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【崗位職責(zé)】 1、負責(zé)旅游線路產(chǎn)品的設(shè)計、開發(fā)及優(yōu)化，根據(jù)市場需求和客戶反饋調(diào)整行程安排； 2、與供應(yīng)商（如酒店、景區(qū)、交通等）對接，協(xié)調(diào)資源并確保服務(wù)質(zhì)量； 3、處理團隊或散客的訂單，包括行程確認、費用核算及后續(xù)跟進； 4、監(jiān)控旅游團隊運行情況，及時解決行程中的突發(fā)問題； 5、整理并分析市場數(shù)據(jù)，協(xié)助制定產(chǎn)品推廣策略； 6、完成上級交辦的其他相關(guān)工作。 【崗位要求】 1、對旅游行業(yè)有熱情，具備良好的服務(wù)意識和責(zé)任心； 2、具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力，能與內(nèi)外部團隊高效合作； 3、思維靈活，能適應(yīng)快節(jié)奏工作，具備一定的抗壓能力； 4、熟練使用辦公軟件（如Excel、Word等），有基礎(chǔ)數(shù)據(jù)處理能力； 5、有旅游行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先，無經(jīng)驗者可接受培訓(xùn)上崗； 6、能接受偶爾的加班或出差安排。

崗位職責(zé): 1、負責(zé)客房部的整體經(jīng)營和運作；分配督導(dǎo)員工工作，制定工作計劃； 2、確保部門成本及各項費用，得以良好的控制； 3、根據(jù)酒店的運營標(biāo)準(zhǔn)，隨時對房間和設(shè)施設(shè)備及各項物品進行檢查； 4、制定部門的年度預(yù)算，并確保部門的經(jīng)營費用控制在預(yù)算之內(nèi)； 5、檢查客房部的設(shè)施和管理，抽查及提升本部門整體工作質(zhì)量及工作效率； 6、組織編制部門工作程序及工作考評。 崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷。 2、有3年以上同星級客房管理工作經(jīng)驗； 3、熟悉客房部專業(yè)知識，熟練使用電腦，持有客房部經(jīng)理上崗證或資格證書； 4、掌握熟悉客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)； 5、具有組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、經(jīng)營能力以及文字表達能力和信息管理能力。

【崗位職責(zé)】 與既有的客戶和潛在的客戶及合作伙伴保持密切的聯(lián)系 Active distribution of product information and creates awareness in the markets and business segments or responsibility 高效認知和掌握銷售線索 Identifies and handles sales leads effectively and efficiently 代表酒店參加國際及國內(nèi)的銷售活動 Represents the hotel and participates in domestic and international sales activities 發(fā)揮創(chuàng)造力，為酒店的產(chǎn)品及部門做出應(yīng)有的貢獻 Creative contribution to product and sales development 仔細計劃與客戶的會面，對預(yù)定的客戶實施客戶關(guān)系管理，完成銷售目標(biāo) Fulfills Customer Relationship Management responsibilities and sales goals for defined customers through planned customer interviews 在所負責(zé)的市場區(qū)域內(nèi)，監(jiān)視和報告市場及競爭者的情況 Monitors and reports on market and competition within own market segment 準(zhǔn)備銷售報告，確保市場及客戶信息的準(zhǔn)確性，以便于工作的跟進 Prepares and updates customer management reports and ensures all nece 【崗位要求】 1、具備領(lǐng)導(dǎo)才能，了解所負責(zé)部門對各職位的責(zé)任 2、掌握使用互聯(lián)網(wǎng)及其它主要電腦系統(tǒng)的知識 3、掌握應(yīng)用銷售及前臺的電腦系統(tǒng) 4、了解商務(wù)旅游、旅游業(yè)國際市場，會議旅游及餐飲銷售 5、能夠掌握和理解市場和競爭 6、必須具備良好的中，英文讀寫能力 7、良好的電腦技能，至少會使用微軟2003或以上操作系統(tǒng)、微軟辦公軟件2003或更高版本、互聯(lián)網(wǎng)及其它的流行出版軟件 8、良好的人際交往和溝通技巧 9、獨立工作和團隊工作的能力 10、2年銷售與市場推廣方面的經(jīng)驗, 包括在國際連鎖酒店的管理經(jīng)驗并有最少2年的銷售經(jīng)理經(jīng)歷

