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崗位職責(zé)： 1、主持建立和完善集團酒店前廳部各項規(guī)章制度及工作程序與標準，并組織落實； 2、日常監(jiān)管各酒店網(wǎng)評情況，及時反饋各酒店網(wǎng)評分數(shù)變化，對各酒店出現(xiàn)的差評及時反饋分析并要求各酒店跟進并做出針對性整改； 3、 協(xié)調(diào)處理各酒店前廳部日常工作中出現(xiàn)的各項問題； 4、監(jiān)管各酒店前廳部各項操作規(guī)范和運營部下發(fā)各項文件的執(zhí)行情況； 5、組織開展對各酒店前廳部各項業(yè)務(wù)技能的系統(tǒng)化培訓(xùn)，監(jiān)督各酒店前廳部培訓(xùn)的實效； 6、 支持新籌開酒店前廳部籌備及初期運營，開展對新進前廳管理人員有關(guān)集團下發(fā)文件及制度的培訓(xùn)； 7、與旗下酒店前廳部保持良好的工作關(guān)系，保證有效溝通； 8、完成管理公司指派的其它工作。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，3年以上酒店從業(yè)經(jīng)驗，2年以上前廳管理經(jīng)驗，有四、五星級酒店工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、 有強烈的責(zé)任感和良好的敬業(yè)精神； 3、 全面掌握酒店管理知識，具有較強的決策、管理、組織、協(xié)調(diào)能力，熟悉前廳部的經(jīng)營、管理業(yè)務(wù)和技能； 4、有相關(guān)酒店開業(yè)籌建支持工作經(jīng)驗優(yōu)先，能接受出差； 5、具有星級酒店項目的前期籌備及后期運營管理經(jīng)驗優(yōu)先。 酒店集團公司，全國均有門店，目前招儲備總經(jīng)理、總部運營經(jīng)理（前廳方向）等崗位，歡迎咨詢、推薦~聯(lián)系方式：18018348667（微信同號）

需要有籌備酒店DO經(jīng)驗。 【崗位職責(zé)】 1、全面負責(zé)酒店日常運營管理工作，制定并執(zhí)行酒店運營策略，確保各部門高效協(xié)同運作； 2、監(jiān)督酒店服務(wù)質(zhì)量，提升客戶滿意度，處理重大客戶投訴及突發(fā)事件； 3、優(yōu)化酒店運營流程，控制成本，提高經(jīng)營效益，完成年度營收及利潤目標； 4、負責(zé)酒店市場推廣及品牌建設(shè)，制定營銷策略，提升酒店市場競爭力； 5、管理并培養(yǎng)團隊，提升員工專業(yè)能力及服務(wù)意識，營造積極向上的工作氛圍； 6、與業(yè)主方、集團及相關(guān)部門保持良好溝通，確保酒店運營符合集團標準及當(dāng)?shù)胤ㄒ?guī)要求； 7、定期分析運營數(shù)據(jù)，提交運營報告，并提出改進建議。 【崗位要求】 1、具備酒店管理或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗，熟悉高端酒店運營模式及服務(wù)標準； 2、出色的領(lǐng)導(dǎo)能力及團隊管理經(jīng)驗，能夠有效協(xié)調(diào)多部門合作； 3、優(yōu)秀的商業(yè)敏銳度，具備市場分析、成本控制及收益管理能力； 4、卓越的溝通及談判技巧，能夠處理復(fù)雜客戶關(guān)系及突發(fā)事件； 5、具備較強的抗壓能力及決策能力，能夠在快節(jié)奏環(huán)境中高效工作； 6、對酒店行業(yè)發(fā)展趨勢有深刻理解，能夠制定并執(zhí)行創(chuàng)新運營策略； 7、英語流利者優(yōu)先。

