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崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)制定財(cái)務(wù)管理制度； 2.負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)報(bào)告及相關(guān)工作； 3.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)審核及合規(guī)管理工作； 4.負(fù)責(zé)資產(chǎn)管理工作； 5.負(fù)責(zé)票據(jù)及檔案管理工作； 6.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。 任職要求： 1.3年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 2.精通國家會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及相關(guān)財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)等法律法規(guī)，熟練操作財(cái)務(wù)軟件。具備良好的財(cái)務(wù)管理意識(shí)，熟知先進(jìn)的財(cái)務(wù)管理方式； 3.具有成本控制、法律、企業(yè)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析預(yù)測(cè)、投融資及風(fēng)險(xiǎn)防范能力； 4.具備出色的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)及敏銳的洞察力和數(shù)據(jù)感覺，熟悉財(cái)務(wù)計(jì)劃、成本分析、預(yù)算、成本核算等財(cái)務(wù)管理流程； 5.具有高度的責(zé)任心和良好的服務(wù)意識(shí)，為人處世公正嚴(yán)明； 6.品行端正、誠實(shí)守信、廉潔自律、勤勉盡責(zé)，具有良好的道德品行和職業(yè)操守； 7.可接受工作地點(diǎn)調(diào)配； 8.同等條件下，具備中級(jí)及以上會(huì)計(jì)師職稱優(yōu)先。

崗位職責(zé)： 1.酒店財(cái)務(wù)管理和資金安全管理 2.收入審核 3.支出審核 4.資產(chǎn)管理 5.財(cái)務(wù)帳務(wù)處理 6.報(bào)表編制及上報(bào)管理 7.稅務(wù)及統(tǒng)計(jì)工作 8.其他相關(guān)工作 崗位要求： 1、3年以上酒店行業(yè)，會(huì)計(jì)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，處理全盤賬務(wù)。 2、年齡45歲以內(nèi)； 3、具備財(cái)務(wù)相關(guān)證件；

主要職能：審計(jì)和成本控制 1、審計(jì)：審計(jì)每日收入數(shù)據(jù)，支持報(bào)告和憑證、確保每日及每月收入和付款及時(shí)調(diào)節(jié)、確保所有收入被記錄和報(bào)告、確保所有禮券或免費(fèi)券根據(jù)政策得到控制、審查所有宴請(qǐng)賬單及高職用餐，以確保所有被授權(quán)和簽署并有合理的解釋、檢查免費(fèi)房被合理批準(zhǔn)、審計(jì)電話自動(dòng)掛賬報(bào)告以確保所有電話收入已被掛賬、審計(jì)寬帶鏈接報(bào)告以確保所有因特網(wǎng)收入被掛賬、確保相關(guān)前臺(tái)人員和零售點(diǎn)報(bào)告被打印，審計(jì)并按日期存檔、核對(duì)掛入每日?qǐng)?bào)告中的交易，包括但不限于信用卡，城市分類帳，員工折扣，支出，折扣及減免，雜費(fèi)，作廢，停車場(chǎng)收入及房間安全鑰匙、準(zhǔn)備折扣和減免匯總表及減免憑證、在電子信用卡機(jī)和銷售點(diǎn)系統(tǒng)之間每日調(diào)節(jié)信用卡收入、協(xié)助準(zhǔn)備準(zhǔn)備每日收入報(bào)告給財(cái)務(wù)總監(jiān)、確保所有特許/租賃收入被調(diào)節(jié)，并被正確記錄、審計(jì)每日總出納員的報(bào)告、檢查房?jī)r(jià)差異報(bào)告以確保所有價(jià)格變動(dòng)，升級(jí)等被合理批準(zhǔn)、檢查并確保每天兩次打印房間差異報(bào)告，任何不合理差異需及時(shí)報(bào)告、在相關(guān)報(bào)告中記錄收銀員現(xiàn)金多余/不足，并同零售點(diǎn)經(jīng)理或前臺(tái)經(jīng)理跟進(jìn)相關(guān)事宜、與相關(guān)部門跟進(jìn)一切差異，未完成的工作或丟失的信息、確保所有支出憑證擁有合理批準(zhǔn)，簽名和支持、與營收/預(yù)訂團(tuán)隊(duì)跟進(jìn)，以確保任何放棄預(yù)訂的項(xiàng)目被查閱并收費(fèi)、審計(jì)每日餐飲報(bào)告并核對(duì)在總出納員報(bào)告中出納員的交款額、確保所有餐廳和酒吧的賬單被正確記賬、確保所有宴會(huì)收入被記入、在電腦系統(tǒng)出現(xiàn)故障全面熟悉酒店手工操作緊急計(jì)劃，以確保所有手工處理程序遵照?qǐng)?zhí)行。 