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【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)客房的日常清潔與整理工作，包括更換床單、被套、枕套，清潔衛(wèi)生間、地面、家具等，確?？头空麧崱⑹孢m； 2、檢查客房設(shè)施設(shè)備是否完好，發(fā)現(xiàn)問題及時報修，確保客房設(shè)施正常使用； 3、補(bǔ)充客房內(nèi)的消耗品，如洗漱用品、紙巾、茶包等，確保物品充足； 4、按照酒店標(biāo)準(zhǔn)完成退房清潔及續(xù)住客房的整理工作，保證工作效率和質(zhì)量； 5、協(xié)助處理客人的合理需求，如提供額外物品或解決簡單問題，提升客人滿意度； 6、遵守酒店的安全與衛(wèi)生規(guī)范，確保工作環(huán)境安全、衛(wèi)生。 【崗位要求】 1、初中及以上學(xué)歷，年齡不限； 2、1年以上酒店客房服務(wù)工作經(jīng)驗，熟悉客房清潔流程及標(biāo)準(zhǔn)； 3、具備良好的服務(wù)意識，耐心細(xì)致，能吃苦耐勞； 4、身體健康，無傳染性疾病，能適應(yīng)一定體力勞動； 5、具備基本的溝通能力，能理解并執(zhí)行上級安排的工作任務(wù)； 6、有團(tuán)隊合作精神，服從管理，工作責(zé)任心強(qiáng)。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)餐廳廚房的日常運(yùn)營管理，包括菜品制作、食材采購、成本控制及廚房人員排班； 2、根據(jù)市場需求和季節(jié)變化，設(shè)計并更新菜單，確保菜品質(zhì)量和創(chuàng)新性； 3、監(jiān)督廚房衛(wèi)生及食品安全標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行，確保符合相關(guān)法律法規(guī)； 4、培訓(xùn)和管理廚房團(tuán)隊，提升員工技能和工作效率； 5、協(xié)調(diào)與其他部門（如前廳、采購）的溝通，確保餐廳運(yùn)營順暢； 6、定期分析廚房運(yùn)營數(shù)據(jù)（如成本、損耗、出餐效率），提出優(yōu)化方案。 【崗位要求】 1、初中及以上學(xué)歷，年齡20-50歲，身體健康； 2、2年以上餐廳主廚或廚房主管工作經(jīng)驗，熟悉中餐或西餐烹飪流程； 3、具備扎實的烹飪技能和創(chuàng)新能力，能獨(dú)立設(shè)計菜單； 4、熟悉廚房成本控制、食材采購及庫存管理； 5、具備團(tuán)隊管理能力，能有效協(xié)調(diào)和激勵員工； 6、責(zé)任心強(qiáng)，工作細(xì)致，能適應(yīng)高強(qiáng)度工作環(huán)境； 7、持有廚師資格證或食品安全相關(guān)證書者優(yōu)先。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店前臺的日常接待工作，包括為客人辦理入住、退房手續(xù)，提供準(zhǔn)確高效的登記服務(wù) 2、處理客人咨詢、投訴及特殊需求，及時協(xié)調(diào)相關(guān)部門解決問題，確?？腿藵M意度 3、熟練操作酒店管理系統(tǒng)（PMS），確保房態(tài)信息、賬務(wù)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤 4、負(fù)責(zé)電話接聽、轉(zhuǎn)接及預(yù)訂處理，掌握客房銷售技巧并積極推薦酒店服務(wù)項目 5、管理前臺現(xiàn)金收支，嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度，完成每日對賬及交接班記錄 6、維護(hù)前臺區(qū)域整潔有序，定期檢查服務(wù)用品庫存并及時補(bǔ)充 【崗位要求】 1、中專及以上學(xué)歷，酒店管理、旅游管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2、1年以上酒店前臺接待工作經(jīng)驗，熟悉前臺操作流程及標(biāo)準(zhǔn) 3、年齡22-38歲，形象端正，普通話流利，具備基礎(chǔ)英語溝通能力 4、具備優(yōu)秀的服務(wù)意識和應(yīng)變能力，能妥善處理突發(fā)事件 5、熟練使用Office辦公軟件及酒店管理系統(tǒng)（如Opera等） 6、工作細(xì)致耐心，具備團(tuán)隊協(xié)作精神，能適應(yīng)倒班工作制

