休6—7天、五險(xiǎn)一金、生日福利、節(jié)日禮品、司齡補(bǔ)貼、慰問(wèn)金、工作服、家屬福利。

1.大專以上文化程度；1年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 2.性格外向，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及領(lǐng)導(dǎo)力； 3.行為舉止端正大方，儀容儀表符合酒店行業(yè)要求。

崗位職責(zé)： 1、了解市場(chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的信息和動(dòng)態(tài)，協(xié)助上司策劃營(yíng)銷(xiāo)推廣計(jì)劃，切實(shí)執(zhí)行和實(shí)施； 2、 隨時(shí)收集小組銷(xiāo)售人員所提供的客人意見(jiàn)和建議，及時(shí)向上司反映，以便完善和提高酒店的銷(xiāo)售及服務(wù)水平； 3、合理分配小組銷(xiāo)售人員的工作任務(wù)，在工作上予以指導(dǎo)，在紀(jì)律上予以監(jiān)督，在業(yè)績(jī)上予以考核； 4、 每日聯(lián)絡(luò)或拜訪與酒店建立業(yè)務(wù)關(guān)系的商務(wù)（政府）客戶，了解商務(wù)（政府）客戶近期的商務(wù)活動(dòng)，傳遞酒店的業(yè)務(wù)信息，盡可能爭(zhēng)取每一宗生意； 5、安排每天、每周的營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，通過(guò)拜訪、電話問(wèn)候及宴請(qǐng)等方式進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo)工作，并呈交營(yíng)銷(xiāo)情況報(bào)告； 6、呈報(bào)商務(wù)公司組的月度銷(xiāo)售計(jì)劃和總結(jié)； 7、收集客人意見(jiàn)和市場(chǎng)信息，對(duì)酒店的價(jià)格結(jié)構(gòu)和銷(xiāo)售策略提出建議，拓展市場(chǎng)； 8、建立客戶資料檔案，分析客戶的潛在開(kāi)發(fā)能力，根據(jù)客戶的綜合表現(xiàn)對(duì)客戶提供不同的優(yōu)惠或折扣等級(jí)； 9、協(xié)助做好商務(wù)聚會(huì)活動(dòng)的具體工作，跟辦客戶在酒店舉辦的有關(guān)商務(wù)活動(dòng)后的一切善后工作； 10、 處理往來(lái)商業(yè)信函，做好與商務(wù)客戶洽談的詳細(xì)記錄，并做好有關(guān)文件的存檔工作； 11、協(xié)調(diào)各營(yíng)銷(xiāo)主任之間的合作關(guān)系，合理調(diào)配客戶的銷(xiāo)售工作安排； 12、開(kāi)展員工的思想工作和業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，定期評(píng)估員工的工作表現(xiàn)，嚴(yán)格執(zhí)行獎(jiǎng)懲制度。協(xié)調(diào)內(nèi)部人事工作； 13、執(zhí)行酒店的行銷(xiāo)方針及價(jià)格策略。 任職要求： 1、第一學(xué)歷大專以上，具有3年以上酒店工作經(jīng)驗(yàn)； 2、具有豐富的銷(xiāo)售理論和經(jīng)驗(yàn)，有敏銳的市場(chǎng)觸覺(jué)，掌握熟練的銷(xiāo)售技巧，具備良好的管理、組織、判斷、決策、創(chuàng)新、應(yīng)變及組織協(xié)調(diào)能力； 3、具有高度的責(zé)任心、進(jìn)取心和敬業(yè)奉獻(xiàn)的精神； 4、具有較強(qiáng)的社會(huì)活動(dòng)能力，能對(duì)外界建立廣泛的業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò),熟悉主要客戶的基本狀況，同客戶保持良好關(guān)系； 5、具有較強(qiáng)的管理，有良好的思想素質(zhì)和職業(yè)道德，組織紀(jì)律性強(qiáng)； 6、了解酒店的設(shè)施設(shè)備，各項(xiàng)服務(wù)項(xiàng)目，酒店產(chǎn)品的特點(diǎn)； 7、有一定的銷(xiāo)售理論和經(jīng)驗(yàn)，掌握熟練的銷(xiāo)售技巧，協(xié)作性強(qiáng)，理解力高，具有公關(guān)能力，談判能力，善于接觸各類(lèi)客人； 8、了解本地及周?chē)貐^(qū)各企業(yè)情況，并保持經(jīng)常性聯(lián)系，掌握商務(wù)銷(xiāo)售機(jī)會(huì)； 9、具有較強(qiáng)的社會(huì)活動(dòng)能力、應(yīng)變及判斷能力，能獨(dú)立進(jìn)行業(yè)務(wù)活動(dòng)。

