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  • 哈爾濱 | 3年以上 | 本科 | 提供吃
    酒店會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn) 有中證優(yōu)先
  • 金華 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)酒店財(cái)務(wù)管理工作,包括會(huì)計(jì)核算、成本控制、預(yù)算編制及執(zhí)行監(jiān)督; 2、審核酒店各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支,確保賬務(wù)處理的準(zhǔn)確性和合規(guī)性; 3、編制月度、季度及年度財(cái)務(wù)報(bào)表,提供財(cái)務(wù)分析報(bào)告,為管理層決策提供數(shù)據(jù)支持; 4、監(jiān)督酒店資金流動(dòng),優(yōu)化資金使用效率,確保資金安全; 5、負(fù)責(zé)稅務(wù)申報(bào)及稅務(wù)籌劃工作,確保酒店稅務(wù)合規(guī); 6、協(xié)調(diào)與銀行、稅務(wù)、審計(jì)等外部機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)對(duì)接; 7、參與酒店經(jīng)營分析會(huì)議,提出財(cái)務(wù)改進(jìn)建議,協(xié)助提升經(jīng)營效益; 8、指導(dǎo)并監(jiān)督財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)日常工作,提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力。 【崗位要求】 1、具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí),熟悉企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及相關(guān)法律法規(guī); 2、熟練掌握財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件操作,具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力; 3、具備良好的邏輯思維和問題解決能力,能夠獨(dú)立完成財(cái)務(wù)管理工作; 4、工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強(qiáng),具備較強(qiáng)的抗壓能力; 5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠高效對(duì)接內(nèi)外部相關(guān)方; 6、有酒店行業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
  • 北京-東城區(qū) | 1年以上 | 大專
    中式餐飲 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    1、負(fù)責(zé)公司收入核算等工作; ?2、負(fù)責(zé)公司費(fèi)用核算工作,熟悉財(cái)務(wù)工作流程; ?3、財(cái)務(wù)監(jiān)管,數(shù)據(jù)分析,年度財(cái)務(wù)計(jì)劃;? 4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作; ?5、熟練使用金蝶、天財(cái)商龍軟件;
  • 秦皇島 | 3年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    國內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 1000-2000人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé): 1.賬務(wù)處理:負(fù)責(zé)企業(yè)全盤賬務(wù)核算,包括憑證錄入、審核、記賬,確保賬實(shí)相符、賬證相符、賬賬相符。 2. 財(cái)務(wù)分析支持:提供總賬相關(guān)數(shù)據(jù),協(xié)助進(jìn)行財(cái)務(wù)分析,為管理層決策提供依據(jù)。 3. 報(bào)表編制:定期編制資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表等財(cái)務(wù)報(bào)表,保證報(bào)表的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。 任職要求:1.要求會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè),持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證。 2.需要3-5年以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有總賬核算經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3.熟悉國家會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、稅法及財(cái)務(wù)軟件(如用友、金蝶),具備扎實(shí)的賬務(wù)處理能力和報(bào)表編制能力。 4.細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強(qiáng),有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓能力,能熟練使用Excel等辦公軟件。
