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  • 天津 | 3年以上 | 本科
    • 帶薪年假
    • 員工生日禮物
    • 崗位晉升
    • 技能培訓(xùn)
    • 月度獎(jiǎng)金
    • 年終獎(jiǎng)金
    • 五險(xiǎn)一金
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    一、崗位職責(zé) 1、貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針、政策和標(biāo)準(zhǔn);提出本單位安全生產(chǎn)目標(biāo)并組織實(shí)施;定期召開(kāi)會(huì)議,研究、部署安全生產(chǎn)工作。 2、組織制定酒店安全管理規(guī)章制度、操作規(guī)程和安全工作計(jì)劃,涵蓋施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理規(guī)范,并監(jiān)督實(shí)施,確保各項(xiàng)安全要求貫穿酒店運(yùn)營(yíng)與施工全過(guò)程 。 3、定期組織酒店全域安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與檢查,包括施工區(qū)域,識(shí)別施工過(guò)程中的高空作業(yè)、電氣作業(yè)、動(dòng)火作業(yè)等風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),提出整改措施并監(jiān)督落實(shí)。 4、組織酒店應(yīng)急管理工作,制定涵蓋施工突發(fā)事故的應(yīng)急預(yù)案,如坍塌、觸電、火災(zāi)等,組織酒店員工和施工人員開(kāi)展聯(lián)合應(yīng)急演練,提升酒店整體應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力。 5、 指導(dǎo)和督促酒店各部門(mén)及施工單位的安全管理工作,協(xié)助各方建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度。加強(qiáng)與公安部門(mén)、消防部門(mén)、建設(shè)工程安全監(jiān)督機(jī)構(gòu)等上級(jí)主管單位聯(lián)系,做好酒店運(yùn)營(yíng)及施工安全的協(xié)調(diào)工作,確保符合各類(lèi)監(jiān)管要求。 6、負(fù)責(zé)部門(mén)人員的培訓(xùn)和管理工作,提高安全團(tuán)隊(duì)的整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力;定期組織酒店員工和施工人員開(kāi)展安全知識(shí)教育,包括施工安全操作規(guī)范、酒店安全管理制度等,組織防火、防事故演習(xí)和安全素質(zhì)考核。 二、任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,安全、消防、應(yīng)急、工程類(lèi)專(zhuān)業(yè)。 2、熟悉安全生產(chǎn)法律法規(guī),熟悉安全、消防、應(yīng)急、治安等多方面管理,熟悉特種設(shè)備安全管理,具備隱患排查、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、應(yīng)急預(yù)案編制與演練能力。 3、年齡30-45歲,擁有至少3年酒店或文旅行業(yè)或文化產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目安全管理經(jīng)驗(yàn),掌握安全檢查流程與標(biāo)準(zhǔn),熟悉酒店或文旅企業(yè)安全管理體系建設(shè),熟練使用安全管理軟件。 4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)與團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,責(zé)任心強(qiáng);具備較強(qiáng)的突發(fā)事件處理能力和較強(qiáng)的執(zhí)行力。 5、具備良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和文字撰寫(xiě)能力;具備較強(qiáng)的抗壓能力。 擁有注冊(cè)安全工程師中級(jí)及以上職稱(chēng)者優(yōu)先。
  • 天津 | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 五險(xiǎn)一金
