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  • 全國 | 3年以上 | 大專 | 提供住
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    服務(wù)式公寓 | 2000人以上
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1. 協(xié)助公寓經(jīng)理或能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)單體公寓的日常經(jīng)營和運(yùn)作，包括客房、前廳、工程、財(cái)務(wù)及采購等各項(xiàng)職能工作； 2. 協(xié)助公寓經(jīng)理或能夠獨(dú)立確保部門成本及各項(xiàng)費(fèi)用，得以良好的控制，對公寓的經(jīng)營結(jié)果目標(biāo)及各項(xiàng)滿意度負(fù)責(zé)； 3. 根據(jù)酒店的運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)，隨時(shí)對房間和設(shè)施設(shè)備及各項(xiàng)物品進(jìn)行檢查和更新； 4. 協(xié)助公寓經(jīng)理或能夠獨(dú)立制定部門的年度預(yù)算，并確保部門的經(jīng)營費(fèi)用控制在預(yù)算之內(nèi)； 5. 負(fù)責(zé)與行政、供應(yīng)商及外部人際關(guān)系的維護(hù)。 任職條件 1.大專及以上學(xué)歷，英語口語熟練。 2.有1年以上同品牌星級酒店客房或前廳部門副手管理工作經(jīng)驗(yàn)，客房管理背景優(yōu)先考慮。 3.掌握熟悉酒店管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 4.具有組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、適應(yīng)能力、經(jīng)營能力以及文字表達(dá)能力。 5.后續(xù)能接受運(yùn)營需求的全國以及海外外派（根據(jù)運(yùn)營需求，該項(xiàng)條件為崗位必備） 請注意：你的簡歷信息將會被我們轉(zhuǎn)發(fā)到我們的第三方招聘系統(tǒng)進(jìn)行流程使用。我們會采用合理的安全措施來保護(hù)您的個(gè)人數(shù)據(jù)安全，如您繼續(xù)申請?jiān)撀毼?，即表示您已知曉并認(rèn)
  • 全國 | 5年以上 | 大專 | 提供住
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    服務(wù)式公寓 | 2000人以上
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    崗位職責(zé) 1. 獨(dú)立負(fù)責(zé)單體服務(wù)式公寓的日常經(jīng)營和運(yùn)作，包括客房、前廳、工程、財(cái)務(wù)及采購等各項(xiàng)職能工作； 2. 確保部門成本及各項(xiàng)費(fèi)用，得以良好的控制，對公寓的經(jīng)營結(jié)果目標(biāo)及各項(xiàng)滿意度負(fù)責(zé)； 3. 根據(jù)公寓的運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)，隨時(shí)對房間和設(shè)施設(shè)備及各項(xiàng)物品進(jìn)行檢查和更新； 4. 制定單店公寓的年度預(yù)算，并確保公寓的各項(xiàng)預(yù)算的完成； 5. 負(fù)責(zé)與客戶側(cè)行政、供應(yīng)商及外部干系人的關(guān)系維護(hù)； 6. 協(xié)助完成部門人才培養(yǎng)。 任職條件： 1.大專及以上學(xué)歷，英語聽書讀寫熟練； 2.有5年以上品牌星級酒店客房或前廳、運(yùn)營管理工作經(jīng)驗(yàn)，有客房管理背景優(yōu)先； 3.掌握熟悉酒店管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)； 4.具有組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、適應(yīng)能力、經(jīng)營能力以及文字表達(dá)能力； 5.能接受業(yè)務(wù)運(yùn)營需要的全國以及海外外派。 請注意：你的簡歷信息將會被我們轉(zhuǎn)發(fā)到我們的第三方招聘系統(tǒng)進(jìn)行流程使用。我們會采用合理的安全措施來保護(hù)您的個(gè)人數(shù)據(jù)安全，如您繼續(xù)申請?jiān)撀毼唬幢硎灸阎獣圆⒄J(rèn)可我們的操作。
