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  • 客服

  • 廚師

    1.5萬(wàn)-2萬(wàn)
    全國(guó) | 2年以上 | 初中 | 提供食宿
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 出國(guó)旅游
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 薪資高
    卓越雇主
    卓越雇主
    郵輪 | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    ?Professional preparation and distribution of daily meals including breakfast, lunch, tea time, dinner, etc. for crew and guests in accordance with Executive Chef manual and menu cycle ?Ordering of stock in cooperation with Executive Chef ?Correct handling of all products and equipment ?Ensuring of perfect cleanliness in working area in accordance with HACCP rules ?Conducting stock takes; inventory according to company procedures ?Preparation to open and close ships at start and end of season ?Assistance in other departments upon instruction from supervisors (if required) ?Performance according to company standards and HACCP rules ?Participation in loading processes ?Correct storage of stock; establishing of par levels ?Active participation in onboard training programs ?Luggage duty on embarkation and disembarkation day
  • 助理廚師

    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    全國(guó) | 2年以上 | 初中 | 提供食宿
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 出國(guó)旅游
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 薪資高
    卓越雇主
    卓越雇主
    郵輪 | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    ?Assistance with preparation and cooking daily meals (including breakfast, lunch, Tea Time, dinner, etc.) for crew and guests in accordance with Executive Chef Manual and menu cycle ?Handling all groceries, products and galley equipment with care ?Inventory according to instructions ?Separation and disposal of waste / garbage ?Conduction of stock takes; inventory according to company procedures ?Preparation of opening and closing ships at start and end of season ?Assistance in other departments upon instruction from supervisors (if required) ?Performance according to company standards and HACCP rules ?Participation in loadings ?Luggage duty on embarkation and disembarkation day ?Correct storage of stock; establishing of par levels ?Active participation in onboard training programs
  • 銅陵紋繡師

    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    銅陵 | 1年以上 | 學(xué)歷不限
    公司優(yōu)勢(shì): 無(wú)需地推!每月百萬(wàn)廣告!總部客服團(tuán)隊(duì)支持!技術(shù)支持!推廣引流! 系統(tǒng)排單!顧客自行到店!工具材料全包!晉升空間! 工作要求: 1. 獨(dú)立進(jìn)行眉型設(shè)計(jì),操作眉眼唇、絲霧眉、線條眉等(醫(yī)美經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先)。 2. 有線上引流工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 3.會(huì)操作皮膚管理 任職要求: 1、熱愛(ài)美業(yè)形象好氣質(zhì)佳! 2、樂(lè)觀積極服務(wù)熱情有上進(jìn)心! 3、有皮膚、祛斑操作銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先! 4、有線上引流的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先! 薪資福利: 1、提供下午茶、帶薪年假、出差補(bǔ)貼、加班補(bǔ)貼、節(jié)日福利、生日福利門店看情況包住。 2、上班時(shí)間:10:00-18:00, 3、月休4天,周一到周五調(diào)休。加班額外補(bǔ)貼。
  • 銅陵 | 3年以上 | 學(xué)歷不限
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 星期日休息
    • 提供交通費(fèi)
    • 帶薪年假
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 旅游
    • 健康體檢
    • 提供飯餐
    • 分紅
    • 年終獎(jiǎng)
    • 購(gòu)買商業(yè)險(xiǎn)
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 1、有兩年以上知名日化品牌區(qū)域督導(dǎo)經(jīng)驗(yàn); 2、有日化店培訓(xùn),注銷以及終端導(dǎo)購(gòu)管理經(jīng)驗(yàn); 3、具備一定的皮膚生理病理知識(shí),對(duì)問(wèn)題性皮膚臨床診療有一定經(jīng)驗(yàn); 4、醫(yī)學(xué),護(hù)理,美容,市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè)中等以上學(xué)歷優(yōu)先; 5、適應(yīng)長(zhǎng)期在中國(guó)安徽內(nèi)駐外出差、不能適應(yīng)出差者勿擾; 待遇:試用期保底底薪4k-7k+補(bǔ)助170/天+提成2%-5%+社保+電話補(bǔ)助+年終績(jī)效分紅2% 一經(jīng)錄用公司將提供完善的系統(tǒng)培訓(xùn)和良好的發(fā)展晉升路線以及高于同行業(yè)薪資福利!