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店賓客及員工的接送服務(wù),確保安全、準(zhǔn)時(shí)、禮貌地完成接送任務(wù) 2、負(fù)責(zé)酒店車(chē)輛日常維護(hù)保養(yǎng),保持車(chē)輛整潔及良好運(yùn)行狀態(tài) 3、執(zhí)行酒店臨時(shí)安排的行政用車(chē)任務(wù),包括文件遞送、物資采購(gòu)等 4、嚴(yán)格遵守交通法規(guī)及酒店車(chē)輛管理制度,做好行車(chē)記錄及油耗登記 5、協(xié)助禮賓部完成賓客行李裝卸及迎送服務(wù)工作 6、定期檢查車(chē)輛保險(xiǎn)、年檢等證件有效期,及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù) 【崗位要求】 1、持有效C1及以上駕駛證,3年以上實(shí)際駕駛經(jīng)驗(yàn),熟悉天津及周邊路況 2、無(wú)重大交通事故記錄,無(wú)危險(xiǎn)駕駛及交通違法記錄 3、具備基礎(chǔ)車(chē)輛故障判斷能力及簡(jiǎn)單維修知識(shí) 4、身體健康,能適應(yīng)早晚班輪班工作制 5、服務(wù)意識(shí)強(qiáng),著裝整潔,具備酒店行業(yè)服務(wù)禮儀常識(shí) 6、退伍軍人或具有高端酒店從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
  • 安全監(jiān)管部總監(jiān)

    1.2萬(wàn)-1.8萬(wàn)
    天津 | 3年以上 | 本科
    • 帶薪年假
    • 員工生日禮物
    • 崗位晉升
    • 技能培訓(xùn)
    • 月度獎(jiǎng)金
    • 年終獎(jiǎng)金
    • 五險(xiǎn)一金
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    一、崗位職責(zé) 1、全面統(tǒng)籌酒店管理公司安全生產(chǎn)管理工作,嚴(yán)格貫徹國(guó)家安全生產(chǎn)法規(guī)與行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),確保公司運(yùn)營(yíng)及下屬酒店業(yè)務(wù)均符合安全監(jiān)管要求。 2、制定并完善酒店管理公司安全管理體系,編制涵蓋安全手冊(cè)、操作流程、風(fēng)險(xiǎn)清單等內(nèi)容的管理文件,確保符合監(jiān)管重點(diǎn)及各類(lèi)安全要求,保障制度體系的完整性與實(shí)操性。 3、定期開(kāi)展全域安全風(fēng)險(xiǎn)排查,強(qiáng)化安全檢查和風(fēng)險(xiǎn)管控,聚焦高風(fēng)險(xiǎn)領(lǐng)域制定專(zhuān)項(xiàng)防控措施;建立健全安全風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制,對(duì)可能存在安全違規(guī)的經(jīng)營(yíng)行為及時(shí)介入干預(yù),實(shí)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)動(dòng)態(tài)管控。 4、組織編制年度安全工作計(jì)劃與應(yīng)急預(yù)案,將安全目標(biāo)細(xì)化分解至各部門(mén)、各崗位,明確責(zé)任分工,確保安全管理工作有序推進(jìn)、落實(shí)到位。 5、規(guī)劃并組織開(kāi)展各類(lèi)安全培訓(xùn)與教育活動(dòng),針對(duì)性提升員工安全意識(shí)與實(shí)操技能;持續(xù)跟蹤評(píng)估培訓(xùn)效果,根據(jù)反饋優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容與方式,強(qiáng)化培訓(xùn)實(shí)效性。 6、指導(dǎo)下屬酒店安全管理工作,統(tǒng)一安全管理標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督執(zhí)行,確保各酒店安全業(yè)務(wù)規(guī)范、一致,實(shí)現(xiàn)集團(tuán)化安全管理協(xié)同效應(yīng)。 7、對(duì)接應(yīng)急管理、消防、市場(chǎng)監(jiān)管等相關(guān)部門(mén),嚴(yán)格落實(shí)安全檢查整改要求;定期匯報(bào)企業(yè)安全管理狀況,維護(hù)良好政企溝通機(jī)制,保障企業(yè)合規(guī)運(yùn)營(yíng)。 二、任職條件 1、本科及以上學(xué)歷,安全、消防、應(yīng)急、工程類(lèi)專(zhuān)業(yè)。 2、熟悉安全生產(chǎn)法律法規(guī),熟悉安全、消防、應(yīng)急、治安等多方面管理,熟悉特種設(shè)備安全管理,具備隱患排查、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、應(yīng)急預(yù)案編制與演練能力。 3、年齡45歲及以下,擁有至少3年酒店或文旅行業(yè)或文化產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目安全管理經(jīng)驗(yàn),掌握安全檢查流程與標(biāo)準(zhǔn),熟悉酒店或文旅企業(yè)安全管理體系建設(shè),熟練使用安全管理軟件。 4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)與團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,責(zé)任心強(qiáng);具備較強(qiáng)的突發(fā)事件處理能力和較強(qiáng)的執(zhí)行力。 5、具備良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和文字撰寫(xiě)能力;具備較強(qiáng)的抗壓能力。 6、擁有注冊(cè)安全工程師中級(jí)及以上職稱(chēng)者優(yōu)先。
