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懂營銷，成本核算，必須有大店管理經(jīng)驗

總廚師長，有豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗，懂定位，菜單設(shè)計，新品研發(fā)，人員管理，出品把控，有人情味。

【崗位職責】 1、負責為顧客提供專業(yè)的皮膚分析、護理方案制定及皮膚管理服務； 2、熟練操作各類皮膚管理儀器，包括但不限于清潔、補水、美白、抗衰等護理項目； 3、根據(jù)顧客的皮膚狀況，推薦合適的護理產(chǎn)品或療程，并提供專業(yè)的護膚建議； 4、維護客戶關(guān)系，定期跟進顧客護理效果，提升顧客滿意度及復購率； 5、保持工作區(qū)域的整潔衛(wèi)生，確保儀器設(shè)備的正常使用及維護； 6、完成上級交辦的其他相關(guān)工作。 【崗位要求】 1、年齡18-30歲，形象氣質(zhì)佳，具備良好的溝通能力與服務意識； 2、對皮膚管理行業(yè)有熱情，愿意學習并掌握相關(guān)專業(yè)知識與技能； 3、具備基礎(chǔ)的皮膚護理知識，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先（無經(jīng)驗可培訓）； 4、工作細致耐心，能夠獨立完成客戶服務流程； 5、具備團隊合作精神，服從工作安排，適應排班制度。

招有經(jīng)驗的美甲美睫師學徒或技術(shù)一般的勿擾薪資待遇7000-12000（自助美甲 客源穩(wěn)定 薪資可觀）工作態(tài)度認真積極，包往(宿舍在坡子街寬敞，洗衣機，熱水器齊全)

工作地點：陜西商洛 工作職責 1.全面負責經(jīng)營管理，領(lǐng)導員工完成農(nóng)莊各項經(jīng)營目標; 2.圍繞公司指標，編制民宿預算，嚴格控制經(jīng)營成本費用開支; 3.負責農(nóng)莊團隊的建立、培養(yǎng)和管理提高民宿的服務質(zhì)量和員工素質(zhì): 4.根據(jù)市場變化，制定市場營銷推廣方案，并組織實施; 5.抓好安全管理，食品安全，消防安全，人身安全等工作; 6.維護社會關(guān)系，監(jiān)督并做好客人的接待工作，塑造良好的民宿形象; 任職資格 1、熱愛酒店行業(yè)，年齡30-40歲，男女不限，性格開朗、沉穩(wěn)干練、形象氣質(zhì)佳、有品位； 2、本科及以上學歷，酒店管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 3、國內(nèi)連鎖品牌/外資高星級酒店總經(jīng)理至少5年以上經(jīng)驗； 4、具有敏銳的市場感知及客戶開發(fā)能力，熟悉酒店整體運營，有過酒店籌備工作經(jīng)驗者為佳； 5、兼具較強的獨立工作能力和團隊精神，善于協(xié)調(diào)內(nèi)部及外部關(guān)系； 6、較強的學習能力、執(zhí)行力、溝通能力、有韌性、能抗壓。

一、崗位職責： 負責酒店西廚房東南亞熱菜的制作，確保菜品質(zhì)量符合酒店標準。 根據(jù)市場需求和客人喜好，不斷創(chuàng)新和改進菜品，提高菜品口味。 嚴格遵守食品安全規(guī)定，確保廚房衛(wèi)生和食品安全。 協(xié)助廚師長制定菜單，并根據(jù)季節(jié)性食材調(diào)整菜品。 合理安排廚房工作，提高工作效率，降低成本。 廚房設(shè)備的維護保養(yǎng)，確保設(shè)備正常運行。 參加部門例會，匯報工作情況，提出改進建議。 完成上級領(lǐng)導交辦的其他任務。 二、任職要求： 學歷要求：高中及以上學歷，烹飪專業(yè)優(yōu)先。 工作經(jīng)驗：具有3年以上西廚房東南亞熱菜制作經(jīng)驗，擅長東南亞菜系，星級酒店或知名餐廳工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 技能要求：熟練掌握西餐烹飪技巧，具備一定的創(chuàng)新能力，熟悉各類食材特性。 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能帶領(lǐng)團隊高效完成任務。 具有較強的責任心和敬業(yè)精神，服從管理，執(zhí)行力強。 具備一定的成本控制意識，合理使用食材，降低浪費。