  • 銅陵 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 分紅
    • 年終獎(jiǎng)
    • 旅游
    • 健康體檢
    • 購(gòu)買商業(yè)險(xiǎn)
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    中醫(yī)/養(yǎng)生/保健 | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 應(yīng)聘要求:(美容業(yè)人員優(yōu)先考慮合伙) 1、城市合伙人要認(rèn)同連鎖總部的經(jīng)營(yíng)理念和企業(yè)宗旨。 2、熱愛(ài)中國(guó)傳統(tǒng)文化,特別是中醫(yī)文化。 3、具有一定的投資能力和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。 4、不要求具備店面經(jīng)營(yíng)能力(總部可以安排指導(dǎo)和學(xué)習(xí))。 5、不要求具有推拿、艾灸等專業(yè)知識(shí),(總部可以安排指導(dǎo)和學(xué)習(xí))。 【產(chǎn)品/項(xiàng)目介紹】 品牌介紹 1、泰陽(yáng)寶寶兒童健康館是以兒童推拿、艾灸、藥浴、視力保健為主,配套成人艾灸、肩頸腰調(diào)理等服務(wù)項(xiàng)目的中醫(yī)專業(yè)場(chǎng)所,在國(guó)家提倡綠色醫(yī)療的大環(huán)境下,讓兒童減少打針吃藥、濫用抗生素等危害,也為全家人提供一個(gè)健康養(yǎng)生的專業(yè)場(chǎng)所! 2、連鎖總部為城市合伙人提供一整套相關(guān)選址、培訓(xùn)、拓客、運(yùn)營(yíng)的整店輸出方案,免收加盟費(fèi)和培訓(xùn)費(fèi),無(wú)需經(jīng)驗(yàn),復(fù)制總部運(yùn)營(yíng)模式就可以成功! 3、合伙人也可以先到總部直營(yíng)店入職,從店員做起,熟悉店面各方面情況后再開(kāi)店。屆時(shí),總部將提供創(chuàng)業(yè)貸款,現(xiàn)金入股等方式合作共贏! 【合伙收益】 待遇福利 常規(guī)經(jīng)營(yíng)半年回本盈利,優(yōu)秀店三個(gè)月回本盈利。
  • 銅陵 | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供吃
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    洗菜,切菜,打掃衛(wèi)生
  • 美容紋繡師

    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    合肥 | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 食宿面議
    美容紋繡師招聘 我們因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)誠(chéng)聘美容紋繡師一名,期待熱愛(ài)美業(yè)、技術(shù)精湛的你加入! 崗位職責(zé) 1. 為客戶提供專業(yè)的紋繡服務(wù),包括眉、眼、唇等項(xiàng)目的設(shè)計(jì)與操作,確保服務(wù)效果符合客戶預(yù)期。 2. 熟悉紋繡產(chǎn)品特性,嚴(yán)格把控操作流程,保障服務(wù)過(guò)程中的衛(wèi)生與安全。 3. 主動(dòng)與客戶溝通,了解需求并給出專業(yè)建議,維護(hù)良好的客戶關(guān)系,提升客戶滿意度。 4. 定期學(xué)習(xí)最新紋繡技術(shù)與流行趨勢(shì),不斷提升自身專業(yè)技能。 任職要求 1. 具備1年以上美容紋繡相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟練掌握各類紋繡技術(shù),能獨(dú)立完成紋繡項(xiàng)目。 2. 審美在線,善于根據(jù)客戶臉型、氣質(zhì)設(shè)計(jì)個(gè)性化紋繡方案。 3. 性格開(kāi)朗,溝通能力強(qiáng),有良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 薪資福利 ? 薪資結(jié)構(gòu):階梯式底薪 + 高額提成,業(yè)績(jī)?cè)礁叩仔脚c提成比例越高,多勞多得,上不封頂。 ? 工作時(shí)間:10:00-18:00,工作節(jié)奏輕松,兼顧生活與工作。 ? 休息制度:每月固定休息4天,可靈活安排,保障充足休息。
  • 包河紋繡師

    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    合肥 | 1年以上 | 學(xué)歷不限
    公司優(yōu)勢(shì): 無(wú)需地推!每月百萬(wàn)廣告!總部客服團(tuán)隊(duì)支持!技術(shù)支持!推廣引流! 系統(tǒng)排單!顧客自行到店!工具材料全包!晉升空間! 工作要求: 1. 獨(dú)立進(jìn)行眉型設(shè)計(jì),操作眉眼唇、絲霧眉、線條眉等(醫(yī)美經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先)。 2. 有線上引流工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 3.會(huì)操作皮膚管理 任職要求: 1、熱愛(ài)美業(yè)形象好氣質(zhì)佳! 2、樂(lè)觀積極服務(wù)熱情有上進(jìn)心! 3、有皮膚、祛斑操作銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先! 4、有線上引流的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先! 薪資福利: 1、提供下午茶、帶薪年假、出差補(bǔ)貼、加班補(bǔ)貼、節(jié)日福利、生日福利門店看情況包住。 2、上班時(shí)間:10:00-18:00, 3、月休4天,周一到周五調(diào)休。加班額外補(bǔ)貼。
