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  • 天津 | 3年以上 | 本科
    • 帶薪年假
    • 員工生日禮物
    • 崗位晉升
    • 技能培訓(xùn)
    • 月度獎金
    • 年終獎金
    • 五險一金
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    一、崗位職責(zé) 1、貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針、政策和標(biāo)準(zhǔn);提出本單位安全生產(chǎn)目標(biāo)并組織實施;定期召開會議,研究、部署安全生產(chǎn)工作。 2、組織制定酒店安全管理規(guī)章制度、操作規(guī)程和安全工作計劃,涵蓋施工現(xiàn)場安全管理規(guī)范,并監(jiān)督實施,確保各項安全要求貫穿酒店運營與施工全過程 。 3、定期組織酒店全域安全風(fēng)險評估與檢查,包括施工區(qū)域,識別施工過程中的高空作業(yè)、電氣作業(yè)、動火作業(yè)等風(fēng)險點,提出整改措施并監(jiān)督落實。 4、組織酒店應(yīng)急管理工作,制定涵蓋施工突發(fā)事故的應(yīng)急預(yù)案,如坍塌、觸電、火災(zāi)等,組織酒店員工和施工人員開展聯(lián)合應(yīng)急演練,提升酒店整體應(yīng)對突發(fā)事件的能力。 5、 指導(dǎo)和督促酒店各部門及施工單位的安全管理工作,協(xié)助各方建立健全各項規(guī)章制度。加強與公安部門、消防部門、建設(shè)工程安全監(jiān)督機構(gòu)等上級主管單位聯(lián)系,做好酒店運營及施工安全的協(xié)調(diào)工作,確保符合各類監(jiān)管要求。 6、負(fù)責(zé)部門人員的培訓(xùn)和管理工作,提高安全團隊的整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力;定期組織酒店員工和施工人員開展安全知識教育,包括施工安全操作規(guī)范、酒店安全管理制度等,組織防火、防事故演習(xí)和安全素質(zhì)考核。 二、任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,安全、消防、應(yīng)急、工程類專業(yè)。 2、熟悉安全生產(chǎn)法律法規(guī),熟悉安全、消防、應(yīng)急、治安等多方面管理,熟悉特種設(shè)備安全管理,具備隱患排查、風(fēng)險評估、應(yīng)急預(yù)案編制與演練能力。 3、年齡30-45歲,擁有至少3年酒店或文旅行業(yè)或文化產(chǎn)業(yè)項目安全管理經(jīng)驗,掌握安全檢查流程與標(biāo)準(zhǔn),熟悉酒店或文旅企業(yè)安全管理體系建設(shè),熟練使用安全管理軟件。 4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)與團隊協(xié)作能力,責(zé)任心強;具備較強的突發(fā)事件處理能力和較強的執(zhí)行力。 5、具備良好的語言表達能力和文字撰寫能力;具備較強的抗壓能力。 擁有注冊安全工程師中級及以上職稱者優(yōu)先。
  • 酒店司機

    4千-5千
    天津 | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 五險一金
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店賓客及員工的接送服務(wù),確保安全、準(zhǔn)時、禮貌地完成接送任務(wù) 2、負(fù)責(zé)酒店車輛日常維護保養(yǎng),保持車輛整潔及良好運行狀態(tài) 3、執(zhí)行酒店臨時安排的行政用車任務(wù),包括文件遞送、物資采購等 4、嚴(yán)格遵守交通法規(guī)及酒店車輛管理制度,做好行車記錄及油耗登記 5、協(xié)助禮賓部完成賓客行李裝卸及迎送服務(wù)工作 6、定期檢查車輛保險、年檢等證件有效期,及時辦理相關(guān)手續(xù) 【崗位要求】 1、持有效C1及以上駕駛證,3年以上實際駕駛經(jīng)驗,熟悉天津及周邊路況 2、無重大交通事故記錄,無危險駕駛及交通違法記錄 3、具備基礎(chǔ)車輛故障判斷能力及簡單維修知識 4、身體健康,能適應(yīng)早晚班輪班工作制 5、服務(wù)意識強,著裝整潔,具備酒店行業(yè)服務(wù)禮儀常識 6、退伍軍人或具有高端酒店從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先
  • 天津 | 3年以上 | 本科
    • 帶薪年假
    • 員工生日禮物
    • 崗位晉升
    • 技能培訓(xùn)
    • 月度獎金
    • 年終獎金
    • 五險一金
