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已為您推薦以下相似職位

  • 天津 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    中式餐飲 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)餐廳日常服務(wù)工作,包括顧客接待、點(diǎn)單、上菜、結(jié)賬等環(huán)節(jié),確保服務(wù)流程順暢高效; 2、保持餐廳環(huán)境整潔,定期清理餐桌、餐具及工作區(qū)域,維護(hù)良好的就餐環(huán)境; 3、熟悉菜單內(nèi)容,能夠?yàn)轭櫩吞峁I(yè)的菜品推薦及解答相關(guān)疑問; 4、協(xié)助處理顧客投訴及突發(fā)情況,及時(shí)反饋問題并提出解決方案; 5、配合團(tuán)隊(duì)完成餐廳運(yùn)營的其他相關(guān)工作,如備餐、庫存整理等。 【崗位要求】 1、具備良好的服務(wù)意識和溝通能力,能夠熱情、耐心地對待顧客; 2、身體健康,能夠適應(yīng)餐飲行業(yè)的工作節(jié)奏,包括站立工作及靈活應(yīng)對高峰時(shí)段; 3、具備團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與同事高效協(xié)作,共同完成工作任務(wù); 4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能夠快速掌握餐廳服務(wù)流程及菜品知識; 5、無經(jīng)驗(yàn)者亦可,有餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
  • 天津 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    中式餐飲 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)餐廳日常服務(wù)工作,包括點(diǎn)單、上菜、酒水服務(wù)等,確保顧客用餐體驗(yàn)流暢舒適2、保持餐廳環(huán)境整潔,按要求完成餐前準(zhǔn)備和餐后收尾工作 3、熟悉菜單內(nèi)容及特色菜品,能主動(dòng)為顧客推薦合適的餐點(diǎn) 4、及時(shí)響應(yīng)顧客需求,妥善處理服務(wù)過程中的突發(fā)情況 5、遵守餐廳服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和操作流程,維護(hù)餐廳品牌形象 【崗位要求】 1、具備良好的服務(wù)意識和溝通能力,態(tài)度熱情主動(dòng) 2、能適應(yīng)早晚班輪班工作制,包括周末及節(jié)假日排班 3、身體健康,無傳染性疾病,符合餐飲行業(yè)從業(yè)要求 4、具備團(tuán)隊(duì)合作精神,服從工作安排 5、有餐飲服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,無經(jīng)驗(yàn)可提供崗前培訓(xùn)
  • 天津 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1、負(fù)責(zé)酒店員工關(guān)系、招聘、培訓(xùn)等人力資源工作; 2、負(fù)責(zé)酒店安保對接、員工宿舍、檔案印章、工商等行政管理工作。 1、大專以上學(xué)歷,從事酒店人力資源或行政管理工作3年以上; 2、熟知國家、地區(qū)勞動(dòng)法律法規(guī)及相關(guān)政策; 3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,良好的處理突發(fā)事件能力。
  • 保潔員

    3千-4千
    天津 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供吃
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)地面的清潔、打蠟、養(yǎng)護(hù)工作; 2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)墻面、屋頂?shù)某龎m、清潔工作; 3、負(fù)責(zé)區(qū)域衛(wèi)生間、洗手臺等位置的清潔工作; 4、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)皮具的清潔、保養(yǎng)工作; 5、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)垃圾的轉(zhuǎn)運(yùn)工作。 任職要求: 1)從事保潔員工作2年以上; 2)對各類保潔藥劑的使用有所了解; 3)對各種保潔設(shè)備的使用有所了解; 4)為人熱情,服務(wù)意識強(qiáng),勤勞肯干; 5)有星級酒店工作經(jīng)歷優(yōu)先。 工作時(shí)間:6:30-3:30或12:00-8:00,一周一調(diào)班 休息:單休 每周四休息; 福利:管餐、五險(xiǎn)一金入職即上、生日、節(jié)日福利、年度體檢、員工旅游等? 集團(tuán)總部位置 :河?xùn)|區(qū), 海河?xùn)|路2050-2051號,麗滋卡爾醫(yī)院
  • 店助

    7千-8千