一、崗位職責： 負責酒店西廚房法餐意式熱菜的制作，確保菜品質(zhì)量符合酒店標準。 根據(jù)市場需求和客人喜好，不斷創(chuàng)新和改進菜品，提高菜品口味。 嚴格遵守食品安全規(guī)定，確保廚房衛(wèi)生和食品安全。 協(xié)助廚師長制定菜單，并根據(jù)季節(jié)性食材調(diào)整菜品。 合理安排廚房工作，提高工作效率，降低成本。 廚房設(shè)備的維護保養(yǎng)，確保設(shè)備正常運行。 參加部門例會，匯報工作情況，提出改進建議。 完成上級領(lǐng)導交辦的其他任務。 二、任職要求： 學歷要求：高中及以上學歷，烹飪專業(yè)優(yōu)先。 工作經(jīng)驗：具有3年以上西廚房法餐意式熱菜制作經(jīng)驗，擅長法餐意式熱菜制作，星級酒店或知名餐廳工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 技能要求：熟練掌握西餐烹飪技巧，具備一定的創(chuàng)新能力，熟悉各類食材特性。 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能帶領(lǐng)團隊高效完成任務。 具有較強的責任心和敬業(yè)精神，服從管理，執(zhí)行力強。 具備一定的成本控制意識，合理使用食材，降低浪費。

1.積極參與完成部門目標、達成市場預算； 2.提供市場反饋趨勢，與宴會銷售經(jīng)理和宴會銷售總監(jiān)保持溝通，并與客戶保持良好關(guān)系,不斷更新整體經(jīng)營目標； 3.協(xié)助宴會銷售總監(jiān)預測房間間夜和宴會收入； 4.維護客戶關(guān)系并按需拜訪； 5.及時滿足客戶需求并保持有效溝通； 6.確保和其它部門有效而密切的溝通； 7.了解本地客戶的情況并具有很強的市場分析能力； 8.參加正常的宴會溝通會議； 9.與內(nèi)部客戶（酒店其它部門）和外部客人（客戶，會議承辦人，供應商）等建立良好的工作關(guān)系； 10.建立和維持主要的客戶檔案并協(xié)助宴會銷售總監(jiān)維護管理客戶檔案管理體系； 11.保持制定有效的會議活動數(shù)據(jù)檔案及團隊結(jié)構(gòu)圖； 12.檢查宴會運行和與其一起工作的各部門工作，在所有的時間內(nèi)確保有質(zhì)量的服務給客人；

Role Purpose As General Manager?you will manage the day to day leadership, operations anddirection of the hotel, maximising on sales and revenue, driving financialreturns, driving great guest experience and running a safe hotel. You’ll takeownership of the development of your people, execute on brand standards andbuild awareness of the hotel and?brand within the local area as well asmanaging owner relationship and partnership. Key Accountabilities People? Develop programmes and initiatives to increase team engagement that are aligned with the?hotel’s?service philosophy.? Develop, implement and monitor team member succession planning to ensure future bench strength.? Establish performance and development goals for team members and provide mentoring, coaching and regular feedback to enhance performance.? Oversee HR related actions in accordance with company rules and policies. Effectively managing owner relationship and partnership include all key stake holders. Guest Experience Demonstrate as brand ambassador by maintaining compliance with all required brand and service standards.? Drive improvement in guest?satisfaction goals.? Collaborate with colleagues and hotel team members to establish and?implement services and programmes?that meet or exceed guest expectations.? Speak to guests – ask for their feedback and?build?relationships.? Financial Prepare annual capital, cash flow and sales and marketing plans. Analyse?financials to drive revenues, future profitability and maximum return on investment.? Use distribution channels and technology platforms to drive revenue and maximise market share.? Lead capital plans and asset management initiatives, including working with owners to maintain or improve property’s market leadership position.? Responsible Business Ensure a safe and secure environment for guests, colleagues and hotel assets.?? Act as public relations representative to raise awareness of hotel and brand in local community.?? Drive team member involvement in community organisations, activities and businesses.? Develop and carry out action plans to be environmentally-conscious by taking steps to reduce the hotel’s carbon footprint.? Key Skills & Experiences Bachelor’s degree / higher education qualification / equivalent in Hotel Administration, Business Administration? Five to ten?years’?of prior hotel management experience, or equivalent combination of education and experience? Must speak fluent English and Chinese.