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    一、崗位職責(zé) 1、全面統(tǒng)籌酒店管理公司安全生產(chǎn)管理工作,嚴(yán)格貫徹國家安全生產(chǎn)法規(guī)與行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),確保公司運營及下屬酒店業(yè)務(wù)均符合安全監(jiān)管要求。 2、制定并完善酒店管理公司安全管理體系,編制涵蓋安全手冊、操作流程、風(fēng)險清單等內(nèi)容的管理文件,確保符合監(jiān)管重點及各類安全要求,保障制度體系的完整性與實操性。 3、定期開展全域安全風(fēng)險排查,強化安全檢查和風(fēng)險管控,聚焦高風(fēng)險領(lǐng)域制定專項防控措施;建立健全安全風(fēng)險預(yù)警機制,對可能存在安全違規(guī)的經(jīng)營行為及時介入干預(yù),實現(xiàn)風(fēng)險動態(tài)管控。 4、組織編制年度安全工作計劃與應(yīng)急預(yù)案,將安全目標(biāo)細(xì)化分解至各部門、各崗位,明確責(zé)任分工,確保安全管理工作有序推進、落實到位。 5、規(guī)劃并組織開展各類安全培訓(xùn)與教育活動,針對性提升員工安全意識與實操技能;持續(xù)跟蹤評估培訓(xùn)效果,根據(jù)反饋優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容與方式,強化培訓(xùn)實效性。 6、指導(dǎo)下屬酒店安全管理工作,統(tǒng)一安全管理標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督執(zhí)行,確保各酒店安全業(yè)務(wù)規(guī)范、一致,實現(xiàn)集團化安全管理協(xié)同效應(yīng)。 7、對接應(yīng)急管理、消防、市場監(jiān)管等相關(guān)部門,嚴(yán)格落實安全檢查整改要求;定期匯報企業(yè)安全管理狀況,維護良好政企溝通機制,保障企業(yè)合規(guī)運營。 二、任職條件 1、本科及以上學(xué)歷,安全、消防、應(yīng)急、工程類專業(yè)。 2、熟悉安全生產(chǎn)法律法規(guī),熟悉安全、消防、應(yīng)急、治安等多方面管理,熟悉特種設(shè)備安全管理,具備隱患排查、風(fēng)險評估、應(yīng)急預(yù)案編制與演練能力。 3、年齡45歲及以下,擁有至少3年酒店或文旅行業(yè)或文化產(chǎn)業(yè)項目安全管理經(jīng)驗,掌握安全檢查流程與標(biāo)準(zhǔn),熟悉酒店或文旅企業(yè)安全管理體系建設(shè),熟練使用安全管理軟件。 4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)與團隊協(xié)作能力,責(zé)任心強;具備較強的突發(fā)事件處理能力和較強的執(zhí)行力。 5、具備良好的語言表達能力和文字撰寫能力;具備較強的抗壓能力。 6、擁有注冊安全工程師中級及以上職稱者優(yōu)先。
  • 天津 | 經(jīng)驗不限 | 中專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 技能培訓(xùn)
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 節(jié)日禮物
    • 員工生日禮物
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 1000-2000人
    • 投遞簡歷
    1、轉(zhuǎn)接電話 2、電話預(yù)訂房間 3、客用品遞送 4、客訴處理
  • 天津 | 3年以上 | 本科
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位內(nèi)容: 1. 設(shè)計軟裝布局方案,包括顏色、材質(zhì)、燈光等,滿足客戶需求; 2. 根據(jù)客戶預(yù)算,推薦合適的軟裝物品、配飾和家居用品,洽談價格和溝通供應(yīng)商; 3. 編寫項目報告和詳細(xì)說明,以便同事和客戶理解并參考。 任職要求: 1. 本科及以上學(xué)歷,有三年以上相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗,具備良好的室內(nèi)設(shè)計或相關(guān)經(jīng)驗,能夠熟練使用CAD、SketchUp等軟件; 2. 熟悉軟裝設(shè)計流程、材料、規(guī)范和市場趨勢; 3. 有較強的文字表達和演示能力,善于與團隊成員溝通交流。
  • 天津 | 2年以上 | 學(xué)歷不限
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé): 1、提供物理療法、按摩療法等專業(yè)康復(fù)治療服務(wù); 2、評估患者需求,制定并執(zhí)行個性化康復(fù)方案; 3、與醫(yī)療團隊密切溝通,確保治療方案有效實施并及時調(diào)整; 4、負(fù)責(zé)康療設(shè)備的日常維護和清潔,保障設(shè)備正常運行。 任職要求: 1、持有理療師資格證書,3年以上臨床經(jīng)驗,熟悉康療設(shè)備操作和保養(yǎng); 2、具備獨立開展康療工作的專業(yè)能力,擅長制定個性化康復(fù)方案; 3、責(zé)任心強,善于溝通與團隊協(xié)作,有疾病康復(fù)經(jīng)驗者優(yōu)先。