  • 天津 | 2年以上 | 本科 | 提供住
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    旅游/養(yǎng)生地產(chǎn) | 2000人以上
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé)：? 1.負(fù)責(zé)公寓房態(tài)管理、預(yù)定管理、辦理客戶入住、續(xù)租、退租退房等手續(xù)。 2.負(fù)責(zé)公寓增值服務(wù)、特約服務(wù)管理。 3.負(fù)責(zé)客戶咨詢、投訴管理。 4.負(fù)責(zé)門店清潔、秩序維護(hù)、報(bào)事報(bào)修等管理。 5.負(fù)責(zé)強(qiáng)銷期銷售配合及穩(wěn)定期客房銷售。 6.協(xié)助店長組織開展公寓消防演習(xí)活動、客戶文化活動。 7.協(xié)助店長處理公寓各類突發(fā)事件。 8.積極參加門店和公司組織的各類培訓(xùn)。 9.為客人提供解答周邊設(shè)施、城市交通、旅游等信息。 10.收集客人偏好信息，滿足客人的合理需求，自主開拓增值服務(wù)業(yè)務(wù)，開源創(chuàng)收。 11.各班次做好交接工作，依照要求記錄安全日志和事故記錄。 任職要求： 本科及以上學(xué)歷。 具備酒店管理專業(yè)或旅游、服務(wù)行業(yè)、接待客人等經(jīng)驗(yàn)及知識背景。 普通話標(biāo)準(zhǔn)。 一年（含）以上酒店、服務(wù)公寓前臺或相似崗位工作經(jīng)歷； 形象端正，性格開朗，善于與陌生人打交道，工作細(xì)致入微，有良好的服務(wù)意識，認(rèn)真負(fù)責(zé)。
  • 全國 | 5年以上 | 大專 | 提供住
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    · 協(xié)助酒店總經(jīng)理對酒店進(jìn)行運(yùn)營和管理工作，同總經(jīng)理對酒店的經(jīng)營目標(biāo)和計(jì)劃負(fù)責(zé)。 · 協(xié)助酒店總經(jīng)理組織籌備酒店開業(yè)工作，以服務(wù)質(zhì)量為目標(biāo)，開展工作,包括但不限于：培訓(xùn)，經(jīng)營演練，協(xié)助制定開業(yè)慶典方案等； · 協(xié)助酒店總經(jīng)理建立健全酒店內(nèi)部的組織系統(tǒng)、運(yùn)營機(jī)制及各項(xiàng)規(guī)章制度，確保酒店的正常運(yùn)轉(zhuǎn)； · 協(xié)助酒店總經(jīng)理加強(qiáng)對酒店的安全管理，保障酒店員工及賓客的人身安全、財(cái)產(chǎn)安全，保障公司的財(cái)產(chǎn)安全，配合治安部門進(jìn)行公共安全、社會安全管理等相關(guān)安全管理工作； · 日常保障賓客的服務(wù)體驗(yàn)，保障賓客在酒店區(qū)域享受到應(yīng)有的服務(wù)，并落實(shí)品牌賓客服務(wù)要求及標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)謹(jǐn)對待賓客投訴，客觀對待員工情緒，及時(shí)處理相關(guān)客訴； · 日常塑造優(yōu)異的酒店形象，與社會各界人士保持良好的公共關(guān)系，負(fù)責(zé)重要客人的接待等工作； · 定期召開酒店內(nèi)部辦公會議，定期向酒店總經(jīng)理匯報(bào)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)決議； · 加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，搞好社會公共關(guān)系，為公司樹立良好的企業(yè)形象； · 加強(qiáng)廉政建設(shè)，搞好精神文明建設(shè)，支持各種社團(tuán)組織工作； · 加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，關(guān)心員工的生活和福利，不斷改善員工工作條件，增強(qiáng)員工歸屬感； · 落實(shí)執(zhí)行品牌的運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量管理等，在過程中反饋合適的意見，提供優(yōu)化方案，促進(jìn)品牌運(yùn)營能力提升； · 完成總經(jīng)理安排的其他工作。