  • 合肥 | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供吃
    美發(fā)養(yǎng)發(fā)/美甲/紋繡 | 1-49 人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    誠(chéng)邀笑容天使加入我們 · 負(fù)責(zé)接待、咨詢和引導(dǎo)工作。 · 處理客戶需求、售后服務(wù)。 · 維護(hù)客戶關(guān)系,及時(shí)反饋客戶意見(jiàn)。 · 確保服務(wù)區(qū)域的整潔與有序。 · 硬技能:必要的經(jīng)驗(yàn)、學(xué)歷、語(yǔ)言能力等。 · 軟技能(重中之重):這是服務(wù)行業(yè)的靈魂。重 點(diǎn)描述。 · 溝通能力:善于傾聽(tīng),表達(dá)清晰。 · 同理心:能站在客戶角度思考問(wèn)題。 ·
  • 宣城 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    擅長(zhǎng)前廳網(wǎng)評(píng)、會(huì)員拓展,熟悉客房衛(wèi)生管理
  • 宣城 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    擅長(zhǎng)網(wǎng)評(píng)、團(tuán)隊(duì)管理,懂OTA后臺(tái)操作
  • 合肥 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 年度旅游
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)爐臺(tái)的日常操作與維護(hù),確保設(shè)備安全、高效運(yùn)行。 2、根據(jù)工藝要求,準(zhǔn)確控制爐溫、火候及加熱時(shí)間,保證產(chǎn)品質(zhì)量。 3、定期檢查爐臺(tái)設(shè)備運(yùn)行狀態(tài),及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理異常情況,確保生產(chǎn)安全 4、配合廚房團(tuán)隊(duì)完成菜品制作,確保出餐效率與品質(zhì)。 5、保持爐臺(tái)及周邊區(qū)域的清潔衛(wèi)生,符合食品安全與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn) 6、協(xié)助完成食材的預(yù)處理工作,如切割、腌制等。 7、遵守公司規(guī)章制度,嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程。 【崗位要求】 1、年齡18-55歲,身體健康,能適應(yīng)高溫環(huán)境及高強(qiáng)度工作。 2、具備1年以上爐臺(tái)操作經(jīng)驗(yàn),熟悉各類爐具的使用與維護(hù)。
  • 淮北 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 崗位晉升
    • 員工生日會(huì)
    • 技能培訓(xùn)
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    一、崗位職責(zé) 1.?制定部門銷售策略與目標(biāo):結(jié)合公司整體發(fā)展規(guī)劃,制定年度、季度銷售目標(biāo)及市場(chǎng)拓展策略,分解目標(biāo)至團(tuán)隊(duì)成員并監(jiān)督落地。 2.?團(tuán)隊(duì)管理與建設(shè):負(fù)責(zé)市場(chǎng)銷售團(tuán)隊(duì)的招聘、培訓(xùn)、考核與激勵(lì),提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力與凝聚力,打造高效銷售團(tuán)隊(duì)。 3.?客戶關(guān)系維護(hù)與拓展:牽頭維護(hù)核心客戶關(guān)系,解決客戶合作中的關(guān)鍵問(wèn)題;挖掘潛在客戶資源,拓展新市場(chǎng)、新渠道,提升客戶覆蓋率與滿意度。 4.?銷售業(yè)績(jī)把控與分析:跟蹤團(tuán)隊(duì)銷售進(jìn)度,定期復(fù)盤(pán)銷售數(shù)據(jù)(如銷售額、回款率、市場(chǎng)占有率等),分析業(yè)績(jī)差距并制定改進(jìn)方案,確保銷售目標(biāo)達(dá)成。 5.?市場(chǎng)動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)與應(yīng)對(duì):關(guān)注行業(yè)趨勢(shì)、競(jìng)品動(dòng)態(tài)及市場(chǎng)需求變化,及時(shí)調(diào)整銷售策略與產(chǎn)品推廣方向,提升公司產(chǎn)品市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。 6.?跨部門協(xié)作:與產(chǎn)品、運(yùn)營(yíng)、財(cái)務(wù)等部門對(duì)接,協(xié)調(diào)解決銷售過(guò)程中的產(chǎn)品支持、訂單履約、回款等問(wèn)題,保障銷售流程順暢。 