【崗位職責(zé)】 1、負責(zé)西餐熱菜的制作，包括食材準(zhǔn)備、烹飪、裝盤等工作，確保菜品質(zhì)量符合酒店標(biāo)準(zhǔn)。 2、根據(jù)菜單要求，按時完成熱菜出品，保證出菜速度和菜品溫度。 3、嚴(yán)格遵守食品安全與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，確保廚房操作區(qū)域的清潔與安全。 4、協(xié)助廚房主管進行菜品研發(fā)與創(chuàng)新，定期提出改進建議。 5、合理使用食材，控制成本，減少浪費。 6、配合團隊完成每日備餐任務(wù)，確保廚房高效運轉(zhuǎn)。 7、定期檢查廚房設(shè)備，確保其正常運行，發(fā)現(xiàn)問題及時上報維修。 【崗位要求】 1、具備西餐熱菜制作基礎(chǔ)，熟悉常見西餐烹飪技法（如煎、烤、燉、燴等）。 2、能夠適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境，具備較強的抗壓能力和團隊協(xié)作精神。 3、對食品安全與衛(wèi)生有清晰認知，嚴(yán)格遵守操作規(guī)范。 4、學(xué)習(xí)能力強，愿意接受新菜品和新技術(shù)的培訓(xùn)。 5、身體健康，無傳染性疾病，能夠適應(yīng)站立工作及倒班安排。 6、有酒店或西餐廳工作經(jīng)驗者優(yōu)先，無經(jīng)驗者可提供培訓(xùn)。

【崗位職責(zé)】 1、負責(zé)餐飲部門的日常運營管理，確保服務(wù)流程順暢，提升顧客滿意度； 2、監(jiān)督并指導(dǎo)服務(wù)員的工作，包括服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、儀容儀表及工作紀(jì)律； 3、制定并執(zhí)行餐飲服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及操作流程，定期對員工進行培訓(xùn)； 4、協(xié)調(diào)廚房與前廳的工作，確保菜品質(zhì)量及上菜效率； 5、處理顧客投訴及突發(fā)事件，維護酒店品牌形象； 6、負責(zé)餐飲物資的管理，包括餐具、布草等，確保合理使用及庫存充足； 7、定期分析餐飲運營數(shù)據(jù)，提出改進建議，優(yōu)化成本控制； 8、協(xié)助上級完成餐飲促銷活動策劃及執(zhí)行，提升營業(yè)額。 【崗位要求】 1、中專及以上學(xué)歷，酒店管理、餐飲服務(wù)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團隊管理能力； 3、熟悉餐飲服務(wù)流程及標(biāo)準(zhǔn)，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 4、工作細致認真，責(zé)任心強，能承受一定的工作壓力； 5、具備較強的服務(wù)意識及顧客導(dǎo)向思維； 6、能適應(yīng)倒班工作制，包括周末及節(jié)假日。

按照餐飲部客人要求完成保證出品

1、負責(zé)餐飲部辦公室之文件，信函之打印、收發(fā)及傳送。 2、分類整理及保管餐飲部之各種檔案，并確保其完整。 3、負責(zé)餐飲部各種會議之紀(jì)錄及打印。 4、負責(zé)整理本部內(nèi)分部門上呈之文件供給部門主管審閱。 5、處理收發(fā)到傳真與發(fā)送。 6、接收來電/訪、登記留言及時通知有關(guān)人員、在必要時按留言內(nèi)容進行處理。 7、在各種定期會議前，為部門主管作有關(guān)之準(zhǔn)備。 8、整理每月或每年之有關(guān)數(shù)據(jù)上呈部門主管及作有關(guān)計劃及報告之編寫準(zhǔn)備。 9、按餐飲部日常工作及時提醒各有關(guān)人員，跟催有關(guān)工作及報告。

