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·?監(jiān)督洗衣房各項標準和工作程序的執(zhí)行。 ·?就這些標準和培訓需求提供持續(xù)性的改進建議。 ·?熟知相關系統(tǒng)。 ·?負責管理接班和交班工作，以確保交接班過程的有效進行 。 ·?分發(fā)和收集鑰匙。 ·?處理洗衣房所有呼入和呼出的電話。 ·?解決員工受到的不公正待遇問題。 ·?依據工作量和高峰期等因素對工作進行分配及變更。 ·?進行內部質量檢查。 ·?優(yōu)先處理貴賓和難對付的客人 。 ·?就客人和酒店的要求與客房部聯(lián)系。 ·?確保員工制服和酒店布巾及時得到清洗和派送。 ·?就特別項目進行協(xié)調（如設備的例行維修和存貨盤點）。 ·?處理客人的特別要求。 ·?確保部門內工作的一致性。 ·?熟知酒店各部門、服務區(qū)域、布局、設施及其各自具體位置。 ·?.監(jiān)管布巾存儲區(qū)。 ·?保持足夠的庫存水平。 ·?按要求完成庫存盤點工作。 ·?進行交接班說明，確保了解酒店的工作和運營需求。 ·?與上級領導和人力資源部一起進行人力規(guī)劃和管理需求。

【職責內容】 職責說明： 1、解釋本美容院的服務意識，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務目標及標準，與其他員工共同制定改善服務的方法，以身作則，執(zhí)行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協(xié)調店員之間的關系，維護良好的紀律。 6、督導日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質的產品為顧客服務，確保產品效果良好，質量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓員工，以提高服務素質。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質良好，具有管理魄力及親和力； 2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格； 3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干； 4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經營與運作模式； 5、具有良好的業(yè)務能力、營銷能力、指導能力及協(xié)調能力； 6、有美容院管理經驗者優(yōu)先。

·?監(jiān)督客房部各項標準和工作程序的執(zhí)行 ： o?臥室服務 o?衛(wèi)生間服務 o?.洗衣服務 o?清潔服務 o?布巾維護 ·?就這些標準和培訓需求提供持續(xù)性的改進建議。 ·?對客房部所有系統(tǒng)有最新和完整的知識。 ·?負責管理接班和交班工作，以確保交接班過程的有效進行 。 ·?解決員工受到的不公正待遇問題。 ·?分配和檢查客房。 ·?排列抵店客人客房的優(yōu)先順序。 ·?配合前臺滿足酒店和客人的要求。 ·?確保及時為客人提供洗衣服務并送還。 ·?協(xié)調特別項目(如參觀客房，除蟲，窗戶和地毯的清潔，客房供應量)。 ·?處理客人所有的特殊要求。 ·?確保部門內工作的一致性。 ·?管理酒店的遺失財物。 ·?確保具有客房類型，設計和設施的全面知識。 ·?管理倉和庫充足的用品存貨。 · 按要求完成庫存盤點工作。 ·?維持存貨水平。 ·?進行交接班說明，確保了解酒店的工作和運營需求。 ·?與上級領導和人力資源部一起進行人力規(guī)劃和管理需求。 ·?與上級領導和財務總監(jiān)一起編制和管理部門預算。

·?面帶微笑友好地為客人遞送和領取行李 ·?向所有到達和離開的客人問候或道別并在客人走近的時候周到而友好地幫助客人 ·?為客人將行李搬運至附近區(qū)域 ·?為酒店客人和酒店部門遞送消息，包裹，郵件和報紙 ·?當客人詢問時，向客人提供酒店和附近地區(qū)的總體信息 ·?完成分配的其它任務。