二、崗位要求 1.?學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn):大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;5年以上市場(chǎng)銷售工作經(jīng)驗(yàn),其中3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2.?專業(yè)能力:具備扎實(shí)的市場(chǎng)營(yíng)銷、銷售管理知識(shí),熟悉銷售流程與客戶開(kāi)發(fā)技巧;擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)分析,能通過(guò)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)銷售決策;具備較強(qiáng)的談判能力與客戶問(wèn)題解決能力。 3.?團(tuán)隊(duì)管理:有出色的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)與組織協(xié)調(diào)能力,能有效激勵(lì)團(tuán)隊(duì)、凝聚成員,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)。 4.?職業(yè)素養(yǎng):具備強(qiáng)烈的目標(biāo)感與責(zé)任心,抗壓能力強(qiáng),能適應(yīng)快節(jié)奏工作;溝通表達(dá)清晰流暢,有良好的職業(yè)操守與客戶服務(wù)意識(shí)。 5.?其他:男女不限,年齡30-45歲,熟練使用Office辦公軟件(尤其是Excel數(shù)據(jù)處理、PPT匯報(bào)),具備一定的市場(chǎng)資源者優(yōu)先。
  • 前廳主管

    5千-6.5千
    阜陽(yáng) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 人性化管理
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、掌握客房預(yù)訂情況,向部門經(jīng)理報(bào)告重要團(tuán)體和客人的訂房情況,檢查VIP通知單的發(fā)送情況,負(fù)責(zé)VIP接待工作的落實(shí)。 2、處理總臺(tái)工作中的差錯(cuò),處理賓客有關(guān)投訴。 3、負(fù)責(zé)總臺(tái)財(cái)產(chǎn)、設(shè)備的使用管理和保養(yǎng)工作,及各類資料的收集、存檔及管理工作。 4、檢查每日的報(bào)表是否有誤,并及時(shí)糾正。 5、建立體質(zhì)良好的賓客關(guān)系,努力增加客房銷售。 【崗位要求】 1、專科以上學(xué)歷,有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)3年以上。 2、有良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)精神及執(zhí)行力。工作認(rèn)真負(fù)責(zé),作風(fēng)正派。 3、熟練掌握前廳部工作的各個(gè)環(huán)節(jié)和程序。 4、身體健康,品貌端正,氣質(zhì)高雅。 5、掌握酒店管理基礎(chǔ)知識(shí),善于同賓客交往、溝通,處理周到、果斷,能獨(dú)立處理各種投訴。
  • 西熱主管

    6千-6.5千
    合肥 | 2年以上 | 初中 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)主廚房西熱菜品的日常生產(chǎn)制作,確保出品質(zhì)量穩(wěn)定、口味標(biāo)準(zhǔn) 2、根據(jù)菜單要求合理備料,控制食材成本,減少浪費(fèi) 3、維護(hù)廚房設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn),保持工作區(qū)域衛(wèi)生符合食品安全標(biāo)準(zhǔn) 4、協(xié)助廚師長(zhǎng)研發(fā)新菜品,定期更新西熱菜單 5、督導(dǎo)下屬?gòu)N師工作,做好班次人員安排與工作分配 6、嚴(yán)格執(zhí)行食品安全操作規(guī)程,確保廚房操作符合衛(wèi)生防疫要求 【崗位要求】 1、具備西餐熱菜烹調(diào)基本功,掌握常見(jiàn)西式醬汁、主菜制作工藝 2、熟悉廚房設(shè)備操作及維護(hù)保養(yǎng)知識(shí) 3、具有成本控制意識(shí),能合理規(guī)劃食材使用 4、能適應(yīng)早晚班輪班工作制,承受高強(qiáng)度廚房工作壓力 5、具備基礎(chǔ)廚房管理能力,有帶教下屬經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 6、持有健康證及相關(guān)烹飪資格證書(shū)者優(yōu)先考慮