核心職責(zé)： 協(xié)助總廚管理康養(yǎng)酒店后廚團隊，負責(zé)菜品研發(fā)與出品把控，重點設(shè)計符合康養(yǎng)需求的營養(yǎng)餐（如慢病調(diào)理餐、康復(fù)滋補餐）； 主導(dǎo)粵菜、淮揚菜菜品制作與創(chuàng)新，結(jié)合食材營養(yǎng)特性，平衡風(fēng)味與健康屬性； ?監(jiān)督后廚食材采購、庫存管理及成本控制，確保食材新鮮與食品安全； 制定后廚標(biāo)準(zhǔn)化操作流程，培訓(xùn)廚師團隊營養(yǎng)餐制作技能，提升整體出品效率。 ?任職要求 5 年以上酒店 / 高端餐飲后廚經(jīng)驗，3 年以上副廚及以上管理經(jīng)驗，有康養(yǎng) / 高端酒店后廚經(jīng)驗優(yōu)先； ?精通粵菜、淮揚菜烹飪技藝，能獨立研發(fā)特色菜品，深入理解營養(yǎng)餐概念（如食材搭配、熱量控制）； 熟悉食品安全規(guī)范，具備成本管控意識，能統(tǒng)籌后廚日常運營； 有團隊管理能力，溝通高效，能適配康養(yǎng)酒店客戶對菜品健康性的需求。

崗位職責(zé)：? 1.負責(zé)公寓房態(tài)管理、預(yù)定管理、辦理客戶入住、續(xù)租、退租退房等手續(xù)。 2.負責(zé)公寓增值服務(wù)、特約服務(wù)管理。 3.負責(zé)客戶咨詢、投訴管理。 4.負責(zé)門店清潔、秩序維護、報事報修等管理。 5.負責(zé)強銷期銷售配合及穩(wěn)定期客房銷售。 6.協(xié)助店長組織開展公寓消防演習(xí)活動、客戶文化活動。 7.協(xié)助店長處理公寓各類突發(fā)事件。 8.積極參加門店和公司組織的各類培訓(xùn)。 9.為客人提供解答周邊設(shè)施、城市交通、旅游等信息。 10.收集客人偏好信息，滿足客人的合理需求，自主開拓增值服務(wù)業(yè)務(wù)，開源創(chuàng)收。 11.各班次做好交接工作，依照要求記錄安全日志和事故記錄。 任職要求： 本科及以上學(xué)歷。 具備酒店管理專業(yè)或旅游、服務(wù)行業(yè)、接待客人等經(jīng)驗及知識背景。 普通話標(biāo)準(zhǔn)。 一年（含）以上酒店、服務(wù)公寓前臺或相似崗位工作經(jīng)歷； 形象端正，性格開朗，善于與陌生人打交道，工作細致入微，有良好的服務(wù)意識，認真負責(zé)。

崗位職責(zé) 1、根據(jù)各餐廳餐具的盤點情況，負責(zé)于采購部門溝通，提出器具購置計劃，保證及時補充餐具用具。 2、檢查和管理各點餐具的使用情況，分析造成損耗的原因，提出降低損耗的建議。 3、負責(zé)安排管事部員工的工作班次。 4、負責(zé)做好餐具用具的保管、發(fā)放、回收工作，負責(zé)廚房區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生。 5、負責(zé)對下屬員工的考勤考核工作，督導(dǎo)員工做好安全工作。 崗位要求 1、有較強的責(zé)任心,工作認真踏實。 2、熟悉各種餐具用具的牌號、產(chǎn)地、特性及價格，懂得餐具用具的分類和保管方法。 3、熟悉各種洗滌劑和清潔劑的使用方法，熟悉常用的餐具洗滌設(shè)備及其操作方法，了解它們的維修保養(yǎng)方法。

主要進行婚禮及團隊宴會服務(wù)。形象好，有宴會及餐飲工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

【崗位職責(zé)】 1、不斷向餐飲部指出新的餐飲主向的工作計劃。 2、保證所有的廚房正常工作。 3、檢查廚師的儀容儀表及個人衛(wèi)生。 4、確保所有采購食品的質(zhì)量。 5、建立各種控制體系（衛(wèi)生、成本等）正常運作、 6、極積開創(chuàng)新菜，制訂餐廳的菜單、自助單及特殊菜單。 【崗位要求】 1、中專以上學(xué)歷,同崗位工作經(jīng)驗五年以上。 2、接受過專業(yè)技術(shù)訓(xùn)練。 3、有豐富的技術(shù)及行政經(jīng)驗，熟悉西式烹調(diào)，其中在五星級飯店工作不得少于三年以上。 4、懂得成本核算，食物原料及食品營養(yǎng)知識。 5、身體健康，精力充沛