餐廳服務員需在餐廳門口迎接所有賓客和有可能的賓客，具體工作內容如下： ·?確保在開始營業(yè)前餐廳準備就緒，侍應生和餐桌服務員都能遵守餐廳營業(yè)規(guī)范制度要求 ·?確保餐廳運營設備已清潔并能正常工作 ·?按照酒店的規(guī)定保持工服和個人儀容儀表符合酒店相關要求 ·?引領客人到餐廳時，可以準確的說出餐廳的名字 ·?詢問客人是否有預訂，如有預定在預訂冊上做記錄 ·?為客人登記預訂并備注用餐喜好，如客人沒有預訂則需要在預訂冊上記錄 ·?以周到的服務滿足客人的要求 ·?陪同客人前往喜歡的餐臺或預訂的餐臺，按餐廳標準安排客人就坐 ·?接聽電話訂位并按餐廳的規(guī)范在預訂冊上記錄 ·?按領位員的標準培訓員工 ·?周到的為客人服務，并盡可能解決客人的投訴，向上級領到報告所 有事件 ·?保持迎賓臺的清潔，保持所有菜單和飲料單的清潔 ·?協(xié)助飲料及食品服務 ·?對菜單有具體的了解，包括每日特價 ·?確保迅速且高效的清理餐桌 ·?安全的舉餐盤使破損將到最低 ·?準確和清楚的填寫收據 ·?了解當前酒店所有的活動

【職責內容】 職責說明： 1、為顧客制定專業(yè)的咨詢、檢測、判診，制訂有針對性的產后修復方案。 2、對顧客進行售后跟蹤和回訪。 3、對理療師進行技術交流指導、傳授、考核。 職位要求： 1、具備2年以上同等崗位工作經驗。 2、具備扎實的專業(yè)技能，懂一般中醫(yī)理論、調理方法和一般的營養(yǎng)基礎。 3、形象良好，性格樂觀豁達，具有親和力，可以和產后媽媽進行溝通。

1.?建立百分之百客戶滿意度，提供真正的符合客人期望的熱情服 ·?與員工們溝通和加強服務理念 ·?給與個人的關注，履行各自的職責，在對客服務的時候要提倡團隊合作 ·?在處理顧客矛盾時能夠遵循認真聆聽，道歉，并且找到解決方法等原則 ·?承擔責任。注意客人什么時候是不滿意的并且通過使用最佳的處理方法，保證 100%的客人滿意度。 2.?監(jiān)督管理餐廳的運營 ·?與行政總廚確認每天的特別推薦和新增菜肴 ·?監(jiān)督餐廳的餐飲服務，指導員工在工作時使用有效的工作方式方法。 ·?隨時檢查餐廳和休息室的各項設施，確保各項設施時刻符合或是超過酒店的標準 ·?主持每日班前會議，討論特價菜、客房數量、預訂和新菜單項目 3.?提供給員工有效的工作所需信息 ·?組織員工參與部門和酒店入職培訓，并且提供在職培訓和工作職責培訓 ·?優(yōu)先分配工作 ·?按員工的工作表現給與相應的評估 · 通過給與餐廳員工明確工作方向，從而確保服務質量 ·?監(jiān)督服務員和酒吧工作人員，驗證他們的工作站是否有存貨、貨品擺放是否整潔有序。 ·?時刻確保餐廳衛(wèi)生整潔 ·?通過檢查員工的日常工作進而提升員工的工作責任感，從而確保高質量的服務 ·?與廚房建立良好的溝通，從而確保提供的服務和呈現的食品是遵循酒店標準的 ·?注意衛(wèi)生和餐廳的整潔 4.?當需要時在餐廳貫徹新的標準和程序 ·?負責所有新員工的入職和在職培訓 ·?確保員工按職責參加相應的培訓，并且能夠安全使用餐廳的相關設備 ·?確保員工的儀容儀表符合標準 ·?時刻確保餐廳的各項設施得到很好的維護和保護 5.?確?，F金和零錢的完整 ·?確保所有的取消單和差異的報告可以立即上報并且及時跟進 ·?根據要求提供準確的各種運營報告 ·?協(xié)助月度存儲量的操作, 負責收銀的工作，確保遵循正確的收銀程序 6.?遵循和確保所有一線員工可以遵循酒店的規(guī)章制度和程序 ·?員工要根據排班表準時到崗 ·?遵守酒店的儀容儀表制度 ·?遵守酒店的安全規(guī)章制度，從而減少事故的發(fā)生 7.?解決顧客投訴，同時要通知餐廳負責人 ·?涉及策略計劃和餐廳，迷你吧和送餐服務部門的方向 ·?參與促銷活動計劃的制定 8.?任何事情或是遇到一些不尋常事情都要及時地匯報給經理 ·?及時并且有效的擔負起這個職位所有的職能和責任，與酒店的規(guī)章制度和程序保持一致，從而達到總體的目標 ·?與所有酒店其他部門的員工維持一個良好的工作伙伴關系，從而營造一個和諧的工作環(huán)境 ·?時刻向公眾展示酒店一個良好的形象