2、成本控制：-負(fù)責(zé)酒店日常運(yùn)營成本的分析、核算及監(jiān)控，確保成本控制在預(yù)算范圍內(nèi)； -定期編制成本報(bào)表，分析成本數(shù)據(jù)，提出優(yōu)化建議，協(xié)助管理層制定成本控制策略； -監(jiān)督采購流程，審核采購訂單及合同，確保采購成本合理且符合酒店標(biāo)準(zhǔn)； -與財(cái)務(wù)、運(yùn)營等部門協(xié)作，跟蹤成本執(zhí)行情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決異常問題； -參與庫存管理，定期盤點(diǎn)，確保庫存數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，減少浪費(fèi)和損耗； -制定并完善成本控制相關(guān)制度和流程，提升成本管理效率； -完成上級(jí)交辦的其他與成本控制相關(guān)的工作任務(wù)。

1、大小周休息、五險(xiǎn)一金、包吃??； 2、必須【具有會(huì)計(jì)初級(jí)或以上資格證】、【酒店業(yè)從業(yè)2年以上經(jīng)驗(yàn)】； 3、日常核算、月度報(bào)表、往來賬目，熟悉酒店成本管理

大小周休息，五險(xiǎn)一金，包吃住。 【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店日常財(cái)務(wù)核算工作，包括總賬管理、成本核算及財(cái)務(wù)運(yùn)作，確保賬務(wù)處理的準(zhǔn)確性和及時(shí)性； 2、編制月度、季度及年度財(cái)務(wù)報(bào)表，進(jìn)行財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析，為管理層提供決策支持； 3、監(jiān)督酒店成本控制，審核各項(xiàng)費(fèi)用支出，優(yōu)化成本管理流程； 4、負(fù)責(zé)稅務(wù)申報(bào)及稅務(wù)籌劃工作，確保稅務(wù)合規(guī)，降低稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)； 5、協(xié)助完成年度預(yù)算編制及執(zhí)行監(jiān)控，定期分析預(yù)算執(zhí)行情況并提出改進(jìn)建議； 6、配合內(nèi)外部審計(jì)工作，提供相關(guān)財(cái)務(wù)資料并跟進(jìn)審計(jì)問題的整改； 7、完善財(cái)務(wù)管理制度及流程，提升財(cái)務(wù)工作效率及規(guī)范性。 【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、1年以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有酒店行業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及財(cái)務(wù)相關(guān)法律法規(guī)，具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)； 4、熟練使用財(cái)務(wù)軟件（如用友、金蝶等）及辦公軟件（Excel、Word等）； 5、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力及邏輯思維能力，工作細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)； 6、良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神，能承受一定的工作壓力。

