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  • 市場(chǎng)銷售總監(jiān)

    1.5萬(wàn)-2萬(wàn)
    天津 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 五險(xiǎn)一金
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)酒店市場(chǎng)銷售部門的戰(zhàn)略規(guī)劃、目標(biāo)制定及團(tuán)隊(duì)管理工作,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成年度銷售指標(biāo); 2、制定并執(zhí)行酒店的市場(chǎng)營(yíng)銷策略,包括品牌推廣、渠道拓展、客戶開(kāi)發(fā)及維護(hù)等,提升酒店市場(chǎng)占有率; 3、分析市場(chǎng)趨勢(shì)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài),及時(shí)調(diào)整銷售策略,確保酒店在行業(yè)內(nèi)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì); 4、維護(hù)并拓展高端客戶資源,包括企業(yè)客戶、旅行社、會(huì)議團(tuán)隊(duì)等,建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系; 5、統(tǒng)籌管理線上及線下?tīng)I(yíng)銷活動(dòng),包括廣告投放、促銷方案、公關(guān)活動(dòng)等,提升酒店品牌影響力; 6、監(jiān)督銷售團(tuán)隊(duì)日常工作,優(yōu)化銷售流程,提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)績(jī)及客戶滿意度; 7、協(xié)調(diào)與其他部門(如運(yùn)營(yíng)、財(cái)務(wù)等)的協(xié)作,確保銷售策略的順利實(shí)施。 【崗位要求】 1、具備敏銳的市場(chǎng)洞察力及優(yōu)秀的商業(yè)談判能力,能夠獨(dú)立制定并執(zhí)行銷售策略; 2、擁有豐富的酒店行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn),熟悉高端酒店市場(chǎng)運(yùn)作模式及客戶需求; 3、出色的團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠激勵(lì)并帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo); 4、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠高效處理內(nèi)外部合作關(guān)系; 5、對(duì)數(shù)據(jù)敏感,能夠通過(guò)市場(chǎng)分析制定科學(xué)的銷售計(jì)劃; 6、抗壓能力強(qiáng),適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境,能夠應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化及挑戰(zhàn); 7、具備創(chuàng)新思維,能夠提出有效的市場(chǎng)推廣方案。
  • 市場(chǎng)銷售總監(jiān)

    1.8萬(wàn)-2.5萬(wàn)
    天津 | 3年以上 | 大專
    • 五險(xiǎn)一金
    • 崗位晉升
    • 帶薪年假
    • 技能培訓(xùn)
    • 節(jié)日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    • 三人間住宿
    • 員工活動(dòng)
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)規(guī)劃酒店的市場(chǎng)發(fā)展策略,把握酒店在行業(yè)中的發(fā)展方向,完成公司在行業(yè)中的市場(chǎng)定位,及時(shí)提供市場(chǎng)反饋并對(duì)公司的市場(chǎng)操作計(jì)劃不斷優(yōu)化與完善; 2、通過(guò)各種市場(chǎng)推廣手段完成既定的品牌營(yíng)銷目標(biāo),對(duì)營(yíng)銷預(yù)期目標(biāo)及實(shí)際效果負(fù)責(zé); 3、負(fù)責(zé)大客戶開(kāi)發(fā)、渠道拓展、商務(wù)洽談、開(kāi)發(fā)和協(xié)調(diào)各類媒體資源,建立有效的媒介傳播手段等; 4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與管理,全面安排、管理市場(chǎng)部的年度市場(chǎng)策略和市場(chǎng)計(jì)劃; 【崗位要求】 1、學(xué)歷要求:市場(chǎng)營(yíng)銷或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,廣告、市場(chǎng)營(yíng)銷、新聞、酒店管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2、工作經(jīng)驗(yàn)及年限:五年以上企業(yè)市場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn) 3、培訓(xùn):戰(zhàn)略管理、組織變革管理、管理能力開(kāi)發(fā)、市場(chǎng)營(yíng)銷、合同法、財(cái)務(wù)管理及談判技巧等方面的培訓(xùn) 4、專業(yè)技能:對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷工作有深刻認(rèn)知,有較強(qiáng)的市場(chǎng)感知能力、敏銳地把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)方向的能力、密切的媒體合作關(guān)系 5、通用技能(計(jì)算機(jī)/語(yǔ)言等)熟練使用辦公軟件。 6、職業(yè)素養(yǎng)及勝任能力要求:高度的工作熱情,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,有較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力、出色的人際溝通能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力、組織開(kāi)拓能力