1.協(xié)助準備員工排班表 2.根據運作的實際情況調整當班員工的工作 3. 對所管轄區(qū)域的客房和公共區(qū)域負責 4. 對客房和公共區(qū)域進行常規(guī)檢查 5. 堅持酒店安全制度、緊急情況按照酒店要求進行操作 6. 積極跟進VIP和長住客人迎接,入住及退房等相關服務 7.帶動員工關注所有客人的需求 8.完成領導交辦的其他工作

崗位要求 1、對工作認真踏實，工作態(tài)度端正，能吃苦耐勞。 2、掌握必需的食品、酒水知識，有一定的餐飲服務技能。 3、身體健康，儀表端正。

1.1 Work Order Control System工作單的控制 1）To complete daily Maintenance Requests to ensure that the works connected therein are satisfactorily completed within the shortest time possible. 完成每日維修申請單，確保維修工作在盡可能短的時間內以滿意的質量完成。 2) Follows-up reason for outstanding work orders. 跟進未能完成的維修單，寫下原因及跟進情況。 3）To record in a Log Book the daily readings of the consumed quantities of diesel fuel in the Boiler room's Diesel Fuel Tank and Daily Diesel Fuel Tank, NLG bottles consumption and water consumption. 記錄地下油罐的可供應的柴油數量及每日柴油、煤氣和水的消耗，記在交班本上。 ? 1.2 Control of All Mechanical & Electrical Plant 管理所有相關設備機房 Monitors major M & E Plants during the shift period 在當班期間對酒店所有機電設備房進行監(jiān)控 1) Monitors major M & E plants weekly (at least once ) (Example: boiler room, pump room, fire pump room, the hot water switch room, sewage treatment station, natatorium etc.) and records. If any accident, takes direct control of affected systems and initiates remedial action as required immediately. And report to your supervisor directly. 在當班期間定時巡視（至少兩次）相關重點機房（如：鍋爐房，水泵房，消防泵房，水箱，熱水交換器房，污水處理站，游泳池等）并作記錄。如發(fā)現異常，必須及時采取適當的措施維修 和上報上級主管 2) Ensure fast M&E reaction to emergencies such as fire alarm, etc. ? 在遇到緊急情況如火警等，保證所有相關的機電設備迅速復位 ? Leadership領導 2.1 Sets and maintains service standards監(jiān)督由承包商負責的所有工作 Based on engineering practice and the specifications, provisions, regulations and legal? provisions, monitor the contractor to make it meet the requirements. Guide all out source construction companies and personnel safety and requirements for operating the hotel. 根據工程實踐及有關規(guī)格，規(guī)定、 條例及法律條文，監(jiān)督由承包商 負責的工作 ，使之符合要求。 指導所有外來施工公司及人員按酒店得安全及規(guī)定操作。 2.2 人員管理 ? 1) Fulfill the hotels and department policies, procedures and guidelines. ???????????? 履行飯店和部門的政策、規(guī)章制度和指導方針。 ? 2）Supervision and assist the work of associates and assist to do work with demands and high ???????????? quality rule. ???????????? 監(jiān)督和協(xié)助其它員工的工作，在必要的地方提供幫助，以保證工作按要求及以優(yōu)質工程規(guī)范完成。 ? 2.3 Store Management倉庫管理 ? ?Ensure the store according to the procedures and requirements for spare parts and tools and?? ?equipment send- receive recording. ? ?保證工程倉按程序及規(guī)定進行零配件及工具設備的領用記錄工作。 ?? Preventative Maintenance Scheme預防性保養(yǎng) ? 3.1 Preventative maintenance on related equipment at the pre-determined rates.根據預先制定的標準對相關設備及服務設施進行預防性保養(yǎng)： 1) To ensure the Cold Water Supply and Sewer Plant & Swimming Pool water system operate strictly in compliance with the rules, regulations and by-laws of local. 保證冷水供應及水處理和污水處理站、 游泳池水系統(tǒng)的運轉嚴格地與規(guī)章條例及當地的法律條文的要求相一致。 