  • 天津-武清區(qū) | 3年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供住
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
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    【公司介紹】： Hibeauty蘭愈科技美膚中心成立于2017年。主要專注問題肌膚和科學(xué)保養(yǎng)的專業(yè)品牌機(jī)構(gòu)，以及高端儀器，全心打造健康安全的肌膚管理中心，品牌連鎖全國300多家門店。 面積300平是一家注重效果品質(zhì)的新美業(yè)標(biāo)桿品牌，集品牌儀器+品牌產(chǎn)品+問題肌為主的皮膚管理中心。 【崗位職責(zé)】 1.按店內(nèi)操作流程完成顧客的接待、護(hù)理工作。 2.按要求學(xué)習(xí)產(chǎn)品和專業(yè)技術(shù)知識，不斷提高自身素質(zhì)和技能。 3.護(hù)理中以專業(yè)手法、知識及良好的溝通技巧為顧客進(jìn)行服務(wù)和解答。 4.完成店內(nèi)的其他工作及上級安排的相關(guān)工作提高自身效率，增加個(gè)人客流量，提高翻床率隨時(shí)掌握本店新開發(fā)的產(chǎn)品項(xiàng)目知識，儀器操作流程，增加專業(yè)知識。 5.每周配合店長進(jìn)行技術(shù)、服務(wù)培訓(xùn)考核，提高自身技術(shù)能力、個(gè)人形象。 6.每周甚至每天進(jìn)行項(xiàng)目流程演練，圍繞組織目的，保證顧客的滿意度、客單價(jià)，以專業(yè)手法、專業(yè)理論、專業(yè)服務(wù)禮儀為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 7.根據(jù)顧客的需求，配合顧問制定合理的護(hù)理方案，為顧客提供疊加服務(wù)，以提高客單價(jià)，更好地滿足顧客需求。 8.做好日常服務(wù)，提高顧客到店頻率。 9.提升服務(wù)和項(xiàng)目效果，提高所服務(wù)顧客的滿意度，制定顧客的行動計(jì)劃表，增加顧客到店頻率。 10.根據(jù)行動計(jì)劃表，保質(zhì)保量完成本月業(yè)績目標(biāo)。 11.嚴(yán)格按照店內(nèi)員工手冊，入職協(xié)議，日常要求等執(zhí)行。 【崗位要求】 1.年齡18-35歲之間，身高158以上，形象氣質(zhì)佳，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)與學(xué)習(xí)能力； 2.對美容行業(yè)感興趣者優(yōu)先； 3.能夠按照店內(nèi)標(biāo)準(zhǔn)流程完成對顧客皮膚的分析和處理，獨(dú)立完成項(xiàng)目操作和家居產(chǎn)品的搭配； 4.服務(wù)意識強(qiáng)，普通話標(biāo)準(zhǔn)，親和力強(qiáng)，勤奮努力責(zé)任心強(qiáng)，熱愛美容事業(yè)，有上進(jìn)心，熱情開朗，樂于助人，有團(tuán)隊(duì)精神； 5.溝通理解能力強(qiáng)，技術(shù)手法好，可優(yōu)先考慮； 6.一年以上同崗位從業(yè)經(jīng)歷，具有良好的專業(yè)知識和技術(shù)手法。 【薪資待遇】： 試用期無責(zé)任保底6000-8000 轉(zhuǎn)正后：底薪+提成+手工+獎(jiǎng)金=12000以上 【工作時(shí)間】8小時(shí)工作制 【崗位晉升】 1.晉升路徑： 入職滿兩年100%晉升顧問 管理師--技術(shù)顧問--高級技術(shù)顧問--技術(shù)主管--技術(shù)副店長--技術(shù)合伙人 入職滿6個(gè)月即可獲得員工股 2.晉升條件： 入職滿兩年100%晉升顧問 【福利待遇】免費(fèi)培訓(xùn)、工齡工資、員工福利護(hù)理，內(nèi)部產(chǎn)品、繳納社保、帶薪年假、包住、旅游、節(jié)日禮包、生日福利、團(tuán)建… 我們有一整套的成長和晉升體系，每個(gè)月除了團(tuán)建，內(nèi)部獎(jiǎng)勵(lì)，旅游，品牌培訓(xùn)等等! 店內(nèi)團(tuán)隊(duì)氛圍好，大家都是專注提升技術(shù)的“手藝人”，互相學(xué)習(xí)，共同進(jìn)步。期待優(yōu)秀的您加入!
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