崗位職責(zé)： 1.熟悉了解酒店產(chǎn)品知識(shí)，以及相關(guān)活動(dòng)。 2.負(fù)責(zé)酒店所有產(chǎn)品的宣傳與推廣工作，包括但不限于客房，餐飲，宴會(huì)等。 3.協(xié)助相關(guān)部門(mén)完成酒店設(shè)定的收入目標(biāo)及相關(guān)任務(wù)。 4.制定并執(zhí)行酒店的廣告預(yù)算和對(duì)外廣告發(fā)布。 5.協(xié)調(diào)并執(zhí)行與酒店所有營(yíng)運(yùn)部門(mén)的酒店活動(dòng)和促銷(xiāo)的溝通計(jì)劃（如銷(xiāo)售，餐飲等）。 6.確保酒店在主要客源地的主流平臺(tái)上有良好的形象以及相對(duì)應(yīng)的流量。 7.與媒體建立良好的關(guān)系（出版物、廣播等），執(zhí)行酒店的市場(chǎng)宣傳活動(dòng)。 8.全面監(jiān)督酒店所有印刷產(chǎn)品以確保和集團(tuán)指導(dǎo)方針的一致性。 9.確保酒店主頁(yè)官微等網(wǎng)絡(luò)及社交媒體平臺(tái)信息準(zhǔn)確并及時(shí)更新。 10.實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)各個(gè)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)相關(guān)客人評(píng)論并予以及時(shí)回復(fù)。 11.策劃和執(zhí)行酒店公關(guān)活動(dòng)的計(jì)劃，并取得預(yù)期的ROI。 12.根據(jù)酒店標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)印刷品并確保印刷品的質(zhì)量。 13.處理與當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)政府部門(mén)及協(xié)會(huì)的日常關(guān)系維護(hù)，確保酒店及時(shí)獲取相關(guān)信息。 崗位要求： 1.創(chuàng)造性的寫(xiě)作技巧。 2.豐富的廣告媒體計(jì)劃和印刷生產(chǎn)知識(shí)。 3.電腦知識(shí)： Word, Excel, Web, 微信，微博和基本臺(tái)式印刷系統(tǒng)知識(shí)。 4.擁有組織能力，明確導(dǎo)向性的行政管理技巧。 5.中英文口語(yǔ)和書(shū)寫(xiě)流利。 6.具有策略性、創(chuàng)造性及靈活性。 7.良好的人際交往和溝通技巧，有高星級(jí)酒店設(shè)計(jì)及策劃經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

崗位職責(zé)： 1.對(duì)市場(chǎng)銷(xiāo)售總監(jiān)直接負(fù)責(zé)，及時(shí)制定當(dāng)月的銷(xiāo)售計(jì)劃，努力完成和超完成預(yù)算目標(biāo)。 2.對(duì)于酒店的發(fā)展和營(yíng)業(yè)額的提高提出可行性操作的建議，以最大可能提高酒店盈利。 3.詳細(xì)了解酒店的服務(wù)項(xiàng)目、內(nèi)容和服務(wù)時(shí)間。 4.清楚的了解酒店客房的狀態(tài)、客房類(lèi)型以及報(bào)價(jià)產(chǎn)品和折扣規(guī)定等方面的知識(shí)。 5.對(duì)于超預(yù)定造成客人外送，及時(shí)做好客人接送工作安排和客人安撫、回訪工作。 6.及時(shí)做好協(xié)議客戶合同到期的續(xù)簽工作。 7.保持酒店熱情待客的服務(wù)水準(zhǔn)。 崗位要求 1.大專以上文化程度；3年以上銷(xiāo)售崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 2.有強(qiáng)烈的事業(yè)心，責(zé)任感和勇于開(kāi)拓的精神，擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，良好英語(yǔ)能力。 3.精通市場(chǎng)開(kāi)發(fā)，公共關(guān)系，經(jīng)營(yíng)策劃，貴賓接待及形象推廣等。 4.有獨(dú)立組織項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)工作能力，兼?zhèn)漤?xiàng)目策劃和市場(chǎng)分析能力。 聯(lián)系我們: 酒店地址：天津市空港經(jīng)濟(jì)區(qū)中心大道55號(hào) 乘車(chē)路線：地鐵站2號(hào)線空港經(jīng)濟(jì)區(qū)站下車(chē)，乘坐691公交車(chē)至國(guó)際溫泉高爾夫下車(chē)即到 咨詢電話：022-58678888—2158 聯(lián)系人：陳先生 郵件地址：recruitment@crowneplazatianjin.com 面試時(shí)請(qǐng)攜帶身份證正反面復(fù)印件一張，一寸彩色照片一張。