  • 銷售總監(jiān)

    8千-1萬(wàn)
    天津 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    有投必應(yīng)
    有投必應(yīng)
    有限服務(wù)中檔酒店 | 1-49 人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    一、戰(zhàn)略規(guī)劃與目標(biāo)管理 制定銷售策略與目標(biāo)基于酒店定位(中端商務(wù) / 休閑市場(chǎng))、區(qū)域市場(chǎng)特性及集團(tuán)年度 KPI,制定年度 / 季度銷售計(jì)劃,明確客房、會(huì)議、餐飲等板塊的營(yíng)收目標(biāo)、渠道占比及增長(zhǎng)點(diǎn)(如企業(yè)協(xié)議客戶、MICE 活動(dòng)、OTA 合作等)。將銷售目標(biāo)分解至團(tuán)隊(duì)及個(gè)人(如客戶經(jīng)理、會(huì)議銷售、線上渠道專員),配套績(jī)效考核機(jī)制,確保目標(biāo)可量化、可追蹤。 市場(chǎng)分析與競(jìng)品應(yīng)對(duì)定期調(diào)研區(qū)域內(nèi)同檔次酒店(如中端商務(wù)品牌、本地特色酒店)的價(jià)格策略、促銷活動(dòng)及客戶反饋,針對(duì)性調(diào)整本酒店的定價(jià)體系(如動(dòng)態(tài)定價(jià)、長(zhǎng)住優(yōu)惠、套餐捆綁)和產(chǎn)品組合(如 “住宿 + 會(huì)議”“住宿 + 餐飲” 打包方案)。挖掘細(xì)分市場(chǎng)機(jī)會(huì)(如本地短途游、企業(yè)團(tuán)建、中小型會(huì)議需求),設(shè)計(jì)差異化銷售方案,搶占市場(chǎng)空白。 二、團(tuán)隊(duì)管理與跨部門協(xié)作 銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)與領(lǐng)導(dǎo)組建高效銷售團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)人員招聘、培訓(xùn)及職業(yè)發(fā)展(如產(chǎn)品知識(shí)、談判技巧、客戶管理培訓(xùn)),提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力與執(zhí)行力。建立內(nèi)部溝通機(jī)制(如每日晨會(huì)、周度復(fù)盤會(huì)),協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)分工,解決客戶需求對(duì)接中的問(wèn)題(如客房預(yù)留、餐飲定制、投訴處理)。 跨部門協(xié)同與資源整合與市場(chǎng)部協(xié)作,推動(dòng)品牌營(yíng)銷活動(dòng)(如會(huì)員日促銷、社交媒體打卡活動(dòng)),提升酒店在本地市場(chǎng)的曝光度;與收益管理部聯(lián)動(dòng),優(yōu)化價(jià)格策略(如旺季溢價(jià)、淡季促銷),平衡入住率與收益。協(xié)調(diào)客房、餐飲、前臺(tái)等運(yùn)營(yíng)部門,確??蛻纛A(yù)訂、入住、消費(fèi)全流程體驗(yàn)符合品牌標(biāo)準(zhǔn),快速響應(yīng)客戶特殊需求(如會(huì)議設(shè)備調(diào)試、定制化餐飲服務(wù))。 三、客戶拓展與關(guān)系維護(hù) 核心客戶深耕負(fù)責(zé)協(xié)議企業(yè)、旅行社、會(huì)議公司、OTA 平臺(tái)等重點(diǎn)客戶的關(guān)系管理,定期拜訪高層,了解需求變化(如企業(yè)差旅政策調(diào)整、會(huì)議規(guī)模波動(dòng)),提供專屬優(yōu)惠(如年度協(xié)議價(jià)、積分獎(jiǎng)勵(lì)、VIP 禮遇),提升客戶忠誠(chéng)度與復(fù)購(gòu)率。針對(duì)高價(jià)值客戶(如大型企業(yè)、高頻消費(fèi)客戶)制定個(gè)性化合作方案,例如為企業(yè)提供 “彈性房晚套餐”“員工長(zhǎng)住折扣”,為會(huì)議客戶設(shè)計(jì) “一站式會(huì)務(wù)服務(wù)包”(含場(chǎng)地、餐飲、設(shè)備租賃)。 新客戶開(kāi)發(fā)與渠道拓展通過(guò)行業(yè)展會(huì)(如旅游展、MICE 展)、企業(yè)陌生拜訪、合作伙伴推薦等渠道開(kāi)拓新客戶,重點(diǎn)瞄準(zhǔn)本地中小企業(yè)、新興創(chuàng)業(yè)公司、區(qū)域協(xié)會(huì)組織等潛力客群。強(qiáng)化線上渠道運(yùn)營(yíng)(如官網(wǎng)直銷、攜程 / 美團(tuán)等 OTA 平臺(tái)合作),優(yōu)化線上頁(yè)面展示(如高清圖片、客戶點(diǎn)評(píng)管理),提升線上轉(zhuǎn)化率;探索新興渠道(如抖音直播預(yù)訂、小紅書(shū)種草引流),擴(kuò)大客源覆蓋面。 四、品牌標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行與服務(wù)保障 品牌價(jià)值落地確保銷售活動(dòng)符合福朋喜來(lái)登 “簡(jiǎn)約舒適、高性價(jià)比” 的品牌調(diào)性,例如在推廣中突出 “舒適睡眠”“品質(zhì)餐飲”“便捷服務(wù)” 等核心賣點(diǎn),避免低價(jià)惡性競(jìng)爭(zhēng)損害品牌形象。監(jiān)控客戶反饋(如 OTA 點(diǎn)評(píng)、會(huì)員調(diào)查),針對(duì)差評(píng)集中問(wèn)題(如預(yù)訂流程、服務(wù)響應(yīng)速度),協(xié)同運(yùn)營(yíng)部門優(yōu)化流程,提升客戶體驗(yàn)一致性。 合規(guī)與風(fēng)險(xiǎn)管理嚴(yán)格執(zhí)行萬(wàn)豪集團(tuán)銷售政策(如價(jià)格審批流程、合同條款規(guī)范),確??蛻魠f(xié)議、促銷活動(dòng)符合財(cái)務(wù)制度與法律合規(guī)要求,控制應(yīng)收賬款賬期與壞賬風(fēng)險(xiǎn)。制定突發(fā)情況應(yīng)對(duì)預(yù)案(如疫情反彈、極端天氣導(dǎo)致的預(yù)訂取消),通過(guò)靈活退改政策、補(bǔ)償方案(如房晚延期、積分贈(zèng)送)減少客戶流失與營(yíng)收損失。 