【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)前臺日常運(yùn)營管理工作，確保前臺服務(wù)高效、有序進(jìn)行； 2、監(jiān)督前臺員工的工作表現(xiàn)，提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，提升團(tuán)隊服務(wù)水平； 3、處理客人投訴及突發(fā)事件，確保問題得到及時、妥善解決； 4、協(xié)調(diào)與其他部門（如銷售、財務(wù)、客房、餐飲等）的溝通與協(xié)作，保障酒店整體運(yùn)營順暢； 5、負(fù)責(zé)前臺排班、考勤及績效管理，優(yōu)化人力資源配置； 6、檢查并確保前臺各類報表、賬目的準(zhǔn)確性和完整性； 7、落實酒店各項規(guī)章制度及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，提升客戶滿意度。 【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷，酒店管理、旅游管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、2年以上酒店前臺工作經(jīng)驗，1年以上前臺管理經(jīng)驗； 3、熟悉酒店前臺操作流程及PMS系統(tǒng)使用； 4、具備優(yōu)秀的溝通能力、應(yīng)變能力及團(tuán)隊管理能力； 5、工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，能承受一定的工作壓力； 6、形象氣質(zhì)佳，普通話流利，具備良好的服務(wù)意識。

1、與既有的客戶和潛在的客戶及合作伙伴保持密切的聯(lián)系。 2、高效認(rèn)知和掌握銷售線索。 3、代表酒店參加國際及國內(nèi)的銷售活動。 4、發(fā)揮創(chuàng)造力，為酒店的產(chǎn)品及部門做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。 5、仔細(xì)計劃與客戶的會面，對預(yù)定的客戶實施客戶關(guān)系管理，完成銷售目標(biāo)。 6、在所負(fù)責(zé)的市場區(qū)域內(nèi)，監(jiān)視和報告市場及競爭者的情況。 7、準(zhǔn)備銷售報告，確保市場及客戶信息的準(zhǔn)確性，以便于工作的跟進(jìn)。 8、積極地傳播產(chǎn)品信息，在負(fù)責(zé)的市場內(nèi)營造酒店的知名度。 9、在所負(fù)責(zé)的區(qū)域內(nèi)，與市場銷售總監(jiān)一起計劃銷售攻勢，并確保其實現(xiàn)。 10、主動參與，完成各種銷售報告。 11、協(xié)助計劃和配合銷售活動。 12、協(xié)助配合開發(fā)制作所有酒店促銷材料。 13、管理客戶檔案數(shù)據(jù)庫，手工或以電腦更新客戶檔案。 14、不斷地對下屬員工給予持續(xù)建議及支持。 15、執(zhí)行上級要求的任務(wù)，完成市場銷售目標(biāo)。 16、遵守酒店酒店的員工守則。 17、遵守酒店酒店的政策及程序。 18、堅持不斷的對自己的表現(xiàn)進(jìn)行分析評估。 19、完成上級交給的其他任務(wù)。

