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  • 長沙 | 3年以上 | 大專 | 提供吃
    • 五險一金
    • 管理規(guī)范
    • 職業(yè)發(fā)展
    • 領導好
    • 技能培訓
    • 包吃包住
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 美女多
    • 月休八天
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1.負責工程項目前期規(guī)劃、實施過程及驗收階段各類資料的監(jiān)督完善、整理存儲工作;對各種工程資料進行科學規(guī)范的編號、登記、復印管理,涵蓋合同檔案、證件資料、設計圖紙、設計變更、會議紀要以及各類文件、文檔、規(guī)范規(guī)定、書籍等的收集、整理與保管;對工程資料進行分析和總結,為項目管理提供數(shù)據(jù)支持和決策依據(jù)。 2.配合部門負責人制定公司水電暖等設備及工程方案、質量標準,確保標準的執(zhí)行與實施;精通并遵守國家法律法規(guī)和工程相關管理規(guī)定,確保工程質量符合國家規(guī)范、行業(yè)標準及企業(yè)標準。 3.負責工程項目現(xiàn)場的協(xié)調管理、監(jiān)控與指導,及時發(fā)現(xiàn)并規(guī)避安全隱患,提出解決方案,施工完成后,負責施工項目的驗收、質量評定。 4.對于維修申請單、工程聯(lián)系單等認真審核其合理性,并按公司流程審批落實; 5.參與月度工程巡檢,編制工程巡檢報告并跟蹤整改。 6.積極完成領導交辦的其他工作。 任職要求: 1.相關行業(yè)工作年限:無 2.學歷要求、相關崗位工作年限:大專學歷,從事相關工作4年及以上;或本科學歷,從事相關工作2年及以上;或碩士研究生學歷,應屆畢業(yè)生。 3.專業(yè)要求:排水、暖通、機電、建筑智能化、安裝工程等相關專業(yè)優(yōu)先; 4.證件要求:持有助理工程師或者二級建造師者優(yōu)先; 5.年齡要求:無 6.綜合素質:熟練運用EXCEL、WORD等辦公軟件,且有一定的文字撰寫能力。
  • 三亞 | 2年以上 | 本科
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 節(jié)日禮物
    • 領導好
    • 人性化管理
    • 技能培訓
    • 管理規(guī)范
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    主要職責: 1.貫徹執(zhí)行國家資產(chǎn)管理方針政策與法律法規(guī),建立健全各項規(guī)章制度,合理配置資源以提高使用效率,保障資產(chǎn)安全完整并防止流失。 2.負責資產(chǎn)驗收、入庫、報賬、出庫等全流程管理,及時處理各部門固定資產(chǎn)增減變動并按規(guī)定銷賬或轉賬,定期組織全院資產(chǎn)清查及報廢資產(chǎn)清理,確保賬、物、款額相符。 3.承擔采購物資現(xiàn)場驗收工作,規(guī)范填寫相關信息并進行固定資產(chǎn)分類編號登賬建卡,掌握庫存情況,做到先進先出以減少損耗,庫存不足時及時補充以保障日常運營。 4.嚴格執(zhí)行出入庫手續(xù),按期登記明細賬、定期盤點、按時填報報表,確保賬、物、卡及賬表相符,及時向上級匯報庫存情況并盤活物資,完成上級領導交辦的其他事宜。 任職要求: 1.本科及以上學歷,碩士研究生優(yōu)先,財務管理、工商管理、供應鏈管理、會計等相關專業(yè); 2.具有2年以上資產(chǎn)管理經(jīng)驗,有高?;虼笮推髽I(yè)資產(chǎn)管理工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3.英語可作為工作語言,有海外留學或工作經(jīng)歷優(yōu)先; 4.工作業(yè)績或綜合能力特別優(yōu)秀的,條件可適當放寬。
  • 倉管會計

    3千-4千
    吳忠 | 3年以上 | 大專