【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)酒店市場(chǎng)銷(xiāo)售部門(mén)的戰(zhàn)略規(guī)劃、目標(biāo)制定及團(tuán)隊(duì)管理工作，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成年度銷(xiāo)售指標(biāo)； 2、制定并執(zhí)行酒店的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略，包括品牌推廣、渠道拓展、客戶開(kāi)發(fā)及維護(hù)等，提升酒店市場(chǎng)占有率； 3、分析市場(chǎng)趨勢(shì)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)，及時(shí)調(diào)整銷(xiāo)售策略，確保酒店在行業(yè)內(nèi)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)； 4、維護(hù)并拓展高端客戶資源，包括企業(yè)客戶、旅行社、會(huì)議團(tuán)隊(duì)等，建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系； 5、統(tǒng)籌管理線上及線下?tīng)I(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，包括廣告投放、促銷(xiāo)方案、公關(guān)活動(dòng)等，提升酒店品牌影響力； 6、監(jiān)督銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)日常工作，優(yōu)化銷(xiāo)售流程，提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)績(jī)及客戶滿意度； 7、協(xié)調(diào)與其他部門(mén)（如運(yùn)營(yíng)、財(cái)務(wù)等）的協(xié)作，確保銷(xiāo)售策略的順利實(shí)施。 【崗位要求】 1、具備敏銳的市場(chǎng)洞察力及優(yōu)秀的商業(yè)談判能力，能夠獨(dú)立制定并執(zhí)行銷(xiāo)售策略； 2、擁有豐富的酒店行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，熟悉高端酒店市場(chǎng)運(yùn)作模式及客戶需求； 3、出色的團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠激勵(lì)并帶領(lǐng)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)； 4、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠高效處理內(nèi)外部合作關(guān)系； 5、對(duì)數(shù)據(jù)敏感，能夠通過(guò)市場(chǎng)分析制定科學(xué)的銷(xiāo)售計(jì)劃； 6、抗壓能力強(qiáng)，適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境，能夠應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化及挑戰(zhàn)； 7、具備創(chuàng)新思維，能夠提出有效的市場(chǎng)推廣方案。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)規(guī)劃酒店的市場(chǎng)發(fā)展策略，把握酒店在行業(yè)中的發(fā)展方向，完成公司在行業(yè)中的市場(chǎng)定位，及時(shí)提供市場(chǎng)反饋并對(duì)公司的市場(chǎng)操作計(jì)劃不斷優(yōu)化與完善； 2、通過(guò)各種市場(chǎng)推廣手段完成既定的品牌營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)，對(duì)營(yíng)銷(xiāo)預(yù)期目標(biāo)及實(shí)際效果負(fù)責(zé)； 3、負(fù)責(zé)大客戶開(kāi)發(fā)、渠道拓展、商務(wù)洽談、開(kāi)發(fā)和協(xié)調(diào)各類(lèi)媒體資源，建立有效的媒介傳播手段等； 4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與管理，全面安排、管理市場(chǎng)部的年度市場(chǎng)策略和市場(chǎng)計(jì)劃； 