五、數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)與業(yè)績(jī)監(jiān)控 銷售數(shù)據(jù)化運(yùn)營(yíng)每日 / 周分析關(guān)鍵指標(biāo)(如客房出租率、平均房?jī)r(jià) ADR、各渠道貢獻(xiàn)率、會(huì)議預(yù)訂轉(zhuǎn)化率),評(píng)估銷售策略效果,及時(shí)調(diào)整資源投入(如向高毛利渠道傾斜)。定期向酒店管理層提交銷售報(bào)告,匯報(bào)目標(biāo)完成進(jìn)度、市場(chǎng)趨勢(shì)洞察及改進(jìn)措施(如針對(duì)某類客戶的精準(zhǔn)營(yíng)銷計(jì)劃)。 預(yù)算管控與成本優(yōu)化制定銷售部門年度預(yù)算(含客戶招待費(fèi)、市場(chǎng)推廣費(fèi)、差旅費(fèi)等),嚴(yán)格把控費(fèi)用支出,確保每筆投入的 ROI(如測(cè)算展會(huì)參展的客戶轉(zhuǎn)化成本)達(dá)標(biāo)。 核心能力要求補(bǔ)充 行業(yè)經(jīng)驗(yàn):3 年以上中端及以上酒店銷售管理經(jīng)驗(yàn),熟悉萬(wàn)豪集團(tuán)品牌標(biāo)準(zhǔn)及會(huì)員體系(如萬(wàn)豪旅享家)優(yōu)先。領(lǐng)導(dǎo)力:具備團(tuán)隊(duì)激勵(lì)、跨部門協(xié)作及沖突解決能力,能在壓力下推動(dòng)目標(biāo)達(dá)成。商業(yè)敏銳度:精通收益管理邏輯,擅長(zhǎng)通過(guò)數(shù)據(jù)洞察市場(chǎng)機(jī)會(huì),平衡短期業(yè)績(jī)與長(zhǎng)期品牌價(jià)值。
  • 天津 | 5年以上 | 本科
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店的業(yè)務(wù)拓展與戰(zhàn)略合作; 2、制定營(yíng)銷策略,推動(dòng)品牌推廣及客戶資源開(kāi)發(fā),提升市場(chǎng)份額; 3、對(duì)接機(jī)構(gòu)、高凈值客戶及合作伙伴,促成項(xiàng)目落地; 4、分析行業(yè)趨勢(shì),挖掘市場(chǎng)需求,優(yōu)化產(chǎn)品與服務(wù)模式。 【崗位要求】 1、5年以上相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn),熟悉康復(fù)醫(yī)療,有高端康養(yǎng)度假村或療愈中心營(yíng)銷管理背景; 2、出色的商務(wù)談判、資源整合及市場(chǎng)策劃能力; 3、有國(guó)內(nèi)高端康養(yǎng)項(xiàng)目成功經(jīng)驗(yàn); 4、本科及以上學(xué)歷,英語(yǔ)流利者加分。
  • 天津 | 3年以上 | 大專
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 星期日休息
    • 提供交通費(fèi)
    • 帶薪年假
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 旅游
    • 健康體檢
    • 提供飯餐
    • 分紅
    • 年終獎(jiǎng)
    • 購(gòu)買商業(yè)險(xiǎn)
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 1、熟悉負(fù)責(zé)大區(qū)(華南/華東/華北/西南)的一線日化CS渠道市場(chǎng)。如:丸美、珀萊雅; 2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)日化CS連鎖渠道的招商拓展與品牌建設(shè)工作; 3、負(fù)責(zé)區(qū)域辦事處的開(kāi)辦、管理; 4、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)鞏固現(xiàn)有客戶的銷量及提升。 【任職要求】 1、3年以上一線日化行業(yè)CS渠道開(kāi)發(fā)工作經(jīng)歷,兩年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉區(qū)域市場(chǎng)(有一定的資源和人脈)。 2、熟悉CS渠道運(yùn)作,擁有豐富連鎖渠道的客情; 3、具備優(yōu)秀的談判、營(yíng)銷策劃和市場(chǎng)開(kāi)拓能力,能長(zhǎng)期出差; 4、具備較強(qiáng)的組織、溝通及團(tuán)隊(duì)管理能力; 5、本職位要求有豐富的行業(yè)、談判、團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),非日化行業(yè)從業(yè)者勿投; 年薪保底20萬(wàn)起,上不封頂,我們用優(yōu)秀的成長(zhǎng)平臺(tái)歡迎有狼性精神者加入
  • 天津 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 管理規(guī)范
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1.大專以上文化程度;1年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2.性格外向,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及領(lǐng)導(dǎo)力; 3.行為舉止端正大方,儀容儀表符合酒店行業(yè)要求。
  • 天津 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 五險(xiǎn)一金
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1、了解市場(chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的信息和動(dòng)態(tài),協(xié)助上司策劃營(yíng)銷推廣計(jì)劃,切實(shí)執(zhí)行和實(shí)施; 2、 隨時(shí)收集小組銷售人員所提供的客人意見(jiàn)和建議,及時(shí)向上司反映,以便完善和提高酒店的銷售及服務(wù)水平; 3、合理分配小組銷售人員的工作任務(wù),在工作上予以指導(dǎo),在紀(jì)律上予以監(jiān)督,在業(yè)績(jī)上予以考核; 4、 每日聯(lián)絡(luò)或拜訪與酒店建立業(yè)務(wù)關(guān)系的商務(wù)(政府)客戶,了解商務(wù)(政府)客戶近期的商務(wù)活動(dòng),傳遞酒店的業(yè)務(wù)信息,盡可能爭(zhēng)取每一宗生意; 5、安排每天、每周的營(yíng)銷活動(dòng),通過(guò)拜訪、電話問(wèn)候及宴請(qǐng)等方式進(jìn)行營(yíng)銷工作,并呈交營(yíng)銷情況報(bào)告; 