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店倉庫物資的日常管理,包括入庫、出庫、調撥、盤點等工作,確保賬實相符; 2、定期核對庫存數(shù)據(jù),編制庫存報表,及時反饋異常情況并提出改進建議; 3、負責倉庫物資的分類、整理及標識管理,確保物資存放有序、安全; 4、配合財務部門完成月度、季度及年度盤點工作,確保數(shù)據(jù)準確無誤; 5、協(xié)助采購部門完成物資采購計劃的制定及執(zhí)行,合理控制庫存水平; 6、負責倉庫相關單據(jù)的整理、歸檔及保管,確保單據(jù)完整、可追溯; 7、完成上級交辦的其他與倉庫管理相關的工作。 【崗位要求】 1、具備基本的財務或倉庫管理知識,熟悉倉庫管理流程及操作規(guī)范; 2、工作細致認真,責任心強,具備良好的數(shù)據(jù)敏感性和邏輯分析能力; 3、能夠熟練使用辦公軟件(如Excel、Word等),具備基礎的數(shù)據(jù)處理能力; 4、具備良好的溝通協(xié)調能力,能夠與各部門高效配合; 5、能適應倉庫工作環(huán)境,具備一定的體力勞動能力; 6、有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先,無經(jīng)驗者可提供崗前培訓。
  • 天津 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    • 崗位晉升
    • 領導好
    • 人性化管理
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 節(jié)日禮物
    有限服務中檔酒店 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、領導全體項目服務部員工完成公司下達的責任目標; 2、對項目的收支情況負責,業(yè)主住戶滿意率在95%以上; 3、對項目部的整體服務質量安全生產(chǎn)負責; 4、對項目的內(nèi)部運作負責; 5、負責項目不合格服務的處理及糾正、預防措施和跟蹤; 6、每季度走訪各業(yè)主不少于1次,制定各月工作計劃和總結; 7、按要求收集業(yè)主相關需求信息,并拿出組織實施方案; 8、對項目員工進行考核,并據(jù)實進行獎罰; 9、根據(jù)公司的相關規(guī)定對有關合同及分供方進行評審; 10、根據(jù)國家、市及公司的決定,制定并批準本項目的管理運作制度,計劃周密安排得體; 11、每年組織項目對業(yè)主進行書面回訪滿意度調查; 12、督導各部門做好相關體系資料的建立和存檔; 13、檢查和組織相關部門人員進行業(yè)務培訓并定期考核存檔; 14、組織管理人員做好日檢,周檢,月評工作并存檔; 15、帶動和組織全體員工落實終端服務。 【崗位要求】 1、XX以上學歷; 2、優(yōu)秀的語言交流和文案表達能力; 3、電腦操作熟練,能獨立完成標書的編寫工作; 4、X年以上本行業(yè)工作經(jīng)驗,其中至少X年以上市場拓展工作經(jīng)驗; 5、熟悉政府采購流程、投標要求,有成功中標項目經(jīng)歷者優(yōu)先; 6、持有建設部頒發(fā)的相關物業(yè)管理崗位合格證書; 7、了解物業(yè)行業(yè)市場,熟悉相關法規(guī)條例,對物業(yè)管理有獨到見解。
  • 天津 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 技能培訓
    • 集團化背景
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店公共區(qū)域的日常清潔工作,包括大堂、走廊、電梯、樓梯、洗手間等區(qū)域的清掃、拖地、除塵及消毒; 2、定期對公共區(qū)域的地毯、墻面、玻璃等進行深度清潔和維護; 3、及時補充公共區(qū)域的衛(wèi)生用品,如洗手液、紙巾、垃圾袋等,確保供應充足; 4、檢查并報告公共區(qū)域的設施設備損壞情況,協(xié)助維修部門進行維護; 5、遵守酒店的衛(wèi)生和安全標準,確保清潔工作符合行業(yè)規(guī)范; 6、協(xié)助處理突發(fā)事件,如 spills、垃圾溢出等,保持環(huán)境整潔; 7、完成上級交辦的其他清潔任務。 【崗位要求】 1、身體健康,能適應長時間站立和體力勞動; 2、工作認真細致,責任心強,具備良好的服務意識; 3、能夠服從工作安排,適應輪班制(包括早晚班); 4、無工作經(jīng)驗要求,有酒店或相關行業(yè)清潔經(jīng)驗者優(yōu)先; 5、具備基本的清潔工具使用知識,愿意學習新的清潔技能; 6、具有良好的團隊合作精神,能與同事和諧相處。
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