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【崗位職責(zé)】 1、 為到店客戶提供咨詢服務(wù)； 2、根據(jù)客戶需求，幫助客戶達(dá)成租賃業(yè)務(wù)； 3、推進(jìn)客戶的業(yè)務(wù)跟進(jìn)和房屋過戶手續(xù)辦理等服務(wù)工作； 4、通過網(wǎng)絡(luò)搜素及社區(qū)開發(fā)進(jìn)行公司房源積累，并與客戶建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系。 【崗位要求】 1、全國統(tǒng)招中專以上學(xué)歷； 2、溝通能力強，工作積極主動，樂觀開朗； 3、有責(zé)任心，抗壓能力強； 4、認(rèn)真踏實，目標(biāo)感強。

1、崗位職責(zé) A.02客戶拓展與維護(hù)：通過多種渠道（如線上平臺、線下活動、人脈推薦等）積極開發(fā)潛在客戶，建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系，深入了解客戶辦公空間租賃需求，為其提供專業(yè)的租賃方案。 B.02項目推廣：熟悉公司甲級商業(yè)寫字樓項目的各項優(yōu)勢（包括地理位置、建筑品質(zhì)、配套設(shè)施、物業(yè)服務(wù)等），運用多種營銷手段（如制作宣傳資料、舉辦項目推介會、參與行業(yè)展會等）對寫字樓進(jìn)行全方位推廣，提升項目市場知名度與影響力。 C.02租賃談判與簽約：與客戶進(jìn)行租賃條款的談判，包括租金、租期、裝修期等關(guān)鍵事項，確保公司利益***化的同時滿足客戶合理需求；負(fù)責(zé)租賃合同的起草、審核與簽訂工作，確保合同條款合法合規(guī)、準(zhǔn)確無誤。 D.02市場調(diào)研：密切關(guān)注商業(yè)寫字樓租賃市場動態(tài)，收集競爭對手信息，分析市場趨勢與客戶需求變化，為公司項目定位、租金政策調(diào)整等提供有價值的市場數(shù)據(jù)與建議。 E.02協(xié)助運營管理：與公司物業(yè)團(tuán)隊緊密配合，協(xié)助處理租戶入駐后的各類問題，確保租戶擁有良好的辦公體驗，提高租戶滿意度與續(xù)租率；及時反饋租戶意見與建議，為優(yōu)化寫字樓運營管理提供參考。 2、任職要求 A.02學(xué)歷與專業(yè)：專科及以上學(xué)歷，房地產(chǎn)經(jīng)營管理、市場營銷、物業(yè)管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 B.02工作經(jīng)驗：具有2年及以上商業(yè)地產(chǎn)租賃工作經(jīng)驗，熟悉甲級寫字樓租賃業(yè)務(wù)流程，有豐富的客戶資源與成功租賃案例者優(yōu)先。 C.02專業(yè)技能：具備扎實的房地產(chǎn)專業(yè)知識，熟悉相關(guān)法律法規(guī)與政策；熟練掌握辦公軟件（如Word、Excel、PPT等），能夠運用數(shù)據(jù)分析工具對市場數(shù)據(jù)進(jìn)行整理與分析優(yōu)先。 D.02能力素質(zhì)：具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力與談判技巧，能夠與不同類型客戶進(jìn)行有效溝通并達(dá)成合作；具備較強的市場開拓能力與客戶服務(wù)意識，能夠主動挖掘客戶需求并提供優(yōu)質(zhì)解決方案；良好的團(tuán)隊合作精神與抗壓能力，能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中高效完成各項任務(wù)。 E.02個人特質(zhì)：形象良好，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)與道德品質(zhì)；對商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)充滿激情，有較強的學(xué)習(xí)能力與自我驅(qū)動力，不斷追求卓越。 3、薪資待遇 A.富有競爭力的薪資待遇：基本工資+提成，上不封頂,具體薪資面議。 B.完善的福利體系：五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、豐富的團(tuán)隊活動。 C.專業(yè)培訓(xùn)與發(fā)展機(jī)會：公司提供系統(tǒng)的入職培訓(xùn)與在職培訓(xùn)，提升專業(yè)技能與綜合能力；廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，表現(xiàn)優(yōu)秀者有機(jī)會晉升管理崗位或參與公司核心項目。

【崗位職責(zé)】 1、領(lǐng)導(dǎo)全體項目服務(wù)部員工完成公司下達(dá)的責(zé)任目標(biāo)； 2、對項目的收支情況負(fù)責(zé)，業(yè)主住戶滿意率在95%以上； 3、對項目部的整體服務(wù)質(zhì)量安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)； 4、對項目的內(nèi)部運作負(fù)責(zé)； 5、負(fù)責(zé)項目不合格服務(wù)的處理及糾正、預(yù)防措施和跟蹤； 6、每季度走訪各業(yè)主不少于1次，制定各月工作計劃和總結(jié)； 7、按要求收集業(yè)主相關(guān)需求信息，并拿出組織實施方案； 8、對項目員工進(jìn)行考核，并據(jù)實進(jìn)行獎罰； 9、根據(jù)公司的相關(guān)規(guī)定對有關(guān)合同及分供方進(jìn)行評審； 10、根據(jù)國家、市及公司的決定，制定并批準(zhǔn)本項目的管理運作制度，計劃周密安排得體； 11、每年組織項目對業(yè)主進(jìn)行書面回訪滿意度調(diào)查； 12、督導(dǎo)各部門做好相關(guān)體系資料的建立和存檔； 13、檢查和組織相關(guān)部門人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)并定期考核存檔； 14、組織管理人員做好日檢，周檢，月評工作并存檔； 15、帶動和組織全體員工落實終端服務(wù)。 【崗位要求】 1、XX以上學(xué)歷； 2、優(yōu)秀的語言交流和文案表達(dá)能力； 3、電腦操作熟練，能獨立完成標(biāo)書的編寫工作； 4、X年以上本行業(yè)工作經(jīng)驗，其中至少X年以上市場拓展工作經(jīng)驗； 5、熟悉政府采購流程、投標(biāo)要求，有成功中標(biāo)項目經(jīng)歷者優(yōu)先； 6、持有建設(shè)部頒發(fā)的相關(guān)物業(yè)管理崗位合格證書； 7、了解物業(yè)行業(yè)市場，熟悉相關(guān)法規(guī)條例，對物業(yè)管理有獨到見解。