  • 上海 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    國內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、財(cái)務(wù)BP崗,完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。 2、按照國家有關(guān)規(guī)定,對(duì)稽核人員審核簽章的付款憑證進(jìn)行復(fù)核,辦理付款手續(xù)。 3、負(fù)責(zé)酒店各項(xiàng)營業(yè)收入的現(xiàn)款清點(diǎn)及匯總。 4、認(rèn)真執(zhí)行軋帳后的復(fù)點(diǎn)工作及完成解交。 5、及時(shí)完成現(xiàn)金收付記帳憑證。 6、做好外匯信用卡及外匯支票的帳務(wù)處理和記錄、管理、核對(duì)工作。 7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 【崗位要求】 1、本科及學(xué)歷,3年以上酒店行業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷。 2、了解出納和財(cái)務(wù)所有崗位管理操作流程,具備良好的專業(yè)相關(guān)知識(shí)。 3、具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力,監(jiān)督管理能力,有組織能力和創(chuàng)造性,善于規(guī)劃組織自己和他人的工作。 4、性格外向,吃苦耐勞,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),耐心細(xì)致。 5、有良好溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
  • 上海-徐匯區(qū) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 集團(tuán)免費(fèi)房
    國際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)支票付現(xiàn),確保金額的正確,交易合法并附有完整的憑證資料。 2、對(duì)原始發(fā)票進(jìn)行歸檔。 3、把分錄過賬到系統(tǒng)里。 4、列出每月未付款報(bào)表。 5、完成指派的其它任務(wù)。 崗位要求 1、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理確保應(yīng)付帳款部門正常運(yùn)行。 2、負(fù)責(zé)支票付現(xiàn),確保金額的正確,交易合法并附有完整的憑證資料。 3、準(zhǔn)備必要的日記賬分錄。 4、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,出色的人際交往能力,誠實(shí)可靠、品行端正。 5、有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和學(xué)習(xí)能力、良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
  • 天津 | 3年以上 | 大專
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)制定財(cái)務(wù)管理制度; 2.負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)報(bào)告及相關(guān)工作; 3.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)審核及合規(guī)管理工作; 4.負(fù)責(zé)資產(chǎn)管理工作; 5.負(fù)責(zé)票據(jù)及檔案管理工作; 6.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。 任職要求: 1.3年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2.精通國家會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及相關(guān)財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)等法律法規(guī),熟練操作財(cái)務(wù)軟件。具備良好的財(cái)務(wù)管理意識(shí),熟知先進(jìn)的財(cái)務(wù)管理方式; 3.具有成本控制、法律、企業(yè)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析預(yù)測、投融資及風(fēng)險(xiǎn)防范能力; 4.具備出色的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)及敏銳的洞察力和數(shù)據(jù)感覺,熟悉財(cái)務(wù)計(jì)劃、成本分析、預(yù)算、成本核算等財(cái)務(wù)管理流程; 5.具有高度的責(zé)任心和良好的服務(wù)意識(shí),為人處世公正嚴(yán)明; 6.品行端正、誠實(shí)守信、廉潔自律、勤勉盡責(zé),具有良好的道德品行和職業(yè)操守; 7.可接受工作地點(diǎn)調(diào)配; 8.同等條件下,具備中級(jí)及以上會(huì)計(jì)師職稱優(yōu)先。
  • 紹興 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    國際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)日常財(cái)務(wù)處理與賬目管理; 2.參與月末和年末的賬目審核; 3.協(xié)助進(jìn)行預(yù)算控制和成本核算; 4.參與財(cái)務(wù)報(bào)表的編制和分析; 5.處理和歸檔相關(guān)財(cái)務(wù)憑證。 任職要求: 1.有自駕車,財(cái)會(huì)類本科畢業(yè),28周歲以內(nèi),紹興本地人; 2.能夠熟練操作財(cái)務(wù)軟件及辦公自動(dòng)化軟件; 3.有會(huì)計(jì)類職業(yè)證書; 4.有責(zé)任心,能夠準(zhǔn)確記錄財(cái)務(wù)信息。 5.考慮優(yōu)秀應(yīng)屆生;
  • 南通 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 節(jié)日禮物
    • 員工生日禮物