  • 天津 | 1年以上 | 學(xué)歷不限
    美發(fā)養(yǎng)發(fā)/美甲/紋繡 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、根據(jù)顧客需求,提供專業(yè)的發(fā)型設(shè)計、剪發(fā)、染發(fā)、燙發(fā)等服務(wù),確保顧客滿意度; 2、熟練掌握各類發(fā)型工具及產(chǎn)品的使用,保持工作區(qū)域整潔衛(wèi)生; 3、主動與顧客溝通,了解其發(fā)型偏好及需求,提供個性化建議; 4、定期學(xué)習(xí)新技術(shù)及流行趨勢,提升自身專業(yè)技能和服務(wù)水平; 5、協(xié)助店內(nèi)其他員工完成日常工作,維護良好的團隊協(xié)作氛圍; 6、遵守公司規(guī)章制度,確保服務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化。 【崗位要求】 1、熱愛美發(fā)行業(yè),對發(fā)型設(shè)計有濃厚興趣,愿意長期從事相關(guān)工作; 2、具備良好的審美能力和溝通能力,能夠準(zhǔn)確把握顧客需求; 3、學(xué)習(xí)能力強,愿意接受新技術(shù)和新理念的培訓(xùn); 4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),注重細(xì)節(jié),有較強的服務(wù)意識和團隊合作精神; 5、無經(jīng)驗者可提供帶薪培訓(xùn),有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 6、能適應(yīng)彈性工作時間,包括周末及節(jié)假日排班。
  • 天津 | 5年以上 | 本科
    其他 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)集團投資板塊及文旅板塊法務(wù)統(tǒng)籌工作; 2.負(fù)責(zé)對公司對外投資、收購、兼并等重大經(jīng)營決策提供法律意見; 3.負(fù)責(zé)規(guī)范公司的合同審核與管理工作,參與起草、審核、修改公司各類合同及法律文書; 4.負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部文件、制度的法規(guī)性審核; 5.負(fù)責(zé)處理公司各類法律訴訟、仲裁及外聘律所管理; 6.完善公司法務(wù)管理制度體系,協(xié)助擬定與審核公司法律事務(wù)、風(fēng)險控制及其他相關(guān)管理制度,開展法律與風(fēng)險控制知識培訓(xùn); 7.協(xié)助處理公司其他法律事務(wù),及時解答相關(guān)部門或下屬公司提出的法律咨詢。 任職要求: 1.全日制本科及以上學(xué)歷,法學(xué)相關(guān)專業(yè); 2.五年以上律師事務(wù)所或相關(guān)企業(yè)法務(wù)工作經(jīng)驗,具有法律相關(guān)職業(yè)資格證書優(yōu)先考慮; 3.熟悉私募股權(quán)基金業(yè)務(wù)、參與過項目盡調(diào)、具有項目投融資文件起草與審核經(jīng)驗, 4.有文旅行業(yè)政府合作文件審核,指標(biāo)獲取資、項目招投標(biāo)方面業(yè)務(wù)相關(guān)法務(wù)經(jīng)驗; 5.良好的語言表達與書面寫作能力,較強的溝通協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力,較強的責(zé)任感和保密意識; 6.品行端正,思維敏捷,形象氣質(zhì)佳,成熟穩(wěn)重。 您可將個人簡歷和求職意向發(fā)送至hht@dfwsgroup.com,如有合適職位,我們會第一時間與您聯(lián)系~
  • 天津 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險一金
    • 崗位晉升
    • 帶薪年假
    • 技能培訓(xùn)
    • 節(jié)日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    • 三人間住宿
    • 員工活動
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    ·???????? 甄選,發(fā)展和管理好本地政府銷售成員; ·???????? 開發(fā)政府相關(guān)北京市場并取得良好的收入.銷售團隊取得更好的經(jīng)營業(yè)績。(北京市場) ·???????? 協(xié)調(diào)好酒店與客戶關(guān)系、建立并獲得有益于酒店發(fā)展的經(jīng)營或許可證; ·???????? 與相關(guān)的運營部門做好溝通以確?;顒用恳粋€環(huán)節(jié)平穩(wěn)有序的進行并得到客戶滿意度/會議滿意度的高分?jǐn)?shù); ·???????? 管理酒店范圍內(nèi)的所有零售市場業(yè)務(wù); ·???????? 與本地旅行社建立良好合作關(guān)系,并協(xié)同推廣酒店各項產(chǎn)品; ·???????? 管理重要大客戶或指定市場; 根據(jù)市場銷售總監(jiān)下達的指令在各個方面支持市場銷售總監(jiān)的工作。 本崗位工作地點在北京