2) To regularly check and maintain air pressure of membrane pressurized water tanks. 定期檢查并維持薄膜壓力水罐的空氣壓力。 3) To perform scheduled preventive maintenance, servicing, testing and repairs of clarifiers and other ancillary equipment related to the generation and supply of hot water. 執(zhí)行計劃制定的預防性保養(yǎng)，檢修，及對熱交換器及與熱水供應等相 關的附屬設備的測試及維修。 4) The maintenance and servicing and repairs of but not limited to the following: 進行維修保養(yǎng)，緊急恢復，主要有以下： Equipment and piping network related to cold & hot water 生活及空調冷熱水相關的設備及管道網絡 Elevator 電梯 Sewage system 污水系統(tǒng)及上下水系統(tǒng) Fire protection equipment and piping 防火設備及管道 Swimming pools and related equipment ? 游泳池及有關設備 Laundry equipment 洗衣房設備 Kitchen equipment 廚房設備及煤氣設施 Water features 水景 Generator and related auxiliary equipment 發(fā)電機相關維修保養(yǎng) ? 3.2 Record the daily operation log book; analysis of the accuracy of readings and measuring instruments; contact your operation data and the actual situation to ensure that the efficiency operation of the facility; discussion with the supplier or the maintenance team and coordination of the difficulties of operation to take the right measures. 記錄每天的運行日志；分析讀數和測量儀表的準確性；聯(lián)系運行數據和實際狀況來確保設施的經濟運行；與供應商或保養(yǎng)隊討論和協(xié)調運行的困難以采取正確的措施。 ? 3.3 Supervise the maintenance and usage of equipments. Timely report any inappropriate and maintenance defects to the sections related.? Promise solution to equipment defects. 監(jiān)控設備的保養(yǎng)和使用情況；及時地報告設備的不當使用和保養(yǎng)缺陷給相關區(qū)域；對設備缺陷，提出合理建議。 ? Training培訓 Actively participate in the training and learning and application of related technologies to improve their skills and qualification to motivate their enthusiasms. (At least once per month more than 30 minutes) 積極參加培訓學習并應用相關技術，以期達至、提高各員工技術水平與資格，從中激勵工作熱誠。（每月至少一次30分鐘以上） ? Emergency Situations緊急情況 5.1 Fire activity消防活動 Assist other department personnel in fire prevention activities. 協(xié)助其它部門人員進行防火活動 To be a fire team leader when fire arises. 情況需要時充當火警隊長 Guarantee the? fire protection system active immediate. 保證消防系統(tǒng)立即運轉 ? 5.2 Other cases其它情況 According to the procedure to coordinate the activities of the Engineering Department. 根據程序協(xié)調工程部的活動 ? Energy Save Plan節(jié)能及環(huán)保計劃 6.1 To implement energy saving plan執(zhí)行能源節(jié)約計劃 ? 6.2 Monitors utility consumption and record 監(jiān)督能源消耗和記錄 Ensures normal utility consumption ? 保證正常的能源消耗 Takes action if utility supplies are affected /interrupted; submit form for such interruption on a monthly basis. 如果能源供應受到影響/中斷，采取措施 ? Environmental Awareness關注環(huán)保，低碳運行 Reduces waste and re-use as much as possible 減少浪費，盡量重復利用 Recycles whenever possible. 盡量循環(huán)利用 Conserves water, energy and gas 節(jié)水、節(jié)電、節(jié)氣 Maintain a healthy and clean surrounding 保持健康與清潔的環(huán)境 Participates in activities relative to the protection of the environment 參加環(huán)保活動