    天津 | 2年以上 | 高中
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 帥哥多
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 美女多
    • 五險(xiǎn)一金
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 2000人以上
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、協(xié)助店長完成門店日常運(yùn)營管理工作,包括但不限于業(yè)績提升、收益管理、服務(wù)提升、排班安排、員工考勤、物資管理等; 2、負(fù)責(zé)門店客戶接待及投訴處理,維護(hù)良好的客戶關(guān)系,提升客戶滿意度; 3、監(jiān)督并檢查門店衛(wèi)生、安全及服務(wù)質(zhì)量,確保符合公司標(biāo)準(zhǔn); 4、協(xié)助店長進(jìn)行員工培訓(xùn)及團(tuán)隊(duì)建設(shè),提升員工業(yè)務(wù)能力及服務(wù)意識; 5、完成門店銷售目標(biāo),參與促銷活動(dòng)的策劃與執(zhí)行; 6、定期匯總并分析門店運(yùn)營數(shù)據(jù),提出優(yōu)化建議; 7、處理門店突發(fā)情況,確保運(yùn)營平穩(wěn)有序。 【崗位要求】 1、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及服務(wù)意識,能夠妥善處理客戶及員工關(guān)系; 2、工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),能承受一定的工作壓力; 3、具備團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠積極配合店長完成各項(xiàng)工作任務(wù); 4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能快速適應(yīng)酒店行業(yè)工作節(jié)奏; 5、熟練使用辦公軟件(如Word、Excel等),具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力; 6、有酒店或服務(wù)行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,無經(jīng)驗(yàn)者可培訓(xùn)上崗。
  • 天津 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1、全面負(fù)責(zé)酒店餐飲部的運(yùn)營管理,包括餐廳、宴會(huì)及客房送餐服務(wù),確保高品質(zhì)的餐飲體驗(yàn)和卓越的賓客滿意度,實(shí)現(xiàn)經(jīng)營目標(biāo); 2、監(jiān)督日常餐飲運(yùn)營,確保服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、食品安全及成本控制; 3、制定年度預(yù)算、營收計(jì)劃及營銷策略,提升盈利能力; 4、負(fù)責(zé)管理團(tuán)隊(duì),優(yōu)化人員配置與績效; 5、處理賓客反饋,維護(hù)VIP客戶關(guān)系,提升品牌口碑; 6、甄選優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商,管控采購成本與庫存; 7、設(shè)計(jì)季節(jié)性菜單、主題宴會(huì)及特色活動(dòng)。 崗位職責(zé): 1、酒店管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷; 2、8年以上高端酒店餐飲管理經(jīng)驗(yàn),3年以上同崗位經(jīng)歷; 3、精通餐飲運(yùn)營、成本控制及市場趨勢,熟練使用酒店管理系統(tǒng); 4、卓越的領(lǐng)導(dǎo)力、溝通能力及抗壓能力,英語流利。
  • 天津 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 技能培訓(xùn)
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 節(jié)日禮物
    • 員工生日禮物
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 1000-2000人
    • 投遞簡歷
