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【崗位職責】 1、 為到店客戶提供咨詢服務； 2、根據(jù)客戶需求，幫助客戶達成租賃業(yè)務； 3、推進客戶的業(yè)務跟進和房屋過戶手續(xù)辦理等服務工作； 4、通過網(wǎng)絡搜素及社區(qū)開發(fā)進行公司房源積累，并與客戶建立良好的業(yè)務合作關系。 【崗位要求】 1、全國統(tǒng)招中專以上學歷； 2、溝通能力強，工作積極主動，樂觀開朗； 3、有責任心，抗壓能力強； 4、認真踏實，目標感強。

1、崗位職責 A.02客戶拓展與維護：通過多種渠道（如線上平臺、線下活動、人脈推薦等）積極開發(fā)潛在客戶，建立并維護良好的客戶關系，深入了解客戶辦公空間租賃需求，為其提供專業(yè)的租賃方案。 B.02項目推廣：熟悉公司甲級商業(yè)寫字樓項目的各項優(yōu)勢（包括地理位置、建筑品質(zhì)、配套設施、物業(yè)服務等），運用多種營銷手段（如制作宣傳資料、舉辦項目推介會、參與行業(yè)展會等）對寫字樓進行全方位推廣，提升項目市場知名度與影響力。 C.02租賃談判與簽約：與客戶進行租賃條款的談判，包括租金、租期、裝修期等關鍵事項，確保公司利益***化的同時滿足客戶合理需求；負責租賃合同的起草、審核與簽訂工作，確保合同條款合法合規(guī)、準確無誤。 D.02市場調(diào)研：密切關注商業(yè)寫字樓租賃市場動態(tài)，收集競爭對手信息，分析市場趨勢與客戶需求變化，為公司項目定位、租金政策調(diào)整等提供有價值的市場數(shù)據(jù)與建議。 E.02協(xié)助運營管理：與公司物業(yè)團隊緊密配合，協(xié)助處理租戶入駐后的各類問題，確保租戶擁有良好的辦公體驗，提高租戶滿意度與續(xù)租率；及時反饋租戶意見與建議，為優(yōu)化寫字樓運營管理提供參考。 2、任職要求 A.02學歷與專業(yè)：專科及以上學歷，房地產(chǎn)經(jīng)營管理、市場營銷、物業(yè)管理、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先。 B.02工作經(jīng)驗：具有2年及以上商業(yè)地產(chǎn)租賃工作經(jīng)驗，熟悉甲級寫字樓租賃業(yè)務流程，有豐富的客戶資源與成功租賃案例者優(yōu)先。 C.02專業(yè)技能：具備扎實的房地產(chǎn)專業(yè)知識，熟悉相關法律法規(guī)與政策；熟練掌握辦公軟件（如Word、Excel、PPT等），能夠運用數(shù)據(jù)分析工具對市場數(shù)據(jù)進行整理與分析優(yōu)先。 D.02能力素質(zhì)：具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力與談判技巧，能夠與不同類型客戶進行有效溝通并達成合作；具備較強的市場開拓能力與客戶服務意識，能夠主動挖掘客戶需求并提供優(yōu)質(zhì)解決方案；良好的團隊合作精神與抗壓能力，能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中高效完成各項任務。 E.02個人特質(zhì)：形象良好，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)與道德品質(zhì)；對商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)充滿激情，有較強的學習能力與自我驅(qū)動力，不斷追求卓越。 3、薪資待遇 A.富有競爭力的薪資待遇：基本工資+提成，上不封頂,具體薪資面議。 B.完善的福利體系：五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、豐富的團隊活動。 C.專業(yè)培訓與發(fā)展機會：公司提供系統(tǒng)的入職培訓與在職培訓，提升專業(yè)技能與綜合能力；廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，表現(xiàn)優(yōu)秀者有機會晉升管理崗位或參與公司核心項目。

崗位內(nèi)容： 1. 設計軟裝布局方案，包括顏色、材質(zhì)、燈光等，滿足客戶需求； 2. 根據(jù)客戶預算，推薦合適的軟裝物品、配飾和家居用品，洽談價格和溝通供應商； 3. 編寫項目報告和詳細說明，以便同事和客戶理解并參考。 任職要求： 1. 本科及以上學歷，有三年以上相關行業(yè)經(jīng)驗，具備良好的室內(nèi)設計或相關經(jīng)驗，能夠熟練使用CAD、SketchUp等軟件； 2. 熟悉軟裝設計流程、材料、規(guī)范和市場趨勢； 3. 有較強的文字表達和演示能力，善于與團隊成員溝通交流。

【崗位職責】 1、領導全體項目服務部員工完成公司下達的責任目標； 2、對項目的收支情況負責，業(yè)主住戶滿意率在95%以上； 3、對項目部的整體服務質(zhì)量安全生產(chǎn)負責； 4、對項目的內(nèi)部運作負責； 5、負責項目不合格服務的處理及糾正、預防措施和跟蹤； 6、每季度走訪各業(yè)主不少于1次，制定各月工作計劃和總結； 7、按要求收集業(yè)主相關需求信息，并拿出組織實施方案； 8、對項目員工進行考核，并據(jù)實進行獎罰； 9、根據(jù)公司的相關規(guī)定對有關合同及分供方進行評審； 10、根據(jù)國家、市及公司的決定，制定并批準本項目的管理運作制度，計劃周密安排得體； 11、每年組織項目對業(yè)主進行書面回訪滿意度調(diào)查； 12、督導各部門做好相關體系資料的建立和存檔； 13、檢查和組織相關部門人員進行業(yè)務培訓并定期考核存檔； 14、組織管理人員做好日檢，周檢，月評工作并存檔； 15、帶動和組織全體員工落實終端服務。 【崗位要求】 1、XX以上學歷； 2、優(yōu)秀的語言交流和文案表達能力； 3、電腦操作熟練，能獨立完成標書的編寫工作； 4、X年以上本行業(yè)工作經(jīng)驗，其中至少X年以上市場拓展工作經(jīng)驗； 5、熟悉政府采購流程、投標要求，有成功中標項目經(jīng)歷者優(yōu)先； 6、持有建設部頒發(fā)的相關物業(yè)管理崗位合格證書； 7、了解物業(yè)行業(yè)市場，熟悉相關法規(guī)條例，對物業(yè)管理有獨到見解。