  • 天津 | 5年以上 | 本科
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)蓋婭鉆石灣的業(yè)務(wù)拓展與戰(zhàn)略合作; 2、制定營銷策略,推動品牌推廣及客戶資源開發(fā),提升市場份額; 3、對接機構(gòu)、高凈值客戶及合作伙伴,促成項目落地; 4、分析行業(yè)趨勢,挖掘市場需求,優(yōu)化產(chǎn)品與服務(wù)模式。 任職要求: 1.5年以上醫(yī)療或高端康養(yǎng)行業(yè)經(jīng)驗,有高端康養(yǎng)度假村/療愈中心營銷管理經(jīng)驗,具備國內(nèi)成功項目案例。 2.出色的商務(wù)談判、資源整合及市場策劃能力,能獨立推動項目落地。 3.本科及以上學(xué)歷,英語流利者優(yōu)先 【職位福利】 員工免費體檢、月休6—7天、五險一金、生日福利、節(jié)日禮品、司齡補貼、慰問金、工作服、家屬福利。
  • 天津 | 5年以上 | 本科
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店的業(yè)務(wù)拓展與戰(zhàn)略合作; 2、制定營銷策略,推動品牌推廣及客戶資源開發(fā),提升市場份額; 3、對接機構(gòu)、高凈值客戶及合作伙伴,促成項目落地; 4、分析行業(yè)趨勢,挖掘市場需求,優(yōu)化產(chǎn)品與服務(wù)模式。 【崗位要求】 1、5年以上相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗,熟悉康復(fù)醫(yī)療,有高端康養(yǎng)度假村或療愈中心營銷管理背景; 2、出色的商務(wù)談判、資源整合及市場策劃能力; 3、有國內(nèi)高端康養(yǎng)項目成功經(jīng)驗; 4、本科及以上學(xué)歷,英語流利者加分。
  • 美容店長

    1.5萬-2萬
    天津 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、現(xiàn)場接待新客,做好客人的參觀登記。 2、建立客人檔案,準(zhǔn)備客戶資料。 3、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部的關(guān)系。 4、拓展及維護顧客,做好顧客管理。 5、協(xié)助完成部門計劃業(yè)績和管理工作,做好顧客跟進服務(wù)。 職位要求: 1、有美容美體行業(yè)經(jīng)驗,溝通能力、親和力強。 2、皮膚好、性格活潑開朗、工作踏實。 3、形象氣質(zhì)佳,具備良好素質(zhì)素養(yǎng)。 4、具備專業(yè)的美容知識。 5、有良好的服務(wù)意識和團隊合作精神,能承受工作壓力。
  • 天津 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    • 帶薪年假
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 年底雙薪
    • 人性化管理
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 六險一金
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、能全面承擔(dān)財務(wù)及審計的各項職責(zé),能對經(jīng)濟業(yè)務(wù)做出及時準(zhǔn)確的評估。 2、建立財務(wù)管理體系,完善各項財務(wù)管理制度。 3、完善內(nèi)部控制體系,檢查財務(wù)運行情況。 4、監(jiān)督企業(yè)財務(wù)運做和資金收支情況。 5、負(fù)責(zé)與財政、稅務(wù)等有關(guān)部門保持良好的關(guān)系。 【崗位要求】 1、本科及以上學(xué)歷,財經(jīng)類相關(guān)專業(yè),注冊會計師職稱/稅務(wù)師職稱。 2、在公司整合及稅務(wù)規(guī)劃等領(lǐng)域具備相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗。 3、具備四大會計師事務(wù)所工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 3、熟悉國家財務(wù)、稅務(wù)、審計等相關(guān)法規(guī)政策。
  • 美容顧問

    1萬-1.5萬