  • 天津 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 中專(zhuān) | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 技能培訓(xùn)
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 節(jié)日禮物
    • 員工生日禮物
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 1000-2000人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1、轉(zhuǎn)接電話(huà) 2、電話(huà)預(yù)訂房間 3、客用品遞送 4、客訴處理
  • 天津 | 3年以上 | 本科
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位內(nèi)容: 1. 設(shè)計(jì)軟裝布局方案,包括顏色、材質(zhì)、燈光等,滿(mǎn)足客戶(hù)需求; 2. 根據(jù)客戶(hù)預(yù)算,推薦合適的軟裝物品、配飾和家居用品,洽談價(jià)格和溝通供應(yīng)商; 3. 編寫(xiě)項(xiàng)目報(bào)告和詳細(xì)說(shuō)明,以便同事和客戶(hù)理解并參考。 任職要求: 1. 本科及以上學(xué)歷,有三年以上相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn),具備良好的室內(nèi)設(shè)計(jì)或相關(guān)經(jīng)驗(yàn),能夠熟練使用CAD、SketchUp等軟件; 2. 熟悉軟裝設(shè)計(jì)流程、材料、規(guī)范和市場(chǎng)趨勢(shì); 3. 有較強(qiáng)的文字表達(dá)和演示能力,善于與團(tuán)隊(duì)成員溝通交流。
  • 天津 | 2年以上 | 學(xué)歷不限
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1、提供物理療法、按摩療法等專(zhuān)業(yè)康復(fù)治療服務(wù); 2、評(píng)估患者需求,制定并執(zhí)行個(gè)性化康復(fù)方案; 3、與醫(yī)療團(tuán)隊(duì)密切溝通,確保治療方案有效實(shí)施并及時(shí)調(diào)整; 4、負(fù)責(zé)康療設(shè)備的日常維護(hù)和清潔,保障設(shè)備正常運(yùn)行。 任職要求: 1、持有理療師資格證書(shū),3年以上臨床經(jīng)驗(yàn),熟悉康療設(shè)備操作和保養(yǎng); 2、具備獨(dú)立開(kāi)展康療工作的專(zhuān)業(yè)能力,擅長(zhǎng)制定個(gè)性化康復(fù)方案; 3、責(zé)任心強(qiáng),善于溝通與團(tuán)隊(duì)協(xié)作,有疾病康復(fù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
  • 天津 | 5年以上 | 本科
    其他 | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)集團(tuán)投資板塊及文旅板塊法務(wù)統(tǒng)籌工作; 2.負(fù)責(zé)對(duì)公司對(duì)外投資、收購(gòu)、兼并等重大經(jīng)營(yíng)決策提供法律意見(jiàn); 3.負(fù)責(zé)規(guī)范公司的合同審核與管理工作,參與起草、審核、修改公司各類(lèi)合同及法律文書(shū); 4.負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部文件、制度的法規(guī)性審核; 5.負(fù)責(zé)處理公司各類(lèi)法律訴訟、仲裁及外聘律所管理; 6.完善公司法務(wù)管理制度體系,協(xié)助擬定與審核公司法律事務(wù)、風(fēng)險(xiǎn)控制及其他相關(guān)管理制度,開(kāi)展法律與風(fēng)險(xiǎn)控制知識(shí)培訓(xùn); 7.協(xié)助處理公司其他法律事務(wù),及時(shí)解答相關(guān)部門(mén)或下屬公司提出的法律咨詢(xún)。 任職要求: 1.全日制本科及以上學(xué)歷,法學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2.五年以上律師事務(wù)所或相關(guān)企業(yè)法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),具有法律相關(guān)職業(yè)資格證書(shū)優(yōu)先考慮; 3.熟悉私募股權(quán)基金業(yè)務(wù)、參與過(guò)項(xiàng)目盡調(diào)、具有項(xiàng)目投融資文件起草與審核經(jīng)驗(yàn), 4.有文旅行業(yè)政府合作文件審核,指標(biāo)獲取資、項(xiàng)目招投標(biāo)方面業(yè)務(wù)相關(guān)法務(wù)經(jīng)驗(yàn); 5.良好的語(yǔ)言表達(dá)與書(shū)面寫(xiě)作能力,較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力,較強(qiáng)的責(zé)任感和保密意識(shí); 6.品行端正,思維敏捷,形象氣質(zhì)佳,成熟穩(wěn)重。 您可將個(gè)人簡(jiǎn)歷和求職意向發(fā)送至hht@dfwsgroup.com,如有合適職位,我們會(huì)第一時(shí)間與您聯(lián)系~