    國際高端酒店/5星級(jí) | 50-99人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)酒店應(yīng)付賬款工作,審核付款憑證附件的準(zhǔn)確性和完整性,及時(shí)制作付款單并提交系統(tǒng)審批后完成付款; 2.酒店合同臺(tái)賬的管理,跟進(jìn)各部門合同簽署進(jìn)度及臺(tái)賬整理; 3.負(fù)責(zé)酒店AR賬戶的建立及應(yīng)收賬款全流程工作,確保應(yīng)收賬款的準(zhǔn)確性和回款的及時(shí)性,并完成系統(tǒng)清賬; 4.輔助財(cái)務(wù)經(jīng)理完成月結(jié)工作; 5.負(fù)責(zé)核對(duì)會(huì)員積分,確保復(fù)核政策要求; 6.負(fù)責(zé)銀行方面的對(duì)接工作; 7. 完成上級(jí)安排的其他工作。 崗位要求: 1. 具備酒店財(cái)務(wù)相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí),熟悉收入審計(jì)、應(yīng)收等財(cái)務(wù)模塊的操作流程; 2. 熟悉國家相關(guān)法規(guī),熟練掌握相關(guān)軟件技能,熟悉Opera軟件; 3. 工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與各部門有效協(xié)作; 4. 具備國際品牌酒店同崗位1年以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
  • 深圳 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 語言培訓(xùn)
    國內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)報(bào)表的編制,核實(shí)原始票據(jù),會(huì)計(jì)結(jié)算業(yè)務(wù),帳務(wù)處理工作。 2、公司全盤帳務(wù)的處理工作,對(duì)所有會(huì)計(jì)憑證,帳冊(cè),會(huì)計(jì)報(bào)表的會(huì)計(jì)檔案管理工作。 3、月度增值稅申報(bào)繳納,確保申報(bào)流程符合有關(guān)的增值稅規(guī)定和公司政策。 4、季度和年度的企業(yè)所得稅申報(bào),確保企業(yè)所得稅相關(guān)的規(guī)定和申報(bào)的期限。 5、協(xié)調(diào)銀行、稅務(wù)、工商等工作事項(xiàng)。 6、熟悉金蝶EAS系統(tǒng)的操作 7、有初級(jí)會(huì)計(jì)師資格證。
  • 珠海 | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    國際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店日常應(yīng)付賬款的處理,包括發(fā)票核對(duì)、賬務(wù)錄入及付款申請(qǐng)等流程2、定期與供應(yīng)商對(duì)賬,確保賬目準(zhǔn)確無誤,及時(shí)解決賬務(wù)差異問題 3、協(xié)助財(cái)務(wù)部門完成月度、季度應(yīng)付賬款報(bào)表的編制與分析 4、管理應(yīng)付賬款相關(guān)憑證的歸檔與保管,確保財(cái)務(wù)資料的完整性與可追溯性 5、配合審計(jì)工作,提供所需的應(yīng)付賬款相關(guān)資料與數(shù)據(jù) 6、處理部門交辦的其他財(cái)務(wù)相關(guān)事務(wù)性工作 【崗位要求】 1、1年以上財(cái)務(wù)或應(yīng)付賬款相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有酒店行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2、熟悉基礎(chǔ)財(cái)務(wù)知識(shí)及應(yīng)付賬款業(yè)務(wù)流程,能獨(dú)立完成賬務(wù)處理 3、熟練使用Excel等辦公軟件,具備基本的數(shù)據(jù)處理與分析能力 4、工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力 5、能適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境,具備較強(qiáng)的抗壓能力與團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)
  • 阿勒泰 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專 | 提供食宿
    國際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡歷
    Position Summary職位概述 The basic responsibilities of the Receiving Clerk are to ensure that all items received are in accordance with the specifications stated in the Purchase Order and Market List and is acceptable condition. 收貨員的基本職責(zé)是確保所有收到的物品與采購訂單和市場清單所描述的一致,并且條件可以接受。 1.?????? To ensure that all merchandise entering the hotel have proper documentation (delivery dockets, purchase orders etc.). 確保所有進(jìn)入酒店的貨物有合適的書面文件(送貨單,采購單等)。 2.?????? To ensure that all merchandise is examined for both quality and quantity against approved PO. 根據(jù)批準(zhǔn)的采購單確保所有貨物的質(zhì)量和數(shù)量都經(jīng)過檢查。 