【崗位要求】 1、學(xué)歷要求：市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，廣告、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、新聞、酒店管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2、工作經(jīng)驗(yàn)及年限：五年以上企業(yè)市場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn) 3、培訓(xùn)：戰(zhàn)略管理、組織變革管理、管理能力開(kāi)發(fā)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、合同法、財(cái)務(wù)管理及談判技巧等方面的培訓(xùn) 4、專業(yè)技能：對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作有深刻認(rèn)知，有較強(qiáng)的市場(chǎng)感知能力、敏銳地把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)方向的能力、密切的媒體合作關(guān)系 5、通用技能（計(jì)算機(jī)/語(yǔ)言等）熟練使用辦公軟件。 6、職業(yè)素養(yǎng)及勝任能力要求：高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，有較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力、出色的人際溝通能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力、組織開(kāi)拓能力

一、戰(zhàn)略規(guī)劃與目標(biāo)管理 制定銷(xiāo)售策略與目標(biāo)基于酒店定位（中端商務(wù) / 休閑市場(chǎng)）、區(qū)域市場(chǎng)特性及集團(tuán)年度 KPI，制定年度 / 季度銷(xiāo)售計(jì)劃，明確客房、會(huì)議、餐飲等板塊的營(yíng)收目標(biāo)、渠道占比及增長(zhǎng)點(diǎn)（如企業(yè)協(xié)議客戶、MICE 活動(dòng)、OTA 合作等）。將銷(xiāo)售目標(biāo)分解至團(tuán)隊(duì)及個(gè)人（如客戶經(jīng)理、會(huì)議銷(xiāo)售、線上渠道專員），配套績(jī)效考核機(jī)制，確保目標(biāo)可量化、可追蹤。 市場(chǎng)分析與競(jìng)品應(yīng)對(duì)定期調(diào)研區(qū)域內(nèi)同檔次酒店（如中端商務(wù)品牌、本地特色酒店）的價(jià)格策略、促銷(xiāo)活動(dòng)及客戶反饋，針對(duì)性調(diào)整本酒店的定價(jià)體系（如動(dòng)態(tài)定價(jià)、長(zhǎng)住優(yōu)惠、套餐捆綁）和產(chǎn)品組合（如 “住宿 + 會(huì)議”“住宿 + 餐飲” 打包方案）。挖掘細(xì)分市場(chǎng)機(jī)會(huì)（如本地短途游、企業(yè)團(tuán)建、中小型會(huì)議需求），設(shè)計(jì)差異化銷(xiāo)售方案，搶占市場(chǎng)空白。 二、團(tuán)隊(duì)管理與跨部門(mén)協(xié)作 銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)建設(shè)與領(lǐng)導(dǎo)組建高效銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)人員招聘、培訓(xùn)及職業(yè)發(fā)展（如產(chǎn)品知識(shí)、談判技巧、客戶管理培訓(xùn)），提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力與執(zhí)行力。建立內(nèi)部溝通機(jī)制（如每日晨會(huì)、周度復(fù)盤(pán)會(huì)），協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)分工，解決客戶需求對(duì)接中的問(wèn)題（如客房預(yù)留、餐飲定制、投訴處理）。 跨部門(mén)協(xié)同與資源整合與市場(chǎng)部協(xié)作，推動(dòng)品牌營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)（如會(huì)員日促銷(xiāo)、社交媒體打卡活動(dòng)），提升酒店在本地市場(chǎng)的曝光度；與收益管理部聯(lián)動(dòng)，優(yōu)化價(jià)格策略（如旺季溢價(jià)、淡季促銷(xiāo)），平衡入住率與收益。