一、崗位職責(zé) 1、貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針、政策和標(biāo)準(zhǔn)；提出本單位安全生產(chǎn)目標(biāo)并組織實施；定期召開會議，研究、部署安全生產(chǎn)工作。 2、組織制定酒店安全管理規(guī)章制度、操作規(guī)程和安全工作計劃，涵蓋施工現(xiàn)場安全管理規(guī)范，并監(jiān)督實施，確保各項安全要求貫穿酒店運(yùn)營與施工全過程 。 3、定期組織酒店全域安全風(fēng)險評估與檢查，包括施工區(qū)域，識別施工過程中的高空作業(yè)、電氣作業(yè)、動火作業(yè)等風(fēng)險點(diǎn)，提出整改措施并監(jiān)督落實。 4、組織酒店應(yīng)急管理工作，制定涵蓋施工突發(fā)事故的應(yīng)急預(yù)案，如坍塌、觸電、火災(zāi)等，組織酒店員工和施工人員開展聯(lián)合應(yīng)急演練，提升酒店整體應(yīng)對突發(fā)事件的能力。 5、 指導(dǎo)和督促酒店各部門及施工單位的安全管理工作，協(xié)助各方建立健全各項規(guī)章制度。加強(qiáng)與公安部門、消防部門、建設(shè)工程安全監(jiān)督機(jī)構(gòu)等上級主管單位聯(lián)系，做好酒店運(yùn)營及施工安全的協(xié)調(diào)工作，確保符合各類監(jiān)管要求。 6、負(fù)責(zé)部門人員的培訓(xùn)和管理工作，提高安全團(tuán)隊的整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力；定期組織酒店員工和施工人員開展安全知識教育，包括施工安全操作規(guī)范、酒店安全管理制度等，組織防火、防事故演習(xí)和安全素質(zhì)考核。 二、任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，安全、消防、應(yīng)急、工程類專業(yè)。 2、熟悉安全生產(chǎn)法律法規(guī)，熟悉安全、消防、應(yīng)急、治安等多方面管理，熟悉特種設(shè)備安全管理，具備隱患排查、風(fēng)險評估、應(yīng)急預(yù)案編制與演練能力。 3、年齡30-45歲，擁有至少3年酒店或文旅行業(yè)或文化產(chǎn)業(yè)項目安全管理經(jīng)驗，掌握安全檢查流程與標(biāo)準(zhǔn)，熟悉酒店或文旅企業(yè)安全管理體系建設(shè)，熟練使用安全管理軟件。 4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)與團(tuán)隊協(xié)作能力，責(zé)任心強(qiáng)；具備較強(qiáng)的突發(fā)事件處理能力和較強(qiáng)的執(zhí)行力。 5、具備良好的語言表達(dá)能力和文字撰寫能力；具備較強(qiáng)的抗壓能力。 擁有注冊安全工程師中級及以上職稱者優(yōu)先。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店賓客及員工的接送服務(wù)，確保安全、準(zhǔn)時、禮貌地完成接送任務(wù) 2、負(fù)責(zé)酒店車輛日常維護(hù)保養(yǎng)，保持車輛整潔及良好運(yùn)行狀態(tài) 3、執(zhí)行酒店臨時安排的行政用車任務(wù)，包括文件遞送、物資采購等 4、嚴(yán)格遵守交通法規(guī)及酒店車輛管理制度，做好行車記錄及油耗登記 5、協(xié)助禮賓部完成賓客行李裝卸及迎送服務(wù)工作 6、定期檢查車輛保險、年檢等證件有效期，及時辦理相關(guān)手續(xù) 【崗位要求】 1、持有效C1及以上駕駛證，3年以上實際駕駛經(jīng)驗，熟悉天津及周邊路況 2、無重大交通事故記錄，無危險駕駛及交通違法記錄 3、具備基礎(chǔ)車輛故障判斷能力及簡單維修知識 4、身體健康，能適應(yīng)早晚班輪班工作制 5、服務(wù)意識強(qiáng)，著裝整潔，具備酒店行業(yè)服務(wù)禮儀常識 6、退伍軍人或具有高端酒店從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先

一、崗位職責(zé) 1、全面統(tǒng)籌酒店管理公司安全生產(chǎn)管理工作，嚴(yán)格貫徹國家安全生產(chǎn)法規(guī)與行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，確保公司運(yùn)營及下屬酒店業(yè)務(wù)均符合安全監(jiān)管要求。 2、制定并完善酒店管理公司安全管理體系，編制涵蓋安全手冊、操作流程、風(fēng)險清單等內(nèi)容的管理文件，確保符合監(jiān)管重點(diǎn)及各類安全要求，保障制度體系的完整性與實操性。 3、定期開展全域安全風(fēng)險排查，強(qiáng)化安全檢查和風(fēng)險管控，聚焦高風(fēng)險領(lǐng)域制定專項防控措施；建立健全安全風(fēng)險預(yù)警機(jī)制，對可能存在安全違規(guī)的經(jīng)營行為及時介入干預(yù)，實現(xiàn)風(fēng)險動態(tài)管控。 4、組織編制年度安全工作計劃與應(yīng)急預(yù)案，將安全目標(biāo)細(xì)化分解至各部門、各崗位，明確責(zé)任分工，確保安全管理工作有序推進(jìn)、落實到位。 5、規(guī)劃并組織開展各類安全培訓(xùn)與教育活動，針對性提升員工安全意識與實操技能；持續(xù)跟蹤評估培訓(xùn)效果，根據(jù)反饋優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容與方式，強(qiáng)化培訓(xùn)實效性。 6、指導(dǎo)下屬酒店安全管理工作，統(tǒng)一安全管理標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督執(zhí)行，確保各酒店安全業(yè)務(wù)規(guī)范、一致，實現(xiàn)集團(tuán)化安全管理協(xié)同效應(yīng)。 7、對接應(yīng)急管理、消防、市場監(jiān)管等相關(guān)部門，嚴(yán)格落實安全檢查整改要求；定期匯報企業(yè)安全管理狀況，維護(hù)良好政企溝通機(jī)制，保障企業(yè)合規(guī)運(yùn)營。 二、任職條件 1、本科及以上學(xué)歷，安全、消防、應(yīng)急、工程類專業(yè)。 2、熟悉安全生產(chǎn)法律法規(guī)，熟悉安全、消防、應(yīng)急、治安等多方面管理，熟悉特種設(shè)備安全管理，具備隱患排查、風(fēng)險評估、應(yīng)急預(yù)案編制與演練能力。 3、年齡45歲及以下，擁有至少3年酒店或文旅行業(yè)或文化產(chǎn)業(yè)項目安全管理經(jīng)驗，掌握安全檢查流程與標(biāo)準(zhǔn)，熟悉酒店或文旅企業(yè)安全管理體系建設(shè)，熟練使用安全管理軟件。 4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)與團(tuán)隊協(xié)作能力，責(zé)任心強(qiáng)；具備較強(qiáng)的突發(fā)事件處理能力和較強(qiáng)的執(zhí)行力。 5、具備良好的語言表達(dá)能力和文字撰寫能力；具備較強(qiáng)的抗壓能力。 6、擁有注冊安全工程師中級及以上職稱者優(yōu)先。