3.?????? To ensure merchandise is in the case of direct orders to the department concerned. 確保貨物被直接運(yùn)入部門。 4.?????? To properly document and account for all outgoing merchandise with gate pass from Security. 根據(jù)保安部提供的出門單合理記錄并計(jì)算所有出店的貨物。 5.?????? To check incoming goods expiry dates to ensure that it is within acceptable limits of the hotel. 檢查收入貨物的截止日期以確定在酒店可接受的范圍內(nèi)。 6.?????? To ensure the imported items are provided legally with proper certificate provided by Government. 確保進(jìn)口貨物有政府提供的合法證書。 7.?????? To prepare receiving logs and daily receiving record summary. 準(zhǔn)備收貨日志和每日收貨記錄匯總表。 8.?????? To check that supplier tax invoices are correct according to purchase order and items supplied. 根據(jù)采購訂單和提供的項(xiàng)目,檢查供應(yīng)商稅務(wù)發(fā)票的正確性。 9.?????? To follow up on any discrepancies relating to quality and/or quantity (including weight) of goods received. 就收到貨物的質(zhì)量和/或數(shù)量(包括重量)差異進(jìn)行跟進(jìn)。 10.?? To ensure that only goods ordered and approved are received. 確保收到的物品僅為定購和批準(zhǔn)的物品。 11.?? To assist in the periodic operating equipment stocktakes. 協(xié)助定期對(duì)運(yùn)營設(shè)備的存貨盤點(diǎn)。 12.?? Maintains adequate control on all inwards and outwards goods into the loading dock and storerooms. 對(duì)所有進(jìn)出收貨區(qū)域及倉庫的物品保持足夠的控制。 13.?? To assist in the monthly stocktake process. 協(xié)助每月庫存盤點(diǎn)流程。 14.?? To maintain good relations with all hotel departments. 與所有酒店部門和供應(yīng)商保持良好關(guān)系。 15.?? To have strong knowledge of Excel, Microsoft Word and the hotel inventory/purchasing software. 擁有對(duì)Excel, Microsoft Word和酒店庫存/采購軟件的豐富知識(shí)。 16.?? Ensures all documentation (purchase orders, invoices, delivery dockets etc) is forwarded to Accounts Payable on a timely basis. 確保所有文件(采購訂單,發(fā)票,送貨單等)及時(shí)轉(zhuǎn)送給應(yīng)付會(huì)計(jì)。 17.?? Assist in the preparation of month end reports and other ad hoc reports that may be required from time to time. 協(xié)助準(zhǔn)備月末報(bào)告和其他可能需要的特殊報(bào)告。 18.?? To maintain vigilance in ensuring the security of the loading dock and all storage areas. 保持警惕性以確保收貨區(qū)域和所有倉庫的安全。 19.?? To be familiar with all emergency procedures. 熟悉所有突發(fā)事件程序。 20.?? Maintains an adequate and up to date filing system. 維護(hù)檔案系統(tǒng)。 21.?? Is flexible in relation to working hours, especially at month end. 靈活的工作時(shí)間,特別是在月末。 22.?? Handles all requests and enquiries in a timely, efficient and friendly manner. 即時(shí),有效,友好地處理所有要求和詢問。 23.?? Minimises the risks of accidents and workers compensation costs by ensuring the correct work practises are used and that the area is safe from hazards。 確保正確的工作實(shí)踐及該工作區(qū)域的安全不受危害,使得意外的風(fēng)險(xiǎn)和員工賠償費(fèi)用最小化。 24.?? To perform any additional tasks assigned to ensure that the department functions smoothly. 執(zhí)行一切額外的工作,以確保酒店職能順利運(yùn)作。