職責(zé)義務(wù)： 1、負(fù)責(zé)審核營業(yè)點(diǎn)提供的資料完成，報(bào)表是否平衡、準(zhǔn)確、完整，保證收入的準(zhǔn)確、真實(shí)； 2、熟悉了解酒店相關(guān)規(guī)定、協(xié)議、合同、紀(jì)要及價(jià)格體系，并負(fù)責(zé)收集、整理、保管好這些協(xié)議、合同或紀(jì)要（包括電子文檔）； 3、負(fù)責(zé)同出納一起開箱并清點(diǎn)營業(yè)款 4、負(fù)責(zé)與信貸核對(duì)賬務(wù)，進(jìn)行應(yīng)收賬務(wù)的交接。 5、保管好各班組、部門在審計(jì)期間的營業(yè)日?qǐng)?bào)及其附件單據(jù)； 6、負(fù)責(zé)各營業(yè)部門酒水、香煙銷售數(shù)據(jù)的核對(duì)，抽查; 7、負(fù)責(zé)審核各班次收銀員的賬單、原始單據(jù)、報(bào)表及有關(guān)部門上交的營業(yè)收入原始單據(jù)、報(bào)表等資料，發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤及時(shí)糾正處理，確保酒店每一筆收入正確無誤，并負(fù)責(zé)客人對(duì)賬目的查詢 8、核查各班組送審的掛賬、轉(zhuǎn)賬單據(jù)所列單位有無竄戶,是否按有關(guān)規(guī)定或協(xié)議執(zhí)行,確認(rèn)掛賬協(xié)議單位（個(gè)人）消費(fèi)業(yè)務(wù)的正確性和有效性； 9、審核計(jì)算機(jī)系統(tǒng)出具的營業(yè)收入日、月、季、年報(bào)表是否正確地反映當(dāng)日、月、季、年發(fā)生的經(jīng)營事務(wù)； 10、審查各經(jīng)營崗點(diǎn)輸入電腦的各類價(jià)格是否與標(biāo)準(zhǔn)一致，各類價(jià)格調(diào)整變動(dòng)手續(xù)是否齊全；公關(guān)招待、折扣、免費(fèi)是否符合規(guī)定，減免是否符合權(quán)限的規(guī)定，如超出權(quán)限范圍，應(yīng)跟辦相關(guān)手續(xù)或呈交指定上級(jí)處理，并記錄在案，及時(shí)跟蹤反饋； 11、核查各營業(yè)點(diǎn)、其他輸單點(diǎn)所輸入電腦的掛賬數(shù)據(jù)與賬單是否相符，包括號(hào)碼是否輸錯(cuò)，消費(fèi)項(xiàng)目單是否多輸和漏輸、少輸?shù)?，并記錄在案，便于后期查閱?12、審核消費(fèi)券、抵扣券、發(fā)票等領(lǐng)、用、存的規(guī)范、有效性，并記錄在案；? 13、根據(jù)審核無誤的酒店?duì)I業(yè)收益情況報(bào)告表核對(duì)現(xiàn)金結(jié)算情況表，確定收銀員營業(yè)款是否正確；如有長短款及時(shí)查明原因，并上報(bào)收銀主管及上級(jí)進(jìn)行相應(yīng)處理； 14、檢查各相關(guān)收銀點(diǎn)的消費(fèi)單據(jù)及其他各類單據(jù)是否連號(hào)使用； 15、負(fù)責(zé)保管各部門、各班次的各類營業(yè)報(bào)告及其附件、原始單據(jù)，并裝訂成冊(cè)、歸檔存放； 16、負(fù)責(zé)分析和統(tǒng)計(jì)各種營業(yè)收入明細(xì)并及時(shí)向上級(jí)提供信息； 17、負(fù)責(zé)免費(fèi)房、自用房、及各類有價(jià)券使用情況的統(tǒng)計(jì)工作； 18、把核對(duì)好的賬單按結(jié)算方式進(jìn)行分類存放,簽單掛賬的協(xié)議單位、旅行社及會(huì)員卡（儲(chǔ)值卡）賬目要按序號(hào)保存并交應(yīng)收帳會(huì)計(jì),并做好相應(yīng)交接記錄，為以后客人結(jié)賬做準(zhǔn)備； 19、根據(jù)審核情況，負(fù)責(zé)出具每日審核情況編制收銀差錯(cuò)情況報(bào)告交上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)并反饋前廳部、財(cái)務(wù)部綜合收銀組，并做好處理跟進(jìn)工作； 20、負(fù)責(zé)整理、分類、匯總酒店全部營業(yè)收入賬單、編制營業(yè)收入憑證，核算并登記各營業(yè)性部門的收入明細(xì)； 21、負(fù)責(zé)核對(duì)各部門績(jī)效、提成及傭金等返款項(xiàng)目； 22、每月不定期抽查各營業(yè)崗點(diǎn)的備用金、發(fā)票、各類財(cái)務(wù)管理、控制單據(jù)，并記錄在案，異常情況將按照規(guī)定流程上報(bào)并跟蹤結(jié)果； 23、由酒店集團(tuán)財(cái)務(wù)管理部不定期安排酒店間的相互交叉檢查，特別是對(duì)當(dāng)日18點(diǎn)以后和次日凌晨6點(diǎn)前的各經(jīng)營點(diǎn)的經(jīng)營狀態(tài)和審計(jì)情況進(jìn)行檢查； 24、加強(qiáng)中餐、晚餐、客房入住和棋牌娛樂高峰期的走動(dòng)式管理和現(xiàn)場(chǎng)抽查監(jiān)督； 25、認(rèn)真檢查收銀工作，揭示問題，提出改進(jìn)意見，杜絕弊端； 26、根據(jù)實(shí)際工作要求不斷地對(duì)現(xiàn)有操作規(guī)程提出補(bǔ)充、修改和發(fā)展意見，以適應(yīng)酒店對(duì)客服務(wù)的需要； 27、在本分部人員正常、非正常無法到崗情況下，能接替并執(zhí)行相關(guān)工作，保證部門各項(xiàng)事務(wù)正常運(yùn)轉(zhuǎn)； 28、嚴(yán)格遵守實(shí)業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理中心、酒店集團(tuán)財(cái)務(wù)管理部、本酒店各項(xiàng)規(guī)章制度、員工手冊(cè)； 29、完成上級(jí)交辦的其他工作。 