會銷售總監(jiān)主要負責確保宴會統(tǒng)籌部與前廳部及其它部門的溝通協(xié)調(diào)。他/她要指導所有活動，并有明確的責任保證小組提供高質(zhì)量標準的服務，同時制定及實施銷售計劃所規(guī)定的行動計劃。 1.?操控重要客戶（靈活的）。 2.由應收款部門核實費用并向組織者開具發(fā)票和感謝信。 3.?獲得客戶反饋并采取行動。 4.將有意向的生意信息發(fā)送給相關(guān)的姐妹酒店或NSO/ISO（如果有需要）。 5.確保隨時為客人提供質(zhì)量的服務和產(chǎn)品。 6.隨時關(guān)注客戶的反饋意見并采取相應的措施。 7.必要時通過企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)更新宴會管理指南，作為新員工的培訓手冊。 8.保證并維持最起碼的服務水平。 9.發(fā)展生意，運作社會活動的詢價（例如婚禮，晚餐及舞蹈）盡可能的收入最大化。 確保信息傳播到宴會銷售部時是不斷更新的（例如宴會清單，菜單，酒水單）。 10.密切監(jiān)測帳戶收入和生產(chǎn)經(jīng)營。調(diào)整戰(zhàn)略，程序和客戶范圍以實現(xiàn)計劃目標。 11.分析市場趨勢。在市場銷售總監(jiān)的指導下，規(guī)劃及執(zhí)行實施方案以提高市場占有率。 12.回顧直接競爭和市場變化。確保宴會銷售部完成宣傳如何應付變化和競爭對手的行動。 13.負責團隊的餐飲及房間收入，和質(zhì)量產(chǎn)品控制。 14.發(fā)展長期客戶關(guān)系。 15.準備每月會議團隊餐飲預測和會議團隊房間預測。 16.銷售其它希爾頓酒店及服務式公寓（如有需要）。 17.確保本部門及其它部門有效緊密的溝通和良好的工作關(guān)系。 18.潤空間。 19.需要出席和組織必要的會議。 20.確保及時給客戶回應。 21.積極參與制定和執(zhí)行銷售計劃。 22.用所有權(quán)達到部門預算，有助于酒店預算。 23.確定部門目標和計劃，指導和激發(fā)員工以實現(xiàn)部門目標。 24.招聘，挑選，培訓和管理宴會銷售部了解發(fā)揮他們的潛力，個人發(fā)展的進步在希爾頓集團。? ? ? 25.確保宴會銷售部員工理解崗位職責，目標，業(yè)績標準，并進行正規(guī)的半年度評估和進行咨詢 指導。 26.維持已制定的希爾頓集團的人事政策和程序。 27.負責部門遵守希爾頓集團的生命防火安全損失控制標準。 28.必要時進行檢查。 29.記錄保存。 30.調(diào)查意外事件。 31.通過防火生命安全員的建議，糾正危險區(qū)域。 32.與餐飲部緊密合作確保維護酒店衛(wèi)生和食品安全控制標準。 33.確保員工的基本訓練和食品安全衛(wèi)生控制準則，以及處理有關(guān)食品衛(wèi)生的投訴程序。 34.?開發(fā)新的觀念。 35.不斷尋求改善員工工作環(huán)境，以提高生產(chǎn)力和效率（例如更新設(shè)備，工具）。 36.與餐飲部聯(lián)絡發(fā)展新概念，主題菜單，設(shè)以滿足客人需要，提供更好的選擇以提高收入。 37.酒店服務行業(yè)是一個24小時不間斷營運的行業(yè)。必須確保隨時提供熱情周到的服務。 38.所有雇傭員工必須嚴格遵守希爾頓集團的規(guī)章制度以確保酒店設(shè)施設(shè)備安全高效的運行。所 有違反集團規(guī)章制度的行為將依規(guī)定受到不同程度的警告直至解除勞動合同。 39.如有必要，該部門有權(quán)更改或補充該職位描述。 40.完成任何其他合理的職責和被指派的職責。

【崗位職責】 1、負責酒店公共區(qū)域的日常清潔工作，包括大堂、走廊、電梯、洗手間等區(qū)域的清掃、拖地、除塵及消毒； 2、定期對公共區(qū)域的地毯、墻面、玻璃等進行深度清潔與保養(yǎng)； 3、檢查并補充公共區(qū)域的衛(wèi)生用品，如洗手液、紙巾等，確保其充足且擺放整齊； 4、及時清理垃圾并更換垃圾袋，保持垃圾桶及周邊區(qū)域的清潔； 5、發(fā)現(xiàn)公共區(qū)域設(shè)施損壞或安全隱患時，及時上報相關(guān)部門處理； 6、遵守酒店衛(wèi)生標準及操作流程，確保清潔工作符合行業(yè)規(guī)范； 7、配合其他部門完成臨時安排的清潔任務或特殊活動保障工作。 【崗位要求】 1、高中及以上學歷，年齡30-55歲，身體健康，能適應體力勞動； 2、1年以上酒店、物業(yè)或相關(guān)行業(yè)清潔工作經(jīng)驗，熟悉清潔工具及設(shè)備的使用； 3、具備良好的服務意識，工作細致認真，責任心強； 4、能適應早晚班輪班制度，服從工作安排； 5、無不良嗜好，吃苦耐勞，具備團隊合作精神； 6、有酒店P(guān)A工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