  • 天津 | 1年以上 | 學(xué)歷不限
    美發(fā)養(yǎng)發(fā)/美甲/紋繡 | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、根據(jù)顧客需求,提供專(zhuān)業(yè)的發(fā)型設(shè)計(jì)、剪發(fā)、染發(fā)、燙發(fā)等服務(wù),確保顧客滿(mǎn)意度; 2、熟練掌握各類(lèi)發(fā)型工具及產(chǎn)品的使用,保持工作區(qū)域整潔衛(wèi)生; 3、主動(dòng)與顧客溝通,了解其發(fā)型偏好及需求,提供個(gè)性化建議; 4、定期學(xué)習(xí)新技術(shù)及流行趨勢(shì),提升自身專(zhuān)業(yè)技能和服務(wù)水平; 5、協(xié)助店內(nèi)其他員工完成日常工作,維護(hù)良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作氛圍; 6、遵守公司規(guī)章制度,確保服務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化。 【崗位要求】 1、熱愛(ài)美發(fā)行業(yè),對(duì)發(fā)型設(shè)計(jì)有濃厚興趣,愿意長(zhǎng)期從事相關(guān)工作; 2、具備良好的審美能力和溝通能力,能夠準(zhǔn)確把握顧客需求; 3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),愿意接受新技術(shù)和新理念的培訓(xùn); 4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),注重細(xì)節(jié),有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神; 5、無(wú)經(jīng)驗(yàn)者可提供帶薪培訓(xùn),有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 6、能適應(yīng)彈性工作時(shí)間,包括周末及節(jié)假日排班。
  • 天津 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險(xiǎn)一金
    • 崗位晉升
    • 帶薪年假
    • 技能培訓(xùn)
    • 節(jié)日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    • 三人間住宿
    • 員工活動(dòng)
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    ·???????? 甄選,發(fā)展和管理好本地政府銷(xiāo)售成員; ·???????? 開(kāi)發(fā)政府相關(guān)北京市場(chǎng)并取得良好的收入.銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)取得更好的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)。(北京市場(chǎng)) ·???????? 協(xié)調(diào)好酒店與客戶(hù)關(guān)系、建立并獲得有益于酒店發(fā)展的經(jīng)營(yíng)或許可證; ·???????? 與相關(guān)的運(yùn)營(yíng)部門(mén)做好溝通以確?;顒?dòng)每一個(gè)環(huán)節(jié)平穩(wěn)有序的進(jìn)行并得到客戶(hù)滿(mǎn)意度/會(huì)議滿(mǎn)意度的高分?jǐn)?shù); ·???????? 管理酒店范圍內(nèi)的所有零售市場(chǎng)業(yè)務(wù); ·???????? 與本地旅行社建立良好合作關(guān)系,并協(xié)同推廣酒店各項(xiàng)產(chǎn)品; ·???????? 管理重要大客戶(hù)或指定市場(chǎng); 根據(jù)市場(chǎng)銷(xiāo)售總監(jiān)下達(dá)的指令在各個(gè)方面支持市場(chǎng)銷(xiāo)售總監(jiān)的工作。 本崗位工作地點(diǎn)在北京
  • 天津 | 5年以上 | 本科