【崗位職責(zé)】 1、全面負責(zé)酒店日常運營管理工作，制定并執(zhí)行運營策略，確保各部門高效協(xié)同運作； 2、監(jiān)督酒店服務(wù)質(zhì)量標準，提升客戶滿意度，處理重大客戶投訴及突發(fā)事件； 3、優(yōu)化運營流程，控制成本，提高酒店整體收益及利潤率； 4、領(lǐng)導(dǎo)并培訓(xùn)各部門管理人員，打造高效團隊，推動員工職業(yè)發(fā)展； 5、分析市場趨勢及競爭對手動態(tài)，制定針對性運營改進方案； 6、確保酒店各項設(shè)施設(shè)備正常運行，符合安全及衛(wèi)生標準； 7、協(xié)調(diào)與業(yè)主方、品牌方的合作關(guān)系，落實品牌標準及運營要求。 【崗位要求】 1、本科及以上學(xué)歷，酒店管理、旅游管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、10年以上高星級酒店運營管理經(jīng)驗，3年以上同崗位工作經(jīng)驗； 3、精通酒店前廳、客房、餐飲等核心部門運營流程及標準； 4、出色的領(lǐng)導(dǎo)力及團隊管理能力，能有效激勵和培養(yǎng)下屬； 5、具備優(yōu)秀的商業(yè)敏銳度，熟悉收益管理及成本控制方法； 6、卓越的溝通協(xié)調(diào)能力，能高效處理內(nèi)外部合作關(guān)系； 7、抗壓能力強，適應(yīng)高強度工作節(jié)奏，能靈活應(yīng)對突發(fā)狀況。

崗位職責(zé)： 1.平臺規(guī)劃搭建：依據(jù)公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略與市場需求，參與電商平臺整體規(guī)劃，確定功能模塊和業(yè)務(wù)流程。 2.商品管理運營：對商品分類管理和優(yōu)化，針對企業(yè)用戶制定促銷策略，策劃組織企業(yè)團購、批量折扣等營銷活動，提升商品曝光率與銷售量。 3.用戶運營維護：制定針對企業(yè)用戶的運營策略，通過行業(yè)展會、專業(yè)論壇、企業(yè)合作等渠道吸引新企業(yè)用戶注冊使用平臺，提高企業(yè)用戶數(shù)量和活躍度。 4.營銷推廣策劃：制定to B平臺的營銷推廣計劃，綜合運用行業(yè)搜索引擎優(yōu)化（SEO）、企業(yè)社交媒體營銷、行業(yè)內(nèi)容營銷等手段，提升平臺在企業(yè)市場的知名度和流量。 5.數(shù)據(jù)監(jiān)測分析：通過數(shù)據(jù)分析洞察平臺運營問題和潛在機會，提出優(yōu)化建議和改進措施并跟蹤實施效果。利用數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)，對企業(yè)用戶進行畫像和需求分析，為企業(yè)級個性化推薦和營銷提供依據(jù)。 6.跨部門協(xié)調(diào)合作：協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門工作，建立有效溝通機制，推動平臺運營相關(guān)工作順利進行。 崗位要求： 1.本科及以上學(xué)歷（211或985院校優(yōu)先），電子商務(wù)、市場營銷、計算機科學(xué)與技術(shù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.熟悉to?B電商平臺運營模式和業(yè)務(wù)流程，了解to?B電商行業(yè)發(fā)展趨勢和市場動態(tài)；掌握市場營銷、消費者行為學(xué)（尤其是企業(yè)采購行為分析）等相關(guān)知識，具備一定的數(shù)據(jù)分析、文案撰寫能力；熟悉相關(guān)法律法規(guī)，如電子商務(wù)法、消費者權(quán)益保護法等，確保平臺運營合法合規(guī)。 3.?至少2年以上to?B電商平臺運營經(jīng)驗，熟悉主流to?B電商平臺（如阿里巴巴1688、慧聰網(wǎng)等）的規(guī)則和運營機制，有酒店行業(yè)供應(yīng)鏈平臺運營經(jīng)驗優(yōu)先。 4.熟練運用數(shù)據(jù)分析工具。 5.電子商務(wù)師證書、網(wǎng)絡(luò)營銷師證書等相關(guān)職業(yè)資格認證優(yōu)先。 6.對工作認真負責(zé)，積極主動，能夠高效執(zhí)行各項運營任務(wù)，確保工作目標的實現(xiàn)；嚴守商業(yè)機密，遵守職業(yè)道德規(guī)范，確保平臺運營過程公正透明，維護公司和企業(yè)用戶的利益。