資質(zhì)要求： 1.?基本要求: 年齡：22—40歲，性別：男女不限。熱愛財(cái)會(huì)工作，遵紀(jì)守法、廉潔奉公、堅(jiān)持原則，辦事公正，具有良好的職業(yè)道德和強(qiáng)烈的責(zé)任心和事業(yè)心。 2.?學(xué)歷要求： 具有大專學(xué)歷，具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書。 3.?工作經(jīng)驗(yàn): 從事一年以上高星級(jí)酒店收銀或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，受過酒店財(cái)務(wù)管理專業(yè)培訓(xùn)；熟悉前臺(tái)和各營業(yè)點(diǎn)結(jié)賬工作程序與標(biāo)準(zhǔn)；掌握POS機(jī)、電腦操作程序，有一定的判斷能力。 4.?其他要求Others： 樂觀積極向上、有團(tuán)體合作精神。

負(fù)責(zé)審計(jì)、信貸方面的工作，保證營運(yùn)工作的順暢，保證營業(yè)收入的準(zhǔn)確、安全及營業(yè)應(yīng)收款的及時(shí)回收。

職位概述 財(cái)務(wù)部的一個(gè)重要成員，協(xié)助處理記帳憑證和報(bào)表等事宜。 在智選假日酒店?，我們希望賓客能盡情放松、做回自己，這意味著我們的團(tuán)隊(duì)成員要做到： 展現(xiàn)真我：在與他人接觸時(shí)真實(shí)自然、形象專業(yè)、積極樂觀 時(shí)刻準(zhǔn)備：注意觀察周圍的事物，運(yùn)用自己的知識(shí)，做好應(yīng)對(duì)任何事情的準(zhǔn)備 體現(xiàn)關(guān)愛：對(duì)賓客關(guān)切周到、熱誠歡迎并與他們心意相通 積極行動(dòng)：積極主動(dòng)、盡職盡責(zé)并且要多做一步 工作職責(zé) 主要職責(zé)﹣(職務(wù)的主要工作) ·?熟悉酒店前臺(tái)收銀、城市掛帳和應(yīng)收帳的運(yùn)作程序。 ·?確保所有接收的帳務(wù)符合信貸規(guī)定及要求，且憑證齊全。 ·?確保信貸客戶的資料完整性，包括客戶名稱、地址和其他相關(guān)信息等。 ·?確保帳單金額準(zhǔn)確無誤。 ·?每日在系統(tǒng)中對(duì)應(yīng)收帳款進(jìn)行相應(yīng)的更新。 ·?負(fù)責(zé)監(jiān)控及催收逾期帳款。 ·?按照規(guī)定為客人或員工做折扣減免。 ·?協(xié)助解決有爭(zhēng)議或有問題的帳目。 ·?打印應(yīng)收帳帳齡報(bào)表及應(yīng)收帳目報(bào)表并與總帳進(jìn)行核對(duì),負(fù)責(zé)對(duì)帳齡報(bào)告進(jìn)行分析。 ·?協(xié)調(diào)信貸會(huì)議。 ·?及時(shí)寄出帳單。 ·?維護(hù)應(yīng)收帳文件存檔系統(tǒng)。 ·?處理相關(guān)城市掛賬的信函和詢問。 ·?定期檢查各站點(diǎn)備用金，并對(duì)各營業(yè)點(diǎn)收銀機(jī)數(shù)據(jù)進(jìn)行開單檢查。 ·?審核和匹配發(fā)票、送貨單與采購申請(qǐng)單上的各項(xiàng)內(nèi)容是否相符。 ·?檢查貨品單價(jià)確保與合同價(jià)相符。 ·?每周呈報(bào)支票，等待上級(jí)批準(zhǔn)。 ·?在系統(tǒng)中對(duì)應(yīng)付帳款進(jìn)行相應(yīng)帳務(wù)處理。 ·?維護(hù)應(yīng)付記錄文件存檔系統(tǒng)。 ·?計(jì)算旅行社傭金 ·?處理信用卡業(yè)務(wù)

酒店會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn) 有中證優(yōu)先

【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)酒店財(cái)務(wù)管理工作，包括會(huì)計(jì)核算、成本控制、預(yù)算編制及執(zhí)行監(jiān)督； 2、審核酒店各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支，確保賬務(wù)處理的準(zhǔn)確性和合規(guī)性； 3、編制月度、季度及年度財(cái)務(wù)報(bào)表，提供財(cái)務(wù)分析報(bào)告，為管理層決策提供數(shù)據(jù)支持； 4、監(jiān)督酒店資金流動(dòng)，優(yōu)化資金使用效率，確保資金安全； 5、負(fù)責(zé)稅務(wù)申報(bào)及稅務(wù)籌劃工作，確保酒店稅務(wù)合規(guī)； 6、協(xié)調(diào)與銀行、稅務(wù)、審計(jì)等外部機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)對(duì)接； 7、參與酒店經(jīng)營分析會(huì)議，提出財(cái)務(wù)改進(jìn)建議，協(xié)助提升經(jīng)營效益； 8、指導(dǎo)并監(jiān)督財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)日常工作，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力。 