【崗位職責(zé)】 1、負責(zé)管理酒店內(nèi)所有電視、音響、監(jiān)控、通訊、消防安全設(shè)施及其它弱電設(shè)備設(shè)施的維修保養(yǎng)。 2、管理酒店范圍內(nèi)所有弱電設(shè)備設(shè)施的安會操作程序和維修保養(yǎng)范圍按要求進行。 3、配合領(lǐng)班制定弱電設(shè)備設(shè)施的年度、月度的預(yù)防性維修保養(yǎng)計劃，提出自己的建議并保證計劃按規(guī)定的要求和規(guī)范按時完成。 4、保證酒店背景音樂、電視節(jié)目的正常播放以及電話的暢通。 5、接受和完成值班室的運行調(diào)度和日常維修工作指令。 6、按經(jīng)營需要提出更新改造設(shè)備的合理化建議。 7、配合每月一次的例行消防設(shè)備的檢測演習(xí)，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。 【崗位要求】 1、高中以上文化程度，經(jīng)過有關(guān)部門培訓(xùn)并具有豐富的實踐經(jīng)驗、 2、有無線電設(shè)備裝配、修理實際工作X年以上經(jīng)歷，熟悉無線電基本原理，熟悉電子線路。對弱電設(shè)備、電子器材、通訊廣播器材、計算機技術(shù)等有廣泛的了解。 3、熟悉酒店的弱電設(shè)備設(shè)施和維修服務(wù)工作要求，能熟練地對弱電有關(guān)設(shè)備設(shè)施進行維修、保養(yǎng)。 4、熱愛本職工作、勤懇好學(xué)，組織紀(jì)律性強，文明禮貌。 5、身體健康，精力充沛。

【崗位職責(zé)】 1、確保所有的維修和預(yù)防維修計劃都在該班內(nèi)按時執(zhí)行。 2、接受，分配并且跟進所有的工作單核維修單。 3、處理技術(shù)圖紙，以及備貨的記錄和庫存。 4、故障查找，操作，修理并且保養(yǎng),確保區(qū)域內(nèi)所有設(shè)備的清潔和正常工作。。 5、在保證安全運行和營業(yè)格調(diào)的前提下，力圖節(jié)省能耗，注重環(huán)境保護的新概念。 6、督導(dǎo)重要維修及增改工程施工，控制質(zhì)量與進度。 7、協(xié)助外施工單位在本酒店的施工，保證工程質(zhì)量。 【崗位要求】 1、高中以上文化程度；2年以上同崗位工作經(jīng)驗。 2、必須掌握機電工程設(shè)備的基礎(chǔ)知識。 3、能充分領(lǐng)會工上級的經(jīng)營意識，能組織和指揮本崗位工作計劃的實施，確保工程部的正常運轉(zhuǎn)。 4、有強烈的事業(yè)心與責(zé)任心和配合精神，秉公辦事，不謀私利。 5、身體健康，精力充沛。