    對客服務(wù): 1. 熟悉預(yù)訂資料,了解客情,尤其要記住即將來店的貴賓,??偷男彰私饩频昊顒?dòng) ;健全前臺各種問詢資料 2.熟悉酒店的銷售政策;熟練掌握店內(nèi)外信息,提供準(zhǔn)確問詢服務(wù) 3. 接待和迎送到店的重要賓客 4.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門處理和解決發(fā)生有關(guān)客人的各種問題和突發(fā)的各類事件,及時(shí)上報(bào)做到酒店利益得到保障,客人滿意 4.保持良好的客戶關(guān)系,能獨(dú)立有效的處理賓客投訴,協(xié)助酒店一級領(lǐng)導(dǎo)處理突發(fā)事件 設(shè)施設(shè)備: 進(jìn)行整個(gè)酒店的安全和日常的設(shè)備檢查工作;尤其為所管轄區(qū)域的安全隱患和節(jié)能 工作管理: 1.主持酒店夜間的經(jīng)營管理活動(dòng),并報(bào)告工作 2.編寫工作日志,記錄當(dāng)天工作的重要情況,發(fā)現(xiàn)的問題及處理的意見和結(jié)果;查看交辦記錄,了解上一班的移交事項(xiàng),并負(fù)責(zé)處理 技能水平: 1.懂得酒店管理一般理論知識和酒店管理制度及工作規(guī)范 2.熟悉各種應(yīng)急預(yù)案的內(nèi)容和程序,了解接待禮儀禮節(jié) 3.熟悉外事紀(jì)律,了解旅游法規(guī),懂得治安,消防條例等法律法規(guī)等基本知識 4.具有較強(qiáng)的組織、指揮、協(xié)調(diào)和控制等方面的管理能力,能處理賓客投訴等突發(fā)事件 5.熟練的英語口語交流
  • 天津 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1、全面負(fù)責(zé)酒店餐飲部(涵蓋中餐、西餐等板塊)及廚房的整體運(yùn)營管理工作,制定并執(zhí)行科學(xué)合理的年度經(jīng)營計(jì)劃、預(yù)算計(jì)劃,設(shè)定部門工作目標(biāo)并確保達(dá)成; 2、制定規(guī)章制度、服務(wù)流程及標(biāo)準(zhǔn),并監(jiān)督執(zhí)行; 3、負(fù)責(zé)餐飲部團(tuán)隊(duì)的組建、培訓(xùn)及發(fā)展工作,提升團(tuán)隊(duì)整體專業(yè)技能和服務(wù)水平; 4、協(xié)調(diào)餐飲部各部門(廚房、餐廳服務(wù)等)以及與其他部門之間的工作關(guān)系,加強(qiáng)溝通協(xié)作,保障運(yùn)營順暢; 5、主導(dǎo)中餐、西餐及宴會(huì)菜品的研發(fā)與創(chuàng)新,定期推出新菜品,豐富菜單內(nèi)容,提高菜品質(zhì)量和吸引力; 6、提供高質(zhì)量餐飲服務(wù);制度經(jīng)營概念、預(yù)算和費(fèi)用預(yù)算;控制經(jīng)營成本和費(fèi)用; 7、制定并監(jiān)督執(zhí)行菜品制作的標(biāo)準(zhǔn)化流程,包括口味、擺盤、份量等標(biāo)準(zhǔn),確保菜品質(zhì)量穩(wěn)定一致; 8、嚴(yán)格控制餐飲成本,包括食材采購成本、人力成本、能耗成本等,優(yōu)化成本結(jié)構(gòu),提高經(jīng)營效益; 9、分析餐飲各部門收支情況,根據(jù)數(shù)據(jù)反饋及時(shí)調(diào)整經(jīng)營策略和成本控制措施; 10、建立并監(jiān)督執(zhí)行食品安全與衛(wèi)生管理制度,定期進(jìn)行檢查,保障食品衛(wèi)生安全,符合相關(guān)法規(guī)要求; 11、參與市場推廣活動(dòng),制定餐飲促銷方案,提升酒店餐飲品牌知名度和美譽(yù)度。 任職要求: 1、大專以上文化程度,8年奢華品牌五星級酒店西餐廚師長或米其林黑珍珠餐廳西餐廚師長崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2、具有餐飲運(yùn)營管理、提升服務(wù)質(zhì)量和客戶體驗(yàn)的能力; 3、有戰(zhàn)略管理、組織變革管理、管理能力開發(fā)、市場營銷、合同法、財(cái)務(wù)管理及談判技巧等方面的培訓(xùn)能力; 4、熟悉 食品原材料采購、儲藏和廚房生產(chǎn)、餐廳服務(wù)全過程,善于安排各個(gè)環(huán)節(jié)的工作,能保證餐飲管理的協(xié)調(diào)發(fā)展; 5、具有食品原材料加工、餐飲成本核算方面的知識;掌握各種產(chǎn)品配方、各種食品原材料出料率標(biāo)準(zhǔn),控制產(chǎn)品質(zhì)量和成本消耗; 6、具備良好的溝通表達(dá)能力以及領(lǐng)導(dǎo)力、具有對突發(fā)事件分析和解決的能力,無不良嗜好。
  • 客房主管

    4千-5千
    天津 | 2年以上 | 中專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 技能培訓(xùn)
    • 集團(tuán)化背景
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、接受客房部經(jīng)理的督導(dǎo),直接向客房部經(jīng)理負(fù)責(zé),監(jiān)督、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)客房部的日常工作,為住客提供規(guī)范化、程序化、制度化的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 2、確??陀闷返南M(fèi)量在控制范圍內(nèi)等 【崗位要求】 1、學(xué)歷中專以上。 2、有2年以上客房管理工作經(jīng)驗(yàn)。 3、熟悉客房部專業(yè)知識,熟練使用電腦。 4、掌握熟悉客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 5、具有組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、經(jīng)營能力以及文字表達(dá)能力和信息管理能力。