【職責內容】 職責說明：對顧客提供各種美甲服務。 職位要求： 1、高中或以上學歷，能進行獨立的美甲工作； 2、對美甲行業(yè)有濃厚的興趣，有良好的服務意識，工作主動自律，具有良好的衛(wèi)生習慣； 3、有工作經驗以及有美甲師相關資質證書者優(yōu)先。

【崗位職責】 1、協(xié)助店長完成門店日常運營管理工作，包括但不限于業(yè)績提升、收益管理、服務提升、排班安排、員工考勤、物資管理等； 2、負責門店客戶接待及投訴處理，維護良好的客戶關系，提升客戶滿意度； 3、監(jiān)督并檢查門店衛(wèi)生、安全及服務質量，確保符合公司標準； 4、協(xié)助店長進行員工培訓及團隊建設，提升員工業(yè)務能力及服務意識； 5、完成門店銷售目標，參與促銷活動的策劃與執(zhí)行； 6、定期匯總并分析門店運營數據，提出優(yōu)化建議； 7、處理門店突發(fā)情況，確保運營平穩(wěn)有序。 【崗位要求】 1、具備較強的溝通協(xié)調能力及服務意識，能夠妥善處理客戶及員工關系； 2、工作細致認真，責任心強，能承受一定的工作壓力； 3、具備團隊合作精神，能夠積極配合店長完成各項工作任務； 4、學習能力強，能快速適應酒店行業(yè)工作節(jié)奏； 5、熟練使用辦公軟件（如Word、Excel等），具備基礎數據分析能力； 6、有酒店或服務行業(yè)相關經驗者優(yōu)先，無經驗者可培訓上崗。

1、負責處理宴會廚房的運作及行政事務。 2、執(zhí)行總廚下達的各項工作任務和工作指示。 3、負責制訂宴會廚房的各種工作計劃。 4、對宴會廚房的出品、質量和食品成本承擔重要的責任。 5、保持對宴會廚房范圍的巡視，對下屬員工進行督導，及時解決現場發(fā)生的問題，幫助下屬提高工作能力。 6、負責宴會廚房食品原料的管理，使所有食品始終符合標準食譜規(guī)定的數量或份量，合理地控制食品成本。 7、妥善處理客人對出品的投訴。 8、檢查宴會廚房所屬各崗位員工的操作規(guī)范； 9、保持對員工隊伍特別是廚師以上廚房員工的教育和培訓，使之能力不斷提高。 任職資格。 1、年齡30-40歲，高中以上學歷，身體健康、精力充沛，五星級酒店,社會餐飲3年以上廚師長工作經驗； 2、京津菜； 3、具有強烈的責任心，勇于開拓和創(chuàng)新，作風干練。 4、擁有較高的烹飪技術，了解和熟悉食品材料的產地、規(guī)格、質量、一般進貨價 5、對成本控制管理、食品營養(yǎng)學、廚房的設備知識擁有相當的基礎。