【公司介紹】： Hibeauty蘭愈科技美膚中心成立于2017年。主要專注問題肌膚和科學(xué)保養(yǎng)的專業(yè)品牌機構(gòu)，以及高端儀器，全心打造健康安全的肌膚管理中心，品牌連鎖全國300多家門店。 面積300平是一家注重效果品質(zhì)的新美業(yè)標(biāo)桿品牌，集品牌儀器+品牌產(chǎn)品+問題肌為主的皮膚管理中心。 【崗位職責(zé)】 1.按店內(nèi)操作流程完成顧客的接待、護理工作。 2.按要求學(xué)習(xí)產(chǎn)品和專業(yè)技術(shù)知識，不斷提高自身素質(zhì)和技能。 3.護理中以專業(yè)手法、知識及良好的溝通技巧為顧客進行服務(wù)和解答。 4.完成店內(nèi)的其他工作及上級安排的相關(guān)工作提高自身效率，增加個人客流量，提高翻床率隨時掌握本店新開發(fā)的產(chǎn)品項目知識，儀器操作流程，增加專業(yè)知識。 5.每周配合店長進行技術(shù)、服務(wù)培訓(xùn)考核，提高自身技術(shù)能力、個人形象。 6.每周甚至每天進行項目流程演練，圍繞組織目的，保證顧客的滿意度、客單價，以專業(yè)手法、專業(yè)理論、專業(yè)服務(wù)禮儀為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 7.根據(jù)顧客的需求，配合顧問制定合理的護理方案，為顧客提供疊加服務(wù)，以提高客單價，更好地滿足顧客需求。 8.做好日常服務(wù)，提高顧客到店頻率。 9.提升服務(wù)和項目效果，提高所服務(wù)顧客的滿意度，制定顧客的行動計劃表，增加顧客到店頻率。 10.根據(jù)行動計劃表，保質(zhì)保量完成本月業(yè)績目標(biāo)。 11.嚴(yán)格按照店內(nèi)員工手冊，入職協(xié)議，日常要求等執(zhí)行。 【崗位要求】 1.年齡18-35歲之間，身高158以上，形象氣質(zhì)佳，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)與學(xué)習(xí)能力； 2.對美容行業(yè)感興趣者優(yōu)先； 3.能夠按照店內(nèi)標(biāo)準(zhǔn)流程完成對顧客皮膚的分析和處理，獨立完成項目操作和家居產(chǎn)品的搭配； 4.服務(wù)意識強，普通話標(biāo)準(zhǔn)，親和力強，勤奮努力責(zé)任心強，熱愛美容事業(yè)，有上進心，熱情開朗，樂于助人，有團隊精神； 5.溝通理解能力強，技術(shù)手法好，可優(yōu)先考慮； 6.一年以上同崗位從業(yè)經(jīng)歷，具有良好的專業(yè)知識和技術(shù)手法。 【薪資待遇】： 試用期無責(zé)任保底6000-8000 轉(zhuǎn)正后：底薪+提成+手工+獎金=12000以上 【工作時間】8小時工作制 【崗位晉升】 1.晉升路徑： 入職滿兩年100%晉升顧問 管理師--技術(shù)顧問--高級技術(shù)顧問--技術(shù)主管--技術(shù)副店長--技術(shù)合伙人 入職滿6個月即可獲得員工股 2.晉升條件： 入職滿兩年100%晉升顧問 【福利待遇】免費培訓(xùn)、工齡工資、員工福利護理，內(nèi)部產(chǎn)品、繳納社保、帶薪年假、包住、旅游、節(jié)日禮包、生日福利、團建… 我們有一整套的成長和晉升體系，每個月除了團建，內(nèi)部獎勵，旅游，品牌培訓(xùn)等等! 店內(nèi)團隊氛圍好，大家都是專注提升技術(shù)的“手藝人”，互相學(xué)習(xí)，共同進步。期待優(yōu)秀的您加入!

【崗位職責(zé)】 1、根據(jù)本組市場開發(fā)計劃，制定個人及團隊銷售活動計劃。 2、通過開發(fā)新客戶，穩(wěn)定老客戶，以力爭達到所確定的銷售收入目標(biāo)。 3、向銷售部經(jīng)理匯報市場信息，包括本市場狀況、競爭對手情況、客戶反饋意見等。 4、以外出銷售、電話聯(lián)絡(luò)和信函等方式與所轄區(qū)客戶保持高度聯(lián)系。 5、處理客戶的來電、來函。 【崗位要求】 1、大專以上學(xué)歷，有從事酒店銷售或會務(wù)公司工作經(jīng)歷 2、具備酒店銷售學(xué)、酒店管理學(xué)、旅游經(jīng)濟學(xué)、旅游心理學(xué)、公共關(guān)系學(xué)等知識的儲備。 3、具有市場調(diào)查和預(yù)測能力，能及是掌握市場動態(tài)，并能綜合分析，及時地提出相應(yīng)的措施和合理的建議。