【大專以上學(xué)歷，會開車】 崗位職責(zé)： 1、熟練使用excel、ppt； 2、熟悉三方比價或招投標流程； 3、有服務(wù)業(yè)工作經(jīng)驗。

1.確保所有送到貨物都要通過驗貨站。 2.確保收到的貨物與訂購的相一致,這是指數(shù)量,規(guī)格,單價等均與采購定單一致。確保所有進入貨品是完好無損的，數(shù)量與附隨的發(fā)票/送貨單相一致并且符合酒店質(zhì)量標準。 3.對照每日食物訂單/飲料訂單/采購訂單，檢查質(zhì)量、數(shù)量和價格。 確保檢查到期時間。 4.清點/稱量所有收到的貨物，確保它們與訂單一致。(對稱過的貨物，要將供應(yīng)商計入的冰和其它無關(guān)系的物質(zhì)的重量去除) 5.檢查所有送到的貨物- 以食物為例，質(zhì)量水平必須達到廚師設(shè)定的標準。 對易腐爛的物品，在包裝上必須標明收到日期。 6.接收酒水后，應(yīng)在酒瓶上貼上酒店酒標，以說明是酒店采購，允許在餐廳間流轉(zhuǎn)。 7.對所有收貨填寫收貨報單。任何數(shù)量(5%以上)和質(zhì)量上的差異須與主廚核對. 8.如果供應(yīng)商在送貨時提供發(fā)票，要核對發(fā)票金額是否和酒店定單金額一致。任何差異要在付款前得到財務(wù)總監(jiān)的批準。 9.收到貨物后，與使用部門指定代表一起在收貨記錄上簽字。 10.給一聯(lián)已簽收的收貨記錄給供應(yīng)商。 11.如有已收貨物由于質(zhì)量或其它原因需要退貨,則收貨部需填寫貸記憑證并由使用部門簽字確認和財務(wù)總監(jiān)批準.貨物必須在保衛(wèi)部員工在場的情況下由卸貨平臺運離酒店. 12.為所有送到的貨物制作收貨日報表并每天上交到成本部。 13.核對過訂貨單后將收貨數(shù)量輸入收貨系統(tǒng)并確認為使用部門費用。 14.將所有的訂貨單按數(shù)字順序排列，以便日后查閱。 15.讓任何下食物訂貨單的人知道什么貨物還沒有到，以防雙重訂貨。 16.檢查貨物內(nèi)容時，如果箱內(nèi)可能沒有裝箱外所標明的貨物，如酒類訂貨，請檢查箱子內(nèi)部。 17.任何不能接收的物品退還給供應(yīng)商，更新退貨物品的收貨記錄并通知采購部避免物品被再次定購。 18.要退還給供應(yīng)商的各種包裝物整齊地存放在驗貨站，以確認貨物已收到。 19.記錄貨物價格的上漲，尺寸/規(guī)格的變動，盡快交給采購部以便檢查。 20.急件單據(jù)單獨存檔。 21.充分了解各種標準和程序。 22.如果采購物品不是在規(guī)定的時間收到的，與采購經(jīng)理一起追查食物訂單上所有物品。 23.保管員不在時代替保管員工作。 24.確保在不當(dāng)班時間倉庫的鑰匙放在保安部，并且按酒店政策簽進簽出