  • 東莞 | 2年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    國內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店日常成本核算工作,包括食材、酒水、客房用品等各項(xiàng)成本的統(tǒng)計(jì)、分析與審核 2、定期編制成本報(bào)表,監(jiān)控成本變動(dòng)情況,及時(shí)向管理層提供成本控制建議 3、參與酒店庫存盤點(diǎn)工作,確保賬實(shí)相符,對(duì)差異情況進(jìn)行調(diào)查分析4、審核采購訂單及供應(yīng)商發(fā)票,核對(duì)價(jià)格與合同條款的一致性 5、協(xié)助制定成本控制標(biāo)準(zhǔn)與流程,監(jiān)督各部門執(zhí)行成本管理制度 6、配合財(cái)務(wù)部門完成月度結(jié)賬工作,確保成本數(shù)據(jù)準(zhǔn)確及時(shí)入賬 7、定期與餐飲、客房等部門溝通,收集成本相關(guān)數(shù)據(jù)并進(jìn)行分析 【崗位要求】 1、具備基礎(chǔ)財(cái)務(wù)知識(shí),了解成本核算原理及方法 2、熟練使用Excel等辦公軟件,能進(jìn)行基礎(chǔ)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析 3、工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),具備良好的數(shù)字敏感度 4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能與各部門有效配合 5、能適應(yīng)酒店行業(yè)工作節(jié)奏,接受必要的加班安排 6、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,無經(jīng)驗(yàn)者可提供培訓(xùn) 7、年齡18-40歲,身體健康,能勝任崗位工作要求
  • 東莞 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    國際高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    • 投遞簡歷
    Provides a summary of the aging report required by the Finance and Accounting Division so as to ensure all vendors are paid on schedule, enhancing the loyalty of key suppliers of the Hotel, resulting in lower cost per unit. 按照財(cái)務(wù)部的要求,提供賬齡報(bào)表摘要,以確保對(duì)所有供應(yīng)商按時(shí)付款,提高關(guān)鍵供應(yīng)商的忠誠度,從而降低采購單價(jià)。 Checks and ensures that all payment are fully supported with authorised purchases (PRs, POs,Delivery Notes, signed Receiving Records, etc) and official invoices before submitting for approval. 在遞交付款申請(qǐng)審批前,檢查并確保所有的付款都有完整的憑證和審批單據(jù)(采購申請(qǐng)單,訂單,送貨單,簽署后的收貨記錄,等等)和發(fā)票。 Ensures processing of daily invoices and preparations of account allocation are accurate. 確保每日的發(fā)票處理和費(fèi)用的賬戶分配的正確性。 Batches, posts and distributes invoices to Department Heads for their approval. 將發(fā)票分批,入賬并分送給各部門經(jīng)理審批。 Ensures details of quantities, unit costs, etc. on regular purchase orders match to those on authorised purchase requests. 確保日常訂單和批準(zhǔn)的采購申請(qǐng)單上的數(shù)量、單價(jià)等細(xì)節(jié)保持一致。 Ensures auditing of price and quantity variances as per Receiving Variance Report is done daily. 確保每日按照收貨差異報(bào)表完成對(duì)價(jià)格和數(shù)量差異的審計(jì)。 Checks accuracy of accounts allocations of expenses on payment vouchers. 檢查付款申請(qǐng)單上的費(fèi)用所分配的相關(guān)賬戶是否準(zhǔn)確。 Prepares the disbursement schedule to the Director of Finance/ Assistant Director of Finance for approval prior to the actual preparation of checks. 在開支票付款前,準(zhǔn)備付款時(shí)間表,遞交財(cái)務(wù)部總監(jiān)/財(cái)務(wù)部副總監(jiān)審批。 Checks and prepares payments and submits them, with their supports attached, for final approval and signature. Raises and records manual checks for urgent payments. 檢查和準(zhǔn)備所有的付款工作,和所有必須的憑證一起遞交進(jìn)行審批和簽署。準(zhǔn)備并記錄所有的因?yàn)榫o急付款而開出的手工支票。 Ensures all monthly accruals for goods and services received, but not invoiced are prepared. 確保對(duì)每月貨物和所使用的服務(wù)進(jìn)行了費(fèi)用預(yù)提。 Reconciles the deposit payment. 核對(duì)所有付出的押金。 Prepares assigned balance sheet items reconciliation. 準(zhǔn)備所分配的資產(chǎn)負(fù)債表項(xiàng)目的對(duì)賬。