  • 天津 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 初中 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 技能培訓(xùn)
    • 集團(tuán)化背景
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、查看交班記錄,了解上一班的移交事項(xiàng),并負(fù)責(zé)處理; 2、熟悉預(yù)訂資料,了解客情,尤其要記住即將來電的貴賓、??偷男彰私饩频甑乃谢顒?dòng); 3、熟悉酒店有關(guān)客房銷售的各項(xiàng)政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取經(jīng)濟(jì)效益; 4、熟練總臺各項(xiàng)專業(yè)業(yè)務(wù)和技能,搞好對客服務(wù); 5、熟練掌握店內(nèi)信息,提供準(zhǔn)確的問訊服務(wù); 6、負(fù)責(zé)為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù); 7、負(fù)責(zé)客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴(yán)格遵守驗(yàn)證制度; 8、制作有關(guān)報(bào)表,為其它部門提供準(zhǔn)確的接待信息。 【崗位要求】 1、初中以上文化程度,流利的普通話; 2、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實(shí),具有較強(qiáng)的服務(wù)意識、推銷意識和責(zé)任感; 3、通曉酒店各項(xiàng)對客政策、設(shè)施設(shè)備及服務(wù)種類以及總臺工作程度和規(guī)范。
  • 天津 | 5年以上 | 大專
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1、制定并完善各設(shè)備系統(tǒng)安全運(yùn)行規(guī)則,監(jiān)督、檢查規(guī)程的執(zhí)行情況,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改; 2、制定工程部管理制度、設(shè)備檢修及保養(yǎng)計(jì)劃、應(yīng)急預(yù)案; 3、組織安排各設(shè)備運(yùn)行檢修及保養(yǎng),及時(shí)安排處理各部室提報(bào)的維修申請并記錄; 4、監(jiān)督檢查值班、交接班、巡視、機(jī)房管理等制度的執(zhí)行情況及設(shè)備保養(yǎng)計(jì)劃落實(shí)情況; 5、指導(dǎo)建立專業(yè)設(shè)備設(shè)施臺賬、設(shè)備清單等基礎(chǔ)資料,整理并妥善保管設(shè)備運(yùn)行記錄、檢修記錄、事故記錄以及相關(guān)設(shè)備技術(shù)資料; 6、妥善管理維修工具、備品備件、輔助材料及消耗品,建立臺賬,統(tǒng)計(jì)年度保養(yǎng)維修等費(fèi)用; 7、定期分析整體能耗(周、月、季度、年),并提出改善方案; 8、處理與工程承建、裝修裝飾、設(shè)施設(shè)備廠家、售后服務(wù)商等有關(guān)事項(xiàng); 9、保持與消防、規(guī)劃、土建等行政主管部門的工作聯(lián)系,處理相關(guān)問題; 10、關(guān)注部室人員發(fā)展規(guī)劃,落實(shí)技能培訓(xùn)與提升; 11、定期統(tǒng)籌復(fù)盤本部室各崗位工作的有效性,及時(shí)調(diào)整各崗位職責(zé)、工作流程、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),并落實(shí)系統(tǒng)化培訓(xùn)。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、英語日常交流; 3、身體健康,形象良好; 4、星級酒店擔(dān)任過工程經(jīng)理3年以上; 5、工程技術(shù)專業(yè)或酒店管理的專業(yè)培訓(xùn),持有高級建(構(gòu))筑物消防員證及以上證書,持有特種設(shè)備作業(yè)人員證; 6、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),同理心,積極主動(dòng),公平公正,誠實(shí)友善,大局觀,服務(wù)意識強(qiáng),具備豐富的工程管理專業(yè)知識,具備酒店管理知識,寫作能力,電腦運(yùn)用能力,人際關(guān)系處理能力,分析能力,計(jì)劃能力,執(zhí)行能力,協(xié)調(diào)能力。
  • 天津 | 3年以上 | 大專
