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職責(zé)描述： 1、全面負(fù)責(zé)酒店日常運(yùn)營管理工作； 2、負(fù)責(zé)酒店員工管理，貫徹公司的企業(yè)文化和管理制度，營造良好的工作氛圍； 3、妥善處理酒店內(nèi)突發(fā)事件。 任職要求： 1、熱愛酒店行業(yè)，性格開朗，沉穩(wěn)干練，對(duì)服務(wù)及品質(zhì)有高要求； 2、具備中高端連鎖酒店門店籌備及全面運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉酒店各部門服務(wù)及管理流程； 3、具備敏銳的市場(chǎng)感知及客戶開發(fā)能力； 4、可接受區(qū)域內(nèi)調(diào)派。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)餐廳日常接待工作，包括引導(dǎo)顧客入座、遞送菜單、介紹菜品及特色服務(wù) 2、準(zhǔn)確記錄顧客點(diǎn)單信息，及時(shí)傳達(dá)至后廚并跟進(jìn)上菜進(jìn)度 3、保持就餐區(qū)域整潔，按要求完成餐前準(zhǔn)備與餐后收臺(tái)工作 4、處理顧客用餐期間的合理需求及突發(fā)情況 5、嚴(yán)格執(zhí)行餐廳服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)與衛(wèi)生管理制度 【崗位要求】 1、初中及以上學(xué)歷，20-45周歲，身體健康 2、具備基礎(chǔ)服務(wù)意識(shí)，能適應(yīng)餐飲行業(yè)工作節(jié)奏 3、有責(zé)任心，吃苦耐勞 4、普通話流利，具備基本溝通表達(dá)能力 5、有餐飲服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，無經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn)上崗 6、遵守企業(yè)規(guī)章制度，服從工作安排

需要有責(zé)任心，能吃苦耐勞的精神。

【崗位職責(zé)】 1、根據(jù)客戶需求，提供專業(yè)的發(fā)型設(shè)計(jì)、剪發(fā)、染發(fā)、燙發(fā)等服務(wù)，確?？蛻魸M意度； 2、掌握最新的發(fā)型流行趨勢(shì)，為客戶提供個(gè)性化的造型建議； 3、熟練使用各類美發(fā)工具及產(chǎn)品，確保服務(wù)過程安全、高效； 4、維護(hù)客戶關(guān)系，定期跟進(jìn)客戶反饋，提升客戶粘性； 5、保持工作區(qū)域的整潔與衛(wèi)生，遵守店內(nèi)服務(wù)流程及標(biāo)準(zhǔn)； 6、參與店內(nèi)培訓(xùn)及技術(shù)交流，不斷提升專業(yè)技能和服務(wù)水平。 【崗位要求】 1、熱愛美業(yè)，對(duì)發(fā)型設(shè)計(jì)有濃厚興趣，具備良好的審美能力； 2、具備扎實(shí)的剪發(fā)、染發(fā)、燙發(fā)等基礎(chǔ)技能，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、善于溝通，能夠準(zhǔn)確理解客戶需求并提供專業(yè)建議； 4、具備團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境； 5、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，愿意接受新技術(shù)和新理念的培訓(xùn)； 6、無學(xué)歷、年齡限制，歡迎有潛力的新人加入。