崗位內(nèi)容： 1. 設(shè)計軟裝布局方案，包括顏色、材質(zhì)、燈光等，滿足客戶需求； 2. 根據(jù)客戶預(yù)算，推薦合適的軟裝物品、配飾和家居用品，洽談價格和溝通供應(yīng)商； 3. 編寫項目報告和詳細(xì)說明，以便同事和客戶理解并參考。 任職要求： 1. 本科及以上學(xué)歷，有三年以上相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗，具備良好的室內(nèi)設(shè)計或相關(guān)經(jīng)驗，能夠熟練使用CAD、SketchUp等軟件； 2. 熟悉軟裝設(shè)計流程、材料、規(guī)范和市場趨勢； 3. 有較強(qiáng)的文字表達(dá)和演示能力，善于與團(tuán)隊成員溝通交流。

崗位職責(zé)： 1、提供物理療法、按摩療法等專業(yè)康復(fù)治療服務(wù)； 2、評估患者需求，制定并執(zhí)行個性化康復(fù)方案； 3、與醫(yī)療團(tuán)隊密切溝通，確保治療方案有效實施并及時調(diào)整； 4、負(fù)責(zé)康療設(shè)備的日常維護(hù)和清潔，保障設(shè)備正常運(yùn)行。 任職要求： 1、持有理療師資格證書，3年以上臨床經(jīng)驗，熟悉康療設(shè)備操作和保養(yǎng)； 2、具備獨(dú)立開展康療工作的專業(yè)能力，擅長制定個性化康復(fù)方案； 3、責(zé)任心強(qiáng)，善于溝通與團(tuán)隊協(xié)作，有疾病康復(fù)經(jīng)驗者優(yōu)先。

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)集團(tuán)投資板塊及文旅板塊法務(wù)統(tǒng)籌工作； 2.負(fù)責(zé)對公司對外投資、收購、兼并等重大經(jīng)營決策提供法律意見； 3.負(fù)責(zé)規(guī)范公司的合同審核與管理工作，參與起草、審核、修改公司各類合同及法律文書； 4.負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部文件、制度的法規(guī)性審核； 5.負(fù)責(zé)處理公司各類法律訴訟、仲裁及外聘律所管理； 6.完善公司法務(wù)管理制度體系，協(xié)助擬定與審核公司法律事務(wù)、風(fēng)險控制及其他相關(guān)管理制度，開展法律與風(fēng)險控制知識培訓(xùn)； 7.協(xié)助處理公司其他法律事務(wù)，及時解答相關(guān)部門或下屬公司提出的法律咨詢。 任職要求： 1.全日制本科及以上學(xué)歷，法學(xué)相關(guān)專業(yè)； 2.五年以上律師事務(wù)所或相關(guān)企業(yè)法務(wù)工作經(jīng)驗，具有法律相關(guān)職業(yè)資格證書優(yōu)先考慮； 3.熟悉私募股權(quán)基金業(yè)務(wù)、參與過項目盡調(diào)、具有項目投融資文件起草與審核經(jīng)驗， 4.有文旅行業(yè)政府合作文件審核，指標(biāo)獲取資、項目招投標(biāo)方面業(yè)務(wù)相關(guān)法務(wù)經(jīng)驗； 5.良好的語言表達(dá)與書面寫作能力，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力，較強(qiáng)的責(zé)任感和保密意識； 6.品行端正，思維敏捷，形象氣質(zhì)佳，成熟穩(wěn)重。 您可將個人簡歷和求職意向發(fā)送至hht@dfwsgroup.com，如有合適職位，我們會第一時間與您聯(lián)系~