Responsibilities? 工作職責 The Security department is active 24 hours per day and is responsible for the day to day patrolling of public and employee areas ensuring that losses from whatever source and by whatever means are minimized, security policies maintained and Health and Safety regulations observed.? 保安部每天24小時工作，負責公共區(qū)域及員工區(qū)域的巡視確保把任何資源和任何方式的損失降到最低，維護安全政策及觀察健康與安全法規(guī)。 Preferred Qualification and Skills? 優(yōu)先考慮的資格與技能 要有保安部各個方面的運行操作的全面知識，還要有處理行政管理事務的經驗。?? A thorough knowledge of all operational aspects of a property security department and experience in handling administrative and managerial matters. 能夠承受壓力及困難 Ability to work well under pressure and difficult situations. 展現出優(yōu)秀的賓客關系/員工技能 Exhibits excellent guest relations/employee skills. 良好的書寫能力? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? Good writing skills

對客服務： 1. 熟悉預訂資料，了解客情，尤其要記住即將來店的貴賓，常客的姓名，了解酒店活動 ；健全前臺各種問詢資料 2.熟悉酒店的銷售政策；熟練掌握店內外信息，提供準確問詢服務 3. 接待和迎送到店的重要賓客 4.負責協(xié)調各部門處理和解決發(fā)生有關客人的各種問題和突發(fā)的各類事件，及時上報做到酒店利益得到保障，客人滿意 4.保持良好的客戶關系，能獨立有效的處理賓客投訴，協(xié)助酒店一級領導處理突發(fā)事件 設施設備： 進行整個酒店的安全和日常的設備檢查工作；尤其為所管轄區(qū)域的安全隱患和節(jié)能 工作管理： 1.主持酒店夜間的經營管理活動，并報告工作 2.編寫工作日志，記錄當天工作的重要情況，發(fā)現的問題及處理的意見和結果；查看交辦記錄，了解上一班的移交事項，并負責處理 技能水平： 1.懂得酒店管理一般理論知識和酒店管理制度及工作規(guī)范 2.熟悉各種應急預案的內容和程序，了解接待禮儀禮節(jié) 3.熟悉外事紀律，了解旅游法規(guī)，懂得治安，消防條例等法律法規(guī)等基本知識 4.具有較強的組織、指揮、協(xié)調和控制等方面的管理能力，能處理賓客投訴等突發(fā)事件 5.熟練的英語口語交流

Responsibilities? 工作職責 1.Work closely with other employees in a supportive and flexible manner, focusing on the over all success of the hotel and the satisfaction of hotel guests； 2.Ensures the sanitation standards for kitchen are being met； 3.Assists in the training of the employees ensuring that they have the necessary skills to perform their duties； 4.Provides a courteous and professional service at all times. 1. 與其他同事積極靈活的合作，以酒店的總體業(yè)績和客人的滿意為重點； 2. 確保廚房的衛(wèi)生標準達到； 3. 幫助培訓員工，以確保他們擁有可以執(zhí)行自己責任所必須的技能； 4. 隨時保證禮貌和專業(yè)的服務。 Preferred Qualification and Skills? 優(yōu)先考慮的資格與技能 1.High school education, cooking school or culinary institute education or equivalent experience； 2.Two to three years previous experience in culinary or related work experience； 3. Ability to operate, maintain and properly clean work environment； 4.Proficient knife skills and ability to multi-task； 5.Mandarin speaking is a must and work authorization in China is required. 1.食品烹飪相關高中學歷或相關工作經歷； 2.2到3年相關工作經驗； 3.能夠運營、維持及保持工作環(huán)境的清潔； 4.專業(yè)的刀工，能夠同時進行多項任務； 5.能夠講普通話及具有在中國工作的許可。