  • 廈門 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    國內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1. 負(fù)責(zé)酒店日常的財(cái)務(wù)核算工作,包括但不限于現(xiàn)金出納、應(yīng)收應(yīng)付賬款處理; 2. 定期進(jìn)行稅務(wù)申報(bào)及繳納,確保酒店各項(xiàng)稅務(wù)合規(guī); 3. 協(xié)助編制酒店財(cái)務(wù)報(bào)表,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤; 4. 參與酒店成本控制,優(yōu)化財(cái)務(wù)流程,提高資金使用效率?!救温氁蟆?1.大專及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)。 2.至少初級(jí)會(huì)計(jì)職稱,同等學(xué)歷有中級(jí)會(huì)計(jì)職稱的優(yōu)先 3.一年以上收入會(huì)計(jì)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),有酒店日審工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 4.熟練掌握用友等財(cái)務(wù)軟件,熟練使用Excel、Word、PPT等辦公軟件,能夠進(jìn)行數(shù)據(jù)處理、文檔編輯、演示文稿制作等工作。 5.熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、稅法、財(cái)務(wù)制度等相關(guān)法律法規(guī),能夠準(zhǔn)確進(jìn)行收入核算、稅務(wù)申報(bào)等工作。 6.有責(zé)任心、細(xì)心、耐心,并有一定的溝通能力
  • 上海 | 2年以上 | 大專
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 技能培訓(xùn)
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    • 崗位晉升
    • 團(tuán)隊(duì)支持
    • 發(fā)展空間
    服務(wù)式公寓 | 2000人以上
    • 投遞簡歷
    主要職責(zé): 及時(shí)完成每天的日審工作。 每月月初出長住客人賬單,每月核對(duì)短客傭金、SALES的長住客傭金。每月規(guī)定日期前申報(bào)財(cái)務(wù)及前臺(tái)開票機(jī)稅控卡的申報(bào)。 收到銀行回單后準(zhǔn)確及時(shí)錄入系統(tǒng)。 跟進(jìn)應(yīng)收賬款。 每年要對(duì)應(yīng)收賬款表中的客戶進(jìn)行清理。 執(zhí)行部門經(jīng)理安排的其他工作。 崗位要求: 財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè),具有財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)一年以上 能閱讀基礎(chǔ)英文 責(zé)任感強(qiáng),良好的溝通能力,能承受工作壓力有親和力及團(tuán)隊(duì)合作 工作地點(diǎn):徐匯區(qū)羅秀路897號(hào)
  • 河源 | 2年以上 | 大專
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 節(jié)日禮物
    其他景區(qū) | 500-999人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé): 1.參與每日原材料的收貨工作,檢查所收貨物是否達(dá)標(biāo),貨物是否來齊,對(duì)不合格的產(chǎn)品禁止收貨; 2.負(fù)責(zé)對(duì)餐飲倉庫保管員、驗(yàn)收員錄的出入庫的單據(jù)進(jìn)行審核,審核物資驗(yàn)收入庫、物資領(lǐng)用、鮮活食品的直撥單、領(lǐng)料單、調(diào)撥單、食堂入庫單的往來單位、日期等內(nèi)容進(jìn)行審核。 3 巡視檢查各餐廳、廚房、酒吧的成本落實(shí)情況,與采購部一起做好餐飲食品、酒水、香煙及餐飲物料用品的市場調(diào)查工作; 4.負(fù)責(zé)對(duì)成本系統(tǒng)的日常維護(hù)工作,對(duì)所有綜合收銀中新增的物品進(jìn)行配比工作,督促審核倉管員、驗(yàn)貨員新增的物品的設(shè)置等。 5.編制酒店餐飲收入成本報(bào)表,計(jì)算出各廚房食品成本率;并分析差異存在的原因,負(fù)責(zé)公司購進(jìn)、成本、調(diào)撥的賬務(wù)處理工作; 6. 參與月末廚房盤點(diǎn)抽查工作,并進(jìn)行倉庫系統(tǒng)部門消耗處理和用友系統(tǒng)的假退料賬務(wù)處理工作; 7 負(fù)責(zé)營業(yè)成本明細(xì)賬的審核對(duì)賬工作; 8. 參與餐飲部在用餐具、布草的盤點(diǎn)工作; 9. 負(fù)責(zé)與供應(yīng)商、采購員核對(duì)往來并填制付款審批單; 10. 參與酒店各部門用具與布草等低值易耗與資產(chǎn)報(bào)損工作; 11. 月末核對(duì)人為倉管系統(tǒng)數(shù)據(jù)與用友賬的數(shù)據(jù)確保電腦賬與總賬、實(shí)物三相符。 任職條件 1.大專以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)專業(yè),并具備初級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱。 2.兩年以上四星級(jí)酒店相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 3.熟練掌握財(cái)務(wù)軟件(如金蝶、用友等)和Excel操作技能,能夠高效處理大量數(shù)據(jù)。