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)輕醫(yī)美醫(yī)院經(jīng)營管理工作，根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略組織制定年度經(jīng)營計劃及量化經(jīng)營管理目標(biāo)、預(yù)算方案； 2、全面了解和深入認(rèn)識深圳醫(yī)美市場，建立和完善符合醫(yī)美發(fā)展的市場運(yùn)營模式； 3、根據(jù)市場發(fā)展趨勢及消費(fèi)者需求，了解競品信息，把握醫(yī)美業(yè)務(wù)的戰(zhàn)略發(fā)展方向，制定經(jīng)營戰(zhàn)略； 4、統(tǒng)籌所在醫(yī)院/診所的運(yùn)營、營銷、產(chǎn)品體系、價格體系，月度運(yùn)營業(yè)績目標(biāo)的制定、落實； 5、負(fù)責(zé)所在城市區(qū)域的客戶拓展、會員營銷體系建設(shè)； 6、負(fù)責(zé)醫(yī)院的流程管理，團(tuán)隊建設(shè)及考核指標(biāo)確定及考核分配等； 7、監(jiān)督醫(yī)療護(hù)理工作，對存在的問題積極進(jìn)行整改，不斷提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量； 8、不斷優(yōu)化公司資源配置，維護(hù)好公司資源平臺，持續(xù)提升公司的整體實力和市場競爭力。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、項目開始前的市場調(diào)研工作； 2、根據(jù)市場及企業(yè)需求形成可銷售的信息產(chǎn)品建議書，完成給客戶的說明性資料的編寫及制作； 3、及時處理銷售中發(fā)生的各種與產(chǎn)品有關(guān)的異議； 4、根據(jù)推廣工作的需求以及市場的客觀要求，設(shè)計并不斷推出各種促銷方案； 5、承辦所需的各項培訓(xùn)會議與市場推廣活動； 6、收集分析公司增值服務(wù)產(chǎn)品及競爭品的相關(guān)信息； 7、加強(qiáng)與公司內(nèi)部的協(xié)調(diào)，優(yōu)化與公司外部的合作。 任職資格： 1、大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，公共關(guān)系、市場營銷、企業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先； 2、熟悉__美容___行業(yè)，做過市場推廣，策劃和拓展等優(yōu)先考慮； 3、善于維護(hù)和建立開發(fā)商、經(jīng)銷商等銷售渠道； 4、團(tuán)隊合作能力強(qiáng)，有很強(qiáng)的溝通能力； 5、具備較強(qiáng)的銷售意識以及客戶公關(guān)能力； 6、有強(qiáng)烈的自我管理和時間管理能力，勤奮敬業(yè)，吃苦耐勞

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 負(fù)責(zé)提供各類專業(yè)整形美容咨詢服務(wù)，跟進(jìn)顧客并最終達(dá)成整形協(xié)議，有效并安全地指導(dǎo)客戶進(jìn)行整形與美容。 職位要求： 1、1年以上同等職位工作經(jīng)驗，醫(yī)學(xué)或護(hù)理專業(yè)背景，專業(yè)美容整形理論知識扎實，技術(shù)底蘊(yùn)深厚，熟悉美容行業(yè)運(yùn)作； 2、形象好，熱情開朗，親和力強(qiáng)，能很好與客戶溝通，做人誠實正直，勇于承擔(dān)責(zé)任，能承擔(dān)壓力。 3、有美容美體行業(yè)經(jīng)驗，溝通能力。 4、皮膚好、性格活潑開朗、工作踏實。 5、形象氣質(zhì)佳，具備良好素質(zhì)素養(yǎng)。 6、具備專業(yè)的美容知識。