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)蓋婭鉆石灣的業(yè)務(wù)拓展與戰(zhàn)略合作; 2、制定營(yíng)銷(xiāo)策略,推動(dòng)品牌推廣及客戶(hù)資源開(kāi)發(fā),提升市場(chǎng)份額; 3、對(duì)接機(jī)構(gòu)、高凈值客戶(hù)及合作伙伴,促成項(xiàng)目落地; 4、分析行業(yè)趨勢(shì),挖掘市場(chǎng)需求,優(yōu)化產(chǎn)品與服務(wù)模式。 任職要求: 1.5年以上醫(yī)療或高端康養(yǎng)行業(yè)經(jīng)驗(yàn),有高端康養(yǎng)度假村/療愈中心營(yíng)銷(xiāo)管理經(jīng)驗(yàn),具備國(guó)內(nèi)成功項(xiàng)目案例。 2.出色的商務(wù)談判、資源整合及市場(chǎng)策劃能力,能獨(dú)立推動(dòng)項(xiàng)目落地。 3.本科及以上學(xué)歷,英語(yǔ)流利者優(yōu)先 【職位福利】 員工免費(fèi)體檢、月休6—7天、五險(xiǎn)一金、生日福利、節(jié)日禮品、司齡補(bǔ)貼、慰問(wèn)金、工作服、家屬福利。
  • 天津 | 5年以上 | 本科
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店的業(yè)務(wù)拓展與戰(zhàn)略合作; 2、制定營(yíng)銷(xiāo)策略,推動(dòng)品牌推廣及客戶(hù)資源開(kāi)發(fā),提升市場(chǎng)份額; 3、對(duì)接機(jī)構(gòu)、高凈值客戶(hù)及合作伙伴,促成項(xiàng)目落地; 4、分析行業(yè)趨勢(shì),挖掘市場(chǎng)需求,優(yōu)化產(chǎn)品與服務(wù)模式。 【崗位要求】 1、5年以上相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn),熟悉康復(fù)醫(yī)療,有高端康養(yǎng)度假村或療愈中心營(yíng)銷(xiāo)管理背景; 2、出色的商務(wù)談判、資源整合及市場(chǎng)策劃能力; 3、有國(guó)內(nèi)高端康養(yǎng)項(xiàng)目成功經(jīng)驗(yàn); 4、本科及以上學(xué)歷,英語(yǔ)流利者加分。
  • 美容店長(zhǎng)

    1.5萬(wàn)-2萬(wàn)
    天津 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 1、現(xiàn)場(chǎng)接待新客,做好客人的參觀(guān)登記。 2、建立客人檔案,準(zhǔn)備客戶(hù)資料。 3、協(xié)調(diào)部門(mén)內(nèi)部的關(guān)系。 4、拓展及維護(hù)顧客,做好顧客管理。 5、協(xié)助完成部門(mén)計(jì)劃業(yè)績(jī)和管理工作,做好顧客跟進(jìn)服務(wù)。 職位要求: 1、有美容美體行業(yè)經(jīng)驗(yàn),溝通能力、親和力強(qiáng)。 2、皮膚好、性格活潑開(kāi)朗、工作踏實(shí)。 3、形象氣質(zhì)佳,具備良好素質(zhì)素養(yǎng)。 4、具備專(zhuān)業(yè)的美容知識(shí)。 5、有良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神,能承受工作壓力。
  • 天津 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險(xiǎn)一金
    • 崗位晉升
    • 帶薪年假
    • 技能培訓(xùn)
    • 節(jié)日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    • 三人間住宿
    • 員工活動(dòng)
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1、與既有的客戶(hù)和潛在的客戶(hù)及合作伙伴保持密切的聯(lián)系。 2、高效認(rèn)知和掌握銷(xiāo)售線(xiàn)索。 3、代表酒店參加銷(xiāo)售活動(dòng)。 4、發(fā)揮創(chuàng)造力,為酒店的產(chǎn)品及部門(mén)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。 5、仔細(xì)計(jì)劃與客戶(hù)的會(huì)面,對(duì)預(yù)定的客戶(hù)實(shí)施客戶(hù)關(guān)系管理,完成銷(xiāo)售目標(biāo)。 6、在所負(fù)責(zé)的市場(chǎng)區(qū)域內(nèi),監(jiān)視和報(bào)告市場(chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)者的情況。 7、準(zhǔn)備銷(xiāo)售報(bào)告,確保市場(chǎng)及客戶(hù)信息的準(zhǔn)確性,以便于工作的跟進(jìn)。 8、積極地傳播產(chǎn)品信息,在負(fù)責(zé)的市場(chǎng)內(nèi)營(yíng)造酒店的知名度。 9、在所負(fù)責(zé)的區(qū)域內(nèi),與市場(chǎng)銷(xiāo)售總監(jiān)一起計(jì)劃銷(xiāo)售攻勢(shì),并確保其實(shí)現(xiàn)。 10、主動(dòng)參與,完成各種銷(xiāo)售報(bào)告。 11、協(xié)助計(jì)劃和配合銷(xiāo)售活動(dòng)。 12、協(xié)助配合開(kāi)發(fā)制作所有酒店促銷(xiāo)材料。 13、管理客戶(hù)檔案數(shù)據(jù)庫(kù),手工或以電腦更新客戶(hù)檔案。 