6、呈報(bào)商務(wù)公司組的月度銷售計(jì)劃和總結(jié); 7、收集客人意見(jiàn)和市場(chǎng)信息,對(duì)酒店的價(jià)格結(jié)構(gòu)和銷售策略提出建議,拓展市場(chǎng); 8、建立客戶資料檔案,分析客戶的潛在開(kāi)發(fā)能力,根據(jù)客戶的綜合表現(xiàn)對(duì)客戶提供不同的優(yōu)惠或折扣等級(jí); 9、協(xié)助做好商務(wù)聚會(huì)活動(dòng)的具體工作,跟辦客戶在酒店舉辦的有關(guān)商務(wù)活動(dòng)后的一切善后工作; 10、 處理往來(lái)商業(yè)信函,做好與商務(wù)客戶洽談的詳細(xì)記錄,并做好有關(guān)文件的存檔工作; 11、協(xié)調(diào)各營(yíng)銷主任之間的合作關(guān)系,合理調(diào)配客戶的銷售工作安排; 12、開(kāi)展員工的思想工作和業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作,定期評(píng)估員工的工作表現(xiàn),嚴(yán)格執(zhí)行獎(jiǎng)懲制度。協(xié)調(diào)內(nèi)部人事工作; 13、執(zhí)行酒店的行銷方針及價(jià)格策略。 任職要求: 1、第一學(xué)歷大專以上,具有3年以上酒店工作經(jīng)驗(yàn); 2、具有豐富的銷售理論和經(jīng)驗(yàn),有敏銳的市場(chǎng)觸覺(jué),掌握熟練的銷售技巧,具備良好的管理、組織、判斷、決策、創(chuàng)新、應(yīng)變及組織協(xié)調(diào)能力; 3、具有高度的責(zé)任心、進(jìn)取心和敬業(yè)奉獻(xiàn)的精神; 4、具有較強(qiáng)的社會(huì)活動(dòng)能力,能對(duì)外界建立廣泛的業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò),熟悉主要客戶的基本狀況,同客戶保持良好關(guān)系; 5、具有較強(qiáng)的管理,有良好的思想素質(zhì)和職業(yè)道德,組織紀(jì)律性強(qiáng); 6、了解酒店的設(shè)施設(shè)備,各項(xiàng)服務(wù)項(xiàng)目,酒店產(chǎn)品的特點(diǎn); 7、有一定的銷售理論和經(jīng)驗(yàn),掌握熟練的銷售技巧,協(xié)作性強(qiáng),理解力高,具有公關(guān)能力,談判能力,善于接觸各類客人; 8、了解本地及周圍地區(qū)各企業(yè)情況,并保持經(jīng)常性聯(lián)系,掌握商務(wù)銷售機(jī)會(huì); 9、具有較強(qiáng)的社會(huì)活動(dòng)能力、應(yīng)變及判斷能力,能獨(dú)立進(jìn)行業(yè)務(wù)活動(dòng)。
  • 天津 | 2年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 每周雙休
    • 中夜班津貼
    • 采暖費(fèi)
    • 防暑降溫
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1.熟悉了解酒店產(chǎn)品知識(shí),以及相關(guān)活動(dòng)。 2.負(fù)責(zé)酒店所有產(chǎn)品的宣傳與推廣工作,包括但不限于客房,餐飲,宴會(huì)等。 3.協(xié)助相關(guān)部門完成酒店設(shè)定的收入目標(biāo)及相關(guān)任務(wù)。 4.制定并執(zhí)行酒店的廣告預(yù)算和對(duì)外廣告發(fā)布。 5.協(xié)調(diào)并執(zhí)行與酒店所有營(yíng)運(yùn)部門的酒店活動(dòng)和促銷的溝通計(jì)劃(如銷售,餐飲等)。 6.確保酒店在主要客源地的主流平臺(tái)上有良好的形象以及相對(duì)應(yīng)的流量。 7.與媒體建立良好的關(guān)系(出版物、廣播等),執(zhí)行酒店的市場(chǎng)宣傳活動(dòng)。 8.全面監(jiān)督酒店所有印刷產(chǎn)品以確保和集團(tuán)指導(dǎo)方針的一致性。 9.確保酒店主頁(yè)官微等網(wǎng)絡(luò)及社交媒體平臺(tái)信息準(zhǔn)確并及時(shí)更新。 10.實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)各個(gè)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)相關(guān)客人評(píng)論并予以及時(shí)回復(fù)。 11.策劃和執(zhí)行酒店公關(guān)活動(dòng)的計(jì)劃,并取得預(yù)期的ROI。 12.根據(jù)酒店標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)印刷品并確保印刷品的質(zhì)量。 13.處理與當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)政府部門及協(xié)會(huì)的日常關(guān)系維護(hù),確保酒店及時(shí)獲取相關(guān)信息。 崗位要求: 1.創(chuàng)造性的寫作技巧。 2.豐富的廣告媒體計(jì)劃和印刷生產(chǎn)知識(shí)。 3.電腦知識(shí): Word, Excel, Web, 微信,微博和基本臺(tái)式印刷系統(tǒng)知識(shí)。 4.擁有組織能力,明確導(dǎo)向性的行政管理技巧。 5.中英文口語(yǔ)和書(shū)寫流利。 6.具有策略性、創(chuàng)造性及靈活性。 7.良好的人際交往和溝通技巧,有高星級(jí)酒店設(shè)計(jì)及策劃經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
  • 天津 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 員工生日禮物
    • 完善培訓(xùn)體系
    • 工會(huì)福利
    • 全球住房福利
    • 全球工作機(jī)會(huì)