【崗位職責】 1、負責廚房日常食材的清洗、切配、分裝等基礎(chǔ)加工工作，確保食材符合衛(wèi)生標準 2、協(xié)助廚師完成菜品準備工作，包括調(diào)料配制、半成品加工等 3、維護廚房設(shè)備及工具的清潔與保養(yǎng)，保持工作區(qū)域整潔有序 4、嚴格執(zhí)行食品安全管理制度，遵守操作規(guī)范及衛(wèi)生標準 5、協(xié)助完成廚房庫存管理，包括食材驗收、存儲及盤點工作6、配合廚師團隊完成每日餐品出品任務，確保出餐效率 【崗位要求】 1、高中及以上學歷，持有健康證及相關(guān)從業(yè)資格證書 2、2年以上酒店或餐飲行業(yè)廚房工作經(jīng)驗，熟悉廚房操作流程 3、掌握基礎(chǔ)刀工技能，能獨立完成食材初加工 4、了解食品安全知識及廚房衛(wèi)生管理規(guī)范 5、年齡25-50周歲，身體健康，能適應廚房工作環(huán)境 6、具備團隊協(xié)作意識，工作認真負責，能適應倒班工作制

崗位職責 1、負責日常皮膚護理項目（如光子嫩膚、水光針、果酸煥膚等）的輔助操作及術(shù)后護理。 2、協(xié)助醫(yī)生完成皮膚科治療項目（如激光去痣、痘肌管理、敏感肌修復等）。 3、熟練操作醫(yī)美儀器設(shè)備（如射頻儀、激光儀等），確保設(shè)備清潔與維護。 4、保持操作間環(huán)境整潔，嚴格遵守消毒規(guī)范。 5、配合醫(yī)生、咨詢完成治療流程，確保服務高效銜接。 任職要求 1、護理學、醫(yī)學美容技術(shù)等相關(guān)專業(yè)中專/大專及以上學歷。 2、3年以上醫(yī)美機構(gòu)或醫(yī)療機構(gòu)皮膚科護理經(jīng)驗，熟悉皮膚護理流程及醫(yī)療操作規(guī)范。 3、掌握基礎(chǔ)醫(yī)療操作技能（如無菌操作等）。 4、熟練使用醫(yī)美儀器設(shè)備，了解皮膚科治療項目的適應癥及禁忌癥。

崗位職責: 1. 負責客房部日常文職工作，包括文件整理、數(shù)據(jù)錄入、報表制作及存檔管理 2. 協(xié)助客房部主管進行房態(tài)統(tǒng)計、物資盤點及耗材申領(lǐng)工作 3. 處理客房部與其他部門的溝通協(xié)調(diào)事務，確保信息傳遞準確及時 4. 記錄并跟進客房維修需求，協(xié)調(diào)工程部及時處理 5. 管理客房部員工考勤記錄及排班表更新 6. 協(xié)助處理客人關(guān)于客房服務的特殊需求及投訴記錄 崗位要求: 1. 高中及以上學歷，3年以上酒店客房部或相關(guān)文職工作經(jīng)驗 2. 熟練使用Office辦公軟件（Word/Excel），具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)處理能力 3. 熟悉酒店客房運營流程及房態(tài)管理系統(tǒng)操作者優(yōu)先 4. 工作細致認真，具備較強的責任心和抗壓能力 5. 具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團隊合作意識 6. 能適應酒店行業(yè)工作節(jié)奏，接受必要的加班安排

【崗位職責】 1、按照下達的任務單，組織面點師制作各種面點產(chǎn)品。 2、檢查本組員工儀容儀表及個人衛(wèi)生。 3、注重質(zhì)量，嚴格把好面點制作質(zhì)量關(guān)。 4、協(xié)助廚師長擬定點心成本及控制毛利率。 5、提出面點新品種及推銷方案報廚師長審定。 6、負責本組員工的考勤工作。 7、根據(jù)員工特點搞好技術(shù)指導和業(yè)務培訓。 8、完成廚師長交派的其他工作。 【崗位要求】 1、大專學歷以上，熟練的專業(yè)英語交流能力。 2、具有西餅房相關(guān)管理工作經(jīng)驗五年以上。 3、熟悉西式面包制作，有一定的創(chuàng)新意識 。