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)客房部的整體經(jīng)營和運(yùn)作;分配督導(dǎo)員工工作,制定工作計(jì)劃; 2、確保部門成本及各項(xiàng)費(fèi)用,得以良好的控制; 3、根據(jù)酒店的運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn),隨時(shí)對房間和設(shè)施設(shè)備及各項(xiàng)物品進(jìn)行檢查; 4、制定部門的年度預(yù)算,并確保部門的經(jīng)營費(fèi)用控制在預(yù)算之內(nèi); 5、檢查客房部的設(shè)施和管理,抽查及提升本部門整體工作質(zhì)量及工作效率; 6、組織編制部門工作程序及工作考評。 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷。 2、有3年以上同星級客房管理工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉客房部專業(yè)知識,熟練使用電腦,持有客房部經(jīng)理上崗證或資格證書; 4、掌握熟悉客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn); 5、具有組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、經(jīng)營能力以及文字表達(dá)能力和信息管理能力。
  • 天津 | 3年以上 | 學(xué)歷不限
    • 星期日休息
    【職責(zé)內(nèi)容】 1、領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)市場人員開發(fā)市場,協(xié)助簽單; 2、負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)厮谢顒?dòng)、培訓(xùn)會(huì)議的銜接; 3、具備較強(qiáng)管理能力和激情帶動(dòng)下面的團(tuán)隊(duì);’ 4、行業(yè)經(jīng)驗(yàn)豐富,具有較好的市場資源和客情關(guān)系; 5、將公司項(xiàng)目推向整個(gè)市場,覆蓋力強(qiáng),造勢增加影響力; 6、勤奮、踏實(shí)、肯干、具備抗壓能力,市場應(yīng)對能力
  • 天津 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險(xiǎn)一金
    • 崗位晉升
    • 帶薪年假
    • 技能培訓(xùn)
    • 節(jié)日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    • 三人間住宿
    • 員工活動(dòng)
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1、根據(jù)各餐廳餐具的盤點(diǎn)情況,負(fù)責(zé)于采購部門溝通,提出器具購置計(jì)劃,保證及時(shí)補(bǔ)充餐具用具。 2、檢查和管理各點(diǎn)餐具的使用情況,分析造成損耗的原因,提出降低損耗的建議。 3、負(fù)責(zé)安排管事部員工的工作班次。 4、負(fù)責(zé)做好餐具用具的保管、發(fā)放、回收工作,負(fù)責(zé)廚房區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生。 5、負(fù)責(zé)對下屬員工的考勤考核工作,督導(dǎo)員工做好安全工作。 崗位要求 1、有較強(qiáng)的責(zé)任心,工作認(rèn)真踏實(shí)。 2、熟悉各種餐具用具的牌號、產(chǎn)地、特性及價(jià)格,懂得餐具用具的分類和保管方法。 3、熟悉各種洗滌劑和清潔劑的使用方法,熟悉常用的餐具洗滌設(shè)備及其操作方法,了解它們的維修保養(yǎng)方法。
  • 天津 | 3年以上 | 大專
    • 五險(xiǎn)一金
    • 崗位晉升
    • 帶薪年假
    • 技能培訓(xùn)
    • 節(jié)日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    • 三人間住宿
    • 員工活動(dòng)
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)規(guī)劃酒店的市場發(fā)展策略,把握酒店在行業(yè)中的發(fā)展方向,完成公司在行業(yè)中的市場定位,及時(shí)提供市場反饋并對公司的市場操作計(jì)劃不斷優(yōu)化與完善; 2、通過各種市場推廣手段完成既定的品牌營銷目標(biāo),對營銷預(yù)期目標(biāo)及實(shí)際效果負(fù)責(zé); 3、負(fù)責(zé)大客戶開發(fā)、渠道拓展、商務(wù)洽談、開發(fā)和協(xié)調(diào)各類媒體資源,建立有效的媒介傳播手段等; 4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與管理,全面安排、管理市場部的年度市場策略和市場計(jì)劃; 【崗位要求】 1、學(xué)歷要求:市場營銷或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,廣告、市場營銷、新聞、酒店管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2、工作經(jīng)驗(yàn)及年限:五年以上企業(yè)市場管理工作經(jīng)驗(yàn) 3、培訓(xùn):戰(zhàn)略管理、組織變革管理、管理能力開發(fā)、市場營銷、合同法、財(cái)務(wù)管理及談判技巧等方面的培訓(xùn) 4、專業(yè)技能:對市場營銷工作有深刻認(rèn)知,有較強(qiáng)的市場感知能力、敏銳地把握市場動(dòng)態(tài)、市場方向的能力、密切的媒體合作關(guān)系 5、通用技能(計(jì)算機(jī)/語言等)熟練使用辦公軟件。 6、職業(yè)素養(yǎng)及勝任能力要求:高度的工作熱情,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,有較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力、出色的人際溝通能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力、組織開拓能力