【崗位職責(zé)】 1、根據(jù)客戶需求，提供專業(yè)的發(fā)型設(shè)計(jì)、剪發(fā)、染發(fā)、燙發(fā)等服務(wù)，確保客戶滿意度； 2、熟練使用各類美發(fā)工具及產(chǎn)品，保持工作區(qū)域的整潔與衛(wèi)生； 3、主動(dòng)與客戶溝通，了解其發(fā)型偏好及護(hù)理需求，提供個(gè)性化建議； 4、定期學(xué)習(xí)最新的發(fā)型設(shè)計(jì)趨勢(shì)及技術(shù)，提升自身專業(yè)水平； 5、協(xié)助店內(nèi)其他工作，如產(chǎn)品推廣、客戶維護(hù)等，提升店鋪整體業(yè)績。 【崗位要求】 1、熱愛美發(fā)行業(yè)，具備扎實(shí)的剪發(fā)、染發(fā)、燙發(fā)等專業(yè)技能； 2、具有良好的審美能力和時(shí)尚敏感度，能夠根據(jù)客戶臉型、氣質(zhì)設(shè)計(jì)合適發(fā)型； 3、溝通能力強(qiáng)，能夠與客戶建立良好關(guān)系，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)體驗(yàn)； 4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，注重細(xì)節(jié)，能夠承受一定的工作壓力； 5、有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)餐廳日常服務(wù)工作，包括顧客接待、點(diǎn)單、上菜、結(jié)賬等環(huán)節(jié)，確保服務(wù)流程順暢高效； 2、保持餐廳環(huán)境整潔，及時(shí)清理餐桌、餐具，維護(hù)良好的就餐氛圍； 3、熟悉菜單內(nèi)容，能夠?yàn)轭櫩吞峁I(yè)的菜品推薦和解答疑問； 4、協(xié)助處理顧客投訴及突發(fā)情況，確保顧客滿意度； 5、配合團(tuán)隊(duì)完成開餐前準(zhǔn)備及收餐后整理工作； 6、遵守公司服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)范，提升整體服務(wù)質(zhì)量。 【崗位要求】 1、具備良好的服務(wù)意識(shí)和溝通能力，能夠熱情、耐心地對(duì)待顧客； 2、身體健康，能夠適應(yīng)餐飲行業(yè)的工作節(jié)奏，包括站立、走動(dòng)等體力勞動(dòng)； 3、具備團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與同事高效協(xié)作； 4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能夠快速掌握餐廳服務(wù)流程及菜品知識(shí)； 5、無不良嗜好，工作態(tài)度端正，責(zé)任心強(qiáng)； 6、有餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，無經(jīng)驗(yàn)者可提供培訓(xùn)。

【崗位職責(zé)】 1.策略制定：制定年度、季度市場(chǎng)傳訊計(jì)劃及預(yù)算，確保與酒店的整體業(yè)務(wù)目標(biāo)和品牌定位高度一致。? 2.媒體關(guān)系：建立并維護(hù)與本地、國內(nèi)關(guān)鍵媒體、博主及行業(yè)伙伴的良好關(guān)系；策劃媒體活動(dòng)，撰寫新聞稿，爭(zhēng)取高質(zhì)量的媒體曝光。? 3.內(nèi)容創(chuàng)作：主導(dǎo)創(chuàng)建高質(zhì)量、有吸引力的中英文內(nèi)容（包括新聞稿、社交媒體文案、宣傳冊(cè)、網(wǎng)站內(nèi)容、電子郵件營銷等），講述品牌故事。 4.數(shù)字營銷：管理酒店的官方社交媒體平臺(tái)（微信、微博、小紅書、Instagram/Facebook等），制定內(nèi)容日歷，與粉絲互動(dòng)，進(jìn)行廣告投放和效果分析。? 5.市場(chǎng)活動(dòng)：策劃并執(zhí)行酒店線上線下推廣活動(dòng)，如開業(yè)慶典、主題派對(duì)、媒體發(fā)布會(huì)、合作聯(lián)名活動(dòng)等。? 6.危機(jī)公關(guān)：協(xié)助管理酒店聲譽(yù)，制定危機(jī)溝通預(yù)案，并在必要時(shí)做出迅速、妥善的應(yīng)對(duì)。? 7.合作營銷：尋求并管理與高端品牌、航空公司、銀行、企業(yè)等機(jī)構(gòu)的跨界合作機(jī)會(huì)。? 8.品牌管理：確保所有對(duì)外宣傳物料（視覺和文案）均符合品牌標(biāo)準(zhǔn)，保持品牌調(diào)性的統(tǒng)一性。 9.報(bào)告分析：監(jiān)控、分析并報(bào)告市場(chǎng)傳訊活動(dòng)的效果（如媒體價(jià)值、社交媒體洞察、網(wǎng)站流量等），并用數(shù)據(jù)指導(dǎo)未來的決策。 【任職要求】 1.教育背景：本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營銷、傳播、新聞、廣告或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.工作經(jīng)驗(yàn)：至少5年以上市場(chǎng)傳訊相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備酒店、高端旅游業(yè)或奢侈品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3.語言能力：卓越的中英文書面及口語表達(dá)能力（必備條件）。 4.專業(yè)技能： （1）精通主流社交媒體平臺(tái)的操作和推廣策略。 （2）出色的媒體關(guān)系網(wǎng)絡(luò)和成熟的危機(jī)公關(guān)處理能力。 （3）優(yōu)秀的文案撰寫、編輯和講故事能力。 （4）具備良好的審美和視覺把控能力，能高效與設(shè)計(jì)師、攝影師協(xié)作。 （5）熟練使用Office辦公軟件，熟悉Photoshop等設(shè)計(jì)軟件或數(shù)據(jù)分析工具者加分。 5.個(gè)人素質(zhì)： （1）具備強(qiáng)烈的創(chuàng)意和策劃能力。 （2）出色的溝通、協(xié)調(diào)和人際交往能力。 （3）能夠多任務(wù)處理，并在快節(jié)奏的環(huán)境中承受壓力。 （4）結(jié)果導(dǎo)向，注重細(xì)節(jié)，具有解決問題的積極態(tài)度。