崗位職責1、熱情接待每一位到店的顧客，以專業(yè)、友好的態(tài)度與顧客溝通，了解他們的需求和期望。2、為顧客提供專業(yè)的發(fā)型建議，根據(jù)顧客的臉型、氣質(zhì)、職業(yè)等因素，推薦適合的燙染方案。3、解答顧客關(guān)于燙染的疑問，向顧客介紹燙染產(chǎn)品的特點和功效，以及燙染后的護理方法。4、熟練掌握各種燙染技術(shù)，如熱燙、冷燙、染發(fā)、漂發(fā)等，能夠根據(jù)顧客的要求進行操作。崗位要求1、染燙技術(shù)熟練。2、形象氣質(zhì)佳，有團隊合作精神，為人踏實誠懇。3、具備堅韌不拔的吃苦耐勞精神，面對工作中的挑戰(zhàn)與困難，能夠保持積極向上的心態(tài)與不屈不撓的毅力。

【崗位職責】 1、負責酒店各區(qū)域家具、木制固定設(shè)施的日常維修與維護工作，確保設(shè)施完好無損。 2、處理維修單及工作指令單上的任務，高效完成各類裝修、維修工作。 3、負責天花、玻璃、鏡具、標志牌等設(shè)施的維護與保養(yǎng)，確保其整潔美觀。 4、修復或更換沙發(fā)、椅子、柜臺、墻面包布等軟裝設(shè)施，保持其功能性與美觀性。 5、負責家具及裝修板面的油漆工作，包括新制家具的油漆及翻新。 6、對機電設(shè)備及其附屬管道（水管、蒸氣管、通風管等）進行油漆維護。 7、執(zhí)行砌筑工程、地面貼面修補、墻面刷白、天花批灰及屋面墻面補漏等基礎(chǔ)裝修工作。 【崗位要求】 1、具備3年以上酒店或相關(guān)行業(yè)裝修主管工作經(jīng)驗，熟悉酒店裝修維護流程。 2、掌握裝修、裝潢基本知識，具備一定的審美能力，能獨立完成維修與翻新任務。 3、熟練操作各類裝修材料，精通木器制作、墻紙修補、五金配件修理、地毯修補等技能。 4、工作認真負責，熱愛本職工作，具備較強的學習能力與團隊協(xié)作精神。 5、身體健康，能適應高強度工作，年齡30-45歲之間。

【崗位職責】 1、接受線上、線下客戶對酒店的預訂需求，并予以妥善解決。 2、接聽客戶對酒店等產(chǎn)品信息的咨詢電話，予以解答并作好相關(guān)記錄。 3、熟悉處理房間預訂的程序，給賓客提供給準確的房況信息。 4、落實“預訂未到賓客”的名單和每日團隊取消情況。 5、調(diào)節(jié)和控制房間預訂、銷售。 【崗位要求】 1、具備熱情的工作態(tài)度、一定的抗壓能力、擁有良好的執(zhí)行力和團隊精神； 2、有一定的溝通能力，口齒清晰、開朗自信，有較強的語言表達能力和人際溝通能力； 3、中專以上學歷，普通話標準，談吐禮貌，聲音甜美； 4、熟練掌握基本辦公軟件操作，打字熟練； 5、具有星級酒店相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 6、具有優(yōu)良的服務意識和敬業(yè)精神，能夠適應倒班制。

【崗位職責】 1、認真清洗、切配食材，保證規(guī)格統(tǒng)一，符合衛(wèi)生標準。 2、熟練運用多種烹飪法，確保菜品色香味與營養(yǎng)兼具。 3、把控火候、時間與調(diào)味，保證菜品口感穩(wěn)定。 4、定期創(chuàng)新特色菜品與主食，豐富員工用餐選擇。 5、及時清理爐灶廚具，做好廚房消毒，保持環(huán)境整潔。 6、分類存放庫存食材，定期盤點，及時反饋庫存情況。 7、協(xié)助控制成本，合理使用食材，杜絕浪費與損耗。 【崗位要求】 1、具備兩年以上酒店員工餐廳或相關(guān)廚房工作經(jīng)驗。 2、持有有效健康證明，熟悉食品安全與衛(wèi)生規(guī)范。 3、掌握多種烹飪技巧，能獨立完成常見菜品制作。 4、工作認真負責，有良好的團隊協(xié)作與溝通能力。