  • 天津 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險(xiǎn)一金
    • 崗位晉升
    • 帶薪年假
    • 技能培訓(xùn)
    • 節(jié)日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    • 三人間住宿
    • 員工活動(dòng)
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    ·???????? 甄選,發(fā)展和管理好本地政府銷售成員; ·???????? 開發(fā)政府相關(guān)北京市場并取得良好的收入.銷售團(tuán)隊(duì)取得更好的經(jīng)營業(yè)績。(北京市場) ·???????? 協(xié)調(diào)好酒店與客戶關(guān)系、建立并獲得有益于酒店發(fā)展的經(jīng)營或許可證; ·???????? 與相關(guān)的運(yùn)營部門做好溝通以確保活動(dòng)每一個(gè)環(huán)節(jié)平穩(wěn)有序的進(jìn)行并得到客戶滿意度/會(huì)議滿意度的高分?jǐn)?shù); ·???????? 管理酒店范圍內(nèi)的所有零售市場業(yè)務(wù); ·???????? 與本地旅行社建立良好合作關(guān)系,并協(xié)同推廣酒店各項(xiàng)產(chǎn)品; ·???????? 管理重要大客戶或指定市場; 根據(jù)市場銷售總監(jiān)下達(dá)的指令在各個(gè)方面支持市場銷售總監(jiān)的工作。 本崗位工作地點(diǎn)在北京
  • 天津 | 5年以上 | 本科
    其他 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)集團(tuán)投資板塊及文旅板塊法務(wù)統(tǒng)籌工作; 2.負(fù)責(zé)對公司對外投資、收購、兼并等重大經(jīng)營決策提供法律意見; 3.負(fù)責(zé)規(guī)范公司的合同審核與管理工作,參與起草、審核、修改公司各類合同及法律文書; 4.負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部文件、制度的法規(guī)性審核; 5.負(fù)責(zé)處理公司各類法律訴訟、仲裁及外聘律所管理; 6.完善公司法務(wù)管理制度體系,協(xié)助擬定與審核公司法律事務(wù)、風(fēng)險(xiǎn)控制及其他相關(guān)管理制度,開展法律與風(fēng)險(xiǎn)控制知識培訓(xùn); 7.協(xié)助處理公司其他法律事務(wù),及時(shí)解答相關(guān)部門或下屬公司提出的法律咨詢。 任職要求: 1.全日制本科及以上學(xué)歷,法學(xué)相關(guān)專業(yè); 2.五年以上律師事務(wù)所或相關(guān)企業(yè)法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),具有法律相關(guān)職業(yè)資格證書優(yōu)先考慮; 3.熟悉私募股權(quán)基金業(yè)務(wù)、參與過項(xiàng)目盡調(diào)、具有項(xiàng)目投融資文件起草與審核經(jīng)驗(yàn), 4.有文旅行業(yè)政府合作文件審核,指標(biāo)獲取資、項(xiàng)目招投標(biāo)方面業(yè)務(wù)相關(guān)法務(wù)經(jīng)驗(yàn); 5.良好的語言表達(dá)與書面寫作能力,較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力,較強(qiáng)的責(zé)任感和保密意識; 6.品行端正,思維敏捷,形象氣質(zhì)佳,成熟穩(wěn)重。 您可將個(gè)人簡歷和求職意向發(fā)送至hht@dfwsgroup.com,如有合適職位,我們會(huì)第一時(shí)間與您聯(lián)系~
  • 天津 | 2年以上 | 初中
    • 旅游
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 高級美容導(dǎo)師招聘職位要求 德國原裝純進(jìn)口高端產(chǎn)品,高薪聘請高級美容導(dǎo)師,要求皮膚好,形像佳、身高160以上,90后,有美導(dǎo)工作經(jīng)驗(yàn),銷售能力強(qiáng)、懂彩妝者優(yōu)先! 年薪20萬以上不封頂?。?!  條件不適者 勿擾!謝謝! 