協(xié)調(diào)客房、餐飲、前臺(tái)等運(yùn)營(yíng)部門(mén)，確保客戶預(yù)訂、入住、消費(fèi)全流程體驗(yàn)符合品牌標(biāo)準(zhǔn)，快速響應(yīng)客戶特殊需求（如會(huì)議設(shè)備調(diào)試、定制化餐飲服務(wù)）。 三、客戶拓展與關(guān)系維護(hù) 核心客戶深耕負(fù)責(zé)協(xié)議企業(yè)、旅行社、會(huì)議公司、OTA 平臺(tái)等重點(diǎn)客戶的關(guān)系管理，定期拜訪高層，了解需求變化（如企業(yè)差旅政策調(diào)整、會(huì)議規(guī)模波動(dòng)），提供專屬優(yōu)惠（如年度協(xié)議價(jià)、積分獎(jiǎng)勵(lì)、VIP 禮遇），提升客戶忠誠(chéng)度與復(fù)購(gòu)率。針對(duì)高價(jià)值客戶（如大型企業(yè)、高頻消費(fèi)客戶）制定個(gè)性化合作方案，例如為企業(yè)提供 “彈性房晚套餐”“員工長(zhǎng)住折扣”，為會(huì)議客戶設(shè)計(jì) “一站式會(huì)務(wù)服務(wù)包”（含場(chǎng)地、餐飲、設(shè)備租賃）。 新客戶開(kāi)發(fā)與渠道拓展通過(guò)行業(yè)展會(huì)（如旅游展、MICE 展）、企業(yè)陌生拜訪、合作伙伴推薦等渠道開(kāi)拓新客戶，重點(diǎn)瞄準(zhǔn)本地中小企業(yè)、新興創(chuàng)業(yè)公司、區(qū)域協(xié)會(huì)組織等潛力客群。強(qiáng)化線上渠道運(yùn)營(yíng)（如官網(wǎng)直銷(xiāo)、攜程 / 美團(tuán)等 OTA 平臺(tái)合作），優(yōu)化線上頁(yè)面展示（如高清圖片、客戶點(diǎn)評(píng)管理），提升線上轉(zhuǎn)化率；探索新興渠道（如抖音直播預(yù)訂、小紅書(shū)種草引流），擴(kuò)大客源覆蓋面。 四、品牌標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行與服務(wù)保障 品牌價(jià)值落地確保銷(xiāo)售活動(dòng)符合福朋喜來(lái)登 “簡(jiǎn)約舒適、高性價(jià)比” 的品牌調(diào)性，例如在推廣中突出 “舒適睡眠”“品質(zhì)餐飲”“便捷服務(wù)” 等核心賣(mài)點(diǎn)，避免低價(jià)惡性競(jìng)爭(zhēng)損害品牌形象。監(jiān)控客戶反饋（如 OTA 點(diǎn)評(píng)、會(huì)員調(diào)查），針對(duì)差評(píng)集中問(wèn)題（如預(yù)訂流程、服務(wù)響應(yīng)速度），協(xié)同運(yùn)營(yíng)部門(mén)優(yōu)化流程，提升客戶體驗(yàn)一致性。 合規(guī)與風(fēng)險(xiǎn)管理嚴(yán)格執(zhí)行萬(wàn)豪集團(tuán)銷(xiāo)售政策（如價(jià)格審批流程、合同條款規(guī)范），確?？蛻魠f(xié)議、促銷(xiāo)活動(dòng)符合財(cái)務(wù)制度與法律合規(guī)要求，控制應(yīng)收賬款賬期與壞賬風(fēng)險(xiǎn)。制定突發(fā)情況應(yīng)對(duì)預(yù)案（如疫情反彈、極端天氣導(dǎo)致的預(yù)訂取消），通過(guò)靈活退改政策、補(bǔ)償方案（如房晚延期、積分贈(zèng)送）減少客戶流失與營(yíng)收損失。 五、數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)與業(yè)績(jī)監(jiān)控 銷(xiāo)售數(shù)據(jù)化運(yùn)營(yíng)每日 / 周分析關(guān)鍵指標(biāo)（如客房出租率、平均房?jī)r(jià) ADR、各渠道貢獻(xiàn)率、會(huì)議預(yù)訂轉(zhuǎn)化率），評(píng)估銷(xiāo)售策略效果，及時(shí)調(diào)整資源投入（如向高毛利渠道傾斜）。定期向酒店管理層提交銷(xiāo)售報(bào)告，匯報(bào)目標(biāo)完成進(jìn)度、市場(chǎng)趨勢(shì)洞察及改進(jìn)措施（如針對(duì)某類(lèi)客戶的精準(zhǔn)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃）。 預(yù)算管控與成本優(yōu)化制定銷(xiāo)售部門(mén)年度預(yù)算（含客戶招待費(fèi)、市場(chǎng)推廣費(fèi)、差旅費(fèi)等），嚴(yán)格把控費(fèi)用支出，確保每筆投入的 ROI（如測(cè)算展會(huì)參展的客戶轉(zhuǎn)化成本）達(dá)標(biāo)。 