【崗位職責(zé)】 1、負責(zé)酒店餐廳熱菜的制作，確保菜品質(zhì)量、口味和擺盤符合酒店標(biāo)準(zhǔn)2、根據(jù)菜單要求準(zhǔn)備食材，合理控制食材成本，減少浪費 3、保持廚房工作區(qū)域的清潔衛(wèi)生，遵守食品安全和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn) 4、協(xié)助研發(fā)新菜品，定期更新菜單以提升顧客滿意度 5、配合廚房團隊完成每日備餐工作，確保出餐效率 6、維護和保養(yǎng)廚房設(shè)備，及時報告設(shè)備故障 【崗位要求】 1、中專及以上學(xué)歷，烹飪相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2、1年以上熱菜廚師工作經(jīng)驗，熟悉各類熱菜烹飪技法 3、年齡20-45歲，身體健康，能適應(yīng)倒班工作制 4、具備良好的刀工和火候掌控能力 5、了解食品安全知識，持有健康證6、工作認真負責(zé)，具備團隊合作精神7、能承受一定工作壓力，適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境

1. 保持現(xiàn)有客戶并發(fā)展新的客戶 2. 對團隊和商務(wù)散客通過電話銷售、訪問、郵寄開展銷售活動。 3. 確認所有的預(yù)定單（包括宴會與會議）被準(zhǔn)確無誤地在銷售部與宴會之間進行溝通并生效 4. 保證對所有的來信和電話詢問都進行有效的處理，建立一種令人愉快的工作關(guān)系 5. 履行客戶關(guān)系管理的職責(zé)，通過完成計劃周詳?shù)目蛻舭菰L實現(xiàn)銷售目標(biāo) 6. 積極宣傳酒店產(chǎn)品 7. 保證已與客人確認的客房，宴會及餐飲服務(wù)在客人未到或在酒店入住時完成 8.了解整個市場的情況匯報- 競爭對手的優(yōu)勢及缺點，經(jīng)濟趨勢，供需關(guān)系以及如何去應(yīng)對以上情況 9.協(xié)助副總監(jiān)管理銷售團隊日常工作。 10. 提供售后服務(wù)，確保認真對待所有投訴，在必要時與相關(guān)部門進行溝通,以專業(yè)的方式與客人互動，關(guān)注他們的需求及反饋 11. 與酒店各部門員工及所有客戶保持良好的相互溝通和合作關(guān)系 12. 對指定客戶的數(shù)據(jù)信息做到每日更新

1. 保持現(xiàn)有客戶并發(fā)展新的客戶 2. 對團隊和商務(wù)散客通過電話銷售、訪問、郵寄開展銷售活動。 3. 確認所有的預(yù)定單（包括宴會與會議）被準(zhǔn)確無誤地在銷售部與宴會之間進行溝通并生效 4. 保證對所有的來信和電話詢問都進行有效的處理，建立一種令人愉快的工作關(guān)系 5. 履行客戶關(guān)系管理的職責(zé)，通過完成計劃周詳?shù)目蛻舭菰L實現(xiàn)銷售目標(biāo) 6. 積極宣傳酒店產(chǎn)品 7. 保證已與客人確認的客房，宴會及餐飲服務(wù)在客人未到或在酒店入住時完成 8.了解整個市場的情況匯報- 競爭對手的優(yōu)勢及缺點，經(jīng)濟趨勢，供需關(guān)系以及如何去應(yīng)對以上情況 9. 提供售后服務(wù)，確保認真對待所有投訴，在必要時與相關(guān)部門進行溝通,以專業(yè)的方式與客人互動，關(guān)注他們的需求及反饋 10. 與酒店各部門員工及所有客戶保持良好的相互溝通和合作關(guān)系 11. 對指定客戶的數(shù)據(jù)信息做到每日更新 12.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