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1.對(duì)市場(chǎng)銷售總監(jiān)直接負(fù)責(zé),及時(shí)制定當(dāng)月的銷售計(jì)劃,努力完成和超完成預(yù)算目標(biāo)。 2.對(duì)于酒店的發(fā)展和營(yíng)業(yè)額的提高提出可行性操作的建議,以最大可能提高酒店盈利。 3.詳細(xì)了解酒店的服務(wù)項(xiàng)目、內(nèi)容和服務(wù)時(shí)間。 4.清楚的了解酒店客房的狀態(tài)、客房類型以及報(bào)價(jià)產(chǎn)品和折扣規(guī)定等方面的知識(shí)。 5.對(duì)于超預(yù)定造成客人外送,及時(shí)做好客人接送工作安排和客人安撫、回訪工作。 6.及時(shí)做好協(xié)議客戶合同到期的續(xù)簽工作。 7.保持酒店熱情待客的服務(wù)水準(zhǔn)。 崗位要求 1.大專以上文化程度;3年以上銷售崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 2.有強(qiáng)烈的事業(yè)心,責(zé)任感和勇于開(kāi)拓的精神,擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,良好英語(yǔ)能力。 3.精通市場(chǎng)開(kāi)發(fā),公共關(guān)系,經(jīng)營(yíng)策劃,貴賓接待及形象推廣等。 4.有獨(dú)立組織項(xiàng)目營(yíng)銷工作能力,兼?zhèn)漤?xiàng)目策劃和市場(chǎng)分析能力。 聯(lián)系我們: 酒店地址:天津市空港經(jīng)濟(jì)區(qū)中心大道55號(hào) 乘車路線:地鐵站2號(hào)線空港經(jīng)濟(jì)區(qū)站下車,乘坐691公交車至國(guó)際溫泉高爾夫下車即到 咨詢電話:022-58678888—2158 聯(lián)系人:陳先生 郵件地址:recruitment@crowneplazatianjin.com 面試時(shí)請(qǐng)攜帶身份證正反面復(fù)印件一張,一寸彩色照片一張。
  • 市場(chǎng)策劃經(jīng)理

    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    天津 | 5年以上 | 本科
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、參與制定公司營(yíng)銷戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)企劃板塊的工作計(jì)劃與執(zhí)行; 2、參與公司品牌建設(shè)和管理工作,策劃組織并執(zhí)行品牌推廣相關(guān)方案; 3、負(fù)責(zé)主持項(xiàng)目或產(chǎn)品的營(yíng)銷策劃、平面制作、宣傳推廣等工作; 4、負(fù)責(zé)品牌媒體公關(guān)關(guān)系建立與維護(hù); 5、統(tǒng)籌新媒體營(yíng)銷推廣計(jì)劃及日常工作; 6、負(fù)責(zé)公司大型活動(dòng)的策劃組織。 【崗位要求】 1、本科以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、新聞傳播、廣告學(xué)、工商管理等相關(guān)專業(yè); 2、有5年以上營(yíng)銷策劃、品牌推廣、廣告營(yíng)銷等相關(guān)崗位的工作經(jīng)驗(yàn); 3、有較強(qiáng)的文案功底,能獨(dú)立完成市場(chǎng)活動(dòng)策劃方案的編寫與實(shí)施; 4、思維敏銳,創(chuàng)意能力強(qiáng),具備良好的邏輯思維能力和分析策劃能力; 5、有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
  • 天津 | 2年以上 | 本科
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1.參與制定公司營(yíng)銷戰(zhàn)略,主導(dǎo)品牌建設(shè)及推廣方案策劃與執(zhí)行; 2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品/項(xiàng)目的全流程營(yíng)銷策劃,包括平面設(shè)計(jì)、活動(dòng)策劃、宣傳推廣及媒體公關(guān)關(guān)系維護(hù); 3.主導(dǎo)新媒體矩陣(微信、微博、抖音等)的日常運(yùn)營(yíng)、內(nèi)容創(chuàng)作及線上活動(dòng)策劃,提升品牌傳播力; 4.統(tǒng)籌執(zhí)行公司大型活動(dòng),確保品牌曝光與營(yíng)銷目標(biāo)達(dá)成。 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告學(xué)、新聞傳播、設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.2-5年?duì)I銷策劃、品牌推廣或自媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),具備獨(dú)立方案策劃與執(zhí)行能力; 3.核心技能:扎實(shí)的文案功底,擅長(zhǎng)活動(dòng)策劃與創(chuàng)意輸出;熟練使用Office、PS/AI等設(shè)計(jì)軟件,具備拍攝/剪輯技能者加分; 4.思維活躍、審美在線,兼具獨(dú)立工作能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 【職位福利】 員工免費(fèi)體檢、月休6—7天、五險(xiǎn)一金、生日福利、節(jié)日禮品、司齡補(bǔ)貼、慰問(wèn)金、工作服、家屬福利。
  • 天津 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    有投必應(yīng)
    有投必應(yīng)
    有限服務(wù)中檔酒店 | 1-49 人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1. 制定數(shù)字營(yíng)銷計(jì)劃:根據(jù)酒店總體在線商務(wù)目標(biāo)及發(fā)展戰(zhàn)略,制定線上營(yíng)銷計(jì)劃,包括社交媒體推廣、搜索引擎優(yōu)化、搜索引擎營(yíng)銷、電子郵件營(yíng)銷等數(shù)字化渠道的運(yùn)營(yíng)策略。 2. 優(yōu)化廣告與曝光:協(xié)助市場(chǎng)銷售總監(jiān)監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)廣告以達(dá)到最佳效果,管理搜索引擎營(yíng)銷活動(dòng),提升酒店網(wǎng)絡(luò)線上曝光率。 3. 分析市場(chǎng)與數(shù)據(jù):分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和行業(yè)趨勢(shì),調(diào)整營(yíng)銷策略以應(yīng)對(duì)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境變化。