崗位職責(zé): 1.為客戶提供專業(yè)的醫(yī)美光電服務(wù)。 2.根據(jù)客戶需求，設(shè)計個性化的醫(yī)美光電方案。 3.保持工作環(huán)境的衛(wèi)生和客戶的安全。 任職要求： 1.具備護(hù)士證，醫(yī)師證； 2.三年以上經(jīng)驗，能夠獨(dú)立操作醫(yī)美光電相關(guān)儀器和工具。 3.良好的溝通能力和服務(wù)意識，能夠準(zhǔn)確理解客戶需求。 4.具有團(tuán)隊合作精神，能與同事協(xié)作完成工作。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、負(fù)責(zé)為美容院沙龍客人提供專業(yè)的美容服務(wù)。 2、講究職業(yè)道德，做到文明服務(wù)，保持美容的高水準(zhǔn)服務(wù)，維護(hù)公司聲譽(yù)。 3、定期建立貴賓及?？蜋n案，了解他(她)們的愛好、要求及皮膚的特性，以便更好地提供服務(wù)。 4、負(fù)責(zé)保管美容及按摩工具，對工具、美容用品的采購提出建議。 5、參加美容院晨會，完成每天工作流程報表與每月總結(jié)報表。 6、完成店長安排的其他工作。 職位要求： 1、皮膚好，儀表大方，熟悉美容產(chǎn)品和手法， 2、持有美容師證書者、有美容院工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 3、良好的語言表達(dá)能力，善于溝通，服務(wù)意識強(qiáng)，工作耐心細(xì)致； 4、吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)，良好的個人素質(zhì)，較高的職業(yè)素養(yǎng)和道德； 5、性格開朗樂觀，積極向上，團(tuán)隊協(xié)作能力強(qiáng)。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)規(guī)劃酒店的市場發(fā)展策略，把握酒店在行業(yè)中的發(fā)展方向，完成公司在行業(yè)中的市場定位，及時提供市場反饋并對公司的市場操作計劃不斷優(yōu)化與完善； 2、通過各種市場推廣手段完成既定的品牌營銷目標(biāo)，對營銷預(yù)期目標(biāo)及實際效果負(fù)責(zé)； 3、負(fù)責(zé)大客戶開發(fā)、渠道拓展、商務(wù)洽談、開發(fā)和協(xié)調(diào)各類媒體資源，建立有效的媒介傳播手段等； 4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊的建設(shè)與管理，全面安排、管理市場部的年度市場策略和市場計劃； 【崗位要求】 1、學(xué)歷要求：市場營銷或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，廣告、市場營銷、新聞、酒店管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2、工作經(jīng)驗及年限：五年以上企業(yè)市場管理工作經(jīng)驗 3、培訓(xùn)：戰(zhàn)略管理、組織變革管理、管理能力開發(fā)、市場營銷、合同法、財務(wù)管理及談判技巧等方面的培訓(xùn) 4、專業(yè)技能：對市場營銷工作有深刻認(rèn)知，有較強(qiáng)的市場感知能力、敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力、密切的媒體合作關(guān)系 5、通用技能（計算機(jī)/語言等）熟練使用辦公軟件。 6、職業(yè)素養(yǎng)及勝任能力要求：高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊合作精神，有較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力、出色的人際溝通能力、團(tuán)隊建設(shè)能力、組織開拓能力