1、應(yīng)屆畢業(yè)生具有較強(qiáng)的溝通能力和文字表達(dá)能力，能夠熟練使用MS Office工具； 2、自我職業(yè)規(guī)劃清晰，有意愿和公司共同成長； 3、具有良好的溝通能力，善于團(tuán)隊(duì)合作，具備優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力和管理潛力； 4、具有高度的工作熱情，積極主動(dòng)，盡職擔(dān)責(zé)，同時(shí)具備較強(qiáng)的適應(yīng)性，能承受較大的工作壓力。

1.備料統(tǒng)籌：提前準(zhǔn)備好各菜品所需的配料、調(diào)料，按規(guī)格處理（如切配、腌制），保證灶臺(tái)廚師能快速取用。 2.程協(xié)調(diào)：銜接砧板（切配）和灶臺(tái)（烹飪）環(huán)節(jié)，根據(jù)訂單順序和菜品烹飪時(shí)間，合理安排備料節(jié)奏，避免出菜混亂。 3.菜品把控：在菜品烹飪前檢查配料是否齊全、規(guī)格是否符合要求；出菜前核對(duì)菜品外觀、分量，確保符合餐廳標(biāo)準(zhǔn)。 4.廚具管理：負(fù)責(zé)灶臺(tái)周邊廚具（如鍋、勺、餐具）的清洗、歸位，保持工作區(qū)域整潔，確保廚師操作順暢。 5.協(xié)助廚師：在灶臺(tái)廚師忙碌時(shí)提供輔助，如傳遞食材、添加調(diào)料等，提高烹飪效率。 6.溝通協(xié)調(diào)：與傳菜員對(duì)接，確認(rèn)出菜順序和數(shù)量，確保菜品及時(shí)、準(zhǔn)確送到餐桌。 崗位要求： 1.1-2年相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn) 2.會(huì)雕刻優(yōu)先