  • 蚌埠 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 本科 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 員工生日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    人力資源主管-培訓(xùn)口 【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店員工培訓(xùn)體系的搭建與完善,制定年度、季度及月度培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施; 2、根據(jù)酒店各部門需求,設(shè)計(jì)并開(kāi)發(fā)針對(duì)性的培訓(xùn)課程,包括但不限于服務(wù)技能、產(chǎn)品知識(shí)、企業(yè)文化等; 3、組織并實(shí)施新員工入職培訓(xùn),確保其快速適應(yīng)崗位要求; 4、定期評(píng)估培訓(xùn)效果,收集反饋意見(jiàn)并優(yōu)化培訓(xùn)方案,提升培訓(xùn)質(zhì)量; 5、協(xié)調(diào)內(nèi)外部培訓(xùn)資源,管理培訓(xùn)講師團(tuán)隊(duì),確保培訓(xùn)工作高效開(kāi)展; 6、負(fù)責(zé)培訓(xùn)檔案的整理與維護(hù),確保培訓(xùn)記錄的完整性和準(zhǔn)確性; 7、協(xié)助人力資源部完成其他與員工發(fā)展相關(guān)的工作。 【崗位要求】 1、具備良好的培訓(xùn)策劃與組織能力,能夠獨(dú)立完成培訓(xùn)需求分析、課程設(shè)計(jì)及效果評(píng)估; 2、優(yōu)秀的溝通與表達(dá)能力,能夠清晰傳達(dá)培訓(xùn)內(nèi)容并調(diào)動(dòng)學(xué)員積極性; 3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能夠快速掌握酒店業(yè)務(wù)知識(shí)并轉(zhuǎn)化為培訓(xùn)素材; 4、熟練使用辦公軟件(如PPT、Excel等),具備基礎(chǔ)的培訓(xùn)工具操作能力; 5、工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境; 6、有酒店行業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,無(wú)經(jīng)驗(yàn)但具備相關(guān)潛力者亦可考慮。
  • 淮北 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 崗位晉升
    • 員工生日會(huì)
    • 技能培訓(xùn)
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)整個(gè)文旅綜合體商業(yè)、文旅、物業(yè)、酒店、娛樂(lè)、康養(yǎng)等商業(yè)或附屬商業(yè)業(yè)態(tài)的招商工作,制定并執(zhí)行招商策略,完成公司下達(dá)的招商目標(biāo); 2、開(kāi)拓并維護(hù)潛在客戶資源,建立長(zhǎng)期合作關(guān)系,推動(dòng)項(xiàng)目落地; 3、分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況,優(yōu)化招商方案,提升招商成功率; 4、參與商務(wù)談判,擬定合同條款,確保合作條款符合公司利益; 5、協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展,解決招商過(guò)程中的問(wèn)題; 6、定期提交招商數(shù)據(jù)報(bào)告,反饋市場(chǎng)信息,為決策提供支持。 【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、酒店管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、5年以上商業(yè)地產(chǎn)或相關(guān)行業(yè)招商經(jīng)驗(yàn),有成功案例者優(yōu)先; 3、熟悉招商流程及合同條款,具備較強(qiáng)的商務(wù)談判能力; 4、具備敏銳的市場(chǎng)洞察力,能夠獨(dú)立完成市場(chǎng)調(diào)研與分析; 5、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力及客戶管理能力,能承受工作壓力; 6、熟練使用辦公軟件,具備良好的數(shù)據(jù)分析和報(bào)告撰寫(xiě)能力
  • 淮北 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 崗位晉升
    • 員工生日會(huì)
    • 技能培訓(xùn)
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、參與制定整個(gè)文旅綜合體商業(yè)、文旅、物業(yè)、酒店、娛樂(lè)、康養(yǎng),負(fù)責(zé)企劃板塊的工作計(jì)劃與執(zhí)行; 2、參與項(xiàng)目品牌建設(shè)和管理工作,策劃組織并執(zhí)行品牌推廣相關(guān)方案; 3、負(fù)責(zé)主持項(xiàng)目或產(chǎn)品的營(yíng)銷策劃、平面制作、宣傳推廣等工作; 4、負(fù)責(zé)品牌媒體公關(guān)關(guān)系建立與維護(hù); 5、統(tǒng)籌新媒體營(yíng)銷推廣計(jì)劃及日常工作; 6、負(fù)責(zé)公司大型活動(dòng)的策劃組織。 【崗位要求】 1、大專以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、新聞傳播、廣告學(xué)、工商管理等相關(guān)專業(yè); 2、有5年以上營(yíng)銷策劃、品牌推廣、廣告營(yíng)銷等相關(guān)崗位的工作經(jīng)驗(yàn); 3、有較強(qiáng)的文案功底,能獨(dú)立完成市場(chǎng)活動(dòng)策劃方案的編寫(xiě)與實(shí)施; 4、思維敏銳,創(chuàng)意能力強(qiáng),具備良好的邏輯思維能力和分析策劃能力; 5、有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