職位概述 財務(wù)部的一個重要成員，協(xié)助處理記帳憑證和報表等事宜。 在智選假日酒店?，我們希望賓客能盡情放松、做回自己，這意味著我們的團(tuán)隊成員要做到： 展現(xiàn)真我：在與他人接觸時真實自然、形象專業(yè)、積極樂觀 時刻準(zhǔn)備：注意觀察周圍的事物，運(yùn)用自己的知識，做好應(yīng)對任何事情的準(zhǔn)備 體現(xiàn)關(guān)愛：對賓客關(guān)切周到、熱誠歡迎并與他們心意相通 積極行動：積極主動、盡職盡責(zé)并且要多做一步 工作職責(zé) 主要職責(zé)﹣(職務(wù)的主要工作) ·?熟悉酒店前臺收銀、城市掛帳和應(yīng)收帳的運(yùn)作程序。 ·?確保所有接收的帳務(wù)符合信貸規(guī)定及要求，且憑證齊全。 ·?確保信貸客戶的資料完整性，包括客戶名稱、地址和其他相關(guān)信息等。 ·?確保帳單金額準(zhǔn)確無誤。 ·?每日在系統(tǒng)中對應(yīng)收帳款進(jìn)行相應(yīng)的更新。 ·?負(fù)責(zé)監(jiān)控及催收逾期帳款。 ·?按照規(guī)定為客人或員工做折扣減免。 ·?協(xié)助解決有爭議或有問題的帳目。 ·?打印應(yīng)收帳帳齡報表及應(yīng)收帳目報表并與總帳進(jìn)行核對,負(fù)責(zé)對帳齡報告進(jìn)行分析。 ·?協(xié)調(diào)信貸會議。 ·?及時寄出帳單。 ·?維護(hù)應(yīng)收帳文件存檔系統(tǒng)。 ·?處理相關(guān)城市掛賬的信函和詢問。 ·?定期檢查各站點(diǎn)備用金，并對各營業(yè)點(diǎn)收銀機(jī)數(shù)據(jù)進(jìn)行開單檢查。 ·?審核和匹配發(fā)票、送貨單與采購申請單上的各項內(nèi)容是否相符。 ·?檢查貨品單價確保與合同價相符。 ·?每周呈報支票，等待上級批準(zhǔn)。 ·?在系統(tǒng)中對應(yīng)付帳款進(jìn)行相應(yīng)帳務(wù)處理。 ·?維護(hù)應(yīng)付記錄文件存檔系統(tǒng)。 ·?計算旅行社傭金 ·?處理信用卡業(yè)務(wù)

1.協(xié)助準(zhǔn)備員工排班表 2.根據(jù)運(yùn)作的實際情況調(diào)整當(dāng)班員工的工作 3. 對所管轄區(qū)域的客房和公共區(qū)域負(fù)責(zé) 4. 對客房和公共區(qū)域進(jìn)行常規(guī)檢查 5. 堅持酒店安全制度、緊急情況按照酒店要求進(jìn)行操作 6. 積極跟進(jìn)VIP和長住客人迎接,入住及退房等相關(guān)服務(wù) 7.帶動員工關(guān)注所有客人的需求 8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

Job Description 崗位職責(zé) To manage sales activities andeventsinline with the annual sales and marketing plan and to achieve/exceedbudgetand sales strategy for your hotel. 按照年度市場銷售計劃管理銷售工作和活動，完成并超越酒店的預(yù)算和銷售戰(zhàn)略目標(biāo)。 ·Monitors competitorsactivities andassists in marketing intelligence 監(jiān)督競爭對手的活動并協(xié)助監(jiān)察市場動態(tài)。 Sells to new, existingand prospective customers considering goals set forth in the sales strategy, negotiatingoptimum rate for the benefit of the business 根據(jù)在銷售策略中既定目標(biāo)，向新的、現(xiàn)有的、有可能的客戶進(jìn)行銷售，并與其談判商定最適合的價格以爭取最大的利潤。 ?Services existingbusiness through management of account bases 通過客戶管理，向現(xiàn)有的客戶提供服務(wù)。 ?Develop andmaintain a regular patternof sales calls, meeting with principals of targetmarket 設(shè)立和保持定期的銷售拜訪模式，與目標(biāo)市場的主要人物會面。 ?Providesdirection on, and conducts market research and analysis 指導(dǎo)和進(jìn)行市場調(diào)研和分析。 ?Develops andmaintains contact withbusiness generators, meeting and convention planners,visitors/conventionbureau, travel agents, tour operators, airlines, corporateaccounts, GovernmentDepartments and other producers closely allied to Hotelbusiness 根據(jù)酒店的營業(yè)需要，與業(yè)務(wù)聯(lián)系人、會務(wù)策劃者、游客和會展局、旅行社、旅游運(yùn)營商、航空公司、公司客戶、政府部門和其它客人發(fā)展并保持聯(lián)系。 ? Qualification崗位要求 University Graduate orDiploma and/or Degree or equivalent in the Hospitality Industry 酒店管理、市場營銷或相關(guān)專業(yè)，大學(xué)本科以上學(xué)歷 Ability to work underpressure with team and independent 能夠承受壓力與團(tuán)隊良好合作 Strong at drive and leadteam at daily sales work 高效能力帶領(lǐng)團(tuán)隊 Familiar with Tianjin marketand complete understanding of Key Account Management 熟悉天津酒店銷售市場以及重要客戶的管理 At least?1 year same position work experience ininternational 5-star hotel . 1年以上國際品牌五星級酒店同等職位工作經(jīng)驗