    天津 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、現(xiàn)場接待新客,做好客人的參觀登記。 2、建立客人檔案,準(zhǔn)備客戶資料。 3、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部的關(guān)系。 4、拓展及維護顧客,做好顧客管理。 5、協(xié)助完成部門計劃業(yè)績和管理工作,做好顧客跟進服務(wù)。 職位要求: 1、有美容美體行業(yè)經(jīng)驗,溝通能力、親和力強。 2、皮膚好、性格活潑開朗、工作踏實。 3、形象氣質(zhì)佳,具備良好素質(zhì)素養(yǎng)。 4、具備專業(yè)的美容知識。 5、有良好的服務(wù)意識和團隊合作精神,能承受工作壓力。
  • 天津 | 2年以上 | 大專
    • 年終獎
    • 旅游
    • 健康體檢
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 提供交通費
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、負(fù)責(zé)終端健康沙龍、招商會的組織、策劃及講解。 2、負(fù)責(zé)終端大型沙龍講座和戶外促銷策劃及講解。 3、負(fù)責(zé)所在區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品形象的推廣,執(zhí)行并落實公司每項營銷政策。 職位要求: 1、形象良好,女、40-50歲之間,大專以上學(xué)歷。 2、三年以上保健品行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)。 3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和市場策劃執(zhí)行能力。
  • 天津 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險一金
    • 崗位晉升
    • 帶薪年假
    • 技能培訓(xùn)
    • 節(jié)日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    • 三人間住宿
    • 員工活動
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1、與既有的客戶和潛在的客戶及合作伙伴保持密切的聯(lián)系。 2、高效認(rèn)知和掌握銷售線索。 3、代表酒店參加銷售活動。 4、發(fā)揮創(chuàng)造力,為酒店的產(chǎn)品及部門做出應(yīng)有的貢獻。 5、仔細(xì)計劃與客戶的會面,對預(yù)定的客戶實施客戶關(guān)系管理,完成銷售目標(biāo)。 6、在所負(fù)責(zé)的市場區(qū)域內(nèi),監(jiān)視和報告市場及競爭者的情況。 7、準(zhǔn)備銷售報告,確保市場及客戶信息的準(zhǔn)確性,以便于工作的跟進。 8、積極地傳播產(chǎn)品信息,在負(fù)責(zé)的市場內(nèi)營造酒店的知名度。 9、在所負(fù)責(zé)的區(qū)域內(nèi),與市場銷售總監(jiān)一起計劃銷售攻勢,并確保其實現(xiàn)。 10、主動參與,完成各種銷售報告。 11、協(xié)助計劃和配合銷售活動。 12、協(xié)助配合開發(fā)制作所有酒店促銷材料。 13、管理客戶檔案數(shù)據(jù)庫,手工或以電腦更新客戶檔案。 14、不斷地對下屬員工給予持續(xù)建議及支持。 15、執(zhí)行上級要求的任務(wù),完成市場銷售目標(biāo)。 16、遵守酒店酒店的員工守則。 17、遵守酒店酒店的政策及程序。 18、堅持不斷的對自己的表現(xiàn)進行分析評估。 19、完成上級交給的其他任務(wù) 崗位要求 1、具備領(lǐng)導(dǎo)才能,了解所負(fù)責(zé)部門對各職位的責(zé)任。 2、掌握使用互聯(lián)網(wǎng)及其它主要電腦系統(tǒng)的知識。 3、掌握應(yīng)用銷售及前臺的電腦系統(tǒng)。 4、了解商務(wù)旅游、旅游業(yè)國際市場,會議旅游及餐飲銷售。 5、能夠掌握和理解市場和競爭。 6、必須具備良好的中,英文讀寫能力。 7、良好的電腦技能,至少會使用微軟2003或以上操作系統(tǒng)、微軟辦公軟件2003或更高版本、互聯(lián)網(wǎng)及其它的流行出版軟件。 8、良好的人際交往和溝通技巧。 9、獨立工作和團隊工作的能力。
  • 天津 | 經(jīng)驗不限 | 大專
    • 引領(lǐng)行業(yè)創(chuàng)新
    • 舒心微信家園
    • 讓人心扎根
    • 崗位晉升
    • 節(jié)日禮物
    • 五險一金
    • 年底雙薪
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    卓越雇主
    卓越雇主
    有限服務(wù)中檔酒店 | 2000人以上
    • 投遞簡歷
    職責(zé)描述: 1、全面負(fù)責(zé)酒店日常運營管理工作; 2、負(fù)責(zé)酒店員工管理,貫徹公司的企業(yè)文化和管理制度,營造良好的工作氛圍; 3、妥善處理酒店內(nèi)突發(fā)事件。 任職要求: 1、熱愛酒店行業(yè),性格開朗,沉穩(wěn)干練,對服務(wù)及品質(zhì)有高要求; 2、具備中高端連鎖酒店或者其他連鎖服務(wù)行業(yè)門店的全面運營管理經(jīng)驗,熟悉酒店各部門服務(wù)及管理流程; 3、具備敏銳的市場感知及客戶開發(fā)能力; 4、可接受全國外派。