【崗位要求】 1、具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)，熟悉企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及相關(guān)法律法規(guī)； 2、熟練掌握財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件操作，具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力； 3、具備良好的邏輯思維和問題解決能力，能夠獨(dú)立完成財(cái)務(wù)管理工作； 4、工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強(qiáng)，具備較強(qiáng)的抗壓能力； 5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠高效對(duì)接內(nèi)外部相關(guān)方； 6、有酒店行業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店日常財(cái)務(wù)核算工作，包括收入、成本、費(fèi)用的賬務(wù)處理及憑證錄入； 2、編制酒店月度、季度及年度財(cái)務(wù)報(bào)表，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、及時(shí)； 3、審核酒店各項(xiàng)費(fèi)用支出，確保符合公司財(cái)務(wù)制度及稅務(wù)法規(guī)； 4、負(fù)責(zé)酒店稅務(wù)申報(bào)工作，包括增值稅、企業(yè)所得稅等稅種的核算與申報(bào)； 5、定期核對(duì)酒店往來賬款，確保賬實(shí)相符，及時(shí)跟進(jìn)異常情況； 6、協(xié)助完成酒店年度預(yù)算編制及執(zhí)行情況分析； 7、配合內(nèi)外部審計(jì)工作，提供所需財(cái)務(wù)資料及數(shù)據(jù)支持； 8、完成上級(jí)交辦的其他財(cái)務(wù)相關(guān)工作。 【崗位要求】 1、本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)； 2、1年以上酒店或相關(guān)行業(yè)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉酒店財(cái)務(wù)流程者優(yōu)先； 3、熟練掌握財(cái)務(wù)軟件（如用友、金蝶等）及Office辦公軟件，尤其是Excel； 4、熟悉國家財(cái)稅法規(guī)及會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，具備初級(jí)會(huì)計(jì)職稱者優(yōu)先； 5、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力及責(zé)任心，工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)； 6、年齡20-40歲，具有良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 聯(lián)系方式:游15970013360

崗位職責(zé)： 1.賬務(wù)處理：負(fù)責(zé)企業(yè)全盤賬務(wù)核算，包括憑證錄入、審核、記賬，確保賬實(shí)相符、賬證相符、賬賬相符。 2. 財(cái)務(wù)分析支持：提供總賬相關(guān)數(shù)據(jù)，協(xié)助進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，為管理層決策提供依據(jù)。 3. 報(bào)表編制：定期編制資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表等財(cái)務(wù)報(bào)表，保證報(bào)表的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。 任職要求：1.