【職責(zé)內(nèi)容】 1.  在旗艦店總經(jīng)理的業(yè)務(wù)規(guī)劃下，全面導(dǎo)入旗艦店經(jīng)營管理，并負(fù)責(zé)店員的管理，協(xié)調(diào)，考核，獎懲等工作，確保各項工作達(dá)到集團(tuán)總部要求，實現(xiàn)總部下達(dá)的銷售指標(biāo) 2. 負(fù)責(zé)門店的經(jīng)營工作，制定門店周/月目標(biāo)，并跟蹤執(zhí)行情況 3. 全面負(fù)責(zé)門店的日常管理工作，負(fù)責(zé)門店員工的工作安排和管理 4. 每天定時開晨會，分析業(yè)績，總結(jié)經(jīng)驗，分配目標(biāo)，鼓勵店員 5. 對員工的考勤，儀容儀表和服務(wù)規(guī)范情況進(jìn)行監(jiān)督與管理 6. 協(xié)調(diào)各方面的人際關(guān)系，增強(qiáng)員工的凝聚力 7. 整理各種報表，做好門店日常費(fèi)用的合理管控 8. 不斷改善門店經(jīng)營管理，提升門店業(yè)績

1負(fù)責(zé)設(shè)備日常維護(hù)； 2負(fù)責(zé)對設(shè)備、設(shè)施進(jìn)行安全檢查； 3進(jìn)行綜合維修的日常工作； 4協(xié)助區(qū)域安全管理 5完成總工程師或指定工程師分配的工作。 6在工作中執(zhí)行麗呈顧客滿意標(biāo)準(zhǔn)。 7在緊急情況下完成指定工作。 8保持工具和設(shè)備完好。 9協(xié)列出材料價格以便完成工作。

崗位職責(zé)： 1.熟悉了解酒店產(chǎn)品知識，以及相關(guān)活動。 2.負(fù)責(zé)酒店所有產(chǎn)品的宣傳與推廣工作，包括但不限于客房，餐飲，宴會等。 3.協(xié)助相關(guān)部門完成酒店設(shè)定的收入目標(biāo)及相關(guān)任務(wù)。 4.制定并執(zhí)行酒店的廣告預(yù)算和對外廣告發(fā)布。 5.協(xié)調(diào)并執(zhí)行與酒店所有營運(yùn)部門的酒店活動和促銷的溝通計劃（如銷售，餐飲等）。 6.確保酒店在主要客源地的主流平臺上有良好的形象以及相對應(yīng)的流量。 7.與媒體建立良好的關(guān)系（出版物、廣播等），執(zhí)行酒店的市場宣傳活動。 8.全面監(jiān)督酒店所有印刷產(chǎn)品以確保和集團(tuán)指導(dǎo)方針的一致性。 9.確保酒店主頁官微等網(wǎng)絡(luò)及社交媒體平臺信息準(zhǔn)確并及時更新。 10.實時監(jiān)測各個網(wǎng)絡(luò)平臺相關(guān)客人評論并予以及時回復(fù)。 11.策劃和執(zhí)行酒店公關(guān)活動的計劃，并取得預(yù)期的ROI。 12.根據(jù)酒店標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計印刷品并確保印刷品的質(zhì)量。 13.處理與當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)政府部門及協(xié)會的日常關(guān)系維護(hù)，確保酒店及時獲取相關(guān)信息。 崗位要求： 1.創(chuàng)造性的寫作技巧。 2.豐富的廣告媒體計劃和印刷生產(chǎn)知識。 3.電腦知識： Word, Excel, Web, 微信，微博和基本臺式印刷系統(tǒng)知識。 4.擁有組織能力，明確導(dǎo)向性的行政管理技巧。 5.中英文口語和書寫流利。 6.具有策略性、創(chuàng)造性及靈活性。 7.良好的人際交往和溝通技巧，有高星級酒店設(shè)計及策劃經(jīng)驗者優(yōu)先。

負(fù)責(zé)每日餐廳和宴會的凍廚食品的準(zhǔn)備，滿足客人需要，控制成本，擴(kuò)大利潤。