14、不斷地對(duì)下屬員工給予持續(xù)建議及支持。 15、執(zhí)行上級(jí)要求的任務(wù),完成市場(chǎng)銷(xiāo)售目標(biāo)。 16、遵守酒店酒店的員工守則。 17、遵守酒店酒店的政策及程序。 18、堅(jiān)持不斷的對(duì)自己的表現(xiàn)進(jìn)行分析評(píng)估。 19、完成上級(jí)交給的其他任務(wù) 崗位要求 1、具備領(lǐng)導(dǎo)才能,了解所負(fù)責(zé)部門(mén)對(duì)各職位的責(zé)任。 2、掌握使用互聯(lián)網(wǎng)及其它主要電腦系統(tǒng)的知識(shí)。 3、掌握應(yīng)用銷(xiāo)售及前臺(tái)的電腦系統(tǒng)。 4、了解商務(wù)旅游、旅游業(yè)國(guó)際市場(chǎng),會(huì)議旅游及餐飲銷(xiāo)售。 5、能夠掌握和理解市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)。 6、必須具備良好的中,英文讀寫(xiě)能力。 7、良好的電腦技能,至少會(huì)使用微軟2003或以上操作系統(tǒng)、微軟辦公軟件2003或更高版本、互聯(lián)網(wǎng)及其它的流行出版軟件。 8、良好的人際交往和溝通技巧。 9、獨(dú)立工作和團(tuán)隊(duì)工作的能力。
  • 天津 | 2年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 每周雙休
    • 中夜班津貼
    • 采暖費(fèi)
    • 防暑降溫
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1.熟悉了解酒店產(chǎn)品知識(shí),以及相關(guān)活動(dòng)。 2.負(fù)責(zé)酒店所有產(chǎn)品的宣傳與推廣工作,包括但不限于客房,餐飲,宴會(huì)等。 3.協(xié)助相關(guān)部門(mén)完成酒店設(shè)定的收入目標(biāo)及相關(guān)任務(wù)。 4.制定并執(zhí)行酒店的廣告預(yù)算和對(duì)外廣告發(fā)布。 5.協(xié)調(diào)并執(zhí)行與酒店所有營(yíng)運(yùn)部門(mén)的酒店活動(dòng)和促銷(xiāo)的溝通計(jì)劃(如銷(xiāo)售,餐飲等)。 6.確保酒店在主要客源地的主流平臺(tái)上有良好的形象以及相對(duì)應(yīng)的流量。 7.與媒體建立良好的關(guān)系(出版物、廣播等),執(zhí)行酒店的市場(chǎng)宣傳活動(dòng)。 8.全面監(jiān)督酒店所有印刷產(chǎn)品以確保和集團(tuán)指導(dǎo)方針的一致性。 9.確保酒店主頁(yè)官微等網(wǎng)絡(luò)及社交媒體平臺(tái)信息準(zhǔn)確并及時(shí)更新。 10.實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)各個(gè)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)相關(guān)客人評(píng)論并予以及時(shí)回復(fù)。 11.策劃和執(zhí)行酒店公關(guān)活動(dòng)的計(jì)劃,并取得預(yù)期的ROI。 12.根據(jù)酒店標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)印刷品并確保印刷品的質(zhì)量。 13.處理與當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)政府部門(mén)及協(xié)會(huì)的日常關(guān)系維護(hù),確保酒店及時(shí)獲取相關(guān)信息。 崗位要求: 1.創(chuàng)造性的寫(xiě)作技巧。 2.豐富的廣告媒體計(jì)劃和印刷生產(chǎn)知識(shí)。 3.電腦知識(shí): Word, Excel, Web, 微信,微博和基本臺(tái)式印刷系統(tǒng)知識(shí)。 4.擁有組織能力,明確導(dǎo)向性的行政管理技巧。 5.中英文口語(yǔ)和書(shū)寫(xiě)流利。 6.具有策略性、創(chuàng)造性及靈活性。 7.良好的人際交往和溝通技巧,有高星級(jí)酒店設(shè)計(jì)及策劃經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
  • 美容顧問(wèn)

    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    天津 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 1、現(xiàn)場(chǎng)接待新客,做好客人的參觀(guān)登記。 2、建立客人檔案,準(zhǔn)備客戶(hù)資料。 3、協(xié)調(diào)部門(mén)內(nèi)部的關(guān)系。 4、拓展及維護(hù)顧客,做好顧客管理。 5、協(xié)助完成部門(mén)計(jì)劃業(yè)績(jī)和管理工作,做好顧客跟進(jìn)服務(wù)。 職位要求: 1、有美容美體行業(yè)經(jīng)驗(yàn),溝通能力、親和力強(qiáng)。 2、皮膚好、性格活潑開(kāi)朗、工作踏實(shí)。 3、形象氣質(zhì)佳,具備良好素質(zhì)素養(yǎng)。 4、具備專(zhuān)業(yè)的美容知識(shí)。 5、有良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神,能承受工作壓力。