【崗位職責(zé)】 1、 維護(hù)公司形象積，極提高服務(wù)意識(shí)； 2、 協(xié)助總經(jīng)理確立酒店的經(jīng)營計(jì)劃（月、季、年）、發(fā)展規(guī)劃及經(jīng)營方針，制定酒店的經(jīng)營管理目標(biāo)，配合總經(jīng)理做好酒店的經(jīng)營管理工作； 3、 按照酒店經(jīng)營和服務(wù)的規(guī)范要求及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，協(xié)助總經(jīng)理制定完善酒店的各項(xiàng)規(guī)章制度，建立健全內(nèi)部組織系統(tǒng)，協(xié)調(diào)各部門關(guān)系，建立內(nèi)部合理而有效的運(yùn)行機(jī)制； 4、 協(xié)助總經(jīng)理做好酒店的市場(chǎng)拓展、人力資源開發(fā)和計(jì)劃財(cái)務(wù)工作； 5、 協(xié)助總經(jīng)理做好酒店的安全管理，切實(shí)抓好酒店的安全生產(chǎn)、食品衛(wèi)生和治安、消防管理工作； 6、 協(xié)助總經(jīng)理做好酒店資產(chǎn)管理，控制酒店?duì)I銷成本，減少浪費(fèi)，提高經(jīng)濟(jì)效益； 7、 負(fù)責(zé)重要客人的接待工作，保持與社會(huì)各界的廣泛聯(lián)系，塑造企業(yè)良好的內(nèi)、外部形象； 8、 協(xié)助總經(jīng)理做好酒店的行政及后勤管理工作，重點(diǎn)抓好固定資產(chǎn)的維護(hù)保養(yǎng)、更新和能源管理工作； 9、 協(xié)助總經(jīng)理完成公司下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)，負(fù)責(zé)檢查酒店以崗位責(zé)任制為起點(diǎn)的《政策與程序》等管理制度的落實(shí)執(zhí)行情況； 10、 協(xié)助總經(jīng)理建立酒店與客戶、供應(yīng)商、合作伙伴、上級(jí)主管、政府機(jī)構(gòu)、金融機(jī)構(gòu)、媒體等部門間順暢的渠道； 11、 建立酒店內(nèi)部良好的溝通渠道，協(xié)調(diào)各部門關(guān)系； 12、 營造企業(yè)文化氛圍，塑造和強(qiáng)化酒店客觀價(jià)值； 13、 負(fù)責(zé)酒店員工隊(duì)伍建設(shè)，培養(yǎng)、選拔中高層管理人員和優(yōu)秀員工； 14、 協(xié)助總經(jīng)理處理酒店重大突發(fā)事件； 15、 協(xié)助總經(jīng)理監(jiān)督、控制經(jīng)營計(jì)劃的實(shí)施過程； 16、 按時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)公司酒店產(chǎn)品在指定區(qū)域的銷售推廣工作，開發(fā)新客戶并維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系，完成月度、季度及年度銷售目標(biāo)； 2、深入分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況，制定有效的銷售策略，提升市場(chǎng)份額； 3、定期拜訪客戶，了解客戶需求，提供專業(yè)的酒店服務(wù)解決方案，促成合作； 4、協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，確保客戶需求得到及時(shí)響應(yīng)，提升客戶滿意度； 5、收集并反饋市場(chǎng)信息，協(xié)助公司優(yōu)化產(chǎn)品及服務(wù)策略； 6、參與銷售合同的談判、簽訂及后續(xù)執(zhí)行跟進(jìn)，確?；乜罴皶r(shí)； 7、完成上級(jí)交辦的其他銷售相關(guān)工作。 【崗位要求】 1、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力和客戶管理能力，能夠獨(dú)立完成銷售任務(wù)； 2、優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力和談判技巧，能夠與客戶建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系； 3、具備較強(qiáng)的抗壓能力，適應(yīng)高頻出差及駐外工作； 4、對(duì)酒店行業(yè)有基本了解，熟悉銷售流程及客戶開發(fā)技巧者優(yōu)先； 5、具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠與內(nèi)部部門高效配合； 6、工作積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，結(jié)果導(dǎo)向明確。 7、要求男性180以上，女性170以上，35周歲以下 8、形象好氣質(zhì)佳

崗位職責(zé)： 1.協(xié)助酒店市場(chǎng)戰(zhàn)略的制訂。 Assists with the development of marketing strategies. 2.協(xié)助酒店新產(chǎn)品及服務(wù)的開發(fā)和推廣。 Assists with the development of new product themes and services. 3.與客戶談判，確保滿足客人的需要，同時(shí)又能夠?qū)崿F(xiàn)飯店的利潤。 To negotiate with clients ensuring that profitability guidelines of the hotel are adhered to and at the same time, guest needs and expectations are met. 4.對(duì)酒店 產(chǎn)品及服務(wù)有高度了解，以便更好地向客戶銷售飯店的服務(wù)及設(shè)施。 Possesses a high level of product and service knowledge in order to promote services and facilities to customers. 5.拜訪有潛力的客戶，發(fā)展并保持與客戶合作的關(guān)系。 Accomplishes sales calls on prospective clients to develop and maintain relationship. 崗位要求： 1.了解商務(wù)旅游、旅游業(yè)國際市場(chǎng)，會(huì)議旅游及餐飲銷售。 Knowledge in Corporate, Travel Industry, CI & M and Catering sales. 2.能夠掌握和理解市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)。 Ability and understanding of the market and competition. 3.具備銷售、市場(chǎng)推廣、銷售方案及策劃等方面的專業(yè)知識(shí)。 With sales & marketing analysis, sales programs and Planning abilities etc. 4.在國際連鎖集團(tuán)飯店擔(dān)任類似職位有2年以上經(jīng)驗(yàn)。 Min 2 years experience in similar capacity with international chain hotels.