要求會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)，持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證。 2.需要3-5年以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有總賬核算經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3.熟悉國家會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、稅法及財(cái)務(wù)軟件（如用友、金蝶），具備扎實(shí)的賬務(wù)處理能力和報(bào)表編制能力。 4.細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強(qiáng)，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓能力，能熟練使用Excel等辦公軟件。

1、負(fù)責(zé)公司收入核算等工作； ?2、負(fù)責(zé)公司費(fèi)用核算工作，熟悉財(cái)務(wù)工作流程； ?3、財(cái)務(wù)監(jiān)管，數(shù)據(jù)分析，年度財(cái)務(wù)計(jì)劃；? 4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作； ?5、熟練使用金蝶、天財(cái)商龍軟件；

【崗位職責(zé)】 1、財(cái)務(wù)BP崗，完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。 2、按照國家有關(guān)規(guī)定，對(duì)稽核人員審核簽章的付款憑證進(jìn)行復(fù)核，辦理付款手續(xù)。 3、負(fù)責(zé)酒店各項(xiàng)營業(yè)收入的現(xiàn)款清點(diǎn)及匯總。 4、認(rèn)真執(zhí)行軋帳后的復(fù)點(diǎn)工作及完成解交。 5、及時(shí)完成現(xiàn)金收付記帳憑證。 6、做好外匯信用卡及外匯支票的帳務(wù)處理和記錄、管理、核對(duì)工作。 7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 【崗位要求】 1、本科及學(xué)歷，3年以上酒店行業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷。 2、了解出納和財(cái)務(wù)所有崗位管理操作流程，具備良好的專業(yè)相關(guān)知識(shí)。 3、具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力，監(jiān)督管理能力，有組織能力和創(chuàng)造性，善于規(guī)劃組織自己和他人的工作。 4、性格外向，吃苦耐勞，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，耐心細(xì)致。 5、有良好溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)支票付現(xiàn)，確保金額的正確，交易合法并附有完整的憑證資料。 2、對(duì)原始發(fā)票進(jìn)行歸檔。 3、把分錄過賬到系統(tǒng)里。 4、列出每月未付款報(bào)表。 5、完成指派的其它任務(wù)。 崗位要求 1、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理確保應(yīng)付帳款部門正常運(yùn)行。 2、負(fù)責(zé)支票付現(xiàn)，確保金額的正確，交易合法并附有完整的憑證資料。 3、準(zhǔn)備必要的日記賬分錄。 4、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，出色的人際交往能力，誠實(shí)可靠、品行端正。 5、有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和學(xué)習(xí)能力、良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)酒店應(yīng)付賬款工作，審核付款憑證附件的準(zhǔn)確性和完整性，及時(shí)制作付款單并提交系統(tǒng)審批后完成付款； 2.酒店合同臺(tái)賬的管理，跟進(jìn)各部門合同簽署進(jìn)度及臺(tái)賬整理； 3.負(fù)責(zé)酒店AR賬戶的建立及應(yīng)收賬款全流程工作，確保應(yīng)收賬款的準(zhǔn)確性和回款的及時(shí)性，并完成系統(tǒng)清賬； 4.輔助財(cái)務(wù)經(jīng)理完成月結(jié)工作； 5.負(fù)責(zé)核對(duì)會(huì)員積分，確保復(fù)核政策要求； 6.