  • 廈門 | 3年以上 | 大專
    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    *工作地點(diǎn): 鼓浪嶼,月休8天 *工作內(nèi)容描述: 在財(cái)務(wù)總監(jiān)帶領(lǐng)下,控制酒店成本費(fèi)用,分析酒店財(cái)務(wù)狀況;合法納稅,合理安排資金運(yùn)用,保證滿足經(jīng)營活動(dòng)的資金需求,配合財(cái)務(wù)總監(jiān)做好財(cái)務(wù)報(bào)告和管理工作。 1. 審核日常成本、費(fèi)用、應(yīng)付賬款的支付; 2. 對(duì)月末結(jié)賬,內(nèi)部經(jīng)營分析報(bào)表進(jìn)行審核,及時(shí)出具經(jīng)營分析ppt; 3. 對(duì)總賬編制各類會(huì)計(jì)報(bào)表進(jìn)行審核和合并; 4. 分析收入成本費(fèi)用增減具體原因,加強(qiáng)成本和費(fèi)用的控制,對(duì)酒店經(jīng)營提出合理化建議,并向酒管公司進(jìn)行匯報(bào); 5. 對(duì)酒店成本費(fèi)用進(jìn)行控制,對(duì)各部門物品領(lǐng)用進(jìn)行監(jiān)管; 6. 定期組織對(duì)固定資產(chǎn)、經(jīng)營用具、庫存物品的盤點(diǎn)、清查; 7. 合理安排資金運(yùn)用,保證滿足經(jīng)營活動(dòng)的資金需求; 8. 對(duì)總賬編制納稅申報(bào)表進(jìn)行審核,加強(qiáng)稅企溝通,及時(shí)掌握最新稅收法規(guī)及稅務(wù)動(dòng)向; 9. 每年及時(shí)聯(lián)系審計(jì),配合做財(cái)審和稅審,進(jìn)行年度企業(yè)所得稅匯算清繳; 10. 每年度按酒管公司的要求,與各部門共同編制下一年度酒店經(jīng)營預(yù)算,并提交酒管公司審批; 11. 嚴(yán)格遵守酒管公司財(cái)務(wù)管理制度,并及時(shí)下發(fā)酒店,對(duì)相應(yīng)部門及時(shí)培訓(xùn);在日常經(jīng)營活動(dòng)中,對(duì)所轄各項(xiàng)目的流程進(jìn)行及時(shí)補(bǔ)充; 12. 按規(guī)定年限保管好會(huì)計(jì)憑證、賬簿、發(fā)票、盤點(diǎn)表、賬單等各種財(cái)務(wù)檔案; 13. 負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部人員每月的排班、考勤、業(yè)務(wù)考核并對(duì)其定期培訓(xùn); 14. 總經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)臨時(shí)安排的其他工作事項(xiàng)。 *勝任能力要求: 1. 中級(jí)(含))及以上會(huì)計(jì)職稱; 2. 三年以上(含)酒店財(cái)務(wù)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn); 3. 熟悉酒店財(cái)務(wù)流程,有一般納稅人工作經(jīng)驗(yàn); 4. 熟練操作財(cái)務(wù)軟件和excel等辦公軟件; 5. 了解酒店財(cái)務(wù)各崗位工作職責(zé),熟悉相關(guān)財(cái)務(wù)、稅收、保險(xiǎn)、銀行政策; 6. 性格開朗、為人正直; 7. 有良好的溝通能力和管理能力。
  • 廣州 | 1年以上 | 大專
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 提供交通費(fèi)
    • 帶薪年假
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 公積金
    • 餐補(bǔ)、提供住宿、五險(xiǎn)
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 招聘要求: 1、大學(xué)??埔陨衔幕?,會(huì)計(jì)專業(yè)或財(cái)務(wù)類專業(yè),具有一年以上工作經(jīng)驗(yàn),電腦操作熟煉,會(huì)金蝶K3的操作。 2、要求品行端正,服務(wù)意識(shí)強(qiáng),溝通能力強(qiáng),能高效的處理各種對(duì)內(nèi)對(duì)外帳務(wù)。
  • 廣州 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 帶薪年假
    • 技能培訓(xùn)
    • 節(jié)日禮物
    • 人性化管理
    • 五險(xiǎn)一金
    • 包吃包住
    • 生日禮金
    • 豐厚年終獎(jiǎng)
    • 崗位晉升
    • 交通補(bǔ)助
    國內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)酒管加盟店管理費(fèi)核算,應(yīng)收應(yīng)付管理,業(yè)績完成核算,憑證錄入。 2、負(fù)責(zé)酒店支付審核、稅費(fèi)統(tǒng)籌、納稅申報(bào)以及處理稅務(wù)事項(xiàng)工作;部分憑證錄入及會(huì)計(jì)憑證審核,總賬的稽核工作。 3、編制完成酒店財(cái)務(wù)報(bào)表,統(tǒng)籌會(huì)計(jì)工作及年度審計(jì)工作,會(huì)計(jì)檔案管理工作等。 崗位要求 1、熟悉酒店會(huì)計(jì)制度及相關(guān)財(cái)務(wù)規(guī)范,熟練操作財(cái)務(wù)軟件及office軟件。 2、熟悉酒店業(yè)務(wù)系統(tǒng)邏輯,有一定的酒店財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。 3、工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強(qiáng),具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
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