必須有2年以上高端民宿店長工作經(jīng)驗，不符合請勿擾

【崗位職責(zé)】 1. 主導(dǎo)餐廳的日常運營管理，確保餐廳的高效運轉(zhuǎn)； 2. 監(jiān)督和管理前廳和廚房團隊，確保食品安全和高效工作； 3. 制定并執(zhí)行餐廳的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和流程，監(jiān)督員工服務(wù)質(zhì)量，處理顧客反饋，確保問題及時解決。 【任職要求】 1. 專業(yè)不限，具備5年以上餐飲服務(wù)管理經(jīng)驗，具備高端餐廳、高端會所或者高端酒店管理經(jīng)驗優(yōu)先； 2. 年齡39歲以下，具備良好的個人形象和氣質(zhì)，著裝整潔，舉止大方； 3. 強烈的責(zé)任心與領(lǐng)導(dǎo)力，能激勵團隊達成目標(biāo)； 4. 優(yōu)秀的溝通與協(xié)調(diào)能力，能有效處理客戶需求和反饋； 【崗位福利】 五險一金、月休6-7天、節(jié)日福利、生日福利、員工免費體檢、工作服、工作餐、慰問金、家屬福利、司齡補貼

一、工作職責(zé) 客戶溝通：與客戶進行深入溝通，了解他們的美容需求、期望和擔(dān)憂。通過專業(yè)的問診和交流，準(zhǔn)確把握客戶的需求點，為其制定個性化的醫(yī)美方案。 解答客戶關(guān)于各種醫(yī)美項目的疑問，包括項目的原理、效果、風(fēng)險、恢復(fù)期等，讓客戶對醫(yī)美有更全面、準(zhǔn)確的認識。 方案制定：根據(jù)客戶的面部特征、身體狀況、年齡、生活習(xí)慣等因素，結(jié)合醫(yī)學(xué)知識和美學(xué)標(biāo)準(zhǔn)，為客戶設(shè)計最適合的醫(yī)美治療方案。 方案中可能包括多種醫(yī)美項目的組合，以達到最佳的美容效果。同時，要考慮客戶的預(yù)算和時間安排，確保方案的可行性。 項目推薦：向客戶推薦適合的醫(yī)美項目，詳細介紹項目的優(yōu)勢和特點。通過展示成功案例、提供專業(yè)的建議，引導(dǎo)客戶做出明智的選擇。 二、任職要求 醫(yī)美知識：熟悉各種醫(yī)美項目的醫(yī)學(xué)原理和操作流程，能夠準(zhǔn)確評估客戶的身體狀況和治療風(fēng)險。 掌握常見的皮膚問題和疾病的診斷和治療方法。能夠為客戶提供專業(yè)的皮膚護理建議和治療方案。 美學(xué)素養(yǎng)：具有較高的美學(xué)素養(yǎng)，了解美學(xué)原理和審美標(biāo)準(zhǔn)。能夠根據(jù)客戶的面部特征和身體比例，制定符合美學(xué)要求的醫(yī)美方案。 熟悉各種醫(yī)美項目的美學(xué)效果，能夠為客戶提供專業(yè)的美學(xué)建議和設(shè)計。掌握化妝、發(fā)型、服裝搭配等方面的知識，為客戶提供整體的美容解決方案。 溝通能力：具備良好的溝通能力和服務(wù)意識，能夠與客戶建立良好的信任關(guān)系。善于傾聽客戶的需求和意見，能夠準(zhǔn)確表達自己的觀點和建議。 銷售技巧：具備一定的銷售技巧和能力，能夠有效地推廣醫(yī)美項目和產(chǎn)品。了解客戶的消費心理和行為，能夠制定合理的銷售策略和方案。 掌握談判技巧和方法，能夠與客戶進行有效的價格談判和合同簽訂。具備良好的團隊合作精神和協(xié)調(diào)能力，能夠與醫(yī)生、護士、客服等人員密切配合，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