【崗位職責】 1、疏導過往車輛，保障大堂門前過往車輛行人的安全，使門前暢通無阻。 2、服務周到熱情，見賓客主動問好，對乘車賓客要協(xié)助迎賓員照料賓客下車。 3、保證酒店和賓客的生命財產安全。 4、保持好與大門崗及停車場崗位的聯(lián)系使車輛有序出入停放。 5、加強巡邏，發(fā)現可疑情況，視情況處理或及時向上級報告。 6、一般性糾紛和事故立即按程序處理，并及時請示匯報。 7、一旦酒店發(fā)生火災應立即報警，按火災處理程序向有關人員進行報告。 【崗位要求】 1、高中以上學歷，有消防設施操作員證優(yōu)先 2、處理事情要迅速，果斷、準確。 3、具有較好的協(xié)調能力，懂得一定安全保衛(wèi)知識。

Responsibilities  工作職責 1.Continuously seeks ways to assist the Outlet management to maximise their revenues and profits through innovative recipes. 不斷地通過創(chuàng)新食譜來尋求方式協(xié)助酒店管理部門最大化他們的收入和利潤。 2.Maintains positive guest and colleague interactions with good working relationships. 保持積極的顧客與同事之間良好工作關系的互動。 3.Serves fresh food to the guests which is prepared a la minute, is consistent in quality, and which reflects the style of the outlet concept.  為了體現酒店的風格和概念，始終為客人供應定制和質量一致的新鮮食物。 4.Assist Department Head in conducting knowledge training during menu change.  在換菜單期間協(xié)助部門經理進行知識培訓。 We Expect from You  我們對您的期望 1.A profound knowledge in Culinary and service rules. 對廚房及服務規(guī)則有足夠了解。 2.Minimum two years previous experience in the same position. 至少兩年在同等職位的工作經驗。 3.Requires a working knowledge of division operations.  需要部門運營的工作知識。 4.Requires the ability to operate and utilize culinary production equipment and tools effectively. 需要有效的操作和使用廚房生產設備和工具的能力。

【職責內容】 職責說明： 1、解釋本美容院的服務意識，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務目標及標準，與其他員工共同制定改善服務的方法，以身作則，執(zhí)行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協(xié)調店員之間的關系，維護良好的紀律。 6、督導日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質的產品為顧客服務，確保產品效果良好，質量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓員工，以提高服務素質。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-40歲，五官端正，形象大方，氣質良好，具有管理魄力及親和力； 2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格； 3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干； 4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經營與運作模式； 5、具有良好的業(yè)務能力、營銷能力、指導能力及協(xié)調能力； 6、有美容院管理經驗者優(yōu)先。

【職責內容】 職責說明： 1、對公司加盟店進行產品知識、手法技能等相關知識培訓； 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作； 3、對所管理的加盟店開展技術和銷售培訓，提升加盟店業(yè)績； 4、針對加盟店制定活動方案，維護所轄區(qū)域市場； 5、市場同類產品信息收集及反饋。 職位要求： 1、人品端正、皮膚好、氣質佳，有美容師或者美容導師從業(yè)經歷； 2、性格活潑開朗，善與溝通交流，語言表達能力強，具有良好的職業(yè)素質； 3、性，年齡在18—35歲之間。   4、醫(yī)學、護理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學歷； 5、有培訓及管理美容店相關經驗優(yōu)先。

【職責內容】 職責說明： 1、負責指定區(qū)域的市場開發(fā)、客戶維護和銷售管理等工作。 2、負責產品宣傳、推廣和銷售，完成銷售的既定指標。 3、協(xié)助銷售主管制定銷售策略、銷售計劃，以及量化銷售目標。 4、接待來訪客戶，以及綜合協(xié)調日常銷售事務。 職位要求： 1、熟悉美容日化線、專業(yè)線市場操作及銷售者優(yōu)先。 2、良好的溝通能力、談判技巧和吃苦耐勞的工作精神。 3、較強的市場敏感度，優(yōu)秀的分析、判斷及解決問題能力。 4、具有團隊精神，較強管理、組織及實施能力。