監(jiān)控酒店網(wǎng)絡(luò)通信量,確定線上商務(wù)增長(zhǎng)趨勢(shì)及機(jī)會(huì);配合收益管理團(tuán)隊(duì),對(duì)推廣效果做出調(diào)查分析,為決策提供依據(jù)。 4. 管理線上平臺(tái):負(fù)責(zé)酒店官網(wǎng)、OTA平臺(tái)、社交媒體的內(nèi)容運(yùn)營(yíng)與流量轉(zhuǎn)化,優(yōu)化線上預(yù)訂流程和用戶體驗(yàn);確保酒店在所有線上網(wǎng)站的信息更新,并與酒店品牌保持一致。 5. 策劃線上活動(dòng):策劃并執(zhí)行線上促銷活動(dòng),結(jié)合節(jié)假日或熱點(diǎn)事件提升客房和餐飲產(chǎn)品的銷售;制定年度及季度在線活動(dòng)規(guī)劃,組織實(shí)施并協(xié)調(diào)與各部門的溝通。 6. 推動(dòng)精準(zhǔn)營(yíng)銷:通過(guò)客戶行為分析,挖掘潛在需求,推動(dòng)精準(zhǔn)營(yíng)銷和個(gè)性化推薦;維護(hù)線上客戶數(shù)據(jù)庫(kù),通過(guò)會(huì)員系統(tǒng)、郵件營(yíng)銷等方式增強(qiáng)客戶粘性,提升復(fù)購(gòu)率。 7. 處理客戶關(guān)系:處理線上客戶咨詢與投訴,維護(hù)酒店品牌形象,提升網(wǎng)絡(luò)口碑和客戶滿意度。 8. 管理宣傳材料:撰寫與發(fā)布酒店廣告文案,配合制作海報(bào)、宣傳冊(cè)等宣傳材料;負(fù)責(zé)酒店品牌推廣,策劃節(jié)日營(yíng)銷方案及日常品牌業(yè)務(wù)工作。
  • Artist 美工

    3千-4千
    天津 | 2年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 豐厚年終獎(jiǎng)
    • 節(jié)日禮物
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    皇冠假日酒店?及度假村的目標(biāo)是讓賓客在商務(wù)旅行時(shí)輕松掌控取得成功所需的一切。那正是您發(fā)揮作用之處。當(dāng)您成為皇冠假日酒店及度假村品牌的一員,您擁有的不僅僅是一個(gè)頭銜。 如果您與Gina一樣擅長(zhǎng)羽毛球,并喜歡閱讀,您身上就具備我們看重的品質(zhì)——也就是讓您與眾不同的那些個(gè)人天賦、愛(ài)好與夢(mèng)想。天津京基皇冠假日酒店正在尋找Gina這樣的人才:充滿活力、信心十足、雄心勃勃,在自己的崗位上出色表現(xiàn),同時(shí)幫助我們的賓客也取得成功。 天津京基皇冠假日酒店是由洲際酒店集團(tuán)在天津管理的,由京基集團(tuán)投資興建的酒店項(xiàng)目。京基皇冠假日酒店坐落于津南區(qū),毗鄰津南開(kāi)發(fā)區(qū),靠近津港和津晉高速公路沿線,公共交通便利。 我們酒店正在尋找睿智體貼、形象專業(yè)的員工加入我們的團(tuán)隊(duì)。 ? 崗位職責(zé): 1、支持市場(chǎng)傳媒經(jīng)理在所有營(yíng)銷傳播活動(dòng)中美工方面的需求。 市場(chǎng)傳媒經(jīng)理在所有營(yíng)銷傳播活動(dòng)中美工方面的需求。 2、協(xié)助酒店?duì)I銷設(shè)計(jì)。 3、定期與所有印刷及酒店項(xiàng)目的供應(yīng)商傳遞品牌標(biāo)準(zhǔn)。 4、在需要時(shí)協(xié)助酒店攝影。 5、創(chuàng)建和協(xié)調(diào)節(jié)日推廣及酒店裝飾。 6、保管酒店影像資料。 ? ? 任職條件: 1、一年以上酒店或相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮,有廣告公司工作經(jīng)驗(yàn)更佳; 2、具有美術(shù)手工制作方面知識(shí),精通電腦設(shè)計(jì),熟悉設(shè)計(jì)軟件操作; 4、具備良好的美術(shù)設(shè)計(jì)、制作能力和審美能力; 5、有一定的攝影知識(shí)。
  • 美工

    4千-5千
    天津 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 五險(xiǎn)一金
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、 按照市場(chǎng)傳訊經(jīng)理的指示,負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)、美工制作、酒店宣傳用品、市場(chǎng)推廣以及與酒店服務(wù)有關(guān)的宣傳品設(shè)計(jì)。負(fù)責(zé)供應(yīng)商與酒店之間的溝通,確保所有出品準(zhǔn)時(shí)完成,并符合酒店集團(tuán)標(biāo)準(zhǔn)。協(xié)助市場(chǎng)傳訊經(jīng)理日常工作和分配下的特別任務(wù)。 【崗位要求】 1、按照飯店宣傳品和廣告的標(biāo)準(zhǔn)制作美工設(shè)計(jì)。 2、為市場(chǎng)傳訊總經(jīng)理提供所有宣傳品和廣告的設(shè)計(jì)方面的技術(shù)支持。 3、準(zhǔn)備每周工作報(bào)告至市場(chǎng)傳媒部門。 4、維護(hù)酒店形象。 5、負(fù)責(zé)公關(guān)活動(dòng)的攝影及照片的剪輯。 6、更新和維護(hù)酒店圖片庫(kù),聽(tīng)從直接匯報(bào)人指揮進(jìn)行必要工作。 7、負(fù)責(zé)所有的設(shè)計(jì)工作包括設(shè)計(jì)、排版、影印和印刷。 8、監(jiān)督酒店所有宣傳品的質(zhì)量。 9、參加酒店促銷活動(dòng) 10、與市場(chǎng)傳訊經(jīng)理工作,確保在所有酒店宣傳品、廣告及媒體報(bào)道都給酒店帶來(lái)最優(yōu)良的形象宣傳。 11、遵守酒店酒店的員工守則。 12、遵守酒店酒店的程序及政策。
  • 市場(chǎng)渠道招商

    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    天津 | 2年以上 | 大專
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 美女多