核心能力要求補(bǔ)充 行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：3 年以上中端及以上酒店銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉萬(wàn)豪集團(tuán)品牌標(biāo)準(zhǔn)及會(huì)員體系（如萬(wàn)豪旅享家）優(yōu)先。領(lǐng)導(dǎo)力：具備團(tuán)隊(duì)激勵(lì)、跨部門(mén)協(xié)作及沖突解決能力，能在壓力下推動(dòng)目標(biāo)達(dá)成。商業(yè)敏銳度：精通收益管理邏輯，擅長(zhǎng)通過(guò)數(shù)據(jù)洞察市場(chǎng)機(jī)會(huì)，平衡短期業(yè)績(jī)與長(zhǎng)期品牌價(jià)值。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店的業(yè)務(wù)拓展與戰(zhàn)略合作； 2、制定營(yíng)銷(xiāo)策略，推動(dòng)品牌推廣及客戶資源開(kāi)發(fā)，提升市場(chǎng)份額； 3、對(duì)接機(jī)構(gòu)、高凈值客戶及合作伙伴，促成項(xiàng)目落地； 4、分析行業(yè)趨勢(shì)，挖掘市場(chǎng)需求，優(yōu)化產(chǎn)品與服務(wù)模式。 【崗位要求】 1、5年以上相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉康復(fù)醫(yī)療，有高端康養(yǎng)度假村或療愈中心營(yíng)銷(xiāo)管理背景； 2、出色的商務(wù)談判、資源整合及市場(chǎng)策劃能力； 3、有國(guó)內(nèi)高端康養(yǎng)項(xiàng)目成功經(jīng)驗(yàn)； 4、本科及以上學(xué)歷，英語(yǔ)流利者加分。

·Ability to express effectivewritten and verbal communication ·具備良好的英文聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力 ·Strong leadership andorganizational skills ·優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)組織能力 ·Strong administrative skills,along with excellent communication and negotiation skills ·與出色的溝通協(xié)商技巧相結(jié)合的優(yōu)秀的行政執(zhí)行能力 ·Ability to supervise andstrongly motivate sales professionals is a must ·具備監(jiān)督及推動(dòng)銷(xiāo)售專業(yè)性的能力 ·Ability to develop effectivemotivational strategies ·能夠制定有效地激勵(lì)策略 ·Resilience and assertiveness ·適應(yīng)性和果斷抉擇性 ·Coaching and counselling skills ·具備對(duì)員工的指導(dǎo)輔導(dǎo)技能 ·Marked pro-activeness ·主動(dòng)性 ·Diplomacy, able to build upclose and respected relationships with the management team ·交際能力，能夠與管理團(tuán)隊(duì)建立良好的合作關(guān)系 ·Hard working, able to work in avery fast paced working environment and to complete and enroll projects onhis/her own ·努力工作，能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中完成好所有的工作職責(zé) ·Open minded with goodunderstanding of large, multi-cultural organizational structures ·在多文化交織的組織機(jī)構(gòu)中，保持良好的溝通的能力和開(kāi)朗的態(tài)度 ·Computer literate ·良好的計(jì)算機(jī)使用水平 ·Good health, mature and pleasantpersonality and neat appearance ·具備健康的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)，平易近人的性格和整潔的外在形象 天津海河悅榕莊酒店是公正的雇主。凡符合條件的應(yīng)聘者，不論種族、膚色、性別、宗教信仰、年齡及國(guó)籍均會(huì)被考慮。