崗位職責(zé) 1、全面負(fù)責(zé)宴會(huì)和會(huì)議，展示會(huì)等的推銷、預(yù)訂工作； 2、制定宴會(huì)銷售的市場(chǎng)推銷計(jì)劃、簡(jiǎn)歷并完善宴會(huì)銷售部工作程序和標(biāo)準(zhǔn)，制定宴會(huì)銷售部規(guī)章制度并指揮實(shí)施； 3、參加酒店管理人員會(huì)議、完成上傳下達(dá)工作； 4、安排布置并督導(dǎo)下屬人員的正常工作； 5、建立改善宴會(huì)日記、客戶合同存檔、宴會(huì)訂單和預(yù)報(bào)單的存檔記錄，使之成為有效的工作程序和管理手段； 6、與餐飲部總監(jiān)和行政總廚溝通協(xié)調(diào)，共同議定宴會(huì)菜單及價(jià)格； 7、與其他部門溝通、協(xié)調(diào)、密切配合； 8、定期對(duì)下屬進(jìn)行績效評(píng)估，按獎(jiǎng)懲制度實(shí)施獎(jiǎng)懲，并加強(qiáng)對(duì)員工的培訓(xùn)工作、提高員工素質(zhì)。 崗位要求 1、具有酒店宴會(huì)銷售崗位工作經(jīng)驗(yàn)，特別是包廂宴會(huì)的銷售，能結(jié)合行業(yè)特點(diǎn)開展整體市場(chǎng)營銷工作，有一定的客戶積累，團(tuán)隊(duì)合作精神； 2、對(duì)高檔宴會(huì)的組織及執(zhí)行有豐富的經(jīng)驗(yàn)； 3、具有較強(qiáng)的管理能力、判斷和決策能力、人際溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力； 4、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，并具有戰(zhàn)略前瞻性思維

【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)中餐廳的日常運(yùn)營管理，包括人員調(diào)配、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行、菜品質(zhì)量把控及成本控制，確保餐廳高效有序運(yùn)轉(zhuǎn)。 2、制定并落實(shí)餐廳的銷售策略及促銷活動(dòng)，提升營業(yè)額和客戶滿意度，定期分析經(jīng)營數(shù)據(jù)并提出優(yōu)化方案。 3、監(jiān)督餐廳服務(wù)流程與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，確保符合國家食品安全法規(guī)及酒店內(nèi)部管理制度。 4、負(fù)責(zé)中餐廳員工的專業(yè)技能培訓(xùn)與績效考核，打造高素質(zhì)服務(wù)團(tuán)隊(duì)，維護(hù)良好的工作氛圍。 5、處理客戶投訴及突發(fā)事件，及時(shí)解決問題并反饋改進(jìn)措施，維護(hù)酒店品牌形象。 6、協(xié)調(diào)與廚房、采購、財(cái)務(wù)等部門的溝通協(xié)作，確保物資供應(yīng)與成本核算的準(zhǔn)確性。 【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷，酒店管理、餐飲管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，5年以上中餐廳管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉高端酒店餐飲運(yùn)營模式。 2、具備出色的團(tuán)隊(duì)管理能力，能有效激勵(lì)員工并提升服務(wù)水平，有較強(qiáng)的抗壓能力與應(yīng)變能力。 3、精通餐飲成本控制、菜單設(shè)計(jì)及市場(chǎng)推廣策略，對(duì)菜品創(chuàng)新和服務(wù)流程優(yōu)化有獨(dú)到見解。 4、熟悉食品安全法規(guī)及星級(jí)酒店服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，持有餐飲行業(yè)相關(guān)資格證書者優(yōu)先。 5、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能與客戶、供應(yīng)商及內(nèi)部部門建立高效合作關(guān)系。 6、工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強(qiáng)，能適應(yīng)彈性工作時(shí)間及高強(qiáng)度工作環(huán)境。 7、35周歲以下，身高170以上 8、形象好氣質(zhì)佳 9、要求女性 待遇可面談