負(fù)責(zé)銀行方面的對(duì)接工作； 7. 完成上級(jí)安排的其他工作。 崗位要求： 1. 具備酒店財(cái)務(wù)相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí)，熟悉收入審計(jì)、應(yīng)收等財(cái)務(wù)模塊的操作流程； 2. 熟悉國家相關(guān)法規(guī)，熟練掌握相關(guān)軟件技能，熟悉Opera軟件； 3. 工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與各部門有效協(xié)作； 4. 具備國際品牌酒店同崗位1年以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)日常財(cái)務(wù)處理與賬目管理； 2.參與月末和年末的賬目審核； 3.協(xié)助進(jìn)行預(yù)算控制和成本核算； 4.參與財(cái)務(wù)報(bào)表的編制和分析； 5.處理和歸檔相關(guān)財(cái)務(wù)憑證。 任職要求： 1.有自駕車，財(cái)會(huì)類本科畢業(yè)，28周歲以內(nèi)，紹興本地人； 2.能夠熟練操作財(cái)務(wù)軟件及辦公自動(dòng)化軟件； 3.有會(huì)計(jì)類職業(yè)證書； 4.有責(zé)任心，能夠準(zhǔn)確記錄財(cái)務(wù)信息。 5.考慮優(yōu)秀應(yīng)屆生；

Position Summary職位概述 The basic responsibilities of the Receiving Clerk are to ensure that all items received are in accordance with the specifications stated in the Purchase Order and Market List and is acceptable condition. 收貨員的基本職責(zé)是確保所有收到的物品與采購訂單和市場(chǎng)清單所描述的一致，并且條件可以接受。 1.?????? To ensure that all merchandise entering the hotel have proper documentation (delivery dockets, purchase orders etc.). 確保所有進(jìn)入酒店的貨物有合適的書面文件（送貨單，采購單等）。 2.?????? To ensure that all merchandise is examined for both quality and quantity against approved PO. 根據(jù)批準(zhǔn)的采購單確保所有貨物的質(zhì)量和數(shù)量都經(jīng)過檢查。 3.?????? To ensure merchandise is in the case of direct orders to the department concerned. 確保貨物被直接運(yùn)入部門。 4.?????? To properly document and account for all outgoing merchandise with gate pass from Security. 根據(jù)保安部提供的出門單合理記錄并計(jì)算所有出店的貨物。 5.?????? To check incoming goods expiry dates to ensure that it is within acceptable limits of the hotel. 檢查收入貨物的截止日期以確定在酒店可接受的范圍內(nèi)。 6.?????? To ensure the imported items are provided legally with proper certificate provided by Government. 確保進(jìn)口貨物有政府提供的合法證書。 7.?????? To prepare receiving logs and daily receiving record summary. 準(zhǔn)備收貨日志和每日收貨記錄匯總表。 8.?????? To check that supplier tax invoices are correct according to purchase order and items supplied. 根據(jù)采購訂單和提供的項(xiàng)目，檢查供應(yīng)商稅務(wù)發(fā)票的正確性。 9.?????? To follow up on any discrepancies relating to quality and/or quantity (including weight) of goods received. 就收到貨物的質(zhì)量和/或數(shù)量（包括重量）差異進(jìn)行跟進(jìn)。 