崗位職責(zé)： 1.負責(zé)集團投資板塊及文旅板塊法務(wù)統(tǒng)籌工作； 2.負責(zé)對公司對外投資、收購、兼并等重大經(jīng)營決策提供法律意見； 3.負責(zé)規(guī)范公司的合同審核與管理工作，參與起草、審核、修改公司各類合同及法律文書； 4.負責(zé)企業(yè)內(nèi)部文件、制度的法規(guī)性審核； 5.負責(zé)處理公司各類法律訴訟、仲裁及外聘律所管理； 6.完善公司法務(wù)管理制度體系，協(xié)助擬定與審核公司法律事務(wù)、風(fēng)險控制及其他相關(guān)管理制度，開展法律與風(fēng)險控制知識培訓(xùn)； 7.協(xié)助處理公司其他法律事務(wù)，及時解答相關(guān)部門或下屬公司提出的法律咨詢。 任職要求： 1.全日制本科及以上學(xué)歷，法學(xué)相關(guān)專業(yè)； 2.五年以上律師事務(wù)所或相關(guān)企業(yè)法務(wù)工作經(jīng)驗，具有法律相關(guān)職業(yè)資格證書優(yōu)先考慮； 3.熟悉私募股權(quán)基金業(yè)務(wù)、參與過項目盡調(diào)、具有項目投融資文件起草與審核經(jīng)驗， 4.有文旅行業(yè)政府合作文件審核，指標(biāo)獲取資、項目招投標(biāo)方面業(yè)務(wù)相關(guān)法務(wù)經(jīng)驗； 5.良好的語言表達與書面寫作能力，較強的溝通協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力，較強的責(zé)任感和保密意識； 6.品行端正，思維敏捷，形象氣質(zhì)佳，成熟穩(wěn)重。 您可將個人簡歷和求職意向發(fā)送至hht@dfwsgroup.com，如有合適職位，我們會第一時間與您聯(lián)系~

崗位職責(zé)： 1. 了解酒店年度、月度經(jīng)營和銷售指標(biāo)及完成情況我（RevPAR、營收、GOP、會員發(fā)展、成本與費用控制），制定合理化銷售方案并努力完成； 2. 每日巡視酒店，做好酒店日常運營質(zhì)量管理工作，確保各部門工作有條不紊； 3. 查看酒店每日經(jīng)營報表，了解經(jīng)營趨勢，隨時關(guān)注酒店房態(tài)及流量，適時調(diào)控；了解價格策略與客源結(jié)構(gòu)，明確前臺每日銷售重點工作，完成酒店銷售計劃和經(jīng)營指標(biāo)，確保酒店收益； 4. 與各銷售渠道保持溝通，及時處理合作中的各類問題； 5. 做好酒店風(fēng)險防范，每日查看交接班記錄，復(fù)核前臺封包及各類表單； 6. 關(guān)注員工在崗狀況，做好客房清潔衛(wèi)生及硬件維護的檢查工作，每天抽查客房不少于5間； 7. 關(guān)注酒店能耗，根據(jù)酒店同期數(shù)據(jù)比、同城同類型酒店數(shù)據(jù)比，及時發(fā)現(xiàn)問題并制定相關(guān)措施； 8. 負責(zé)督導(dǎo)各部門負責(zé)人根據(jù)實際工作需求制定培訓(xùn)計劃并落實；協(xié)助做好酒店安全、消防培訓(xùn)、演習(xí)及管理工作； 9. 定期檢查酒店設(shè)施、設(shè)備和器材，做好維護，確保正常使用； 10. 負責(zé)前廳、客房、餐廳、廚房、工程等崗位的績效考核； 11. 關(guān)注每日員工餐質(zhì)量、關(guān)心員工生活； 12.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。 任職條件： 1.3年以上同崗位工作經(jīng)驗； 2.熟知酒店產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、服務(wù)規(guī)范、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和銷售系統(tǒng)并具有良好的溝通能力； 3.具有良好的管理、判斷、決策、創(chuàng)新、應(yīng)變、人際關(guān)系、分析及組織協(xié)調(diào)能力，協(xié)調(diào)各有關(guān)部門之間的合作關(guān)系； 4.在預(yù)測及預(yù)算方面有較強的財務(wù)能力，能根據(jù)掌握的數(shù)據(jù)和信息果斷地做出分析并制定策略； 5.具有較強的社會活動能力，能對外界建立廣泛的業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)，熟悉主要客戶的基本狀況，同客戶保持良好的關(guān)系； 6.熟悉酒店各營業(yè)部門的情況，掌握最新產(chǎn)品信息，掌握市場動態(tài)。熟悉酒店經(jīng)營策略和客人需求，了解競爭酒店手段、價格規(guī)律、客戶狀態(tài)，善于做出應(yīng)變措施； 7.有較強的語言文字表達能力、電腦操作能力和行政事務(wù)處理能力； 8.可接受工作地點調(diào)配。