  • 淮北 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 崗位晉升
    • 員工生日會(huì)
    • 技能培訓(xùn)
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、參與制定整個(gè)文旅綜合體商業(yè)、文旅、物業(yè)、酒店、娛樂(lè)、康養(yǎng),負(fù)責(zé)企劃板塊的工作計(jì)劃與執(zhí)行; 2、參與項(xiàng)目品牌建設(shè)和管理工作,策劃組織并執(zhí)行品牌推廣相關(guān)方案; 3、負(fù)責(zé)主持項(xiàng)目或產(chǎn)品的營(yíng)銷策劃、平面制作、宣傳推廣等工作; 4、負(fù)責(zé)品牌媒體公關(guān)關(guān)系建立與維護(hù); 5、統(tǒng)籌新媒體營(yíng)銷推廣計(jì)劃及日常工作; 6、負(fù)責(zé)公司大型活動(dòng)的策劃組織。 【崗位要求】 1、大專以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、新聞傳播、廣告學(xué)、工商管理等相關(guān)專業(yè); 2、有5年以上營(yíng)銷策劃、品牌推廣、廣告營(yíng)銷等相關(guān)崗位的工作經(jīng)驗(yàn); 3、有較強(qiáng)的文案功底,能獨(dú)立完成市場(chǎng)活動(dòng)策劃方案的編寫(xiě)與實(shí)施; 4、思維敏銳,創(chuàng)意能力強(qiáng),具備良好的邏輯思維能力和分析策劃能力; 5、有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
  • 爐臺(tái)

    7.5千-8千
    合肥 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)爐臺(tái)的日常操作與維護(hù),確保設(shè)備安全、高效運(yùn)行。 2、根據(jù)工藝要求,準(zhǔn)確控制爐溫、火候及加熱時(shí)間,保證產(chǎn)品質(zhì)量。 3、定期檢查爐臺(tái)設(shè)備運(yùn)行狀態(tài),及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理異常情況,確保生產(chǎn)安全 4、配合廚房團(tuán)隊(duì)完成菜品制作,確保出餐效率與品質(zhì)。 5、保持爐臺(tái)及周邊區(qū)域的清潔衛(wèi)生,符合食品安全與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn) 6、協(xié)助完成食材的預(yù)處理工作,如切割、腌制等。 7、遵守公司規(guī)章制度,嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程。 【崗位要求】 1、年齡18-45歲,身體健康,能適應(yīng)高溫環(huán)境及高強(qiáng)度工作。 2、具備1年以上爐臺(tái)操作經(jīng)驗(yàn),熟悉各類爐具的使用與維護(hù)。 3、掌握基本的火候控制技巧,能獨(dú)立完成常見(jiàn)菜品的烹飪。 4、具備較強(qiáng)的安全意識(shí),熟悉廚房安全操作規(guī)范。 5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),吃苦耐勞,具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。 6、持有健康證,無(wú)不良從業(yè)記錄。 7、有酒店或大型餐飲企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
  • 酒店總經(jīng)理

    1.2萬(wàn)-2萬(wàn)
    合肥 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 引領(lǐng)行業(yè)創(chuàng)新
    • 舒心微信家園
    • 讓人心扎根
    • 崗位晉升
    • 節(jié)日禮物
    • 五險(xiǎn)一金
    • 年底雙薪
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    卓越雇主
    卓越雇主
    有限服務(wù)中檔酒店 | 2000人以上
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    職責(zé)描述: 1、全面負(fù)責(zé)酒店日常運(yùn)營(yíng)管理工作; 2、負(fù)責(zé)酒店員工管理,貫徹公司的企業(yè)文化和管理制度,營(yíng)造良好的工作氛圍; 3、妥善處理酒店內(nèi)突發(fā)事件。 任職要求: 1、熱愛(ài)酒店行業(yè),性格開(kāi)朗,沉穩(wěn)干練,對(duì)服務(wù)及品質(zhì)有高要求; 2、具備中高端連鎖酒店門店籌備及全面運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉酒店各部門服務(wù)及管理流程; 3、具備敏銳的市場(chǎng)感知及客戶開(kāi)發(fā)能力; 4、可接受區(qū)域調(diào)派。
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