【崗位職責(zé)】 1、為商務(wù)發(fā)展部總監(jiān)提供專業(yè)、有力的支持，以達(dá)到戰(zhàn)略目標(biāo)。 2、實(shí)施并發(fā)展部門和酒店的政策。 3、同商務(wù)發(fā)展總監(jiān)和收益經(jīng)理一同制定市場(chǎng)推廣戰(zhàn)略和促銷活動(dòng)。 4、通過發(fā)展并實(shí)施銷售市場(chǎng)推廣策略達(dá)到收益目標(biāo)。 5、根據(jù)外部環(huán)境可能對(duì)銷售產(chǎn)生的因素，制定不同的方案。 6、根據(jù)市場(chǎng)變化趨勢(shì)，尋找競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，提高市場(chǎng)份額。 7、分析市場(chǎng)機(jī)會(huì)，制定具體目標(biāo)，發(fā)展并有效實(shí)施策略和計(jì)劃。 8、根據(jù)酒店的住房及會(huì)議情況，評(píng)估市場(chǎng)機(jī)遇，并協(xié)助其他部門（如：餐飲部，公關(guān)部等）宣傳和推廣促銷活動(dòng)。 9、評(píng)估、掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和趨勢(shì)。 10、制定銷售目標(biāo)，對(duì)于與實(shí)際完成銷售任務(wù)的差額，如何采取補(bǔ)救措施。 11根據(jù)客戶的需求，不時(shí)向客戶更新酒店優(yōu)惠政策。 12、針對(duì)特殊客戶群體制定特殊的市場(chǎng)銷售方案。 13、有效管理時(shí)間。 14、分配銷售市場(chǎng)、劃分客戶類型。簡(jiǎn)而言之，把時(shí)間管理概念有效灌輸給銷售、宴會(huì)的同事。 15、維護(hù)客戶關(guān)系，了解客戶需求，掌握服務(wù)技能、銷售溝通技能，做好客戶反饋。 16、通過對(duì)酒店銷售人員的培訓(xùn)、引導(dǎo)，提升住房率，給酒店帶來收益。 17、通過對(duì)銷售人員的培訓(xùn)、引導(dǎo)，制定相應(yīng)的規(guī)則，建立榮譽(yù)感，提升忠誠度。 18、與商務(wù)發(fā)展總監(jiān)、總經(jīng)理、部門經(jīng)理和客戶保持良好的溝通。 19、能夠?yàn)榭蛻舫尸F(xiàn)良好的酒店介紹及描述。 【崗位要求】 1、具備優(yōu)秀的銷售技能和技巧。 2、通過探討和聆聽，具備善于發(fā)掘客戶需求的能力。 3、具備果斷、自律的性格 4、具備高度的自信心，工作的熱情和主動(dòng)權(quán)。 5、擅長交際 6、擅長與不同的人打交道 7、懂得運(yùn)用心里學(xué)技巧 8、具備銷售的相關(guān)經(jīng)驗(yàn) 9、酒店專業(yè)或相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店品牌形象的整體策劃、推廣與維護(hù)，制定并執(zhí)行年度市場(chǎng)傳訊計(jì)劃； 2、統(tǒng)籌線上線下市場(chǎng)宣傳活動(dòng)，包括但不限于廣告投放、公關(guān)活動(dòng)、社交媒體運(yùn)營及內(nèi)容創(chuàng)作； 3、撰寫新聞稿件、宣傳文案及營銷材料，確保內(nèi)容符合品牌調(diào)性并有效傳遞核心信息； 4、與媒體、KOL及行業(yè)合作伙伴建立并維護(hù)良好關(guān)系，拓展品牌曝光渠道； 5、監(jiān)測(cè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及競(jìng)品動(dòng)向，定期提交分析報(bào)告并提出優(yōu)化建議； 6、協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，確保市場(chǎng)傳訊活動(dòng)與銷售、運(yùn)營等部門高效聯(lián)動(dòng)； 7、管理市場(chǎng)傳訊預(yù)算，合理分配資源并評(píng)估活動(dòng)ROI。 【崗位要求】 1、具備優(yōu)秀的文字表達(dá)能力和創(chuàng)意策劃能力，能獨(dú)立完成高質(zhì)量宣傳內(nèi)容； 2、熟悉酒店行業(yè)市場(chǎng)特點(diǎn)，對(duì)品牌傳播、數(shù)字營銷及公關(guān)活動(dòng)有實(shí)操經(jīng)驗(yàn)； 3、擅長多平臺(tái)（微信、微博、抖音等）運(yùn)營，了解SEO/SEM基礎(chǔ)邏輯； 4、具備較強(qiáng)的跨部門協(xié)作能力及項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，能高效推動(dòng)計(jì)劃落地； 5、思維敏捷，對(duì)市場(chǎng)趨勢(shì)敏感，能快速響應(yīng)熱點(diǎn)并制定傳播策略； 6、抗壓能力強(qiáng)，適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境，能同時(shí)處理多項(xiàng)任務(wù)。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、負(fù)責(zé)拓展、維護(hù)所轄區(qū)域內(nèi)的市場(chǎng)銷售網(wǎng)絡(luò)，負(fù)責(zé)開發(fā)加盟商、區(qū)域代理，貫徹與執(zhí)行公司銷售政策。  2、配合市場(chǎng)部門的品牌宣傳、廣告策劃以及市場(chǎng)銷售計(jì)劃，負(fù)責(zé)組織執(zhí)行所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品推廣、促銷活動(dòng)，并及時(shí)匯總市場(chǎng)活動(dòng)信息。 3、熟悉所轄區(qū)域市場(chǎng)情況，迅速掌握市場(chǎng)行情動(dòng)態(tài)，協(xié)助市場(chǎng)策劃部完成公司調(diào)研工作。 4、負(fù)責(zé)維護(hù)區(qū)域內(nèi)客戶關(guān)系，積極開發(fā)加盟連鎖商，并與之建立緊密合作關(guān)系。 職位要求： 1、有3年以上化妝品市場(chǎng)開拓及客戶銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有網(wǎng)絡(luò)資源者優(yōu)先。 2、熟悉全國范圍內(nèi)某區(qū)域的市場(chǎng)情況，具有獨(dú)立開拓市場(chǎng)能力。具備優(yōu)秀談判技巧和交際溝通能力。 3、高度責(zé)任心和敬業(yè)精神，能承受較大工作壓力。