  • 天津 | 2年以上 | 大專(zhuān)
    • 年終獎(jiǎng)
    • 旅游
    • 健康體檢
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 提供交通費(fèi)
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    專(zhuān)業(yè)線(xiàn)廠(chǎng)家 | 1-49 人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 1、負(fù)責(zé)終端健康沙龍、招商會(huì)的組織、策劃及講解。 2、負(fù)責(zé)終端大型沙龍講座和戶(hù)外促銷(xiāo)策劃及講解。 3、負(fù)責(zé)所在區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品形象的推廣,執(zhí)行并落實(shí)公司每項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)政策。 職位要求: 1、形象良好,女、40-50歲之間,大專(zhuān)以上學(xué)歷。 2、三年以上保健品行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)。 3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和市場(chǎng)策劃執(zhí)行能力。
  • 天津 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專(zhuān) | 食宿面議
    • 五險(xiǎn)一金
    • 崗位晉升
    • 帶薪年假
    • 技能培訓(xùn)
    • 節(jié)日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    • 三人間住宿
    • 員工活動(dòng)
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1、與既有的客戶(hù)和潛在的客戶(hù)及合作伙伴保持密切的聯(lián)系。 2、高效認(rèn)知和掌握銷(xiāo)售線(xiàn)索。 3、代表酒店參加國(guó)際及國(guó)內(nèi)的銷(xiāo)售活動(dòng)。 4、發(fā)揮創(chuàng)造力,為酒店的產(chǎn)品及部門(mén)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。 5、仔細(xì)計(jì)劃與客戶(hù)的會(huì)面,對(duì)預(yù)定的客戶(hù)實(shí)施客戶(hù)關(guān)系管理,完成銷(xiāo)售目標(biāo)。 6、在所負(fù)責(zé)的市場(chǎng)區(qū)域內(nèi),監(jiān)視和報(bào)告市場(chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)者的情況。 7、準(zhǔn)備銷(xiāo)售報(bào)告,確保市場(chǎng)及客戶(hù)信息的準(zhǔn)確性,以便于工作的跟進(jìn)。 8、積極地傳播產(chǎn)品信息,在負(fù)責(zé)的市場(chǎng)內(nèi)營(yíng)造酒店的知名度。 9、在所負(fù)責(zé)的區(qū)域內(nèi),與市場(chǎng)銷(xiāo)售總監(jiān)一起計(jì)劃銷(xiāo)售攻勢(shì),并確保其實(shí)現(xiàn)。 10、主動(dòng)參與,完成各種銷(xiāo)售報(bào)告。 11、協(xié)助計(jì)劃和配合銷(xiāo)售活動(dòng)。 12、協(xié)助配合開(kāi)發(fā)制作所有酒店促銷(xiāo)材料。 13、管理客戶(hù)檔案數(shù)據(jù)庫(kù),手工或以電腦更新客戶(hù)檔案。 14、不斷地對(duì)下屬員工給予持續(xù)建議及支持。 15、執(zhí)行上級(jí)要求的任務(wù),完成市場(chǎng)銷(xiāo)售目標(biāo)。 16、遵守酒店酒店的員工守則。 17、遵守酒店酒店的政策及程序。 18、堅(jiān)持不斷的對(duì)自己的表現(xiàn)進(jìn)行分析評(píng)估。 19、完成上級(jí)交給的其他任務(wù) 崗位要求 1、具備領(lǐng)導(dǎo)才能,了解所負(fù)責(zé)部門(mén)對(duì)各職位的責(zé)任。 2、掌握使用互聯(lián)網(wǎng)及其它主要電腦系統(tǒng)的知識(shí)。 3、掌握應(yīng)用銷(xiāo)售及前臺(tái)的電腦系統(tǒng)。 4、了解商務(wù)旅游、旅游業(yè)國(guó)際市場(chǎng),會(huì)議旅游及餐飲銷(xiāo)售。 5、能夠掌握和理解市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)。 6、必須具備良好的中,英文讀寫(xiě)能力。 7、良好的電腦技能,熟練的辦公軟件操作 8、良好的人際交往和溝通技巧。 9、獨(dú)立工作和團(tuán)隊(duì)工作的能力。