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 1-49 人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    一、核心職責(zé)概述 ?1. 渠道開(kāi)發(fā)與拓展。 挖掘潛在合作渠道(如美容院、美甲店、健身房、高端俱樂(lè)部、網(wǎng)紅/KOL、異業(yè)品牌等),建立合作關(guān)系。? 針對(duì)不同渠道設(shè)計(jì)合作模式(如分成機(jī)制、聯(lián)合活動(dòng)、會(huì)員互通等)。 ?2. 渠道管理與維護(hù) 。? 定期拜訪合作方,維護(hù)長(zhǎng)期關(guān)系,解決合作中的問(wèn)題。 制定渠道激勵(lì)政策(如返點(diǎn)、培訓(xùn)支持),提升合作積極性。 ?3. 活動(dòng)策劃與執(zhí)行。? 聯(lián)合渠道方舉辦線下沙龍、講座、促銷活動(dòng),引流客戶。? 策劃線上聯(lián)合推廣(如直播、社交媒體互動(dòng))。 ?4. 數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化。? 監(jiān)控渠道轉(zhuǎn)化率、客戶質(zhì)量I等數(shù)據(jù),優(yōu)化合作策略。? ?定期提交渠道分析報(bào)告,提出改進(jìn)建議。 ?5. 市場(chǎng)調(diào)研與競(jìng)品分析 ? 收集行業(yè)趨勢(shì)、競(jìng)品渠道策略,調(diào)整自身合作模式。 二、任職要求 經(jīng)驗(yàn)與能力2年以上醫(yī)美、大健康或奢侈品行業(yè)渠道拓展經(jīng)驗(yàn),有本地資源者優(yōu)先。 擅長(zhǎng)商務(wù)談判、客情維護(hù),具備市場(chǎng)敏感度。 技能要求熟練使用Excel/PPT進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和方案呈現(xiàn)。熟悉醫(yī)美行業(yè)法規(guī),避免合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)(如廣告法、合作資質(zhì)審核)。個(gè)人特質(zhì)抗壓能力強(qiáng),適應(yīng)高頻外出拜訪;結(jié)果導(dǎo)向,對(duì)業(yè)績(jī)指標(biāo)負(fù)責(zé)。
  • 天津 | 1年以上 | 大專
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    有投必應(yīng)
    有投必應(yīng)
    有限服務(wù)中檔酒店 | 1-49 人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店品牌形象的整體策劃與推廣,制定并執(zhí)行年度市場(chǎng)傳訊計(jì)劃; 2、策劃并組織線上線下?tīng)I(yíng)銷活動(dòng),包括節(jié)日促銷、主題活動(dòng)等,提升酒店品牌影響力; 3、管理酒店社交媒體平臺(tái)(如微信、微博、小紅書(shū)等),定期發(fā)布優(yōu)質(zhì)內(nèi)容,維護(hù)粉絲互動(dòng); 4、撰寫新聞稿、宣傳文案及廣告素材,確保內(nèi)容符合品牌調(diào)性并吸引目標(biāo)客戶; 5、與媒體、KOL及合作伙伴保持良好關(guān)系,拓展宣傳渠道,提升酒店曝光度; 6、監(jiān)測(cè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及競(jìng)品動(dòng)向,分析數(shù)據(jù)并優(yōu)化傳訊策略; 7、協(xié)調(diào)內(nèi)部部門(如銷售、餐飲等),確保市場(chǎng)傳訊活動(dòng)與業(yè)務(wù)目標(biāo)一致。 【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、新聞傳播、廣告或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、1年以上市場(chǎng)傳訊、品牌推廣或公關(guān)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),酒店行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、熟悉社交媒體運(yùn)營(yíng)及內(nèi)容創(chuàng)作,具備優(yōu)秀的文案撰寫能力; 4、具備活動(dòng)策劃及執(zhí)行經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立完成方案設(shè)計(jì)及落地; 5、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能與內(nèi)外部團(tuán)隊(duì)高效合作; 6、對(duì)市場(chǎng)趨勢(shì)敏感,具備數(shù)據(jù)分析及策略優(yōu)化能力; 7、工作細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),能適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境。
  • 天津 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 年底雙薪
    • 員工生日禮物
    • 住宿條件好
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)通過(guò)公關(guān)和促銷活動(dòng)實(shí)現(xiàn)集團(tuán)和酒店在本地和國(guó)際上的定位目標(biāo)。 2、協(xié)助銷售總監(jiān)開(kāi)發(fā)公關(guān)促銷計(jì)劃及制作預(yù)算。 3、與媒體、本地社區(qū)、客戶及酒店總部保持密切聯(lián)系,代表、宣傳酒店形象。 4、保證所有的宣傳資料和廣告都達(dá)到集團(tuán)的標(biāo)準(zhǔn),維護(hù)酒店的良好形象和定位。 5、開(kāi)拓并實(shí)施公關(guān)活動(dòng),負(fù)責(zé)制作促銷資料、對(duì)媒體宣傳資料及安排在媒體對(duì)飯店的報(bào)道。 6、開(kāi)發(fā)并跟進(jìn)酒店的各項(xiàng)市場(chǎng)活動(dòng)。 【崗位要求】 1、與媒體、各營(yíng)銷渠道及組織機(jī)構(gòu)溝通并提供合適的材料以確保他們有足夠的資料促銷酒店的服務(wù)。 2、積極主動(dòng)組織豐富的市場(chǎng)公關(guān)及廣告媒體的會(huì)議活動(dòng)。 3、發(fā)布酒店重大事件及促銷新聞。 4、建立,保持與廣告商和公共關(guān)系組織的關(guān)系。 5、在本地市場(chǎng)內(nèi),通過(guò)參加各種營(yíng)銷活動(dòng),樹(shù)立飯店的形象。 6、負(fù)責(zé)各類材料、圖片、數(shù)據(jù)庫(kù),資料庫(kù)和文檔等。 