【職責內容】 崗位職責： 1、負責產品專業(yè)知識培訓，召開啟動會； 2、合作美容院活動策劃，帶領美容師達成業(yè)績目標； 3、合作美容院運營分析及指導； 4、維護客戶關系，促成回款。 任職要求： 1、具備一年及以上美容導師、美容顧問、店長工作經驗，熟悉店務管理知識； 2、掌握基本office辦公軟件，可使用PPT進行授課； 3、思維敏捷、具備良好的溝通表達能力、銷售能力，能夠有效的調動人員積極性。

【職責內容】 1、為顧客提供皮膚護理、美容美體服務； 2、按照美容儀器要求、程序、性能進行美容護理操作； 3、保持工作環(huán)境的干凈整潔； 4、學習產品知識和專業(yè)技術，不斷提高自身職業(yè)素質和技能； 5、能指導美容助理工作； 6、身體健康、吃苦耐勞，服從管理； 7、服務意識強，有團隊協(xié)作精神；

凡碧詩毛孔專研中心加盟條件： 1、申請人為自然人，需18周歲以上，高中以上文化程度，身體健康，有創(chuàng)業(yè)愿望。 2、認同并接受凡碧詩毛孔專研中心加盟連鎖經營體系運作模式，服從公司統(tǒng)一管理。 3、県角對本品牌的市場開發(fā)資金和周轉能力。 4、具有合法的經營場所，按照凡碧詩毛孔專研中心特有的設計風格和技術要求進行裝修。 5、需要有坦然的心態(tài)去跟公司合作，接受公司安排的培訓，并遵守公司的各項制度。 6、具有良好的信營基礎和積極向上的創(chuàng)業(yè)激情。 7、具有強烈獲得成功的愿望，勤奮、學習力強，打造團隊力強。 凡碧詩毛孔專研中心加盟支持: 1、品牌形象支持 總部將授權加盟商為指定區(qū)域的唯一凡碧詩毛孔專研中心品牌合作商，以保證加盟商的利益。 2、整店輸出支持 凡碧詩毛孔專研中心加盟總部協(xié)助選擇店面、商圈評估、裝修規(guī)劃、設備方案等一系列支持，整店輸出加盟店。 3、免費培訓支持 專業(yè)運營督導將對各開店者和代理商提供包括企業(yè)文化培訓、運營操作培訓、產品知識培訓、銷售禮儀培訓、開業(yè)指導、售后服務培訓等，打造一流團隊，強化銷售管理。 4、物流配送支持 公司在中國各地設有產品配送點，排頭時間解決了物流配送難，時間久的問題。 5、媒體廣告支持 凡碧詩毛孔專研中心總部憑借雄厚的資金實力，進行強勢宣傳推廣，在各級電視、包括網絡媒體大量投放廣告，提供品牌知名度和美譽度，各合作商坐享由此帶來的滾滾財源。 6、市場運營支持 凡碧詩毛孔專研中心加盟總部持續(xù)不斷推出新品，提高競爭力。 7、跟蹤服務支持 加盟店開業(yè)后，市場營銷人員將凡碧詩毛孔專研中心加盟商進行定期走訪，對營銷運作、貨品陳列、銷售策略、人員管理等各方面出現的問題給予指導性的意見或建議，并協(xié)助加盟商簡歷完善的終端管理。 8、選址裝修支持 加盟商加盟凡碧詩毛孔專研中心后，總部會安排專人指導進行選址，并會量身定做裝修方案，統(tǒng)一裝修形象，為加盟商提供終端形象，省卻加盟商的裝修設計時間。同時，總部還會為加盟商提供裝修道具支持，節(jié)約開支，在更短的時間內將加盟店裝修好。 9、區(qū)域保護支持 凡碧詩毛孔專研中心加盟總部在規(guī)定范圍內維護你的優(yōu)勢經營。 10、話術支持 公司總部會根據加盟商的實際開店情況整理一套適合加盟商的溝通話術，讓加盟商與消費者零距離溝通。