  • 天津 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 每周雙休
    • 免費(fèi)食宿
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 節(jié)日禮物
    • 出國(guó)旅游
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)為SPA客人提供專(zhuān)業(yè)的美容美體服務(wù); 2、定期更新賓客及??蜋n案,了解客戶(hù)的愛(ài)好、要求及特性,以便更好的提供服務(wù); 3、負(fù)責(zé)保管美容及按摩工具。 【崗位要求】 1、熟悉美容產(chǎn)品和手法; 2、良好的語(yǔ)言表達(dá)能力,善于溝通,服務(wù)意識(shí)強(qiáng),工作耐心細(xì)致; 3、吃苦耐勞,愛(ài)崗敬業(yè),良好的個(gè)人素質(zhì),較高的職業(yè)素養(yǎng)和道德; 4、性格開(kāi)朗樂(lè)觀(guān),積極向上,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)。 天津海河悅榕莊酒店是公正的雇主。凡符合條件的應(yīng)聘者,不論種族、膚色、性別、宗教信仰、年齡及國(guó)籍均會(huì)被考慮。
  • 康養(yǎng)部主任

    2萬(wàn)-3萬(wàn)
    天津 | 5年以上 | 本科
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、統(tǒng)籌康養(yǎng)部整體運(yùn)營(yíng),制定康養(yǎng)服務(wù)項(xiàng)目、流程及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn); 2、管理康養(yǎng)醫(yī)生、護(hù)士及接待團(tuán)隊(duì),組織專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)與績(jī)效考核; 3、對(duì)接醫(yī)療資源,開(kāi)發(fā)新的康療項(xiàng)目,推動(dòng)部門(mén)營(yíng)收與客戶(hù)滿(mǎn)意度提升; 4、監(jiān)控服務(wù)安全,處理醫(yī)療相關(guān)投訴及突發(fā)事件。 【崗位要求】 1、本科及以上學(xué)歷(醫(yī)學(xué)、康復(fù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)),5 年以上康療 / 醫(yī)療管理經(jīng)驗(yàn); 2、具備醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)知識(shí),熟悉康療服務(wù)流程,有項(xiàng)目開(kāi)發(fā)與團(tuán)隊(duì)管理能力; 3、嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé),具備醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。
  • 天津 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險(xiǎn)一金
    • 崗位晉升
    • 帶薪年假
    • 技能培訓(xùn)
    • 節(jié)日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    • 三人間住宿
    • 員工活動(dòng)
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店人力行政部的整體管理工作。 2、負(fù)責(zé)制定酒店人力資源政策、制度。 3、建立酒店的招聘管理體系,有效控制員工流動(dòng)率。 4、制定酒店人力資源規(guī)劃,并組織實(shí)施。 5、組織完成年度培訓(xùn)計(jì)劃,針對(duì)核心員工進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃。 6、建立和諧的勞資關(guān)系。 7、建立績(jī)效管理與考核體系。 8、負(fù)責(zé)行政類(lèi)的相關(guān)事宜工作。 9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。 【崗位要求】 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,從事酒店人力行政管理工作3年以上。 2、熟知國(guó)家、地區(qū)勞動(dòng)法律法規(guī)及相關(guān)政策。 3、擁有良好的情緒管理與溝通協(xié)作能力。 4、具備英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力。 5、管理類(lèi)專(zhuān)業(yè),接受過(guò)系統(tǒng)的人力資源管理理論培訓(xùn)。
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