10.?? To ensure that only goods ordered and approved are received. 確保收到的物品僅為定購和批準(zhǔn)的物品。 11.?? To assist in the periodic operating equipment stocktakes. 協(xié)助定期對(duì)運(yùn)營設(shè)備的存貨盤點(diǎn)。 12.?? Maintains adequate control on all inwards and outwards goods into the loading dock and storerooms. 對(duì)所有進(jìn)出收貨區(qū)域及倉庫的物品保持足夠的控制。 13.?? To assist in the monthly stocktake process. 協(xié)助每月庫存盤點(diǎn)流程。 14.?? To maintain good relations with all hotel departments. 與所有酒店部門和供應(yīng)商保持良好關(guān)系。 15.?? To have strong knowledge of Excel, Microsoft Word and the hotel inventory/purchasing software. 擁有對(duì)Excel, Microsoft Word和酒店庫存/采購軟件的豐富知識(shí)。 16.?? Ensures all documentation (purchase orders, invoices, delivery dockets etc) is forwarded to Accounts Payable on a timely basis. 確保所有文件（采購訂單，發(fā)票，送貨單等）及時(shí)轉(zhuǎn)送給應(yīng)付會(huì)計(jì)。 17.?? Assist in the preparation of month end reports and other ad hoc reports that may be required from time to time. 協(xié)助準(zhǔn)備月末報(bào)告和其他可能需要的特殊報(bào)告。 18.?? To maintain vigilance in ensuring the security of the loading dock and all storage areas. 保持警惕性以確保收貨區(qū)域和所有倉庫的安全。 19.?? To be familiar with all emergency procedures. 熟悉所有突發(fā)事件程序。 20.?? Maintains an adequate and up to date filing system. 維護(hù)檔案系統(tǒng)。 21.?? Is flexible in relation to working hours, especially at month end. 靈活的工作時(shí)間,特別是在月末。 22.?? Handles all requests and enquiries in a timely, efficient and friendly manner. 即時(shí),有效,友好地處理所有要求和詢問。 23.?? Minimises the risks of accidents and workers compensation costs by ensuring the correct work practises are used and that the area is safe from hazards。 確保正確的工作實(shí)踐及該工作區(qū)域的安全不受危害,使得意外的風(fēng)險(xiǎn)和員工賠償費(fèi)用最小化。 24.?? To perform any additional tasks assigned to ensure that the department functions smoothly. 執(zhí)行一切額外的工作,以確保酒店職能順利運(yùn)作。

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)報(bào)表的編制，核實(shí)原始票據(jù)，會(huì)計(jì)結(jié)算業(yè)務(wù)，帳務(wù)處理工作。 2、公司全盤帳務(wù)的處理工作,對(duì)所有會(huì)計(jì)憑證，帳冊(cè)，會(huì)計(jì)報(bào)表的會(huì)計(jì)檔案管理工作。 3、月度增值稅申報(bào)繳納，確保申報(bào)流程符合有關(guān)的增值稅規(guī)定和公司政策。 4、季度和年度的企業(yè)所得稅申報(bào)，確保企業(yè)所得稅相關(guān)的規(guī)定和申報(bào)的期限。 5、協(xié)調(diào)銀行、稅務(wù)、工商等工作事項(xiàng)。 6、熟悉金蝶EAS系統(tǒng)的操作 7、有初級(jí)會(huì)計(jì)師資格證。