  • 天津 | 5年以上 | 本科
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、統(tǒng)籌康養(yǎng)部整體運營,制定康養(yǎng)服務(wù)項目、流程及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn); 2、管理康養(yǎng)醫(yī)生、護士及接待團隊,組織專業(yè)培訓(xùn)與績效考核; 3、對接醫(yī)療資源,開發(fā)新的康療項目,推動部門營收與客戶滿意度提升; 4、監(jiān)控服務(wù)安全,處理醫(yī)療相關(guān)投訴及突發(fā)事件。 【崗位要求】 1、本科及以上學(xué)歷(醫(yī)學(xué)、康復(fù)相關(guān)專業(yè)),5 年以上康療 / 醫(yī)療管理經(jīng)驗; 2、具備醫(yī)學(xué)專業(yè)知識,熟悉康療服務(wù)流程,有項目開發(fā)與團隊管理能力; 3、嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé),具備醫(yī)療風(fēng)險意識,溝通協(xié)調(diào)能力強。
  • 天津 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 每周雙休
    • 免費食宿
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 節(jié)日禮物
    • 出國旅游
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)為SPA客人提供專業(yè)的美容美體服務(wù); 2、定期更新賓客及??蜋n案,了解客戶的愛好、要求及特性,以便更好的提供服務(wù); 3、負(fù)責(zé)保管美容及按摩工具。 【崗位要求】 1、熟悉美容產(chǎn)品和手法; 2、良好的語言表達能力,善于溝通,服務(wù)意識強,工作耐心細(xì)致; 3、吃苦耐勞,愛崗敬業(yè),良好的個人素質(zhì),較高的職業(yè)素養(yǎng)和道德; 4、性格開朗樂觀,積極向上,團隊協(xié)作能力強。 天津海河悅榕莊酒店是公正的雇主。凡符合條件的應(yīng)聘者,不論種族、膚色、性別、宗教信仰、年齡及國籍均會被考慮。
  • 天津 | 2年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 每周雙休
    • 中夜班津貼
    • 采暖費
    • 防暑降溫
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé): 1.熟悉了解酒店產(chǎn)品知識,以及相關(guān)活動。 2.負(fù)責(zé)酒店所有產(chǎn)品的宣傳與推廣工作,包括但不限于客房,餐飲,宴會等。 3.協(xié)助相關(guān)部門完成酒店設(shè)定的收入目標(biāo)及相關(guān)任務(wù)。 4.制定并執(zhí)行酒店的廣告預(yù)算和對外廣告發(fā)布。 5.協(xié)調(diào)并執(zhí)行與酒店所有營運部門的酒店活動和促銷的溝通計劃(如銷售,餐飲等)。 6.確保酒店在主要客源地的主流平臺上有良好的形象以及相對應(yīng)的流量。 7.與媒體建立良好的關(guān)系(出版物、廣播等),執(zhí)行酒店的市場宣傳活動。 8.全面監(jiān)督酒店所有印刷產(chǎn)品以確保和集團指導(dǎo)方針的一致性。 9.確保酒店主頁官微等網(wǎng)絡(luò)及社交媒體平臺信息準(zhǔn)確并及時更新。 10.實時監(jiān)測各個網(wǎng)絡(luò)平臺相關(guān)客人評論并予以及時回復(fù)。 11.策劃和執(zhí)行酒店公關(guān)活動的計劃,并取得預(yù)期的ROI。 12.根據(jù)酒店標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計印刷品并確保印刷品的質(zhì)量。 13.處理與當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)政府部門及協(xié)會的日常關(guān)系維護,確保酒店及時獲取相關(guān)信息。 崗位要求: 1.創(chuàng)造性的寫作技巧。 2.豐富的廣告媒體計劃和印刷生產(chǎn)知識。 3.電腦知識: Word, Excel, Web, 微信,微博和基本臺式印刷系統(tǒng)知識。 4.擁有組織能力,明確導(dǎo)向性的行政管理技巧。 5.中英文口語和書寫流利。 6.具有策略性、創(chuàng)造性及靈活性。 7.良好的人際交往和溝通技巧,有高星級酒店設(shè)計及策劃經(jīng)驗者優(yōu)先。
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