7、維護(hù)酒店和集團(tuán)的形象。 8、監(jiān)視并確保對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的活動(dòng)有完全的了解,以便在制定戰(zhàn)略時(shí)使用這些信息。 9、計(jì)劃與協(xié)調(diào)酒店贊助的活動(dòng)。 10、發(fā)現(xiàn)并組織有關(guān)贊助活動(dòng)去提高酒店在市場(chǎng)的形象。 11、參與準(zhǔn)備和制定部門/小部門/分部門的目標(biāo)。 12、開(kāi)發(fā)并執(zhí)行市場(chǎng)公關(guān)/廣告媒體計(jì)劃去完成整個(gè)酒店的目標(biāo)與媒體,并與公關(guān)客戶保持聯(lián)系。 13、參與準(zhǔn)備戰(zhàn)略計(jì)劃。 14、積極地與主流媒體交流去提高酒店在市場(chǎng)的曝光率或撰寫文章。 15、掌握市場(chǎng)營(yíng)銷數(shù)據(jù)。 16、主動(dòng)承擔(dān)發(fā)展,執(zhí)行酒店年度公關(guān)計(jì)劃和廣告活動(dòng)。 17、在銷售總監(jiān)的指導(dǎo)下,組織活動(dòng)包括邀請(qǐng)媒體,本地重要人物,公司客戶,旅行社和其他相關(guān)客人。 18、在團(tuán)隊(duì)內(nèi)有效的工作。 19、遵守酒店酒店的行為準(zhǔn)則。 20、遵守酒店酒店員工守則。 21、遵守酒店酒店的政策及程序。
  • 天津 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 每周雙休
    • 中夜班津貼
    • 采暖費(fèi)
    • 防暑降溫
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé)? 1.部門文件的收發(fā)、建檔工作。 2.根據(jù)部門的業(yè)務(wù)需要,草擬稿件、打印、編號(hào)并發(fā)送至店內(nèi)外有關(guān)部門、單位或客戶。 3.收集和剪輯新聞媒介提供的信息資料,并予保存。? 4.做好本部門各銷售市場(chǎng)的檔案管理工作。 5.做好部門的例會(huì)記錄、電話留言記錄,并及時(shí)通知當(dāng)事人員。? 6.編輯部門員工的每月考勤。? 7.負(fù)責(zé)來(lái)訪客人的接待,要求耐心、微笑、彬彬有禮。 ?崗位要求? 1.對(duì)社交媒體網(wǎng)站充滿興趣,善于探索,有創(chuàng)意。 2.工作態(tài)度積極向上,善于溝通。 3.熟悉互聯(lián)網(wǎng)社交宣傳平臺(tái)操作方法。 2.良好的寫作技能。 3.最好具有市場(chǎng)營(yíng)銷,酒店管理,商業(yè)管理或相關(guān)領(lǐng)域的大專學(xué)歷或職業(yè)證書(shū)。? 聯(lián)系我們? 聯(lián)系人:李女士 電話號(hào)碼:022-59860556 郵箱:haley.li@hilton.com? 酒店地址:天津?yàn)I海新區(qū)中新生態(tài)城動(dòng)漫中路82號(hào)
  • 天津 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 提供住宿
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、項(xiàng)目開(kāi)始前的市場(chǎng)調(diào)研工作; 2、根據(jù)市場(chǎng)及企業(yè)需求形成可銷售的信息產(chǎn)品建議書(shū); 3、及時(shí)處理銷售中發(fā)生的各種與產(chǎn)品有關(guān)的異議; 4、根據(jù)推廣工作的需求以及市場(chǎng)的客觀要求; 5、承辦所需的各項(xiàng)培訓(xùn)會(huì)議與市場(chǎng)推廣活動(dòng); 6、收集分析公司增值服務(wù)產(chǎn)品及競(jìng)爭(zhēng)品的相關(guān)信息; 7、加強(qiáng)與公司內(nèi)部的協(xié)調(diào),優(yōu)化與公司外部的合作。 任職資格: 1、大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,公共關(guān)系、市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先; 2、熟悉醫(yī)療美容行業(yè),做過(guò)市場(chǎng)推廣,策劃和拓展等優(yōu)先考慮; 3、善于維護(hù)客戶; 4、團(tuán)隊(duì)合作能力強(qiáng),有很強(qiáng)的溝通能力; 5、具備較強(qiáng)的銷售意識(shí)以及客戶公關(guān)能力; 6、有強(qiáng)烈的自我管理和時(shí)間管理能力,勤奮敬業(yè),吃苦耐勞。
  • 美工 Artist

    4千-5.5千
    天津 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 每周雙休
    • 中夜班津貼
    • 采暖費(fèi)
    • 防暑降溫
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1.設(shè)計(jì)酒店銷售部印刷品 2.定期向供應(yīng)商提供最新酒店標(biāo)準(zhǔn) 3.保管酒店圖片檔案 4.保管酒店影像資料 5.在需要時(shí)協(xié)調(diào)酒店攝影 6.制作和協(xié)調(diào)節(jié)日推廣及酒店裝飾 7.對(duì)酒店發(fā)放的小禮品進(jìn)行設(shè)計(jì) 8.負(fù)責(zé)監(jiān)督印刷品的質(zhì)量,是否符合集團(tuán)標(biāo)準(zhǔn) 9.完成上級(jí)分派的其他任務(wù)。 崗位要求: 1.創(chuàng)造性的寫作技巧。 2.豐富的廣告媒體計(jì)劃和印刷生產(chǎn)知識(shí)。 3.電腦知識(shí): Word, Excel, Web, 微信,微博和基本臺(tái)式印刷系統(tǒng)知識(shí)。 4.中英文口語(yǔ)和書(shū)寫流利。 5.具有策略性、創(chuàng)造性及靈活性。 6.良好的人際交往和溝通技巧,有高星級(jí)酒店設(shè)計(jì)及策劃經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 聯(lián)系我們: 聯(lián)系人:李女士 電話號(hào)碼:022-59860556 郵箱:haley.li@hilton.com 酒店地址:天津?yàn)I海新區(qū)中新生態(tài)城動(dòng)漫中路82號(hào)
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