職責(zé)說明: 1、對公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識、手法技能等相關(guān)知識培訓(xùn); 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作; 3、對所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn),提升加盟店業(yè)績; 4、針對加盟店制定活動(dòng)方案,維護(hù)所轄區(qū)域市場; 5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求: 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳,有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷; 2、性格活潑開朗,善與溝通交流,語言表達(dá)能力強(qiáng),具有良好的職業(yè)素質(zhì); 3、性,年齡在18—32歲之間。能夠經(jīng)常出差; 4、醫(yī)學(xué)、護(hù)理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學(xué)歷; 5、有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
  • 天津 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 公積金
    • 社保
    • 帶薪年假
    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)國內(nèi)市場,需要適應(yīng)出差; 2. 協(xié)助總公司對各分公司、加盟店、代理商、醫(yī)美生美機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)、鋪墊產(chǎn)品; 3. 協(xié)助以上各層級單位的店銷活動(dòng); 4. 協(xié)助以上各層級單位的培訓(xùn)包括:專業(yè)知識、操作手法,銷售技巧等; 5. 參加公司安排的各種培訓(xùn),并快速掌握產(chǎn)品的產(chǎn)品及專業(yè)知識; 6. 維系好與各層級單位的良好關(guān)系,提高滿意度,提升業(yè)績; 7. 市場同類產(chǎn)品信息收集和反饋 8. 完成領(lǐng)導(dǎo)交予的其它任務(wù); 職位要求: 1. 人品正,形象好,氣質(zhì)佳; 2. 3年及以上美容店、美容導(dǎo)師、美容培訓(xùn)師工作經(jīng)驗(yàn),護(hù)理、美容、醫(yī)學(xué)衛(wèi)校專業(yè)優(yōu)先考慮; 3. 有良好的語言表達(dá)及溝通能力,并具有良好的職業(yè)素養(yǎng); 4. 掙錢欲望強(qiáng)烈,并適應(yīng)出差; 薪資結(jié)構(gòu):底薪+ 提成 (上不封頂) *日本大型集團(tuán)公司在華控股子公司 ,全線產(chǎn)品 日本原裝進(jìn)口,現(xiàn)已引進(jìn)私密抗衰產(chǎn)品線和口服保養(yǎng)品線。全線產(chǎn)品涵蓋高端面部護(hù)理、高端身體護(hù)理、功能性食品、毛發(fā)再生項(xiàng)目等 *正式聘用,入職簽署勞動(dòng)合同,入職繳納五險(xiǎn)一金 待遇優(yōu)
  • 天津 | 2年以上 | 學(xué)歷不限
    • 年終獎(jiǎng)
    • 公積金
    • 旅游
    • 購買商業(yè)險(xiǎn)
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 雙休
    • 提供飯餐
    • 提供交通費(fèi)
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 提供住宿
    專業(yè)線廠家 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1.將公司策略及指令及時(shí)有效地傳送到所轄區(qū)域的直營市場客戶;???????????? 2.整合公司及客戶資源,達(dá)成銷售目標(biāo),提高產(chǎn)品、項(xiàng)目在終端店家的覆蓋率; 3.將公司的產(chǎn)品知識、操作技能及銷售技巧培訓(xùn)至終端店家; 4.針對終端店家制定活動(dòng)方案及開展店家動(dòng)銷活動(dòng)、區(qū)域招商及培訓(xùn)會(huì)議,提升市場業(yè)績; 5.關(guān)注所轄區(qū)域終端客戶競爭品牌動(dòng)態(tài)、客戶經(jīng)營情況,收集各類信息并及時(shí)反饋給公司; 職位要求: 1、 男女不限,年齡:20周歲以上。  2、 有2年以上美容行業(yè)經(jīng)驗(yàn)(美容、美體、護(hù)膚、銷售等經(jīng)驗(yàn))。 3、 能適應(yīng)長期或駐地出差(可選擇您喜愛的省份)。 4、月薪待遇:行業(yè)中最具競爭力的薪酬——高底薪,高提成(按月度提成,季度提成,年度提成發(fā)放)。 公司實(shí)力: 1、新加坡外資企業(yè),待遇福利完備,發(fā)展空間巨大。 2、成立于1997年,客戶遍布中國各地及東南亞地區(qū)。 3、公司提供食宿,總部工作雙休制。 4、公司提供完善職前培訓(xùn)和廣闊發(fā)展空間。 5、鼓勵(lì)體系內(nèi)部創(chuàng)業(yè),解除美容導(dǎo)師、講師的后顧之憂。 6、如果你有足夠的能力,你將在公司占據(jù)高位。 7、如果你能付出汗水,你將在公司牢居一席。
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