【職責(zé)內(nèi)容】  職責(zé)說明：  1、對(duì)公司代理商進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)、手法技能等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)；  2、協(xié)助代理商做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作；  3、對(duì)代理商開展技術(shù)和銷售培訓(xùn)，提升代理商業(yè)績；  4、針對(duì)代理商制定活動(dòng)方案，維護(hù)所轄區(qū)域市場(chǎng)；  5、市場(chǎng)同類產(chǎn)品信息收集及反饋。  職位要求：  1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳，有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè) 經(jīng)歷；  2、性格活潑開朗，善與溝通交流，語言表達(dá)能力強(qiáng)，具有良 好的職業(yè)素質(zhì)；  3、年齡在18-35歲之間。能夠經(jīng)常出差；  4、醫(yī)學(xué)、護(hù)理、美容、市場(chǎng)營銷等專業(yè)中專以上學(xué)歷；  5、有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

【職責(zé)內(nèi)容】  1、對(duì)所負(fù)責(zé)的區(qū)域代理商品牌小組人員及加盟店人員進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)、手法技能等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)及促銷活動(dòng)的推廣和執(zhí)行      2、協(xié)助管轄區(qū)域的代理商及加盟店做好品牌項(xiàng)目導(dǎo)入前的籌備、宣傳及駐店扶持工作          3、促銷活動(dòng)的推廣和執(zhí)行，布達(dá)公司出臺(tái)的最新市場(chǎng)咨訊、新品上市，提升美容院的業(yè)績         4、市場(chǎng)問題的跟進(jìn)處理及匯總上呈公司          5、市場(chǎng)同類競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品的相關(guān)信息的收集匯總及上呈       崗位要求：          1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳，熟悉美容手法，有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷； 2、具有良好的職業(yè)道德，形象好，氣質(zhì)佳，有親和力        3、良好的心態(tài)，較強(qiáng)溝通表達(dá)能力及銷售能力       4、性，年齡在18—35歲之間，可服從公司調(diào)配駐點(diǎn)出差          5、熱愛美業(yè)，熱愛面護(hù)。     代理商公司上班地點(diǎn)：內(nèi)蒙古包頭市